In Deutschland ist First Stop Teil der Pneuhage Unternehmensgruppe und mit über 40 eigenen Filialen sowie einem umfangreichen Partnernetzwerk vertreten. Über den professionellen Reifen- und Autoservice hinaus bietet First Stop Reifen Auto Service GmbH vielfältige Leistungen, Produkte höchster Qualität sowie Reifen neuester Technologie. Individuelle Lösungen sind dabei unsere Spezialität. Im Nutzfahrzeugbereich unterstützen wir unsere Kunden mit mobilem Service vor Ort oder bei Reifenpannen unterwegs. Filialleiter (m/w/d) in Hofheim Ihre Aufgaben: Führung des Verkaufs- und Werkstatt-Teams Umsetzung unserer Vertriebs- und Marketingkonzepte Markt- und Kundenanalysen für den Standort Akquise und Stärkung der Kundenverbindungen Repräsentation des Unternehmens nach außen Ihr Profil: Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Automobil- oder Reifenbranche Optional: Kfz-Meister Vertriebsstärke und unternehmerisches Denken Geschick im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten Viel Freude und Begeisterung für den Aufbau und das Gestalten eines neuen Standorts Wir bieten: Aufbau und Gestalten eines neuen Standorts Urlaubs- und Weihnachtsgeld leistungsorientierte Prämienzahlung vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld eine offene und respektvolle Unternehmenskultur Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und neues zu schaffen Corporate Benefits und Bikeleasing SIND SIE DABEI? Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Fragen beantworten wir Ihnen gerne per E-Mail an bewerbung@firststop.de. First Stop Reifen Auto Service GmbH Personalabteilung Burgsiedlung 1a 61169 Friedberg www.firststop.de bewerbung@firststop.de Online bewerben Besuchen Sie uns!
Immobilienverwalter (m/w/d) - Schwerpunkt Technik Standort: Friedrichshain-Kreuzberg Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche EINLEITUNG Wenn Ihr Herz für die Technik, Immobilien, Facility Management und Property Management schlägt, dann lesen Sie hier gern weiter und kommen gern mit uns ins Gespräch. IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND • Eigenverantwortliche Übernahme des technischen Property Managements für ein zugeordnetes Gewerbeimmobilienportfolio inkl. Nebenkostenoptimierung (Analyse), Leerstandsbewirtschaftung, Rechnungsbearbeitung und -prüfung • Umsetzung der durch das Asset-Management vorgegebenen Nutzungs- und Bewirtschaftungskonzepte • Überwachung, Steuerung, Koordination und Abnahme baulicher Maßnahmen sowie Projektsteuerung und -controlling • Ausschreibung, Auswahl, Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister • Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Richtlinien des technischen Gebäudemanagements DAS BRINGEN SIE MIT • Immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder durch berufliche Tätigkeit erworbene Qualifikation/Erfahrungen • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Facility Management von Gewerbeimmobilien • Fundierte Kenntnisse in den relevanten Regelwerken wie HOAI, VOB, DIN u.a. sind wichtig • Anwenderkenntnisse der Software iX-Haus sind vorteilhaft, aber nicht Bedingung- Excel sollten Sie aber lieben! und sehr gut damit umgehen können • TGA-, Versorgungstechnik- und Brandschutzkenntnisse sind wünschenswert • Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie versiertes und selbstbewusstes Auftreten • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Gute Englischkenntnisse wären schön, sind aber auch nicht Bedingung IHRE VORTEILE • Marktgerechte attraktive Vergütung • Flexible Arbeitszeiten außerhalb der betrieblichen Kernarbeitszeit (diese liegen zwischen 09.00 und 16.00 Uhr, Freitag bis 15.00 Uhr) • Schönes und modernes Arbeitsumfeld mit modernstem IT-Equipment inkl. Smartphone • Eine internationale wertschätzende Unternehmenskultur mit Gestaltungsspielraum für innovative Ideen und hohe Eigenverantwortung • Umfassende Einarbeitung, damit Sie reibungslos starten und einfach gut im Unternehmen ankommen können • 28 Tage Jahresurlaub • ÖPNV verkehrsgünstige Bürolage Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir sind schon ganz gespannt auf Sie und Ihren Lebenslauf als "Immobilienverwalter (m/w/d) - Schwerpunkt Technik" unter Angabe der Referenznummer B-SA-14112023, gern an karriere.ber@serviceline-online.de. Haben Sie Fragen – dann rufen Sie gern Susanne Arlt, Geschäftsstellenleitrerin, an und sprechen mit uns, 030/8846980. Wir garantieren Ihnen eine Rückmeldung innerhalb von 3 Werktagen. Wir freuen uns auf Sie! auch passend für: Technischer Immobilienverwalter, Objektmanager Technik, Facility Manager, Technischer Bestandsmanager, Technischer Objektbetreuer, Immobilienmanager Technik, Gebäudeverwalter Technik, Property Manager Technik, Technischer Hausverwalter, Technischer Asset Manager Abteilung(en): Immobilien
Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit HR Erfahrung zur Festanstellung Stellen-ID: M-ND-10042025 Standort: Lingen (Ems) Anstellungsart(en): Vollzeit EINLEITUNG Lingen (Ems) Du bist eine erfahrene Persönlichkeit im Finanz- und Rechnungswesen und wünscht dir eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum? Dann werde Teil eines etablierten und zugleich modernen Unternehmens mit internationaler Ausrichtung! Für unser Kundenunternehmen suchen wir ab sofort, in der Direktvermittlungeinen Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit HR Erfahrung in Vollzeit! DEINE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND • Eigenständige Führung der Finanzabteilung in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung • Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Abgabefristen und Vorschriften • Erstellung von Monatsreportings für die Geschäftsführung • Verantwortung für Quartalsabschlüsse sowie Jahresabschlüsse inkl. Vorbereitung des Wirtschaftsprüfungsberichts • Ansprechpartner/in für Steuerberater, Banken und Betriebsprüfer • Controlling und Einschätzung von steuerrechtlichen Sachverhalten • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 7 qualifizierten Mitarbeitenden aus den Bereichen Finanz-, Anlagen- und Lohnbuchhaltung DAS BRINGST DU MIT • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Finanzen/Steuern (z. B. als Bilanzbuchhalter/in oder Steuerfachangestellte/r) sowie einschlägige Berufserfahrung • Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht (insb. Unternehmens- und Einkommensteuer) • Du bringst ein umfassendes Know-how im Bereich Personalwesen, Lohnsteuer, Sozialversicherung & Arbeitsrecht mit • Du bist fit im Umgang mit MS Word & Excel • Du hast Erfahrung mit dem FinanzsystemOGS (Koblenz) und dem LohnabrechnungsdienstKDV (Vollservice) • Du hast guteEnglischkenntnisse in Wort und Schrift • Eine Berufserfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion sind vom Vorteil • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamorientierung runden Dein Profil ab DEINE VORTEILE • Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, international tätigen Unternehmen • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit freitags früher in das Wochenende zu starten! • Flache Hierarchien und direkte Kommunikation mit der Geschäftsleitung • Attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen & E-Bike-Leasing • Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens WISSENSWERT Unser Kundenunternehmen ist seit vielen Jahren erfolgreich im Bauzulieferbereich tätig und an mehreren Standorten in Deutschland vertreten. Ergänzt wird das Netzwerk durch eigenständige Partnergesellschaften im europäischen und internationalen Raum. Sie stehen für Verlässlichkeit, nachhaltiges Wachstum und ein modernes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit HR Erfahrung per E-Mail unter Angabe der Referenznummer M-ND-10042025 und wir garantieren Dir eine Rückmeldung innerhalb von 10 Werktagen! Sehr gerne steht Dir unsere Geschäftsstellenleiterin Frau Nicole Dietrich für jegliche Rückfragen unter der Telefonnummer 089/54324940 persönlich zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich! auch relevant für: Bilanzbuchhalter (m/w/d), Finanzbuchhalter (m/w/d), Hauptbuchhalter (m/w/d), Kreditoren-/Debitorenbuchhalter (m/w/d), Accountant / Senior Accountant (m/w/d), Buchhalter mit Personalverantwortung (m/w/d), Kaufmännischer Leiter / Leiterin Finanzen & Personal (m/w/d), Leitung Rechnungswesen & HR (m/w/d), Teamleitung Buchhaltung & Personalwesen (m/w/d), Controller / Financial Controller (m/w/d), Business Partner Finance & HR (m/w/d), HR-Generalist mit Buchhaltungskenntnissen (m/w/d), HR-Manager mit Finance Background (m/w/d), Personalreferent mit Controlling-Aufgaben (m/w/d), Office Manager mit Buchhaltungsfunktion (m/w/d), Kaufmännischer Allrounder (m/w/d), Finance & HR Specialist (m/w/d)
Unser Kunde ist auf das Bewirtschaften von US-Liegenschaften in Europa spezialisiert. Mit einer starken Präsenz insbesondere im Süden Deutschlands deckt das Unternehmen ein breites Leistungsspektrum ab. Dieses reicht von der Planung und Umsetzung anspruchsvoller Bau- und Sanierungsvorhaben über Hoch-, Tief- und Straßenbau bis hin zu Innenausbau sowie Elektro-, Heizungs- und Sanitärinstallationen. Aufgaben Betreuung : Übernehmen Sie die technische Instandhaltung sowie Überwachung von Anlagen und Geräten in den US-Liegenschaften Koordination : Kümmern Sie sich um die Abstimmung und Überwachung eingesetzter Subunternehmer Wartung : Führen Sie regelmäßige Wartungsarbeiten an gebäudetechnischen Systemen durch Instandsetzung : Nehmen Sie Arbeiten an Elektro-, Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen vor Reparatur : Führen Sie Reparaturen an Großküchengeräten durch Anforderungen Qualifikation : Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) HKL, Elektroniker (m/w/d), Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung : Erste Erfahrung im Bereich Gebäude-, Haus- oder Servicetechnik wünschenswert Fachkompetenzen : Praktisches Geschick und technisches Verständnis Soft Skills : Serviceorientierung sowie kundenfreundliches, zuverlässiges Auftreten Nachweis : Führerschein Klasse B, einwandfreies Führungszeugnis und idealerweise Kälteschein Sprache : Englischkenntnisse von Vorteil Benefits Sicherheit : Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Vergütung : Neben einer leistungsgerechten Bezahlung erhalten Sie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Förderung der betrieblichen Altersvorsorge Arbeitsplatz : Arbeiten Sie mit modernster Arbeitsausstattung, die Ihnen eine hohe Effizienz und Flexibilität im Alltag ermöglicht Weiterbildung : Profitieren Sie von zahlreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Erwerb eines Kältescheins) Gesundheit : Nutzen Sie Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und Sportangebote für Ihr Wohlbefinden Extra-Vortei l: Beteiligen Sie sich am konzerneigenen Aktienprogramm, inklusive Bezuschussung von Gratisaktien
Technischer Property Manager (m/w/d) Standort: Friedrichshain-Kreuzberg Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND • Eigenverantwortliche Übernahme des technischen Property Managements für ein zugeordnetes Gewerbeimmobilienportfolio inkl. Nebenkostenoptimierung (Analyse), Leerstandsbewirtschaftung, Rechnungsbearbeitung und -prüfung • Umsetzung der durch das Asset-Management vorgegebenen Nutzungs- und Bewirtschaftungskonzepte • Überwachung, Steuerung, Koordination und Abnahme baulicher Maßnahmen sowie Projektsteuerung und -controlling • Ausschreibung, Auswahl, Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister • Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Richtlinien des technischen Gebäudemanagements DAS BRINGEN SIE MIT • Immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder durch berufliche Tätigkeit erworbene Qualifikation/Erfahrungen • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Facility Management von Gewerbeimmobilien • Fundierte Kenntnisse in den relevanten Regelwerken wie HOAI, VOB, DIN u.a. sind wichtig • Anwenderkenntnisse der Software iX-Haus sind vorteilhaft, aber nicht Bedingung- Excel sollten Sie aber lieben! und sehr gut damit umgehen können • TGA-, Versorgungstechnik- und Brandschutzkenntnisse sind wünschenswert • Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie versiertes und selbstbewusstes Auftreten • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Gute Englischkenntnisse wären schön, sind aber auch nicht Bedingung IHRE VORTEILE • Marktgerechte attraktive Vergütung • Flexible Arbeitszeiten außerhalb der betrieblichen Kernarbeitszeit (diese liegen zwischen 09.00 und 16.00 Uhr, Freitag bis 15.00 Uhr) • Schönes und modernes Arbeitsumfeld mit modernstem IT-Equipment inkl. Smartphone • Eine internationale wertschätzende Unternehmenskultur mit Gestaltungsspielraum für innovative Ideen und hohe Eigenverantwortung • Umfassende Einarbeitung, damit Sie reibungslos starten und einfach gut im Unternehmen ankommen können • 28 Tage Jahresurlaub • ÖPNV verkehrsgünstige Bürolage Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir sind schon ganz gespannt auf Sie und Ihren Lebenslauf als "Technischer Property Manager (m/w/d)" unter Angabe der Referenznummer B-SA-14042024, gern an karriere.ber@serviceline-online.de. Haben Sie Fragen – dann rufen Sie gern Susanne Arlt, Geschäftsstellenleitrerin, an und sprechen mit uns, 030/8846980. Wir garantieren Ihnen eine Rückmeldung innerhalb von 3 Werktagen. Wir freuen uns auf Sie! auch passend für: Technischer Immobilienverwalter, Objektmanager Technik, Facility Manager, Technischer Bestandsmanager, Technischer Objektbetreuer, Immobilienmanager Technik, Gebäudeverwalter Technik, Property Manager Technik, Technischer Hausverwalter, Technischer Asset Manager Abteilung(en): Immobilien
Tradition bewahren seit 1907. Herzlich willkommen Die Am Zehnhoff-Söns Gruppe steht seit über einem Jahrhundert für zuverlässige, effiziente und zukunftsorientierte Logistiklösungen. Regional fest verwurzelt und global aktiv, gestalten wir internationale Warenflüsse mit modernster Technologie, durchdachten Prozessen und einem Team, das auf Zusammenhalt, Vielfalt und Verlässlichkeit baut. Ob Wareneingang, Luftfracht oder globale Versandprozesse – bei uns sind Sie Teil eines internationalen Netzwerks, das täglich den weltweiten Handel bewegt. Als vertrauensvoller Partner unserer Kunden finden wir passgenaue Lösungen für jede Transportanforderung – digital, nachhaltig und immer verbunden mit einem klaren Werteverständnis. Zur Verstärkung des Teams am Standort Troisdorf suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter für die Luftfrachtlogistik (Mensch) Sie unterstützen uns bei uns folgende Aufgaben: Sie betreuen bei uns die Luftfrachtaufträge ganzheitlich – von der Annahme über die Erstellung und Prüfung der Versanddokumente (z. B. Luftfrachtbriefe, Zollpapiere) bis zur Abrechnung. Die Zollabwicklung gehört zu Ihrem Fachgebiet: Ob Import oder Export, ABD, NCTS oder die Abfertigung in den freien Verkehr – mit Ihrer Erfahrung sorgen Sie für einen rechtskonformen und reibungslosen Ablauf. Bei der Abstimmung mit Airlines, Spediteuren und weiteren Partnern kommt es auf Klarheit, Struktur und gutes Timing an. Genau hier bringen Sie Ihre Organisationstalente ein und behalten auch bei komplexen Abläufen den Überblick. Kundenanfragen beantworten Sie freundlich, kompetent und lösungsorientiert – ob am Telefon oder per E-Mail. Eine verlässliche Betreuung ist für Sie selbstverständlich. Eingangsrechnungen aus dem Luftfrachtbereich werden von Ihnen sorgfältig geprüft und korrekt kontiert – auch hier zeigt sich Ihre genaue und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Das wünschen wir uns von Ihnen: Erfahrung in der Luftfracht: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung und bringen fundierte Kenntnisse in der Luftfrachtabwicklung mit. Sie wissen, worauf es in der operativen Praxis ankommt – und handeln stets service- und lösungsorientiert. Sicher im Umgang mit Zollverfahren: Sie beherrschen die Zollabwicklung im Import und Export über das ATLAS-System und bringen idealerweise bereits Erfahrung im Umgang mit Zollbehörden mit. Englisch in der Praxis: Gute Englischkenntnisse erleichtern Ihnen die tägliche Kommunikation mit unseren internationalen Geschäftspartnern – schriftlich wie mündlich. Teamarbeit mit Weitblick: Sie arbeiten gerne im Team – sowohl mit den Kolleginnen und Kollegen vor Ort als auch bereichsübergreifend. Sie schätzen den Austausch und tragen zu einem wertschätzenden Miteinander bei. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise: Sie arbeiten organisiert, gewissenhaft und verantwortungsvoll. Auch im Umgang mit Behörden wie dem Zoll oder dem Luftfahrtbundesamt behalten Sie den Überblick und sorgen für einen reibungslosen Ablauf innerhalb der Logistikkette. Folgenden Vorteile bieten wir Ihnen: Leistung, die sich auszahlt: Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Vergütung. Fair und wertschätzend. Arbeit und Freizeit im Einklang: Dank dynamischer Zeiterfassung und einem Tag Home-Office pro Woche, lassen sich Beruf und Freizeit gut miteinander vereinbaren. Gesundheit im Fokus: Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit vielfältigen Angeboten – vom Zuschuss zum modernen Fitnessstudio bis zum JobRad-Leasing. Modernes Arbeitsumfeld: Sie profitieren von kostenfreien Parkplätzen sowie einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr – für einen stressfreien Start in den Arbeitstag. Entwicklung mit Perspektive: Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir unterstützen Sie durch regelmäßige interne und externe Schulungen, finanzielle Förderung und individuelle Mitarbeitergespräche. Attraktive Mitarbeiterrabatte: Erhalten Sie Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern – z. B. in den Bereichen Mode, Technik, Freizeit, Wohnen und mehr. Miteinander statt nebeneinander: Ein wertschätzendes Miteinander, eine familiäre Atmosphäre und regelmäßige Team- und Firmenevents prägen unsere Unternehmenskultur. Könnten wir zu Ihnen passen? Dann freuen wir uns von Ihnen zu hören. Am Zehnhoff-Söns GmbH International Logistic Services Personalabteilung | Hafenstraße 1 | 53117 Bonn | Tel. 02227 / 92007 -0 jobs@azs-group.com | www.azs-group.com
Regelmäßiger Besuch der Stammkunden (m/w/d) Guter Service & freundliche Beratung Verkauf & Übergabe der Produkte Arbeitsplanung
Regelmäßiger Besuch der Stammkunden (m/w/d) Guter Service & freundliche Beratung Verkauf & Übergabe der Produkte Arbeitsplanung
Legal Assistant m/w/d Standort: Berlin Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche EINLEITUNG Möchten Sie Teil eines Teams werden, das täglich spannende rechtliche Herausforderungen meistert? Als Legal Assistant m/w/d wird Ihnen die Chance geboten, in einem professionellen Umfeld Ihre organisatorischen und juristischen Fähigkeiten einzusetzen und dabei wertvolle Einblicke in die Welt des Rechts zu gewinnen. Wenn Sie neugierig sind, wie Recht und Organisation Hand in Hand gehen, und Lust haben, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen, dann kommen Sie gern mit uns ins Gespräch. IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND • Unterstützung des Teams bei allen organisatorischen und administrativen Aufgaben • Kommunikation mit Banken, national wie international • Betreuung von An- und Verkäufen von Immobilien • Beaufsichtigung von Ankäufen von Vorratsgesellschaften • Kommunikation und Abstimmung mit Notaren und externen Rechtsanwälten • Unterstützung im Bereich Compliance • Betreuung des laufenden KYC • Rechnungsprüfung • Koordination von Terminen • Schnittstelle für interne und externe Ansprechpartner für alle Fragestellungen des Bereichs • Selbstständige Abwicklung von interner und externer Korrespondenz • Datenpflege der Akten DAS BRINGEN SIE MIT • Berufsausbildung als Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellter m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation • Gern mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer Kanzlei oder Rechtsabteilung eines international tätigen Unternehmens • Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme • Zuverlässigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten • Absolute Verschwiegenheit und Loyalität • Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit • Fließende Deutschkenntnisse (C1 Niveau) werden vorausgesetzt, Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 Niveau) IHRE VORTEILE • Sie erhalten ein attraktives und marktgerechtes Gehalt. • Ihr künftiger Arbeitsplatz ist mit dem modernsten IT-Equipment inkl. Smartphone ausgestattet. • Die Kommunikation im Unternehmen ist schnell und unkompliziert, auf Antworten und Entscheidungen müssen Sie nicht lange warten. • Sie werden umfassend eingearbeitet, so dass Sie sich auch inhaltlich schnell "an Bord" fühlen. • Zur Erholung gibt es 28 Tage Jahresurlaub. • Ein sympathisches Team mit Duzkultur freut sich auf Sie! WISSENSWERT Unser Mandant ist ein namhaftes und am Berliner Markt etabliertes Unternehmen in den Bereichen Asset, Property, Facility und Leasing Management mit Sitz in Berlin Kreuzberg. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Übersendung Ihres Lebenslaufes als "Legal Assistant (m/w/d)" unter Angabe der Referenznummer B-SA-20052025, gern an karriere.ber@serviceline-online.de. Für Fragen steht Ihnen Susanne Arlt, Geschäftsstellenleiterin, gern zur Verfügung. 030/8846980-bitte einfach anrufen. Wir garantieren Ihnen eine Rückmeldung innerhalb von 3 Werktagen. auch passend für: Auch passend für: Rechtsanwaltsfachangestellte, Rechtsassistent, Paralegal Juristische Assistenz, Legal Secretary, Rechtsfachwirt, Legal Support Specialist, Juristische Assistenz, Legal Administrative Assistant, Legal Coordinator
Personalsachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Lohn und Gehalt Standort: Velten Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche EINLEITUNG Ihre Expertise im Personalbereich ist gefragt! Kommen Sie gern mit uns dazu ins Gespräch, damit wir Sie unserem Kunden im Rahmen der direkten Personalvermittlung vorstellen können. IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND • Eigenverantwortliche Bearbeitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung via SAP und erste Ansprechperson (m/w/d) für die Mitarbeitenden bei Lohn- und Gehaltsfragen sowie im Bereich der Personalverwaltung • Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen sowie Zeugnissen für sämtliche kaufmännische und gewerbliche Mitarbeitende • Verantwortung der DEÜV-Meldungen sowie das Bescheinigungswesen und kompetente Ansprechperson (m/w/d) für sämtliche Sozialversicherungsträger • Pflege der Personalstammdaten und Verantwortung für SAP-gestützte Zeitwirtschaft • Erstellung von Personalauswertungen und Zuarbeiten für den Jahresabschluss DAS BRINGEN SIE MIT • Kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium • Erste praktische Erfahrungen im Bereich der Personalsachbearbeitung und Personalabrechnung • Kenntnisse in den Bereichen des Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Entgeltfortzahlungsrechts sowie arbeitsrechtliche Grundkenntnisse • Hands on Mentalität und sehr strukturierte und eigenständige Arbeitsweise • Sehr gute EDV-Kenntnisse, idealerweise auch im Umgang mit SAP/HR und MS Office IHRE VORTEILE • Zuschuss im Rahmen einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung • Ausstattung mit mobilen Arbeitsmitteln und damit die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten • Mitarbeiterparkplatz • Getränke und frisches Obst • Gutscheinkarte (Sachbezugskarte), mit der in diversen Geschäften eingekauft werden kann • Corporate Benefits, mit denen bis zu 40% auf Angebote aus verschiedensten Bereichen (Reisen, Fitness…) gespart werden können • Onboarding-App, mit der Sie schon vor Ihrem ersten Arbeitstag auf Ihre Aufgaben und den neuen Arbeitsplatz vorbereitet werden, eine intensive persönliche Einarbeitung startet am ersten Arbeitstag • Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden für mehr Unterstützung im Alltag, es gibt auch einen Familienservice zur Unterstützung und Beratung in all Ihren Lebenssituationen, z.B. bei der Kinderbetreuung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, mit Ihnen zu dieser Vakanz in Kontakt treten zu können und auf Ihren Lebenslauf als "Personalsachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Lohn und Gehalt" unter Angabe der Referenznummer B-SA-30112024, gern an karriere.ber@serviceline-online.de Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen unsere Geschäftsstellenleiterin, Susanne Arlt, sehr gern, 030/8846980, bitte einfach anrufen. Wir garantieren Ihnen eine Rückmeldung innerhalb von 3 Werktagen. auch passend für: Lohnabrechnung, Gehaltsabrechnung, Vergütungsabrechnung, Abrechnung von Entgelten, Payroll, Lohn- und Gehaltsabrechnung
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