Verwaltungsangestellter öffentlicher Dienst (m/w/d)

Landkreis Gifhorn - 38518, Gifhorn, DE

Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige undanspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowieGesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 175.800 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten. Für die Abteilung 5.2 - Existenzsichernde Leistungen im Fachbereich 5 - Soziales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunktbefristet als Krankheitsvertretung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Ihre Unterstützung im Aufgabengebiet Sachbearbeitung ambulante Leistungen nach SGB XII nach Entgeltgruppe 9c TVöD. Aufgabenschwerpunkte: - Prüfung von Anspruchsvoraussetzungen und Gewährung von Leistungen einschl. Kostenerstattungen - nach dem 3. Kapitel des SGB XII (Hilfe zum Lebensunterhalt), - nach dem 4. Kapitel des SGB XII (Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung), - nach dem 5. Kapitel des SGB XII (Hilfen zur Gesundheit) und - nach dem 9. Kapitel des SGB XII (Hilfe in anderen Lebenslagen) - Aufhebung und Rückforderung von Leistungen für die Vergangenheit - Kürzung, Aufrechnung und/oder Erstattung von zu Unrecht geleisteter Sozialhilfe, Prüfung von Sozialhilfemissbrauch - Abschließende Entscheidung einschl. der EDV-Verarbeitung/Datenerfassung nach LÄMMkom Lissa mit Berechnung, Bescheiderteilung und Zahlungsbarmachung - Kontrolle von laufenden statistische Erhebungen - Prüfung von Abhilfen und Stellungnahmen bei Widersprüchen und Beschwerden - Kundenkontakt durch persönliche und telefonische Beratungsgespräche nach Terminvergabe - hausinterne Zusammenarbeit mit dem Sozialen Dienst und anderen Leistungsabteilungen, um jeder/jedem Kundin/Kunden (m/w/d)bestmögliche Hilfestellungen geben zu können Wir erwarten: - erfolgreicher Abschluss des II. Angestelltenlehrganges (Fachrichtung Kommunalverwaltung), - Bachelorabschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung, z. B. Bachelor of Arts – Allgemeine/öffentliche Verwaltung, - Bachelor-/Diplomabschluss (FH) eines verwaltungs-, wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Studienganges, - oder eine vergleichbare Qualifikation - jeweils mit entsprechender 2-jähriger (Berufs-)Erfahrung in einem einschlägigen Aufgabenbereich - selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten - ruhiges und souveränes Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - soziale Sensibilität und eine wertschätzende Haltung - Kooperations- und Teamfähigkeit - Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit - Freude und Souveränität im Umgang mit Menschen - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - sicherer Umgang mit den Microsoft-Office Standardanwendungen - Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, einen Privat-PKW für dienstliche Zwecke gegenEntschädigung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung (NRKVO) einzusetzen Vorteilhaft sind darüber hinaus gute Kenntnisse im Bereich des sozialen Leistungsrechts sowie Verwaltungserfahrung. Wir bieten: - eine befristete Vollzeitbeschäftigung mit 100% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 39 Wochenstunden) zumnächstmöglichen Zeitpunkt - sichere Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen,zuzüglich Jahressonderzahlung - betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr - Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung mit mind. 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 19,5 Wochenstunden) - leistungsorientierte Bezahlung durch jährliche, individuelle Zielvereinbarungen - fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen - betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Acture GmbH (ehemals Evermood) und gesundheitsfördernde Angebote) - 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche - Angebote für Mitarbeitende „Corporate Benefits“ - Zuschuss zum D-Jobticket - Firmenfitness (Movearound) Hinweise: Der Landkreis Gifhorn ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie ihnen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt. Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen der Abteilungsleiter Herr Stelling Tel. 05371/82-546. Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Thomsen, Tel. 05371/82-8926, zur Verfügung. Die Bewerbungsfrist endet am 09.10.2026. Landkreis Gifhorn, Schlossplatz 1, 38518 Gifhorn karriere.landkreis-gifhorn.de

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Verwaltungsangestellterf Kommunalverwaltung (m/w/d)

Landkreis Gifhorn - 38518, Gifhorn, DE

Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige undanspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowieGesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 175.800 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten. Für die Abteilung 5.2 - Existenzsichernde Leistungen im Fachbereich 5 - Soziales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunktbefristet als Krankheitsvertretung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Ihre Unterstützung im Aufgabengebiet Sachbearbeitung ambulante Leistungen nach SGB XII nach Entgeltgruppe 9c TVöD. Aufgabenschwerpunkte: - Prüfung von Anspruchsvoraussetzungen und Gewährung von Leistungen einschl. Kostenerstattungen - nach dem 3. Kapitel des SGB XII (Hilfe zum Lebensunterhalt), - nach dem 4. Kapitel des SGB XII (Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung), - nach dem 5. Kapitel des SGB XII (Hilfen zur Gesundheit) und - nach dem 9. Kapitel des SGB XII (Hilfe in anderen Lebenslagen) - Aufhebung und Rückforderung von Leistungen für die Vergangenheit - Kürzung, Aufrechnung und/oder Erstattung von zu Unrecht geleisteter Sozialhilfe, Prüfung von Sozialhilfemissbrauch - Abschließende Entscheidung einschl. der EDV-Verarbeitung/Datenerfassung nach LÄMMkom Lissa mit Berechnung, Bescheiderteilung und Zahlungsbarmachung - Kontrolle von laufenden statistische Erhebungen - Prüfung von Abhilfen und Stellungnahmen bei Widersprüchen und Beschwerden - Kundenkontakt durch persönliche und telefonische Beratungsgespräche nach Terminvergabe - hausinterne Zusammenarbeit mit dem Sozialen Dienst und anderen Leistungsabteilungen, um jeder/jedem Kundin/Kunden (m/w/d)bestmögliche Hilfestellungen geben zu können Wir erwarten: - erfolgreicher Abschluss des II. Angestelltenlehrganges (Fachrichtung Kommunalverwaltung), - Bachelorabschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung, z. B. Bachelor of Arts – Allgemeine/öffentliche Verwaltung, - Bachelor-/Diplomabschluss (FH) eines verwaltungs-, wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Studienganges, - oder eine vergleichbare Qualifikation - jeweils mit entsprechender 2-jähriger (Berufs-)Erfahrung in einem einschlägigen Aufgabenbereich - selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten - ruhiges und souveränes Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - soziale Sensibilität und eine wertschätzende Haltung - Kooperations- und Teamfähigkeit - Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit - Freude und Souveränität im Umgang mit Menschen - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - sicherer Umgang mit den Microsoft-Office Standardanwendungen - Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, einen Privat-PKW für dienstliche Zwecke gegenEntschädigung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung (NRKVO) einzusetzen Vorteilhaft sind darüber hinaus gute Kenntnisse im Bereich des sozialen Leistungsrechts sowie Verwaltungserfahrung. Wir bieten: - eine befristete Vollzeitbeschäftigung mit 100% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 39 Wochenstunden) zumnächstmöglichen Zeitpunkt - sichere Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen,zuzüglich Jahressonderzahlung - betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr - Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung mit mind. 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 19,5 Wochenstunden) - leistungsorientierte Bezahlung durch jährliche, individuelle Zielvereinbarungen - fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen - betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Acture GmbH (ehemals Evermood) und gesundheitsfördernde Angebote) - 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche - Angebote für Mitarbeitende „Corporate Benefits“ - Zuschuss zum D-Jobticket - Firmenfitness (Movearound) Hinweise: Der Landkreis Gifhorn ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie ihnen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt. Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen der Abteilungsleiter Herr Stelling Tel. 05371/82-546. Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Thomsen, Tel. 05371/82-8926, zur Verfügung. Die Bewerbungsfrist endet am 09.10.2026. Landkreis Gifhorn, Schlossplatz 1, 38518 Gifhorn karriere.landkreis-gifhorn.de

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Facharzt Innere Medizin (m/w/d)

Justizvollzugsanstalt Remscheid - 42899, Remscheid, DE

Fachärztin/Facharzt für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin als Anstaltsärztin/Anstaltsarzt (m/w/d) in Remscheid Facharzt Allgemeinmedizin / Innere Medizin – Arzt in der Justizvollzugsanstalt Remscheid Die Justizvollzugsanstalt Remscheid sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachärztin bzw. einen Facharzt für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin (m/w/d) als Anstaltsärztin/Anstaltsarzt. Sie möchten Ihre ärztliche Erfahrung in einem besonderen medizinischen Arbeitsumfeld einsetzen und suchen eine verantwortungsvolle ärztliche Tätigkeit ohne Wochenendarbeit und ohne Bereitschaftsdienste? Dann bietet Ihnen die JVA Remscheid eine interessante berufliche Perspektive. Ihre Aufgaben als Anstaltsärztin / Anstaltsarzt Als Ärztin bzw. Arzt der Justizvollzugsanstalt Remscheid übernehmen Sie eine verantwortungsvolle medizinische Versorgung der erwachsenen männlichen Inhaftierten. In enger Zusammenarbeit mit der Anstaltsleitung, Fachdiensten, Behörden und weiteren Einrichtungen stellen Sie eine bedarfsgerechte medizinische Versorgung sicher. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: ärztliche Versorgung und Behandlung der Gefangenen Sicherstellung notwendiger medizinischer Behandlungen Verordnung und Versorgung mit Arzneimitteln und Hilfsmitteln Durchführung bzw. Organisation von Früherkennungsuntersuchungen Durchführung und Koordination von Vorsorgeleistungen suchtmedizinische Behandlung und Betreuung Zusammenarbeit mit internen und externen medizinischen Einrichtungen interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachdiensten und Behörden Mitwirkung bei der Umsetzung der medizinischen Versorgung im Justizvollzug Die konkreten Aufgaben richten sich nach der Dienstordnung für das Gesundheitswesen in den Justizvollzugsanstalten des Landes Nordrhein-Westfalen (DOG). Ihr Profil – Facharzt Allgemeinmedizin oder Innere Medizin Für die Tätigkeit als Anstaltsärztin bzw. Anstaltsarzt bringen Sie folgende Voraussetzungen mit: Approbation als Ärztin/Arzt Facharztanerkennung, beispielsweise als Fachärztin/Facharzt für Allgemeinmedizin oder Fachärztin/Facharzt für Innere Medizin alternativ stehen Sie kurz vor dem Erwerb einer entsprechenden Gebietsbezeichnung Zusatzqualifikation „Suchtmedizinische Grundversorgung“ oder Bereitschaft, diese zu erwerben Interesse an einer verantwortungsvollen ärztlichen Tätigkeit im Justizvollzug Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen und Fachdiensten Das bietet Ihnen die JVA Remscheid Die Tätigkeit als Anstaltsärztin/Anstaltsarzt in Remscheid bietet Ihnen planbare Arbeitsbedingungen und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir bieten: maximale Flexibilität durch flexible Arbeitszeitgestaltung gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf keine Wochenendarbeit keine Bereitschaftsdienste extern begleitete Sportangebote im Rahmen der Gesundheitsfürsorge Fitnessraum mit guter Geräteausstattung für Bedienstete verantwortungsvolle und abwechslungsreiche ärztliche Tätigkeit Arbeit in einem besonderen medizinischen und interdisziplinären Umfeld Vergütung als Ärztin / Arzt im Justizvollzug NRW Für Ärztinnen und Ärzte im Beamtenverhältnis erfolgt die Besoldung nach A 13 bis A 15 der Landesbesoldungsordnung A NRW zuzüglich etwaiger Zuschläge. Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter wird das Einstiegsgehalt entsprechend dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an Universitätskliniken (TV-Ärzte) gezahlt. Über die Justizvollzugsanstalt Remscheid Die Justizvollzugsanstalt Remscheid verfügt über 557 Haftplätze im geschlossenen Vollzug sowie über 323 Haftplätze im offenen Vollzug in der Zweiganstalt. Die JVA ist für erwachsene männliche Strafgefangene mit unterschiedlichen Haftzeiten sowie für Einweisungsgefangene zuständig. Darüber hinaus verfügt die Justizvollzugsanstalt über eine Therapievorbereitungsabteilung für suchtkranke Gefangene sowie eine sozialtherapeutische Abteilung für Gewalt- und Sexualstraftäter. Damit bietet die Tätigkeit als Anstaltsärztin bzw. Anstaltsarzt ein vielseitiges medizinisches Aufgabengebiet mit unterschiedlichen Behandlungsschwerpunkten. Jetzt als Facharzt in Remscheid bewerben Sie sind Fachärztin/Facharzt für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin und interessieren sich für eine ärztliche Tätigkeit im Justizvollzug Nordrhein-Westfalen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerbung per E-Mail: poststelle@jva-remscheid.nrw.de Ansprechpartnerin Frau Schraga-Bülow Telefon: 02191/595422 E-Mail: angelika.schraga-buelow@jva-remscheid.nrw.de Facharzt Innere Medizin Remscheid, Fachärztin Innere Medizin Remscheid, Facharzt Allgemeinmedizin Remscheid, Fachärztin Allgemeinmedizin Remscheid, Arzt Jobs Remscheid, Ärzte Jobs Remscheid, Anstaltsarzt Remscheid, Anstaltsärztin Remscheid, Arzt Justizvollzug NRW, Arzt JVA Remscheid, Facharzt JVA, Facharzt Justizvollzug, medizinische Jobs Remscheid, Stellenangebote Arzt Remscheid, Stellenanzeige Facharzt Innere Medizin Remscheid, Stellenangebote Facharzt Allgemeinmedizin Remscheid, Jobs Innere Medizin Remscheid, Jobs Allgemeinmedizin Remscheid, Suchtmedizin Jobs NRW, Ärztlicher Dienst Justizvollzug NRW, JVA Arzt NRW, Stellenangebote Ärzte Nordrhein-Westfalen

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Diplomingenieur Bauingenieurwesen m/w/d

Stadt Filderstadt - 70794, Filderstadt, DE

Amtsleitung (m/w/d) für das Amt für Stadtentwicklung und Baurecht – Stadt Filderstadt Arbeiten für Filderstadt. Ganz in Ihrem Sinn. Die Stadt Filderstadt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Amtsleitung (m/w/d) für das neu gegründete Amt für Stadtentwicklung und Baurecht. Sie möchten eine moderne Stadtentwicklung aktiv mitgestalten, strategische Projekte voranbringen und Verantwortung für ein neu geschaffenes Amt übernehmen? Dann bietet Ihnen die Stadt Filderstadt eine anspruchsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum. Ihre Aufgaben als Amtsleitung Stadtentwicklung und Baurecht Als Amtsleitung übernehmen Sie die Verantwortung für ein neu gegründetes Amt, in dem verschiedene Fachbereiche zusammengeführt wurden. Sie gestalten den Aufbau und die Weiterentwicklung des Amtes maßgeblich und schaffen effiziente Strukturen für eine zukunftsorientierte Stadtentwicklung und Bauplanung. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere: Gesamtverantwortung für die fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung des Amtes Aufbau und Weiterentwicklung effizienter Strukturen und Prozesse Förderung einer engen fachbereichs- und ämterübergreifenden Zusammenarbeit Entwicklung der strategischen Ausrichtung der Stadtentwicklung Erarbeitung von Leitbildern, Konzepten und strategischen Zielsetzungen für eine nachhaltige Stadtentwicklung Initiierung, Koordination und Steuerung komplexer städtebaulicher Entwicklungsprojekte Mitwirkung an zentralen Zukunftsthemen wie Innenentwicklung, Wohnraumschaffung, Klimaanpassung, Mobilität und Flächenentwicklung Koordination der Bauleitplanung und Sicherstellung der strategischen Ausrichtung Beratung der Verwaltungsleitung und politischer Gremien in grundsätzlichen Fragen der Stadtentwicklung Vorbereitung fachlicher Entscheidungsgrundlagen Aufbau eines ämterübergreifenden Projektmanagements Transparente Gesamtsteuerung der laufenden und geplanten Projekte im Verantwortungsbereich Repräsentation der Stadt gegenüber Behörden, Institutionen, Investoren, Fachbüros und weiteren externen Partnern ihr Profil Für die Position als Amtsleitung für Stadtentwicklung und Baurecht (m/w/d) bringen Sie eine entsprechende fachliche Qualifikation und mehrjährige Führungserfahrung mit. Wir erwarten: Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur*in, Master oder Bachelor of Arts in den Fachrichtungen: Stadtplanung Städtebau Architektur Bauingenieurwesen Befähigung für die Laufbahn des höheren bautechnischen Dienstes ist wünschenswert Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Stadtentwicklung, Stadtplanung oder einem vergleichbaren Aufgabenbereich Idealerweise Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung Fundierte Kenntnisse im Bauplanungsrecht Gute Kenntnisse der Instrumente der Stadtentwicklung und Bauleitplanung Fähigkeit, langfristige Entwicklungsziele mit den Anforderungen einer dynamischen Stadtentwicklung zu verbinden Strategisches Denkvermögen und Veränderungskompetenz Ausgeprägtes Verständnis für unterschiedliche Interessen und Entscheidungsprozesse Sicheres Auftreten und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Kommunikationsstärke im Umgang mit politischen Gremien, Behörden, Investoren und der Bürgerschaft Führungsstärke, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten Bereitschaft, nachhaltige und zukunftsorientierte Lösungen zu entwickeln Das bietet Ihnen die Stadt Filderstadt Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsposition mit weitreichenden Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Stadtverwaltung. Ihre Vorteile: Vollzeitbeschäftigung Grundsätzliche Möglichkeit der Stellenteilung Vergütung bis Besoldungsgruppe A 15 bzw. Entgeltgruppe 15 TVöD Gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Sportangebote und regelmäßige Teamevents Kompetentes Team und angenehme Arbeitsatmosphäre Übernahme der Kosten für Firmenticket oder JobTicket Zuschuss zum Fahrradkauf Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des Fahrrads für den Arbeitsweg Vorteilsportal mit zahlreichen Angeboten und Vergünstigungen für Mitarbeitende Weitere attraktive Benefits über das Karriereportal der Stadt Filderstadt Stadtentwicklung mit Zukunft gestalten Als Amtsleitung für Stadtentwicklung und Baurecht übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der strategischen Weiterentwicklung der Stadt Filderstadt. Sie verbinden Stadtplanung, Bauleitplanung, Stadtentwicklung und Baurecht mit modernen Anforderungen an Wohnraum, Mobilität, Klimaanpassung und nachhaltige Flächenentwicklung. Dabei arbeiten Sie an der Schnittstelle von Verwaltung, Politik, Bürgerschaft, Wirtschaft, Investoren und Fachplanung und gestalten wichtige Zukunftsprojekte der Stadt. Jetzt als Amtsleitung Stadtentwicklung und Baurecht bewerben Die Stadt Filderstadt fördert die berufliche Chancengleichheit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungsfrist Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 60-01/2026 bis spätestens 25. September 2026 über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Filderstadt ein. Ansprechpartner Herr Erster Bürgermeister Beck Telefon: 0711 7003-636 Stadtverwaltung Filderstadt Aicher Straße 9 70794 Filderstadt Ihre Karriere in der Stadtentwicklung Sie verfügen über Führungserfahrung und möchten Stadtentwicklung, Stadtplanung und Baurecht strategisch gestalten? Sie möchten Verantwortung für ein neu gegründetes Amt übernehmen und die Zukunft der Stadt Filderstadt aktiv mitprägen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Amtsleitung Stadtentwicklung, Amtsleitung Baurecht, Amtsleitung Stadtplanung, Amtsleiter Stadtentwicklung, Amtsleiter Baurecht, Stadtentwicklung, Stadtplanung, Städtebau, Bauleitplanung, Bauplanungsrecht, Stadtentwicklungsprojekte, Bauingenieurwesen, Architektur, Stadtplanung Studium, Führungskraft öffentliche Verwaltung, öffentlicher Dienst, TVöD, A 15, Entgeltgruppe 15, Stadt Filderstadt, Filderstadt Jobs, Stellenangebot Filderstadt, Amtsleitung Filderstadt, Jobs Stadtplanung, Jobs Stadtentwicklung, Baden-Württemberg.

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Bauingenieur m/w/d Straßenplanung

Landkreis Grafschaft Bentheim - 48529, Nordhorn, DE

Bauingenieur Straßenbau / Verkehrswesen (m/w/d) – Landkreis Grafschaft Bentheim Bauingenieur*in der Fachrichtung Straßenbau / Verkehrswesen (m/w/d) Der Landkreis Grafschaft Bentheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Kreisstraßen und Mobilität eine engagierte Ingenieurin bzw. einen engagierten Ingenieur für eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich Straßenbau, Verkehrswesen und Straßenplanung. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen und umfasst 39 Stunden pro Woche. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Vergütung: EG 11 TVöD + persönliche Zulage nach EG 12 TVöD Sie möchten die regionale Verkehrsinfrastruktur aktiv mitgestalten und Verantwortung für wichtige Straßenbau- und Radwegeprojekte übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben als Bauingenieur Straßenbau / Verkehrswesen Als Ingenieur*in im Team Kreisstraßen und Mobilität übernehmen Sie insbesondere die fachliche und organisatorische Durchführung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren für Bauleistungen im Bereich der Unterhaltung, Erhaltung und des Ausbaus des Kreisstraßen- und Radwegenetzes. Zu Ihren Aufgaben gehören: Durchführung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren für Bauleistungen auf Grundlage der VOB Planung, Unterhaltung, Erhaltung und Ausbau des Kreisstraßenradwegenetzes Betreuung und Weiterentwicklung des Kreisstraßenfahrbahnnetzes Übernahme der Bauleitung bei entsprechenden Straßenbauprojekten Durchführung von Vergabeverfahren für die Objektplanung nach HOAI Betreuung förderfähiger kreiseigener Straßenbauprojekte Organisation und Koordination der Planung der Ortsumgehung Emlichheim im Zuge der Bundesstraße B 403 Betreuung von Baumaßnahmen im Rahmen der Bauherrenfunktion Fachliche und organisatorische Abstimmung mit Planungsbüros, Unternehmen, Behörden und weiteren Projektbeteiligten Ihr Profil Für die Position als Bauingenieur*in Straßenbau / Verkehrswesen (m/w/d) bringen Sie folgende Voraussetzungen mit: Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Bauingenieurwesen Idealerweise Fachrichtung Straßenbau, Verkehrswesen oder Straßenplanung Alternativ ein vergleichbarer ingenieurwissenschaftlicher Studienabschluss Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Vergaberecht, insbesondere VOB, sind wünschenswert Kenntnisse der HOAI sind von Vorteil Sicheres und professionelles Auftreten Hohes Verantwortungsbewusstsein Konfliktlösungsfähigkeit und Kommunikationsstärke Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Das bietet Ihnen der Landkreis Grafschaft Bentheim Sicherheit und langfristige Perspektive Unbefristete Vollzeitstelle 39 Stunden pro Woche Stelle grundsätzlich teilbar Sicherer Arbeitsplatz beim öffentlichen Arbeitgeber Faire Vergütung Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD Persönliche Zulage nach EG 12 TVöD für die Organisation und Koordination der Planung der Ortsumgehung Emlichheim im Zuge der B 403 Flexibles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Unterstützendes Arbeitsumfeld Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Weiterbildung und persönliche Entwicklung Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktive Benefits Profitieren Sie unter anderem von: Jobticket Fahrradleasing Firmenfitness mit Wellpass Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen Digitalisierung und moderne Arbeitsweisen Der Landkreis Grafschaft Bentheim entwickelt seine Verwaltungs- und Arbeitsprozesse kontinuierlich weiter. Im Rahmen der Digitalisierungsstrategie werden auch moderne Technologien wie Künstliche Intelligenz (KI) und Robotic eingesetzt. Gestalten Sie die Verkehrsinfrastruktur der Region mit Als Bauingenieur*in im Straßenbau und Verkehrswesen leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung und Erhaltung der regionalen Verkehrsinfrastruktur. Ihre Arbeit wirkt sich unmittelbar auf die Mobilität der Menschen, die Entwicklung der Region und die Zukunft der Grafschaft Bentheim aus. Jetzt als Bauingenieur Straßenbau bewerben Schön, dass Sie die Grafschaft Bentheim mitgestalten wollen! Der Landkreis Grafschaft Bentheim fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung ist ausdrücklich erwünscht. Bitte fügen Sie entsprechende Nachweise Ihrer Bewerbung bei. Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um entsprechende Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Informationen hierzu erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Bewerbungsfrist Bewerben Sie sich bis zum 13.09.2026. Die Bewerbung erfolgt online über das Bewerbungsportal des Landkreises Grafschaft Bentheim. Kontakt Landkreis Grafschaft Bentheim Abteilung Personal Michaela Hartke van-Delden-Str. 1–7 48529 Nordhorn Telefon: (0 59 21) 96-1490 Ihre Karriere im Straßenbau beim Landkreis Grafschaft Bentheim Sie sind Bauingenieur*in mit Schwerpunkt Straßenbau, Verkehrswesen oder Straßenplanung und möchten anspruchsvolle Infrastrukturprojekte mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Jetzt bewerben! Bauingenieur Straßenbau, Bauingenieur Verkehrswesen, Bauingenieur Straßenplanung, Ingenieur Straßenbau, Ingenieur Verkehrswesen, Straßenplanung, Straßenbau, Kreisstraßen, Radwegenetz, Straßeninfrastruktur, Bauleitung Straßenbau, VOB, HOAI, Vergaberecht, Vergabeverfahren, Objektplanung, Tiefbau, Verkehrsinfrastruktur, Ortsumgehung Emlichheim, B 403, Landkreis Grafschaft Bentheim, Nordhorn, Bauingenieur Nordhorn, Bauingenieur Niedersachsen, öffentlicher Dienst, TVöD, Jobs Straßenbau, Stellenangebot Bauingenieur.

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Bauingenieur m/w/d Siedlungswasserwirtschaft

Saar-Mosel Werke Konz - 54329, Konz, DE

Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d) – Konz Ingenieur (m/w/d) für Siedlungswasserwirtschaft gesucht Die Saar-Mosel Werke Konz AöR (SMW) sucht einen engagierten Ingenieur (m/w/d) im Bereich Siedlungswasserwirtschaft für eine verantwortungsvolle und zukunftsorientierte Tätigkeit in Konz. Als zuverlässiger Versorgungspartner für Betriebe und Haushalte in der Verbandsgemeinde Konz übernehmen die Saar-Mosel Werke wichtige Aufgaben der öffentlichen Daseinsvorsorge. Neben der Wasserversorgung und Abwasserentsorgung gehören auch die Bereiche Energie und Schwimmbad zu unseren Aufgabenfeldern. Gestalten Sie mit uns eine sichere, leistungsfähige und nachhaltige Trinkwasser- und Abwasserinfrastruktur. Ihre Aufgaben als Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie vielfältige technische und strategische Aufgaben rund um die kommunale Wasser- und Abwasserinfrastruktur. Zu Ihren Aufgaben gehören: Technische Verantwortung für die Trinkwasser- und Abwassernetze mit einer Gesamtlänge von rund 600 km im Rahmen des technischen Sicherheitsmanagements Erstellung, Prüfung und Bewertung von Entwässerungskonzepten Technische, wirtschaftliche und rechtliche Bewertung von wasserwirtschaftlichen Maßnahmen Koordination und fachliche Steuerung von Ingenieurbüros, Fachplanern und ausführenden Unternehmen Begleitung von Neubau- und Erneuerungsmaßnahmen Eigenverantwortliche Entwicklung, Planung, Bewertung und Priorisierung notwendiger Infrastrukturmaßnahmen Sicherstellung einer nachhaltigen und zukunftsfähigen Netzinfrastruktur Strategische Weiterentwicklung und Fortschreibung des Generalentwässerungsplans Einholung, Begleitung und Überwachung wasserrechtlicher Genehmigungsverfahren Zusammenarbeit mit Behörden und weiteren zuständigen Beteiligten Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft. Darüber hinaus bringen Sie folgende Voraussetzungen mit: Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, vorzugsweise Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft Interesse und Fachkenntnisse im Bereich Trinkwasser, Abwasser und Entwässerungsplanung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1-Niveau Führerschein der Klasse B Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Interesse an einer langfristigen Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Infrastruktur Das bieten wir Ihnen Die Saar-Mosel Werke Konz AöR bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten öffentlichen Einrichtung und eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit langfristiger Perspektive. Wir bieten Ihnen: Sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TV-V, sofern die persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind Jahressonderzahlung Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Möglichkeit, die zukünftige Entwicklung der kommunalen Wasser- und Abwasserinfrastruktur aktiv mitzugestalten Beschäftigungsumfang Die Stelle umfasst 100 % der Vollbeschäftigung, derzeit 39,0 Stunden pro Woche. Ihre berufliche Zukunft bei den Saar-Mosel Werken Konz Sie möchten als Ingenieur für Siedlungswasserwirtschaft an wichtigen Infrastrukturprojekten arbeiten und Verantwortung für eine nachhaltige Trinkwasser- und Abwasserentsorgung übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Jetzt bewerben als Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d) Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Nachweisen über Ihre Qualifikation und Berufserfahrung per E-Mail. Bitte fassen Sie alle Anlagen in einer PDF-Datei zusammen. E-Mail: karriere@smw-konz.de Ansprechpartner für fachliche Fragen Herr Pascal Aßmann Sachgebietsleiter Telefon: (06501) 80041-611 Ansprechpartnerin Personal Katja Bernardy Personalsachbearbeiterin Telefon: +49 (0)6501 80041-210 E-Mail: karriere@smw-konz.de Informationen zum Datenschutz bei Bewerbungen finden Sie auf der Internetseite der Saar-Mosel Werke. Saar-Mosel Werke Konz AöR (SMW) Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft, Ingenieur Wasserwirtschaft, Bauingenieur Siedlungswasserwirtschaft, Ingenieur Trinkwasser, Ingenieur Abwasser, Abwasserplanung, Entwässerungsplanung, Entwässerungskonzepte, Generalentwässerungsplan, Trinkwassernetze, Abwassernetze, Wasserwirtschaft, Bauingenieurwesen, technisches Sicherheitsmanagement, wasserrechtliche Genehmigungen, öffentlicher Dienst, TV-V, Ingenieur Konz, Stellenangebot Ingenieur Konz, Jobs Siedlungswasserwirtschaft, Ingenieur Rheinland-Pfalz, Wasser und Abwasser Jobs.

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Facharzt Kinder- und Jugendmedizin m/w/d

Sozialpädiatrisches Zentrum Bad Kreuznach - Stiftung kreuznacher diakonie - 55543, Bad Kreuznach, DE

Oberarzt Neuropädiatrie oder Facharzt Kinder- und Jugendmedizin (w/m/d) in Bad Kreuznach Arbeiten im Sozialpädiatrischen Zentrum und in der Kinderklinik Komm in unser Team der Stiftung kreuznacher diakonie und gestalte die medizinische Versorgung von Kindern und Jugendlichen aktiv mit. Für unseren Standort 55543 Bad Kreuznach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt Neuropädiatrie (w/m/d) oder einen Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (w/m/d) in fortgeschrittener Weiterbildung Neuropädiatrie Die Stelle ist in Teilzeit oder Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Unser Sozialpädiatrisches Zentrum in Bad Kreuznach Unser Sozialpädiatrisches Zentrum (SPZ) gehört zu den größten Einrichtungen dieser Art in Rheinland-Pfalz. In unserem interdisziplinären Team aus Kinderärztinnen und Kinderärzten, Psychologinnen und Psychologen, Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten, Ergotherapeutinnen und Ergotherapeuten, Logopädinnen und Logopäden sowie Heilpädagoginnen und Heilpädagogen untersuchen und behandeln wir jährlich rund 3.500 Kinder. Unser medizinisches Spektrum umfasst unter anderem: Entwicklungsstörungen Neuropädiatrische Erkrankungen Psychogene Störungsbilder im Kindesalter Entwicklungsverzögerungen und Behinderungen Diagnostik und Therapie im gesamten Bereich der Sozialpädiatrie Wir verfügen über eine neuropädiatrische Weiterbildungsberechtigung im SPZ mit einer Laufzeit von 24 Monaten. Im Rahmen der zukunftsorientierten Weiterentwicklung unserer Organisationsstrukturen möchten wir unser Angebot weiter ausbauen. Dabei soll insbesondere die Zusammenarbeit mit unserer Kinderklinik auf Level 1 durch den Ausbau der stationären Neuropädiatrie intensiviert werden. Ihre Aufgaben als Oberarzt Neuropädiatrie / Facharzt Kinder- und Jugendmedizin In Ihrer neuen Position übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in der ambulanten und stationären Versorgung von Kindern und Jugendlichen. Zu Ihren Tätigkeiten gehören: Diagnostische und therapeutische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten Eigenverantwortliches Arbeiten mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten Aktive Mitarbeit in einem interdisziplinären und multiprofessionellen Team Übernahme von medizinischen und organisatorischen Gestaltungsaufgaben Mitwirkung bei der inhaltlichen und wirtschaftlichen Neuausrichtung des Sozialpädiatrischen Zentrums Weiterentwicklung des medizinischen Leistungsangebotes Aufbau und Ausbau der Zusammenarbeit mit der Kinderklinik auf Level 1 Mitwirkung beim Ausbau der stationären Neuropädiatrie Gestaltung einer zukunftsorientierten neuropädiatrischen Versorgung Ihr Profil Für diese Position bringen Sie folgende Qualifikationen mit: Abgeschlossene Weiterbildung in Pädiatrie bzw. Kinder- und Jugendmedizin Facharztanerkennung mit Schwerpunkt Neuropädiatrie oder fortgeschrittene Weiterbildung im Bereich Neuropädiatrie Fundierte Erfahrungen in der stationären und ambulanten Kinder- und Jugendmedizin Sicherer Umgang mit gängigen Praxissoftwaresystemen Hohe Sozialkompetenz und qualitätsorientierte Arbeitsweise Einfühlungsvermögen und empathische Gesprächsführung im Umgang mit Eltern entwicklungsverzögerter und behinderter Kinder Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Arbeiten Gute Organisationsfähigkeit Interesse an der Weiterentwicklung medizinischer Strukturen und Versorgungsangebote Bereitschaft, die christlichen Werte der Stiftung kreuznacher diakonie zu achten; eine bestimmte Konfession ist nicht erforderlich Ihre berufliche Perspektive Sie erwartet eine vielseitige medizinische Tätigkeit mit Eigeninitiative, Gestaltungsspielraum und fachlicher Verantwortung. Sie arbeiten in einem erfahrenen interdisziplinären Team und haben die Möglichkeit, die Weiterentwicklung des Sozialpädiatrischen Zentrums sowie den Ausbau der stationären Neuropädiatrie aktiv mitzugestalten. Die Kombination aus Sozialpädiatrischem Zentrum und Kinderklinik auf Level 1 bietet dabei ein breites fachliches Spektrum und Möglichkeiten zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Jetzt als Oberarzt Neuropädiatrie oder Facharzt Kinder- und Jugendmedizin bewerben Sie möchten Ihre Erfahrung in der Kinder- und Jugendmedizin oder Neuropädiatrie einbringen und die Versorgung von Kindern und Jugendlichen in Bad Kreuznach aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Weitere Informationen und die Möglichkeit zur Online-Bewerbung finden Sie unter: jobs.kreuznacherdiakonie.de Ihre fachlichen Ansprechpartner Dr. Susanne Metzger Ärztliche Leitung Sozialpädiatrisches Zentrum Dr. med. Christoph von Buch Chefarzt Kinderklinik Telefon: 0671 605-3561 oder -2010 Arbeitgeber Stiftung kreuznacher diakonie HR Bewerbermanagement Bühler Weg 26 55543 Bad Kreuznach Oberarzt Neuropädiatrie, Oberärztin Neuropädiatrie, Facharzt Kinder- und Jugendmedizin, Facharzt Pädiatrie, Facharzt Neuropädiatrie, Neuropädiatrie, Kinderarzt, Kinderärztin, Sozialpädiatrisches Zentrum, SPZ, Kinderklinik, stationäre Neuropädiatrie, ambulante Kinder- und Jugendmedizin, Entwicklungsstörungen, Entwicklungsverzögerungen, Kinderklinik Level 1, Arzt Bad Kreuznach, Oberarzt Bad Kreuznach, Arztstelle Rheinland-Pfalz, Neuropädiatrie Rheinland-Pfalz, Stellenangebot Kinder- und Jugendmedizin.

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Ingenieur für Planungen im Trink- und Abwasserbereich m/w/d

FWA Frankfurter Wasser- und Abwassergesellschaft mbH - 15230, Frankfurt (Oder), DE

Wir suchen zum 1. Januar 2027 in Vollzeit: Ingenieur für Planungen im Trink- und Abwasserbereich (m/w/d) Die Frankfurter Wasser- und Abwassergesellschaft mbH ist ein 100 % kommunales Unternehmen mit 88 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Als modernes Dienstleitungsunternehmen versorgen wir rund 65.000 Kunden in der Stadt Frankfurt (Oder) und umliegender Gemeinden mit Trinkwasser und kümmern uns um die Entsorgung des Schmutz- und Regenwassers. Bei einem Jahresumsatz von 20 Mio. Euro investieren wir im Durchschnitt jährlich 6 Mio. Euro in die Infrastruktur. Ihre zukünftigen Aufgaben: Sie übernehmen die Planung, Dokumentation und Beratung wassertechnischer Anlagen und planen hierfür Investitionsmaßnahmen Neben Ihrer eigenständigen Planung unterstützen Sie Ingenieurbüros bei der technischen Planung und Ausschreibung Mit Ihrer Expertise sorgen Sie für die Sicherstellung der fachlichen Planungsqualität und helfen bei der Budgetüberwachung von Projekten Zudem unterstützen Sie die Beantragung von Fördermitteln In Eigeninitiative untersuchen und finden Sie kreative, technische Optimierungsmaßnahmen Sie bleiben auf dem neuesten Stand der Technik, werten Fachberichte aus und erarbeiten auch eigene Fachpublikationen Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen bringen Sie bei unserer Öffentlichkeitsarbeit sowie bei externen Studien und Untersuchungen ein Ihr Profil: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Uni, TU, TH, FH), idealerweise mit den Schwerpunkten Siedlungswasserwirtschaft, Bauingenieurwesen, Ver- und Entsorgungstechnik, Umwelttechnik oder ähnlichen Sie sind selbstständiges Arbeiten gewohnt und haben eine interdisziplinäre Auffassungsgabe Dabei zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung aus und können komplexe Sachverhalte verantwortlich bearbeiten, ohne Ihren Pragmatismus zu verlieren Ihre Leidenschaft für Wasser und Umwelt und die Details des Zusammenwirkens setzen wir voraus Sie können auch in schwierigen Situationen im Projekt Ihre Position klar vertreten und arbeiten zuverlässig, sorgfältig und serviceorientiert Sie sind geschult im Umgang mit CAD- und Geoinformationssystemen Sie besitzen einen PKW Führerschein der Klasse B Bewerbungen von erfolgreichen Studienabsolventen sind ausdrücklich erwünscht Wir bieten Ihnen: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten Eine attraktive tarifliche Vergütung im Rahmen des Tarifvertrags VTV Energie mit 13 Monatsgehältern sowie weitere Zusatzleistungen Eine familienfreundliche wöchentliche Arbeitszeit von 38 Stunden inkl. Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Das Angebot der betrieblichen Altersvorsorge und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Einen modernen Arbeitsplatz mit aktuellster IT-Software Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen Ansprechpartner, die gern für Sie da sind Profitieren Sie von einer stabilen und sicheren Festanstellung in Vollzeit, die auch in Krisenzeiten Bestand hat. Interessiert? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns sehr auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 19. Oktober 2026 an: FWA Frankfurter Wasser- und Abwassergesellschaft mbH Personalabteilung, Buschmühlenweg 171, 15230 Frankfurt (Oder) oder in elektronischer Form (PDF-Dokument) an: karriere@fwa-ffo.de Bitte beachten Sie die Informationen über die Datenverarbeitung zum Zwecke der Entscheidung über die Bewerbung um ein Anstellungsverhältnis gemäß Artikel 13 DSGVO.

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Oberarzt/ Oberärztin m/w/d Hals-Nasen-Ohrenheilkunde

HNO-Forum Traunstein MVZ GmbH - 83278, Traunstein, DE

Facharzt / Oberarzt (m/w/d) für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde in Traunstein Das HNO-Forum Traunstein sucht einen engagierten Facharzt oder Oberarzt (m/w/d) für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde (HNO) zur Verstärkung unseres Teams. Bei uns erhalten Patientinnen und Patienten eine umfassende HNO-Versorgung aus einer Hand – von der Erstdiagnostik und konservativen Behandlung über ambulante und stationäre Operationen bis hin zu Konsilen und Nachsorge. Werden Sie Teil eines modernen HNO-Zentrums und gestalten Sie die medizinische Versorgung im Chiemgau aktiv mit. Ihre Aufgaben als Facharzt / Oberarzt HNO Diagnostik und konservative Therapie des gesamten HNO-Spektrums Ambulante und stationäre operative Behandlung Durchführung und Weiterentwicklung der speziellen HNO-Chirurgie Fachliche Anleitung und Unterstützung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer medizinischen Behandlungsstandards Ausbau und Weiterentwicklung unseres HNO-Leistungsspektrums Umfassende Betreuung der Patientinnen und Patienten von der Erstvorstellung bis zur Nachsorge Ihr Profil Für die Position als Facharzt / Oberarzt für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde (m/w/d) bringen Sie folgende Voraussetzungen mit: Anerkennung als Facharzt für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde Erfahrung in einer oberärztlichen Funktion Berufserfahrung in der operativen und ambulanten HNO-Versorgung Deutsche Approbation Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder höher Kollegiales und professionelles Auftreten Freude an strukturierter, interdisziplinärer Zusammenarbeit Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften; diese werden zusätzlich vergütet Ihre Vorteile im HNO-Forum Traunstein Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit attraktiven Rahmenbedingungen: Startgehalt ab 140.000 € brutto pro Jahr, abhängig von Qualifikation und Erfahrung auch darüber Zusätzliche Vergütung für die Rufbereitschaft Leistungsbezogene Vergütung und Möglichkeit eines jährlichen Leistungsbonus Weiterbildungsmöglichkeiten in DVT (Digitale Volumentomographie), Rhinochirurgie und ästhetischer Chirurgie Abwechslungsreiche Tätigkeit in Praxis und OP Gesamtes HNO-Behandlungsspektrum an einem Standort Betreuung der Patienten von der Diagnostik über die Behandlung und Operation bis zur Nachsorge Willkommensbonus bei Arbeitsbeginn spätestens zum 1. Dezember Moderne medizinische Strukturen und ein kollegiales Arbeitsumfeld Arbeiten und Leben in Traunstein im Chiemgau Traunstein im Chiemgau bietet eine attraktive Verbindung aus beruflicher Perspektive und hoher Lebensqualität. Zwischen Chiemsee und Alpen erwarten Sie kurze Wege, zahlreiche Freizeitmöglichkeiten sowie Berge und Seen direkt vor der Haustür. Auch Salzburg und München sind von Traunstein aus gut erreichbar. Damit bietet die Region ideale Voraussetzungen für Ärztinnen und Ärzte, die eine anspruchsvolle Tätigkeit in der HNO-Medizin mit einem attraktiven Lebensumfeld verbinden möchten. Jetzt als Facharzt / Oberarzt HNO in Traunstein bewerben Sie möchten Ihre Erfahrung in der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde einbringen und sich fachlich weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse an: E-Mail: lea.pillny@hno-traunstein.de Telefon: 0160 99771799 HNO-Forum Traunstein MVZ GmbH Maxplatz 5 83278 Traunstein Weitere Informationen finden Sie unter: www.hno-traunstein.de Facharzt HNO, Oberarzt HNO, Facharzt Hals-Nasen-Ohrenheilkunde, Oberarzt Hals-Nasen-Ohrenheilkunde, HNO-Chirurgie, HNO-Arzt, Facharztstelle HNO, Oberarztstelle HNO, HNO Traunstein, Arzt Traunstein, Chiemgau, medizinische Versorgung, ambulante HNO, stationäre HNO, Rhinochirurgie.

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Sachbearbeitung für die Aufgabenbereiche Haushalt,

Landkreis Wittmund - 26409, Wittmund, DE

Beim Landkreis Wittmund im Fachbereich Jugend und Soziales ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung für die Aufgabenbereiche Haushalt, Controlling und Systembetreuung LÄMMkom Lissa (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich grundsätzlich um eine Vollzeitstelle. Eine Teilzeittätigkeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit ab 30 Std. oder mehr ist ebenfalls möglich. Die Stelle entspricht den Anforderungsmerkmalen der Besoldungsgruppe A 8 NBesG bzw. der Entgeltgruppe 9a des TVöD. Tätigkeitsprofil: Haushalt / Controlling / Abrechnungen / Statistiken: · Planung und Überwachung des Teilhaushalts Soziales, · Haushaltsüberwachung und Controlling für die Fachdienste Soziale Leistungen und Hilfen zum Lebensunterhalt, · Viertel- bzw. jährliche Abrechnungen mit dem Land, · Fertigung von Statistiken, · Kennzahlenvergleich Eingliederungshilfe. Systembetreuung für das Fachverfahren LÄMMkom Lissa · Fachdienstseitige Administration und Systemkonfiguration des Fachverfahrens LÄMMkom- LISSA, · Strategische, rechtskreisübergreifende Weiterentwicklung und Optimierung der Fachanwendung, · Allgemeine (Vor-) Einstellungen in LÄMMkom für das Finanzwesen, die verschiedenen Abrechnungen und Statistiken, · Nutzer-, Rollen- und Rechtsverwaltung, Steuerung der Falleingaben, · Projektmanagement auf fachlicher und technischer Ebene (IT/Hersteller), · Begleitung der Einrichtung von Schnittstellen, · Durchführung des Rentenauskunftsverfahren, Sozialdatenabgleichs und des Teilhabeverfahrensberichts, · IT-Servicemanagement bzw. Support auf Anwenderebene, · Eigenverantwortliche Erarbeitung von Arbeitsanweisungen für den Umgang mit LÄMMkom (Hinweise zur rechtlichen und buchungstechnisch korrekten Eingabe unter Berücksichtigung der Vorgaben aus der Abrechnung mit Land und Bund), · Selbständiges Erstellen von verschiedenen Auswertungen für die Fachdienst- und Fachbereichsleitung. Pflege des Internetinhalts der Fachdienste Soziale Leistungen und Hilfen zum Lebensunterhalt. Anforderungsprofil: · Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals mittlerer Dienst) bzw. erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder ein erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I; · Gutes EDV-Verständnis und sicherer Umgang mit den üblichen EDV-Programmen (insbesondere Micorsoft Excel) bzw. die Bereitschaft, sich kurzfristig in diese und in das Fachprogramm Lämmkom Lissa sowie das Finanzverfahren Infoma einzuarbeiten · Fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht sowie in den Rechtsgebieten des Sozialrechtes (insbesondere SGB IX und SGB XII) bzw. Bereitschaft, sich gründlich und umfassend in diese einzuarbeiten · engagierte, selbstbewusste, teamfähige und kommunikative Persönlichkeit, die selbständig arbeitet und Verantwortungsbewusstsein zeigt. Zudem bieten wir als Landkreis Wittmund: · strukturierte Einarbeitung im Rahmen des Onboarding-Konzeptes · Unterstützung und Zusammenarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team · flexible Arbeitszeiten · Arbeiten im Homeoffice · umfangreiches Weiterbildungsangebot · vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Epassi (Hansefit) · kostenlose Parkplätze · Rücksichtnahme auf familiäre Belange als von der Bertelsmann-Stiftung zertifizierter „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ · Fahrradleasing Die Richtlinien zur beruflichen Gleichstellung finden Anwendung. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.10.2026 ausschließlich über das Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Wittmund (www.landkreis-wittmund.de). Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Börgmann (Tel.-Nr. 04462/ 86 1305) und zu den Arbeitsbedingungen Herr Onken (Tel.-Nr. 04462/ 86 1117) zur Verfügung.

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