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Stelle 261 bis 270 von 385

Bachelor of Arts - Public Management m/w/d

Bürgermeisteramt Inzlingen - 79594, Inzlingen, DE

Rechnungsamtsleitung (m/w/d) Die Gemeinde Inzlingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams eine neue Rechnungsamtsleitung (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 80- 100% Ihr Aufgabengebiet: - Leitung der Finanzverwaltung mit den Bereichen Kämmerei, Steuern, Gebühren - Planung, Aufstellung und den Vollzug des Haushaltsplanes und der Jahresabschlüsse im NKHR (Software SAP-Smart) - Erstellung der Steuererklärungen für die gemeindlichen Betriebe gewerblicher Art - Veranlagung von Wasser-, Abwasser- und Erschließungsbeiträgen - Kalkulation von Gebühren und Beiträgen sowie Erstellung der Satzungen - Umsetzung des § 2 b Umsatzsteuergesetzes - Projekte und Bearbeitung finanzieller Grundsatzfragen Wir bieten: - eine unbefristete, selbstständige und vielseitige Führungsposition in einem motivierten Team - flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung - Vergütung nach TVöD Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Public Management bzw. Diplom Verwaltungswirt/in, Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbare Qualifikation - Idealerweise mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der kommunalen Verwaltung - Führungskompetenz, Belastbarkeit und Teamfähigkeit - gute EDV-Kenntnisse, SAP-Erfahrung von Vorteil - selbstständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise, Flexibilität und Eigeninitiative Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung an muchenberger@inzlingen.de. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Bürgermeister Muchenberger unter Tel. 07621/ 40 55 11 gerne zur Verfügung.

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Verwaltungsfachwirt Finanzen m/w/d

Bürgermeisteramt Inzlingen - 79594, Inzlingen, DE

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Facharzt/-ärztin Pneumologie öffentlicher Dienst

Reha-Zentrum Utersum - 25938, Utersum, DE

Wir sind eine Rehabilitationsklinik (incl. AHB) der Deutschen Rentenversicherung Bund mit Schwerpunkt Gynäkologische Onkologie und Pneumologie. Unser Haus ist auf der Nordseeinsel Föhr gelegen und steht für eine innovative und interdisziplinäre Rehabilitation mit hohem Anspruch. Die Insel hat einen hohen Freizeitwert, alle weiterführenden Schulen sind vorhanden. Es stehen Personalwohnungen und Appartements mit direkter Strandlage zur Verfügung. Sie arbeiten gerne in einem engagierten Team und setzen sich ganz für Ihre Patient*innen ein? Wir suchen eine*n Oberärztin*Oberarzt (m/w/div) (Fachärztin*Facharzt für Pneumologie) Sie passen zu uns, wenn • Sie gerne Verantwortung übernehmen und entscheidungsfreudig sind • Ihr Fachwissen mit dem Reha-Team teilen • Ihnen eine kollegiale und interdisziplinäre Zusammenarbeit zur Weiterentwicklung unserer innovativen Konzepte wichtig ist • Sie sich im Rahmen unserer sozialmedizinischen Exzellenz engagieren wollen Wir bieten • Einen unbefristeten Vertrag im öffentlichen Dienst mit branchenüblichem Gehalt und betrieblicher Altersvorsorge • Weiterbildungsermächtigung für Innere Medizin und Pneumologie, Sozialmedizin, großzügige Kostenübernahme und Freistellung für weitere Fort- und Weiterbildungen • Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen in der größten Reha-Klinik-Gruppe Deutschlands • Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in einem flachen Hierarchiesystem • Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten durch Reha-Assistent*innen • Gelebte Familienfreundlichkeit dank verschiedener Arbeitszeitmodelle wie Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigung (Work-Life-Balance), großzügige Betriebssportangebote • Übernahme der Umzugskosten nach dem Bundesumzugskostengesetz Bei fachlicher und persönlicher Eignung ist in absehbarer Zeit ein weiterer Aufstieg bis zum*zur Ärztlichen Direktor*in möglich. Für Rückfragen Ihnen gerne der Ärztliche Direktor Herr Dr. med. Scherer unter der Tel.-Nr. 04683- 6-161 oder per E-Mail: dr.wolfgang.scherer@drv-bund.de zur Verfügung. Die ausführliche Stellenausschreibung finden Sie unter: Oberärztin*Oberarzt (m/w/div) Fachärztin*Facharzt für Pneumologie | DRV Bund Karriere Jobs Ihre Bewerbung senden Sie bitte an bewerbungen-utersum@drv-bund.de

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Leitung Fachabteilung Finanzen m/w/d

Stadt Jever - 26441, Jever, DE

Stellenausschreibung Bei der Stadt Jever ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Haushaltssachbearbeiter (m/w/d) mit der Leitung der Fachabteilung Finanzen zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher Voraussetzung und Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. A 12 NBesG. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39 bzw. 40 Stunden. Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgabenbereiche: • stellvertretende Leitung der Abteilung 2 Finanzen, Gebäude- und Liegenschaftsmanagement • fachliche Leitungsfunktion für die Aufgabenbereiche - Haushalt, Rechnungswesen / Kasse - Festsetzung, Erhebung und Beitreibung von Abgaben - Zentrale Finanzdienstleistungen • eigenverantwortliche Aufstellung des Haushaltsplanes, der Jahresrechnungen, Jahresstatistiken und der Schuldenstandstatistik sowie der Finanz- und Wirtschaftspläne für kommunale Betriebe mit der Erstellung von Sitzungsvorlagen, Sitzungsteilnahme und Fertigung von Rechenschaftsberichten • Ausführung des Haushaltsplanes • Aufstellung des Jahresabschlusses • Berechnung und Abwicklung des Finanzausgleichs und Mitwirkung bei der Beantragung und Abrechnung von Zuweisungen und Zuschüssen und der Erstellung von Verwendungsnachweisen • Kalkulation der Abwassergebühren und Erstellung der Gebührensatzung sowie Abrechnung des jährlichen Entgeltes mit dem Betreiber der Abwasserbeseitigung • Aufnahme von Darlehen und deren Bewirtschaftung einschließlich Verhandlungen mit den Banken und Schuldenverwaltung • Mitwirkung bei der Kassenaufsicht (stellv. Kassenaufsichtsbeamte/r) Anforderungsprofil: • Ausbildungsvoraussetzung - erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt (m/w/d)) oder - Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (Dipl.-Verwaltungswirt (FH) / Dipl.-Verwaltungsbetriebswirt (FH) bzw. vergleichbarer Bachelorabschluss B.A. Allgemeine Verwaltung / B.A. Verwaltungsbetriebswirtschaft (m/w/d)) oder - erfolgreicher Abschluss der Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. des Angestelltenlehrganges I mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung in den geforderten Aufgabenbereichen • die Zusatzqualifikation zum kommunalen Bilanzbuchhalter (m/w/d) bzw. die Bereitschaft diesen Lehrgang zu absolvieren ist von Vorteil • Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung, vorzugsweise in den o.g. Aufgabenbereichen sowie vertiefte Kenntnisse im Haushaltsrecht und der doppischen Finanzbuchhaltung • strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise • hohe Leistungsbereitschaft, Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen • gute Kommunikations- und Teamfähigkeit • Belastbarkeit und Flexibilität • gute EDV-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen Wir bieten Ihnen: • eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld • eine unbefristete Beschäftigung • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen) • 30 Tage Urlaub im Jahr / 5-Tagewoche • flexible Arbeitszeiten • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Home-Office bzw. Mobile-Office • betriebliches Gesundheitsmanagement und E-Bike Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung • im Rahmen der Stellenbesetzung berücksichtigen wir bei der Stufenzuordnung die für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes förderliche Berufserfahrung Wir streben die Erhöhung des Anteils von Männern in diesem Bereich (EG 11 TVöD) an und fordern deshalb Männer ausdrücklich dazu auf, sich zu bewerben. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen, Befähigungen und bisheriger Tätigkeit etc.) bis zum 27.07.2025 an die Stadt Jever, Fachabteilung Innerer Service, Am Kirchplatz 11, 26441 Jever oder in einer PDF-Datei per E-Mail an personal@stadt-jever.de. Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Legen Sie Ihrer Bewerbung daher bitte keine Originalunterlagen bei und verzichten Sie auf das Einreichen von Bewerbungsmappen. Ihre Daten werden entsprechend der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) verarbeitet. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Hoffmann, Leiterin der Fachabteilung Innerer Service (Tel. 04461/ 939 104), gerne zur Verfügung. Jever, 28.06.2025 In Vertretung Manfred Meile | Allgemeiner Vertreter des Bürgermeisters

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Betriebswirt / Verwaltungsmanagement m/w/d

Stadt Goslar - 30159, Hannover, DE

Bei der niedersächsischen UNESCO-Weltkulturerbestadt Goslar mit ihren ca. 50 000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle im Eigenbetrieb Goslarer Gebäude Management (GGM) Sachbearbeitung Objektmanagement (m/w/d) in Vollzeit mit einer Vergütung nach der Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA unbefristet zu besetzen. Ihre zukünftigen Aufgaben sind unter anderem: - Objektmanagement + Allgemeine Verwaltung städtischer Objekte und Liegenschaften, Funktion als Ansprechpartner/-in für intern und extern Nutzende + Bearbeitung rechtlicher Angelegenheiten; insbesondere Abschluss und Bearbeitung von An- und Vermietungsverträgen sowie Umsetzung der vertraglichen Inhalte + Planung, Abrechnung sowie Kontrolle von Mieten und Betriebskosten, Verwaltung von Leerständen, Kostenkalkulation + Erstellung von Exposés, Durchführung von Besichtigungen, Übergaben und Abnahmen - Implementierung, Pflege und Weiterentwicklung der jeweiligen Gebäudeinformations– bzw. CAFM Software - Wahrnehmung des Sitzungsdienstes für die Betriebsausschüsse des Eigenbetriebes Unsere Anforderungen an Sie sind: + Bachelor- / Diplomabschluss in einem der folgenden Studiengänge: Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Verwaltungsökonomie oder + Bachelor- / Diplomabschluss in einem der folgenden Studiengänge: Allgemeine Verwaltung, Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsmanagement, Verwaltungswissenschaft, Public Management, Public Administration oder + erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II Wir bieten Ihnen: - Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA (3.676,89 € bis 5.168,65 €, je nach individueller Stufe) - 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, der 24.12 und 31.12 sind ebenfalls arbeitsfreie Tage, zusätzlich die Möglichkeit des Sonder- und Bildungsurlaubs - Gutes Arbeitsklima im dynamischen Arbeitsumfeld - Vergünstigte Fitnessstudionutzung und Dienstradleasing - Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten - Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge - Zuschuss zum Jobticket - Dienstlich nutzbare Pedelecs - Bedarfsgerechte interne und externe Fortbildungs- und Schulungsangebote - Modern ausgestattete Arbeitsplätze - Betriebliches Gesundheitsmanagement Wichtig für die Aufgabenwahrnehmung sind: - Einsatz- und Leistungsbereitschaft - Lernfähigkeit und Zuverlässigkeit - Gute Auffassungsgabe und Arbeitssorgfalt - Gute Denk- und Urteilsfähigkeit - Selbstständigkeit und Flexibilität - Gute digitale Kompetenzen - Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilien- / Gebäudewirtschaft bzw. kommunalen Verwaltung - Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (vergleichbar Sprachniveau C 1 des GER) - Kenntnisse in der Anwendung von CAFM-Fachsoftware sind wünschenswert Die Stadt Goslar strebt in allen Bereichen und Positionen den Abbau von Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Daher sind die Bewerbungen von Frauen (w/d) besonderes erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit. Bei Abschlüssen, die im Ausland erworben wurden, ist ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen. Weiterführende Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungs-wesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab. Für fachliche Auskünfte steht Ihnen gern Herr Florian Meyer (05321 704 301 / florian.meyer@goslar.de), zur Verfügung. Allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Andrea Ostermann (05321 704-267 / andrea.ostermann@goslar.de). Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 16.07.2025 online über unser Bewerbungsportal: https://bewerbung.goslar.de/

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Kämmerer m/w/d

Gemeinde Aglasterhausen - 74858, Aglasterhausen, DE

Die Gemeinde Aglasterhausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kämmerer / Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d) in Vollzeit Es erwarten Sie folgende Aufgabenschwerpunkte: - Amtsleitung der Finanzverwaltung mit Kämmerei, Gemeindekasse und Steueramt zunächst als Stellvertretung des Stelleninhabers, um eine umfangreiche Einarbeitungszeit von ca. einem Jahr zu gewährleisten - Aufstellung des Haushaltsplanes und der Finanzplanung, Vollzug des Haushalts, Haushaltsüberwachung sowie - Erstellung der Jahresabschlüsse und Verwaltung des Anlagevermögens - Aufstellung von Finanzberichten - Rechnungsführung des Gemeindeverwaltungsverbands „Kleiner Odenwald“ sowie Abwasserzweckverband „Michelbach“ - Förder- und Zuschusswesen sowie Gebühren- und Beitragsrecht - Gremienarbeit, Vorlagenerstellung und Teilnahme an den Gemeinderatssitzungen - Grundsatzfrage und Strategien zur Finanz- und Haushaltspolitik Wir erwarten von Ihnen: - ein abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts „Public Management“ (m/w/d) - Einschlägige Erfahrung in der (kommunalen) Finanzverwaltung; insbesondere fundierte Fachkenntnisse und praktische Erfahrung im neuen kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen (NKHR) sowie im SAP-Finanzwesenverfahren - hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen - sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit - soziale Kompetenz und Flexibilität Wir bieten Ihnen: - eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit im Beamtenverhältnis je nach Qualifikation bis Besoldungsgruppe A 13 LBesG BW - alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen - eine interessante, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einer Führungsposition - gutes Betriebsklima mit einem kollegialen Miteinander sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung - Fort- und Weiterbildungen - Jobbike/Fahrradleasing Sind Sie Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 27.07.2025. Bei Fragen steht Ihnen gerne unser Personalamt, Frau Theuerweckl, Tel. 06262/9200-33 oder unser Kämmerer Herr Herion, Tel. 06262/9200-13 zur Verfügung. Gemeinde Aglasterhausen Am Marktplatz 1, 74858 Aglasterhausen oder per E-Mail an: personalamt@aglasterhausen.de

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Heimaufsicht m/w/d

Landkreis Gifhorn - 38518, Gifhorn, DE

Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 175.800 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten. Für die Abteilung 5.1 - Leistungen zur Pflege und Gesundheit im Fachbereich 5 - Soziales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Ihre Unterstützung im Aufgabengebiet Heimaufsicht m/w/d nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Aufgabenschwerpunkte: - persönliche Information und Beratung von Heimbewohnern und Heimbewohnerinnen, Angehörigen, Heimbeiräten und Heimträgern - Überwachung von Alten- und Pflegeheimen durch wiederkehrende Überprüfungen in den Einrichtungen anhand eines Basiserhebungsbogens und Erstellung von Prüfberichten - anlassbedingte Überprüfungen z.B. aufgrund von Beschwerden oder festgestellten Mängeln - Durchführung von Mängelberatungen nach § 10 NuWG - Anordnung ordnungsrechtlicher Maßnahmen z.B. nach § 11 NuWG, Beschäftigungsverbot nach § 12 NuWG, Untersagung nach § 13 NuWG - einschließlich Gerichtsverfahren - Zusammenarbeit mit dem Medizinischen Dienst der Krankenkassen und der Pflegekassen im Rahmen arbeitsseitiger Heimprüfungen - Wahrnehmung von Aufgaben des Sozialhilfeträgers aufgrund der Verpflichtungen aus den Versorgungsverträgen - Prüfung der Heimeigenschaft anderer Wohnformen - Prüfen der Anzeigen von Heimträgern bei neu errichteten Heimen, Erweiterungen und Änderungen - Vorbereitung und Organisation der jährlich stattfindenden Heimleitertagung - Vorbereitung und Organisation der jährlich stattfindenden Tagungen der Arbeitsgemeinschaft der Heimaufsichten einschl. turnusmäßiger Geschäftsführung - Berichtswesen und Statistik Wir erwarten: - erfolgreicher Abschluss des II. Angestelltenlehrganges (Fachrichtung Kommunalverwaltung), - Bachelorabschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung, z. B. Bachelor of Arts – Allgemeine/öffentliche Verwaltung, - Bachelor-/Diplomabschluss (FH) eines verwaltungs-, rechts- , wirtschafts- oder gesundheitswissenschaftlichen Studienganges, - oder Pflegefachkraft mit abgeschlossenem Weiterbildungsstudium der Gesundheitswissenschaften mit dem Zertifikat „Gesundheitsberater/-in“ zusätzlich eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in einem einschlägigen Aufgabenbereich, sowie die Zusatzqualifikation als TQM-Auditor/in bzw. Fachberatung QM Pflege - Rechtskenntnisse im Niedersächsischen Gesetz über unterstützende Wohnformen (NuWG) und den dazugehörigen Verordnungen sowie dem Bundesheimgesetz - Kontakt- und Teamfähigkeit, sowie Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit - ruhiges und souveränes, sowie selbstbewusstes Auftreten im Rahmen der Zusammenarbeit mit den Einrichtungen - ausgeprägte kommunikative Kompetenz - Kooperations- und Organisationsfähigkeit - selbstständiges, flexibles und eigenverantwortliches Arbeiten - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Bereitschaft zur regelmäßigen Außendiensttätigkeit und zum flexiblen Arbeitseinsatz (selten am Wochenende oder in der Nacht) - Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für PKW und die Bereitschaft einen Privat-PKW für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach der Nds. Reisekostenverordnung (NRKVO) einzusetzen Die Bereitschaft zur Mitarbeit im Katastrophenschutzstab des Landkreises Gifhorn wird vorausgesetzt. Wir bieten: - eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 39 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt - sichere Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, zuzüglich Jahressonderzahlung - betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr - Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung bei zeitlich sich ergänzenden Bewerbungen - leistungsorientierte Bezahlung durch jährliche, individuelle Zielvereinbarungen - fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen - betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Evermood und gesundheitsfördernde Angebote) - 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche - Fahrradleasing und Angebote für Mitarbeitende „Corporate Benefits“ - Zuschuss zum D-Jobticket - Firmenfitness (Movearound) Hinweise: Der Landkreis Gifhorn ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen Schwerbehinderter sowie den behinderten Menschen gleichgestellter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt. Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Schwedthelm, Tel. 05371/82-535. Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Thomsen, Tel. 05371/82-8926, zur Verfügung. Die Bewerbungsfrist endet am 10.08.2025.

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Kindergartenleitung (m/w/d)

Gemeinde Hausen im Wiesental - 79688, Hausen im Wiesental, DE

Gemeinde Hausen im Wiesental Der Kindergarten Leuchtturm verfügt über 3 VÖ-Gruppen, eine Ganztagsgruppe und zwei Krippengruppen. Unsere modernen Gruppenräume, ein Bewegungsraum, ein großzügiges Außengelände mit Spiel- und Bewegungselementen, sowie einem Garten bieten den Kindern viel Raum zum Entdecken und Spielen. Verschiedene Funktionsräume runden unser Angebot ab – für eine kreative und abwechslungsreiche Betreuung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Kindergarten Leitung (m/w/d) unbefristet, in Vollzeit Was Sie bei uns erwartet: Sicher, die Leitung eines Kindergartens ist nicht immer ein Kinderspiel – aber bei uns in der Gemeinde eine Stelle mit viel individuellem Spielraum. Wenn Sie also gerne eigene Ideen umsetzen, Kreativität und Empathie zu Ihren Stärken gehören und Sie auch im turbulenten Alltag die Ruhe und Übersicht bewahren, sollten wir uns kennenlernen. Ihre Aufgaben sind so kunterbunt - wie unser Kindergarten- und Krippenalltag: - Ihnen obliegt die Leitung – in pädagogischer, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht - Sie sind verantwortlich für die Führung und Zusammenstellung des Teams - (Weiter-)Entwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption - Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Kindern, den Mitarbeitenden und den Eltern zusammen und beweisen dabei nicht nur Fingerspitzengefühl, sondern auch Führungsqualitäten. Was wir uns von Ihnen wünschen: - Sie haben einen Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in und verfügen über eine langjährige Berufserfahrung – im Bestfall auch über erste Erfahrung als Leitung. - Sie unterstützen die großen und kleinen Menschen in ihrer Entwicklung, haben ein Auge für Details und den Blick fürs große Ganze. - Teamgeist und pädagogisches Feingefühl trifft bei Ihnen auf Organisationstalent und Eigeninitiative. Worauf Sie sich freuen können: - Zunächst natürlich auf viele tolle Kinder und ein Team, das die Chance bietet, vieles neu zu gestalten und zusammen zu wachsen - Auf eine unbefristete Stelle, in der Sie sich und Ihre Ideen einbringen können - Auf eine neue Herausforderung - Auf eine betriebliche Zusatz-Krankenversicherung - Auf Wunsch bieten wir Ihnen ein gesundes Dienstfahrzeug - ein JobRad - an - Bezahlung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst TVöD SuE - Auf abwechslungsreiche Aufgaben, die alles sein können – außer langweilig. Noch Fragen? Frau Christiane Hulla (07622 6873-20) oder Frau Martina Fellhauer (07622 6873-24) geben Ihnen gerne Auskunft Schon Überzeugt? Bewerben können Sie sich… - Schriftlich an: Gemeinde Hausen im Wiesental, Personalverwaltung, Bahnhofstr. 9, 79688 Hausen im Wiesental - Oder per E-Mail im PDF-Format an: mfellhauer@hausen-im-wiesental.de Kindergartenleitung Lörrach Stellenangebote Gemeinde Hausen Erzieher Hausen Wiesental Erzieher Baden Württemberg Kindergartenleiter Baden Württemberg Pädagoge Lörrach Heilerzieher Lörrach

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Erzieher oder pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Gemeinde Hausen im Wiesental - 79688, Hausen im Wiesental, DE

Gemeinde Hausen im Wiesental Der Kindergarten Leuchtturm verfügt über 3 VÖ-Gruppen, eine Ganztagsgruppe und zwei Krippengruppen. Unsere modernen Gruppenräume, ein Bewegungsraum, ein großzügiges Außengelände mit Spiel- und Bewegungselementen, sowie einem Garten bieten den Kindern viel Raum zum Entdecken und Spielen. Verschiedene Funktionsräume runden unser Angebot ab – für eine kreative und abwechslungsreiche Betreuung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine staatlich anerkannte/n Erzieher/in oder pädagogischen Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d) unbefristet, in Voll- oder Teilzeit Deine Aufgaben: - Unterstützung der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung der Kinder - Schaffung einer liebevollen, sicheren und inspirierenden Umgebung für die Kinder - Planung und Umsetzung pädagogischer Aktivitäten und Programme - Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleg*innen für eine ganzheitliche Betreuung - Dokumentation des Fortschritts und der Entwicklung der Kinder Was wir uns wünschen: - Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern - Kreativität und Freude an pädagogischer Gestaltung - Einfühlungsvermögen, Geduld und Herz - Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten - Erfahrung in der Betreuung und Förderung von Kindern Das bieten wir: - Attraktive Bezahlung nach TVöD - Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance - Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge - Fahrrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität Noch Fragen? Frau Christiane Hulla (07622 6873-20) oder Frau Martina Fellhauer (07622 6873-24) geben Ihnen gerne Auskunft Schon Überzeugt? Bewerben können Sie sich… - Schriftlich an: Gemeinde Hausen im Wiesental, Personalverwaltung, Bahnhofstr. 9, 79688 Hausen im Wiesental - Oder per E-Mail im PDF-Format an: mfellhauer@hausen-im-wiesental.de Pädagogische Fachkraft Lörrach Stellenangebote Erzieher öffentlicher Dienst Pädagoge Lörrach Kinderpfleger Lörrach Jobs Erzieher Baden Württemberg Kindergartenleiter Lörrach Heilpädagoge Lörrach Stellenangebote pädagogische Fachkraft öffentlicher Dienst Lörrach

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Hauptamtsleitung m/w/d

Gemeinde Wutach - 79879, Wutach, DE

Gemeinde Wutach ... das Tor zur Wutachschlucht -arbeiten, wo andere Urlaub machen- Die Gemeinde Wutach (ca. 1.200 Einwohner) sucht eine engagierte Person in Vollzeit, welche im Team die Entwicklung der Gemeinde vorantreiben möchte. Die Gemeindeverwaltung ist bereits digitalisiert und setzt regisafe ein Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir DICH für die unbefristete Stelle als Hauptamtsleitung A12/ EG11 (w/m/d) Je nach Qualifikation und Erfahrung liegen deine Schwerpunkte im Aufgabenbereich: - Sachbearbeitung im Bereich Personal- und Ordnungsamt - Geschäftsstelle des Gemeinderats mit Protokollführung - Satzungsrecht - Abwicklung von Wahlen - Bauverwaltung mit Vergabewesen - Sonderaufgaben des Bürgermeisters Die weitere Abgrenzung der Stelle entsprechend deinen Leistungen bleibt vorbehalten Das solltest DU mitbringen: - Abgeschlossenes Studium im gehobenen Dienst z.B. Public Management (B.A.) sowie Bachelor of Laws (LLB.): der Steuerverwaltung, Allgemeinen Finanzverwaltung, Rentenversicherung und Versorgungsverwaltung oder vergleichbare Qualifikation - Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Selbständigkeit und Zuverlässigkeit - Gute EDV-Kenntnisse Unser Angebot: - Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet - Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit guten Arbeitsbedingungen - Flexible Arbeitszeitmodelle für die Vereinbarkeit von Beruf- und Familie - Gute Möglichkeit für Berufseinsteiger: Verkürzung der Probezeit mit anschließender Beförderung - Monatliches Mobilitätsbudget als Sachleistung - je nach Qualifikation und Erfahrung eine leistungsgerechte Vergütung bis A 12 oder in Anlehnung an den TVöD bis EG 11 Hast Du Interesse in einem kleinen aber starken Team große Aufgaben verantwortlich mitzugestalten? Dann zögere nicht und bewirb dich bis zum 31.08.2025 bei der Gemeindeverwaltung Wutach, Amtshausstr. 2, 79879 Wutach, gerne auch in elektronischer Form an rathaus@wutach.de. Für deine Rückfragen steht Dir unser Bürgermeister Herr Pfliegensdörfer, Tel. 07709/92969-13.

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