Einleitung Frontend-Entwicklung mit Weitblick – bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Liebst Du es, sauberen Code zu schreiben? Willst Du mehr als nur klassische Webentwicklung? Bist Du bereit, digitale Erlebnisse zu gestalten, die weltweit im Einsatz sind? Wenn du diese Fragen mit "Ja" beantworten kannst, dann wartet eine spannende Herausforderung auf dich! Aufgaben Du arbeitest als Frontend-Entwickler:in an einer modernen Angular-Applikation – mit Fokus auf TypeScript, HTML5 und (S)CSS Du nutzt Frameworks wie Bootstrap oder Material souverän und setzt auf Preprozessoren wie SASS oder SCSS Du integrierst Frontend-Lösungen auf verschiedensten Devices – vom Smartphone bis zum Fernseher in tausenden Kreuzfahrtkabinen weltweit Du bringst deine Erfahrung mit JavaScript-Frameworks (z. B. Angular, React, Vue) aktiv in die Weiterentwicklung der Plattform ein Du arbeitest eng mit Backend- und DevOps-Teams in agilen Prozessen zusammen und begleitest neue Features bis zum Livegang Optional: Du bringst Know-how in Linux, GitLab-CI, Docker, React Native oder Microservices mit – oder entwickelst dich hier gezielt weiter Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in HTML5, CSS (inkl. Frameworks & Preprozessoren) und TypeScript Erfahrung mit modernen Frontend-Frameworks und Build-Tools wie NPM oder Yarn Freude an der Arbeit im Team, Hands-on-Mentalität und technisches Verständnis für responsive Design und skalierbare Oberflächen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise erste Berührungspunkte mit CI/CD-Umgebungen, Testing, Versionskontrolle (Git) und Container-Technologien Benefits Verantwortung & Freiheit: Du entwickelst eigenständig Features und trägst aktiv zur Produktgestaltung bei Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Setup ermöglichen dir selbstbestimmtes Arbeiten Technisches Umfeld: Du arbeitest mit modernster Hard- und Software deiner Wahl, inklusive Firmenhandy zur privaten Nutzung Teamspirit: Dich erwartet ein dynamisches, internationales Team mit offener Kommunikation und schnellen Entscheidungswegen Entwicklung: Regelmäßige Weiterbildungen, Konferenzen und Schulungen unterstützen dich bei deinem beruflichen Wachstum Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen mit klarem Fokus und Vision Extras: Frisches Obst, freie Getränke, monatliche Gutscheinkarte, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr machen den Standort besonders attraktiv Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du Lust auf ein innovatives Arbeitsumfeld hast, in dem Dein Code nicht nur funktioniert, sondern echten Mehrwert schafft, dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen. Bei uns zählt nicht, wo Du herkommst – sondern wohin Du willst.
Intro wallee Group is a leader in delivering advanced payment solutions, focusing on providing robust, scalable, and secure systems across multiple domains. We are dedicated to enhancing customer experiences by offering innovative payment and finance systems that support businesses in growing efficiently. Our operations span across multiple countries, and we thrive on collaboration and agility, using frameworks like Scrum to organize teams. At Wallee, we aim to stay at the forefront of market trends, continuously innovating to provide the best services to our customers. Tasks Role description As the Tech Lead of the Payment Infrastructure team, you will oversee the team’s strategy, managing IT infrastructure, development, and innovation of our products and services. You will ensure strong leadership and promote a culture of knowledge transfer. Your focus will include quality assurance, software architecture designs and incident prevention while leading the team towards delivering technological solutions that align with business objectives. Key Responsibilities Lead and mentor a team of software developers, fostering a culture of collaboration, innovation, and continuous improvement. Promote knowledge transfer within your team and also across teams, ensuring all technical teams are aligned and working towards shared business objectives. Ensure the team’s development and the delivery of high-quality software. Organize the team’s internal processes, people management and ensure a close collaboration with the stakeholders Create and review software architecture designs, implement solutions and oversee the production incidents. Ensure performance optimization (e.g: SQL queries, Eclipse Link). Research, conceive and develop software applications to extend and improve on our product offering. Ensure team’s clean code that runs in our highly available and distributed environment Develop and maintain integrations for our payment acceptance network and integrations into local acquiring platforms. Requirements Qualifications Proven experience as a Tech Lead or similar leadership role, managing distributed technical teams in a fast-paced environment. In-depth knowledge of web systems architecture, design, development, and quality assurance methodologies. Strong leadership and people management skills Expertise in the Payment industry is a plus. Excellent programming skills in Java with very good knowledge of the frameworks and tools: Spring Framework, JPA etc. Experience with Quarkus is a plus. Experience with ActiveMQ is a plus. Strategic thinking and problem-solving skills, with the ability to align technology solutions with business objectives and cost-reduction goals. Benefits What we offer Competitive salary and benefits package. Flexible working hours and the option for remote working. Opportunities for professional development and growth. A dynamic, innovative, and future-oriented work environment.
Einleitung Boot Your Future! Elektronik und Computertechnik sind dein Ding? Technologie-Trends deine Leidenschaft? Dann ist eine Ausbildung bei uns der perfekte Start in deine berufliche Zukunft! Bei Schubert System Elektronik gestaltest du mit uns Lösungen für die industrielle Computertechnik. Mit unseren Marken für hochwertige industrielle Computerprodukte sowie präzise Monitoringsysteme entwickeln und fertigen wir mit rund 180 Mitarbeitenden in Neuhausen ob Eck maßgeschneiderte Systeme: von Hard- und Software über Baugruppen bis hin zu kompletten Lösungen, vom Sensor bis in die Cloud. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Azubi Elektroniker Geräte und Systeme (m/w/d) am Standort Neuhausen ob Eck. Aufgaben Als Elektroniker/-in für Geräte und Systeme planst und baust du elektronische Baugruppen und Systeme. Dabei lernst du alles über Elektrotechnik, Bauteile, Löttechnik, Programmieren von Microcontrollern in C und elektrische Sicherheit. Auch die Inbetriebnahme, die Wartung und Instandsetzung gehören zu deinen Aufgaben. Mit Hilfe von Messgeräten gehst du auf Fehlersuche bei elektrischen Schaltungen und Geräten und wechselst defekte Teile aus. Bei der Entwicklung neuer Geräte arbeitest du im Team mit Technikern und Ingenieuren, die dir das Erstellen von Schaltplänen, Leiterplatten und technischen Zeichnungen zeigen. Du führst Berechnungen durch und ermittelst die Leistungsmerkmale für integrierte Schaltkreise, Sensoren, Dioden oder Transistoren. Die Installation und Anwendung von Software fällt ebenfalls in deinen Tätigkeitsbereich. Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Berufsschule: Tuttlingen (1. Jahr) und in Singen (restliche Ausbildungszeit) Als Azubi wirst du bei uns hauptsächlich in den Abteilungen Entwicklung, Produktion und Prüffeld eingesetzt. Die typischen Einsatzgebiete nach der Ausbildung sind als Unterstützung der Ingenieure in der Hardware oder Systementwicklung, als Labormitarbeiter, als Mitarbeiter im Prüffeld oder im Technischen Service. Qualifikation Mindestens Mittlere Reife Benefits Kantine, mit Zuschuss Frisches Obst Wasserspender Tischtennis Tischkicker Hansefit-Partner Corporate Benefits Schulfahrten bezahlt
Einleitung Küchen Geisler – Das beste Küchenstudio der Lausitz sucht Verstärkung mit Muskelkraft und Teamgeist! Aufgaben Was Du bei uns machst: Du unterstützt unsere Top-Küchenmonteure vor Ort beim Kunden. Du lädst Küchenmöbel aus , trägst sie ins Haus und packst sie aus – alles mit System. Du sammelst Verpackungsmaterial ein und sorgst dafür, dass nach dem Aufbau alles sauber aussieht. Du bist Teil eines starken Montageteams, das mit Präzision und Leidenschaft arbeitet. Qualifikation ✅ Was Du mitbringst: Körperliche Fitness und Lust auf Bewegung – du brauchst keinen Sixpack, aber starke Arme. Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Bock auf Teamarbeit . Idealerweise Erfahrung in Logistik, Lager, Umzug oder Handwerk – aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Führerschein Klasse B ist von Vorteil, aber kein Muss. Benefits Was wir Dir bieten: Einen fair bezahlten Job mit klaren Aufgaben und geregelten Arbeitszeiten. Echte Wertschätzung – bei uns bist du keine Nummer, sondern Teil des Erfolgs. Langfristige Perspektive: Wer will, kann sich bei uns zum Monteur weiterentwickeln . Ein freundliches, eingespieltes Team und über 30 Jahre Erfahrung in der Küchenmontage. Noch ein paar Worte zum Schluss Einsatzgebiet rund um Cottbus und Umgebung – Start meist morgens im Küchenstudio. Küchen Geisler Deine Lieblingsküche. Dein Team. Dein Job.
Einleitung Für die hauseigene Bus-Werkstatt im schönen Birkenfeld-Gräfenhausen suchen wir einen versierten Schrauber & Reparierer, der sich unserer ca. 20 Busse annimmt. Interessiert? Aufgaben Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Omnibussen Fehlerdiagnose und Schadensbehebung an Bussen der Fabrikate Mercedes, IVECO, Neoplan & MAN Bestellung von Ersatzteilen und Abstimmung von Lieferterminen Überwachung von Prüfintervallen und Vorführung der Fahrzeuge bei DEKRA & TÜV Bei Pannen und Unfällen Ausrücken mit einem Mechaniker und Begutachtung der Schäden Durchführung von Probefahrten nach Reparatur Nutzung moderner Diagnosesysteme und technischer Dokumentationen Qualifikation - entsprechende Ausbildung in KFZ-/oder NFZ-Werkstatt - Werkstatt-Erfahrung - Besitz eines Busführerscheins - gute Deutschkenntnisse Benefits - interessanter und zukunftssicherer Betrieb mit einem motivierten Team - leistungsgerechte, überdurchschnittliche Bezahlung - viele Vergünstigungen und kostenfreie Teilnahmen bei Info-Reisen, Events, Kreuzfahrten, FAMtrips, Info-Wochenenden, Tagesfahrten uvm. - kostenfreies ÖPNV-Ticket für den Enzkreis u. Stadtgebiet Pforzheim - 30 Tage Urlaub - Teilnahme an Schulungen & Weiterbildungen Noch ein paar Worte zum Schluss #reisenmachtglücklich Verstärken Sie unser Team & arbeiten Sie mit uns an der Mobilitätswende der Zukunft!
Einleitung Über Evalion Evalion ist eine digitale Plattform für hochwertige Immobiliengutachten – mit dem Ziel, Privatpersonen, Unternehmen und institutionellen Investoren einen einfachen Zugang zu professionellen Gutachten zu ermöglichen. Mit zwei zentralen Marken – Evalion(.)net (B2B) und Gutachten(.)org (B2C) – bauen wir ein skalierbares Geschäftsmodell für den deutschsprachigen Raum auf. Damit revolutionieren wir die Gutachten-Industrie und bauen ein wahres Datenmonster. Langfristig verfolgen wir das Ziel, ein umfassendes Ökosystem für Immobilieninvestoren und weitere Zielgruppen zu schaffen, das alle relevanten Dienstleistungen und Produkte rund um die Immobilie integriert. Ob Gutachten, Analysen, Tools oder Services – Nutzer sollen bei Evalion alles aus einer Hand beziehen können. Unser Anspruch ist es, dieses Angebot laufend an die Marktentwicklungen und Kundenbedarfe anzupassen und weiterzuentwickeln. Aufgaben Deine Rolle Als Werkstudent:in im Online Marketing wirst du Teil unseres dynamischen Teams und arbeitest eng mit dem Gründerteam zusammen. Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung von Marketingmaßnahmen über verschiedene Kanäle hinweg und erhältst dabei einen umfassenden Einblick in zentrale Unternehmensprozesse. Dabei lernst du sowohl die strategischen als auch die operativen Aspekte des digitalen Marketings kennen und kannst eigene Ideen aktiv einbringen. Deine Aufgaben 1. Marketing & Website Ownership (Hauptfokus) Ausbau und Pflege der Websites : evalion(.)net (B2B) und gutachten(.)org (B2C; Fokus). Content-Aufbau : Stadtspezifische Unterseiten, thematische Inhalte (z. B. für Eigentümer, Investoren, Makler). SEO & Conversion-Optimierung : Strukturierung, User Experience, Optimierung der Customer Journey. Social Media : Aufbau von Kanälen (LinkedIn, Instagram, ggf. TikTok), Erstellung und Pflege von Content. Partnerschaften : Identifikation, Ansprache und Betreuung strategischer Kooperationspartner. Marketing-Kampagnen : Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung digitaler Kampagnen. 2. Kundenservice & Produktsupport Unterstützung in der Kommunikation mit Neu- und Bestandskunden (z. B. zu Zahlungen, Rechnungen, Anfragen). Onboarding-Prozesse : Begleitung neuer Kund:innen durch den ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Auftragsvergabe. Unterstützung bei technischen Fragen und Anliegen im Umgang mit der Plattform. Abstimmung mit dem Product-Team (in Südafrika): Identifikation und Analyse potenzieller Bugs, Prozesse und Usability-Themen. Qualifikation Was du mitbringst Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Marketing, Kommunikation oder vergleichbar. Erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Marketing , Startups , Customer Success oder Vertrieb von Vorteil. Hands-on-Mentalität , Neugier, Eigenverantwortung und schnelle Auffassungsgabe. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Hohe digitale Affinität und unternehmerisches Denken. Optional, aber von Vorteil: Erfahrung mit SEO , Webflow , WordPress , Figma , Google Analytics , Content-Erstellung. Interesse an Immobilien von Vorteil Erfahrung oder starkes Interesse im Umgang mit KI-Tools (z. B. für Automatisierung, Content-Erstellung oder Analyse) ist ein großes Plus – wir wollen Vorreiter in der intelligenten Nutzung von KI zur Prozessoptimierung werden, um Geschwindigkeit mit hoher Output-Qualität zu verbinden. Benefits Warum diese Rolle? Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern. Vielfältige Einblicke in Marketing und Kundenbetreuung. Entwicklungsperspektiven : Möglichkeit zur Übernahme von Teamverantwortung oder Spezialisierung auf einen Schwerpunktbereich (z. B. Marketing, Kundenservice, Vertrieb).. Rollenfindung : In den ersten sechs Monaten definieren wir gemeinsam deinen zukünftigen Fokus Flexibles Rollenprofil : Wir evaluieren regelmäßig Stärken, Interessen und Potenziale, um deine Rolle dynamisch weiterzuentwickeln. Noch ein paar Worte zum Schluss Diese Position ist etwas für dich, wenn du Hands-on-Einblicke in den Gründeralltag erhalten möchtest und in kürzester Zeit verschiedene Unternehmensfunktionen kennenlernen und aktiv mitgestalten willst. Besonders spannend ist die Rolle für gründungsinteressierte Talente, die sich vorstellen können, in einigen Jahren selbst ein Unternehmen zu gründen und zu führen – und hier die ideale Gelegenheit sehen, möglichst viel dafür zu lernen. Der große Vorteil der aktuellen Phase: Du steigst zu einem Zeitpunkt ein, an dem du alle relevanten Unternehmensphasen live miterleben kannst – von der frühen Produkt- und Marktvalidierung bis hin zu Skalierung, Markenaufbau und strategischer Weiterentwicklung.
Die Aufgaben Als (Senior) Business Development Manager (m/w/d) am Standort Berlin arbeitest du eng mit unserem C-Level und dem Senior Management-Team zusammen. Du begleitest, unterstützt und berätst bei strategischen Projekten ebenso wie im operativen Tagesgeschäft – immer mit dem Ziel, unser Unternehmen nachhaltig weiterzuentwickeln. Themen wie Post-Merger-Integration, Wachstumsstrategien oder die Weiterentwicklung unseres Produkt- und Lösungsportfolios gehören ebenso zu deinem Verantwortungsbereich wie die Unterstützung beim Aufbau eines skalierbaren, zukunftsfähigen Geschäftsmodells. Dabei bringst du dich nicht nur konzeptionell ein, sondern übernimmst auch Verantwortung in der Umsetzung – mit einem klaren Blick für Chancen, Strukturen und Wirkung. Des Weiteren beinhaltet die Rolle folgende Schwerpunkte: Du bist von Anfang an in den Internationalisierungsprozess eingebunden und steuerst durch die Vorgänge mit allen beteiligten Parteien. Du analysierst Markttrends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerbslandschaften. Du arbeitest eng mit den Bereichen Sales, Publisher Management, Ad Operations und Marketing. Du bist verantwortlich für die Erstellung und Bewertung von Business-Plänen in enger Zusammenarbeit mit den entsprechenden Teams. Du prognostizierst und analysierst die Auswirkungen Deiner Projekte und präsentierst die Ergebnisse dem Team und Management. Du leitest funktionsübergreifende Teams im Rahmen eines laufenden Integrationsprojekts und pflegst eine enge Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern. Du bist zuständig für das Monitoring und Reporting gegenüber unseren Stakeholdern und dem Management. Du evaluierst unsere CRM-Maßnahmen- und Tools, um diese stetig zu optimieren und weiterzuentwickeln. Dein Profil Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Business Development, in der strategischen Unternehmensentwicklung oder im Consulting – idealerweise im technologiegetriebenen Umfeld. Erste Berührungspunkte mit dem Ad-Tech-Sektor sowie Kenntnisse in Tools wie HubSpot und Monday.com sind ein Plus. Du denkst unternehmerisch, strategisch und erkennst Chancen, wo andere Herausforderungen sehen. Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und dem C-Level – und bewegst dich sicher auf dieser Ebene. Du kommunizierst klar, überzeugend und professionell – auf Deutsch und Englisch gleichermaßen. Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und bringst Projekte zuverlässig ins Ziel. Du präsentierst souverän und bist sicher im Umgang mit PowerPoint, Excel und den gängigen MS Office Tools. Deine hohe Motivation, Lernbereitschaft und dein Wille, Dinge aktiv mitzugestalten, runden dein Profil ab. Du bist interessiert? Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf zu und werde Teil unseres offenen und dynamischen Teams. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Was wir Dir bieten YOC steht für "Your Opinion Counts". Dieser Gedanke leitet uns als Unternehmen und bestimmt das Verständnis unserer Teams. Inspire – Progress – Connected – diese Werte werden bei YOC gelebt und bestimmen unsere Unternehmenskultur: Wir bieten Dir die Möglichkeit Dich aktiv in die Gestaltung Deiner Rolle einzubringen, dabei neue Impulse zu geben und Deine Ideen eigenverantwortlich umzusetzen. Dabei ist es unser Ziel, Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung zu unterstützen und gemeinsam mit Dir die Zukunft von Ad Tech zu gestalten. Neben einem modernen Arbeitsplatz mit optimaler Verkehrsanbindung und einem hybriden Arbeitskonzept, bieten wir verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Company-Events. Übliche Goodies wie Bio-Obst, Kaffee und diverse Kaltgetränke stehen selbstverständlich für Dich bereit.
Einleitung TOP Arbeitgeber im Raum Rottenburg / Tübingen I Handwerksunternehmen I SHK I Festanstellung Bäderbauer und Heizungsbauer, Anlagenmechaniker Sanitär, Heizung, oder Badmonteur, Heizungsmonteur, Gas- Wasser- Installateur (m/w/d) in Rottenburg für Projekte im Raum Rottenburg und Tübingen gesucht! Auf Wunsch 4-Tage-Woche möglich. Voraussetzung: abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung! Aufgaben Installation, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten von Sanitär- und Heizungsanlagen. Eigenverantwortliche Umsetzung unserer Umbau- und Renovierungsprojekte. Freundliches und kundenorientiertes Auftreten vor Ort. Neues zulassen und das Alte nicht vergessen. Hieran orientieren wir uns als moderner Handwerksbetrieb. Wir beschäftigen noch den Gesellen und auch den Meister. Doch trotz dieser traditionellen Arbeitsweise sind wir nicht von gestern. Ganz im Gegenteil, wir überzeugen mit innovativen Lösungen. Werden Sie Teil von unserem Team. Sie sind engagiert und wollen sich beruflich entwickeln? Bestens, denn wir bieten Ihnen attraktive Aufstiegsmöglichkeiten! Interesse geweckt? Lassen Sie uns jetzt über das Kontaktformular Ihre Kontaktdaten und Ihren Lebenslauf zukommen (-> "Jetzt bewerben") - wir melden uns innerhalb von 24 Stunden persönlich und besprechen alles weitere mit Ihnen. Qualifikation Abschluss als Anlagenmechaniker – Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Erfahrungen als Badmonteur, Heizungsmonteur, Gas-Wasser-Installateur, Heizungsinstallateur. Erfahrungen mit der Installation von Bädern und Heizungsanlagen. Hingabe und Engagement für Ihr Handwerk. Ehrlichen und freundlichen Umgang mit Kunden. Einen Führerschein der Klasse B. Wir freuen uns auf Sie! Menschen mit Liebe zum Handwerk und dem Anspruch, sich ständig weiterzuentwickeln, sind bei uns Herzlich Willkommen. Benefits Ihre Vorteile & Perspektive: Attraktives Gehalt** 3.200 € bis 4.000 € im Monat. 4-Tage Woche möglich. Krisensicheres Unternehmen – Arbeitsplatz in unbefristeter Festanstellung. Förderprogramm – Teilnahme an der Monteur-Akademie, fachliche Seminare. Unterstützendes Team und Chefs – Kurze Kommunikationswege, regelmäßiger Austausch. Betriebliche Altersvorsorge , Sonderzahlungen. Firmenwagen fest zugeordnet, Smartphone mit privater Nutzung, Werkzeug (ohne Abstriche). Firmenevents – Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern, Sport. Noch ein paar Worte zum Schluss Sie wollen Teil unseres Teams werden? Ihre Bewerbung als Anlagenmechaniker, Kundendiensttechniker oder Sanitär- und Heizungsmeister nehmen wir gerne entgegen. Ebenfalls stellen wir Verkäufer für Badezimmer, Innenarchitekten, Projektleiter, Planer, Elektriker, Bürokaufleute und Auszubildende ein. . SO GEHTS WEITER - SCHNELL & EINFACH: • 1. SCHRITT : Wir nehmen innerhalb von 24h Kontakt zu Ihnen auf • 2. SCHRITT : Sie lernen uns im persönlichen Gespräch kennen. • 3. SCHRITT : Willkommen im Pulvermüller Team! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Team von Pulvermüller.
Einleitung Darauf kannst du dich freuen: Als Teil von robominds kannst – und sollst – du unsere Produkte maßgeblich mitbestimmen und all deine Ideen einbringen. Wir arbeiten an Software- und Hardware-Lösungen, die die Robotikwelt verändern. Dabei bist du wichtiges Mitglied eines kleinen, aber kompetenten dynamischen Teams und bereicherst es mit deinen Fähigkeiten. Bei uns wird aber nicht nur Innovation groß geschrieben. Es sind unsere einzigartige Atmosphäre und unser Teamgeist, die dir beste Arbeitsbedingungen bieten. In unserem Büro direkt am Olympiapark wird konzentriert gearbeitet und laut gelacht, heiß gegrillt und kalt getrunken. Dazu gehört natürlich auch ein gefüllter Getränkekühlschrank, um dir Energie für den nächsten Geistesblitz zu liefern. Aufgaben Dein Daily-Doing: Du übernimmst den Aufbau und die Leitung unseres Finance Departments Du erstelllst und aktualisierst Businesspläne und überwachst deren Umsetzung Du etablierst ein effizientes Produktkosten-Controlling Du verantwortest die Liquiditätsplanung und die abgeleiteten Investitionsausgaben Du erstellst die Bilanz und bist Schnittstelle zu externen Stakeholdern, wie Investoren, Banken oder Finanzbehörden Qualifikation Deine Skills: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder eine vergleichbare Ausbildung Du besitzt einschlägige Berufserfahrungen in vergleichbaren Positionen Du hast schon bei Finanzierungsrunden von Startups mitgewirkt und Erfahrungen gesammelt Du hast bereits erfolgreich Dein Verhandlungsgeschick, Dein unternehmerisches Denken und Deine Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt und überzeugst durch absolute Integrität und Loyalität Du bist Teamplayer, kreativ und neugierig und freust dich auf ein eingespieltes, dynamisches Team Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Benefits Was dich erwartet: Ein dynamisches, motiviertes Team, getrieben von Innovationsgeist und Kreativität Ein Arbeitsalltag in dem gemeinsam viel geschafft und viel gelacht wird Freiraum und Flexibilität bei deiner persönlichen Arbeitsgestaltung Die wohl großartigsten Kollegen der Stadt – hier ist "Team" nicht nur ein Wort #wearerobominds Wir sind Digital Natives – Home-Office ist für uns also selbstverständlich! Flexible Arbeitszeitenregelung Deine Gesundheit ist uns wichtig: Bei uns bekommst du ein jährliches Budget und Kostenerstattung für viele Gesundheitsleistungen, frisches Obst, ein Job-Rad, mit dem du auch privat unterwegs sein kannst Eine gelebte "use your own brain"-policy Kantinenzuschuss und einen Platz im Parkhaus Einen immer gefüllten Kühlschrank mit Spezi, Cola und Club Mate, Wasserbar und richtig guten Kaffee Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du dabei?
Einleitung Seit über 6 Jahren arbeiten wir mit den spannendsten Brands im Social Media und Influencer Marketing. Unseren Start-up Spirit haben wir dabei nie verloren. Für dich bedeutet das: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, flexibles Arbeiten und eine motivierte Arbeitsumgebung. Join our team Aufgaben Content-Adaption: Du schneidest und adaptierst Social Media Content aus Creator- oder Kundenvideos für Reels, Shorts oder TikToks. Social-Logik verstehen & umsetzen: Du kennst TikTok-Trends, Hook-Formate und Schnitt-Timings und sorgst dafür, dass Content nicht nur hübsch aussieht, sondern auch funktioniert Postproduktion & Detailarbeit: Du kümmerst dich um Textlayer, Untertitel, Musik und Formatkonvertierung mit Gefühl für Ästhetik und Wirkung. Enge Zusammenarbeit im Team: Du arbeitest eng mit Konzept, Projektmanagement und Creator:innen zusammen. Verlässliche Abwicklung: Du sorgst dafür, dass dein Output im Timing bleibt und die Abstimmung mit dem PM-Team funktioniert – auch wenn mal kurzfristig was reinkommt. Qualifikation Erstes Gespür für Social Media Content: Du kennst TikTok, Reels & Co. nicht nur aus der Konsumentenperspektive, sondern hast bereits selbst Content erstellt, bearbeitet oder im Rahmen von Praktika daran mitgearbeitet. Trendgespür & Plattform-Expertise: Du weißt, was "Hook", "Thumb-Stopp" oder "Voiceover statt Musik" bedeutet. Du erkennst gute Creator-Cuts und bist offen für neue Formate und Ästhetiken. Erste Erfahrung im Umgang mit gängigen Tools zur Content-Erstellung (z. B. CapCut, Canva, Adobe etc.) Hands-on-Mentalität: Du packst an, findest Lösungen und behältst auch in stressigen Phasen den Überblick. Sorgfalt & Timing: Du bringst ein Auge fürs Detail mit, arbeitest sauber und zuverlässig, auch wenn’s mal schnell gehen muss. Benefits Kreatives Umfeld & spannende Projekte für namhafte Brands. Flexibilität & Freiheit – flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen & ein selbstbestimmter Arbeitsalltag. Remote-Work-Option – bis zu 12 Wochen im Jahr ortsunabhängig arbeiten. Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub , eine 38-Stunden-Woche & regelmäßige Team-Events. Top-Ausstattung – Apple-Devices (auch privat nutzbar). Zukunftssicherung – Betriebliche Altersvorsorge. Büroflair mit Feelgood-Faktor – kostenlose Getränke & Bürohunde in Teilzeit. Noch ein paar Worte zum Schluss Match? ❤️ Dann schick uns deine Bewerbung – klassisch mit Anschreiben oder kreativ mit einem Video. Gib uns auch gern einen Einblick in bisherige Arbeitsproben, z. B. eigene Reels, Edits oder Social Posts, die du gestaltet hast. Und verrate uns bitte auch deine Gehaltsvorstellung sowie dein frühestmögliches Startdatum.
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