Sie möchten mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und suchen eine sinnstiftende Aufgabe in einem engagierten Team? Für unser Evangelisches Seniorenzentrum Am Schloss in Finsterwalde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Küchenmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche) - vorerst befristet für ein Jahr. - Attraktive Vergütung: 13,71 € / Stunde nach unserem Haustarifvertrag - Planbare Arbeitszeiten: Frühdienst: 6:00 – 14:00 Uhr, Spätdienst: 10:30 – 16:30 Uhr - Urlaub & Sonderurlaub: Mind. 26 Tage pro Jahr (je nach Betriebszugehörigkeit) + Sonderurlaub für besondere Anlässe - Weiterbildung & Talentförderung: Individuelle Fortbildungsangebote und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten - Gesundheitsförderung: Vorsorgeangebote wie z. B. Augenuntersuchungen - Familienfreundlich zertifiziert: Unser Unternehmen trägt das Gütesiegel „berufundfamilie“ - Zubereitung von Kaltmahlzeiten - Unterstützung bei der Speisenausgabe und Geschirrreinigung - Mitarbeit bei der Speisenversorgung und Lebensmittelkommissionierung - Erfahrung in der Küche, Gemeinschaftsverpflegung oder im Gastgewerbe - Freude an der Arbeit mit älteren Menschen & echte Teamfähigkeit - Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit und sauberes Arbeiten - Freundliches, geduldiges Auftreten im Umgang mit unseren Bewohner*innen - Aktuelles Gesundheitszeugnis - Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten - Sie identifizieren sich mit den christlichen Werten der Lafim-Diakonie Mit rund 3.250 Mitarbeitenden an über 40 Standorten ist die Lafim-Diakonie eine der größten sozialen Trägerinnen im Land Brandenburg. Wir engagieren uns für Senioren, Menschen mit Beeinträchtigungen und junge Menschen und bieten hauswirtschaftliche Dienstleistungen an. Unser Ziel ist es, dass Menschen würdevoll und zufrieden alt werden können – mit Nachhaltigkeit als festem Bestandteil unserer Strategie. Unser Ziel: klimaneutral bis 2035! Bewerben Sie sich direkt über unser Online-Portal: Aktuelle Stellen – Lafim Diakonie Oder senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an: bewerbung@lafim-diakonie.de Hinweis: Postalische Bewerbungen nehmen wir gerne an, können Ihre Unterlagen jedoch nicht zurücksenden. Sie möchten mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und suchen eine sinnstiftende Aufgabe in einem engagierten Team? Für unser Evangelisches Seniorenzentrum Am Schloss in Finsterwalde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Küchenmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche) - vorerst befristet für ein Jahr. - Attraktive Vergütung : 13,71 € / Stunde nach unserem Haustarifvertrag - Planbare Arbeitszeiten : Frühdienst: 6:00 – 14:00 Uhr, Spätdienst: 10:30 – 16:30 Uhr - Urlaub & Sonderurlaub : Mind. 26 Tage pro Jahr (je nach Betriebszugehörigkeit) + Sonderurlaub für besondere Anlässe - Weiterbildung & Talentförderung : Individuelle Fortbildungsangebote und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten - Gesundheitsförderung : Vorsorgeangebote wie z. B. Augenuntersuchungen - ...
HPM DIE HANDWERKSGRUPPE ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe und einer der Marktführer im Ausbauhandwerk bestehend aus erfolgreichen und lokal verankerten Handwerksbetrieben in Deutschland und Österreich. Die HPM ist ein starkes Netzwerk mit über 150 erstklassigen Betrieben in den drei Sparten: Maler Fassade Ausbau, Technische Gebäudeausrüstung sowie Fenster und Fassade. Über 4.400 Mitarbeiter, ein modernes Management und ein engagiertes Aus- und Fortbildungsprogramm sichern die hohe Qualität der Arbeit, das gesunde Wachstum und die sichere Zukunft der Gruppe. In Hamburg verstehen wir uns als Dienstleister unserer Betriebe vor Ort und unterstützen speziell in dem Geschäftsbereich der Technischen Gebäudeausrüstung. Verstärke unser engagiertes Team im Bereich HPM Service und Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Manager (m/w/d) 40 Stunden, Vollzeit Unbefristet Hamburg Das sind Deine Aufgaben: Unsere Fach- und Führungskräfte freuen sich zu allen operativen und strategischen Fragestellungen im Employee Lifecycle auf Deine kompetente Beratung In diesem Zusammenhang steuerst und begleitest Du sämtliche Personalmanagementprozesse, angefangen beim Onboarding bis hin zum Trennungsprozess Darüber hinaus verantwortest Du als Single Point of Contact die eigenständige Durchführung des gesamten operativen Recruiting-Prozesses (Erstellung von Stellenausschreibungen, Gesprächsführung sowie Vertragsabschlüsse) und arbeitest eng mit dem Employer Branding zusammen Die Erstellung personalrechtlicher Dokumente (z. B.: Verträge, Vertragsänderungen) gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben Du engagierst Dich in HR-Projekten und bist aktiv an deren Umsetzung und Weiterentwicklung beteiligt Das bringst Du mit: Du hast erfolgreich ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert (kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personal) Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und konntest Deine guten arbeitsrechtlichen Kenntnisse bereits unter Beweis stellen Dein Arbeitsstil ist geprägt durch eine proaktive, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie einer hohen Dienstleistungsorientierung Du schaffst es, Menschen mit Deiner offenen und verbindlichen Art für Dich zu gewinnen und besitzt zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeiten Du hast den Mut, bestehendes zu hinterfragen und die Motivation, die Handwerksbranche mit neuen Ansätzen und Impulsen weiterzuentwickeln Darauf kannst Du Dich freuen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung 30 Tage Jahresurlaub Eine angenehme Arbeitsatmosphäre geprägt von Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung Vielfältige Mitarbeitervorteile wie der HPM-Rentenbaustein, JobRad, ein Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits und Fürstenberg Institut Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über das Online-Formular! HPM Service und Verwaltung GmbH Ansprechpartnerin: Sabrina Räther Abteilung Personaldienstleistung Cremon 3 • 20457 Hamburg E-Mail: karriere@handwerksgruppe.de Mehr Informationen über uns findest Du auf: www.handwerksgruppe.de
Die Liebherr-Purchasing Services GmbH mit Sitz in Biberach der Riß übernimmt als interner Dienstleister die Einkaufsorganisation und -koordination für die Firmengruppe Liebherr. Zusätzlich verantwortet die Gesellschaft unter anderem die zentralen Bereiche Logistik, Industriebau, Zentraleinkauf Stahl und Bau sowie den Liebherr-Shop. Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben Sondierung und Auswahl von Lieferanten sowie Bestellvergabe Erstellung von Anfragen und Angebotsvergleichen sowie Preis- und Wertanalysen Ermittlung von Einspar- und Optimierungspotentialen Erschließung neuer Lieferquellen und Pflege bestehender Lieferanten Lieferantenbewertung und –entwicklung Verhandlung und Verwaltung von Preisen, Verträgen, Liefer- und Zahlungskonditionen Schnittstelle zwischen der zentralen Bauabteilung und den einzelnen Liebherr-Gesellschaften Kaufmännische Projektkoordination und Controlling von Bauprojekten Nachtragsmanagement Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Betriebswirtschaft Bau, Wirtschaftsingenieur Bau, Projektmanagement Bau oder einer vergleichbaren Fachrichtung wünschenswert Erfahrung in den Bereichen Beschaffung, Einkauf, Projektabwicklung, idealerweise auch in der Bauleitung und Bauausführung Vertiefte Kenntnisse im Bau- und Bauvertragsrecht Kenntnisse im E-Procurement Gutes Verständnis für technische Zusammenhänge Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil Kommunikationsfähigkeit und Teambereitschaft sowie Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise Verbindliches Auftreten und Kontaktfähigkeit Reisebereitschaft Freiraum nutzen: Ihre Vorteile Flexibilität im Alltag durch hybride Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit Unterstützung bei vielen Lebensereignissen mit Zuwendungen und Sonderurlaubstagen Faire und leistungsgerechte Vergütung Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg: mit dem regionalen Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss Gemeinsam wachsen: mit unserem vielseitigen Schulungsprogramm Zusammen Großes erreichen: Kollegen auf der ganzen Welt Teamspirit meets Raum für Kreativität Sich mit leckeren Gerichten aus regionalen Lebensmitteln unserer Kantine stärken Gesund unterwegs sein: mit unserem Bike-Leasing Für Ihr Wohlbefinden und Ihre Zukunft: Betriebsarzt, Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten sowie betriebliche Altersvorsorge Reference 77719 Standort Liebherr-Purchasing Services GmbH Hans-Liebherr-Straße 45 88400 Biberach an der Riß Deutschland Kontakt Kathrin Motz +49 (7351) 412022
Suchst du gute Laune und Fußball Atmosphäre? Dann sei live dabei, wenn der FC Augsburg spielt als Servicekräfte (m/w/d) Kasse in der WWK Arena. Das bieten wir Ihnen: - persönliche und individuelle Betreuung - eine Einarbeitung durch die Teamleiter - eine tolle Atmosphäre im Fußballstadion - Teambuilding pur gelebt Aufgaben: - Vorbereitung der Kassen - Zuarbeiten innerhalb der Kioskbewirtschaftung - Bargeldloses kassieren, Ausgabe von Speisen und Getränke Anforderungen: - Spaß am Umgang mit Menschen - Infektionsschutzbelehrung nach § 43 Abs.1 IfSG - mindestens 16 Jahre alt Möchten Sie TEIL der Teammannschaft sein und uns im Kioskbereich des FC Augsburg unterstützen? Dann sind Sie bei uns richtig. Setzen Sie sich gleich mit uns in Verbindung. Wir benötigen kein Anschreiben von Ihnen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und Ihre Telefonnummer per WhatsApp an die Nummer 0152/56403659 oder per E-Mail an Bewerbung@glgast.de oder per Post zu oder vereinbaren einen unverbindlichen Termin zur Beratung, so das wir uns persönlich kennenlernen. AERB Personal GmbH Augsburg Neuburger Straße 29 86167 Augsburg Telefonnummer: +49 (821) 794 796 21 E-Mail: Bewerbung@glgast.de Webseite: www.glgast.de Wir freuen uns schon HEUTE auf SIE! Wir sind AERB Personal. – AERB Personal ist eine innovative Personalberatung bzw. Zeitarbeit, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Als professioneller Partner unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern und begleiten Kandidaten bei der Planung ihrer nächsten Karriereschritte. Branchenübergreifend und für Sie kostenlos!
Die Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH ist für den deutschlandweiten Vertrieb und Service von Erdbewegungs- und Materialumschlagmaschinen sowie von Turmdrehkranen der Firmengruppe Liebherr zuständig. Die Gesellschaft ist von Dettingen an der Iller aus sowie weiteren Niederlassungen in Berlin, Dortmund, Frankfurt, Hamburg, Kaiserslautern und München tätig. Das sind Ihre Aufgaben Bearbeitung und Abrechnung von Serviceaufträgen Buchungen im ERP Zuordnung und Weiterberechnung von Eingangsrechnungen Allgemeine Verwaltungstätigkeiten Empfangstätigkeiten in Vertretung Bestellungen von Gemeinkostenmaterial, Werkzeugen und Betriebsmitteln Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung Technisches Grundverständnis Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen sowie einem ERP-System Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Flexibilität und Kundenorientierung Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen Sicherer Arbeitsplatz - unbefristeter Vertrag Faire, angemessene Vergütung im Rahmen des Tarifvertrags für Groß- und Außenhandel plus Weihnachts- und Urlaubsgeld Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Bikeleasing Reference 77717 Standort Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH Robert-Bosch-Straße 3 88451 Dettingen an der Iller Deutschland Kontakt Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH Herr Martin Mäser +49 40 76702-175
Servicetechniker (m/w/d) Arbeitsort: 50769, Köln Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Als Servicetechniker (m/w/d) übernehmen Sie die Ausführung von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an technischen Anlagen und Komponenten Analyse und Behebung von Störungen im mechanischen und elektrischen Bereich Wartung und Wiederherstellung der Funktionsfähigkeit von Bauteilen wie pneumatischen Zylindern, Hochdruckpumpen oder Hydraulikventilen Entgegennahme und Bearbeitung dringender Serviceanfragen über die Hotline – inklusive telefonischer Unterstützung bei der Fehlerdiagnose Überwachung der Lagerbestände sowie Auslösung und Nachverfolgung von Ersatzteilbestellungen Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker, Nutzfahrzeugmechatroniker, Elektrotechniker oder eine vergleichbare Qualifikation Gültiger Führerschein der Klasse B (Klasse C wäre von Vorteil) Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik, Pneumatik sowie Elektrotechnik Hauptsächlich Tätigkeit in der Werkstatt in Overath, gelegentliche Einsätze beim Kunden auch überregional möglich Teamorientierte, zuverlässige und lösungsfokussierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift; Grundkenntnisse in Englisch sind wünschenswert Bereit für die Zukunft? Bertrandt Services GmbH in Köln arbeitet eng mit spannenden Unternehmen aus der Region zusammen. Mit unseren Partnern verfolgen wir das Ziel gemeinsam tolle neue Ideen umzusetzen und innovative Funktionen auf den Markt zu bringen. Sie möchten die Zukunft aktiv mitgestalten? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal. Was wir können: Eigenverantwortliches Arbeiten Trainingsangebote Internes Gesundheitsmanagement Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Kontakt: Hannah Labey Tel.: +49 7034 656 -12455 Kontakt: Hannah Labey Tel.: +49 7034 656 -12455 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Hannah Labey Tel.: +49 7034 656 -12455 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Servicetechniker (m/w/d) Ort: Köln
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Für ein führendes Unternehmen der Luftfahrttechnik mit Sitz am Flughafen Frankfurt suchen wir im Rahmen der Personalüberlassung (befristet bis 11/2026 ) einen motivierten Kunden- und Projektmanager (m/w/d) . Das Unternehmen steht für erstklassige Instandhaltungs- und Technikdienstleistungen für Flugzeuge und deren Komponenten und gehört zu den internationalen Marktführern im Bereich Aviation MRO (Maintenance, Repair & Overhaul) . DIES SIND IHRE AUFGABEN: Betreuung der Werkstattkunden am Standort Frankfurt Initiierung und Umsetzung von Projekten im Kundenbereich Vertrieb des MRO-Infrastrukturportfolios und Identifikation von Produktoptimierungen Durchführung von Leistungsdialogen sowie Ableitung und Sicherstellung von Leistungsvereinbarungen Analyse und Optimierung von Prozessen sowie Beratung nationaler und internationaler Produktionsstandorte DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen , BWL oder (Wirtschafts-)Informatik Mehrjährige Projekterfahrung , sehr gute Kenntnisse in Lean- und Prozessmanagement Sehr gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office, SAP, JIRA, Wiki Hohe Serviceorientierung , Verhandlungsgeschick und interkulturelle Kompetenz Reisebereitschaft für Einsätze im In- und Ausland WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen Referenznummer: 15382 Land: Deutschland (DE) Einsatzort: Stuttgart Organisationseinheit: Inbound II Vollzeit / Teilzeit: 100% Du willst in einem tollen Team arbeiten und unsere Kund:innen bei allen Bankthemen und den Direktvertriebswegen unterstützen? Dann bist Du bei uns richtig! Aufgaben: Persönlich: Du sorgst dafür, dass jede Person eine ideale Beratung für ihre individuellen Bedürfnisse bekommt. Mit diesem Anspruch betreust Du Kund:innen in den unterschiedlichen Service- und Kreditkartenhotlines. Aktiv: Du kümmerst Dich um die Transformation und Steuerung von Kundenanfragen auf digitale Services (insbesondere Standard-Services). Proaktiv: Servicequalität steht bei Dir an erster Stelle. Du berätst und betreust Kund:innen persönlich zu Serviceanliegen und zum Thema Direktvertriebswege. So sorgst Du für eine positive Kundenerfahrung und gewinnst neue Direktbanking-Nutzer. Begeisternd: Du erkennst Potenzialkunden und generierst Beraterkontakte für Berater:innen - dafür nutzt Du Deine Kundenkontakte im personenbedienten Service. Kundenorientiert: Kundenzufriedenheit steht für Dich an erster Stelle. Du nimmst Kundenaufträge telefonisch entgegen und bearbeitest diese. Hilfsbereit: Du vermittelst gerne Wissen und teilst Deine Erfahrungen. So erleichterst Du den Einstieg für neue Kolleg:innen. Profil: Qualifiziert: Du hast eine abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen - ein Einstieg ist auch direkt nach der Ausbildung möglich. Kompetent: In diesem Job bist Du nahe an den Kund:innen, eine hohe Serviceorientierung der unterschiedlichen Zielgruppen ist für Dich selbstverständlich. Du hast fließende Deutschkenntnisse. Erfahren: Die Standard- und Serviceprodukte sind Dir vertraut. Außerdem bringst Du umfassende Kenntnisse und einen sicheren Umgang im telefonischen Kundenkontakt durch die eigene, intensive Nutzung mit. Außerdem konntest Du erste Berufserfahrungen im Vertrieb sammeln. Motiviert: Du hast Freude am Vertrieb und am aktiven Verkaufen am Telefon. Ebenso bringst Du Begeisterung für neue digitale Funktionalitäten und Prozesse mit. Aufgeschlossen: Neue digitale Prozesse und Veränderungen begeistern Dich und mit digitalen Medien gehst Du sicher um. Kommunikativ: Mitmenschen schätzen Deinen Teamgeist, Deine Einsatzbereitschaft und Motivation. Im Kundenkontakt überzeugst Du mit einem engagierten Auftreten und guter Kommunikationsfähigkeit. Hinweis: Die Arbeit findet im Schichtbetrieb statt. Was wir bieten: Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten) Attraktive betriebliche Altersversorgung Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen) Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan) Mehrere Kindertagesstätten
Die IGEPA Business- und IT-Services GmbH, kurz IGEPA bits genannt, gestaltet für die IGEPA Gruppe mit mehr als 15 Unternehmen des europäischen Papiergroßhandels den Rechenzentrumsbetrieb. Die zuverlässige Verfügbarkeit und der intelligente und sichere Aus- und Umbau der IT-Infrastruktur und Cloud-Systeme ist das Hauptziel unseres Unternehmens. Unsere Organisationen innerhalb der Gruppe sind im ständigen Wandel von äußeren und auch inneren Geschäftsprozessen. Unsere Aufgabe im Zuge der Digitalisierung ist es, die Geschäftsprozesse nachhaltiger, digitaler und sicherer zu gestalten. Begleite du uns bei dieser Transformation in die digitale und agile Arbeitswelt. Business Owner – Supply-Chain-Management (m/w/d) und Business Owner – Finance (m/w/d) DEINE AUFGABENSCHWERPUNKTE: Definition von Anforderungen im Rahmen des Change-Managements Bewertung des Verbesserungspotentials zur Unterstützung des Anforderungsmanagements Harmonisierung , Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen und Anforderungen im Sinne einer einheitlichen Anwendungs- und Prozesslandschaft in der IGEPA-Gruppe Sicherstellung der kontinuierlichen Prozessverbesserung im Fachbereich Bewertung von Lösungsansätzen sowie Unterstützung in Make-or-Buy-Entscheidungsprozessen Koordinierung interner und externer Berater Multi-Projekt-Management Zusammenarbeit mit den Process Ownern von Schnittstellenprozessen im Fachbereich Definition der Businessgrenzen und Abgrenzen des jeweiligen Prozesses an Schnittstellen Dokumentation und Überwachung der Prozesse im Geschäftsbereich ZIELE: Prozess-Harmonisierung, -Standardisierung und -Digitalisierung in der IGEPA-Gruppe Festlegung der Businessziele (auch Prozessziele) Planung und Maßnahmen zur Erreichung der Businessziele (insb. Koordination der Kompetenz- und Ressourcenplanung) DEIN FACHLICHES PROFIL: Tiefes Verständnis von Supply-Chain-Prozessen Erfahrungen in der Gestaltung von Prozessen für Standard ERP-Lösungen (Oracle JD Edwards EnterpriseOne bevorzugt) Abgeschlossenes Wirtschafts- oder IT-Studium (Bachelor oder höher) oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Erfahrungen Projektmanagement- und Change-Management-Skills Kommunikations- und Organisationsstärke Moderationsfähigkeiten Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch WAS ERWARTET DICH? Stabsstelle, der Geschäftsführung direkt berichtend Eine Vollzeitstelle mit flexiblem Arbeitszeitmodell mit Gleit- und Kernzeit Freiraum für die Mitgestaltung unserer Arbeit in flachen Hierarchien Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV oder ein Mix mit einem mobilen Arbeitsplatz Im Büro freie Kalt- und Heißgetränke und frisches Bio-Obst Sehr gute Sozialleistungen (bAV, VWL, Gesundheitsvorsorge) Regelmäßige Firmenevents Eine Unternehmenskultur, in der jede/r einzelne und alle gemeinsam als Team wachsen können, in der Diversität geschätzt wird und unterschiedliche Lebensentwürfe, Weltanschauungen und Fähigkeiten als Erfolgsbasis gelten Und nicht zuletzt motivierte Teams, die dich unterstützen KONTAKT: Haben wir dein Interesse geweckt? Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Prüfungszeugnisse und Zertifizierungen) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines Eintrittstermins an: bits-bewerbungen@igepagroup.com IGEPA Business- und IT-Services GmbH Hedwig-Dohm-Straße 2 10829 Berlin Telefon: +49 30 27908-0
About us Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 300+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin , sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handeln wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen. Profil unseres Kunden Mein Kunde, mit Hauptsitz in Neckarsulm, ist eines der führenden IT-Systemhäuser Europas. Gegründet im Jahr 1983, beschäftigt das Unternehmen heute über 15.500 Mitarbeitende und erzielte im Jahr 2024 einen Umsatz von 6,3 Milliarden Euro. Sie kombinieren den Direktvertrieb von über 35.000 IT-Produkten mit umfassenden IT-Dienstleistungen. Das Unternehmen betreibt mehr als 100 IT-Systemhäuser und Handelsgesellschaften in 14 europäischen Ländern. Benefits zusammengefasst: Modern Workplace: Ausstattung mit neuester IT-Technik, ergonomische Arbeitsplätze und moderne Bürokonzepte mit Kommunikations- und Ruheoasen. Sport- und Gesundheitsangebote: Vielfältige Programme wie Yoga, HIIT-Training, Wirbelsäulenfitness oder Pilates, sowohl vor Ort als auch digital verfügbar Frühstück und Mittagessen werden gestellt Zugang zu über 100 Seminaren, zahlreichen Webinaren und vielfältigen E-Learning-Kursen zur Förderung der Fachkompetenz und persönlichen Entwicklung Führungskräfteentwicklung: Spezielle Programme und Ressourcen zur Unterstützung von Führungskräften in ihrer Rolle JobRad: Leasing von Fahrrädern und E-Bikes zu günstigen Konditionen, auch für Familienangehörige Betriebliche Altersversorgung und Berufsunfähigkeitsversicherung: Attraktive Konditionen für Mitarbeitende zur Absicherung im Ernstfall The Position Aufgaben: Fachliche Leitung eines kleinen Teams (5-10 Personen) im Bereich Service Delivery Management Übernahme der Verantwortung für Serviceverträge bei Kunden Single Point of Contact für Kundenanfragen Betreuung einer regionalen Kundenbasis Überwachung der Qualität und die Einhaltung der zu erbringenden Services mittels KPI’s und vereinbarten Service Level Agreements Requirements Erfahrung im IT Service Delivery Management Führungserfahrung Reisebereitschaft im Umkreis vom Sauerland, Siegen, Münster und Dortmund Erfahrung mit IT-Service-Prozessen und der Umsetzung anspruchsvoller Dienstleistungen und Kenntnissen im Bereich IT Workplace Services Idealerweise eine oder mehrere Zertifizierungen im Bereich ITIL Starke kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern Hohes Maß an Eigenverantwortung, Entscheidungsfreude und Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse We offer Über 300+ Tech-Firmen in ganz Deutschland (nur mit den besten Referenzen!). Btw nur wenn wir kontinuierlich positive Erfahrungen mit unseren Kunden machen, bleiben diese auch in unserem Portfolio. unsere Jobs befinden sich i.d.R. in Gehaltsspannen von 55.000 - 160.000€ Wir kennen unsere Firmen persönlich. Wir besuchen alle Vorort , unterhalten uns mit den Teammitgliedern und challengen deine potenziell zukünftigen Vorgesetzten. Wir sprechen Tech. Du brauchst uns nicht den Unterschied zwischen Front- & Backend, UX & UI, Java & JavaScript oder Scrum & Kanban erklären und wissen daher schnell, worauf es dir ankommt. Contact So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen, anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Slots findest du hier https://calendly.com/deborah-h0cc/lcm
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