Einleitung Bei uns bisse ganz vorne mit dabei. Bring Dein Leben unne Arbeit unter einen Hut. Frei und ohne viel Gedöns. Komm als Bürokauffrau (m/w/d) in Teilzeit zu uns und mach Dein Ding mit Herz und Schnauze, genau wie Du willst! Aufgaben Deine Freiheit bei Thera for Life: Du spielst Rechnungen und Buchhaltungsdaten in Datev Unternehmen Online ein und sorgst für eine präzise und zeitgerechte Verarbeitung. Du kümmerst Dich um Backoffice-Aufgaben , die dafür sorgen, dass der Praxisalltag reibungslos läuft. Und klar, Du gehörst voll und ganz zu unserer Praxisfamilie! Qualifikation Wat Du mitbringen solltest: Du bis' Bürokauffrau oder Bürokauffmann (m/w/d) durch und durch, dat merkt man sofort. Du hast kein Bock mehr, ständig nach der Pfeife anderer zu tanzen und willst eigenständig arbeiten. Benefits Wat wir Dir bieten: Du arbeitest in Teilzeit & kannst nach Deiner Einarbeitung fast komplett aus dem Homeoffice arbeiten Dein Zielgehalt liegt bei 24.000 € Urlaub so, wie Du ihn brauchst. Und klar, auch lustige Teamevents und Feiern, damit der Spaß nich' ze kurz kommt. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du Fragen hast oder Dich direkt bewerben willst, bin ich für Dich da. Schick einfach 'ne Nachricht oder ruf an. Hier erreichst Du mich: E-Mail: karriere (at )thera for life .de Telefon: 0231 58 06 75 83 WhatsApp: 0175 20 52 182 Ich nehm mir gerne Zeit, um Dir alles zu erklären und bei ’nem Pott Kaffee quatschen wir in Ruhe. Viele Grüße, Dein Sami
Du bist Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Grund- und Behandlungspflege der Bewohner Planung und Durchführung von diversen Pflegemaßnahmen Unterstützen der Bewohner bei den täglichen Aufgaben Führen von Pflegedokumentationen Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 530 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeld@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Intro RIZM was founded on the belief that a future where humanity matches its climate goals is fundamentally more desirable and exciting than one where we are not. We also believe that industrial companies will transform their energy supply if there is a way to do so while staying competitive. The energy sector is currently undergoing a fundamental transformation. In the past, energy decisions were made based on the assumption that energy costs would remain relatively stable. However, the rise of renewable energies has introduced volatility in both energy production and prices, requiring companies to adapt. Our SaaS solution helps businesses navigate this transformation by providing data-driven planning and operating support. We have demonstrated with companies like the BMW Group that this shift holds enormous potential. For instance, we have shown that, by using our software, the BMW Group has uncovered the potential of hundreds of millions in savings. Expanding access to Software that enables companies to benefit from the new energy world is a critical step in realizing our long-term plan of saving the industrial sector and our planet. About the Role: RIZM is looking for an energetic Success Engineer to be a key driver for our enterprise customers in managing the complex energy transition successfully with our software. We aim to be the data driven one stop shop for energy intelligence for our customers. Working closely with Solution Engineering, Product, Sales & the founders, you will enable customers to get value out of the software while securing long term success by optimizing our own product. You will be reporting to the Head of Customer Success & Solution Engineering. Where: Remote in DE & Office Hubs in Munich, Berlin, Aachen, Münster, Düsseldorf Tasks You are responsible for your customer portfolio of large corporate/enterprise customers together with the account management team. Help champion an environment for ongoing strategic customer success. You onboard new customers and help our customers to get up & running with our software solution to decrease the time to value. You work closely with our founders to deliver first insights/value within our Proof of Value (POV) projects. You analyse customer behaviour and propose concrete measures for the successful use of the RIZM SaaS ecosystem. You live customer-centricity by capturing and communicating customer insights to RIZM's product and engineering teams to help shape product development. You shape our processes and will optimize them with your data-driven mindset. Requirements You have completed your studies in Energy management, Energy Engineering, or a comparable course. You have successfully proven yourself in customer relationship, engineering or energy management, ideally in a SaaS/Software environment. (2+ years) You are proactive, work independently, can prioritize your tasks well, and are a team player. You have an affinity for software, and your solution-oriented approach makes you a competent contact person for our existing enterprise customers. Relevant project management experience You are impact driven, have a strong interest in sustainability, and enjoy dealing with customers. You are a strong communicator with very good German (C2 level) and English skills, both written and spoken. Benefits You will work in a young, fast-changing start-up and have the opportunity to express yourself with direct ownership from day 1. You directly contribute to the company's long-term goals and have a measurable impact on RIZM's growth and success. You will have the freedom and trust to bring in and execute your ideas. Attractive compensation package (depending on experience) and steep learning curve with many different growth options. Experienced colleagues at your side to coach and guide you. Location & schedule flexibility by the agreement with your team (within EU). You can live your enthusiasm for sustainability and disrupt the energy industry with us. Participate in RIZM's internal training & education sessions As one of the early employees, you can shape our organization, culture & processes. Closing Everyone loves a straightforward and quick process. That's why we've broken our approach into three steps, each allowing you to contact us with any questions or concerns. After your application, you can expect initial feedback within the first 24 hours . We aim to complete the whole hiring process in 1-2 weeks. This is what the individual steps look like: Interview with the Head of Customer Success: to get to know each other, understand your current situation, your experience, and first deep dive questions into the topic. (45-60 min) Case Study: to solve the case study within a specific time frame (2-3 days) to give you the room to present your results and ask/answer questions (1h) 3. Founder interview: to find out if we click together and to give you the opportunity to directly chat with our founders Elias, Joshua & Philipp (30 min)
Einleitung Lödige Industries mit Hauptsitz in Warburg (NRW) ist mit mehr als 1.300 Mitarbeitern und Tochterunternehmen in Europa, Asien, Amerika, Australien und dem Nahen Osten einer der weltweit führenden Anbieter von Logistiksystemen und Aufzugslösungen . Seit mehr als 70 Jahren bieten wir zuverlässige Lösungen für ein breites Branchenspektrum und sind Weltmarktführer im Bereich Flughafenlogistik . Für die Verstärkung unserer Serviceteams im Großraum Hamburg, Bremen und Hannover suchen wir qualifizierte und engagierte Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen und automatische Park- und Fördersysteme. Aufgaben Technischer Service für fördertechnische Systeme wie z.B. Aufzugsanlagen, Parksystemen und Flugfrachtanlagen Wartung, Reparatur und Störungsbeseitigung der Anlagen Umbau und Modernisierung von Aufzugs- und Hubanlagen Begleitung und Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen (z.B. DGUV Prüfungen) Eigenständige Einsatzplanung und Kundenbetreuung im Servicegebiet Teilnahme an Rufbereitschaften / Notdiensten Qualifikation Mechanische oder elektrotechnische Ausbildung (z.B. (Kfz-)Mechatroniker/in, Elektroniker/in, Elektriker/in, Elektroinstallateur/in, Schlosser/in, Industriemechaniker/in oder vergleichbar), alternativ Quereinstieg möglich Erste Berufserfahrungen im Service / Kundendienst oder in der Montage wünschenswert Aufzugserfahrung von Vorteil Freude an täglichem Kundenkontakt, gute Umgangsformen und Lernbereitschaft Wohnhaft im Servicegebiet bzw. Bereitschaft zum Umzug Gültige Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B - ohne geht's nicht Zuverlässigkeit, verbunden mit einer eigenverantwortlichen, selbstständigen und kundenorientierten Arbeitsweise runden dein Profil ab Benefits Arbeiten beim Global Player: Werde Teil unserer modernen internationalen Unternehmensgruppe, die weltweit für ihre fördertechnischen Lösungen aus den Bereichen "Car Park", "Airport Logistics", "Production Logistics" und "Lift Solutions" bekannt ist. MAKE A DIFFERENCE: Tauche ein in eine Welt voller spannender Projekte mit deiner persönlichen Karriere bei Lödige – Gestalte deine Zukunft aktiv mit! Attraktive Vergütung: Genieße eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der M+E NRW, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vielem mehr. Firmenwagen, Bezahlte Fahrtzeit und Gruppenunfallversicherung: Erhalte einen Firmenwagen zur Ausübung deiner Tätigkeit und zur privaten Nutzung, profitiere ebenfalls von einer Gruppenunfallversicherung und der bezahlten Fahrtzeit zu deinen Einsätzen. Offene und familiäre Unternehmenskultur: Erlebe flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege. Einarbeitung und langfristige Entwicklung: Profitiere von einer umfassenden Einarbeitung und von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Deine Karriere langfristig fördern. Betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness: Auf Wunsch unterstützen wir Dich bei deiner Altersvorsorge und bieten Dir Zugang zu Firmenfitnessprogrammen (z.B. Hansefit, Firmenläufe, etc.). Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähige Bewerbung, die Du uns bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Einkommenserwartung zusendest. Für weitere Informationen steht Dir Herr Berent unter der Telefon-Nr. 05251 / 6830-202 gerne zur Verfügung.
Wir suchen Dich ab sofort als Heilerziehungspfleger (m/w/d) Wir bieten Dir: Individuell Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und/oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeiten steht somit die Förderung: der Persönlichkeit durch pädagogische Maßnahmen, der Eigenständigkeit, der Gemeinschaftsfähigkeit, des Entwicklungs- und Bildungsstandes sowie der persönlichen Kompetenzen der zu betreuenden Menschen von Kindern, Jugendlichen und / oder Erwachsenen mit geistigen und / oder körperlichen Beeinträchtigungen Unsere Anforderungen an Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d): Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung, Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen Kreativität in Bezug auf verschiedene Spiel-, Tanz- und Sprachangebote für Menschen mit Behinderungen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 30 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich vorzugsweise über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-nuernbergbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
SOLCOM sucht: (Junior) Sales Manager (m/w/d) Vertrieb in Karlsruhe Erfahrung: Einstiegsposition Abteilung: Vertrieb Start: Nach Vereinbarung Anstellung: Unbefristet Referenznr.: 1853171 Das erwartet Dich: Deine Kunden. Deine Verantwortung. Deine Ideen. Dein Erfolg. Dein Weg. Deine Fächerstadt! Komm zu SOLCOM nach Karlsruhe und werde Teil unseres Vertriebsteams! Wir bringen Unternehmen mit hochqualifizierten Expert:innen zusammen. Deine Aufgabe? Account Management: Beziehungen aufbauen, nachhaltige Partnerschaften entwickeln und dafür sorgen, dass alle Seiten von deiner Arbeit profitieren. Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen: Du gewinnst neue Kunden und bist deren erste:r Ansprechpartner:in, wenn es um spannende Projekte geht. Passgenaue Vermittlung: Du verstehst, was deine Kunden brauchen, und findest die besten Expert:innen für ihre Projekte. Prozesssteuerung: Vom ersten Gespräch bis zum Vertragsabschluss und darüber hinaus – du begleitest alle Schritte und stellst so sicher, dass Kunden und Expert:innen erfolgreich und effizient zusammenarbeiten. Vertrauensvolle Betreuung: Du bleibst mit deinen Kunden und Expert:innen in Kontakt, stellst sicher, dass alles rund läuft, und baust langfristige Partnerschaften auf. Das bringst Du mit: Dein Background: Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaft, Kommunikation oder einem vergleichbaren Feld oder eine entsprechende Ausbildung. Kommunikationsstärke: Du kannst dich klar und überzeugend auf Deutsch (C1-Niveau oder höher) ausdrücken und hast ein gutes Gespür für den Umgang mit Menschen. Vertriebskompetenz: Erste Erfahrungen im Vertrieb sind von Vorteil, entscheidend sind jedoch dein Engagement und deine Lernbereitschaft. Zielorientierung und Eigeninitiative: Du arbeitest strukturiert, packst Dinge an und liebst es, Erfolge zu sehen – im Team und eigenverantwortlich. Deine Benefits: Attraktive Karriereperspektiven: Wir fördern dich – von Schulungen bis zu klaren Aufstiegsmöglichkeiten. Unsere SOLCOM Akademie sowie unser Mentorenprogramm begleiten dich auf deinem Weg. Leistungsorientierte Vergütung: Ein festes Grundgehalt und ein leistungsorientiertes Provisionsmodell warten auf dich. Mit unserer Unterstützung kannst du bereits im dritten Jahr dein Jahresgehalt auf 100k steigern. Modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Karlsruhe: Unser Büro in zentraler Lage in Karlsruhe bietet alles, was du brauchst, um erfolgreich zu sein. Erfolge feiern: Ob Teamevents, gemeinsame Ziele oder einfach mal so – wir leben unseren Teamspirit. Benefits, die überzeugen: Betriebliche Krankenversicherung, Leasing-Modelle, attraktive Mitarbeiterrabatte und vieles mehr. Bee-yonce, Cardi Bee, Brummhilde und Free Bee: Wie auch unsere SOLCOM Bienenköniginnen schätzen wir eine nachhaltige Arbeitsweise und engagieren uns nachdrücklich für unsere Gesellschaft und Umwelt. Über uns: SOLCOM zählt zu den führenden branchenübergreifenden Technologiedienstleistern in IT und Engineering. Wer bei uns arbeitet, hat täglich mit Top-Unternehmen zu tun – vom DAX-Konzern bis zum mittelständischen Weltmarktführer.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen und plant deutschlandweit Großprojekte in der Baubranche. Zu den Kunden zählen namhafte Generalunternehmen und Architekten im Hoch- und Tiefbau. Zu den Projekten gehören große Mehrfamilienhäuser, Gewerbeimmobilien sowie Einkaufszentren mit einem Projektumfang im siebenstelligen Eurobereich. Ein modernes Arbeitsumfeld, kontinuierliches Wachstum und ein starkes Team mit langjährigen Mitarbeitenden bilden das Fundament des Erfolgs. Das Unternehmen steht für technische Kompetenz, Verlässlichkeit und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe - intern wie extern. Mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Eigenverantwortung bietet es ideale Bedingungen für engagierte Persönlichkeiten. Im Rahmen einer Nachfolge suchen wir exklusiv und in unbefristeter Direktanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d). Mit Ihrer Expertise und Führungsstärke begleiten Sie spannende Projekte und treiben die fachliche sowie personelle Weiterentwicklung des Elektrotechnik-Teams aktiv voran. Als Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der erfolgreichen Planung und Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte. Sie führen ein engagiertes Team, gestalten Prozesse aktiv mit und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung des Unternehmensbereichs Elektrotechnik bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten auch in Ihrer Nähe vertreten. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams Elektrotechnik (Projektleiter und Fachplaner) Verantwortung für die Planung und Koordination elektrotechnischer Projekte im Hoch- und Tiefbau Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Zeit- und Budgetvorgaben Verantwortung für das Angebots- und Nachtragsmanagement Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen internen Gewerken, insbesondere SHK & Gebäudeautomation Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im Bauwesen, idealerweise mit Führungsverantwortung Unternehmerisches Denken, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmen Sehr flexible Arbeitsgestaltung Gezielte Förderung durch individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige Benefits (u.a. 30 Tage Erholungsurlaub, Bike-Leasing und private Krankenzusatzversicherung) Wertschätzendes Betriebsklima, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Firmenevents Referenz-Nr. JLG/124731
Bitte beachten Sie die folgenden Anforderungen: Sie möchten die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten und innovative IT-Lösungen vorantreiben? Mein Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen des gehobenen Mittelstands und ein führender Anbieter von Lösungen für die Verkehrsinfrastruktur. In dieser Rolle betreuen Sie ERP-Systeme, entwickeln Anwendungen und unterstützen spannende Digitalisierungsprojekte. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams und treiben Sie den technologischen Fortschritt voran! Klingt spannend? Dann lassen Sie uns sprechen! Ihre Tätigkeiten: Second-Level-Support und Koordination externer IT-Dienstleister Betreuung des ERP-Systems "APplus" mit Schnittstellen zu SAP FiCo Entwicklung und Pflege angebundener Systeme über SAP CPI Mitarbeit an globalen Projekten, z. B. Einführung von SAP S/4HANA oder Integration von Workday Entwicklung und Optimierung eigener Applikationen Das gesuchte Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik Erfahrung in der Anwendungsentwicklung, idealerweise mit ERP-Systemen Fundierte Kenntnisse in Java, C#, HTML, XML, ASPX, MS SQL und Visual Studio Wünschenswert: Erfahrung im SAP Development Sehr gute analytische und organisatorische Fähigkeiten Lösungsorientierter Arbeitsstil und hohe Kommunikationsfähigkeit Benefits: Flexibilität: ybrides Arbeiten mit Homeoffice-Option 4 T/W Home Office & ca. 15% internationale Reisebereitschaft an spannende Orte Vergütung & Sicherheit: Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Aktienprogramm Gesundheit: Betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Kooperation mit pme Familienservice Weiterentwicklung: Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Schulungsangebote Mobilität: JobRad-Programm, moderne Arbeitsumgebung Ausgezeichnete Unternehmenskultur: Zertifizierter "Top Employer Germany 2024", familienfreundliches Unternehmen Sprachanforderungen: Deutsch & Englisch: sehr gut
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Über uns Das Softwareunternehmen aus dem Bereich E-Healthcare entwickelt modernsteTechnologien und Softwareanwendungen für die Gesundheitsbranche . DasAufgabengebiet erstreckt sich von der Entwicklung von Lösungsideen, Konzeption bis zur technische Umsetzung.Dabei kommen agile Software-Entwicklungsmethoden zum Einsatz. Das Unternehmen waszu eines der erfolgreichsten deutschenn Softwareunternehmen ist und und auf stetigem Wachstumskurs ist, sucht zur Unterstützung eines Entwicklerteams einen C# Entwickler (m/w/d). Aufgaben Entwickeln von modernen Softwarelösungen für ein zentrales Unternehmens Tools Konzeption und Entwicklung auf der BasisC# Arbeiten im agilen Team Interdisziplinäres Zusammenarbeiten mit anderen Abteilungen Über den Tellerrand schauen Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung mit Informatikbezug Kenntnisse in C# Gerne erste Erfahrungen in der agilen Arbeit mit Scrum Interesse anFrontend-Entwicklung mit Angular oder JavaScript Gute Englischkenntnisse
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