Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Dortmund Care People - 58089, Hagen, Westfalen, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in der stationären Pflege! Wir bieten Dir: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des iGZ-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Stets persönliche Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Mitarbeiterangebote (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Du bist auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Deiner Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützen Dich gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder per E-Mail: bewerbung-dortmund@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Full Stack C# / .Net Developer (m/f/d)
BUERO LERSCH - 48282, Emsdetten, DE
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Bielefeld Care People - 32805, Horn-Bad Meinberg, DE
Du bist Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von schwerkranken und schwerverletzten Patienten auf intensivmedizinischen Stationen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Verabreichung von Medikamenten und Injektionen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Unsere Anforderungen an Dich als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie: Abgeschlossene Fachweiterbildung zum Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 530 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeld@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Attraktiver Vertriebsjob für den Einzelhandel (m/d/w)
Kerler GmbH - 73655, Plüderhausen, DE
Einleitung Die Kerler GmbH ist ein in Plüderhausen ansässiges deutsches, familiengeführtes Traditionsunternehmen für qualitativ, hochwertige Haushaltsprodukte. Wir sind seit über 60 Jahren Partner des Lebensmitteleinzelhandels und der Bau- und Gartenmärkte. Unsere Marke KERL bietet dem Kunden ein Vollsortiment an praktischen Haushaltshelfer wie Tiefgefrierbeutel, Frischhaltefolie, Alufolie und Backpapier sowie Müllbeutel und Müllsäcke. Derzeit beschäftigen wir 16 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ab sofort bieten wir Ihnen einen attraktiven Vertriebsjob für den Einzelhandel bzw. die Supermärkte im Raum Baden-Württemberg. Aufgaben Wir erwarten von Dir: Selbständiges Arbeiten Hohe Einsatz- und Lernbereitschaft Spaß am Verkaufen und Verhandlungsgeschick beim Kunden Ausbau des Kundenstammes und der Kundenbindung Sicheres Auftreten Grundkenntnisse in EDV Qualifikation Sie passen am Besten zu uns, wenn Sie folgendes mitbringen: mindestens Hauptschulabschluss Kontaktfreude und Kommunikationsstärke Kundenorientierung und Begeisterungsfähigkeit Pünktlichkeit, Teamfähigkeit und gute Umgangsformen Freude an kaufmännischen Abläufen gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Benefits Wir bieten Ihnen: attraktives Festgehalt Spesenerstattung Betriebliche Altersvorsorge Firmenfahrzeug Jobrad- Fahrrad Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Gerne können wir uns im Rahmen eines Probetages näher kennenlernen. Werden Sie Teil des KERL-Teams.
Professorship Marketing on Campus (m/f/d)
IU Internationale Hochschule - 10963, Berlin, DE
IU International University Innovative and future-oriented academic teaching Maximum flexibility for an optimal work-life-balance Networking within the faculty at Germany's largest university For the winter term of 2025/26 , we are seeking a professor (m/f/d) for the degree program Marketing at IU International University, limited to 2 years at our campus in Berlin , full-time or part-time , starting on October 1st, 2025 . Your tasks You represent the field of Marketing in teaching and research within the bachelor's degree program and become part of an extensive network in the field of higher education. You develop and lead face-to-face lectures on Campus and are responsible for the individual supervision of our students during their exams and while they prepare their thesis. You teach practice-oriented fundamental knowledge in Marketing and are capable of training our students in the following areas: International Marketing and International Brand Management. You contribute to the creative development of teaching formats within IU’s didactic concept and collaborate closely with colleagues to further develop these formats. Your Profile At IU International University, we focus on delivering practical knowledge. Therefore, we are looking for an expert in Marketing with professional experience, scientific expertise, and didactic skills that enhance the teaching at IU. You successfully completed a university degree in Marketing or a related field with outstanding academic performance and hold a relevant doctoral degree (Ph.D.) . You have at least five years of practical work experience , including three years outside university, and may have already gained initial experience in academic teaching. You demonstrate your expertise in the relevant subject areas through publications or projects. You work team-oriented and reliably and are committed to in-person teaching while also being proficient in conducting virtual lectures . You reside permanently in Germany . You have English language skills at C1 level of the Common European Framework of Reference for Languages (CEFR). The employment requirements are governed by the Higher Education Law Thüringen. What We Offer Work flexibly: Experience the freedom of teaching and maximum flexibility with us. Shape your future: Rapid growth opens up many new opportunities for you. Tell us about your dream career, and we will help you achieve it. At the same time, benefit from our company pension plan. Become part of the world's best team: We support each other, lend a hand, and share lecture materials without restriction. Together, we exceed all expectations. Grow your expertise: Use your chance to engage in exciting research projects without obligations and benefit from our internal research pool. Experience Innovation and Dynamism: Together, we work in a dynamic environment with new technologies like Chat GPT-4 and explore the technical diversity, scale and possibilities. Pass on your valuable knowledge…: Here with us, you impart valuable education to our knowledge-hungry students - A gift that is gladly shared. ...and take your own knowledge to a new level: Where else but with us? Benefit from free continuing education, language courses, and discounted study programs. Take Time to Rest: In addition to 30 days of annual leave, we gift you extra days off on your birthday, Christmas Eve, and New Year’s Eve. Sustainable Mobility: Travel with us at a lower cost – the Deutschlandticket is available for just €8.70! Do you see yourself in this profile and are looking for a new challenge ? Then we look forward to receiving your application via our career portal . WHAT WE NEED FROM YOU To process your application as quickly as possible, please submit the following documents: CV , including an overview of your teaching experience University certificates Doctoral degree certificate (For international degrees, please include proof of equivalence in Germany, e.g., an Anabin extract or a KMK assessment ) Short motivation letter List of publications We back up our words with actions: We take our "Culture of Everyone" seriously and want to make clear that no matter your origin, religion, gender, age, or sexual orientation, we will welcome and accept you. Our doors stand also open to you if you have an impairing. We look forward to a diverse cooperation at IU! For questions, please contact our Professorship Recruiting Team: berufungsverfahren-dualesstudium@iu.org.
Kundenberater als Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d) - Region Bremerhaven
LVM Versicherung - 27568, Bremerhaven, DE
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen. Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit – und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands. Bei uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen Sie als Kundenberater als Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d) in der Region Bremerhaven Ihr Aufgabengebiet Als Wegbegleiter:in bieten Sie eine bedarfsgerechte und ganzheitliche Beratung und Betreuung. Dadurch schaffen Sie echte Mehrwerte für Ihre Kund:innen Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM, die Ihren Kund:innen echten Nutzen und finanzielle Sicherheit bieten. Ihre selbstständige Terminierung und Durchführung von Beratungsgesprächen ermöglicht es Ihnen, flexibel auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen und Ihre Vertriebsziele zu erreichen. Von Ihrer Beratungs- und Servicekompetenz vor Ort profitieren sowohl Ihre Kund:innen als auch wir als LVM. Zudem unterstützen Sie die Agenturen bei der Umsetzung neuer Vertriebsansätze und den angestellten Außendienst bei Sonderveranstaltungen. Nutzen Sie die Chance, sich auf weiterführende Aufgaben im selbstständigen oder angestellten Außendienst vorzubereiten und Ihre Karriere aktiv zu gestalten. Ihre Voraussetzungen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder eine Ausbildung zum/zur Fachmann/-frau für Versicherungsvermittlung (IHK). Ihre erste Vertriebserfahrung ist ein Plus, aber vor allem schätzen wir Ihre ausgeprägte Beratungskompetenz und Ihr hohes Maß an Arbeitsorganisation. Sie bringen Ihre Leistungsorientierung und Ihr Engagement in einem dynamischen Arbeitsumfeld ein, wo Ihre Fähigkeiten geschätzt werden. Ausgezeichnete Gesprächsführung und Ihre hohe Flexibilität runden Ihr Profil ab. Ihre Vorteile Gehalt : Neben einem tollen Miteinander, einer tariflich geregelten Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Moderne Technik : Bei uns profitieren Sie von modernster Technik (inkl. Laptop und Handy), die flexibles Arbeiten optimal unterstützt. So gestalten wir gemeinsam eine zeitgemäße Arbeitsumgebung! Weiterbildung : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern. (Z.B. durch eine Weiterbildung zum/zur Fachwirt/in.) Gesundheit : Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben. Onboarding : Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie gut vorbereitet starten können. Events : Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. regelmäßige Abteilungsfeiern. Versicherungen : Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft. Ihr Kontakt zu uns Ansprechperson Julian Tönjann 0251 702 59229
Service Techniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen – Raum Köln
HR-Office GmbH - 51129, Köln, DE
Für unseren Kunden, ein deutschlandweites Aufzugsunternehmen, suchen wir mehrere Service Techniker (m/w/d) für Aufzüge zur unbefristeten Festanstellung, für den Raum Köln . HINWEIS: DIE GGF. VON XING UND ANDEREN JOBBÖRSEN UND SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN ANGEGEBENEN GEHALTSBÄNDER SIND STATISTISCHER NATUR UND WERDEN VON DER JEWEILIGEN VERÖFFENTLICHUNGSPLATTFORM HERAUSGEGEBEN. HR-OFFICE HAT HIERAUF KEINEN EINFLUSS. Unser Kunde ist ein wachsendes, mittelständisches Unternehmen im Bereich der Aufzugs- und Fördertechnik. Es zeichnet sich durch eine familiäre Unternehmenskultur, ausgeprägten Teamgeist und eine starke regionale Verbundenheit aus. Als deutschlandweiter Ansprechpartner für Service und Modernisierung von Aufzugsanlagen sämtlicher Hersteller bietet das Unternehmen zudem modernste Aufzugstechnik für alle Gebäudearten – einschließlich Sonderanlagen. Ihre Aufgaben Reparaturen und Wartungsarbeiten an Aufzugsanlagen Identifikation von Störungen, Instandsetzungen und Sicherstellung der Verfügbarkeit von Aufzugsanlagen Durchführung der TÜV-Abnahmen sowie vorbeugende Instandhaltung Kundenbetreuung bei technischen Fragestellungen Zusammenarbeit mit den Meistern, Vertriebsmitarbeitern sowie dem Innendienst der Niederlassung Bereitschaftsdienst Ihre Qualifikationen Elektrotechnische Ausbildung (z.B. als Elektroniker, Mechatroniker oder Vergleichbares) Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der Aufzugbranche Gute Kenntnisse der gängigen Steuerungssysteme Gute Deutschkenntnisse Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise IT-Affinität Gültiger Führerschein (Klasse B) Hohes Verantwortungsbewusstsein mit ausgeprägter Sensibilität für die Arbeitssicherheit Unser Kunde bietet Ihnen Unbefristeter Arbeitsplatz mit Arbeitssicherheit als absolute Priorität 30 Urlaubstage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Finanzierte Trainings (z.B. Scholar Programm, Talent-Förderprogramm) Eigenes hochwertiges Werkzeug und umfangreiche persönliche Schutzausrüstung Persönliches iPhone als digitales Arbeitsmittel sowie ein Firmenfahrzeug Entwicklungsmöglichkeiten durch finanziell unterstützte Aus- und Weiterbildungen, z.B. Meisterschule Heimatnahes Einsatzgebiet Wir freuen uns auf Sie! Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden, bewerben Sie sich bitte per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse). Ihre Ansprechpartnerin: Nivia Moritz HR-Office GmbH Kohlfurther Straße 65 D-42349 Wuppertal T: +49 202 574 148 11 www.hr-office.eu talent@hr-office.eu Die Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. Art. 13, 14 EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) finden Sie unter www.hr-office.eu/datenschutz. Pursuant to Articles 13 and 14 of the EU General Data Protection Regulation (GDPR), detailed information regarding the processing of your personal data is available at www.hr-office.eu/privacy_policy.
Ausbildung zum Technischen Produktdesigner (gn) für 2025
Remmert GmbH - 32257, Bünde, DE
Einleitung Wir suchen Dich: Räumliches Denken und Arbeit im Team gehört zu deinen Stärken? Super, dann haben wir ein Match! Wir suchen einen ambitionierten Auszubildenden zum Technischen Produktdesigner (gn) Wofür steht Remmert: Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive! Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege. Aufgaben Ausbildungsjahr Start 2025 - Inhalt deiner Ausbildung bei uns: 1. Ausbildungsjahr Einführung in die 2D/3D CAD Konstruktion Grundlagen der Metallverarbeitung Regeln des technischen Zeichnens 2. Ausbildungsjahr Erstellung von technischen Dokumentationen Fertigungsgerechtes konstruieren Berechnungen und Festigkeitsnachweise 3. und 4. Ausbildungsjahr Methoden des Projektmanagements und der Qualitätssicherung Kreativitätstechniken zur Lösungsfindung Konstruktion und Anpassung von Baugruppen Produktentstehungsprozesses Qualifikation Erfolgreiche abgeschlossene Allgemeine- oder Fachhochschulreife Gutes mathematisches Verständnis, insbesondere im Bereich Geometrie Interesse an Erstellung von technischen Zeichnungen und der Arbeit am PC Gutes räumliches Vorstellungsvermögen Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise Gute Kommunikations - und Teamfähigkeit Hohe Lernbereitschaft Optional: Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten Benefits Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Ermöglichung eines Auslandsaufenthaltes für Azubis Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing, Anwesenheitsprämie und Fitnessstudiozuschuss Moderne Ausstattung Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr Entwicklungsperspektiven in Form von regelmäßigem Austausch und Jahresgesprächen Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Katalog für alle Berufsgruppen Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familie) Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen) Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppe, Teilnahme an Firmenläufen) Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist motiviert und kannst dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Mona Greve 05732 - 896-406 0160 - 95292435 (WhatsApp möglich) Gerne vereinbaren wir ein Tagespraktikum, damit du einen besseren Einblick bekommst.
E-Learning Entwickler (m/w/d)
Canudo GmbH - 61348, Bad Homburg vor der Höhe, DE
Einleitung Canudo bietet mediendidaktische Beratung und Umsetzungskompetenz für nachhaltige Lernerfolge. Mit und für unsere Kunden setzen wir eine perfekte E-Learning Strategie um, realisieren bunte und kreative Lerninhalte, kreieren eine überzeugende E-Learning Marke und begleiten sie langfristig in allen E-Learning Belangen. Im Fokus steht dabei immer, Wissen zu interaktivieren und Können zu ermöglichen. Die Webentwicklung ist für Dich wie ein zweites Zuhause, Du liebst aber auch das Miteinander in der "realen Welt"? Du findest es spannend, regelmäßig neue Themen auf dem Tisch zu haben und die Möglichkeiten eines Autorentools auszureizen, statt immer nur dasselbe zu machen? Und möchtest optimalerweise 32 Stunden pro Woche und hauptsächlich vor Ort in der Agentur arbeiten?Dann bewirb Dich jetzt und schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben und Angabe von zeitlicher Verfügbarkeit. Aufgaben Deine Aufgaben beinhalten … die Umsetzung von E-Learning-Inhalten mit verschiedenen Autorentools, aber auch mit Hilfe von HTML, CSS und Javascript und anderen gängigen Webtechnologien. je nach Interesse und Bedarf Übernahme von weiteren Aufgaben, etwa im Bereich Multimedia, IT-Administration etc. die Beratung und Schulung unserer Kunden zu technischen Themen. Qualifikation Du passt zu uns, wenn … Du mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer E-Learning Agentur oder einem Wirtschaftsunternehmen hast und dort vergleichbare Aufgaben erfolgreich gemeistert hast. Du ein abgeschlossenes Studium im Bereich E-Learning, Medieninformatik o.ä. oder eine vergleichbare Ausbildung vorweisen kannst. Du sehr gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen Autorentools (z. B. Articulate, Lectora) hast. Du mit einer hohen Affinität für digitale Lernformate und innovative Technologien punktest. Du gute Kenntnisse im Umgang mit HTML5, CSS3 und JavaScript hast. Du durch eine strukturierte, vorausschauende und eigenständige Arbeitsweise glänzt und Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein für Dich das A und O sind. Du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst und Dich mit Freude in immer neue Herausforderungen stürzt. Deine kommunikativen und schriftlichen Fähigkeiten in Deutsch und Englisch sehr gut sind und Du ein freundliches und professionelles Auftreten hast. Benefits Wir bieten Dir … eine abwechslungsreiche Tätigkeit in vielfältigen Projekten für namhafte Kunden unterschiedlichster Branchen ein familiäres, buntes und nachhaltiges Arbeitsumfeld, in dem Deine Stimme gehört wird. interne und externe Weiterbildungen nach Deinen individuellen Aufgaben und Interessen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Aufmaßtechniker / Projektleiter (m/w/d)
Scheuring Fenster GmbH - 97450, Arnstein, Unterfranken, DE
Einleitung Als Aufmaßtechniker / Projektleiter (m/w/d) bei Scheuring Fenster GmbH werden Sie Teil eines traditionsreichen Familienunternehmens, das seit 1929 für Qualität und Innovation im Bereich der Holzproduktfertigung steht. In der dritten Generation geleitet, bietet unser mittelständisches Unternehmen nicht nur Stabilität, sondern auch Raum für persönliches Wachstum und berufliche Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Fairness pflegen wir eine Unternehmenskultur, die Werte wie Ehrlichkeit, Vertrauen und Teamarbeit in den Mittelpunkt stellt. Unsere Projekte erstrecken sich über Deutschland hinaus, sodass Sie die Chance haben, in einem vielfältigen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Wenn Sie eine offene, respektvolle Arbeitsumgebung schätzen und Herausforderungen als Wachstumschance sehen, freuen wir uns darauf, Sie in unserem dynamischen Team willkommen zu heißen. Aufgaben Erstellen von Aufmaßen, technischen Zeichnungen und Dokumenten Planung/Beratung und Detailklärung mit den Kunden Erstellung von Detailzeichnungen und Werkstattplänen (CAD oder ähnliche Programme) Koordination der Termine aller Beteiligten (Kunden, Lieferanten, Produktion) Abstimmung mit den internen Abteilungen Bindeglied zwischen Kunden und Firma Vertrags- und Nachtragsmanagement Abnahme, Rechnungsprüfung u. Kostenkontrolle Qualifikation abgeschl. Weiterbildung zum Glaser-, Schreinermeister bzw. zum Techniker erwünscht alternativ mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich Erfahrung im Fenster- und Fassadenbau notwendig überzeugendes Auftreten und Durchsetzungsvermögen ausgesprochene Kundenorientierung und Teamfähigkeit Kenntnisse in CAD oder ähnlichen Zeichenprogrammen notwendig Strukturierte, analytische und ziel- sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise Hohe Motivations- und Leistungsbereitschaft Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Hohe Sozial- und Teamkompetenz, Zuverlässigkeit, Diskretion, Loyalität und Humor Benefits Firmenfahrzeug mit privater Nutzung Arbeitsverhältnis in einem Familienunternehmen mit einer von Menschlichkeit geprägten Unternehmenskultur Aufgeschlossenes, sehr motiviertes Team mit flachen Hierarchiestrukturen Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz Faire Vergütung Ihrer Leistung Betriebliche Altersvorsorge Einarbeitung durch motiviertes Team Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über deine Bewerbung!
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