Remote: Site Reliability Engineer (m/w/d) gesucht!
APRIORI - 33604, Bielefeld, DE
Einleitung Mein Klient ist ein führendes Unternehmen im eHealth Bereich und entwickelt modernste Software für eine zukunftsweisende Branche. Für den weiteren Ausbau des Teams wird ein Site Reliability Engineer (m/w/d) gesucht. Es wird an Softwarelösungen gearbeitet die das eHealth Umfeld revolutionieren und stetig wachsen lassen. In einem innovativen Umfeld sind agile Teams damit beschäftigt neue Anwendungssoftware für Cloud-Lösungen zu konzipieren und zu verbessern. Es wird hier nach kreativen Köpfen gesucht, die Interesse daran haben mit modernen Technologien in einem stark wachsenden Umfeld zu arbeiten und sich entsprechend motiviert einzubringen. Zu den Vorteilen gehört nicht nur die Entwicklung von innovativen Lösungen bis zur Inbetriebnahme, sondern auch ein attraktives Gehaltspaket, verschiedene Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsförderungsprogramme, sowie Bereitstellung modernster Hard- und Software. Standort / Art Remote / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Entwicklung, Erstellung und Betrieb hoch innovativer, horizontal und vertikal skalierbarer Anwendungen Unterstützen des Software-Designprozesses für Nichtfunktionale Anforderungen wie Sicherheit, Leistung, Skalierbarkeit, Stabilität und Wartbarkeit Verantwortung für die Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit und Effizienz der Entwicklungssysteme Kontinuierliche Verbesserung unserer automatisierten CI/CD-Prozesse Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker oder Studium im Bereich IT, z. B. Informatik, Computer Sciences oder Software Engineering Erfahrung in Containerisierung (Docker, Artifactory), Cloud-Bereitstellungen (z. B. Kubernetes, Terraform, Ansible), CI/CD (z. B. gitlabCI, gitOps) wünschenswert Erfahrung in der Programmierung und Skriptentwicklung, z. B. Bash, Python oder Golang, sowie im Bereich "IaC" (Infrastructure as Code) wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse Ansprechpartner Julien Brennecke Teamleiter IT Personalberatung (0)30 259 3850 222 Julien.Brennecke@apriori.de
Remote: Site Reliability Engineer (m/w/d) gesucht!
APRIORI - 86153, Augsburg, Bayern, DE
Einleitung Mein Klient ist ein führendes Unternehmen im eHealth Bereich und entwickelt modernste Software für eine zukunftsweisende Branche. Für den weiteren Ausbau des Teams wird ein Site Reliability Engineer (m/w/d) gesucht. Es wird an Softwarelösungen gearbeitet die das eHealth Umfeld revolutionieren und stetig wachsen lassen. In einem innovativen Umfeld sind agile Teams damit beschäftigt neue Anwendungssoftware für Cloud-Lösungen zu konzipieren und zu verbessern. Es wird hier nach kreativen Köpfen gesucht, die Interesse daran haben mit modernen Technologien in einem stark wachsenden Umfeld zu arbeiten und sich entsprechend motiviert einzubringen. Zu den Vorteilen gehört nicht nur die Entwicklung von innovativen Lösungen bis zur Inbetriebnahme, sondern auch ein attraktives Gehaltspaket, verschiedene Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsförderungsprogramme, sowie Bereitstellung modernster Hard- und Software. Standort / Art Remote / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Entwicklung, Erstellung und Betrieb hoch innovativer, horizontal und vertikal skalierbarer Anwendungen Unterstützen des Software-Designprozesses für Nichtfunktionale Anforderungen wie Sicherheit, Leistung, Skalierbarkeit, Stabilität und Wartbarkeit Verantwortung für die Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit und Effizienz der Entwicklungssysteme Kontinuierliche Verbesserung unserer automatisierten CI/CD-Prozesse Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker oder Studium im Bereich IT, z. B. Informatik, Computer Sciences oder Software Engineering Erfahrung in Containerisierung (Docker, Artifactory), Cloud-Bereitstellungen (z. B. Kubernetes, Terraform, Ansible), CI/CD (z. B. gitlabCI, gitOps) wünschenswert Erfahrung in der Programmierung und Skriptentwicklung, z. B. Bash, Python oder Golang, sowie im Bereich "IaC" (Infrastructure as Code) wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse Ansprechpartner Julien Brennecke Teamleiter IT Personalberatung (0)30 259 3850 222 Julien.Brennecke@apriori.de
Schulbegleitung (m/w/d) für Mittwaldschule in Espelkamp
Vivianum Holding GmbH - 32339, Espelkamp, DE
Einleitung Guten Tag, wir sind Vivianum! Ihr verlässlicher Partner in der Pflege, dem Sie vertrauen können. Wir haben gut zu tun, benötigen aber keine Angestellten, sondern Mit-Arbeiter, die mit-denken, mit-reden und mit-entscheiden wollen. Für unseren langjährig etablierten Betreuungsdienst KinderZeit GmbH in Minden mit seinem Schwerpunktprofil professionelle Schul- oder Kindergartenbegleitung, soziale Integration und Freizeitbetreuung suchen wir eine Schulbegleitung (m/w/d) für die Mittwaldschule in Espelkamp in Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihrer Wahl. Aufgaben Begleitung und Assistenz von Kindern oder Jugendlichen in deren gesamten Schulzeit oder im Kindergarten oder Freizeit Beratung und kontinuierliche Abstimmungen in der betreffenden Familie Arbeitszeit sind die Schulzeiten. Umfangreichere Arbeitsstunden zur Schulzeit werden durch die Ferien ausgeglichen. Qualifikation Empathischem Wesen Bleiben gelassen in unvorhergesehenen Situationen Eigeninitiative und strukturiertes Arbeiten zählen zu Ihren Stärken Kompetentem Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit vielseitigen Bedarfen Selbstbewusstem Auftreten und Ausstrahlung einer natürlichen Autorität Toleranz und Weltoffenheit gegenüber Mitmenschen russische Sprachkenntnisse wünschenswert Quereinsteiger sind willkommen Benefits Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen Attraktive Vergütung Wir bieten dir ein Wertschätzendes Arbeitsumfeld Verantwortungsvolle Aufgaben Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Dich! Schreib uns oder Ruf uns einfach an - wir beantworten gern all Deine Fragen. Telefon: 0571 93427454 Mobil: 0170 9311050
IT-Service Manager (m/w/d) gesucht!
APRIORI - 70499, Stuttgart, DE
Einleitung Für einen langjährigen Kunden, eines der erfolgreichsten deutschen Bildungsmedienunternehmen suchen wir einen IT-Service Manager (m/w/d). Es erwarten Sie spannende Projekte, viel Freiraum um seine eigenen Ideen einzubringen, Flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebliche Gesundheitsförderung, Mobiles Arbeiten uvm. Standort / Art Stuttgart / unbefristete Festanstellung Aufgaben Unterstützung beim Ausbau einer zuverlässigen Softwaresystemlandschaft Planen und überwachen der Systeme im Private Cloud Umfeld Festlegung von Leistungsindikatoren (z.B. SLAs) Schnittstelle für Fachbereiche und Steuerung von externen Dienstleistern im IT-Operationsumfeld Unterstützung der Dienstleister im Rollout-, Change- und Incidentprozess Anforderungen (Fach-) Hochschulstudium der Informatik/Wirtschaftsinformatik bzw. in einem verwandten Fachgebiet oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im IT Service Management Berufserfahrung im Umgang mit vernetzten IT-Systemen Kommunikationsfähigkeit sowie Kundenorientierung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ansprechpartner Julien Brennecke Teamleiter IT Personalberatung (0)30 259 3850 222 Julien.Brennecke@apriori.de
Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Teilzeit
pluss Personalmanagement GmbH - 40212, Düsseldorf, DE
Wir suchen Sie ab sofort als Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Teilzeit individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Anteilige Übernahme Ihrer Kinderbetreuungskosten "Eden-Red" Karte (Gutscheinkarte für verschiedene namenhafte Partner) kompetente Beratung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgabengebiete: Sie arbeiten mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und/oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Ihrer Tätigkeiten steht somit die Förderung: der Persönlichkeit durch pädagogische Maßnahmen, der Eigenständigkeit, der Gemeinschaftsfähigkeit, des Entwicklungs- und Bildungsstandes sowie der persönlichen Kompetenzen der zu betreuenden Menschen von Kindern, Jugendlichen und / oder Erwachsenen mit geistigen und / oder körperlichen Beeinträchtigungen Unsere Anforderungen an Sie als Heilerziehungspfleger (m/w/d): Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung, Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen Kreativität in Bezug auf verschiedene Spiel-, Tanz- und Sprachangebote für Menschen mit Behinderungen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten pluss Personalmanagement ist Ihr Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Sie setzen sich täglich mit Herz und Engagement für Ihre Arbeit ein. Und wir möchten Sie dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Ihre Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Ihre Ziele stehen im Mittelpunkt! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Sie suchen nicht direkt in Düsseldorf? Auch über benachbarte Orte, wie beispielsweise Neuss, Grevenbroich, Dormagen, Mönchengladbach, Krefeld, Viersen, Kaarst oder Mettmann, können wir gerne sprechen. Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174/4545500 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-duesseldorfbs@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: +49(211)3367500 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Anforderungen an Sie: Erziehung (Grundkenntnisse) Frühförderung (Grundkenntnisse)
Weiterbildung zum Social Media Marketing Manager/in (m/w/d) | 100% online
internetsourcing.de - 04109, Leipzig, DE
Einleitung Bei Internetsourcing steht eines im Mittelpunkt: das harmonische Zusammenspiel von passenden Stellen und Menschen , die Wertschätzung für ein gesundes, freundliches und erfolgreiches Arbeitsumfeld teilen. In einer Welt, die sich rasant weiterentwickelt, ist es von entscheidender Bedeutung, talentierte Mitarbeiter schnell und effizient zu finden. Dank modernster digitaler Technologien und innovativer Methoden verbinden wir Unternehmen mit hochqualifizierten Kandidaten. Unser Ziel ist es, den Rekrutierungsprozess für Unternehmen zu optimieren und zu beschleunigen und passende Arbeitnehmer zu befähigen einen hervorragenden Job zu übernehmen. Dabei arbeiten wir mit zertifizierten Bildungsträgern zusammen, die die künftigen Teammitglieder auf die künftige Arbeit vorbereiten. Aufgaben Typische Aufgaben als Social Media Manager:in: Strategieentwicklung: Als Social-Media-Marketingexperte sind Sie federführend bei der Entwicklung durchdachter und innovativer Marketingstrategien für verschiedene Social-Media-Plattformen. Ihr Ziel ist es, die Präsenz der Marke zu stärken und die Zielgruppe effektiv anzusprechen. Kampagnenmanagement: Sie planen und steuern Werbekampagnen, die sowohl fesselnde Inhalte bieten als auch messbare Ziele verfolgen. Dabei steht der Erfolg des Unternehmens im Mittelpunkt. Content-Erstellung: Ihre Aufgabe besteht darin, ansprechende Inhalte zu entwickeln, die die Unternehmensbotschaft vermitteln und gleichzeitig die Interaktion mit der Community fördern. Datenanalyse: Durch die Analyse von Leistungsdaten messen Sie den Erfolg der Social-Media-Aktivitäten und identifizieren Potenziale zur Optimierung. Community-Management: Sie pflegen einen aktiven Dialog mit der Community, um eine positive Markenwahrnehmung sicherzustellen und die Kundenbindung zu vertiefen. Qualifikation Quereinsteiger herzlich willkommen! Insbesondere Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Den Willen und die Begeisterung, sich im Bereich Social Media Marketing, Content Marketing und Online Marketing weiterzubilden. Gute Kenntnisse der deutschen Sprache, sowohl mündlich als auch schriftlich. Bonus: Ausbildung im kaufmännischen Bereich Freundlich und offen für Neues Unser Angebot für Sie Hier kommt das Beste: Die Kosten für Ihre Schulung und Betreuung werden von Jobcenter, Agentur für Arbeit oder Rentenversicherung übernommen. Der Schulungsort ist komplett digital, sodass Sie flexibel und bequem lernen können. In nur 426 Stunden, verteilt auf 573 Unterrichtseinheiten, erlangen Sie das begehrte Zertifikat als "Social Media Marketing Manager/in". Und das Ganze in einem zeitlichen Rahmen von 3 Monaten in Vollzeit oder 6 Monaten in Teilzeit. Flexibilität ist dabei Trumpf – Sie starten, wann es Ihnen passt. Benefits Wir bieten die berufliche Weiterbildung zum/zur Social Media Manager:in. Berufliche Bildung Weiterbildung Remote arbeiten Noch ein paar Worte zum Schluss So geht es weiter Bewerben Sie sich ganz einfach online mit nur einem Klick oder schicken Sie uns eine E-Mail. Haben Sie Fragen? Zögern Sie nicht, uns anzurufen. Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung und beantworten alle Ihre Fragen in einem persönlichen Gespräch.
Fortbildung Online Marketing Manager (m/w/d) | 100% online
internetsourcing.de - 04109, Leipzig, DE
Einleitung Bei Internetsourcing steht eines im Mittelpunkt: das harmonische Zusammenspiel von passenden Stellen und Menschen , die Wertschätzung für ein gesundes, freundliches und erfolgreiches Arbeitsumfeld teilen. In einer Welt, die sich rasant weiterentwickelt, ist es von entscheidender Bedeutung, talentierte Mitarbeiter schnell und effizient zu finden. Dank modernster digitaler Technologien und innovativer Methoden verbinden wir Unternehmen mit hochqualifizierten Kandidaten. Unser Ziel ist es, den Rekrutierungsprozess für Unternehmen zu optimieren und zu beschleunigen und passende Arbeitnehmer zu befähigen einen hervorragenden Job zu übernehmen. Dabei arbeiten wir mit zertifizierten Bildungsträgern zusammen, die die künftigen Teammitglieder auf die künftige Arbeit vorbereiten. Aufgaben Typische Aufgaben als Social Media Manager:in: Strategieentwicklung: Als Social-Media-Marketingexperte sind Sie federführend bei der Entwicklung durchdachter und innovativer Marketingstrategien für verschiedene Social-Media-Plattformen. Ihr Ziel ist es, die Präsenz der Marke zu stärken und die Zielgruppe effektiv anzusprechen. Kampagnenmanagement: Sie planen und steuern Werbekampagnen, die sowohl fesselnde Inhalte bieten als auch messbare Ziele verfolgen. Dabei steht der Erfolg des Unternehmens im Mittelpunkt. Content-Erstellung: Ihre Aufgabe besteht darin, ansprechende Inhalte zu entwickeln, die die Unternehmensbotschaft vermitteln und gleichzeitig die Interaktion mit der Community fördern. Datenanalyse: Durch die Analyse von Leistungsdaten messen Sie den Erfolg der Social-Media-Aktivitäten und identifizieren Potenziale zur Optimierung. Community-Management: Sie pflegen einen aktiven Dialog mit der Community, um eine positive Markenwahrnehmung sicherzustellen und die Kundenbindung zu vertiefen. Qualifikation Quereinsteiger herzlich willkommen! Insbesondere Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Den Willen und die Begeisterung, sich im Bereich Social Media Marketing, Content Marketing und Online Marketing weiterzubilden. Gute Kenntnisse der deutschen Sprache, sowohl mündlich als auch schriftlich. Bonus: Ausbildung im kaufmännischen Bereich Freundlich und offen für Neues Unser Angebot für Sie Hier kommt das Beste: Die Kosten für Ihre Schulung und Betreuung werden von Jobcenter, Agentur für Arbeit oder Rentenversicherung übernommen. Der Schulungsort ist komplett digital, sodass Sie flexibel und bequem lernen können. In nur 426 Stunden, verteilt auf 573 Unterrichtseinheiten, erlangen Sie das begehrte Zertifikat als "Social Media Marketing Manager/in". Und das Ganze in einem zeitlichen Rahmen von 3 Monaten in Vollzeit oder 6 Monaten in Teilzeit. Flexibilität ist dabei Trumpf – Sie starten, wann es Ihnen passt. Benefits Wir bieten die berufliche Weiterbildung zum/zur Social Media Manager:in. Berufliche Bildung Weiterbildung Remote arbeiten Noch ein paar Worte zum Schluss So geht es weiter Bewerben Sie sich ganz einfach online mit nur einem Klick oder schicken Sie uns eine E-Mail. Haben Sie Fragen? Zögern Sie nicht, uns anzurufen. Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung und beantworten alle Ihre Fragen in einem persönlichen Gespräch.
IT Security Consultant (m/w/d)
Umbrella Unternehmensberatung GmbH - 10407, Berlin, DE
Du bist ein motivierter IT Sicherheitsexperte (m/w/d) und möchtest einen aktiven Beitrag zur Digitalisierung und Sicherheit unseres Landes leisten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind Umbrella, eine auf Informationssicherheit und IT Security spezialisierte Unternehmensberatung mit Sitz in Berlin. Bei uns arbeitest du in einem Team erfahrener und hoch spezialisierter IT Security Consultants in abwechslungsreichen Projekten, welche die IT Sicherheit im Fokus haben. Dabei übernimmst du eine führende Rolle bei der Erstellung von Sicherheitskonzepten und begleitest deren Umsetzung. Unser gemeinsames Ziel: die Sicherheit der Daten und der IT unserer Kunden – heute und in Zukunft. Die Projektschwerpunkte sind vielfältig, so wird es nie langweilig und du kannst dich permanent weiterentwickeln. Passt das zu deinen Vorstellungen? Dann bewirb dich jetzt! IT Security Consultant (m/w/d) Das erwartet dich: Du berätst unsere Kunden fachlich und methodisch im Bereich Informationssicherheit, Cyber Security und zu sicheren Technologielandschaften. Du führst technische, prozessuale und organisatorische Risiko- und Schwachstellenanalysen durch und bewertest erkannte Risiken. Du erstellst Sicherheitskonzepte und definierst prozessuale sowie technische Maßnahmen zur Verbesserung der IT Sicherheit. Du unterstützt bei der Durchführung interner Audits und Sensibilisierungsmaßnahmen sowie bei der Einführung von Informationssicherheitsmanagementsystemen. Das bieten wir dir: Partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit offenem und direktem Feedback Vertrauen in dich und deine Kompetenzen – Du hast freie Gestaltungsmöglichkeiten in deinem Arbeitsbereich. Flexible Arbeitszeiten in Präsenz und remote – So bleibt ausreichend Zeit für Familie, Freunde, Entspannung beim Yoga, Kochen, Lesen oder was du sonst in deiner Freizeit gerne machst. Regelmäßige Trainings, Workshops und individuelle Weiterbildung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung E-Bike Dienstfahrrad, Jobticket und Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss Kostenlose Getränke, Obst, Gemüse & Snacks Lustige Teamevents Das bringst du mit: Dein Studium hast du in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Cyber Security oder artverwandt abgeschlossen. Du verfügst über breit gefächerte praktische Erfahrung in der Anwendung der Standards für Informationssicherheit (BSI-Standards, ISO-Standard ISO/IEC 27001:2022). Du arbeitest eigenverantwortlich, sehr strukturiert mit Blick auf Details und denkst in Lösungen. Du hast Spaß an der beratenden und moderierenden Kommunikation mit Kunden und Stakeholdern. Du bist offen für Neues, liebst die Abwechslung und schätzt Teamgeist und Empathie. Die deutsche Sprache beherrschst du fließend (C1/C2). Du erfüllst nicht alle Anforderungen dieser Stelle und bist unsicher, ob du dich bewerben sollst? Es ist noch kein Meister vom Himmel gefallen. Gerne unterstützen wir dich dabei, dir die noch fehlenden Skills anzueignen oder Zertifizierungen nachzuholen. Bewirb dich jetzt ganz einfach mit deinem Lebenslauf!
Sozialarbeiter (m/w/d) als pädagogische Fachkraft
pluss Personalmanagement GmbH - 90402, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Wir suchen ab sofort Sozialarbeiter (m/w/d) als pädagogische Fachkraft individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener pädagogischer Einrichtungen zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Sie als pädagogische Fachkraft (m/w/d): abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit mit einem in Deutschland anerkannten Universitäts- oder Fachhochschulabschluss im Haupt - oder Nebenfach "Pädagogik" (Das Studienfach Erziehungswissenschaften wird dem Fach Pädagogik gleichgesetzt) Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Ihr Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Sie setzen sich täglich mit Herz und Engagement für Ihre Arbeit ein. Und wir möchten Sie dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Ihre Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Ihre Ziele stehen im Mittelpunkt! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Sie suchen nicht direkt in Nürnberg? Auch über benachbarte Orte, wie beispielsweise Schwarzenbruck, Feucht, Altdorf, Wendelstein, Schwaig, Stein oder Schwabach, können wir gerne sprechen. Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 45 45 500 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-nuernbergbs@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: +49(911)36810313 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Pädagoge (m/w/d) als pädagogische Fachkraft
pluss Personalmanagement GmbH - 91154, Roth, Mittelfranken, DE
Wir suchen ab sofort Pädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener pädagogischer Einrichtungen zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Sie als pädagogische Fachkraft (m/w/d): Pädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Ihr Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Sie setzen sich täglich mit Herz und Engagement für Ihre Arbeit ein. Und wir möchten Sie dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Ihre Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Ihre Ziele stehen im Mittelpunkt! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Sie suchen nicht direkt in Roth? Auch über benachbarte Orte, wie beispielsweise Gunzenhaußen, Weißenburg in Bayern, Hilpoltstein, Allersberg, Neumarkt i.d. Oberfalz können wir gerne sprechen. Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 45 45 500 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-nuernbergbs@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: +49(911)36810313 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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