WAS BIETEN WIR DIR? Starte durch mit Antriebssystemen - Dein Job: Hochspannung ohne Kurzschluss Arbeitsort: Garching bei München Was bieten wir Dir? Sicherheit & Perspektive - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Übernahmechance bei einem etablierten Konzern im Maschinenbau in Garching bei München Top-Gehalt - Bis zu 31,70 € / Stunde (ab dem 16. Monat) + Weihnachts- & Urlaubsgeld+ Schichtzulagen Faire Bezahlung - IG-Metall-Orientierung & übertarifliche Entlohnung nach GVP-Tarifvertrag 35-Stunden-Woche - Mehr Freizeit für Dich! Mobilität - 58,00-€ Ticket übernehmen wir für Dich, gute MVV-Anbindung, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Frühstück und Mittagessen - gesund & lecker in der bezuschussten Kantine Exklusive Vorteile - Betriebliche Altersvorsorge, Shopping-Rabatte & Mitarbeiterprämien Arbeitskleidung - hochwertig und stylish vonEngelbert Strauss Persönlich Betreuung - unsere expertum-Mitarbeiter sind täglich vor Ort und für Dich da DEINE AUFGABEN: Elektronische Instandhaltung und Störbeseitigung an: CNC-gesteuerten Werkzeugmaschinen SPS-gesteuerten Produktionsanlagen Lagersystemen und automatisierten Anlagen Systematische Fehleranalyse und nachhaltige Fehlerbehebung Entwicklung von Maßnahmen zur Fehlervermeidung und Prozessverbesserung Ausführung kleiner mechanischer Tätigkeiten Koordination von Fremdfirmen im Rahmen von Instandhaltungsaufträgen DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossene Ausbildung als: Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Werkzeugmaschinen und Produktionsanlagen Fundierte Kenntnisse in: CNC-Steuerungen (z. B. Siemens Sinumerik) SPS-Steuerungen (Siemens S7, TIA Portal) Bus-Systemen und Antriebstechnik Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht) sowie Rufbereitschaft Analytisches Denken, Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung DARAUF KANNST DU DICH FREUEN: Du arbeitest in der Fertigung eines etablierten und großen Maschinenbauers und kümmerst Dich um die Wartung und Instandhaltung der Anlagen . Ein kollegiales Team, das dich nicht wie eine Nummer behandelt Moderne Maschinen, faire Schichtmodelle und klare Prozesse Humor auf dem Hallenboden, wo es passt - aber Professionalität, wo es zählt Eine ehrliche Kultur: Wir packen an, wir hören zu, wir entwickeln uns gemeinsam weiter KLINGT GUT? Dann wirf doch mal die Bewerbungsmaschine an und schick uns Deine Unterlagen - am liebsten einen Lebenslauf und die wichtigsten Zeugnisse. Alles andere besprechen wir persönlich! Ob klassisch per Mail oder über den Bewerber-Button - Hauptsache Du meldest Dich.
Über Uns Unser Klient ist ein namenhafter Player der deutschen Immobilienbranche. In dieser anspruchsvollen Rolle übernehmen Sie die zentrale Verantwortung für die Umsetzung technischer Projekte in die Betriebsreife – von der Übergabe durch den Vertrieb bis zur vollständigen Integration in den operativen Betrieb. Sie agieren als Bindeglied zwischen Vertrieb, Projektsteuerung, rechtlicher Prüfung und den operativen Einheiten der Gebäudebewirtschaftung bis hin zum Projektende. Ihre Aufgaben Planung, Steuerung und Umsetzung von technischen Betriebsstarts Analyse und Bewertung der Vertrags- und Leistungsinhalte in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen Qualitätssicherung und Strukturierung aller relevanten Übergabeprozesse an die operative Organisation Fachliche Anleitung der operativen Kolleg:innen (Techniker, Objektleiter, etc.,) die für technische Bewirtschaftung vor Ort zuständig sind Koordination der Systemeinrichtung durch interne Koordinator:innen im Bereich CAFM Frühzeitige Abstimmung mit dem Vertriebsteam in der Angebots- und Kalkulationsphase zur Sicherstellung realistischer und umsetzbarer Projektparameter Dokumentation, Übergabe-Controlling und Abschlussbegleitung von Verträgen und Projekten Anforderungen Technischer oder wirtschaftsnaher Hintergrund (z. B. Facility Management, Versorgungstechnik, TGA, Wirtschaftsingenieurwesen), Ausbildung als Meister Erfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise in der Implementierung oder Übergabe technischer Dienstleistungen Kenntnisse im Bereich Betreiberverantwortung, Arbeitssicherheit und technisches Qualitätsmanagement von Vorteil Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick sowie Stressresistenz in komplexen Projektsituationen Vertrautheit mit CAFM-Systemen wünschenswert Reisebereitschaft innerhalb der von Norddeutschland Ihre Benefits Verantwortungsvolle Rolle mit regionalem Einflussbereich Attraktives, tarifgebundenes Vergütungspaket inkl. Bonusregelung und Dienstwagen Bis zu 30+ Urlaubstage möglich (zzgl. Sonderregelungen) Sehr flexibles Arbeitszeitmodell mit großzügiger Homeoffice-Regelung Starkes internes Weiterbildungsangebot und Entwicklungsmöglichkeiten Beteiligung an einem attraktiven Mitarbeiter-Aktienprogramm Moderne IT-Ausstattung (Laptop & Smartphone) Ansprechpartner David Blanke Recruiter david.blanke@headmatch.de Tel.: 030 325 320 055 E-Mail: david.blanke@headmatch.de
Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe. Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben Montage oder Funktionsprüfung von komplexen Komplettgeräten Demontage an einfachen Geräten eines definierten Produktspektrums Vorbereitung von Komponenten und Ersatzteilen gemäß Befundstücklisten am Arbeitsplatz Qualitätssicherung durch Endabnahme anhand von Prüfplänen Feststellung, Beseitigung und Dokumentation von Mängeln durch Sichtprüfung Durchführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossene zweijährige technische Berufsausbildung als Teilezurichter (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Handwerkliches Geschick im Umgang mit filigranen Flugzeugbauteilen Sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse Bereitschaft zur Schichtarbeit Freiraum nutzen: Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe Sozialleistungen eines modernen Unternehmens Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum Betriebliches Gesundheitsmanagement Reference 77874 Standort Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH Pfänderstraße 50-52 88161 Lindenberg/Allgäu Deutschland Kontakt Lea Schlögl 08381 46 7686
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559724OHE Einsatzort: Prenzlau Unser Kunde ist ein internationales Spedition- und Transportunternehmen, dass seit 1931 für maßgeschneiderte Logistiklösungen steht. Mit einem flächendeckenden Netzwerk aus 33 Niederlassungen mit eigenem Fuhrpark mit mehr als 2.100 Fahrzeugen allein in Deutschland, bietet er umfassende Logistikleistungen auf dem deutschen und europäischen Transportmarkt an. Zur Verstärkung des Teams suchen wir für den Standort Prenzlau einen Deine Aufgaben Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung der operativen, internationalen Speditionsabteilung Dazu zählt das Führen von Verhandlungen mit Kunden und Lieferanten Du übernimmst bei Bedarf die eigenständige Planung und Disposition von nationalen Verkehren Du optimierst Abfertigungsprozesse und kontrollierst die Auslastung von Hauptläufen Proaktiv analysierst Du die einzelnen Prozesse, führst kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen durch und stellst so die Weiterentwicklung Deines Bereichs sicher Zudem stellst Du die Einhaltung gesetzlich gültiger Bestimmungen sicher und bringst Deine fachliche Expertise in Projektarbeiten ein Dein Profil Idealerweise hast Du eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikleistungen absolviert oder kannst eine vergleichbare Weiterbildung/ Studium im Bereich Transport und Logistik vorweisen Du hast bereits fundierte Berufserfahrung im internationalen Bereich eines Speditionsunternehmens gesammelt und bringst idealerweise Vertriebserfahrung im Aus- und Aufbau von Kundenbeziehungen mit Du konntest bereits erste Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern sammeln Zu Deinen Stärken zählst Du eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit , ein souveränes Auftreten sowie Kreativität mit Lösungsorientierung Du bringst sehr gute Englischkenntnisse und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit Ein ausgeprägtes Erlös- und Kostenverständnis ergänzt dein Profil Das bietet Dir unser Mandant Ein internationales, schnell wachsendes Unternehmen mit allen Vorteilen eines Familienbetriebs und eine feste Größe in der Speditionswelt. Dein Standort : In der Niederlassung Prenzlau freuen sich über 10 Mitarbeitende auf Deine Unterstützung. Dein Start : Eine umfassende Einarbeitung, um schnell und sicher starten zu können - inkl. Teilnahme am Onboarding Date Deine Entwicklung : Weiterbildung und Trainingsangebote durch unseren Schulungskatalog und regelmäßige Feedbackgespräche, Entwicklungsprogramme im Vertrieb. Wir sind offen für Deine Ideen Finanzielle Zusatzleistungen : vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Prämie für die Empfehlung neuer Kollegen und Kolleginnen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur (z.B. über Corporate Benefits) Gesundheit & Wohlbefinden : Dienstrad, frisches Obst, jährliche Sport Challenge, regelmäßige Arbeitssicherheitsunterweisungen für Deine Sicherheit Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit nach Absprache im Team, keine verbindliche Wochenendarbeit im gewerblichen Bereich Mobilität und Ausstattung : kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage Haben wir Dein Interesse geweckt? Bist Du bereit für den Sprung in eine verantwortungsvolle neue Herausforderung? Hast Du Spaß daran, in einem teamorientierten Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und aktiv mit Deinem Team zu arbeiten? Unser Managing Partner Oliver Herter freut sich sehr auf Deine Kontaktaufnahme mit Angabe von Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist . Ansprechpartner: Herr Oliver Herter | Telefon: +49 176 – 60 35 19 20 oliver.herter@passionforpeople.de
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Gestalte die digitale Verwaltung: Du hast Spaß daran, die deutschen Verwaltungen durch die digitale Transformation zu führen. Sei für die strategische Beratung verantwortlich: Du übernimmst die strategische Beratung und Begleitung der kommunalen Verwaltung. Du berätst Kommunen konzeptionell zu Themen der digitalen Transformation. Berate Organisationen: Du führst Organisationsberatung in Kommunen durch. Begleite Projekte: Du begleitest aktiv Projekte zu den Themen OZG-Umsetzung, E-Akte DMS, Smart City, Smart Region, E-Government, digitale Bürgerservices und kommunale Infrastruktur. DEIN PROFIL Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Beratungserfahrung: Du bringst Erfahrung aus der Strategieberatung im öffentlichen Sektor auf Bundes- oder Landesebene mit. Projekterfahrung: Du hast Erfahrung in aktuellen E-Government-Vorhaben und Kenntnisse zu Trends in der digitalen Verwaltung. Verständnis für kommunale Verwaltung: Du besitzt ein umfassendes Verständnis für Organisationen und Strukturen der kommunalen Verwaltung. Fördermittelmanagement: Du hast Erfahrung im Bereich Fördermittelmanagement. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über uns Die CONET-Gruppe ist seit mehr als 30 Jahren der Digitalisierungspartner mit Fokus auf Consulting, Customer Experience, Data Intelligence, Managed Services, SAP und Software Development. Deine Aufgaben Aktives Sourcing: Du identifizierst passende Kandidaten und Kandidatinnen über Plattformen wie LinkedIn oder Xing und sprichst sie gezielt an Passives Sourcing: Du erstellst und pflegst Stellenausschreibungen und platzierst sie auf passenden Jobportalen, um die Sichtbarkeit unserer Vakanzen zu erhöhen Recherche & Analyse: Du führst Markt- und Zielgruppenrecherchen durch, prüfst neue Sourcing-Kanäle und bewertest deren Relevanz für unsere Vakanzen Strategische Weiterentwicklung: Du hinterfragst den Status quo unserer Sourcing-Strategien, bringst neue Ideen ein und entwickelst unsere Ansätze kontinuierlich weiter Messe- & Eventbegleitung: Du begleitest das Team auf Karrieremessen und Events und trittst dort direkt mit potenziellen Talenten in Kontakt Teamarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Recruitern und Recruiterinnen zusammen und bekommst umfassende Einblicke in den gesamten Talent Acquisition Prozess Dein Profil Du bist eingeschriebene/r Student/in im Bereich BWL, Psychologie, HR, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang und interessierst dich für Recruiting und Talentgewinnung Du denkst analytisch, bist neugierig und hast Spaß daran, neue Tools und Wege zu entdecken Du hast keine Scheu, Menschen aktiv anzusprechen, und überzeugst durch Kommunikationsstärke Du arbeitest strukturiert, selbstständig und bringst gerne eigene Ideen mit ein Du bist idealerweise an drei Tagen pro Woche verfügbar (insgesamt 16–20 Stunden), damit wir gemeinsam eine hohe Servicequalität sicherstellen können Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen! Wir bieten Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. frühzeitige Einbindung in Projekte flexible Arbeitszeitgestaltung Begleitung durch Paten hybrides Arbeiten CONET ist der Digitalisierungspartner mit Fokus auf Consulting, Customer Experience, Data Intelligence, Managed Services, SAP und Software Development. Unser Antrieb sind zufriedene Kunden. Unser gemeinsames Ziel: Wir wollen jeden Tag mit Leistung begeistern! Du bist bereit, neben Deinem Studium in die Praxis einzutauchen und möchtest die spannende Welt des Recruitings in einem modernen IT-Unternehmen kennenlernen? Dann suchen wir genau Dich zur Verstärkung unseres fantastischen Recruiting-Teams in Garching bei München. Kontakt Du möchtest Teil von #teamconet werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! Bitte bewirb dich über unser Online-Formular auf: www.conet.de/karriere. Lea Theissen People Partner People & Workforce Solutions recruiting@conet.de +49 228 9714-0916
Einleitung Für einen Kunden suchen wir eine Team Assistenz (w/m/d) Operations Management. Aufgaben Verantwortung für die Planung, Organisation und Kontrolle aller administrativen und organisatorischen Abläufe im Bereich Operations Management, inklusive Procurement, Industrial Operations sowie Health, Safety & Environment Koordination der Termine, Besprechungen und Geschäftsreisen – von der Planung bis zur Reisekostenabrechnung Reporting, Auswertungen und Intranet-Inhalte auf aktuellem Status Quo halten Inhaltliche und Organisatorische Vorbereitung von nationalen und internationalen Geschäftsbesuchen sowie Sitzungen Aktive Unterstützung der Projekte aus verschiedenen Operations-Funktionen Erstellung von Präsentationen und die Koordination von projektbezogenen Aufgaben mit unternehmerischem Gesamtblick Zentrale Ansprechperson für organisatorische Fragestellungen und Gestaltung interner Prozesse um sie effizienter und zukunftsfähiger zu machen Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder fachspezifische Berufsausbildung, idealerweise mit mehrjähriger Erfahrung in einer vergleichbaren Position; Erfahrung auf mittlerer oder oberer Leitungsebene von Vorteil Ausgeprägte analytische und strukturierte Denkweise sowie fundierte Kenntnisse in MS Office; wünschenswert sind SAP-Kenntnisse (z. B. Bestellanforderungserstellung) und der Umgang mit modernen Tools zur Kommunikation, Zusammenarbeit und Visualisierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, zusätzliche Französischkenntnisse von Vorteil Erste Erfahrung in der eigenständigen Durchführung sowie (Teil-)Leitung von Projekten Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Loyalität sowie verbindliche, professionelle Kommunikation und ausgeprägte Teamfähigkeit. Noch ein paar Worte zum Schluss Vertragsart: Festanstellung nach AÜG Standort: Raum Stuttgart / Remote Anteil möglich Start: asap Dauer: 18 Monate (mit Option auf Verlängerung) Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 3971.
Ihre Expertise ist gefragt! Mit Ihrer Expertise in der Konzernbuchhaltung sorgen Sie dafür, dass finanzielle Abläufe präzise und transparent abgebildet werden. Wir suchen für ein mittelständisches Unternehmen im Pharmaziegroßhandel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Konzernbuchhalter (m/w/d) für unseren Standort in Mannheim. Sie möchten mehr über diese spannende Vakanz im Rahmen der Direktvermittlung erfahren? Dann senden Sie mir Ihre aktuellen Bewerbungsunterlagen zu und wir tauschen uns zeitnah aus! Ihre Aufgaben Mitarbeit bei der Erstellung der Finanzberichte sowie bei der internen Finanzberichterstattung Rechnungslegung nach HGB und Betreuung der Gesellschaften im Monats- und Jahresabschluss, sowie Intercompany-Abgleich Qualitätsprüfung der in den Konzernabschluss einbezogenen Einzelabschlüsse Projektarbeit in den Bereichen Rechnungslegung und Prozessentwicklung Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in HGB Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) Analytisches Denkvermögen und eine präzise, strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team Das bieten wir Ihnen Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum Ein modernes Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten Sehr gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Julia Reinheimer mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Ihre Klinik Ein renommiertes Klinikum mit rund 90 Betten auf höchstem medizinischen Niveau Die Fachbereiche Allgemein- und Viszeralchirurgie, Innere Medizin, Orthopädie und Unfallchirurgie, Palliativmedizin, Anästhesie und Intensivmedizin bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Klinik bietet eine Vielzahl von Behandlungsmöglichkeiten, modernste radiologische Untersuchungsmöglichkeiten wie Röntgen und Computertomografie (CT) sowie endoskopische Untersuchungen und eine ambulante und stationäre Physiotherapie an Sehr gute und fürsorgliche Betreuung sowie Versorgung der Patienten/-innen durch gut geschulte und lang zusammenarbeitende Teams Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die betagten Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Geriatrie Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Soziale Kompetenz, Empathie und eine patientenorientierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ausbildung und Supervision Ihre Chance Umfangreiche und zielgerichtete Einarbeitung Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle
Über uns Die Einrichtung ist im öffentlichen Dienst tätig und beschäftigt sich mit der Entwicklung und Umsetzung von innovativen Lösungen für die Verwaltung und das Management von öffentlichen Aufgaben. Es wird an der Schnittstelle zwischen Technologie, Verwaltung und Bürgern gearbeitet, um einen reibungslosen Ablauf und die stetige Verbesserung öffentlicher Dienstleistungen zu gewährleisten. Aufgaben Betreuung und Ausbau von Microsoft-Produkten (Active Directory, Exchange, Office 365, Kollaborationstools) Administration der Windows Serverlandschaft Planung, Implementierung und Verwaltung von MDM-Lösungen Erstellung und Pflege von IT-Dokumentationen gemäß BSI-Anforderungen Second- & Third-Level-Support sowie Problemanalysen von IT-Systemen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder entsprechende Qualifikation Erfahrungen mit Windows Servern und der M365-Umgebung Fundierte Kenntnisse in MDM-Lösungen und -Technologien Erfahrung in der Verwaltung von iOS- und Android-Geräten Erfahrung im Skripting zur Automatisierung von Windows-Infrastrukturen Wir bieten Attraktives Gehaltspaket nach Tarifvertrag Möglichkeit zur Verbeamtung Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice Vergünstigtes Jobticket Zentrales Büro Gute Fortbildungsmöglichkeiten Kontakt Felix Hogh - Personalberater IT Telefon: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
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