SAP ABAP Entwickler (m/w/d) mit Homeoffice
Leuchtmehr GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Möchten Sie Ihre Expertise in SAP ABAP und FIORI in einem inspirierenden Umfeld einbringen? Bei unserem angesehenen Auftraggeber in Stuttgart erwartet Sie ein Team, das sowohl fachliche Exzellenz als auch ein harmonisches Miteinander schätzt. Hier haben Sie als SAP ABAP Entwickler (m/w/d) die Möglichkeit, Ihre hohen Ansprüche an Arbeitgeber und Kollegen zu verwirklichen und Ihre Talente optimal zu entfalten. Als Top-Arbeitgeber vereint Ihr künftiger Arbeitgeber Erfolg, ein positives Arbeitsklima und eine moderne Führungskultur, die Raum für Innovation und persönliche Entwicklung lässt. Das erwartet Sie in dieser SAP Position: Projektbeteiligung: Aktive Mitwirkung an SAP-Projekten entlang sämtlicher Softwareentwicklungsphasen mit Fokus auf SAP ABAP OO und insbesondere auf Fiori-Entwicklung. Möglichkeit zur Übernahme der technischen Teilprojektleitung. Architektur und Optimierung: Datenharmonisierung für eine zukunftsfähige SAP-Architektur und Optimierung der SAP-Systemlandschaft im Hinblick auf SAP S/4 HANA. Enge Zusammenarbeit mit dem internen SAP Inhouse Consulting-Team, mit Schwerpunkt auf Fiori-Architektur. Entwicklung und Gestaltung: Formgebung und Weiterentwicklung von SAP ABAP OO Programmierungen im Kontext von SAP Logistik Applikationen, mit besonderem Fokus auf Fiori-Designprinzipien und UI5-Technologien. Schnittstellenlösungen: Konzeption und Realisierung von standardisierten und maßgeschneiderten, komplexen SAP-Schnittstellen, sowohl intern innerhalb von SAP-Systemen als auch extern zu Nicht-SAP-Systemen (NON-SAP), unter Einbeziehung von Fiori-Apps und UI5-Integration. Test und Dokumentation: Verantwortlichkeit für die Planung, Umsetzung und Koordination von Funktions-, Integrations- und User-Acceptance-Tests, insbesondere für Fiori-Anwendungen. Erstellung technischer Dokumentationen sowie Durchführung von Performanceanalysen. Das bringen Sie für diese SAP Position mit Erfahrung und Expertise: Mehrjährige SAP ABAP OO Projekt- und Programmiererfahrung, vorzugsweise mit Fokus auf Fiori-Entwicklung in der SAP Logistik. Entwicklungskompetenz: Fundierte Fertigkeiten in Dialog-, Schnittstellen- oder Reportentwicklung, mit Schwerpunkt auf Fiori-Designprinzipien. Erfahrung in ODATA-Anbindung und Kenntnisse in CDS Views oder SAP UI5 / SAP Fiori sind von Vorteil. Persönliche Eigenschaften: Engagierte, verantwortungsbewusste Teamplayer-Persönlichkeit mit selbstständiger und analytischer Arbeitsweise. Kommunikation und Lernbereitschaft: Starke kommunikative Fähigkeiten und großes Interesse daran, sich eigenständig in neue SAP Fiori-Entwicklungsthemen einzuarbeiten. Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und wünschenswert gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Das sind Ihre Vorteile dieser SAP Position Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten: Fortschrittliche Schulungen und Weiterbildungen zu Fiori, UI5, und anderen aktuellen SAP-Technologien. Flexibles Arbeitsmodell: Ausgewogene Work-Life-Balance durch ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Zeiterfassung und Gleitzeit. Mobiles Arbeiten: Freiheit des mobilen Arbeitens mit bis zu 60% pro Woche, um die Produktivität zu steigern und berufliche Flexibilität zu erleben. Umfassende Zusatzleistungen: Vielfältige Zusatzleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, exklusive Mitarbeitervergünstigungen und für alle Mitarbeiter: innen verfügbare Parkplätze. Attraktives Jahresgehalt: Wettbewerbsfähiges Jahresfixgehalt von bis zu € 95.000 p.a., das die Leistung und Expertise angemessen honoriert. Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Disponent (m/w/d) im Spedition-/Logistik-Bereich
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Sie mögen es, den Arbeitsalltag Ihrer Teamkollegen durch Ihre organisatorischen Fähigkeiten zu erleichtern? Eine strukturierte Arbeitsweise ist für Sie die Grundlage eines funktionierenden Teams? Dann bewerben Sie sich jetzt als Disponent (m/w/d) im Spedition-/Logistik-Bereich bei einem unserer namhaften Kunden in Berlin im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung! Ihre Aufgaben -Sie wirken bei der Implementierung von Neukunden mit -Sie sind für die Sicherstellung und Verbesserung des Servicegrades zuständig -Dazu sind Sie für die Organisation der Gebietstouren für Ihre zugewiesene Region verantwortlich -Weiterhin erstellen und präsentieren Sie die operativen Kennzahlen -Des Weiteren unterstützen Sie die dezentralen Bereiche in allen Belangen der Transportplanung -Zusätzlich sind Sie für eine termingerechte und betriebswirtschaftlich sinnvolle Disposition der Transporte des Eigenfuhrpark verantwortlich Ihr Profil -Sie bringen einen kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Speditionskaufmann, -Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung mit -Sie bringen zusätzlich Berufserfahrung, idealerweise als Disponent im Logistikbereich, mit -Weiterhin können Sie mit dem MS-Office Programm sicher umgehen -Sie bringen Bereitschaft zur Schichtarbeit mit -Ihr Profil wird mit sehr guten Deutschkenntnissen abgerundet Ihre Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag : Wir bieten unseren Arbeitnehmer*innen in Arbeitnehmerüberlassung einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung : Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitierst Du bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld : Wo wir beim Thema Urlaub und Weihnachten sind: Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter und jeder Mitarbeiterin in Arbeitnehmerüberlassung ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. So können Urlaub und Weihnachten erst recht kommen. Altersvorsorge : Deine Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Dich zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung : Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich die Möglichkeit sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Du fachlich sowie persönlich weiterwächst. Noch mehr Benefits : Bei Bedarf coachen wir Dich für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Dich optimal auf deinen zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Linh Luu Dam berlin-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398403
Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)
DIS AG - 50859, Köln, DE
Zahlen sind dein Ding – und du willst jetzt den nächsten Karriereschritt in der Buchhaltung gehen? Dann ist hier deine Chance! Für ein etabliertes Industrieunternehmen in Köln suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung in Direktvermittlung. Es erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem modernen, zukunftsorientierten Umfeld . Neugierig ? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Deine Aufgaben Sorgfältige Kontrolle und Verbuchung von Eingangsrechnungen Klärung offener Posten im Austausch mit internen Abteilungen und externen Ansprechpartnern sowie Weiterleitung relevanter Informationen Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Abläufen im Rahmen der Buchhaltung Enge Zusammenarbeit mit der Finanzleitung zur Abstimmung fachlicher Themen Eigenverantwortliche Durchführung und fristgerechte Bearbeitung buchhalterischer Vorgänge Dein Profil Praxis in der administrativen Abwicklung kaufmännischer Vorgänge sowie Interesse an einer vielseitigen Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen mit kollegialem Umfeld Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Vertrauter Umgang mit gängigen Buchhaltungssystemen sowie die Bereitschaft, sich zügig in neue digitale Tools einzuarbeiten Ein hohes Maß an Diskretion sowie eine offene und respektvolle Kommunikationsweise Ausgeprägtes Zahlenverständnis und die Fähigkeit, auch bei wechselnden Anforderungen konzentriert und strukturiert zu arbeiten Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere fundierte Kenntnisse in Excel Deine Perspektive Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für langfristige Sicherheit Offene Kommunikation auf Augenhöhe – per Telefon, digital oder im persönlichen Gespräch Flache Strukturen mit schnellen Entscheidungsprozessen Klar strukturierte und begleitete Einarbeitungsphase Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Vertrauensvolle Begleitung durch ein wertschätzendes Team Leistungsgerechte und ansprechende Vergütung … sowie viele weitere attraktive Benefits! Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Controller (m/w/d)
YER - 73079, Süßen, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden aus dem Bereich Textilmaschinenbau besetzen wir folgende Position in Festanstellung: CONTROLLER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Du sorgst im Controlling dafür, dass Kundenaufträge, Produktion und Projekte wirtschaftlich gesteuert werden Bei Monats- und Jahresabschlüssen nach IFRS und HGB packst du mit an und übernimmst Aufgaben im internen Reporting Mit Geschäftsführung und Abteilungsleitern bist du im Austausch, gibst Impulse und begleitest Entscheidungen aktiv Budget, Forecast und Lagerbewertung gehören genauso zu deinem Alltag wie die Analyse von Materialpreisen Du bereitest Handlungsempfehlungen fürs Management vor, verfolgst Maßnahmen nach und bringst dich in Projekte ein DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du hast BWL studiert oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Finanzen oder Controlling abgeschlossen Im Controlling kennst du dich aus – idealerweise hast du auch Erfahrung im Produktions- oder Vertriebsumfeld gesammelt Mit Zahlen gehst du sicher um: Budgetierung, Finanzanalysen und Reporting sind für dich kein Neuland Du arbeitest selbstständig, denkst analytisch und bringst komplexe Themen verständlich auf den Punkt SAP FI/CO sowie Deutsch und Englisch in Wort und Schrift beherrschst du sicher WIR BIETEN Du hast die Möglichkeit, mobil zu arbeiten und dir deine Arbeitszeit flexibel einzuteilen Für die Mittagspause wartet eine Kantine direkt vor Ort auf dich Weiterbildung wird gefördert – du kannst dich fachlich und persönlich weiterentwickeln Auf dich warten Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie ein Bike-Leasing-Angebot Parkplätze stehen dir kostenlos zur Verfügung INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Area Sales Manager (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 57299, Burbach, Siegerl, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein führender Anbieter von Maschinen für die Backwarenproduktion. Zur Verstärkung des Vertriebsteams und um die strategischen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir ab sofort einen Area Sales Manager (m/w/d) für Süddeutschland, der Bäckerein mit maßgeschneiderten Lösungen bedient. Aufgaben Regionale Verkaufsverantwortung im süddeutschen Vertriebsgebiet Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses vom Angebot bis zum Vertragsabschluss Marktrecherche und Identifizierung neuer Potentiale sowie Ableitung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Produktmanagement und After Sales Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Bäcker mit Weiterbildung zum Bäckermeister oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Bäckereibranche (Zulieferindustrie oder verantwortungsvolle Position in der Produktion) Berufserfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern von Vorteil Verhandlungsstärke, Kommunikationsgeschick und Abschlussorientierung Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Hunter-Mentalität Hohe Reisebereitschaft Vorteile Sichere Festanstellung bei einem internationalen führenden Maschinenbauer für Bäckereitechnik Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum Attraktives Vergütungspaket inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, nahbare und persönlich angenehme Führungskraft Zusammenarbeit mit einem motivierten und fachlich starken Team Zugriff auf ein dezentrales, top-ausgebildetes Serviceteam und ein lokales Ersatzteillager Individuelle Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Referenz-Nr. NLE/128020
Gabelstaplerfahrer (m/w/d)
plusswerk GmbH OSM Büro Lübeck c/o STOREBEST - 23843, Bad Oldesloe, DE
Seit 2007 ist plusswerk der Personalpartner der STOREBEST GmbH & Co. KG. STOREBEST ist einer der größten Arbeitgeber aus der Metall & Elektro Industrie in Lübeck und bietet Dir viele Einstiegsmöglichkeiten. Wir suchen Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Gabelstaplerfahrer (m/w/d) Wir bieten Dir: Sehr gute Konditionen auf Basis des Tarifvertrags BAP/DGB sowie attraktive Branchenzuschläge der Metall- und Elektroindustrie (TV BZ ME) Hochwertige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten wie Gabelstaplerschein und Kranschein innerhalb der Arbeitszeit Deine Ansprechpartner sind im eigenen plusswerk Büro vor Ort schnell und unkompliziert bei allen Fragen für Dich da Deine Aufgabenfelder: Be- und Entladen von LKW per Stapler Ladungssicherung Auftragsbezogenes Kommissionieren Kommissionieren und Umbuchen der Waren Innerbetrieblicher Transport (Halbfertig- und Fertigteile) Allgemeine Lagertätigkeiten Idealerweise bringst Du folgende Kompetenzen mit: Staplerschein Praxis beim Führen von Staplern / Elektro-Ameise mit Fahrerstandplattform Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen Erfahrung in der Lagerarbeit EDV-Kenntnisse (Scannererfahrung vorteilhaft) körperliche Eignung für Lagerarbeiten sorgfältige und konzentrierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Bereitschaft zum 3-Schicht-System Lust, Dich in einen der größten Lübecker Betriebe einzubringen Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(451)53044260 oder +49(451)53044384 oder per E-Mail: bewerbung-storebest@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Christian Dumbrava-Sift und Jörn Löffler freuen sich, Dich kennen zu lernen Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Servicetechniker (m/w/d) – Brandschutz & Instandhaltung
WeMatch. - 20095, Hamburg, DE
Über uns Für ein etabliertes Unternehmen im Bereich technischer Gebäudeservice suchen wir einen motivierten Servicetechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Brandschutztechnik. da es keine spezielle Ausbildung für diesen Bereich gibt, haben Sie die Möglichkeit dies dort zu erlernen Grundvoraussetzung ist aber natürlich eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der TGA oder auch Schlosser, Schweißer, Mechatronik weitere Grundvoraussetzung ist ein Führerschein und sehr gute Deutsch Kenntnisse fachliches kann nachgeschult werden, entscheidend ist Ihre Motivation und Ihre Persönlichkeit Aufgaben Wartung, Instandhaltung und kleinere Reparaturen von Brandschutzanlagen (z. B. Brandmeldeanlagen, Sensorik) Technischer Service im Bereich Wasser und Elektrik (je nach Vorkenntnissen) Durchführung von Routinekontrollen in Logistik- und Industrieanlagen Arbeiten in Höhen (bis ca. 20 m) – Sicherheit steht an erster Stelle Begleitung von Projekten in Norddeutschland – teilweise mit Übernachtung (max. 1x pro Woche) Langfristige Perspektive mit Entwicklung zur selbstständigen Projektbetreuung und ggf. Einarbeitung neuer Kollegen Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektriker, Anlagenmechaniker, Mechatroniker o. Ä.) Hohe Motivation, Teamfähigkeit & Lernbereitschaft – Persönlichkeit ist entscheidend Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (für Kundenkommunikation) Höhentauglichkeit & Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Arbeitssicherheit Wir bieten Strukturierte Einarbeitung (bis zu 12 Monate) Firmenfahrzeug (nach Einarbeitung – keine Privatnutzung) Tarifnahe Vergütung mit jährlicher Anpassung Gehaltsrange: 35.000 – 40.000 € brutto/Jahr (je nach Erfahrung) Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Stapler- und Hebescheine Überstundenkonto: Freizeitausgleich oder Auszahlung ab 100 Std. Option auf 4-Tage-Woche (je nach Projektlage) Langfristige Perspektive in einem krisensicheren Marktumfeld Kontakt Jetzt bewerben und Teil eines starken Serviceteams im norddeutschen Raum werden!
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
ambass GmbH - 40474, Düsseldorf, DE
Über uns ambass People , eine Tochtergesellschaft der a mbass Group , bietet Ihnen eine sichere Festanstellung bei uns als Arbeitgeber, während Sie durch spannende Einsätze bei verschiedenen Unternehmen wertvolle Einblicke in unterschiedliche Branchen und Projekte gewinnen. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung verbinden wir Flexibilität und Stabilität – ideal für Fachkräfte, die Abwechslung, Weiterentwicklung und Stabilität verbinden wollen. Aufgaben Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Verwaltung der Anlagenbuchhaltung Mitwirkung bei der Liquiditätsplanung und dem Cashflow-Management Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Reportings Unterstützung und Optimierung von Buchhaltungsprozessen bei verschiedenen Projekten Profil Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit HGB und ERP-Systemen (z. B. SAP) Flexibilität und Offenheit für wechselnde Einsätze bei verschiedenen Kunden Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Festanstellung bei uns und spannende Einsätze bei unterschiedlichen Kundenunternehmen Abwechslung durch Einsätze in verschiedenen Branchen und Projekten Attraktive Vergütung sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Persönliche Betreuung und Karrierebegleitung durch unser erfahrenes Team Flexibles und modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Perspektiven Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? E: s.bielz@ambass-group.de T: +49 151 23179784
PHP-Entwickler (m/w/d)
BRO Marketing GmbH - 48155, Münster, DE
Über uns Hier eine sehr interessante und spannende Stelle für Sie als PHP-Entwickler bei einem renommierten Unternehmen in Münster. Aufgaben Optimierung und Skalierung des Systems in serviceorientierter Architektur Ausbau unseres automatisierten Releaseprozesses (Continuous Integration) und der Qualitätssicherung (Unit Testing) Weiterentwicklung und Wartung der Gesamtarchitektur, bestehend aus Frontend, Backend, Datenbanken, Caches etc. (Vergleichsmaske, Vergleichsergebnis, Abschlussstrecke, REST API) Profil Mind. 1 Jahre Berufserfahrung als Entwickler (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse in PHP und MySQL Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Wir bieten Unbefristeten Vertrag in Festanstellung attraktives Bruttogehalt, je nach Expertise Sonderzahlungen Homeoffice möglich Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien und viel Freiraum für eigene Entscheidungen Firmenfitness vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt per Mail (miriramhennig@bro-recruiting.de) oder ein kurzes Telefonat bezüglich Ihrer Ziele, Wünsche und Fragen. Sie erreichen mich Montag – Freitag von 08:00-17:00 Uhr unter der 030 9173 3560.
Fullstack Entwickler Planning Analytics (m/w/d) | DSIOKS
Atruvia AG - 48163, Münster, DE
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Data, Security and Identity im Tribe Omnikanalsteuerung suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Fullstack Entwickler Planning Analytics (m/w/d) in Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Planning Analytics zugeordnet. Hier arbeitest du mit 12 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Du entwickelst an unserem Produkt zur omnikanalen Planung und Steuerung des Vertriebs von Bankprodukten. Du erarbeitest technische Konzepte und setzt Features in Abstimmung mit dem Produkt Owner und den Systemarchitekten um. Du unterstützt das Entwicklungsteam bei dem Design der Anwendungen gemäß Domain-Driven-Design, der Definition und Sicherstellung der Qualitätsmerkmale, der Konzeption von CI/CD-Pipelines, der automatisierten Tests und den Schnittstellendefinitionen. Du führst Code-Reviews durch und entwickelst Systemarchitekturen unter Berücksichtigung neuer technologischer Herausforderungen und Vorgaben weiter. Dich begeistert eine crossfunktionale Zusammenarbeit in einer agilen Organisation und du treibst Clean Code und modulare Entwicklung voran. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation. Du verbindest ein tiefgehendes Verständnis von modernen Software-Architekturen mit Know-How zu Microservices, Event-Driven Architecture und Domain-Driven-Design sowie Cloud-Technologien. Du besitzt sehr gute Kenntnisse in ETL mit Apache Spark (pySpark) & Python Java & Java Frameworks (Spring und Spring Boot, REST-API) Angular, JavaScript/TypeScript, Reponsive Design, PWA-Entwicklung, REST, GraphQL, HTML, CSS Container-Technologien (OpenShift, Jenkins, Docker) Airflow, S3, Deltalake Collaboration Tools (GitLab, Jira und Confluence) Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Methodisch beherrschst du agile Arbeitsweisen wie Scrum und Kanban und hast schon Erfahrungen mit Scrum Events wie beispielsweise Retrospektiven, Planning, Refinement und Review gesammelt. Du arbeitest teamorientiert, bist kommunikativ, wissbegierig und offen für neue technologische Herausforderungen. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 68.000 € und 98.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Agile Softwareentwicklung #Microservices Architektur #Kommunikationsfähigkeit
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