Tiefbautechniker (m/w/d)
Gemeinde Schffweiler - 66578, Schiffweiler, DE
Stellenausschreibung Bei der Gemeinde Schiffweiler ist im Bereich des Bau- und Umweltamtes zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines staatlich geprüften Bautechnikers (m/w/d) neu zu besetzen. Ihr Aufgabenfeld: - Kanal- und Straßenbau, Unterhaltung Kanal- und Straßennetz, Verkehrsplanung, Gewässerunterhaltung - Planung, Entwurf und Fertigung von Ausführungszeichnungen zu Bauprojekten im Tiefbau - Verantwortliche Bearbeitung, Planung von Projekten, Organisation, Kalkulation, Abrechnung und Bauleitung kommunaler Baumaßnahmen - Mitwirkung bei Vergaben nach VOB, UVgO sowie Erstellung und Prüfung der erforderlichen Unterlagen - Planung, Ausschreibung, Betreuung und Abrechnung von Instandsetzungsarbeiten am Kanal- und Straßennetz - Dokumentation, Überwachung und Zustandsbewertung am Kanal- und Straßennetz - Führung und Aktualisierung des digitalen Kanalkatasters in CAIGOS - Unterhaltung und Bewirtschaftung des Kanal- und Straßennetzes - Aufstellung aller notwendigen Kosten für die Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln - Mitarbeit im Hochbaubereich - Mitarbeit bei der Unterhaltung und Sanierung von Brückenbauwerken und Stützmauern im Gemeindegebiet Ihr Anforderungsprofil: - erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Bautechniker mit Schwerpunkt im Bereich Tiefbau oder Bachelor of Science in Bauingenieurwesen - mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kanal- und Straßenbau sowie der Unterhaltung von Kanalnetzen ist wünschenswert - Gute fachliche Kenntnisse sowie EDV Kenntnisse (MS Office, CAD, GIS und Ausschreibungsprogramm) sind von Vorteil - Gute Kenntnisse fachspezifischer Regelwerke - Initiative, Flexibilität und Teamfähigkeit - Organisations- und Kommunikationsfähigkeit - Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Erforderlich ist der Besitz der Führerscheinklasse B und die Bereitschaft zum Außendienst mit dem eigenen PKW Wir bieten: - Eine verantwortungsvolle, sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit - Leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA - Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt - Zusatzversorgung - Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Möglichkeit zum Home-Office bzw. zum mobilen Arbeiten - 30 Tage Jahresurlaub Die Gemeinde Schiffweiler verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisabschriften, Kopie, Führerschein, Arbeitszeugnisse etc.) richten Sie bitte bis spätestens 16.11.2025 postalisch an Gemeinde Schiffweiler Amt für Personalangelegenheiten und Kindertagesstätten Rathausstraße 7-11 66578 Schiffweiler oder per E-Mail an: bewerbungen@schiffweiler.de (bitte senden Sie ausschließlich PDF-Dateien. Andere Dateiformate werden nicht berücksichtigt.) Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (m/w/d) gemäß den geltenden Datenschutzbestimmungen vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines adressierten und frankierten Rückumschlages. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet. Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Der nachfolgende Link informiert Sie über die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten bei der Gemeinde Schiffweiler und die damit verbundenen Zwecke sowie Ihre Datenschutzrechte. https://www.schiffweiler.de/aktuelles-veranstaltungen/stellenausschreibungen/ Für Fragen sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Amtes für Personalangelegenheiten und Kindertagesstätten zu den üblichen Öffnungszeiten unter der Telefonnummer 06821/678-49, -72 oder -77 oder unter bewerbungen@schiffweiler.de per E-Mail erreichbar. Cedric Jochum Bürgermeister Tiefbautechniker Jobs Schiffweiler Jobs Schiffweiler Stelleninserate Tiefbautechniker Schiffweiler Bau Jobs Schiffweiler Stellenangebote Tiefbautechniker Schiffweiler Stellenangebote Tiefbautechniker Schiffweiler Stellenanzeigen Tiefbautechniker Schiffweiler Stelleninserate Tiefbautechniker Schiffweiler meine Stadt Tiefbautechniker Schiffweiler Kimeta Tiefbautechniker Schiffweiler Stepstone Tiefbautechniker Schiffweiler Indeed Tiefbautechniker Schiffweiler Jobangebote Tiefbautechniker Schiffweiler Jobsuche Tiefbautechniker Schiffweiler
Tiefbauingenieur (m/w/d)
Gemeinde Schffweiler - 66578, Schiffweiler, DE
Stellenausschreibung Bei der Gemeinde Schiffweiler ist im Bereich des Bau- und Umweltamtes zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines staatlich geprüften Bautechnikers (m/w/d) neu zu besetzen. Ihr Aufgabenfeld: - Kanal- und Straßenbau, Unterhaltung Kanal- und Straßennetz, Verkehrsplanung, Gewässerunterhaltung - Planung, Entwurf und Fertigung von Ausführungszeichnungen zu Bauprojekten im Tiefbau - Verantwortliche Bearbeitung, Planung von Projekten, Organisation, Kalkulation, Abrechnung und Bauleitung kommunaler Baumaßnahmen - Mitwirkung bei Vergaben nach VOB, UVgO sowie Erstellung und Prüfung der erforderlichen Unterlagen - Planung, Ausschreibung, Betreuung und Abrechnung von Instandsetzungsarbeiten am Kanal- und Straßennetz - Dokumentation, Überwachung und Zustandsbewertung am Kanal- und Straßennetz - Führung und Aktualisierung des digitalen Kanalkatasters in CAIGOS - Unterhaltung und Bewirtschaftung des Kanal- und Straßennetzes - Aufstellung aller notwendigen Kosten für die Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln - Mitarbeit im Hochbaubereich - Mitarbeit bei der Unterhaltung und Sanierung von Brückenbauwerken und Stützmauern im Gemeindegebiet Ihr Anforderungsprofil: - erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Bautechniker mit Schwerpunkt im Bereich Tiefbau oder Bachelor of Science in Bauingenieurwesen - mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kanal- und Straßenbau sowie der Unterhaltung von Kanalnetzen ist wünschenswert - Gute fachliche Kenntnisse sowie EDV Kenntnisse (MS Office, CAD, GIS und Ausschreibungsprogramm) sind von Vorteil - Gute Kenntnisse fachspezifischer Regelwerke - Initiative, Flexibilität und Teamfähigkeit - Organisations- und Kommunikationsfähigkeit - Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Erforderlich ist der Besitz der Führerscheinklasse B und die Bereitschaft zum Außendienst mit dem eigenen PKW Wir bieten: - Eine verantwortungsvolle, sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit - Leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA - Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt - Zusatzversorgung - Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Möglichkeit zum Home-Office bzw. zum mobilen Arbeiten - 30 Tage Jahresurlaub Die Gemeinde Schiffweiler verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisabschriften, Kopie, Führerschein, Arbeitszeugnisse etc.) richten Sie bitte bis spätestens 16.11.2025 postalisch an Gemeinde Schiffweiler Amt für Personalangelegenheiten und Kindertagesstätten Rathausstraße 7-11 66578 Schiffweiler oder per E-Mail an: bewerbungen@schiffweiler.de (bitte senden Sie ausschließlich PDF-Dateien. Andere Dateiformate werden nicht berücksichtigt.) Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (m/w/d) gemäß den geltenden Datenschutzbestimmungen vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines adressierten und frankierten Rückumschlages. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet. Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Der nachfolgende Link informiert Sie über die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten bei der Gemeinde Schiffweiler und die damit verbundenen Zwecke sowie Ihre Datenschutzrechte. https://www.schiffweiler.de/aktuelles-veranstaltungen/stellenausschreibungen/ Für Fragen sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Amtes für Personalangelegenheiten und Kindertagesstätten zu den üblichen Öffnungszeiten unter der Telefonnummer 06821/678-49, -72 oder -77 oder unter bewerbungen@schiffweiler.de per E-Mail erreichbar. Cedric Jochum Bürgermeister Tiefbauingenieur Jobs Schiffweiler Jobs Schiffweiler Stelleninserate Tiefbauingenieur Schiffweiler Bau Jobs Schiffweiler Stellenangebote Tiefbauingenieur Schiffweiler Stellenangebote Tiefbauingenieur Schiffweiler Stellenanzeigen Tiefbauingenieur Schiffweiler Stelleninserate Tiefbauingenieur Schiffweiler meine Stadt Tiefbauingenieur Schiffweiler Kimeta Tiefbauingenieur Schiffweiler Stepstone Tiefbauingenieur Schiffweiler Indeed Tiefbauingenieur Schiffweiler Jobangebote Tiefbauingenieur Schiffweiler Jobsuche Tiefbauingenieur Schiffweiler
Bauleiter m/w/d
Das ESW - Evangelisches Siedlungswerk - 90403, Nürnberg, DE
Die ESW Bauplanung steht für Kompetenz, Innovation und Nachhaltigkeit in der Planung und Umsetzung moderner Wohnimmobilien. In interdisziplinären Teams entwickeln und realisieren wir zukunftsfähigen Wohnraum – von Neubauten und Nachverdichtungen bis hin zu umfangreichen Modernisierungen und ganzen Quartiersentwicklungen. Dabei legen wir besonderen Wert auf soziale, ökologische und ökonomische Nachhaltigkeit – für Lebensräume, die Bestand haben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n 👷♀️ Bauingenieurin / Architektin in der Bauleitung (m/w/d) 📍 Standort: Nürnberg 💼 Vollzeit / unbefristet 🔧 Ihre Aufgaben – vielseitig, verantwortungsvoll und zukunftsorientiert Eigenverantwortliche Projektleitung für Modernisierungen im Bestand sowie Neubauprojekte Koordination externer Beteiligter wie Fachplaner, Bauunternehmen und Dienstleister Vertretung der Bauherrenschaft – Sie treffen Entscheidungen im Sinne der Projektziele Überwachung der Bauausführung hinsichtlich Kosten, Qualität und Terminen Durchführung von Abnahmen, Dokumentation und Übergabe fertiger Bauobjekte Sicherstellung von Nachhaltigkeit und Klimazielen im Rahmen des ESW-Klimapfads Sie arbeiten in einem starken Team und profitieren vom Fachwissen erfahrener Kolleginnen und Kollegen. 🎓 Ihr Profil – fachlich kompetent und teamorientiert Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Projektleitung oder Bauleitung, idealerweise im Wohnungsbau oder bei Modernisierungen im Bestand Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke 🌿 Ihre Vorteile bei ESW – Arbeiten mit Sinn und Sicherheit 💰 Attraktive Leistungen Faire Vergütung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (ca. 6,5 % vom Jahresbrutto) Jobticket-Zuschuss, JobBike, vermögenswirksame Leistungen (VWL) Zuschüsse für Sportverträge, Zusatzkrankenversicherung und Kinder-Vorsorgeversicherung 🕓 Flexible Arbeitswelt Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten Individuelle Work-Life-Balance 💪 Gesundheit & Wohlbefinden Fitnessangebote im Haus während der Arbeitszeit Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischer Ausstattung und digitalisierten Prozessen 🚀 Weiterentwicklung & Teamkultur Individuelle Fortbildungen und Förderung persönlicher Stärken Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Kommunikation, Teamspirit und Gestaltungsspielraum Krisensicherer Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung 📩 Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – gerne direkt verschlüsselt über unser Online-Formular. Alternativ können Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an 📧 bewerbung@esw.de senden. Bitte beachten Sie, dass E-Mail-Kommunikation unverschlüsselt über das Internet erfolgen kann. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie unter 🌐 www.esw.de/datenschutz 📍 Kontakt: ESW – Evangelisches Siedlungswerk Andrea Kuhlmann Hans-Sachs-Platz 10 90403 Nürnberg Bauingenieur Bauleitung Nürnberg, Architekt Wohnungsbau Bayern, Bauleiter Hochbau, nachhaltiges Bauen Nürnberg, ESW Karriere, Bauprojektleitung Nürnberg, Bauleitung Wohnbau, Architekt Job Bayern, Bauingenieur Job öffentlicher Dienst, Gebäudemanagement Nürnberg
Betriebsingenieur (m/w/d)
Stadtentwässerung Peine - 31224, Peine, DE
Als Stadtentwässerung Peine sorgen wir täglich für das, was selbstverständlich sein sollte: Sauberes Wasser und eine gesunde Umwelt für über 50.000 Menschen in Peine und Umgebung. Unser 45-köpfiges Team plant, baut und betreibt eine der wichtigsten Infrastrukturen der Stadt: Eine leistungsfähige Kläranlage für 90.000 Einwohnerwerte, ein über 500 Kilometer langes Kanalnetz sowie 43 Pumpstationen. Für eine sichere, effiziente und umweltfreundliche Abwasserbeseitigung setzen wir auf erneuerbare Energien und Eigenversorgung mit Strom und Wärme. Gleichzeitig entwickeln wir unsere Anlagen und Netze vorausschauend weiter, auch mit Blick auf Starkregen, längere Trockenphasen und andere Folgen des Klimawandels. Freuen Sie sich auf vielseitige Projekte und gestalten Sie mit uns die Zukunft – für eine saubere und lebenswerte Umwelt. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Kläranlage suchen wir einen Betriebsingenieur (m/w/d) Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Wasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder vergleichbar Vollzeit | unbefristet | Bezahlung nach TV-V | zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Aufgaben - Unterstützung der Abteilungsleitung in allen Bereichen des Kläranlagenbetriebs - Mitwirkung bei Planung, Koordination und Umsetzung betrieblicher Projekte zur Optimierung von Anlagen und Prozessen - Beteiligung an Planung und Umsetzung von Investitionsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Planungsabteilung - Kontrolle und Begleitung laufender Projekte - Dokumentation und Nachverfolgung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen mit digitalen Systemen - Aufbau und Weiterentwicklung eines technischen Controllings zur stetigen Verbesserung von Betriebsführung, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit - Erstellung von Ausschreibungen und Vergaben gemäß VOB, UVgO und VgV - Mitwirkung im Arbeits- und Gesundheitsschutz - Erstellung von Berichten für Eigen- und Fremdüberwachung sowie Kommunikation mit Behörden und sonstigen Dritten - Überwachung von Indirekteinleitern Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium im Bereich Siedlungswasserwirtschaft, Wasserwirtschaft, Umwelt- oder Bauingenieurwesen - Kenntnisse im Vergabewesen sowie idealerweise erste Erfahrungen mit öffentlichen Ausschreibungen - Sicherer Umgang mit MS Office - Von Vorteil: Erfahrungen mit Fachsoftware (GIS, Instandhaltung, Leitsysteme, Ausschreibungen) - Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise bei hoher Teamorientierung - Problemlösungskompetenz und Empathie -Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, Einsatzfreude und Eigeninitiative - Wünschenswert: erste Erfahrungen in vergleichbaren technischen Bereichen - Führerschein Klasse B Unser Angebot - Unbefristete Vollzeitstelle mit tariflicher Bezahlung nach TV-V - Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) und betriebliche Altersvorsorge - Moderne Arbeitsbedingungen mit intensiver Einarbeitung -Flexible Arbeitszeiten - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung - 30 Tage Urlaub plus arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester - Umfangreiche Sozialleistungen und betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Hansefit) - Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung – bevorzugt per E-Mail an: bewerbung@stadtentwaesserung-peine.de oder postalisch an: Stadtentwässerung Peine | Woltorfer Str. 64 | 31224 Peine Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Christina Schwieger (Fon 05171 46-272) gerne zur Verfügung. www.stadtentwaesserung-peine.de
Vertriebsfachfrau (m/w/d)
RK Advertising and Services GmbH - 59075, Hamm, DE
Werden Sie freier Vertriebsprofi (m/w/d) für Print- & Online-Medienprodukte! Sie sind auf der Suche nach einer selbstständigen Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten und außergewöhnlichen Verdienstmöglichkeiten? Wir suchen für einen unserer Partner engagierte freie Vertriebler/Verkäufer (m/w/d), die hochwertige Print- und Online-Medienprodukte erfolgreich vermarkten. Ob Sie bereits Erfahrung im Vertrieb haben oder Quereinsteiger sind – das ist kein Muss! Wichtiger ist uns Ihr Ehrgeiz und Ihre Motivation. Das bietet Ihnen unser Partner: - Professionelle Einarbeitung: Auch im Homeoffice, damit Sie optimal vorbereitet starten können. - Hohe Provisionen: Es sind Verdienste von 5.000 bis 10.000 Euro im Monat möglich, die als normal gelten. - Flexibilität: Arbeiten Sie selbstständig und gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen. Was Sie mitbringen sollten: - Einen eigenen Computer/Laptop, ein Mobiltelefon und Internetzugang sind für Ihre Tätigkeit im Homeoffice Voraussetzung. - Motivation, Lernbereitschaft und der Wunsch, hohe Provisionen zu erzielen. Interessiert? Wenn Sie diese spannende Herausforderung anspricht und Sie mehr erfahren möchten, kontaktieren Sie uns gerne! RK Advertising & Services GmbH Warendorfer Straße 28, 59075 Hamm Tel. 02381-3389 921 Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bautechniker (m/w/d) Hochbau | Gebäudemanagement
Landratsamt Landsberg am Lech - 86899, Landsberg, DE
Der Landkreis Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n 👷♀️ Bautechniker/in (m/w/d) für das Sachgebiet Kreiseigener Hochbau und Gebäudemanagement 📍 Vollzeit, teilbar 🔧 Ihre Aufgaben – Verantwortung für nachhaltige Bauprojekte In dieser spannenden und vielseitigen Position übernehmen Sie wichtige Aufgaben in der Bauverwaltung und Gebäudewirtschaft des Landkreises: Projektmanagement für kleinere Bau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen an landkreiseigenen Gebäuden Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen nach VOB/VgV Objektüberwachung und Bauleitung bei Hochbauprojekten und technischen Anlagen Koordinierung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Gebäuden Kostenkontrolle und wirtschaftliche Projektsteuerung 🎓 Ihr Profil – fachlich qualifiziert und engagiert Sie bringen mit: Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in (möglichst Fachrichtung Hochbau, Bautechnik oder vergleichbar) Alternativ: eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicheres, überzeugendes Auftreten mit Teamgeist und Kommunikationsstärke Organisationstalent, Belastbarkeit und Flexibilität Praktische Erfahrung im Bau- und Projektmanagement ist von Vorteil Führerschein Klasse B 🌟 Wir bieten Ihnen – sicher, modern und attraktiv Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A9 BayBesG Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und Möglichkeit zum Freizeitausgleich Work-Life-Balance und familienfreundliche Strukturen Gesundheitsmanagement mit Kursangeboten und Kooperation mit EGYM Wellpass Zuschuss zum Jobticket und JobRad-Leasing Leistungsprämien, Jahressonderzahlung und attraktive Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge und langfristige Arbeitsplatzsicherheit Kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein motiviertes Team mit wertschätzender Arbeitskultur Die Stelle ist teilbar – ideal für individuelle Lebensmodelle 💼 Ihr Arbeitsumfeld Als Teil des Sachgebiets „Kreiseigener Hochbau und Gebäudemanagement“ tragen Sie aktiv zur Erhaltung und Modernisierung öffentlicher Gebäude des Landkreises Landsberg am Lech bei. Ihr Einsatz schafft funktionale, sichere und nachhaltige Räume für Bildung, Verwaltung und Gesellschaft. 📅 Jetzt bewerben – bis zum 28.09.2025! Interessiert an einer zukunftssicheren Tätigkeit im öffentlichen Bauwesen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal. 📞 Ansprechpartner: Fachlich: Herr Köbberling, Leitung des Sachgebiets, Tel. 08191 / 129-1175 Personalrechtlich: Herr Dietrich, Tel. 08191 / 129-1458 🌐 Online-Bewerbung: www.landkreis-landsberg.de/karriere ⚙️ Vorteile auf einen Blick Flexibles Arbeitszeitmodell Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsmanagement & Fitnessangebote Leistungsentgelt & Jahressonderzahlung Arbeitsplatzsicherheit im öffentlichen Dienst Bautechniker Landsberg am Lech, Hochbau Job Bayern, Gebäudemanagement öffentlicher Dienst, TVöD Bauwesen, Technikerstelle Landkreis, Bauingenieur Job Bayern, öffentlicher Dienst Bauamt, Projektleitung Hochbau, Bauverwaltung Landkreis Landsberg, Jobs Gebäudemanagement
Architekt (m/w/d)
Stadt Meerbusch - 40670, Meerbusch, DE
Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Vollzeitstelle eines / einer Architekten/-in (w/m/d) in der Unteren Bauaufsichtsbehörde innerhalb des Fachbereichs 4 –Stadtplanung und Bauordnung- zu besetzen. Ihre Aufgaben sind hierbei insbesondere: - eigenverantwortliche und selbständige Bearbeitung sämtlicher Vorgänge im bauaufsichtlichen Bereich, insbesondere Bauvoranfragen und Bauanträge, - Bauberatung im bauplanungs- und bauordnungsrechtlichen, technischen sowie gestalterischen Sinne, - Abstimmung und Koordination mit internen und externen Beteiligten, - Fertigung von Stellungnahmen und Vorlagen zu verwaltungsinternen sowie externen Vorgängen und - Durchführung von bauordnungsbehördlichen Maßnahmen, Bauüberwachungen und Abnahmen der Bauvorhaben. Unsere Anforderungen: - abgeschlossenes Diplom-, Bachelor- oder Masterstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder als Beamter/Beamtin die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des bautechnischen Dienstes, - umfassende Kenntnisse im Bauordnungs- sowie Bauplanungsrecht und den einschlägigen untergesetzlichen Regelwerken, - idealerweise mindestens eine dreijährige Berufserfahrung im Aufgabenbereich einer Unteren Bauaufsichtsbehörde und Kenntnisse in der Anwendung von ProBauG, - digitale Kompetenz und sicherer Umgang mit der EDV, Datenablage und den gängigen MS-Office-Anwendungen, - Fähigkeit zur eigenständigen und strukturierten Arbeit, Organisationsfähigkeit, Selbstdisziplin, - Belastbarkeit, sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist, - Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten im Umgang mit Entwurfsverfasser*innen und Bauherr*innen, sichere Bewertung und fachliche Abwägung von öffentlichen und privaten Interessen, - ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung und - Fahrerlaubnis Klasse B mit der Bereitschaft zum Einsatz des Privatfahrzeugs gegen Kostenersatz für dienstliche Zwecke im Bedarfsfall. Wir bieten: - eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, - ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung der Arbeit legt, - bei Erfüllung der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis Bes.gruppe A 12 LBesG bzw. eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD; eine höhere Vergütung ist bei entsprechenden/r Fähigkeiten und Aufgabenerledigung u. U. zu einem späteren Zeitpunkt möglich. - bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung, - eine Tätigkeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange, - eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte bzw. 41 Wochenstunden für verbeamtete Personen, - ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung. Als Ansprechperson, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen der Leiter der Abteilung Bauordnung und Denkmalschutz, Herr Michael Strube 0 21 50 / 916-162 zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 04. Oktober 2025 an die Stadt Meerbusch - Der Bürgermeister online unter jobs.meerbusch.de.
Wirtschaftsinformatiker (m/w/d)
Hochtaunuskreis-Der Kreisausschuss - 61352, Bad Homburg, DE
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Technik für den Fachbereich 10.60 - Informations- und Technologieservice. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten den Anteil von Frauen in Führungspositionen weiter erhöhen und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) und erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 14. Dies entspricht – abhängig von der jeweiligen Erfahrungsstufe – einem Jahresbruttogehalt von rund 64.500 € bis 91.900 €. Um besonders qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen oder zu halten, kann in begründeten Fällen eine befristete Arbeitsmarktzulage nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD-VKA gewährt werden. Der Fachbereich 10.60 - Informations- und Technologieservice plant, baut und betreibt das Netzwerk des Hochtaunuskreises und ist darüber hinaus für eine Vielzahl von zentralen Diensten und Anwendungen verantwortlich. Neben den klassischen Themen der Informationstechnologien ist der Fachbereich auch mit dem Aufbau und der Weiterentwicklung einer Geoinfrastruktur sowie einer KI-Umgebung betraut. Der Fachbereich ist in Form einer Teamstruktur aufgebaut und untergliedert sich in insgesamt 4 Teams. Als stellvertretender Fachbereichsleiter IT übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der technischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der IT-Landschaft des Hochtaunuskreises. In enger Abstimmung mit dem Fachbereichs- und den Teamleiter(n) gestalten Sie die strategischen und operativen Ziele des Fachbereichs. Dabei liegt der Schwerpunkt auf dem technischen Betrieb, dessen Sicherstellung und Weiterentwicklung. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: - Fachliche Führung und Koordination der technischen Teams in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung - Entwickeln und Implementieren von IT-Strategien in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung - Planung, Umsetzungsteuerung und Überwachung technischer IT-Projekte - Sicherstellung der IT-Sicherheit und des Datenschutzes in Abstimmung mit den entsprechenden Beauftragten - Überwachung und Sicherstellung der technischen Dokumentationen und Prozesse - Mitwirkung bei der Planung der Haushaltsmittel und deren Verwendung - Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und sonstigen Akteuren - Stellvertretung der Fachbereichsleitung Wir erwarten: - Bachelor of Science der Wirtschaftsinformatik oder Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Führungsposition - Erfahrungen im Bereich Server- und Client-Virtualisierung - Gute Kenntnisse im Bereich von ITSM wie z.B. ITIL - Gute Kenntnisse im Bereich von ISMS auf Basis von z.B. DIN oder den BSI Grundschutz (200-1 – 200-4) - Gute Kenntnisse in der Geo-Informatik - Gute Kenntnisse im RZ- und Netzwerkbetrieb sowie von Sicherheitskomponenten - Gute Kenntnisse in dem Bereich der Prozessautomatisierung - Grundlegende Kenntnisse beim Einsatz von KI im Unternehmensumfeld - Erfahrungen im Bereich von Prozess- und Projektmanagement - Hohes Maß an konzeptionellem und systematischem Vorgehen - sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift) vergleichbar mit Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens (GER) - Führerscheinklasse B, sowie die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für Dienstfahrten Wir bieten: - Ein Aufgabenfeld mit viel Eigenverantwortung, Abwechselung in einem engagierten Team mit Raum für Gestaltungsideen - Flexibles Arbeitszeitmodell mit verlässlichen familienfreundlichen Rahmenzeiten - Wir unterstützen Ihre Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote - Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt - Eine Jahressonderzahlung - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - Ein kostenfreies Jobticket für Ihre berufliche und private Mobilität im gesamten Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes - Attraktive Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Anbietern über verschiedene Plattformen Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 26. November 2025 unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100) und die Leitung des Fachbereichs Informations- und Technologieservice (Herr Falkenstein, 06172 999 1600) gerne zur Verfügung. www.hochtaunuskreis.de
Informatiker (m/w/d)
Hochtaunuskreis-Der Kreisausschuss - 61352, Bad Homburg, DE
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Technik für den Fachbereich 10.60 - Informations- und Technologieservice. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten den Anteil von Frauen in Führungspositionen weiter erhöhen und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) und erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 14. Dies entspricht – abhängig von der jeweiligen Erfahrungsstufe – einem Jahresbruttogehalt von rund 64.500 € bis 91.900 €. Um besonders qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen oder zu halten, kann in begründeten Fällen eine befristete Arbeitsmarktzulage nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD-VKA gewährt werden. Der Fachbereich 10.60 - Informations- und Technologieservice plant, baut und betreibt das Netzwerk des Hochtaunuskreises und ist darüber hinaus für eine Vielzahl von zentralen Diensten und Anwendungen verantwortlich. Neben den klassischen Themen der Informationstechnologien ist der Fachbereich auch mit dem Aufbau und der Weiterentwicklung einer Geoinfrastruktur sowie einer KI-Umgebung betraut. Der Fachbereich ist in Form einer Teamstruktur aufgebaut und untergliedert sich in insgesamt 4 Teams. Als stellvertretender Fachbereichsleiter IT übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der technischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der IT-Landschaft des Hochtaunuskreises. In enger Abstimmung mit dem Fachbereichs- und den Teamleiter(n) gestalten Sie die strategischen und operativen Ziele des Fachbereichs. Dabei liegt der Schwerpunkt auf dem technischen Betrieb, dessen Sicherstellung und Weiterentwicklung. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: - Fachliche Führung und Koordination der technischen Teams in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung - Entwickeln und Implementieren von IT-Strategien in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung - Planung, Umsetzungsteuerung und Überwachung technischer IT-Projekte - Sicherstellung der IT-Sicherheit und des Datenschutzes in Abstimmung mit den entsprechenden Beauftragten - Überwachung und Sicherstellung der technischen Dokumentationen und Prozesse - Mitwirkung bei der Planung der Haushaltsmittel und deren Verwendung - Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und sonstigen Akteuren - Stellvertretung der Fachbereichsleitung Wir erwarten: - Bachelor of Science der Wirtschaftsinformatik oder Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Führungsposition - Erfahrungen im Bereich Server- und Client-Virtualisierung - Gute Kenntnisse im Bereich von ITSM wie z.B. ITIL - Gute Kenntnisse im Bereich von ISMS auf Basis von z.B. DIN oder den BSI Grundschutz (200-1 – 200-4) - Gute Kenntnisse in der Geo-Informatik - Gute Kenntnisse im RZ- und Netzwerkbetrieb sowie von Sicherheitskomponenten - Gute Kenntnisse in dem Bereich der Prozessautomatisierung - Grundlegende Kenntnisse beim Einsatz von KI im Unternehmensumfeld - Erfahrungen im Bereich von Prozess- und Projektmanagement - Hohes Maß an konzeptionellem und systematischem Vorgehen - sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift) vergleichbar mit Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens (GER) - Führerscheinklasse B, sowie die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für Dienstfahrten Wir bieten: - Ein Aufgabenfeld mit viel Eigenverantwortung, Abwechselung in einem engagierten Team mit Raum für Gestaltungsideen - Flexibles Arbeitszeitmodell mit verlässlichen familienfreundlichen Rahmenzeiten - Wir unterstützen Ihre Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote - Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt - Eine Jahressonderzahlung - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - Ein kostenfreies Jobticket für Ihre berufliche und private Mobilität im gesamten Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes - Attraktive Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Anbietern über verschiedene Plattformen Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 26. November 2025 unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100) und die Leitung des Fachbereichs Informations- und Technologieservice (Herr Falkenstein, 06172 999 1600) gerne zur Verfügung. www.hochtaunuskreis.de
Fachärztin oder Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie m/w/d
kbo-Inn-Salzach-Klinikum - psychiatrische Tagesklinik in Rosenheim - 83022, Rosenheim, DE
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der psychiatrischen Versorgung in Rosenheim Das kbo-Inn-Salzach-Klinikum ist eine renommierte Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatische Medizin, Geriatrie und Neurologie. Als einer der größten psychiatrischen Verbunde in Südostbayern sichern wir mit überregionalen Standorten – Wasserburg am Inn (Zentralklinikum), Freilassing, Altötting, Ebersberg und Rosenheim – eine umfassende, wohnortnahe Versorgung in den Landkreisen Rosenheim, Traunstein, Mühldorf, Berchtesgadener Land, Altötting und Teilen des Landkreises Ebersberg. Mit unserem neuen Standort Rosenheim (seit Ende 2024) – bestehend aus Tagesklinik, Psychiatrischer Institutsambulanz (PIA) und stationsäquivalenter Behandlung (StäB) – erweitern wir unser regionales Versorgungsnetz. Alle unsere Einrichtungen sind nach DIN ISO 9001 zertifiziert. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München und als Akademische Lehreinrichtung der Technischen Universität München (Standort Freilassing) engagieren wir uns aktiv in der Ausbildung und Forschung zukünftiger Fachärztinnen und Fachärzte. Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll, vielseitig, leitend Oberärztliche Leitung der psychiatrischen Tagesklinik mit 40 Plätzen sowie der PIA und StäB-Einheit mit 12 Plätzen Gestaltung und Verantwortung der medizinisch-therapeutischen Prozesse im Sinne einer hochwertigen, patientenorientierten Versorgung Fachliche Führung eines multiprofessionellen Teams und Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit Supervision und Anleitung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung – inklusive fachlicher Entwicklung und strukturiertem Ausbildungskonzept Aktive Beteiligung an der Patientenversorgung: von Aufnahme- und Belegungsplanung über Visiten bis zur Erstellung individueller Therapiepläne und leitliniengerechter Pharmakotherapie Durchführung störungsspezifischer Gruppentherapien und direkte Einbringung Ihres psychiatrisch-psychotherapeutischen Fachwissens Mitarbeit in fachübergreifenden Leitungsaufgaben, Konzeptentwicklung und klinischer Strategieplanung Engagement in Fort- und Weiterbildung, sowohl intern als auch in der ärztlichen Lehre Mitgestaltung des Standortes Rosenheim und fachliche Repräsentation nach außen Ihr Profil – kompetent, empathisch, führungsstark Fachärztin / Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie Fundierte klinische Erfahrung und ausgeprägte Führungskompetenz Hohe soziale Kompetenz, Empathie und professionelles Auftreten gegenüber Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein – auch in komplexen Situationen Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Teamführung Gestaltungswille und Interesse, die Weiterentwicklung des Fachbereichs aktiv mitzubestimmen Wir bieten – ein Umfeld, das Exzellenz fördert Moderne Arbeitsstrukturen und innovative klinische Konzepte Lehre und Forschung auf höchstem Niveau in Kooperation mit LMU und TUM Sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, wachsenden Klinikverbund Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Aufbau und der Weiterentwicklung des Standortes Rosenheim Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, Entgeltgruppe IV Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf höchstem klinischem Niveau Ein Umfeld, das fachliche Qualität, Stabilität und menschliche Werte verbindet Weitere Informationen Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Dr. Peter Zwanzger, Ärztlicher Direktor, gerne zur Verfügung. 📞 Tel.: 08071 71-300 | ✉️ Peter.Zwanzger@kbo.de Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – gerne per E-Mail an: 📧 ISK-bewerbung@kbo.de Weitere Informationen finden Sie unter: 🌐 www.kbo-isk.de Über das kbo-Inn-Salzach-Klinikum Das kbo-Inn-Salzach-Klinikum steht seit Jahrzehnten für Exzellenz in Psychiatrie und Neurologie. Mit einem starken Verbund aus mehreren Standorten, hochqualifizierten Teams und einer klaren Vision für die Zukunft der psychiatrischen Versorgung in Bayern bieten wir ein ideales Umfeld für engagierte Medizinerinnen und Mediziner, die Verantwortung übernehmen und gestalten wollen.
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