HR-Recruiter (Freelance, m/w/d) - Finde für uns die besten Talente!
Green Secure GmbH - 27568, Bremerhaven, DE
Einleitung Die Green Secure GmbH ist ein IT-Dienstleister aus Norddeutschland, der mittelständische Unternehmen mit maßgeschneiderten IT-Lösungen unterstützt. Unser Team ist klein, effizient und arbeitet eng zusammen. Jetzt suchen wir dich – eine motivierte Persönlichkeit, die uns dabei hilft, unser Team mit den richtigen Talenten zu verstärken. Aufgaben Aktive Suche nach passenden Kandidat:innen für unsere offenen Positionen (z. B. IT-Support, Vertrieb); Durchführung telefonischer und virtueller Erstgespräche; Organisation und Durchführung von persönlichen Vorstellungsgesprächen im Büro (1–2 Tage pro Woche); Enge Abstimmung mit der Geschäftsleitung bei finalen Entscheidungen; Erstellung kurzer Reports zu den Bewerberinnen. Qualifikation Erfahrung im Recruiting oder in der Personalauswahl (auch Quereinsteiger mit Menschenkenntnis willkommen); Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise; Sympathisches Auftreten, Kommunikationsstärke und Diskretion; Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit; Technisches Grundverständnis (wünschenswert, aber kein Muss). Benefits Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office als Standard; Zusammenarbeit auf Projektbasis oder erfolgsabhängiger Vergütung (wahlweise); Möglichkeit, deine Arbeit selbst zu organisieren – wichtig ist das Ergebnis! Persönliche Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung; Offene Kommunikation und flache Hierarchien. Noch ein paar Worte zum Schluss Noch ein Wort zum Schluss: Du hast ein gutes Gespür für Menschen und willst aktiv mitentscheiden, wer Teil unseres Teams wird? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – unkompliziert über das Bewerbungsformular oder per Nachricht. Wir melden uns schnell zurück!
Techniker (m/w/d) zur Weiterbildung zum Konfigurationsmanager (m/w/d)
Bertrandt AG - 82024, Taufkirchen, Kreis München, DE
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Techniker (m/w/d) zur Weiterbildung zum Konfigurationsmanager (m/w/d) Ort: Taufkirchen Was Sie erwartet: Planung und Durchführung des Konfigurationsmanagements Mitarbeit in internen und externen Projektteams Erfassung der Entwicklungsergebnisse von verschiedenen Abteilungen innerhalb eines bestimmten Zeitrahmens und Zusammenführung dieser Ergebnisse zu einem Build-Standard Monitoring/Reporting des jeweiligen Projektstatus und von Entwicklungsergebnissen (Dokumente, Software usw.) sowie Weitergabe an relevante Organisationseinheiten Dokumentenmanagement und Bereitstellung von Dokumenten für interne & externe Stakeholder Unterstützung bei Prozessen zur kontinuierlichen Verbesserung Was Sie mitbringen: Techniker-Abschluss oder abgeschlossenes technisches Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt, Informatik o.Ä. Erfahrung/Kenntnisse in Qualitätsmanagement, Prozessmanagement, Konfigurationsmanagement oder Projektmanagement Team- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent sowie kompetentes, repräsentatives Auftreten Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Rabatte Flache Hierarchien Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Juliane Feist Tel.: 07034 656 14809 www.bertrandt.com/karriere
Mitarbeiter/in Auftragsabwicklung (Deutsch/Polnisch)
Hermann Ellermann Containersysteme GmbH - 27777, Ganderkesee, DE
Einleitung Wir suchen Verstärkung im Bereich Auftragsabwicklung (m/w/d) – Deutsch/Polnisch Standort: Ganderkesee Eintritt: Ab sofort Anstellungsart: Vollzeit Als erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung entwickeln und produzieren wir hochwertige Abrollcontainer und Absetzmulden, die höchsten Marktanforderungen gerecht werden. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit für die Auftragsabwicklung – idealerweise mit Erfahrung im Einkauf und sehr guten Deutsch- und Polnischkenntnissen. Aufgaben Selbstständige Abwicklung von Aufträgen und Bearbeitung von Reklamationen im Bereich Einkauf Kommunikation mit Lieferanten, Logistikpartnern und Herstellern Terminüberwachung und Koordination von Lieferprozessen Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Polnisch (Wort & Schrift) Erfahrung im Kundenkontakt, idealerweise im Einkaufsumfeld Freundliches und serviceorientiertes Auftreten Technisches Verständnis Kenntnisse im Bereich Containerbau oder Nutzfahrzeuge von Vorteil Benefits Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen Leistungsgerechte Vergütung Firmenfitness mit EGYM Wellpass Ein sympathisches Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail.
Inhouse SAP GTS Senior Consultant (gn)
Greifenberg Personalberatung & Recruitment - 04328, Leipzig, DE
Ihr neuer Arbeitgeber ist ein echter Branchenprimus. Das Unternehmen hat eine globale Präsenz mit ca. 14.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen und unterhält Niederlassungen und Vertriebspartner in über 70 Ländern . Die Unternehmensgruppe ist seit über 90 Jahren als echtes Traditionsunternehmen am Markt erfolgreich. Im Rahmen der anstehenden internationalen S/4HANA Einführung stehen weitere spannende Einführungsprojekte an - unter anderem SAP GTS Global Trade Services. Zur Verstärkung der internen SAP Abteilung suchen wir SIE als Inhouse SAP GTS Senior Consultant im Rahmen der S/4HANA Einführung (gn) Hier arbeiten Sie nicht im Schatten der Historie, sondern an der Zukunft: kein Flickwerk, sondern durchdachte Prozessgestaltung, internationale Harmonisierung und echtes Projektfeeling statt Alltagstrott. Hier dürfen Sie mitdenken und mitlenken. Ihre Aufgaben: Sie konzipieren und realisieren moderne GTS-Prozesse – vom Zollverfahren bis zur Exportkontrolle – in enger Verzahnung mit SD und MM und leiten dabei Projekte im Bereich Exportkontrolle und Zoll mit Schwerpunkt auf SAP GTS. Sie sind Architekt:in und Sparringspartner:in bei der Integration von GTS in eine brandneue, internationale S/4HANA-Systemlandschaft – komplex, zukunftsweisend und mit viel Raum für Ihre Ideen. Dabei wirken Sie aktiv an der globalen Transformation mit und verstärken das spezialisierte Team im Bereich Außenhandel. Sie bringen Ihr Wissen ein , wenn es darum geht, regulatorische Anforderungen smart und zukunftssicher ins System zu bringen – mit Weitblick, Struktur und Drive. Dazu entwickeln und implementieren Sie Geschäftslösungen in SAP GTS gemäß dem Governance-Modell, optimieren und testen Anwendungen, koordinieren Integrations- und Akzeptanztests und liefern IT-Konzepte für die Entwicklungsabteilung. Sie beraten und steuern : von der Auswahl geeigneter Software-Lösungen über die Koordination externer Dienstleister bis zur Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen. Im 2nd- und 3rd-Level-Support sind Sie nur zu maximal 20 % Ihrer Arbeitszeit eingebunden. Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Sie bringen fundierte Berufserfahrung als SAP-Berater im Logistikbereich mit Schwerpunkt auf GTS mit, idealerweise auch im GTS e4H-Umfeld. Sie verfügen über tiefgehende Kenntnisse in den Bereichen Exportmanagement, Export-Compliance, Zollabwicklung, Präferenzmanagement sowie der Integration mit Logistikmodulen wie SD-FT. Sie haben umfassende Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Prozessen in SAP GTS, vorzugsweise in Verbindung mit S/4HANA. Sie verfügen über ein starkes Verständnis für internationale Exportkontrollvorschriften und haben mehrere Jahre in globalen Unternehmen gearbeitet. Sie zeichnen sich durch analytisches Denken, Durchsetzungsvermögen sowie eine hohe Service- und Kundenorientierung aus und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Das erwartet Sie: attraktives Salär je nach Qualifikation und Erfahrung: IG Metall Tarifvertrag mit vertraglicher 35-Stunden-Woche mit hohem Fixum bei allen Vorteilen des bayerischen Metall-Tarifvertrages und jährlichen Erhöhungen, im TV verankerter variabler Anteil ("Leistungspunkte") von 10-20% pro Monat. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge ODER als finanziell überdurchschnittlich attraktive AT-Anstellung bei 13 fixen Gehältern, vertraglicher 38-Stunden-Woche und on top Erfolgsbeteiligung 1x p.a. Flexibilität: 2 Tage Homeoffice fix + 1 Hybridtag (zählt als Präsenztag - bspw. morgens Office, nachmittags Homeoffice) Zeiterfassung mit Gleitzeit im Tarif, bei AT Überstunden abgegolten wahlweise nach einem Jahr Erhöhung auf 40-Stunden-Woche möglich 30 Urlaubstage + Sonderurlaub für besondere Anlässe Option auf Altersteilzeit Weiterbildung (fachlich & persönlich): geförderter Bildungsurlaub gelebte Weiterbildungskultur unterschiedliche Lernformate wie Inhouse-Trainings, Arbeitsgruppen, ... moderne Systemumgebungen fordernde & fördernde Unternehmenskultur Möchten Sie gerne mehr darüber erfahren oder Sie haben noch vorab Fragen? Melden Sie sich unter b.wagner@greifenberg.de oder telefonisch unter +49 (0) 89 93 90 990 67. Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer per E-Mail. Bitte teilen Sie mir auch mit, wann ich Sie für ein erstes Gespräch telefonisch erreichen kann. Art der Anstellung: Festanstellung Einsatzort: Geschäftsstandort Leipzig (Hauptsitz des Unternehmens: München) Start: frühestmöglich Dauer: unbefristet Kennziffer: JOB3720
IT-Support Mitarbeiter (w/m/d)
Passion for People GmbH - 74821, Mosbach, Baden, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559617SBL Einsatzort: Mosbach Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Smart Factory zu entwickeln und diese erfolgreich zu machen. Das ist das Ziel unseres Mandanten als Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung! Mit mehr als 45 Jahren Projekterfahrung im Produktionsumfeld verfügt unser Mandant über umfangreiches Fachwissen. Mehr als 1.000.000 Menschen in rund 1.800 Fertigungsunternehmen weltweit nutzen täglich Softwarelösungen um ihre Produktionsprozesse effizienter zu gestalten. Für ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit gut 520 Mitarbeitern suchen wir Sie zur Verstärkung des Teams in Mosbach in der Position als Ihre Aufgaben Sie sind erster Ansprechpartner für die nationalen und internationalen Kunden in allen Fragen der Störungsbeseitigung. In dieser Rolle gewährleisten Sie die Zufriedenheit der Nutzer der Fertigungssoftware durch Ihre serviceorientierte und kompetente Kundenbetreuung. Die Aufnahme und Klassifizierung von Kundenanfragen über Telefon, E-Mail und Webportal erledigen Sie mit Präzision und dokumentieren die Vorgänge sorgfältig in unserem Ticketsystem. Die Erstanalyse von Kundenanfragen im Rahmen des 1st-Level-Supports führen Sie selbstständig durch und informieren den Kunden proaktiv über den Fortschritt seiner Anfragen. Professionell holen Sie zur Problemlösung Informationen von Ihrem Kunden ein und geben diese lösungsorientiert an die Kollegen aus dem 2nd- oder 3rd-Level-Support weiter. Sie erstellen Dokumentationen zur selbstständigen Problemlösung durch den Kunden. Neben der Sicherstellung der Aktualität der Supportdatenbank gehören auch die Teilnahme am weltweiten 24-Stunden Support sowie die Abwicklung des Update- und Customer Care Service zu Ihren täglichen Aufgaben. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, beispielsweise im IT-Sektor und bringen idealerweise bereits Berufserfahrung im Kundensupport mit. Sie konnten bereits Erfahrung in der Betreuung von Softwareanwendern, zum Beispiel im Bereich CRM- Lösungen sammeln. Ihre Kommunikationsstärke, kombiniert mit Ihrer Lernbereitschaft und Auffassungsgabe, unterstützt Ihre teamfähige Arbeitsweise. Ihre fundierten Kenntnisse im Umgang mit Applikationen und MS Office-Programmen wenden Sie zuverlässig und belastbar im Alltag an. Sie kommunizieren sicher in deutscher und englischer Sprache im nationalen und internationalen Kundenumfeld. Ihre Vorteile Bei unserem Mandanten erwarten Sie kurze Wege, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander. Auch für die Verpflegung ist gesorgt: Kaffee, Wasser und Obst stehen zur freien Verfügung. Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit technisch gut ausgestatteten Arbeitsplätzen. Damit die Zusammenarbeit auch über verschiedene Standorte und Arbeitssituationen hinweg optimal funktioniert, werden gängige Kollaborationstools genutzt. Unser Mandant passt sich den Gegebenheiten auf dem Markt und in seiner Branche an, indem er sich laufend verändert. Um mit dieser ständigen Veränderung umgehen zu können, ist gegenseitige Unterstützung und der Teamgedanken oberstes Gut. Ein enger und dynamischer Austausch intern in allen Fachbereichen als auch extern mit den Kunden ist ebenso sehr wichtig. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld mit echten Zukunftsaussichten. Dabei spielen eine nachhaltige und individuelle Weiterentwicklung sowie die Förderung der Mitarbeiter*innen eine sehr große Rolle. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Ansprechpartner: Herr Helmut Dünninger | Telefon: +49 1726600011 helmut.duenninger@passionforpeople.de
Spielerberater / Talentagent (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart, Hamburg, und Berlin vertreten.Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Mitarbeitende für Vakanzen im mittleren und gehobenen Management , Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential . Aufgabengebiet Du identifizierst Talent auf Kandidat:innenenseite (SPIELER:INNEN), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (VEREINE) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten , den Prozessen mit Vereinen, Probetrainings (Probearbeitstag) und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst Spieler:innen zu ihren Vorstellungen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine Du bringst Spieler:innen und Verein zusammen , räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine nachhaltige, langfristige Zusammenarbeit Du hast kein Produkt - je stärker Du darin wirst, Dich selbst als Marke zu positionieren , desto schneller wirst Du erfolgreich Du hast die Möglichkeit, große Key Accounts aufzubauen und verantwortest diese eigenständig Anforderungsprofil Generell gilt für interne Rekrutierungen bei Page: Persönlichkeit vor Skills . In der Beratungsbranche gibt es keine bessere Ausbildung als bei uns , das Handwerk bringen wir Dir bei. Hast du eine kaufmännische Ausbildung zur Sport- und Fitnesskauffrau (m/w/d), Fitnessökonom (m/w/d) oder in einem anderen kaufmännischen Bereich? Hast du vielleicht Sportmanagement studiert? Ein betriebswirtschaftliches Studium wäre ebenfalls von Vorteil Hast du eine hohe sportliche Affinität? Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6797844 Beraterkontakt +4915221749900
Konstrukteur (m/w/d)
Personalberatung Pillong - 66119, Saarbrücken, DE
Einleitung Technik verstehen. Komplexität beherrschen. Lösungen gestalten. Leidenschaft, Präzision, Rennsport – dieses Unternehmen setzt weltweit Maßstäbe. Unser Mandant ist ein international gefragtes Unternehmen, das mit handwerklicher Exzellenz und technischer Präzision maßgeschneiderte Fahrzeug- und Karosserielösungen im Umfeld des Motorsports realisiert. Wo andere auf Standard setzen, entstehen hier Unikate – individuell und mit echter Leidenschaft gebaut. Wenn Sie Teil eines Teams werden möchten, das mit seinen Produkten auf den renommiertesten Rennstrecken der Welt vertreten ist, sind Sie hier genau richtig. Gesucht wird ein erfahrener Konstrukteur (m/w/d) , der technisches Können mit Weitblick verbindet und die Entwicklung komplexer Systeme mitgestaltet – präzise, innovativ und mit einem tiefen Verständnis für funktionale Exzellenz. Aufgaben Konstruktion anspruchsvoller Baugruppen und Gesamtsysteme im Bereich Karosserie- und Fahrzeugtechnik Übernahme der technischen Verantwortung im gesamten Produktentwicklungsprozess – vom Konzept bis zur Serienreife enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Fertigung, Einkauf und Qualitätssicherung Analyse und Optimierung bestehender Konstruktionen hinsichtlich Kosten, Gewicht und Fertigbarkeitaktive Mitgestaltung von Entwicklungsprozessen in einem dynamischen, qualitätsorientierten Umfeld Qualifikation abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik oder eine Weiterbildung zum Techniker / Meister mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Konstruktion – idealerweise im Bereich Nutzfahrzeuge, Karosseriebau oder Automotive fundierte CAD-Kenntnisse (z. B. CATIA V5, SolidWorks oder Siemens NX) ausgeprägtes Verständnis für statische und dynamische Beanspruchung in großen Gewerken eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke im Team Hands-on-Mentalität mit einem hohen Anspruch an technische und funktionale QualitätSehr gute Englischkenntnisse Benefits eine langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen und wachsenden Unternehmen die Möglichkeit, anspruchsvolle Projekte mitzugestalten und technische Tiefe aktiv zu leben flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander leistungsgerechte Vergütung und kontinuierliche Weiterbildung Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer W1612 . Absolute Vertraulichkeit ist selbstverständlich. Ihre Ansprechpartnerin Susanne Wirsdorf Personalberatung Pillong ∙ Ebert-Roßbach GmbH Tel.: +49 681 883580
Mitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Mitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb Referenz 12-221484 Für unseren langjährigen Kunden, ein Unternehmen aus dem Bereich der Wasseraufbereitung , suchen wir für den Standort Düsseldorf , ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb . Die Stelle ist im Rahmen einer Direktvermittlung zu besetzen mit einem Gehalt von bis zu 60.000 Euro , je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens als Mitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb. Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit Homeoffice Regelungen Vermögenswirksame Leistungen Attraktive Corporate Benefits Zuschuss zu Sportangeboten Bikeleasing Moderne und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze Vielfältiges Weiterbildungsprogramm Ihre Aufgaben: Betreuung eines eigenen Verkaufsgebiets Kundenakquise sowie strategische Identifikation von neuen Kundenpotenzialen Terminvereinbarung und Terminkoordination Beratung der Kunden bis hin zum Verkaufsabschluss Pflege sowie Aufbau und Weiterentwicklung von bereits bestehenden Kundenbeziehungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung im B2B-Vertrieb Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Organisationstalent Kommunikationsgeschick Führerschein der Klasse B Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energie, Wasser und Umwelt Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Yannick Gärtner (Tel +49 (0) 211 828934-83 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221484 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Projektingenieur EMSR-Technik
xpertsforwork GmbH - 40878, Ratingen, DE
Einleitung xpertsforwork ist ein hochspezialisiertes Ingenieurdienstleistungsunternehmen für die Prozessindustrie , mit Fokus auf die Sektoren Chemie , Biochemie und pharmazeutische Produktion . Wir realisieren anspruchsvolle Technologieprojekte in den Bereichen EMSR-Planung , industrielle Automatisierung , Prozessleittechnik sowie OT-Security . Unsere Kernkompetenzen umfassen: Planung und Projektierung von EMSR-Anlagen Hardware- und Software-Projektierung für DCS- und SCADA-Systeme Projektmanagement für komplexe Industrieanlagen in regulierten Umgebungen Sicherheits- und Digitalisierungslösungen im Bereich der operativen Technologie (OT) Wir suchen Gestalter mit eigenverantwortlichem Hang. Mit einem klaren Fokus auf Digitalisierung , Systemintegration und technologischen Fortschritt unterstützen wir sowohl produzierende Endkunden als auch Maschinen- und Anlagenbauer entlang des gesamten Lebenszyklus industrieller Automatisierungssysteme – von der Konzeptentwicklung über die Planung bis zur Implementierung. Unsere Projekte vereinen tiefes Branchenverständnis, modernste Technologie und praxisnahe Umsetzungskompetenz – für sichere, effiziente und zukunftsfähige Produktionsumgebungen. Aufgaben Planung, Konzeption und Auslegung von EMSR- und Automatisierungs-Systemen für industrielle Anlagen Auswahl und Spezifikation von Instrumentierung und Automatisierungskomponenten Technische Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen Fachabteilungen Unterstützung bei der Inbetriebnahme vor Ort Erstellung von Pflichtenheften, Lastenheften sowie Dokumentationen Termin- und Kostenverfolgung innerhalb der Projektbearbeitung Kostenkalkulation und Angebotserstellung für EMSR-Anlagen Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar, (auch Techniker oder Personen mit Berufsausbildung und praktischer Erfahrung möglich) Mehrjährige ( > 5 Jahre) Berufserfahrung im Bereich EMSR-Technik, idealerweise im Anlagenbau Sicherer Umgang mit MS Office, Teams etc. Sehr gute Deutschkenntnisse (Verhandlungssicher) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Benefits - mobiles Arbeiten - Betriebliche Altersvorsorge - flexible Arbeitsumgebung - Firmenfitness
Kindheitspädagoge (m/w/d)
PERMACON GmbH Frankfurt - 60329, Frankfurt am Main, DE
Auf Dich haben wir gewartet! Für die Kleinen möchtest Du schon bald der oder die Größte sein? Du möchtest einen Ort schaffen, an dem unterschiedliche Fähigkeiten, Bedürfnisse und Lebenssituationen von Kindern im Mittelpunkt stehen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für eine Kita in Deiner Nähe suchen wir ab sofort Dich als Kindheitspädagogen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Bis zu 4.300 € pro Monat Ihre Aufgaben Tägliche Arbeit orientiert am Situationsansatz Unterstützung bei der Entwicklung von Ritualen und Strukturen im Tagesablauf Mitgestaltung des Tagesablaufs für und mit Kindern unter Beachtung der individuellen Entwicklungsbedürfnisse Selbständiges Arbeiten im Bereich der Betreuung, Bildung und Förderung der in der Einrichtung betreuten Kinder Du kommunizierst offen und souverän mit den Eltern und pflegst eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit ihnen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Kindheitspädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung Du bist eine vertrauensvolle Bezugsperson für Groß und Klein Du bist warmherzig, engagiert und freust Dich, neue Ideen und Perspektiven anzunehmen Als echter Teamplayer findest Du schnell Anschluss und bringst Dich motiviert in den abwechslungsreichen Kitaalltag ein Das bieten Ihnen Permacon Verdienst ab € 22,00/Std. Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Erholung? Die darf natürlich nicht zu kurz kommen. Du kannst mit bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr rechnen Du hast ein Deutschlandticket oder ein Auto? Von uns bekommst du eine Fahrtkostenbezuschussung in Höhe von 58 € Mit unserem Benefitportal erhältst du exklusiven Zugang zu attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Shops Schnelle Vermittlung und Startmöglichkeit in einer tollen Kita Kontakt Ihre Ansprechperson für den Job Marie Hoster Personalberaterin 069 13872924 frankfurt@permacon.de Permacon GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
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