Technical Account Manager (f/m/d)
adjoe GmbH - 20095, Hamburg, DE
adjoe is redefining the future of mobile ads. Powered by advanced AI, first-party data and world-class engineers, we’ve perfected the offerwall experience for monetizing and scaling app publishers with solutions like Playtime and Arcade – now the fastest growing rewarded advertising channel globally – driving incremental engagement, retention, and revenue. At the same time, we’re breaking into programmatic advertising with the intelligent bidding system of adjoe Ads. Together, this ecosystem connects app developers to over 600 million users worldwide for scalable growth. Backed by a $100 million investment from Bertelsmann and operating from offices in Hamburg, Boston, Singapore, and Tokyo, adjoe is defining the next stages of app and ad experience – right now. Join us. Meet Your Team: Rewarded Solutions Our Rewarded Solutions team develops the technology behind adjoe's innovative rewarded engagement products that serve over 57 million daily mobile users. The team’s tech stack consists of three major components: native Android and iOS SDKs written in Java/Kotlin and Swift handling complex engagement flows; widely customizable offerwall applications built with React TypeScript; and a highly performant Golang backend hosted on AWS that processes millions of events hourly. Our system matches each game with its ideal users, delivering rewards optimized for satisfaction through data processed via AWS Athena, Kafka, Spark, S3, and MySQL. For team members, this means having state-of-the-art resources to build engaging rewarded ad experiences that seamlessly integrate into the world’s top apps while delivering exceptional results for advertisers and monetizers in this industry-leading technology. What You Will Do: Put on your detective hat and support publishers with issues they may face when integrating adjoe, ranging all the way from basic issues in their mobile app code to fine-tuning configurations. Proactively identify integration issues that publishers may face and work with the product team to create solutions for these issues. Manage the technical onboarding of our newest app partners and ensure a smooth implementation process. Contribute to maintaining easy-to-understand documentation of the integration process. Become the link between various stakeholders, teams, and clients to provide clients with solutions to maximize their business goals. Assist the supply business team by providing them with data-driven insights into how they can reach their KPIs based on the analysis, aggregation, and visualization of adjoe’s data. Be part of an international English-speaking team dedicated to scaling our adtech platform beyond our hundreds of millions of monthly active users. Who You Are: You have a skill for communicating complex technical information to business teams and partners. You turn data into actionable insights and document them in clean, understandable formats like spreadsheets or wiki pages to help drive business decisions. You thrive in a team environment and are an excellent cross-team communicator. You have excellent analytical and communication skills and can use SQL to query databases. You act as the voice of the customer and support teams, providing clear and constructive feedback to Product and Engineering teams to help improve our tools, features, and overall user experience of our product. Basic Knowledge of HTML and JavaScript & you know you don’t eat cookies in IT. You have a working knowledge of how different technical systems communicate with each other, such as being able to test HTTP REST endpoints and understand what could go wrong when they don’t work. Plus: You are familiar with Java or have experience building your own apps. Huge plus: You have hands-on experience working with app publishers, supporting them through SDK integrations, debugging tricky issues, and guiding them on best practices to ensure smooth rollouts and long-term success. Fuel for the Journey: Benefits to Support Your Ambitions Invest in Your Future: Regular feedback and our development program support your growth, helping you expand your skill set and achieve your career goals. Easy Arrival to adjoe: From signing to settling in Hamburg, we’ve got you covered. Need a visa? No problem. Ready to build your new life and career at adjoe in Hamburg? We support every ambition—from learning German to a relocation bonus that helps you settle in and make Hamburg feel like home. Live Your Best Life, at Work and Beyond: We work in a hybrid setup with 3 core office days, plus flexible working hours. Enjoy 30 vacation days, 3 weeks of remote work per year, and free access to an in-house gym with lots of different fitness classes and mental health support through our Employee Assistance Program (EAP). Thrive Where You Work: Enjoy the Alster Lake view from our central office with top-notch equipment, fun open spaces, and a large variety of snacks and drinks. Join the Community! Participate in regular team and company events, including hackathons and social gatherings. We work together, and we celebrate together, too. Skip writing cover letters. Tell us about your most passionate personal project, your desired salary and your earliest possible start date. We are looking forward to your application! We welcome applications from people who will contribute to the diversity of our company.
E-Commerce Manager Schwerpunkt Amazon (m/w/d)
YellowSky Deutschland GmbH - 09119, Chemnitz, Sachsen, DE
Einleitung Bei YellowSky Deutschland GmbH suchen wir einen E-Commerce Manager mit Schwerpunkt Amazon (m/w/d), der Teil unseres dynamischen Teams in Chemnitz werden möchte. Wenn du Lust hast, in einem Umfeld zu arbeiten, das Neugier und persönliches Wachstum fördert, bist du bei uns genau richtig. Unsere Experten aus den Bereichen Vertrieb, E-Commerce und Marketing freuen sich auf deine Unterstützung, um gemeinsam unsere Erfolge im internationalen E-Commerce zu steigern. Mit deinem Engagement und deiner Verlässlichkeit trägst du dazu bei, dass wir als Team die besten Ergebnisse erzielen. Bei uns erwarten dich spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, dein Know-how in einem Unternehmen einzubringen, das Wert auf Zugehörigkeit, Vertrauen und Eigenverantwortung legt. Wenn du bereit bist, mit uns durchzustarten und die Welt des Online-Handels zu erobern, dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören! Aufgaben Amazon Account Management: Du bist der Ansprechpartner für unsere nationalen und internationalen Kunden, betreust ihre Amazon Accounts und unterstützt in strategischen und operativen Fragen. Amazon Content: Du erstellst und optimierst verkaufsstarken Content für die Plattform Amazon. Amazon Marketing: Du verantwortest Marketing-Budgets für Amazon Advertisung und steuerst die Werbe- und Promotionmaßnahmen für unsere Kunden. Reportings und Analysen: Amazon ist messbar. Mit unseren Analysetools wertest Du regelmäßig die Ergebnisse Deiner Arbeit aus und leitest Optimierungspotentiale ab. Qualifikation Du hast bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Amazon (als Seller oder Vendor). Optimaler Weise bist du bereits mit der Amazon Werbekonsole vertraut. Du bist strategie- und konzeptionsstark. Du kannst kreative und kundenorientierte Produktbeschreibungen entwerfen. Benefits Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Hochinteressantes Kunden-Klientel Junges, erfolgreiches und profitables Unternehmen Flache Hierarchien, familiäre Atmosphäre Angenehmes Arbeitsklima und tolles Büro mit Top-Lage in Chemnitz Wir freuen uns auf Dich! Deine zukünftigen Kollegen in unserer Amazon-Agentur sind schon gespannt auf Dich. Wir brauchen nämlich Deine frischen Ideen und innovativen Lösungen. Bei uns kannst Du Deine Meinung sagen und in flachen Hierarchien richtig was bewegen, für uns und unsere Kunden. Mit Dir wollen wir weiter wachsen. Du weißt, dass unsere Branche die Zukunft ist – für Dich, für unsere Kunden und natürlich auch für uns. Lass uns das gemeinsam rocken. Unterstütze uns als eCommerce-Manager oder eCommerce-Managerin. Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist ein E-Commerce-Profi mit Amazon-Erfahrung? Werde Teil von YellowSky und gestalte mit uns die Zukunft des Handels! Bewirb dich jetzt als E-Commerce Manager!
Payroll Specialist (m/w/d) – wachsendes Logistikunternehmen
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 76133, Karlsruhe, Baden, DE
Das Unternehmen Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Das Hanseatische Personalkontor (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant agiert als stark wachsendes sowie international erfolgreiches Logistik- und Servicedienstleistungsunternehmen und bietet seinen namhaften Kunden individuelle Lösungen entlang der gesamten Supply Chain. Das kaufmännische Team sorgt mit einem hohen Maß an Struktur, Engagement und Teamgeist für den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Zur Verstärkung des Payroll-Teams suchen wir ab sofort eine zuverlässige und zahlenaffine Persönlichkeit, die in der Abrechnung nicht nur Routine sieht, sondern mitgestalten, verbessern und Verantwortung übernehmen möchte. Aufgaben Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung eines definierten Unternehmensbereichs Eigenständige Betreuung von Sonderthemen (z. B. Elternzeit, Einmalzahlungen, betriebliche Altersvorsorge) Mitwirkung bei internen Projekten, Optimierung von Prozessen und ggf. internationale Abstimmungen Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei lohnabrechnungsrelevanten Fragen Enge Zusammenarbeit mit Kolleg: innen aus der Personalbetreuung und dem Payroll-Team bei komplexen Sachverhalten Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Routine im Umgang mit MS Office; idealerweise erste Erfahrung mit SAP HCM und/oder SuccessFactors Hands-On Mentalität, Kommunikationsstärke, hohes Maß an Diskretion, Genauigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Vorteile Flexible Gleitzeitregelung sowie bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche Fundierte & gesicherte Einarbeitung durch das bestehende Team Kantine, JobRad, firmeneigenes Fitnessstudio und moderne Büroausstattung Fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeit innerhalb einer wachsenden Organisation mit internationaler Perspektive Referenz-Nr. JAN/126479
Servicetechniker Maschinenbau (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 76133, Karlsruhe, Baden, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein führender Hersteller von Vakuum- und Atmosphärenöfen und beliefert weltweit namhafte Kunden in der Industrie. Um den hohen Serviceanspruch weiter sicherzustellen, suchen wir im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung einen engagierten Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst, der eigenverantwortlich Reparatur-, Wartungs- und Inbetriebnahme arbeiten übernimmt – national sowie international. Du hast Lust auf eine herausfordernde Tätigkeit in einem ambitionierten Umfeld? Dann melde dich jetzt! Aufgaben Mechanische und/oder elektrische Arbeiten an Wärmebehandlungsanlagen beim Kunden vor Ort (national & international) Aufbau, Inbetriebnahme und Probebetrieb neuer Anlagen inkl. Koordination von Fremdfirmen Durchführung von Wartungen, Reparaturen, Instandhaltungen sowie Umbauten und Modernisierungen Einweisung und Schulung der Kunden vor Ort Eigenverantwortliche Planung und Organisation der Serviceeinsätze Profil Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Elektroniker oder Mechatroniker (m/w/d) Idealerweise Techniker- oder Meisterweiterbildung Erste Berufserfahrung oder motivierte Berufseinsteiger mit hoher Lernbereitschaft Kenntnisse in Siemens SPS (Step7-300, Step7-1500, TIA Portal) sowie HMI- und Netzwerktechnik von Vorteil aber kein Muss Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie weltweite Reisebereitschaft Vorteile Attraktives Gehaltspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung iPad, iPhone, Laptop und moderne Arbeitsausstattung Intensive Einarbeitung in Kleve sowie vor Ort beim Kunden Betriebliche Altersvorsorge und Fahrradleasing Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Firmenevents und ein junges, motiviertes Team Viel Eigenverantwortung und Freiraum zur Gestaltung des eigenen Arbeitsalltags Referenz-Nr. SWS/126106
Pflegedienstleitung (m/w/d) - stationär - Raum Siegen
Alpha-Med KG - 93354, Siegenburg, DE
Über uns Die Alpha-Med Personalvermittlung Minden ist als Premium-Dienstleister auf die direkte & bundesweite Vermittlung von Führungskräften in der Kranken- und Altenpflege spezialisiert. Zu unserem Portfolio gehören zahlreiche Top-Arbeitgeber der Branche, eine umfassende Karriereberatung und der Zugang zum verdeckten Stellenmarkt. Wir begleiten Sie gerne bei Ihrem nächsten Schritt und öffnen Ihnen etliche Türen! Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir für unseren Kunden eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für ein Seniorenpflegeheim im Raum Siegen. Ihre Aufgaben Auswahl, Führung, Beurteilung und Entwicklung von Personal Personaleinsatzplanung und Arbeitsorganisation Durchführung regelmäßiger Pflegevisiten Sicherstellung der Pflegequalität/-prozesse und kontinuierliche Optimierung Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen Beratung von Bewohnern und Angehörigen Kooperation mit externen Partnern (Ärzte, Dienstleister, etc.) Ihr Profil Qualifikation als Pflegefachkraft (Alten- oder Krankenpflege) Anerkennung als Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI durch entsprechende Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium (bspw. Pflegemanagement) Mehrjährige Leitungserfahrung Offene Art der Kommunikation Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse Ihre Vorteile Top Vergütung Attraktive Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Strukturierte Einarbeitung Umfassender Gestaltungsspielraum Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie finden sich in der Position der Pflegedienstleitung wieder und möchten gern mit uns ins Gespräch kommen? Kein Problem! Bewerben Sie sich direkt online, per E-Mail unter pv@alpha-med.org oder rufen Sie uns an! Die Alpha-Med Personalvermittlung gehört zu den führenden Dienstleistern in der Vermittlung von Leitungspositionen der Kranken- und Altenpflege. Wir vermitteln folgende Führungspositionen: Pflegedienstleitung (PDL), Einrichtungsleitung (EL), Heimleitung (HL), Regionalleitung, Gebietsleitung und andere Führungskräfte im Bereich der Pflege. Ansprechpartner Paul Gabuda Niederlassungsleiter T: 0571 645379-12 Alpha-Med KG Friedrich-Wilhelm-Straße 84a 32423 Minden
Software Asset Manager / Lizenzmanager (w/m/d) für Berlin gesucht! Ref.Nr. 3912
agex IT gmbh - 10115, Berlin, DE
Einleitung Für einen international agierenden Kunden suchen wir ab sofort einen Software Asset Manager / Lizenzmanager (w/m/d). Aufgaben Optimierung von Softwarelizenzbeständen und Wartungsverträgen Einholen und Prüfung von Angeboten Erstellung von Reports und Forecasts über Softwarenutzung Identifikation von Compliance Risken und entsprechenden Maßnahmen Umsetzung der SAM Strategie und Übernahme der operativen Verantwortung des SAM-Tools Management der externen Softwareherstellerportale Unterstützung und Beratung der Geschäftsbereiche Dokumentation und Pflege der Daten Analyse und Erstellung von Auswertungen nach Bedarf Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Erfahrungen im Bereich Softwarelizenzverträge gängiger Hersteller (Adobe, Citrix, IBM, Microsoft, Oracle, VMware et.) erforderlich oder entsprechend fachliches Know How im technischen Bereich Sehr gute Kenntnisse der Free und Open Source SW-Lizenzbestimmungen (z.B. GPL, MIT, etc.) wünschenswert Sicherer Umgang mit Software Asset Management Tools (z.B. Aspera SmartTrack bzw. LIMA oder Open IT) von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Noch ein paar Worte zum Schluss Vertragsart: Festanstellung nach AÜG / Arbeitnehmerüberlassung Standort: Berlin Start: asap Dauer: 18 Monate (mit Option auf Verlängerung) Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 3912. Bei Fragen steht Ihnen Ralph Pohlenz (+49 179 428 677 5) gern zur Verfügung.
Bäckerei Verkäufer & Filialleitung (m/w/d) Hameln
Krome GmbH - 31785, Hameln, DE
Einleitung Du liebst den täglichen Kontakt mit Menschen und möchtest sie mit frischen Backwaren glücklich machen? Du kommst eigentlich aus einer anderen Branche, aber teilst die Leidenschaft für den Verkauf in einer Bäckerei? Dann bist Du bei uns genau richtig. Für unsere Bäckerei-Filialen in Hameln suchen wir serviceorientierte und motivierte Persönlichkeiten für die Tätigkeit als: Bäckerei Verkäufer (m/w/d) Filialleitung (m/w/d) Aufgaben Herstellung und Veredelung sowie Verkauf von Brot und sonstiger (Back-)Waren Serviceorientierte Beratung der Kunden, Kundenabrechnung Pflege der Theke sowie des Verkaufsraumes Einhaltung der Hygienevorschriften Qualifikation Freude am Gästekontakt und Spaß bei der Arbeit Du bist auch unter Stress immer freundlich und zuvorkommend Du bist pünktlich, belastbar und teamfähig Benefits einen Arbeitsplatz in einem zukunftsgerichteten Unternehmen einen Personalrabatt in Höhe von 45 % 500,00€ Mitarbeiterempfehlungsprämie "Kromis werben Kromis" Corporate Benefits (Vergünstigungen bei ausgewählten Online-Shops) kostenlose Arbeitskleidung bezahlte Überstunden steuerfreie Zuschläge an Sonn- und Feiertagen Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende deine Unterlagen gerne an Olga Tomilow. Wir verarbeiten Ihre Daten auf Grundlage der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO), des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) sowie aller weiteren für uns datenschutzrechtlich relevanten Gesetze.
Junior oder Senior Systemadministrator (m/w/d) [Kziff. RM8851]
L&W CONSOLIDATION GmbH - 45721, Haltern am See, DE
Einleitung Als mehrfach ausgezeichneter und zertifizierter HR-Dienstleister stehen wir seit 2010 als verlässlicher und effizienter Partner an der Seite unserer Bewerber/innen und Mitarbeiter/innen und blicken stolz auf mehr als 3000 entstandene Arbeitsverträge und Personalvermittlungen. Ob als Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder Fach- und Führungskraft, mit uns greifst Du auf ein Netzwerk zurück, dass durch Verbindlichkeit, Vertrauen und Persönlichkeit entstanden ist. Nutze die Kompetenzen und Ressourcen unserer HR-Spezialisten, um dich entsprechend deiner beruflichen Wünsche zu entwickeln. Aufgaben Administration, Wartung und Monitoring verschiedener IT-Infrastrukturprozesse und IT-Systeme Vertrags- und Lizenzmanagement Aufbau und Einrichtung neuer Systeme im Bereich Backend, Server und Client Steuerung von Backupprozessen Qualifikation IT-Berufsausbildung oder Studienabschluss Junior: +/- 2 Jahre Berufserfahrung nach Ausbildungsabschluss Senior: mehrjährige Berufserfahrung als Systemadministrator Spaß an der Arbeit in kleinen Teams Wunsch nach familiärem Betriebsklima Organisationsfähigkeit Benefits 30 Tage Urlaub diverse Vergünstigungen
Stellv. Pflegedienstleitung/in 40 Stunden (m/w/d)
Pflege-Träger GmbH - 13403, Berlin, DE
Einleitung Die Pflege-Träger GmbH ist ein Ambulanter Pflegedienst mit mehreren Standorten im Berliner Süden und Norden. Wir suchen eine Stellvertretende Pflegedienstleistung, die gewillt ist auch als solche Verantwortung zu übernehmen. Durch unsere sehr flache Herachie werden Sie in alle Entscheidungen des Unternehmens im Bereich der Pflege mit eingebunden. Aufgaben Ihr Aufgabenprofil: • Pflege als ambulanten Leistungen nach SGB XI • Vertretung der PDL bei deren Abwesenheit mit stellenspezifischen Führungsaufgaben • Gestaltung der Dienst- und Tourenpläne • Erstellung einer aktuellen Pflegeplanung • Sie sind sicher in der EDV-Anwendung • Sie verfügen über aktuelle pflegefachliche und – rechtliche Kenntnisse • Kundenbetreuung und Kundenakquise • Mitarbeiterführung Qualifikation Voraussetzung für die Stelle ist eine Ausbildung zur Pflegefachkraft, mit einer Qualifikation zur PDL. Benefits • angemessenes Gehalt • Zulagen für Sonn- und Feiertagszuschläge • Alle erforderlichen Hilfen für Ihren Einstieg und Einarbeitung • unbefristeter Arbeitsvertrag • Mitspracherecht bei Monats- und Urlaubsplanung (wunschfreie Tage) • Interne und externe Fortbildung
Junior Scrum Master / Team Coach (w/m/d)
kernpunkt Digital GmbH - 50825, Köln, DE
Einleitung Wir machen neue Möglichkeiten zur digitalen Wirklichkeit. Wir sind das wertvollste Team für unsere Kunden und unterstützen sie dabei, immer mehr online zu verkaufen. Hierfür nutzen wir die besten technischen Möglichkeiten und verwirklichen damit neue Vertriebs- und Geschäftsmodelle. Wie wir arbeiten: Unser Scrum Master Team arbeitet nach dem aktuellen Scrum-Guide und versucht mit den Teams die jeweils bestmögliche agile Arbeitsweise für sich zu finden. Bei uns hast Du die Wahl, ob Du in unserem Büro oder lieber von zu Hause aus arbeiten möchtest. Alle 14 Tage treffen sich unsere Teams vor Ort zum Teamtag. Wir arbeiten bei kernpunkt mit modernen Technologien und setzen auf etablierte Methoden in der Entwicklung. Nutze die Zeit für individuelle Weiterbildungen, Messen, interne Hackathons sowie unsere weiteren Formate der kernpunkt Akademie. Freue Dich auf ein wertschätzendes Miteinander, interdisziplinäre Scrum-Teams und eine Work-Life-Balance, die zu Dir passt! Aufgaben Als Junior Team Coach /ScrumMaster (m/w/d) verbringst du Zeit mit jedem unserer interdisziplinären Teams und lernst diese zu coachen. Dabei wirst du von unseren erfahrenen Scrum Mastern eingearbeitet und übernimmst nach und nach folgende Aufgaben. Das erwartet Dich im Team: Laterale Führung und Unterstützung von 1-2 Teams unter Anwendung und Adaption agiler Methoden Coaching der Teammitglieder zur Förderung der Teamentwicklung, Selbstorganisation und Verantwortungsübernahme Durchführung von Retrospektiven, Feedbackgesprächen und Peer Reviews Stetiges Weiterentwickeln des agilen Toolsets sowie Etablierung und Vorleben der agilen Werte und Kultur Einbindung unserer Kunden in agile Prozesse gemeinsam mit unseren Product Ownern Mobile Office + Teamtag alle 2 Wochen vor Ort im Büro Qualifikation Das wünschen wir uns von Dir: Erste praktische Erfahrung aus ähnlichen Tätigkeitsfeldern oder erste Berufserfahrung als Scrum Master sind von Vorteil Kenntnisse in agilen Methoden, wie z. B. Scrum, Kanban, XP, Lean – aus dem Lehrbuch oder als Teil eines Scrum Teams Angelehnt an den Scrum-Guide füllst Du das Framework mit Deiner Persönlichkeit Ein gutes Gespür für Teamdynamik gepaart mit Empathie sowie Erfahrung in Konfliktmanagement Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Uns ist es wichtig Dir mehr als nur einen Job zu bieten. Deshalb findest Du hier einige Gründe, bei kernpunkt zu arbeiten: Wir sind agil: Du arbeitest in interdisziplinären Teams mit festem Scrum Master (m/w/d) geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einer offenen Fehlerkultur. Mobile Office: Du hast die Wahl, ob Du lieber im Büro oder von zuhause arbeiten möchtest. Alle 2 Wochen treffen sich unsere Teams vor Ort zum Teamtag. Work-Life-Balance: Überstundenausgleich, Vertrauensarbeitszeit und Teilzeitmodelle unterstützen Dich im Alltag. Enabling Digital Commerce: Freue Dich auf spannende Projekte sowie die Arbeit mit gefragten Serverless Technologien sowie Cloud Native. Deine Weiterbildung: Nutze die Zeit für individuelle Weiterbildungen, Messen, interne Hackathons sowie Teilnahme an unserer kernpunkt-Academy. Arbeite so, wie es zu Dir passt: Du kannst frei wählen, mit welcher Hardware und welchem Betriebssystem Du bei uns arbeiten möchtest. Unser modernes Büro: Feierabendbierkühlschränke, Dachterrasse, Fitnessraum, Tischtennisplatte, Nintendo Switch sowie Playstation erwarten Dich bei uns in Köln Ehrenfeld. Weitere Unterstützung im Alltag: Bei uns erwarten Dich eine vergünstigte Urban-Sports-Mitgliedschaft, JobRad-Leasing und attraktive Sonderkonditionen über corporate Benefits. Unser Miteinander: Tausch Dich transparent mit unserer Geschäftsführung aus, nimm an unseren regelmäßigen Teamevents teil und setze Dich für Deine Interessen ein. Deine Gesundheit: Wir bieten den Dienst von "doQtor" für Deine körperliche und mentale Gesundheit, Möglichkeiten zur Impfung sowie digitale Gesundheitskurse an. Das war's noch nicht! Auf unserer Webseite findest Du all unsere Benefits. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir machen neue Möglichkeiten zur digitalen Wirklichkeit. Wir sind das wertvollste Team für unsere Kunden und unterstützen sie dabei, immer mehr online zu verkaufen. Hierfür nutzen wir die besten technischen Möglichkeiten und verwirklichen damit neue Vertriebs- und Geschäftsmodelle. Wie wir arbeiten: Unser Scrum Master Team arbeitet nach dem aktuellen Scrum-Guide und versucht mit den Teams die jeweils bestmögliche agile Arbeitsweise für sich zu finden. Bei uns hast Du die Wahl, ob Du in unserem Büro oder lieber von zu Hause aus arbeiten möchtest. Alle 14 Tage treffen sich unsere Teams vor Ort zum Teamtag. Wir arbeiten bei kernpunkt mit modernen Technologien und setzen auf etablierte Methoden in der Entwicklung. Nutze die Zeit für individuelle Weiterbildungen, Messen, interne Hackathons sowie unsere weiteren Formate der kernpunkt Akademie. Freue Dich auf ein wertschätzendes Miteinander, interdisziplinäre Scrum-Teams und eine Work-Life-Balance, die zu Dir passt! Interesse? Dann bewirb Dich jetzt bei uns: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Um es einfach zu halten, verzichten wir gerne auf ein Anschreiben, denn wir brauchen von Dir nur: Deinen aktuellen Lebenslauf Dein gewünschtes Eintrittsdatum Deine Gehaltsvorstellung In einem Satz, was Du von Deinem Job bei kernpunkt erwartest Bei Fragen kannst Du Dich gerne an unsere HR Managerin Laura (015142037280) wenden. Schon gewusst? Auf unserem LinkedIn- und Instagramprofil geben wir Dir noch mehr Insights aus unserem Arbeitsalltag. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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