Über uns Für unseren Kunden aus dem Bereich Erneuerbare Energien am Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Contract Manager FIDIC Offshore (w/m/d) in Direktvermittlung. Ihre Aufgaben Realisierung komplexer Großprojekte im Anlagenbau mit Fokus auf erneuerbare Energien Betreuung des Vertrags- und Claimsmanagements auf kommerzieller und juristischer Ebene im Bereich Netzausbau und Offshore Wind Juristische Begleitung aller Projektphasen, einschließlich der Ausschreibungsphase, Verhandlungen und Vertragsentwürfe in Zusammenarbeit mit dem Einkauf Durchsetzung vertraglicher Ansprüche sowie Strategieentwicklung für eine nachhaltige Claim-Abwehr Fachliche Beratung und enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung und den Projektteams Schnittstelle zu internen Fachbereichen und Vertragspartnern Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes ingenieur-, rechts-, oder wirtschaftswissenschaftliches Studium Fundierte Berufserfahrung in der Abwicklung von Großprojekten, z.B. als Vertrags-, Projekt- oder Baumanager Kenntnisse im Management von internationalen Verträgen, wie FIDIC- oder EPCI-Verträge Gutes vertragliches, kommerzielles und technisches Verständnis Hohe Beratungskompetenz sowie lösungsorientiertes Verhandlungsgeschick Eigenmotivierte und proaktive Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das dürfen Sie erwarten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit 37 Stunden/Woche Tarifvertrag inkl. Sonderzahlungen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Kita, Eltern-Kind-Büro und Betriebsrestaurant Ausgeprägtes Gesundheitsprogramm Kontakt Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins unter der Job-ID 2420CA-GG. Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Ansprechpartnerin Gina Goercke (gina.goercke@buckstay.com; +49 40 607 76 83 ‑ 0) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie sind passionierter SAP EWM Entwickler ( Mensch ) und möchten spannende und vielfältige SAP EWM Entwicklungen alleine und auch gemeinsam im Team realisieren? Sie suchen einen langfristigen und modernen Arbeitgeber in der Rhein-Neckar-Region und möchten als SAP EWM Entwickler ( Mensch ) dabei 3 Tage im Home Office bzw. 60% remote arbeiten ? Dann setzen Sie Ihre Karriere im SAP EWM Entwicklungsumfeld passend bei diesem Unternehmen in Raum Heidelberg fort! Eine funktionierende Inbound- und Outbound Logistik ist das Herzstück Ihres neuen Arbeitgebers. In Ihrem neuen Arbeitsumfeld können Sie mit Elan und Motivation innerhalb des SAP EWM Inhouse Consulting Team tagtäglich einen entscheidenden Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten. Mit über 25.000 Mitarbeitenden sowie mehr als 15 Gesellschaften in Europa hat unser Klient seine internationale Marktpräsenz kontinuierlich ausgeweitet. Zur Verstärkung des 8-köpfigen SAP EWM Teams suchen wir einen SAP EWM, ABAP OO SAP EWM Entwickler ( Mensch ) mit Leidenschaft für anspruchsvolle SAP EWM Programmieraufgaben. Das erwartet Sie in diesem SAP Job Entwicklung und Gestaltung von modernen und zukunftsorientierten SAP EWM Applikationen Planung und Umsetzung verschiedener SAP EWM Lösungen basierend auf ABAP OO, unter Berücksichtigung der Anforderungen der Fachabteilungen und in enger Zusammenarbeit mit unseren SAP EWM Inhouse Consultants Mitwirkung an SAP EWM Projekten , einschließlich technischer Beratung bei Implementierungs- und Roll-Out-Projekten Erstellung technischer Dokumentationen für neue SAP EWM Entwicklungen sowie 3rd-Level-Support für SAP EWM Hauptansprechpartner für Anwender und Key User im Bereich Lagerwirtschaft, Lagerlogistik und Warehouse Management bei technischen Anfragen zu SAP EWM Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundierte Kenntnisse in SAP ABAP OO sowie ein gutes Verständnis für SAP EWM-Prozesse und technische Anforderungen im SAP EWM Kontext. Umfangreiche Erfahrung in der SAP-Programmierung, einschließlich Erweiterungen, Schnittstellen, Dialogen und Reports auf Basis von ABAP OO. Expertise in der Entwicklung von technischen SAP EWM Entwicklungskonzepten und der Gestaltung von SAP EWM-Lösungsarchitekturen. Kommunikative SAP -Entwicklerpersönlichkeit mit herausragenden analytischen Fähigkeiten , großer Leidenschaft und einer strukturierten Arbeitsweise. Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse. Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ein renommierter Arbeitgeber in der Rhein-Neckar-Region mit einer umfassenden SAP-Systemlandschaft, einschließlich S4 und einem dezentralen SAP EWM. Ein starkes SAP EWM Team und eine innovative Führungskraft , die die Zusammenarbeit in modernen Büros zu einem Vergnügen machen. Ein attraktives Gehaltspaket von bis zu 95.000 EUR jährlich erwartet Sie. Bis zu 60% mobiles Arbeiten oder 3 Tage Home Office pro Woche. Eine 40-Stunden-Woche mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Genießen Sie leckere Speisen in einer ausgezeichneten Kantine. Profitieren Sie von Zuschüssen und Rabatten für Sport- und Fitnesskurse sowie Corporate Benefits . Genießen Sie großzügigen Sonderurlaub . Option auf ein Sabbatical . Ihre SAP-Personalberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 Mit Leuchtmehr gemeinsam Ihre SAP-Karriere langfristig gestalten.
Über uns Unser Kunde ist ein Unternehmen mit hoher Kompetenz. Er fördert und qualifiziert, fordert und motiviert. Bei ihm lernen Sie von den Besten und arbeiten in einem hochkarätigen Kundenumfeld. Er arbeitet kooperativ, dynamisch auf höchstem technologischem Stand mit viel Gestaltungsfreiheit für seine Mitarbeiter. Für sein Team sucht er Ingenieure und Techniker (all genders), die seine Begeisterung für die Programmierung von Sondermaschinen und Produktionsprozessen teilen. Dabei setzt er auf digitales Engineering und virtuelle Inbetriebnahme-Tools. Aufgaben Abgeschlossenes Studium oder eine Techniker-Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich sowie Erfahrung in der SPS-Programmierung mit TIA-Portal und WINCC Fundierte Kenntnisse in Programmierung von Frequenzumrichtern und in Feldbustechnik Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Gute Kenntnisse mit den Entwicklungswerkzeugen Beckhoff, Twincat3, CODESYS sind ein Must-Have- vorzugsweise auf dem Nexeed-Framework. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Roboterprogrammierung mit (Stäubli, KUKA) Von einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie guten analytischen Fähigkeiten kann man bei Ihnen ausgehen Sie arbeiten lösungsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Gesundheit und Fitness : Bleib fit und aktiv mit unserer Urban Sports Club-Mitgliedschaft Exklusive Rabatte : Sichere Dir attraktive Rabatte durch unser Corporate Benefits-Programm Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Controller (m/w/d) Referenz 12-216049 Unser Kunde ist ein traditionsreiches Familienunternehmen aus Ludwigshafen, das sich auf die Herstellung und Entwicklung spezieller Chemikalien für verschiedene industrielle Anwendungen im B2B-Bereich spezialisiert hat. Mit 150 Mitarbeitern an drei Standorten im Herzen Europas gestalten sie seit über 125 Jahren ihre Zukunft. Zur Verstärkung ihres Teams suchen sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket Unbefristeter Arbeitsvertrag Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Erstellung von Budgets, Forecasts, Produktkalkulationen, Verrechnungssätzen und Tarifen Deckungsbeitragsrechnung Vertriebscontrolling Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Kostenstellenrechnung Mitwirkung bei operativen und strategischen Planungen Durchführung von Soll-Ist-/Ad hoc-Analysen und Bearbeitung von Sonderthemen Betriebswirtschaftliche Unterstützung bei Einkaufsverhandlungen Betriebswirtschaftliches Reporting direkt an die Geschäftsführung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling oder mehrjährige Berufserfahrung im Produktions-/Vertriebscontrolling eines produzierenden Industrieunternehmens Gute SAP CO- und SAP MM-Kenntnisse und ein routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein kooperativer Teamgeist und Kommunikationsvermögen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Chemie Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Quianh Le (Tel +49 (0) 621 15093-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216049 per E-Mail an: accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Über VISTRA Ing.-Büro S. Drzisga + V.Nowacki GbR VISTRA Ingenieurbüro bietet seit 1994 Ingenieurdienstleistungen im internationalen Umfeld (Europa, USA, Asien) an. Getreu unserer Philosophie "Unser Wissen für Ihre Zukunft” stehen unsere erfahrenen Mitarbeiter unseren Kunden als Berater bei der Einführung Integrierter Managementsysteme, Schulungsleiter, Interne Auditoren und Externe Managementbeauftragte zur Seite. Wir führen jährlich über 50 Unternehmen der verschiedensten Branchen zur Zertifizierung. Als kompetenter Partner beraten und beliefern wir unter anderem Automobilzulieferer, Luft- und Raumfahrttechnik, Bahn, Maschinenbau und Medizintechnik. Was erwartet Sie? Sie unterstützen die erfahrenen Beratenden bei der Einführung unserer HSE-Software und bei der Planung und Durchführung von HSE-Projekten und -Audits Sie führen Compliance-Audits beim Kunden durch Sie implementieren die EHS-Software xelway legal beim Kunden Sie führen die Schulung für Admin und User durch Sie betreuen den Kunden nach der Implementierung und beantworten aufkommende Fragen zur Nutzung der Software Was sollten Sie mitbringen? Sie besitzen Qualifikationen in den Bereichen Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Energiemanagement Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im technischen Bereich Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie haben ein gutes Verständnis von technischen und organisatorischen Zusammenhängen und mit besonderer Affinität zu Softwareanwendungen Sie sind reisebereit und besitzen vorzugsweise einen PKW-Führerschein Was bieten wir Ihnen? Ein offener, kollegialer Umgang untereinander Moderne IT-Ausstattung Möglichkeit zu Weiterbildungen Gemeinsame Firmenevents Flexible Home-Office-Regelung Gleitzeit mir Kernarbeitszeit zwischen 9 Uhr und 15 Uhr Ein faires Gehalt inklusive Prämiensystem (Erfolgsbeteiligung) Firmenwagenoption Zur Bewerbung Unser Jobangebot Consultant - HSE / Software / Schulungen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Einleitung Willkommen in einer der außergewöhnlichsten Locations Frankfurts! Die Werkskantine befindet sich mitten im Herzen der Klassikstadt Frankfurt – einem einzigartigen Ort für Oldtimer-Liebhaber, hochklassige Werkstätten und unvergessliche Events. Eingebettet in die historische Backsteinkulisse des ehemaligen Industrieareals bietet unser Restaurant mit rund 120 Sitzplätzen, einer großzügigen Sonnenterrasse und variablen Veranstaltungsräumen den perfekten Rahmen für stilvolle Gastronomie und eindrucksvolle Events. Wir kochen mit Leidenschaft, nach alter Tradition, mit besten regionalen Zutaten – vom Prime-Beef vom Grill bis zum hausgemachten Kuchen. Genauso leidenschaftlich planen und realisieren wir Events – von exklusiven Firmenevents über Tagungen und Weiterbildungen bis hin zu privaten Feiern und Galadinnern. Aufgaben Verantwortung und Durchführung für die operative Planung und Umsetzung von Catering-Events Kommunikation und enge Abstimmung mit relevanten Abteilungen (Verkauf / Küche / Logistik) Koordination und Überwachung von logistischen und organisatorischen Abläufen Führung und Motivation des Service-Teams vor Ort Sicherstellung und Gewährleistung von Qualitätsstandards und Kundenzufriedenheit vor Ort Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotel, Gastronomie, Event oder vergleichbare Bereiche Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit Flexibilität und Bereitschaft zu Wochenend- und Abendarbeit Benefits Sicherer Arbeitsplatz. 5-Tage-Woche mit geregelten Arbeitszeiten. Leistungsgerechte Bezahlung & Aufstiegschancen. Tägliches Mittagessen & Getränke. Mitarbeiterrabatte Jobticket E-Bike Leasing Noch ein paar Worte zum Schluss Deinen Lebenslauf (Bild optional), Zeugnisse und gerne auch deine Gehaltsvorstellungen per Mail
Einleitung Die INDUTEC-Gruppe ist ein seit 50 Jahren am Markt etablierter, permanent und dynamisch wachsender Unternehmensverbund, mit Hauptsitz in Kerpen/Köln. Unsere Kunden, u.a aus Groß- und Schwerindustrie, Automotive, Maschinen- und Anlagenbau, Energiewirtschaft schätzen unsere fachliche Kompetenz als Full-Service-Dienstleister im Bereich Instandhaltung, Industriereinigung und industrielle Service-Dienstleistungen sowie Facility Management. IWAGO Instandhaltungs GmbH ist Teil der INDUTEC Gruppe. Derzeit suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Reinigungskraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Einsatzort: 55437 Appenheim (Hauptarbeitsplatz) Aufgaben Reinigung von Büroräumen (Boden wischen, Oberflächen abwischen, Mülleimer entleeren usw.) Reinigung der sanitären Anlagen (Toiletten) Reinigung der Treppenhäuser Qualifikation Erfahrungen in der der Unterhaltsreinigung Reisebereitschaft; Ein Firmen Fahrzeug wird ab unserer Niederlassung in 55437 Appenheim für Ihre Arbeit gestellt Wichtig ist, dass nicht nur einfach schnell oberflächlich gearbeitet wird, sondern gründlich, sorgfältig, aufmerksam und mitdenkend Verlässlichkeit und eigenständiges Arbeiten setzen wir voraus Führerschein zwingend erforderlich Deutschkenntnisse Benefits Gehalt nach Absprache Gehalt nach Absprache und Erfahrung Familiäres und kollegiales Miteinander Eine pünktliche Lohnzahlung und die kostenfreie Bereitstellung von Arbeitskleidung sind für uns selbstverständlich Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit Als Teil des INDUTEC-Teams bieten wir Ihnen beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Aufgaben. Wir leben als Familienunternehmen ein offenes und professionelles Miteinander, legen großen Wert auf den Spaß an der täglichen Arbeit und fördern unsere Mitarbeiter. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung!
Einleitung Die Firma Timber Homes GmbH & Co. KG wurde im Januar 2019 gegründet. Timber Homes hat sich zum Ziel gesetzt, Wohnraum in ökologisch höchstem Wohnstandard maximal effizient und skalierbar zu produzieren. Dabei war unser Vorbild die Serienproduktion der Automobilindustrie. Unsere Kunden sind kommunale Bauträger und private Investoren und Architekten, die Bauprojekte für viele Menschen in kürzester Bauzeit mit hohem Energiestandard umsetzen wollen. Aufgaben Leitung, Koordination und Kontrolle anspruchsvoller Projekte im Holzmodulbau Überwachung von Budget, Terminen und Qualität Dokumentation des gesamten Projektes inkl. Projektcontrolling Nachtragsmanagement, Vertragsverhandlungen und Kommunikation mit Auftraggebern, Planern und weiteren Projektbeteiligten Koordination und Bearbeitung von Gewährleistungen Qualifikation Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung (Holz-)Bauingenieurwesen oder Weiterbildung zum Zimmerermeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Zuverlässigkeit, Kundenorientierung und Eigeninitiative Verantwortungsbewusste, strukturierte Vorgehensweise und unternehmerisches Denken Anwenderkenntnisse im Umgang mit der Software Nevaris Build sind wünschenswert Benefits Abwechslungsreiche Projekte mit spannenden Herausforderungen Attraktiver und zukunftssicherer Arbeitsplatz Kurze Entscheidungswege und schlanke Hierarchie Partnerschaftliches Arbeitsklima Leistungsgerechte Bezahlung Möglichkeit des JobRad-Leasings Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil von Timber Homes als Projektleiter (m/w/d) und gestalten Sie mit uns die Zukunft des ökologischen Bauens. Bewerben Sie sich jetzt für eine nachhaltige Karriere.
Im Bundespräsidialamt ist im Referat Z 2 "Innerer Dienst, Veranstaltungsmanagement und -logistik, Koordinierung digitaler Formate, Sicherheit" der Dienstposten einer Sachbearbeiterin / eines Sachbearbeiters (m/w/d) im Bereich Projektmanagement / Großveranstaltungen befristet auf zwei Jahre zu besetzen. Die Tätigkeit ist bewertet mit Entgeltgruppe 10 TVöD. Welche Aufgaben erwarten Sie? Mitwirkung bei der organisatorischen Vorbereitung und Durchführung von Großveranstaltungen und anderen Formaten (z. B. Gedenkveranstaltungen in Zusammenarbeit mit der Veranstaltungsagentur), insbesondere, aber nicht ausschließlich, in den Liegenschaften des Bundespräsidialamtes (z. B. des Bürgerfestes oder des Tages der offenen Tür in Berlin und/oder Bonn), u. a. Technik, Sicherheit, Catering, Künstlerbetreuung, Grafikproduktionen Vorbereitung und Auswertung von Ausschreibungen der verschiedenen Gewerke Vorbereitung / Aufstellung und Steuerung von Budgets in enger Abstimmung mit der Sachgebietsleitung und ggf. Veranstaltungsagentur Rechnungsprüfung und -dokumentation Unterstützung bei der Gewinnung von geeigneten Partnern (z. B. Catering) Mitwirkung bei der Auswahl von Partnern, Unterstützern, Caterern, Künstlern, Moderatoren usw. Steuerung von externen Mitwirkenden / Leistungspartnern im Zusammenhang mit Großveranstaltungen und anderen, auch digitalen Formaten Ansprechpartnerin / Ansprechpartner für Veranstaltungsagenturen und andere externe Mitwirkende Unterstützung der Sachgebietsleitung bei Gesprächen und Verhandlungen mit Partnern, Künstlern, Caterern und beteiligten Agenturen Dokumentation von Verhandlungsergebnissen und Entscheidungsprozessen (E-Akte) Was sollten Sie mitbringen? abgeschlossenes Hochschulstudium (Fachhochschul- oder Bachelorabschluss), bevorzugt in der Fachrichtung Veranstaltungs- / Eventmanagement oder in einem vergleichbaren Studiengang mehrjährige einschlägige (d. h. nach dem Erwerb der geforderten Qualifikation erworbene und dieser Qualifikation entsprechende) Berufserfahrung, insbesondere in der organisatorischen und planerischen Vorbereitung und Durchführung von (Groß-)Veranstaltungen, vorzugsweise innerhalb einer in diesem Bereich tätigen Agentur Fähigkeit, Veranstaltungen zu planen und zu organisieren Erfahrungen in der Steuerung von Veranstaltungsbudgets, idealerweise unter Verwendung öffentlicher Mittel hohe Teamfähigkeit und Sozialkompetenz sicheres und höfliches Auftreten guten mündlichen Ausdruck, Fähigkeit zum schnellen, flüssigen und präzisen schriftlichen Formulieren hohe Belastbarkeit und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch über die regelmäßige Arbeitszeit hinaus und an Wochenenden Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit, insbesondere zur Villa Hammerschmidt in Bonn bei der Vorbereitung und Durchführung von Großveranstaltungen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Auf die dienstliche Notwendigkeit, im Bereich Großveranstaltungen bei Bedarf ganztägig, abends und/oder am Wochenende Dienst zu leisten, wird ausdrücklich hingewiesen. Was bieten wir Ihnen? attraktive Vergütung entsprechend Entgeltgruppe 10 TVöD monatliche Zulage für die Tätigkeit in einer obersten Bundesbehörde in Höhe von 275 Euro tarifvertragliche Leistungen, wie Leistungsbezahlung und Jahressonderzahlung betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) bei Vorliegen der Voraussetzungen die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung ein vergünstigtes Jobticket mit monatlichem Zuschuss umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten kostengünstige Mitgliedschaft bei "wellhub" (Wellbeing-Plattform mit verschiedenen Angeboten in den Bereichen Fitness, Achtsamkeit etc.) betriebliches Gesundheitsmanagement (beispielsweise Inhouse-Sportkurse sowie eine ergonomische Büroausstattung) flexible Arbeitszeiten und die grundsätzliche Möglichkeit zum Homeoffice Bei Vorliegen der haushalterischen Voraussetzungen ist ggf. eine Verlängerung der Beschäftigung möglich. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, sofern eine volle Dienstpostenbesetzung sichergestellt ist. Mit Bewerberinnen und Bewerbern wird ein befristetes Beschäftigungsverhältnis geschlossen. Bewerben können sich auch Beamtinnen und Beamte sowie Tarifbeschäftigte in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis aus anderen Bundesbehörden sowie anderer Gebietskörperschaften, jeweils im Rahmen einer Abordnung für den o. a. Zeitraum. Der Dienstort ist Berlin. Das Bundespräsidialamt unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und wurde entsprechend zertifiziert. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwer behinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 11.08.2025 über das im Internet unter http://www.service.bund.de/ eingestellte Online-Bewerbungssystem unter der Kennziffer BPrA-2025-005. Der Link zum Online-Bewerbungssystem lautet: https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BPrA-2025-005/index.html Passwort und Account erhalten Sie von dort unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Für Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen Ihnen die Mitarbeiter/innen vom Servicezentrum Personalgewinnung unter der Rufnummer 0228 99358-87500 gerne zur Verfügung.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Sei Ansprechpartner für unsere Kunden: Berate unsere Kunden bei der Neuausrichtung ihrer IT-Organisation und unterstütze sie bei der Einführung agiler Zusammenarbeitsmodelle. Analysiere und optimiere unsere IT-Organisation: Führe Analysen und Benchmarkings zur IT-Organisation durch, um Optimierungspotenziale zu identifizieren. Konzipiere, transformiere und implementiere: Konzipiere IT-Target Operating Models und begleite deren Implementierung und Transformation. Arbeite an IT-Governance-Systemen: Entwickle und implementiere IT-Governance-Systeme zur strategischen Ausrichtung und Risikomanagement. Befasse dich mit dem Personalbedarf: Plane strategisch den Personalbedarf und führe Skill-Management-Systeme ein. DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium: Du hast ein efolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einem wirtschaftlichen, technischen oder IT-bezogenen Bereich. Berufserfahrung in der Beratung: Mehrjährige Erfahrung im Beratungsumfeld, speziell in Reorganisationen und agilen Zusammenarbeitsmodellen (z. B. SAFe, BizDevOps) Prozess- und Skill-Frameworks: Kenntnisse in gängigen Prozessmodellen (z. B. ITIL V3/V4, COBIT) und Skill-Frameworks (z. B. SFIA), idealerweise mit Zertifizierung Projektmanagement: Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise mit Zertifizierung Sei erfahren: Du bringst ein hohes Maß an Kundenorientierung, schneller Auffassungsgabe, teamorientiertem Arbeitsstil und Einsatzbereitschaft mit. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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