Chefarzt (m/w/d) Psychosomatische Medizin, Psychiatrie und Psychotherapie Stühlingen Sie suchen einen Augenarzt in Ihrer Nähe, ein OP-Zentrum oder eine Augenklinik, in der Sie sich fachlich und persönlich gut aufgehoben fühlen? Dann ist ARTEMIS die erste Adresse. Seit über 25 Jahren stehen wir für erstklassige Expertise in allen Bereichen der Augenheilkunde. Unser Ziel ist es, Ihr Sehvermögen zu erhalten oder wiederherzustellen und damit Ihre Lebensqualität zu steigern. Dafür setzen wir uns mit Leidenschaft und Knowhow ein. Dank modernster Untersuchungs-, Behandlungs- und Operationsmethoden erzielen wir bei der Behandlung von Augenerkrankungen exzellente Ergebnisse. Eine freundliche, kompetente Betreuung trägt zu einer bestmöglichen Versorgung bei und das sichere Gefühl, in den besten Händen zu sein! Ihre Chance, Verantwortung zu übernehmen und Zukunft zu gestalten Sie sind Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie und möchten den nächsten Karriereschritt gehen? Die Hans Carossa Klinik bietet Ihnen die Möglichkeit, eine etablierte Klinik mitzugestalten und in eine verantwortungsvolle Führungsrolle hineinzuwachsen. Dabei übernehmen Sie nicht die Leitung eines Hauses im Umbruch, sondern bauen auf einem erfahrenen Team, klaren Strukturen und einer wirtschaftlich stabilen Grundlage auf. Gleichzeitig erhalten Sie den Freiraum, fachliche Schwerpunkte zu setzen, Behandlungskonzepte weiterzuentwickeln und die Zukunft der Klinik aktiv mitzugestalten. Wir suchen eine Persönlichkeit mit Führungskompetenz, unternehmerischem Denken und Freude daran, gemeinsam mit einem engagierten Team hochwertige psychosomatische Medizin weiterzuentwickeln. Wir suchen Sie als Chefarzt (m/w/d) Psychosomatische Medizin, Psychiatrie und Psychotherapie Stühlingen | Vollzeit | ab sofort Ihr Gewinn - Ihre Chance auf den nächsten Karriereschritt – ideal für leitende Oberärzte und erfahrene Oberärzte (m/w/d) mit -Ambitionen auf eine erste Chefarztfunktion - Gestaltung statt Verwaltung – prägen Sie die fachliche und strategische Weiterentwicklung der Klinik aktiv mit - Etablierte Klinik mit starken Strukturen – übernehmen Sie Verantwortung in einem wirtschaftlich stabilen und professionellen Umfeld - Kurze Entscheidungswege und echte Umsetzungsmöglichkeiten für neue Ideen und therapeutische Konzepte - Engagiertes multiprofessionelles Team, das gemeinsam an einem Strang zieht - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit einer unterstützenden Geschäftsführung - Hohe Sichtbarkeit und Gestaltungsfreiheit in einer verantwortungsvollen Führungsposition - Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der ARTEMIS-Gruppe - Attraktive Vergütung sowie Unterstützung bei Wohnungssuche oder Wohnmöglichkeiten vor Ort Ihre Aufgaben - Sie prägen die medizinische, fachliche und strategische Ausrichtung der Klinik und entwickeln den Standort gemeinsam mit Ihrem Team weiter - Sie übernehmen die Führung eines engagierten multiprofessionellen Teams und fördern eine moderne, wertschätzende Führungskultur - Sie gestalten die Weiterentwicklung bestehender Therapieangebote und setzen neue Impulse, wo Sie Potenzial sehen - Sie repräsentieren die Klinik nach innen und außen und positionieren den Standort als starken psychosomatischen Versorger in der Region - Sie verbinden medizinische Exzellenz mit wirtschaftlichem Denken und sichern die nachhaltige Entwicklung der Klinik - Sie begleiten komplexe Patientenfälle fachlich und bleiben nah am klinischen Geschehen - Sie arbeiten eng mit Geschäftsführung und Träger zusammen und bringen Ihre Ideen aktiv in Entscheidungsprozesse ein - Sie übernehmen Verantwortung für die Zukunft des Standorts und gestalten dessen Entwicklung langfristig mit Ihr Profil Wir freuen uns auf Persönlichkeiten, die den nächsten Karriereschritt gehen möchten. Sie sind Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Psychiatrie und Psychotherapie und möchten mehr Verantwortung übernehmen, gestalten und führen? Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von: - Leitenden Oberärzten (m/w/d), die ihre erste Chefarztfunktion übernehmen möchten - Oberärzten (m/w/d) mit Führungsverantwortung und dem Wunsch, den nächsten Karriereschritt zu gehen - Ärztlichen Persönlichkeiten mit Gestaltungswillen, die medizinische Qualität, Teamführung und strategische Entwicklung miteinander verbinden möchten Wichtiger als ein bereits vorhandener Chefarzttitel sind für uns fachliche Kompetenz, Führungspersönlichkeit, unternehmerisches Denken und die Motivation, eine etablierte Klinik langfristig weiterzuentwickeln. Bitte bewerben Sie sich per Mail oder über unser Stellenportal und sehen Sie von posta Bewerbungen ab, der Umwelt zuliebe. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Kontakt Caterina Mendel (Senior Recruiterin) Tel.: 0049 176 577 244 55 Mail: c.mendel@artemiskliniken.de Überzeugt? Jetzt bewerben Chefarzt Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Jobs Stühlingen Jobs Stühlingen Stelleninserate Chefarzt Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Stühlingen Ärzte Jobs Stühlingen Stellenangebote Chefarzt Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Stühlingen Stellenangebote Chefarzt Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Stühlingen Stellenanzeigen Chefarzt Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Stühlingen Stelleninserate Chefarzt Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Stühlingen meine Stadt Chefarzt Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Stühlingen Kimeta Chefarzt Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Stühlingen Stepstone Chefarzt Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Stühlingen Indeed Chefarzt Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Stühlingen Jobangebote Chefarzt Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Stühlingen Jobsuche Chefarzt Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Stühlingen
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Stellenausschreibung Bei der Stadt Jever ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Abteilung 4 – Stadtentwicklung, Bauen und Klimaschutz zu besetzen. Die Vergütung dieser Stelle richtet sich nach der Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet, sofern eine vollständige Abdeckung des Stellenumfangs gewährleistet werden kann. Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgabenbereiche: • Bearbeitung der Bauleitplanung inkl. Überwachung der Bauleitplanverfahren - Mitwirkung bei der Erarbeitung städtebaulicher Entwürfe - Mitwirkung bei der Erarbeitung von Bebauungsplänen und Flächennutzungsplänen - Überwachung des Verfahrensablaufes - Beteiligung Träger öffentlicher Belange, Durchführung von Bürgerbeteiligungen - Durchführung öffentlicher Auslegungen, Erarbeitung von Abwägungsvorschlägen • Bearbeitung allgemeiner Aufgaben der städtebaulichen Planung - Auswertung von Bestandsaufnahmen, Strukturuntersuchungen und Entwicklungsalternativen zur Realisierung der Planziele - Mitarbeit und Korrektur bei der Entwicklung von Projektentwürfen - Prüfung überörtlicher Planungen (z.B. Landesentwicklungs-, Gebietsentwicklungspläne), Entwicklung alternativer Planvorstellungen - Stellungnahme zu Bauvoranfragen, Bau-, Bodenverkehrs- und Modernisierungsanträgen sowie bei Befreiungen von den Festsetzungen der Bebauungspläne, planungsrechtliche Beurteilung von Baugrundstücken - Vertretung der Stadt bei Planfeststellungsverfahren, Vortrag im Fachausschuss • planerische Betreuung von Sanierungs- und Modernisierungsvorhaben - Begleitung Dorferneuerung - Planung öffentlicher Investitionen und Beratung privater Investoren • selbständige Erarbeitung von Entscheidungsvorschlägen über Befreiungen gem. § 31 Abs. 2 BauGB • Räumlichen Planung und Entwicklung (z.B. Betreuung von RIWA GIS, Herstellung von Übersichtsplänen, Metadatenerstellung für Geodateninfrastruktur (INSPIRE), Erstellung von GIS-Auswertungen) • Haushaltsmeldungen und Budgetüberwachung für räumliche Planungs- und Entwicklungsmaßnahmen Anforderungsprofil: • Ausbildungsvoraussetzung - erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt (m/w/d)) oder - erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschul- bzw. Bachelorstudium im Bereich allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Stadt- und Regionalmanagement bzw. -planung, Urbanistik, Stadt- bzw. Raumplanung, oder - erfolgreicher Abschluss der Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. des Angestelltenlehrganges I mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung in den geforderten Aufgabenbereichen • einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise in den o.g. Aufgabenbereichen, ist wünschenswert • hohe Sozialkompetenz sowie Durchsetzungsvermögen • gute Kommunikations- und Teamfähigkeit • strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise • Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit • gute EDV-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen • gute Kenntnisse in den GIS-Anwendungen (insbesondere RIWA GIS) sind vorteilhaft Wir bieten Ihnen: • eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld • eine unbefristete Beschäftigung • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen) • 30 Tage Urlaub im Jahr / 5-Tagewoche • flexible Arbeitszeiten • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Home-Office bzw. Mobile-Office • betriebliches Gesundheitsmanagement und E-Bike Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung • im Rahmen der Stellenbesetzung berücksichtigen wir bei der Stufenzuordnung die für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes förderliche Berufserfahrung Wir streben die Erhöhung des Anteils von Frauen in diesem Bereich (EG 9c TVöD) an und fordern deshalb Frauen ausdrücklich dazu auf, sich zu bewerben. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen, Befähigungen und bisheriger Tätigkeit etc.) bis zum 31.10.2026 an die Stadt Jever, Fachabteilung Innerer Service, Am Kirchplatz 11, 26441 Jever oder in einer PDF-Datei per E-Mail an personal@stadt-jever.de. Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Legen Sie Ihrer Bewerbung daher bitte keine Originalunterlagen bei und verzichten Sie auf das Einreichen von Bewerbungsmappen. Ihre Daten werden entsprechend der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) verarbeitet. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Hoffmann, Leiterin der Fachabteilung Innerer Service (Tel. 04461/ 939 104), gerne zur Verfügung. Jever, 10.10.2026 Jan Edo Albers | Bürgermeister
Im Fachbereich 2 – Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Neubesetzung einen/eine Sachbearbeiter/ Sachbearbeiterin (m/w/d) (30 Stunden in Teilzeit / vorerst befristet bis 31.12.2028) Rund 220 Mitarbeitende in den unterschiedlichen Bereichen (Verwaltung, Kindertageseinrichtungen, Service- und Betriebshof, Gemeinschaftseinrichtungen) sind bei der Stadt Kirchhain insgesamt beschäftigt. Sie sorgen als Dienstleister für etwa 16.800 Bürgerinnen und Bürger sowie für Gäste der schönen Wohn- und Marktstadt in Mittelhessen am Rande des Burgwaldes. Gemeinschaftlich arbeiten wir daran, ein attraktives Zuhause für Jung und Alt zu schaffen, in dem man sich lebenslang wohlfühlt. Als Arbeitgeber bieten wir ein gesundes Arbeitsumfeld sowie ein angenehmes Arbeitsklima. Welche Hauptaufgaben erwarten Sie? - Unterstützung im elektronischen Rechnungsworkflow - Tätigkeiten im Bereich des Zahlungsverkehrs: Barkassenvorgänge (Ein- und Auszahlungen), Buchung von Umsätzen (Zahlungsein- und –ausgängen) sowie Stammdatenpflege - Mitwirkung im Forderungsmanagement (Bearbeitung von Forderungsausfällen) - Mithilfe im Bereich kommunale Steuern (Grundsteuer) Welche Voraussetzung sollten Sie mitbringen? - Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung/Rechnungswesen - Kenntnisse in der Finanzsoftware „Newsystem-Kommunal“ sowie elektronischen Rechnungsworkflow sind von Vorteil - Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse - sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Welche Voraussetzungen sind wünschenswert? - Fähigkeit zur selbständigen und sorgfältigen Arbeitsweise - Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft - Hohe persönliche und soziale Kompetenz - Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit - Bereitschaft zur fachlichen Fortbildung Unser Angebot an Sie: - Arbeitsplatzsicherheit, damit Ihrer Zukunftsplanung nichts im Wege steht - eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in die Tätigkeit ✓ eine offene, kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten Team ✓ regelmäßige Teambesprechungen und kollegialer Austausch ✓ regelmäßige Durchführung interner sowie Möglichkeit externer Fortbildungen ✓ familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten - leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) ✓ zusätzliche Altersversorgung durch die ZVK (Zusatzversorgungskasse) ✓ Jahressonderzahlung ✓ Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Rahmen der Dienstvereinbarung Zusätzliche Benefits für Sie: - Möglichkeit der Entgeltumwandlung zwecks privater Altersvorsorge - Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung mit bis zu 12 EUR monatlich - Jubiläumszuwendung in Staffelform (bereits nach 7 Jahren Beschäftigungszeit erhalten Sie eine Prämie von 350 Euro) - Hohes Fortbildungsbudget und grundsätzlich freie Wahl eines Fortbildungsangebotes in ihrem Aufgabengebiet - Kita-Platz für Ihr Kind in einer unserer städtischen Kita-Betreuungseinrichtungen, auch ohne Wohnsitz in Kirchhain - Monatliches gemeinsames Mittagessen - zu 80 % vom AG finanziert - Zuschuss Bildschirmarbeitsplatz-Brille - Sommerfest/Grillfeier, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug - Mitarbeiter-Einbindung bei der Arbeitsplatzgestaltung - Geburtstagsfrei am Nachmittag - kostenlose Parkmöglichkeiten - Obstkiste Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach persönlicher Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 5. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Kirchhain begrüßt und fördert nachhaltig das Engagement in der Freiwilligen Feuerwehr. Sofern Sie Mitglied in einer Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Die Bereitschaft zum aktiven Dienst in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Kirchhain ist – insbesondere zur Stärkung der Tagesalarmsicherheit – wünschenswert. Lernen Sie uns kennen: Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre Fragen und Ihr Aufgabengebiet. Für Fragen steht Ihnen unsere Personalverwaltung (Tel. 06422/808-332) gerne zur Verfügung. Bewerbungen mit den folgenden Unterlagen: Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf und den für die Tätigkeit relevanten Nachweisen, Abschluss- und Arbeitszeugnisse in einer PDF-Datei bitten wir bis zum 25.10.2026 online unter www.kirchhain.de (Rubrik Stellenausschreibungen) einzureichen. Unvollständige Bewerbungen können bei dem Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Stellenangebote Stadt Kirchhain Finanzbuchhalter Kirchhain Stellenangebote Buchhalter öffentlicher Dienst Kirchhain Jobs Steuerfachangestellte Kirchhain Stellenangebote Finanzbuchhaltung Kirchhain
Du möchtest in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung starten? Dann bewirb dich als Auszubildende/r für den Beruf Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d). Ausbildungsbeginn: 01.08.2027 Die vollständige Stellenausschreibung und unsere „60-Sekunden-Bewerbung“ findest DU direkt auf unserer Homepage: www.lich.de. DER MAGISTRAT DER STADT LICH
Stellenausschreibung Bei der Stadt Rendsburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Bildung und Kultur die Stelle einer Sozialpädagogin/ eines Sozialpädagogen (m/w/d) im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit zu besetzen. Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden (Vollzeit). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Sie möchten aktiv mit jungen Menschen zusammenarbeiten, haben aber auch ein Faible für Verwaltungstätigkeiten? Dann suchen wir genau Sie! Im Rahmen Ihrer neuen Tätigkeit sind Sie insbesondere für die Sachbearbeitung der Kinder- und Jugendarbeit und für Beteiligungsmaßnahmen auf städtischer Ebene verantwortlich. Auch die Weiterentwicklung und verwaltungsseitige Unterstützung der städtischen Offenen Ganztagsschulen stehen auf Ihrer Agenda. Dies beinhaltet unter anderem folgende Aufgaben: - Hauptsachbearbeitung für den Durchführungsträger der Offenen Kinder- und Jugendarbeit bei der Stadt Rendsburg, u. a. o Konzepterstellung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, inkl. Durchführung des Ausschreibungsverfahrens o Zuständig für die Erarbeitung der Verträge und Kontrolle der Einhaltung der Vertragsinhalte sowie der Bezuschussung - Organisation und Begleitung von Beteiligungsmaßnahmen von Kindern und Jugendlichen, u.a. nach der Gemeindeordnung S.-H., u.a. o Konzepterarbeitung und Verschriftlichung für die politische Willensbildung o Planung, Durchführung und Begleitung von konkreten Beteiligungsmaßnahmen o Hauptansprechpartner/in für beteiligte Kinder und Jugendliche - Planung und tlw. Durchführung sowie finanzielle Abwicklung städtischer Angebote für Kinder und Jugendliche der Stadt Rendsburg, insbesondere o Ferienprogramm o Jerry-Town o Rendsburger Herbst - Hauptansprechpartner/in für die Bereiche Offene Ganztagsschule und Schulsozialarbeit sowie Bindeglied zwischen Verwaltung, Durchführungsträgern und Schulen Erwartet werden: - ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/Soziale Arbeit/Sozialwesen (Bachelor bzw. Diplom) mit staatlicher Anerkennung - Einfühlungsvermögen und Beratungskompetenz - Gute Kommunikationsfähigkeiten - Engagement und Kreativität und Verantwortungsbewusstsein - Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick - eine kooperative und selbständige Arbeitsweise Wünschenswert sind: - Einschlägige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit - Kenntnisse in der Projektarbeit bzw. Konzepterstellung - Gute Fremdsprachenkenntnisse (z.B. Englisch, Arabisch) Erwartet wird zudem die Einsatzbereitschaft auch außerhalb der allgemeinen Arbeitszeit (Abendstunden und am Wochenende). Für weitere Auskünfte hinsichtlich des Aufgabengebietes steht Ihnen die Leiterin des Fachdienstes Bildung und Kultur, Frau Andresen, unter der Telefonnummer 04331/206 1311 gerne zur Verfügung. Wir bieten Ihnen: - eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem vielseitigen, interessanten Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten - ein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem motivierten Team - ein Entgelt nach der Entgeltgruppe S 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst – Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE) - eine monatliche tarifliche Zulage i. H. v. 180,00 € (SuE-Zulage) - Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub in Höhe von 30 Tagen (31 Tage ab 2027) - zusätzlich Gewährung von zwei Tagen bezahlter Arbeitsbefreiung (Regenerationstage) - Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge) - einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhofs und der Innenstadt - flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Zeitausgleich - Möglichkeit der alternierenden Telearbeit (Home Office) - Zuschuss von 30,00 € bei Nutzung des NAH.SH-Jobtickets - Nutzung einer kostenlosen Büchereikarte - Zugang zu einem exklusivem Vorteilsportal (corporate benefits) - vielseitige Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness, mobile Massage, Rendsburger Jobradmodell) - Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Der Stadt Rendsburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich Ende Oktober/Anfang November statt. Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeits-/Dienstzeugnisse,…) können bis zum 18.10.2026 online eingereicht werden. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung postalisch an Stadt Rendsburg Fachbereich Hauptverwaltung Fachdienst Personal und Organisation „Sozialpädagogik Kinder- und Jugendarbeit“ Am Gymnasium 4 24768 Rendsburg senden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens können per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wird.
In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr sind im regionalen Geschäftsbereich Verden mehrere Arbeitsplätze / Dienstposten als Bauingenieur (w/m/d) Entgeltgruppe 11 TV-L / A 11 NBesO im Sachgebiet „Straßenplanung und -entwurf“ oder im Sachgebiet „Straßenbau, Um-, Aus- und Neubau“ unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: Freude an der Planung von Infrastrukturprojekten? Dienstposten „Straßenplanung und -entwurf“ (m/w/d) - Straßenplanung und -entwurf für Bundes- und Landesstraßen sowie Radwege - Fachliche, terminliche und wirtschaftliche Abwicklung von Projekten (Planungsphase) - Vergabe von Planungsleistungen an Ingenieurbüros, fachliche und terminliche Koordination der Leistungen - Abstimmung der Planung mit Trägern öffentlicher Belange und weiteren Beteiligten - Mitwirkung in Genehmigungsverfahren - Aufstellen von Vereinbarungsentwürfen und Kostenteilungsberechnungen - Beratung von Kommunen und anderen Baulastträgern - Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit insbesondere im Bereich Radverkehr oder alternativ Freude an der Abwicklung von Infrastrukturprojekten? Dienstposten „Straßenbau, Um-, Aus- und Neubau“ (m/w/d) - Fertigung von Ausschreibungsunterlagen und Vergabe von Bauleistungen für Erd- und Straßenbaumaßnahmen an Bundes- und Landesstraßen sowie Radwegen - Bauüberwachung einschließlich Nachtragsmanagement und Verfolgung von Gewährleistungsansprüchen - Fachliche, terminliche und wirtschaftliche Abwicklung von Projekten (Bauphase) - Fachliche Anleitung der Bauüberwachungskräfte, Betreuung von Ingenieurbüros Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten. Ihre fachliche Qualifikation: - Arbeitnehmer (m/w/d) müssen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium bzw. Bachelor des Bauingenieurwesens oder einen vergleichbaren Abschluss verfügen. - Als Beamter (m/w/d) muss die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste nachgewiesen werden können. - Erfahrungen als Bauingenieur (m/w/d) (z.B. als Werkstudent werden vorausgesetzt) - Mehrjährige Berufserfahrungen im gewählten Themengebiet wären wünschenswert. Ihre persönliche Qualifikation: - eine motivierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative sowie Kommunikations-, Kontakt- und Teamfähigkeit - Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (C1) - Besitz der Führerscheinklasse B Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sollte jedoch zu 100 % besetzt werden. Was wir Ihnen bieten: - Beschäftigungsumfang Vollzeit - Entgeltgruppe 11 TV-L / A 11 NBesO - Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L / NBesG - Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d) - Wöchentliche Arbeitszeit von 39,8 Stunden (Beschäftige) bei einer Vollzeitstelle bzw. 40,0 Stunden (Beamte) bei einer Vollzeitstelle - eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsformen, wie Telearbeit und mobiles Arbeiten und eine größtmögliche Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung (Funktionszeit) - Zielgerichtete Fortbildungsangebote - 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester - Profitieren Sie zudem von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten - einen modern und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz in fußläufiger Entfernung zur Verdener Innenstadt und zum Bahnhof - Gute Erreichbarkeit durch hervorragende Verkehrsanbindung an Bremen und Hannover Der Dienstort ist Verden. Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikationsnachweise) ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte an die: Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Geschäftsbereich Verden, Bgm.-Münchmeyer-Str. 10 in 27283 Verden. Bewerbungen sind auch per E-Mail an Bewerbungen-VER@nlstbv.niedersachsen.de möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden. Je nachdem für welchen Arbeitsplatz Sie sich interessieren geben Sie bitte eines oder beide Stichpunkte in Ihren Bewerbungsunterlagen an: „BauingVER-Planung“ und/oder „BauingVER-Abwicklung“ Bewerbungsfristende ist der jeweils letzte Tag eines Kalendermonates (31.10.2026 sowie 30.11.2026) Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herr Lühring, Tel. 04231/9857-128 (Sachgebiet „Straßenplanung“) oder Herr Ziegler, Tel. 04231/9857-131 (Sachgebiet „Straßenbau“). Bei allgemeinen Fragen wenden Sie sich an Frau Groeger, Tel: 04231/9857-170. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Weitere Hinweise: Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1). Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406
Oberarzt (m/w/d) für den Bereich Neuropädiatrie Ihr Verantwortungsbereich - Diagnostik und Therapie: Behandeln Sie Kinder und Jugendliche mit neuropädiatrischen Erkrankungen in unserer Kinderklinik und in unserem Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ). - Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen und Institutionen innerhalb und außerhalb der Klinik zusammen, um eine umfassende Patientenversorgung sicherzustellen. - Multiprofessionelles Team: Nehmen Sie an gemeinsamen Falldiskussionen teil und arbeiten Sie in einem multiprofessionellen Team. - Versorgungsmitgestaltung: Gestalten Sie aktiv die neuropädiatrische Versorgung ambulant sowie teil- und stationär mit. - Dienstbeteiligung: Teilnahme an Bereitschafts- und Rufdiensten zur Sicherstellung einer kontinuierlichen Patientenversorgung. - Kollegiale Ausbildung: Leiten Sie Kollegen, Pflegende und Therapeuten an und unterstützen Sie deren Aus- und Weiterbildung. Ihr Profil - Fachliche Grundlage: Sie sind Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin und verfügen idealerweise über die Schwerpunktbezeichnung Neuropädiatrie oder befinden sich in fortgeschrittener Weiterbildung (volle Weiterbildungsermächtigung für Kinderklinik und SPZ vorhanden). - Soziale Kompetenz: Sie zeichnen sich durch ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und hohe Sozialkompetenz im Umgang mit jungen Patient:innen und deren Angehörigen aus. - Teamarbeit & Interdisziplinarität: Sie arbeiten gerne interdisziplinär, teamorientiert und gestalten gemeinsam mit Kolleg:innen patientenorientierte Ziele. Das bieten wir - Selbstständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung - Sektorenübergreifende fachärztliche Patientenversorgung im multiprofessionellen Team - Gezielte interne und externe Fort- und Weiterbildung; Möglichkeit zur Habilitation - Mitwirkung an der Konzeption und Umsetzung individueller Behandlungsansätze - Mitgestaltung der strategischen und konzeptionellen Klinikentwicklung im Rahmen der entstehenden Universitätsmedizin sowie der psychiatrischen Versorgungsnetzwerke in Cottbus und der Modellregion Lausitz * Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. * Diese Stellenausschreibung wurde unter Einsatz eines KI gestützten Systems erstellt. Die finale inhaltliche Prüfung und Verantwortung liegen bei der Medizinischen Universität Lausitz – Carl Thiem.
Oberarzt (m/w/d) für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik Ihr Verantwortungsbereich - Verantwortung: Fachliche Verantwortung und Weiterentwicklung der Behandlungskonzepte für 40 Behandlungsplätze im stationären Bereich. - Diagnostik & Therapie: Durchführung und Supervision klinisch-psychiatrischer Diagnostik sowie pharmakologischer und psychotherapeutischer Behandlungsmaßnahmen. - Ambulante Versorgung: Tätigkeit in der Psychiatrischen Institutsambulanz (PIA) in Eigenverantwortung. - Multiprofessionelle Zusammenarbeit: Fachliche Anleitung des Behandlungsteams und enge Zusammenarbeit mit den beteiligten Berufsgruppen und somatischen Fachabteilungen. - Aus- und Weiterbildung: Mitwirkung an der strukturierten Weiterbildung von Ärztinnen und Ärzten und an internen Fortbildungen. - Lehre & weitere Aufgaben: Beteiligung an Lehre und Forschung ist ausdrücklich gewünscht, Übernahme von Gutachter-, Konsil- und Hintergrunddiensttätigkeiten. Ihr Profil - Qualifikation: Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie sowie deutsche Approbation. - Fachliche Kompetenz: Fundierte Kenntnisse in der Diagnostik und Therapie psychischer Erkrankungen, insbesondere im akutpsychiatrischen Bereich. - Psychotherapeutische Kompetenz: Erfahrung mit psychotherapeutischen Verfahren, idealerweise tiefenpsychologisch fundiert im Einzel- und Gruppensetting. - Führungskompetenz: Bereitschaft zur fachlichen Anleitung und Übernahme von Verantwortung in einem multiprofessionellen Team. - Persönlichkeit: Ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und eine patientenorientierte Arbeitsweise. - Engagement: Bereitschaft zu Fortbildung und Vortragstätigkeit sowie Interesse an wissenschaftlicher Arbeit und modernen Versorgungskonzepten. Das bieten wir - Selbstständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung - Sektorenübergreifende fachärztliche Patientenversorgung im multiprofessionellen Team - Gezielte interne und externe Fort- und Weiterbildung; Möglichkeit zur Habilitation - Mitwirkung an der Konzeption und Umsetzung individueller Behandlungsansätze - Mitgestaltung der strategischen und konzeptionellen Klinikentwicklung im Rahmen der entstehenden Universitätsmedizin sowie der psychiatrischen Versorgungsnetzwerke in Cottbus und der Modellregion Lausitz * Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. * Diese Stellenausschreibung wurde unter Einsatz eines KI gestützten Systems erstellt. Die finale inhaltliche Prüfung und Verantwortung liegen bei der Medizinischen Universität Lausitz – Carl Thiem.
In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Verden bei der Straßenmeisterei Celle zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz / Dienstposten Leitung der Straßenmeisterei Celle (m/w/d) - Weiserzeichen: SM1CE - EG 13 TV-L / A 13 NBesO unbefristet zu besetzen. Bis auf Weiteres steht nur eine Planstelle der Besoldungsgruppe A12 NBesO zur Verfügung. Was Sie erwartet: - Leitung der Straßenmeisterei Celle, - Verwaltung und Überwachung der Bundes- und Landstraßen, - Koordination des Betriebsdienstes und der Straßenunterhaltung, - Steuerung der Ressourcen, - Bauüberwachung von Erhaltungs-, Um- und Ausbaumaßnahmen, - Übernehmen der Verantwortung für eine zielgerichtete, sachgerechte und optimale Aufgabenerledigung, - Einhalten haushaltsrechtlicher und tariflicher Gegebenheiten, - Vertreten und Darstellen der Straßenmeisterei sowie der Straßenbauverwaltung im Allgemeinen nach außen. Diese Aufgaben fallen ggf. auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeiten an. Änderungen der Organisation und des Aufgabenbereiches bleiben vorbehalten. Ihre fachliche Qualifikation: - Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / Diplom-FH) des Bau- bzw. Verkehrsingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens mit Studienrichtung Bauingenieurwesen, Bautechnik bzw. über einen gleichwertigen Abschluss von vergleichbaren Studienrichtungen / Fachrichtungen verfügen. - Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Straßenwesen, verfügen. - Gute Kenntnisse in Straßen- und Wegerecht (FStrG, NStrG), Bauvertrags- und Vergaberecht (VOB, VOL) sowie einschlägige bautechnische Normen sollten vorliegen. - Fachwissen im Haushaltsrecht, Tarif- und Arbeitsrecht, Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsnormen und Fachanwendungen (z. B. iTWO) ist wünschenswert. - Die gängigen MS-Office-Anwendungen müssen beherrscht werden. Die Bereitschaft, fehlenden Sachverstand durch entsprechende Fortbildungen einzuholen, wird vorausgesetzt. Ihre persönliche Qualifikation: - Bewerber (w/m/d) sollten neben der Fähigkeit zu zielorientierter, kooperativer Mitarbeiterführung über Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative sowie Organisationstalent und Verhandlungsgeschick verfügen. - Darüber hinaus wird auf Gleichstellungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit Wert gelegt. - Der Besitz eines PKW-Führerscheins ist für diesen Arbeitsplatz / Dienstposten zwingend erforderlich. - Ihr Wohnsitz befindet sich in einer Entfernung zur Straßenmeisterei, die es Ihnen ermöglicht, Ihre dienstlichen Geschäfte ordnungsgemäß wahrzunehmen. Dabei muss es Ihnen auch möglich sein, innerhalb einer Stunde Fahrtzeit alle in Ihrer Verantwortung liegenden Straßen und Brücken zu erreichen. (Interne Verfügungslage zur „Einschränkung der Wohnungswahl für Leiter und Leiterinnen der Meistereien“). Was wir Ihnen bieten: - Beschäftigungsumfang Vollzeit oder (vollzeitnahe) Teilzeit, - Entgeltgruppe 13 TV-L. Für die Eingruppierung ist eine langjährige praktische Erfahrung (mind. 3 Jahre) erforderlich. Besoldungsgruppe A 13 NBesO (eine Planstelle steht zurzeit nicht zur Verfügung. Beamte (w/m/d) einer niedrigeren Besoldungsgruppe können daher vorerst nicht mit einer Beförderung nach Besoldungsgruppe A 13 NBesO rechnen.). - Attraktiven Arbeitsplatz / Dienstposten mit der Möglichkeit der persönlichen Entwicklung, - die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen, - eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d), - eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG, - 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub, - fachliche und persönliche Fortbildungsangebote, - profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten. Der Dienstort ist Celle. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz / Dienstposten. Auch die Möglichkeit einer vollzeitnahen Teilzeit prüfen wir bei bewerberseitigem Interesse. Es wird erwartet, dass die Bereitschaft besteht, im Bedarfsfall den Dienst auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeit zu verrichten. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung / Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 13 TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A 13 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1). Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte – unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte – bis zum 29. Oktober 2026 unter Angabe des Stichpunktes „SM1CE“ an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Zentraler Geschäftsbereich Göttinger Chaussee 76 A 30453 Hannover Bewerbungen sind auch per E-Mail an bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Karin Groeger, Telefon (04231) 9857-170. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Stefanie Meier, Telefon (0511) 3034-2023.
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