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Techniker Energietechnik (m/w/d)

Stadtverwaltung Trier - 54290, Trier, DE

Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier. In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Hochbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Elektrotechnikerin / Elektrotechniker (m/w/d) Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 9a TVöD Das Hochbauamt ist verantwortlich für die bedarfsorientierte Neuausrichtung, Sanierung und Instandhaltung der städtischen Immobilien im Rahmen des Bau- und Projektmanagements, der technischen Gebäudeausstattung sowie die hiermit in Zusammenhang stehenden zentralen Aufgaben. Das vielfältige Portfolio mit einem Gebäudebestand von mehr als 270 Objekten mit rund 480.000 qm Bruttogeschossfläche beinhaltet im Wesentlichen Verwaltungsgebäude, Schulen, Sportstätten, Kindertagesstätten, kulturelle Einrichtungen sowie Feuerwehrgebäude. In der Abteilung Projektmanagement werden Projektentwicklungsund Projektsteuerungsaufgaben für den Immobilienbestand sowie neu zu errichtende Gebäude der Stadt Trier übernommen. Ihre Aufgaben werden u.a. sein: - Mitwirkung bei der Projektsteuerung für die technische Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt Elektro- und Gebäudeleittechnik - von der Planung bis zur Fertigstellung. Hierzu gehört auch die Koordinierung von Fachplanern, Fachämtern und Behörden, Sicherstellen der Kommunikation, des Informationsaustauschs und der Abstimmung aller Projektbeteiligten im gesamten Projektverlauf - Mitwirkung bei der Durchführung von projektbezogenen Vergabeverfahren und Wettbewerben zur - Beauftragung von Fachplanungsbüros - Aktives Steuern und Controlling der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Umsetzung der jeweiligen Projekte - Mitwirkung bei der Erarbeitung von Zuschussanträgen und Prüfung der Förderfähigkeit - Vorbereitung und Präsentation von projektbezogenen Beschlussfassungen für die städtischen Gremien - Bearbeitung von Rechnungsprüfungen und Zahlungsabwicklungen sowie des Nachtragsmanagements Ihr Profil: - Abschluss als staatl. geprüfte/r Techniker/in in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Ausrichtung - Fachwissen im Gebiet Planung, Ausführung und Sanierung von Bauprojekten - Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit - Fahrerlaubnis B Von Vorteil sind: - Erfahrungen in der Projektsteuerung - Erfahrungen in der Verhandlungsführung und im Organisationsmanagement - Umsetzungskompetenz und kreative Problemlösungsfähigkeit - Digitale Medienkompetenz, IT-Kenntnisse, insbesondere MS-Office, - Elektrotechnikerin / Elektrotechniker (m/w/d) - Kenntnisse der bautechnischen Regelwerke, im öffentlichen und privaten Baurecht, insbesondere im - Bauvertrags- und Vergaberecht sowie der HOAI und AHO - Kenntnisse im Brandschutz - Verhandlungssicherheit in Wort und Schrift in der Amtssprache deutsch Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 9a TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen. Wir bieten: - Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen - Betriebliche Gesundheitsförderung - gezielte Fortbildungsangebote - aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung - kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund. Ihr Kontakt: Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Unterhaslberger zur Verfügung, Tel. 0651/718-2112. Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 30. August 2026. www.trier.de/stellenangebote

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Techniker Versorgungstechnik (m/w/d)

Stadtverwaltung Trier - 54290, Trier, DE

Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier. In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Hochbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Elektrotechnikerin / Elektrotechniker (m/w/d) Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 9a TVöD Das Hochbauamt ist verantwortlich für die bedarfsorientierte Neuausrichtung, Sanierung und Instandhaltung der städtischen Immobilien im Rahmen des Bau- und Projektmanagements, der technischen Gebäudeausstattung sowie die hiermit in Zusammenhang stehenden zentralen Aufgaben. Das vielfältige Portfolio mit einem Gebäudebestand von mehr als 270 Objekten mit rund 480.000 qm Bruttogeschossfläche beinhaltet im Wesentlichen Verwaltungsgebäude, Schulen, Sportstätten, Kindertagesstätten, kulturelle Einrichtungen sowie Feuerwehrgebäude. In der Abteilung Projektmanagement werden Projektentwicklungsund Projektsteuerungsaufgaben für den Immobilienbestand sowie neu zu errichtende Gebäude der Stadt Trier übernommen. Ihre Aufgaben werden u.a. sein: - Mitwirkung bei der Projektsteuerung für die technische Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt Elektro- und Gebäudeleittechnik - von der Planung bis zur Fertigstellung. Hierzu gehört auch die Koordinierung von Fachplanern, Fachämtern und Behörden, Sicherstellen der Kommunikation, des Informationsaustauschs und der Abstimmung aller Projektbeteiligten im gesamten Projektverlauf - Mitwirkung bei der Durchführung von projektbezogenen Vergabeverfahren und Wettbewerben zur - Beauftragung von Fachplanungsbüros - Aktives Steuern und Controlling der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Umsetzung der jeweiligen Projekte - Mitwirkung bei der Erarbeitung von Zuschussanträgen und Prüfung der Förderfähigkeit - Vorbereitung und Präsentation von projektbezogenen Beschlussfassungen für die städtischen Gremien - Bearbeitung von Rechnungsprüfungen und Zahlungsabwicklungen sowie des Nachtragsmanagements Ihr Profil: - Abschluss als staatl. geprüfte/r Techniker/in in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Ausrichtung - Fachwissen im Gebiet Planung, Ausführung und Sanierung von Bauprojekten - Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit - Fahrerlaubnis B Von Vorteil sind: - Erfahrungen in der Projektsteuerung - Erfahrungen in der Verhandlungsführung und im Organisationsmanagement - Umsetzungskompetenz und kreative Problemlösungsfähigkeit - Digitale Medienkompetenz, IT-Kenntnisse, insbesondere MS-Office, - Elektrotechnikerin / Elektrotechniker (m/w/d) - Kenntnisse der bautechnischen Regelwerke, im öffentlichen und privaten Baurecht, insbesondere im - Bauvertrags- und Vergaberecht sowie der HOAI und AHO - Kenntnisse im Brandschutz - Verhandlungssicherheit in Wort und Schrift in der Amtssprache deutsch Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 9a TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen. Wir bieten: - Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen - Betriebliche Gesundheitsförderung - gezielte Fortbildungsangebote - aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung - kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund. Ihr Kontakt: Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Unterhaslberger zur Verfügung, Tel. 0651/718-2112. Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 30. August 2026. www.trier.de/stellenangebote

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Techniker Gebäudetechnik (m/w/d)

Stadtverwaltung Trier - 54290, Trier, DE

Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier. In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Hochbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Elektrotechnikerin / Elektrotechniker (m/w/d) Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 9a TVöD Das Hochbauamt ist verantwortlich für die bedarfsorientierte Neuausrichtung, Sanierung und Instandhaltung der städtischen Immobilien im Rahmen des Bau- und Projektmanagements, der technischen Gebäudeausstattung sowie die hiermit in Zusammenhang stehenden zentralen Aufgaben. Das vielfältige Portfolio mit einem Gebäudebestand von mehr als 270 Objekten mit rund 480.000 qm Bruttogeschossfläche beinhaltet im Wesentlichen Verwaltungsgebäude, Schulen, Sportstätten, Kindertagesstätten, kulturelle Einrichtungen sowie Feuerwehrgebäude. In der Abteilung Projektmanagement werden Projektentwicklungsund Projektsteuerungsaufgaben für den Immobilienbestand sowie neu zu errichtende Gebäude der Stadt Trier übernommen. Ihre Aufgaben werden u.a. sein: - Mitwirkung bei der Projektsteuerung für die technische Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt Elektro- und Gebäudeleittechnik - von der Planung bis zur Fertigstellung. Hierzu gehört auch die Koordinierung von Fachplanern, Fachämtern und Behörden, Sicherstellen der Kommunikation, des Informationsaustauschs und der Abstimmung aller Projektbeteiligten im gesamten Projektverlauf - Mitwirkung bei der Durchführung von projektbezogenen Vergabeverfahren und Wettbewerben zur - Beauftragung von Fachplanungsbüros - Aktives Steuern und Controlling der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Umsetzung der jeweiligen Projekte - Mitwirkung bei der Erarbeitung von Zuschussanträgen und Prüfung der Förderfähigkeit - Vorbereitung und Präsentation von projektbezogenen Beschlussfassungen für die städtischen Gremien - Bearbeitung von Rechnungsprüfungen und Zahlungsabwicklungen sowie des Nachtragsmanagements Ihr Profil: - Abschluss als staatl. geprüfte/r Techniker/in in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Ausrichtung - Fachwissen im Gebiet Planung, Ausführung und Sanierung von Bauprojekten - Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit - Fahrerlaubnis B Von Vorteil sind: - Erfahrungen in der Projektsteuerung - Erfahrungen in der Verhandlungsführung und im Organisationsmanagement - Umsetzungskompetenz und kreative Problemlösungsfähigkeit - Digitale Medienkompetenz, IT-Kenntnisse, insbesondere MS-Office, - Elektrotechnikerin / Elektrotechniker (m/w/d) - Kenntnisse der bautechnischen Regelwerke, im öffentlichen und privaten Baurecht, insbesondere im - Bauvertrags- und Vergaberecht sowie der HOAI und AHO - Kenntnisse im Brandschutz - Verhandlungssicherheit in Wort und Schrift in der Amtssprache deutsch Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 9a TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen. Wir bieten: - Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen - Betriebliche Gesundheitsförderung - gezielte Fortbildungsangebote - aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung - kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund. Ihr Kontakt: Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Unterhaslberger zur Verfügung, Tel. 0651/718-2112. Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 30. August 2026. www.trier.de/stellenangebote

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Techniker Elektrotechnik (m/w/d)

Stadtverwaltung Trier - 54290, Trier, DE

Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier. In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Hochbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Elektrotechnikerin / Elektrotechniker (m/w/d) Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 9a TVöD Das Hochbauamt ist verantwortlich für die bedarfsorientierte Neuausrichtung, Sanierung und Instandhaltung der städtischen Immobilien im Rahmen des Bau- und Projektmanagements, der technischen Gebäudeausstattung sowie die hiermit in Zusammenhang stehenden zentralen Aufgaben. Das vielfältige Portfolio mit einem Gebäudebestand von mehr als 270 Objekten mit rund 480.000 qm Bruttogeschossfläche beinhaltet im Wesentlichen Verwaltungsgebäude, Schulen, Sportstätten, Kindertagesstätten, kulturelle Einrichtungen sowie Feuerwehrgebäude. In der Abteilung Projektmanagement werden Projektentwicklungsund Projektsteuerungsaufgaben für den Immobilienbestand sowie neu zu errichtende Gebäude der Stadt Trier übernommen. Ihre Aufgaben werden u.a. sein: - Mitwirkung bei der Projektsteuerung für die technische Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt Elektro- und Gebäudeleittechnik - von der Planung bis zur Fertigstellung. Hierzu gehört auch die Koordinierung von Fachplanern, Fachämtern und Behörden, Sicherstellen der Kommunikation, des Informationsaustauschs und der Abstimmung aller Projektbeteiligten im gesamten Projektverlauf - Mitwirkung bei der Durchführung von projektbezogenen Vergabeverfahren und Wettbewerben zur - Beauftragung von Fachplanungsbüros - Aktives Steuern und Controlling der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Umsetzung der jeweiligen Projekte - Mitwirkung bei der Erarbeitung von Zuschussanträgen und Prüfung der Förderfähigkeit - Vorbereitung und Präsentation von projektbezogenen Beschlussfassungen für die städtischen Gremien - Bearbeitung von Rechnungsprüfungen und Zahlungsabwicklungen sowie des Nachtragsmanagements Ihr Profil: - Abschluss als staatl. geprüfte/r Techniker/in in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Ausrichtung - Fachwissen im Gebiet Planung, Ausführung und Sanierung von Bauprojekten - Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit - Fahrerlaubnis B Von Vorteil sind: - Erfahrungen in der Projektsteuerung - Erfahrungen in der Verhandlungsführung und im Organisationsmanagement - Umsetzungskompetenz und kreative Problemlösungsfähigkeit - Digitale Medienkompetenz, IT-Kenntnisse, insbesondere MS-Office, - Elektrotechnikerin / Elektrotechniker (m/w/d) - Kenntnisse der bautechnischen Regelwerke, im öffentlichen und privaten Baurecht, insbesondere im - Bauvertrags- und Vergaberecht sowie der HOAI und AHO - Kenntnisse im Brandschutz - Verhandlungssicherheit in Wort und Schrift in der Amtssprache deutsch Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 9a TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen. Wir bieten: - Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen - Betriebliche Gesundheitsförderung - gezielte Fortbildungsangebote - aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung - kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund. Ihr Kontakt: Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Unterhaslberger zur Verfügung, Tel. 0651/718-2112. Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 30. August 2026. www.trier.de/stellenangebote

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Architekt m/w/d

Knabe + Horn - Das Bauleitungsbüro - 23564, Lübeck, DE

Bauleiter Hochbau (m, w, d), LPH 6-8 Für die Verstärkung unseres Teams in Lübeck suchen wir ab sofort einen Bauleiter (m, w, d) in Vollzeit/Teilzeit mit Berufserfahrung oder als Berufsanfänger für die Leistungsphasen 6-8. Ihr Profil Studienabschluss im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen (Diplom, Bachelor, Master) Routinierter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie Erfahrungen mit AVA-Software Sichere Anwendung der VOB Eigenverantwortliches, engagiertes und lösungsorientiertes Arbeiten Gute Kommunikationsfähigkeit im Team und ein sicherer Umgang mit den Projektbeteiligten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Aufgaben Überwiegend eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten öffentlicher und privater Bauherren Erstellung von Kostenschätzungen und Kostenberechnungen Erstellung von Ausschreibungen, Angebotsauswertungen und Vergabevorschläge Bauüberwachung und Dokumentation Koordination der ausführenden Firmen und weiteren fachlich Beteiligten Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement Wir bieten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit spannenden und abwechslungsreichen Projekten Eine langfristige Berufsperspektive mit leistungsgerechter Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle in Teil- oder Vollzeit, Vereinbarkeit von Familie und Beruf Förderung fachlicher und individueller Weiterbildungen Umfangreiche Betreuung während der Einarbeitungsphase durch erfahrene Mitarbeiter Ein modernes und freundliches Arbeitsumfeld in einem motivierten und sehr kollegialen Team Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: Knabe + Horn Das Bauleitungsbüro Falkemstraße 19a 23564 Lübeck info@bauleitungsbuero.de Tel: 0451-707459-0

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Bauingenieur m/w/d Straßenbau

Landkreis Grafschaft Bentheim - 48529, Nordhorn, DE

Der Landkreis Grafschaft Bentheim besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Kreisstraßen und Mobilität eine unbefristete Stelle in Vollzeit als Bauingenieur*in der Fachrichtung Straßenbau / Verkehrswesen / Straßenplanung oder vergleichbar 39 Stunden | Unbefristet | EG 11 TVöD + persönliche Zulage nach EG 12 TVöD Als Ingenieur*in in unserem Team sind Sie vornehmlich verantwortlich für die fachliche und organisatorische Durchführung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren für Bauleistungen im Rahmen der Unterhaltung, Erhaltung und des Ausbaus des Kreisstraßenradwegenetzes sowie des Kreisstraßenfahrbahnnetzes. Das sind Ihre Aufgaben: Durchführung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren für Bauleistungen zur Unterhaltung, Erhaltung sowie Ausbaus des Kreisstraßenradwegenetzes sowie des Kreisstraßenfahrbahnnetzes auf Grundlage der VOB – einschließlich Bauleitung Durchführung von Vergabeverfahren für die Objektplanung (HOAI) für förderfähige kreiseigene Straßenbauprojekte Organisation und Koordination der Planung der Ortsumgehung von Emlichheim im Zuge der Bundesstraße B 403 Betreuung der Baumaßnahmen im Sinne der Bauherrenfunktion Das bringen Sie mit: ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Bauingenieurwesen (Fachrichtung Straßenbau / Verkehrswesen / Straßenplanung) oder vergleichbar Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Vergaberecht (VOB) sowie der HOAI sind wünschenswert ein sicheres Auftreten mit einem hohen Maß an Verantwortungs- und Konfliktlösebereitschaft sowie Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative Wir bieten Ihnen: Sicherheit: eine unbefristete Stelle in Vollzeit im Umfang von 39 Stunden wöchentlich, die grundsätzlich teilbar ist faire Vergütung: eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie eine befristete persönliche Zulage nach EG 12 TVöD für die Organisation / Koordination der Planung der Ortsumgehung von Emlichheim im Zuge der Bundesstraße B 403 Flexibilität: flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Homeoffice und ein unterstützendes Arbeitsumfeld für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Persönliche Weiterentwicklung: ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen & persönlichen Qualifikation Benefits: Nutzen Sie bspw. das Jobticket, Fahrradleasing oder Firmenfitness (Wellpass). Sie können ebenso von Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen profitieren. Digital und effizient: Im Rahmen unser Digitalisierungsstrategie sind wir stetig dabei, auch neue Wege mittels KI, Robotic etc. zu gehen. Gesellschaftlicher Impact: Ihre Arbeit hat echte Relevanz - für Menschen, die Region und die Zukunft Schön, dass Sie die Grafschaft mitgestalten wollen! Der Landkreis Grafschaft Bentheim fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewer­bung ist ausdrücklich erwünscht. Zur Wahrung Ihrer Interessen fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte entsprechende Nachweise bei. Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungs­wesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter www.grafschaft-bentheim.de/bewerbung bis zum 13.09.2026. Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an: Landkreis Grafschaft Bentheim Abteilung Personal Michaela Hartke van-Delden-Str. 1-7 48529 Nordhorn Telefon (0 59 21) 96-1490 Jetzt bewerben!

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Ingenieur Elektrotechnik m/w/d

Clarson Apparatebau GmbH - 78083, Dauchingen, DE

Technischer Leiter Entwicklung Elektronik (m/w/d) CLARSON steht für professionelle analoge Voll-Duplex-Gegensprechanlagen mit hoher Sprachverständlichkeit und Zuverlässigkeit. Unsere Systeme kommen dort zum Einsatz, wo Standardlösungen an ihre Grenzen stoßen - bei Lärm, anspruchsvoller Akustik oder erhöhten Sicherheitsanforderungen. Kundenspezifische Lösungen entstehen auf Basis bewährter Plattformen oder als gezielte Neuentwicklungen in kleinen Serien. Entscheidend sind robuste Technik, EMV-Stabilität, Langzeitverfügbarkeit und exzellente Audioqualität. DIE POSITION AUF EINEN BLICK Sie entwickeln selbst, führen fachlich ein kleines Technikteam und prägen die technische Ausrichtung des Unternehmens - hands-on, nah am Produkt und mit kurzen Entscheidungswegen. Ihre Aufgaben Entwicklung und Elektronik Technische Lösungen vorgeben und anspruchsvolle Entwicklungsaufgaben eigenverantwortlich umsetzen Anforderungen aus Kundenbesuchen aufnehmen und in praxistaugliche Produkte und Lösungen überführen Schaltungen im Bereich analoger und gemischt analog/digitaler Elektronik entwickeln Prototypen praktisch aufbauen, in Betrieb nehmen, messen, testen und systematisch debuggen Produkte, Qualität und Fertigung Bestehende Produktplattformen pflegen und neue kundenspezifische Geräte und Varianten entwickeln Zuverlässigkeit, Audioqualität, Wirtschaftlichkeit und Langzeitverfügbarkeit gezielt verbessern Bauteile qualifiziert auswählen und technische Schwachstellen frühzeitig erkennen Fertigungs- und Prüfprozesse sowie Produktdesign im Hinblick auf Effizienz, Qualität und Prozesssicherheit weiterentwickeln Praxistaugliche Abläufe zwischen Entwicklung, Fertigung und Endtest aufbauen und verbessern Führung und Zusammenarbeit Zwei Techniker im Tagesgeschäft fachlich führen und Wissen weitergeben Das Team mitgestalten und zusätzlichen Kompetenz- oder Verstärkungsbedarf erkennen TECHNISCHE FÜHRUNG BEI CLARSON Sie bleiben Entwickler, geben im Tagesgeschäft Richtung und Wissen weiter und gestalten die Weiterentwicklung des kleinen Technikteams aktiv mit. WAS SIE MITBRINGEN Entwickler-DNA und technischer Gestaltungswille Gesucht ist eine entwicklungsstarke Persönlichkeit, die technische Verantwortung übernimmt und die Weiterentwicklung von CLARSON aktiv mitgestaltet. Ihr Profil Fachlich Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Alternativ sehr starke praktische Entwicklungserfahrung auf entsprechendem fachlichem Niveau Sehr gute Kenntnisse in Elektronikentwicklung, Schaltungsentwicklung, Messen, Testen und Debugging Erfahrung mit analoger Elektronik - idealerweise ergänzt durch Audio, Akustik, EMV oder robuste industrielle Systeme Persönlich und in Ihrer Arbeitsweise Sie lösen technische Probleme selbst, statt sie ausschließlich zu koordinieren Sie haben einen hohen eigenen Anspruch an Qualität und übernehmen Verantwortung für funktionierende Lösungen Sie wollen entwickeln, bauen, verbessern und nah an Hardware und Produkt arbeiten Sie sind fachlich neugierig, verfolgen neue technische Entwicklungen aktiv und wollen technologisch nicht stehen bleiben Eine rein organisatorische Rolle mit Konzernbürokratie und langen Abstimmungsschleifen suchen Sie ausdrücklich nicht Was Sie bei CLARSON erwartet Viel eigene Entwicklung statt Abstimmung und Meetings Direkter Einfluss auf Produkte, Technik und technische Entscheidungen Hohe Freiheitsgrade und unternehmerischer Gestaltungsspielraum Fachliche Führung ohne Personaladministration Kleine Strukturen, kurze Wege und schnelle Entscheidungen Keine Konzernbürokratie und keine unnötigen Prozesse UNSER VERSPRECHEN Technik gestalten. Nicht verwalten. Rahmenbedingungen und Perspektive Leistungsgerechte und attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Strukturierte Einarbeitung und geplanter Wissenstransfer durch den heutigen technischen Leiter Langfristige Perspektive als zentrale technische Schlüsselperson des Unternehmens Perspektivisch besteht die Möglichkeit einer zusätzlichen erfolgsabhängigen Vergütungskomponente Sie müssen nicht jedes Kriterium erfüllen. Entscheidend sind praktische Entwicklungserfahrung, technischer Gestaltungswille und Freude an eigener Hardwareentwicklung. Kurze Bewerbung genügt. Kein Anschreiben notwendig CLARSON APPARATEBAU GMBH Zeppelinstr. 4 78083 Dauchingen Telefon: +49 (0) 7720 / 9956-0 Fax: +49 (0) 7720 / 9956-22 E-Mail: charles.gros@clarson.de

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Bauingenieur m/w/d Straßenplanung

Landkreis Grafschaft Bentheim - 48529, Nordhorn, DE

Der Landkreis Grafschaft Bentheim besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Kreisstraßen und Mobilität eine unbefristete Stelle in Vollzeit als Bauingenieur*in der Fachrichtung Straßenbau / Verkehrswesen / Bauingenieur*in der Fachrichtung Straßenbau oder vergleichbar 39 Stunden | Unbefristet | EG 11 TVöD + persönliche Zulage nach EG 12 TVöD Als Ingenieur*in in unserem Team sind Sie vornehmlich verantwortlich für die fachliche und organisatorische Durchführung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren für Bauleistungen im Rahmen der Unterhaltung, Erhaltung und des Ausbaus des Kreisstraßenradwegenetzes sowie des Kreisstraßenfahrbahnnetzes. Das sind Ihre Aufgaben: Durchführung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren für Bauleistungen zur Unterhaltung, Erhaltung sowie Ausbaus des Kreisstraßenradwegenetzes sowie des Kreisstraßenfahrbahnnetzes auf Grundlage der VOB – einschließlich Bauleitung Durchführung von Vergabeverfahren für die Objektplanung (HOAI) für förderfähige kreiseigene Straßenbauprojekte Organisation und Koordination der Planung der Ortsumgehung von Emlichheim im Zuge der Bundesstraße B 403 Betreuung der Baumaßnahmen im Sinne der Bauherrenfunktion Das bringen Sie mit: ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Bauingenieurwesen (Fachrichtung Straßenbau / Verkehrswesen / Straßenplanung) oder vergleichbar Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Vergaberecht (VOB) sowie der HOAI sind wünschenswert ein sicheres Auftreten mit einem hohen Maß an Verantwortungs- und Konfliktlösebereitschaft sowie Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative Wir bieten Ihnen: Sicherheit: eine unbefristete Stelle in Vollzeit im Umfang von 39 Stunden wöchentlich, die grundsätzlich teilbar ist faire Vergütung: eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie eine befristete persönliche Zulage nach EG 12 TVöD für die Organisation / Koordination der Planung der Ortsumgehung von Emlichheim im Zuge der Bundesstraße B 403 Flexibilität: flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Homeoffice und ein unterstützendes Arbeitsumfeld für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Persönliche Weiterentwicklung: ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen & persönlichen Qualifikation Benefits: Nutzen Sie bspw. das Jobticket, Fahrradleasing oder Firmenfitness (Wellpass). Sie können ebenso von Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen profitieren. Digital und effizient: Im Rahmen unser Digitalisierungsstrategie sind wir stetig dabei, auch neue Wege mittels KI, Robotic etc. zu gehen. Gesellschaftlicher Impact: Ihre Arbeit hat echte Relevanz - für Menschen, die Region und die Zukunft Schön, dass Sie die Grafschaft mitgestalten wollen! Der Landkreis Grafschaft Bentheim fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewer­bung ist ausdrücklich erwünscht. Zur Wahrung Ihrer Interessen fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte entsprechende Nachweise bei. Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungs­wesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter www.grafschaft-bentheim.de/bewerbung bis zum 13.09.2026. Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an: Landkreis Grafschaft Bentheim Abteilung Personal Michaela Hartke van-Delden-Str. 1-7 48529 Nordhorn Telefon (0 59 21) 96-1490 Jetzt bewerben!

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Bauingenieur m/w/d Verkehrswesen

Landkreis Grafschaft Bentheim - 48529, Nordhorn, DE

Der Landkreis Grafschaft Bentheim besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Kreisstraßen und Mobilität eine unbefristete Stelle in Vollzeit als Bauingenieur*in der Fachrichtung Straßenbau / Verkehrswesen / Straßenplanung oder vergleichbar 39 Stunden | Unbefristet | EG 11 TVöD + persönliche Zulage nach EG 12 TVöD Als Ingenieur*in in unserem Team sind Sie vornehmlich verantwortlich für die fachliche und organisatorische Durchführung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren für Bauleistungen im Rahmen der Unterhaltung, Erhaltung und des Ausbaus des Kreisstraßenradwegenetzes sowie des Kreisstraßenfahrbahnnetzes. Das sind Ihre Aufgaben: Durchführung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren für Bauleistungen zur Unterhaltung, Erhaltung sowie Ausbaus des Kreisstraßenradwegenetzes sowie des Kreisstraßenfahrbahnnetzes auf Grundlage der VOB – einschließlich Bauleitung Durchführung von Vergabeverfahren für die Objektplanung (HOAI) für förderfähige kreiseigene Straßenbauprojekte Organisation und Koordination der Planung der Ortsumgehung von Emlichheim im Zuge der Bundesstraße B 403 Betreuung der Baumaßnahmen im Sinne der Bauherrenfunktion Das bringen Sie mit: ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Bauingenieurwesen (Fachrichtung Straßenbau / Verkehrswesen / Straßenplanung) oder vergleichbar Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Vergaberecht (VOB) sowie der HOAI sind wünschenswert ein sicheres Auftreten mit einem hohen Maß an Verantwortungs- und Konfliktlösebereitschaft sowie Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative Wir bieten Ihnen: Sicherheit: eine unbefristete Stelle in Vollzeit im Umfang von 39 Stunden wöchentlich, die grundsätzlich teilbar ist faire Vergütung: eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie eine befristete persönliche Zulage nach EG 12 TVöD für die Organisation / Koordination der Planung der Ortsumgehung von Emlichheim im Zuge der Bundesstraße B 403 Flexibilität: flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Homeoffice und ein unterstützendes Arbeitsumfeld für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Persönliche Weiterentwicklung: ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen & persönlichen Qualifikation Benefits: Nutzen Sie bspw. das Jobticket, Fahrradleasing oder Firmenfitness (Wellpass). Sie können ebenso von Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen profitieren. Digital und effizient: Im Rahmen unser Digitalisierungsstrategie sind wir stetig dabei, auch neue Wege mittels KI, Robotic etc. zu gehen. Gesellschaftlicher Impact: Ihre Arbeit hat echte Relevanz - für Menschen, die Region und die Zukunft Schön, dass Sie die Grafschaft mitgestalten wollen! Der Landkreis Grafschaft Bentheim fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewer­bung ist ausdrücklich erwünscht. Zur Wahrung Ihrer Interessen fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte entsprechende Nachweise bei. Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungs­wesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter www.grafschaft-bentheim.de/bewerbung bis zum 13.09.2026. Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an: Landkreis Grafschaft Bentheim Abteilung Personal Michaela Hartke van-Delden-Str. 1-7 48529 Nordhorn Telefon (0 59 21) 96-1490 Jetzt bewerben!

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Ingenieur Nachrichtentechnik m/w/d

Clarson Apparatebau GmbH - 78083, Dauchingen, DE

Technischer Leiter Entwicklung Elektronik (m/w/d) CLARSON steht für professionelle analoge Voll-Duplex-Gegensprechanlagen mit hoher Sprachverständlichkeit und Zuverlässigkeit. Unsere Systeme kommen dort zum Einsatz, wo Standardlösungen an ihre Grenzen stoßen - bei Lärm, anspruchsvoller Akustik oder erhöhten Sicherheitsanforderungen. Kundenspezifische Lösungen entstehen auf Basis bewährter Plattformen oder als gezielte Neuentwicklungen in kleinen Serien. Entscheidend sind robuste Technik, EMV-Stabilität, Langzeitverfügbarkeit und exzellente Audioqualität. DIE POSITION AUF EINEN BLICK Sie entwickeln selbst, führen fachlich ein kleines Technikteam und prägen die technische Ausrichtung des Unternehmens - hands-on, nah am Produkt und mit kurzen Entscheidungswegen. Ihre Aufgaben Entwicklung und Elektronik Technische Lösungen vorgeben und anspruchsvolle Entwicklungsaufgaben eigenverantwortlich umsetzen Anforderungen aus Kundenbesuchen aufnehmen und in praxistaugliche Produkte und Lösungen überführen Schaltungen im Bereich analoger und gemischt analog/digitaler Elektronik entwickeln Prototypen praktisch aufbauen, in Betrieb nehmen, messen, testen und systematisch debuggen Produkte, Qualität und Fertigung Bestehende Produktplattformen pflegen und neue kundenspezifische Geräte und Varianten entwickeln Zuverlässigkeit, Audioqualität, Wirtschaftlichkeit und Langzeitverfügbarkeit gezielt verbessern Bauteile qualifiziert auswählen und technische Schwachstellen frühzeitig erkennen Fertigungs- und Prüfprozesse sowie Produktdesign im Hinblick auf Effizienz, Qualität und Prozesssicherheit weiterentwickeln Praxistaugliche Abläufe zwischen Entwicklung, Fertigung und Endtest aufbauen und verbessern Führung und Zusammenarbeit Zwei Techniker im Tagesgeschäft fachlich führen und Wissen weitergeben Das Team mitgestalten und zusätzlichen Kompetenz- oder Verstärkungsbedarf erkennen TECHNISCHE FÜHRUNG BEI CLARSON Sie bleiben Entwickler, geben im Tagesgeschäft Richtung und Wissen weiter und gestalten die Weiterentwicklung des kleinen Technikteams aktiv mit. WAS SIE MITBRINGEN Entwickler-DNA und technischer Gestaltungswille Gesucht ist eine entwicklungsstarke Persönlichkeit, die technische Verantwortung übernimmt und die Weiterentwicklung von CLARSON aktiv mitgestaltet. Ihr Profil Fachlich Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Alternativ sehr starke praktische Entwicklungserfahrung auf entsprechendem fachlichem Niveau Sehr gute Kenntnisse in Elektronikentwicklung, Schaltungsentwicklung, Messen, Testen und Debugging Erfahrung mit analoger Elektronik - idealerweise ergänzt durch Audio, Akustik, EMV oder robuste industrielle Systeme Persönlich und in Ihrer Arbeitsweise Sie lösen technische Probleme selbst, statt sie ausschließlich zu koordinieren Sie haben einen hohen eigenen Anspruch an Qualität und übernehmen Verantwortung für funktionierende Lösungen Sie wollen entwickeln, bauen, verbessern und nah an Hardware und Produkt arbeiten Sie sind fachlich neugierig, verfolgen neue technische Entwicklungen aktiv und wollen technologisch nicht stehen bleiben Eine rein organisatorische Rolle mit Konzernbürokratie und langen Abstimmungsschleifen suchen Sie ausdrücklich nicht Was Sie bei CLARSON erwartet Viel eigene Entwicklung statt Abstimmung und Meetings Direkter Einfluss auf Produkte, Technik und technische Entscheidungen Hohe Freiheitsgrade und unternehmerischer Gestaltungsspielraum Fachliche Führung ohne Personaladministration Kleine Strukturen, kurze Wege und schnelle Entscheidungen Keine Konzernbürokratie und keine unnötigen Prozesse UNSER VERSPRECHEN Technik gestalten. Nicht verwalten. Rahmenbedingungen und Perspektive Leistungsgerechte und attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Strukturierte Einarbeitung und geplanter Wissenstransfer durch den heutigen technischen Leiter Langfristige Perspektive als zentrale technische Schlüsselperson des Unternehmens Perspektivisch besteht die Möglichkeit einer zusätzlichen erfolgsabhängigen Vergütungskomponente Sie müssen nicht jedes Kriterium erfüllen. Entscheidend sind praktische Entwicklungserfahrung, technischer Gestaltungswille und Freude an eigener Hardwareentwicklung. Kurze Bewerbung genügt. Kein Anschreiben notwendig CLARSON APPARATEBAU GMBH Zeppelinstr. 4 78083 Dauchingen Telefon: +49 (0) 7720 / 9956-0 Fax: +49 (0) 7720 / 9956-22 E-Mail: charles.gros@clarson.de

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