Deine Aufgaben - Befüllen und Entleeren der Maschinen - Durchführung einfacher Sichtkontrollen - Verpackung der produzierten Teile - Anwendung von Messmitteln Dein Profil - 3-Schichtbereitschaft - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Berufserfahrung im Produktionsbereich wünschenswert Wir bieten - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Gute Übernahmechancen nach spätestens 12 Monaten - Faire und übertarifliche Bezahlung mit Branchenzuschlägen und Schichtzulagen - OfficeFit: Einzeltraining (z.B. Physiotherapie), Gruppenkurse (Yoga u.a.), Gesundheitstage zu unterschiedlichen Themen, Sportveranstaltungen (Firmenlauf) und Angebote zur Entspannung (z.B. Reiki) Dein WEG ZU UNS Haben wir dein Interesse an dieser attraktiven Position geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen kannst du uns gerne anrufen. Oder kontaktiere uns ganz einfach über WhatsApp: 0151 54457954 Dein Ansprechpartner: Matteo Balfanz Telefon: 0911 5213-415 E-Mail: jobs-nbg@fuerst-gruppe.de Die Moritz Fürst GmbH & Co. KG Geschäftsfeld Personaldienstleistung ist ein regionaler Personaldienstleister im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Mit langjähriger Erfahrung betreuen wir namhafte Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Wir bieten zeitnahe und passgenaue Lösungen für folgende Berufsgruppen: - Gewerblich-technische Berufe - Kaufmännische Berufe Wir sind Teil der Fürst Gruppe und handeln nach unserem Leitmotto: Fair. Führend. Fürst.
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Fachbereichsleitung Landsicherung (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-042258 Branche: Energiewirtschaft Arbeitsmodell: hybrid Ort: Leipzig Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Leitung des 8-köpfigen Projektteams in der Sicherung von Grundstücken innerhalb der erneuerbaren Industrien Budgetverantwortung und Realisation der gesetzten Ziele Steuerung und Organisation aller Aufgaben rund um die Sicherung neuer Grundstücke Steuerung des Projektmanagements und Kommunikation mit internen und externen Abteilungen sowie Umsetzung der notwendigen Maßnahmen Ihr Profil Bevorzugt ist ein Studium im Bereich der Rechtswissenschaften Erfahrung im Vertragsrecht und im Grundstücksrecht Mehrjährige Erfahrung in der Akquise Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz Ihre Vorteile Erfolgsbeteiligung/ ungedeckelte Provision Homeoffice-Möglichkeit Unbefristeter Vertrag Ihr Arbeitgeber Unser Mandant ist spezialisiert auf die Planung, den Bau und die Überwachung von Anlagen im erneuerbaren Bereich. Das Unternehmen bietet zudem umfassende Dienstleistungen in diesem Segment. Ihr Ansprechpartner Susanne Bartels Teamleiterin SALES +49 30 333 063 431 +49 151 446 108 06 susanne.bartels@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Wir suchen für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz in Bremen für den nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Was Sie erwartet: Organisation und Durchführung der Wareneingangs- und Warenausgangskontrolle Fachgerechte Einlagerung und Auslagerung von Waren Erstellung und Pflege von Bestandsdokumentationen Mitwirkung bei der Optimierung von Lagerprozessen Bedienung von Flurförderzeugen und anderen Lagertechnikgeräten Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Lagerbereich von Vorteil Gültiger Staplerschein Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Gute organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Grundkenntnisse in MS Office und Lagerverwaltungssoftware Was wir Ihnen bieten: Faire Vergütung nach iGZ-DGB-Tarif Tarifgebundener Arbeitsvertrag mit voller sozialer Absicherung und bezahltem Urlaub Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen Möglichkeit auf Übernahme Wohnortnaher Einsatz sowie gute Verkehrsanbindung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29493 und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner Masud Vafaie bewerbung@avitea.de +49 (0)2941 8283-117
Einleitung: Wir suchen Sie! Für unsere Kunden in Leipzig suchen wir ab sofort motivierte und zuverlässige Gabelstaplerfahrer mit Computerkenntnissen (m/w/d). Wenn Sie Erfahrung im Bereich Lager und Logistik mitbringen und Interesse daran haben, auch SAP-Buchungen durchzuführen (SAP-Kenntnisse werden angelernt), dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lager oder Logistik. - Erfahrung im Umgang mit Buchungssystemen, idealerweise SAP. (gerne bieten wir eine umfassende Einarbeitung an) - Gültiger PKW-Führerschein und gültiger Staplerführerschein. - Freude an einer geregelten Normalschicht von 7:00 bis 15:21 Uhr. Ihre Aufgaben: - Be- und Entladen von LKWs mit dem Gabelstapler. - Durchführung von Buchungen mit SAP. (mit Einarbeitung) Unser Angebot: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag. - Eine Bezahlung Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten entsprechend sowie Zulagen bei leistungsorientiertem Arbeiten. - Individuelle Arbeitszeitkonten für mehr Flexibilität. - Bis zu 30 Arbeitstage Urlaub. - Urlaubs- und Weihnachtsgeld, je nach Betriebszugehörigkeit. - Ausstattung mit Arbeitssicherheitskleidung. - Notwendige arbeitsmedizinische Untersuchungen durch unseren Betriebsarzt. - Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner. - 24 h Erreichbarkeit für unsere Mitarbeiter. - Qualifizierungs-Möglichkeiten. - Langfristiger Einsatz. - Bei fachlicher sowie persönlicher Eignung ist eine schnelle Übernahme durch unseren Kunden angedacht. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen! Haben wir Ihr Interesse geweckt??? Unser Team steht bereit, um Ihre Karriere zu unterstützen und gemeinsam großartige berufliche Möglichkeiten zu erkunden. Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren, um mehr über unsere aktuellen Stellenangebote zu erfahren und wie Sie Teil unseres hochmotivierten Teams werden können. Kontaktieren Sie uns gern einfach über folgende Plattformen: ► info@berger-zeitarbeit.de?subject=Bewerbung ► http://wa.me/+491778672833 ► http://www.instagram.com/bergerpersonalmanagement_gmbh/ ► http://www.facebook.com/search/top?q=berger%20personal Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und gemeinsam erfolgreich zu sein! Das Team Berger! Teste noch heute deinen neuen Arbeitgeber mit uns! ! ! Die Firma Berger Personalmanagement ist seit 1998 eine verlässliche Anlaufstelle für Unternehmen als auch Arbeitssuchende im Herzen von Leipzig. Mit über 25 Jahren Erfahrung haben wir uns zu einem stabilen, kompetenten und zuverlässigen Partner der einheimischen Wirtschaft entwickelt. Wir verbinden Talent mit Chancen und bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten. Wir fördern berufliche Entwicklungen bis hin zur Festanstellung und gestalten gemeinsam eine dynamische Arbeitswelt.
Für unseren Kunden in Leipzig Suchen wir SIE! Elektroinstallateur für Gebäudetechnik (m/w/d) Ihr Profil: - Eine anerkannte Berufsausbildung zum Elektroinstallateur. - Reiner Elektroinstallateur in der Gebäudetechnik. - Kein Kabelziehen und -schlitzen. - Geregelte Arbeitszeiten. - KEINE Montage. - Vorrangige arbeiten in Büros, Hotels/Gastronomiebereiche, etc. - Kein Führerschein erforderlich. Ihre Aufgaben: - Sorgfältige und selbstständige Arbeit in diversen Aufträgen. - Teamfähig - Installation von elektrotechnischen Anlagen, z.B. Stromanschluss, Beleuchtungsanschluss, etc. - Unser Angebot: - Von 16,00 € - 18,00 €/Std. je nach Berufserfahrung - Einen unbefristeten oder befristeten Arbeitsvertrag, je nach Wunsch - Eine faire Bezahlung nach IGZ-Tarifvertrag - Individuelle Arbeitszeitkonten für mehr Flexibilität - Bis zu 30 Arbeitstagen Urlaub - Urlaubs- und Weihnachtsgeld, je nach Betriebszugehörigkeit - Ausstattung mit Arbeitssicherheitskleidung - Notwendige arbeitsmedizinische Untersuchungen durch unseren Betriebsarzt - Gewährleistung der Sicherheit am Arbeitsplatz durch Prüfung mit unserem Sicherheitsbeauftragten - Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner - Bei fachlicher Eignung schnelle Übernahme durch unseren Kunden möglich Haben wir Ihr Interesse geweckt??? Unser Team steht bereit, um Ihre Karriere zu unterstützen und gemeinsam großartige berufliche Möglichkeiten zu erkunden. Zögern Sie nicht uns zu kontaktieren, um mehr über unsere aktuellen Stellenangebote und wie Sie Teil unseres hochmotivierten Teams werden können, zu erfahren. Kontaktieren Sie uns einfach über folgende Plattformen: ► info@berger-zeitarbeit.de?subject=Bewerbung ► http://wa.me/+491778672833 ► http://www.instagram.com/bergerpersonalmanagement_gmbh/ ► http://www.facebook.com/search/top?q=berger%20personal Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und gemeinsam erfolgreich zu sein! Das Team Berger! Teste noch heute deinen neuen Arbeitgeber mit uns! ! ! Die Firma Berger Personalmanagement ist seit 1998 eine verlässliche Anlaufstelle für Unternehmen als auch Arbeitssuchende im Herzen von Leipzig. Mit über 25 Jahren Erfahrung haben wir uns zu einem stabilen, kompetenten und zuverlässigen Partner der einheimischen Wirtschaft entwickelt. Wir verbinden Talent mit Chancen und bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten. Wir fördern berufliche Entwicklungen bis hin zur Festanstellung und gestalten gemeinsam eine dynamische Arbeitswelt.
Über uns Mit unseren FRITZ!-Produkten gehören wir in Europa zu den führenden Herstellern von Produkten für einen sicheren Internetanschluss und Smart Home. Unsere Mission: Zukunftsweisende Technologien entwickeln und sie in den Alltag der Menschen integrieren. Darum steckt auch in unseren Jobs einfach mehr: Gemeinsam mit 900 Mitarbeitenden arbeiten wir daran, Millionen von Menschen mit der bekanntesten Marke für WLAN-Router ins Internet zu bringen und ihr digitales Zuhause mit unseren hochwertigen Produkten auszustatten! Demnächst auch mit dir? Deine Aufgaben Du begleitest unsere aktuelle Migration auf Microsoft 365 und bringst dich mit deinem M365 Know-how ein Zusammen mit dem Admin-Team betreibst und administrierst du die Microsoft 365 Plattform, mit Fokus auf Entra ID, Exchange Online, Microsoft Intune sowie Data Governance & Compliance Du verwaltest Identitäten, Gruppen, Rollen und Zugriffsrichtlinien und sorgst für sicheren Mailfluss sowie Gerätemanagement Du setzt Sicherheits- und Compliance-Richtlinien um, darunter DLP, Retention Policies, eDiscovery und Informationsschutz mit Microsoft Purview Du analysierst und behebst Störungen im M365-Umfeld und optimierst bestehende Prozesse kontinuierlich Du arbeitest eng mit IT-Security, Datenschutz und weiteren IT-Bereichen zusammen und dokumentierst deine Arbeit Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium der Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft 365, insbesondere Entra ID, Exchange Online, Intune sowie Security- und Compliance-Tools Erfahrung mit PowerShell zur Automatisierung von Aufgaben Praxiserfahrung in Migrationsprojekten sind von Vorteil Kenntnisse in IT-Sicherheit, Rechteverwaltung, Identity Lifecycle Management Du hast ein sicheres Verständnis für Stakeholdermanagement und Spaß an Wissensvermittlung Du hast eine strukturierte, teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gute Englisch,- und Deutschkenntnisse (mind. B2 Niveau) Wir bieten 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei 44 Euro Beitrag zum Deutschlandticket Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 27 Euro pro Monat Essenszuschuss von bis zu 20 Euro pro Woche für Foodji Mitgliedschaft im Urban Sports Club Zugang zum Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Angeboten bei zahlreichen Partnerunternehmen Flexible Arbeitszeitmodelle wie Workation, Sabbatical, Baby-Urlaub und Job-Sharing Hybrides Arbeitsmodell mit der Option, mehrere Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Voneinander-Lern-Kultur wie z.B. im Rahmen unserer Developer Coffee Breaks Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung bei der Entwicklung von Qualitätsprodukten zum Anfassen Zukunftsweisende Technologien für den Alltag entwickeln Spannende Projekte und vielfältige Aufgabenfelder mit großer Wirkung Einzigartige Teamevents, z.B. Grillevents, Weihnachtsfeier und das große AVM Sommerfest, zu dem auch deine Familie miteingeladen ist Bei AVM legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, denn wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für unseren Erfolg sind. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gleichermaßen wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, ethnischer- & sozialer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Dokumentationsingenieur*in (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungsfrist: 29.08.2025 Eingruppierung: EGr. 10 TV-V Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Homeoffice Verfahrensnummer: 22661 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Klärwerk Gut Großlappen, Freisinger Landstraße 187, 80939 München Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. Was erwartet Sie Sie führen softwarebasierte Lösungen für die Betriebsführung des Klärwerks Gut Großlappen ein. Hierzu zählen die Bereiche Wartung- und Instandhaltung, technische Dokumentation und Betreiberpflichten. Ihre Aufgabe reicht von der erstmaligen Definition der Anforderung bis zur Pflege der technischen Dokumentation. Sie sind Ansprechpartner bei Themen der Digitalisierung, des Anlagenkennzeichnungssystems, des Änderungsmanagements bis hin zu Betriebshandbüchern und sonstigen technischen Dokumenten. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik (Bachelor/FH) oder vergleichbar und mehrjährige (mind. 2 Jahre) Berufserfahrung und Deutschkenntnisse entsprechend dem Sprachniveau C1 oder höher gemäß des europäischen Referenzrahmens Sie bringen insbesondere mit Fachkenntnisse in der Betriebstechnik, beispielsweise in der Maschinen- und Rohrleitungstechnik (ausgeprägt) Kommunikationsfähigkeit, insbesondere verständliche Darstellung komplexer Zusammenhänge (stark ausgeprägt) Kreativität, insbesondere Innovationsfähigkeit (stark ausgeprägt) Von Vorteil sind Kenntnisse in MS Project, AutoCAD Kenntnisse in einer Wartungs- und Instandhaltungssoftware Erfahrungen in der Erstellung und Pflege technischer Dokumentation Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. Was bieten wir Ihnen eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). Bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung. eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle Jahressonderzahlung i.H.v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung) Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob BONUS (leistungsorientierte Bezahlung) hochwertige IT-Ausstattung auch für das Arbeiten im Home-Office Unterstützung bei der Wohnungssuche reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in Sie haben Fragen Fachliche Fragen Herr Dietrich, Tel. 089 233-39170, E-Mail: bernhard.dietrich@muenchen.de Fragen zur Bewerbung Frau Seibold, Tel. 089 233-62620, E-Mail: bettina.seibold@muenchen.de Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal. Bewerbungsfrist: 29.08.2025 Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.
About us Unsere Mandantin, die Hinterkopf GmbH , ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen in zweiter Generation mit Sitz in Eislingen/Fils bei Göppingen (BaWü) und wurde 1962 gegründet. Das Familienunternehmen hat es bei der Entwicklung und Herstellung von großen Maschinen und Produktionslinien zur Herstellung und Dekoration zylindrischer Hohlkörper zur Weltmarkt- und Technologieführerschaft geschafft. Ein modulares Anlagenkonzept für die Produktion von Dosen, Tuben und Hülsen aus Aluminium und Kunststoff bietet Verpackungsherstellern die Flexibilität, um schnell auf geänderte Marktbedingungen zu reagieren. Das zweite große Standbein sind Digitaldruckmaschinen , die bei ihrer Präsentation 2013 im Markt für erste Furore sorgten. Rund 240 Talente arbeiten täglich daran, die loyalen Kunden mit innovativen Lösungen zu begeistern. Zur Zukunftssicherung steht die dritte Generation der Familie Hinterkopf bereits in den Startlöchern. Für eine Altersnachfolge suchen wir exklusiv im Auftrag der Geschäftsführung am Firmensitz in Eislingen/Göppingen (BaWü) einen ERP Projektleiter (m/w/d) Der aktuelle Stelleninhaber wird mittelfristig in Rente gehen. Daher wird aufgrund einer strategischen Personalplanung bereits ab jetzt nach einer Nachfolge gesucht. Nach erfolgreicher Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber erfolgt Ihre Inhouse-Tätigkeit in Eigengestaltung und -verantwortung. Tasks Sie übernehmen die interne Prozessberatung , identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln Lösungen zur Effizienzsteigerung . Sie setzen neue Anforderungen der Anwender um und schulen diese. Sie übernehmen Support/Helpdesk für das ERP-System , beantworten Anwenderfragen, analysieren Problemstellungen und klären Sonderfälle und Fehler. Administration im ERP-System mit u.a. Durchführung einfacher Masken-Anpassungen. Sie übernehmen das Monitoring und die Optimierung der Schnittstellen . Profile Sie haben Ihr Studium oder Ihre einschlägige Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über umfangreiches Know How mit ERP-Systemen . Sie verfügen über Projektleitungs-Kenntnisse im ERP-Umfeld und können ERP-Systeme administrieren und Schnittstellen modellieren. Geschäftsprozesse in produzierenden Unternehmen sind Ihnen bekannt und Sie haben Spaß an der Abbildung der Prozesse , dazu können Sie sich in die Perspektive der Anwender hineinversetzen. Sie arbeiten service- und lösungsorientiert. Sie sprechen fließend Deutsch sowie gutes Englisch. What we offer Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Festanstellung mit interessantem Gehaltspaket bei einem Unternehmen, das Ihnen als Weltmarkt- und Technologieführer sehr gute Zukunftsaussichten bietet. Ein individuell auf Sie zugeschnittenes Onboarding mit Begleitung durch den aktuellen Stelleninhaber. Eine Inhouse-Position ohne Reisetätigkeit mit geregelten Arbeitszeiten . Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit umfangreichem Betreuungsspektrum und kurzen Entscheidungswegen für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen – Sie gestalten die Prozesse aktiv mit. Ihre Optimierungsansätze und Innovationen werden von der Firma Hinterkopf gefördert und gefordert. Weitere interessante Benefits wie z.B. Förderung Ihrer Weiterbildung durch Seminare, gemeinsame Events, Vergünstigungen im Fitness-Studio, JobRad, betriebliche Altersvorsorge. Contact on-connect GmbH | Rainäcker Str. 58 | 70794 Filderstadt | Frau Sandra Porompka Telefon: 0711 794 755 – 52 E-Mail: team@on-connect.de Auf eingehende Interessensbekundungen oder Bewerbungen geben wir Ihnen kurzfristig Rückmeldung! In einem persönlichen Telefonat oder Webcall klären wir alle weiteren Details sowie Ihre Fragen.
Über uns Die TOPSTEP GmbH ist ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Berlin, das sich auf die Bereitstellung von Lösungen im Bereich Finanzen und Controlling spezialisiert hat. Unser dynamisches Team setzt auf Effizienz und Qualität, um unseren Kunden erstklassige Dienstleistungen zu bieten. Wir legen großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter ihre Ideen einbringen und sich kontinuierlich weiterentwickeln können. Wenn Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten, das die Zukunft der Finanzdienstleistungen gestaltet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben In der Position des Accounting Specialist (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die eigenständige Erstellung von Jahresabschlüssen nach Handelsrecht sowie die Durchführung von Analysen und Statistiken zur Sicherstellung der finanziellen Transparenz. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Durchführung von Abweichungsanalysen und Reporting Unterstützung bei der Planung und Budgetierung Überprüfung und Optimierung von Buchungsprozessen Zusammenarbeit mit externen Prüfern und Steuerberatern Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung der internen Prozesse bei und arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um eine reibungslose Umsetzung der finanziellen Vorgaben zu gewährleisten. Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen 2–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Accounting Sicherer Umgang mit handelsrechtlichen Anforderungen Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Jahresabschlüssen Erfahrung im Umgang mit DATEV Hohe Zahlen- und Statistikaffinität Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Lösung komplexer Sachverhalte Wir bieten Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen. Bei uns erwarten Sie: Ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Berlin Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Ein kollegiales und motiviertes Team Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Wenn Sie Interesse an einer spannenden Herausforderung haben und Ihre Kenntnisse im Accounting weiter vertiefen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Selvathivya Selvakumaran Career Manager | Finance TOPSTEP GmbH Am Flughafen 21A 12529 Schönefeld Tel.: 030 / 516 958 3140 E-Mail: selvathivya.selvakumaran@topstep.de
Über uns Als (Senior)Account Manager (m/w/d) in unserem engagierten Vertriebsteam bist du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren IT-Lösungen und den Herausforderungen unserer Kunden aus der Industrie und Fertigung - eine wichtige Rolle einer Zeit des (digitalen) Wandels. Du erkennst Digitalisierungspotenziale, entwickelst gemeinsam mit unseren technischen Expert:innen passgenaue Strategien und begleitest Kunden auf dem Weg zur Industrie 4.0 – vom ersten Gespräch bis zur erfolgreichen Umsetzung. Standorte: Bonn, Garching bei München, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Karlsruhe, Augsburg, Koblenz oder remote Das sind Deine Aufgaben Kernaufgaben: Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten, Durchführung von Kundengesprächen, Präsentationen und Vertragsverhandlungen, Pflege der Sales-Pipeline Kundenmanagement: Aufbau und Pflege starker, langfristiger Kundenbeziehungen zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und zur Förderung von Wiederkäufen Vertriebsstrategien: Entwicklung von Strategien zur Ansprache potenzieller Kunden und zur Optimierung der Verkaufsprozesse Coaching der Angebotsteams: Unterstützung aller involvierter Personen im Angebotsprozess inkl. Entwicklung von Dealstrategien Pipeline-Management: Aktive Verwaltung der Sales-Pipeline, regelmäßiges Forecasting und Berichterstattung an die Vertriebsleitung Angebotserstellung und -verhandlungen: Eigenverantwortliche Erstellung und Präsentation von Angeboten, inklusive Preisverhandlungen und Vertragsabschlüsse Das wünschen wir uns von Dir Vertriebserfahrung im IT-Bereich mit nachgewiesenem Erfolg bei Großaufträgen (über 1 Mio. Euro)im Umfeld größerer Industriekunden (z.B. aus dem Umfeld Chemie, Pharma, Produktion oder Maschinenbau) Kenntnisse in Vertriebsstrategien, CRM-Tools (z.B. Salesforce) Grundverständnis von IT-Dienstleistungen, Cloud-Lösungen, Software-Entwicklung, SAP Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe IT-Lösungen verständlich darzustellen Fähigkeit zur ergebnisorientierten und wertschätzenden Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Fähigkeit, Kundenprobleme effektiv zu analysieren und passende Lösungen zu entwickeln – auch in für die CONET Gruppe neuen Bereichen mit Moderation der Lösungserstellung durch die Leistungsfelder Starker Fokus auf Zielerreichung und Umsatzsteigerung in den richtigen Themen anhand der Unternehmensstrategie Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Deine Entwicklungsmöglichkeiten: Aufstiegsmöglichkeiten zum Account Executive (m/w/d) oder Übernahme immer größerer oder strategisch höher relevanter Accounts Regelmäßige Vertriebstrainings, Produkt- und Technologie-Workshops, sowie Schulungen in Verhandlungstechniken Working@CONET Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeitgestaltung betriebliche Altersvorsorge JobRad Kontakt Du möchtest Teil von #teamconet werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! Bitte bewirb dich über unser Online-Formular auf: https://www.conet.de/DE/karriere Hannah-Lena Arnet Personalreferentin recruiting@conet.de +49 162 4395875
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