IT Support Spezialist (m/w/d)
DIS AG - 77652, Offenburg, DE
Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen aus dem Bereich der Reinigungstechnik mit mehreren tausend Mitarbeitenden weltweit. Der Fokusdes Unternehmens liegt auf Innovation, Qualität und nachhaltigen Lösungen für gewerbliche Kunden. Zur weiteren Verstärkung des Teams suchen wir im Auftrag einen IT Support Specialist (m/w/d), der sich für den Standort in Offenburg engagiert. Ihre Aufgaben Zentrale Anlaufstelle für IT-Fragen im First-Level-Support Ticketbearbeitung inkl. Fehleranalyse, Problemlösung und Dokumentation Betreuung der IT-Arbeitsplatzausstattung (Installation, Konfiguration, Wartung) Basisadministration von Anwendungen und Systemen (z.B. MS Exchange, SharePoint, VMware, Citrix) Unterstützung bei IT-Projekten und Abstimmung mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration Mehrjährige Berufserfahrung als IT-Support Spezialist (m/w/d) oder im Helpdesk Gute Kenntnisse in Microsoft-Technologien (Windows 10/11, Office365, Windows Server, AD/Entra) Erfahrung mit Virtualisierung (VMware, Citrix) und SCCM wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2) Ihre Vorteile Gehalt: 36.- 49.000 Euro Bruttojahresgehalt Unbefristete Festanstellung & 30 Tage Urlaub Hybrid Work / Home Office Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Sie sind IT Support Specialist (m/w/d) und wohnen in Offenburg / der Nähe oder möchten nach Offenburg umziehen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Dein Kontakt Herr Felix Lenz Felix.Lenz@dis-ag.com DIS AG Information Technology Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg Telefon: +49 0761/389080
Geschäftsführer (m/w/d) Tourismus-Marketing Schleswig-Holstein
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 24103, Kiel, DE
Das Unternehmen Die Tourismus-Agentur Schleswig-Holstein GmbH (TA.SH) ist die Landestourismusorganisation des Landes Schleswig-Holstein, das als alleinige Gesellschafterin zu 100 % an der TA.SH beteiligt ist. Als Impulsgeberin und Koordinatorin verantwortet die Tourismus-Agentur die überregionale touristische Vermarktung des echten Nordens im In- und Ausland. Ziel der TA.SH ist es Schleswig-Holstein als führendes Reiseziel für nachhaltigen Qualitätstourismus auf Basis der Tourismusstrategie Schleswig-Holstein 2030 zu positionieren. Gesucht wird eine integre, strategisch denkende Führungspersönlichkeit mit klarer Haltung und ausgeprägtem Gestaltungswillen. Sie entwickeln die TA.SH als Impulsgeberin im landesweiten Tourismusmarketing zukunftsorientiert weiter, verbinden Innovationskraft mit Umsetzungsstärke, führen Ihr Team zielgerichtet und gewinnen Mitarbeitende ebenso wie (politische) Partner für gemeinsame Vorhaben. In Kommunikation und Auftreten agieren Sie souverän — im operativen Alltag ebenso wie in der Repräsentation nach außen. Sie wollen mit unternehmerischem Weitblick, strategischer Initiative und gesellschaftlicher Verantwortung die touristische Vermarktung des Landes Schleswig-Holstein aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns bis zum 27. Juli 2025 auf Ihre aussagefähigen Unterlagen inkl. Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum unter Angabe der Referenz FSP/125355. Die Vertragsdauer wird zunächst auf drei Jahre mit der Option einer Wiederbestellung befristet sein. Die Position soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit besetzt werden. Mit der Steuerung des Verfahrens haben wir die Personalberatung HAPEKO beauftragt. Bei Fragen vorab stehen Ihnen Frau Möller und Frau Spin unter 040/822991180 gerne zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen vorrangig berücksichtigt. Aufgaben Verantwortung für die (digitale) strategische Ausrichtung des Marketings in enger Abstimmung mit dem zuständigen Ministerium: Entwicklung einer langfristigen Vision zum Erhalt und Ausbau von Marktanteilen im In- und Ausland sowie zum Umgang mit Herausforderungen im Landestourismus unter Berücksichtigung von Markt- und Branchentrends Moderne Unternehmensführung: Führung (> 20 MA) und Kommunikation mit klarer Haltung nach innen, Organisations- und Personalentwicklung sowie kaufmännische Führung des Unternehmens Positionierung des Urlaubslandes Schleswig-Holstein auf Grundlage der Tourismusstrategie Schleswig-Holstein 2030 inkl. Konzeption und Umsetzung landesweiter Image- und Markenkampagnen (z.B. Profilschärfung als Ganzjahresdestination) Repräsentation der TA.SH in politischen, fachlichen und gesellschaftsrechtlichen Gremien, bei öffentlichen Veranstaltungen sowie in der medialen Kommunikation Strategisches Netzwerkmanagement: Aufbau und Pflege von Partnerschaften zur Erhöhung der Reichweite und Wirkung von Marketingmaßnahmen sowie vernetzte Zusammenarbeit mit lokalen und regionalen Tourismusmanagement-Organisationen, Verbänden, Unternehmen, Medien und politischen Akteuren Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) – idealerweise in den Studienfächern Tourismuswirtschaft, (digitales) Marketing oder Destinationsmanagement Sie bringen mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung mit, vorzugsweise in einer Organisationseinheit mit mittleren und größeren Teams Ergänzend verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in thematisch einschlägigen Tätigkeitsfeldern - idealerweise in touristischen (Organisations-)Strukturen Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse bringen Sie mit Wünschenswert sind einschlägige Kenntnisse der touristischen Strukturen in Schleswig-Holstein Ein hohes Maß an Personalführungskompetenz in Verbindung mit Teamfähigkeit und Sozialkompetenz zeichnen Sie aus Vorzugweise verfügen Sie über eine strategische Arbeitsweise und können diese durch nachweisbare Erfolge belegen Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten auf allen Ebenen, auch in herausfordernden Situationen Ein souveräner Umgang mit Partnerinstitutionen, politischen und gesellschaftsrechtlichen Gremien und der Presse zeichnen Sie aus Sie verfügen über Organisationsgeschick gepaart mit einer strukturierten, zielorientierten Vorgehensweise Persönlich überzeugen Sie durch ein sicheres Auftreten sowie eine hohe Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit Analytisches Denkvermögen und eine hohe digitale Affinität ergänzen Ihr Kompetenzprofil Vorzugsweise verfügen Sie über sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen von Wochenend- und Abendveranstaltungen runden Ihr Profil ab Vorteile Sie übernehmen eine Schlüsselrolle im touristischen Landesmarketing – mit klarem politischem Auftrag, hoher Sichtbarkeit und der Möglichkeit, strategische Wirkung zu entfalten Sie erhalten die Chance, die touristische Zukunft des echten Nordens durch eine zielgerichtete Positionierung im In- und Ausland aktiv mitzugestalten Ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum in einer dynamischen Organisation mit direkter Nähe zu Politik, Wirtschaft und ausländischen Märkten dürfen Sie erwarten Sie agieren im Zentrum eines starken touristischen Partnernetzwerks mit hoher politischer und wirtschaftlicher Relevanz Sie arbeiten in einer Organisation, die strategisch denkt, operativ handelt und dabei auf langfristige Wertschöpfung und nachhaltige Entwicklung setzt Ein engagiertes Team, flexible Strukturen und ein Büro mit Blick auf die Kieler Förde erwarten Sie – bei der TA.SH treffen Wirken und Lebensqualität aufeinander Wir bieten Ihnen ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket inklusive Mobilitätsoptionen Referenz-Nr. FSP/125355
Anlagenaufnehmer (m/w/d) Technisches Facility Management
Leadec - 70563, Stuttgart, DE
Über uns Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Für unsere zentrale Abteilung Product Management im Team Technisches Facility Management, in der wir zukünftige Dienstleistungen entwickeln und unsere operativen Einheiten europaweit bei der Gewinnung und Implementierung neuer Aufträge begleiten. Dienstsitz ist wahlweise an einem unserer deutschlandweiten Standorte (u. a. München, Stuttgart, Chemnitz oder Berlin). Aufgaben Verantwortung übernehmen : Leitung der Anlagenaufnahme in Neuprojekt-Implementierungen im Umfeld des technischen Gebäudemanagements für unsere internationalen Kunden in der Automobil- und Fertigungsindustrie in Zusammenarbeit mit unseren operativen Standorten und weiteren Zentralfunktionen Aufgaben anpacken : Anlagenaufnahme : Im Rahmen sämtlicher Kostengruppen inklusive Zustandsbewertung (Leadec-interne App) sowie Erfassung von technischen Mängeln an den HKLS-/E-Anlagen Datenmanagement: Aufbereitung der Daten vom Leistungsverzeichnis bis zur Übergabe an das CAFM-System (u.a. Stammdaten, Mängel, Massenabgleich). Qualität : Sicherstellung der Konsistenz und Qualität aller Datensätze Sachkundeprüfungen : Durchführung von Sachkundeprüfungen wie z. B. VDI 6022, VDI 2047; DGUV sowie Weiterbildung im Rahmen dieser Analytisch vorgehen : Systematische Bewertung der vorliegenden Informationen und Anforderungen, Identifizierung der effizientesten Vorgehensweise Fortschritt vorantreiben : Weiterentwicklung der Standards und Systeme sowie Erweiterung des internen und externen Expertennetzwerks Profil Ausbildung : Abgeschlossene technische Ausbildung, Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Bereich Haustechnik oder ingenieurwissenschaftliches Studium z. B. mit Fachrichtung Facility Management, Elektrotechnik, Mechanik oder vergleichbar Erfahrung : Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik Know-How : Kenntnisse im Industrieumfeld wie z. B. Automotive, Pharma; sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen (insb. Excel) und CAFM-Systemen wünschenswert Arbeitsweise : Strukturiert und selbständig sowie eine hohe Eigeninitiative Persönlichkeit : Kundenorientierung sowie souveräne und kommunikative Art; starkes Interesse an Technik und Umgang mit großen Datenmengen Sprache : Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich, weitere Fremdsprachen (z. B. Spanisch, Französisch) wünschenswert Einsatz : Hohe Reisebereitschaft (ca. 60%) bei Projekteinsätzen innerhalb Europas (u. a. Frankreich, Spanien, Ungarn, Slowakei) Wir bieten Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven : Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App " we.do " PKW : Dienstwagen zur privaten Nutzung
Legal Counsel (m/w/d) Investment Law ESG
HANSAINVEST - 22297, Hamburg, DE
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Das erwartet Dich: Erstellung und Prüfung von Fondsdokumenten für unsere Immobilienfonds, Alternative Asset Fonds und Wertpapierfonds in Bezug auf Vorgaben aus der Offenlegungsverordnung/ Taxonomie-Verordnung/ Aufsichtsrecht/ ESMA Vorgaben/ Vorgaben der Aufsichtsbehörden aus Deutschland und Luxemburg Verfolgung und Implementierung aufsichtsrechtlicher Änderungen im Bereich Nachhaltigkeit/ ESG Teilnahme an Calls intern und extern zum Thema Nachhaltigkeit/ ESG Beratung sowie Bearbeitung rechtlicher Einzelfragen aus den Fachabteilungen und der Geschäftsführung Austausch mit den Branchen Verbänden Externe Kommunikation mit der BaFin und der CSSF Das bist Du: Du bist Syndikusrechtsanwalt/ Syndikusrechtsanwältin/ Volljurist:in mit befriedigenden Examina und verfügst über mehrjährige, einschlägige Berufserfahrungen in der Finanzindustrie, idealerweise bei einer Kapitalverwaltungsgesellschaft oder einem Asset Manager Du denkst und handelst unternehmerisch und behältst bei allem, was Du tust, das Interesse des Unternehmens, sowie das Interesse der Kunden im Blick Du setzt Dich gern mit komplexen Fragestellungen auseinander und arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld Wenn Du Dich hier wiederfinden, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Werde Teil eines Teams, in dem Wertschätzung, Leistungsbereitschaft, Qualität, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit nicht nur leere Floskeln sind, sondern täglich gelebt werden. . Das haben wir für Dich: Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und teamübergreifender Zusammenarbeit Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub Flexible Gestaltung der Arbeitszeit Flexibles Homeoffice ist möglich Moderne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich Stabilität des SIGNAL IDUNA-Mutterkonzerns gepaart mit dem Spirit eines modernen und erfolgreich wachsendem mittelständischen Unternehmens Monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen im Betriebsrestaurant Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing) Das spricht Dich an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (inkl. Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung) über unser Bewerberportal und einen persönlichen Austausch. Du hast inhaltliche Fragen? Andrea Kind, (Andrea.Kind@hansainvest.de), freut sich auf Deine Kontaktaufnahme. Du hast Fragen zur Bewerbung oder den Rahmenbedingungen? Dann nimm gerne Kontakt zu Lara Kubiak (lara.kubiak@signal-iduna.de) auf.
Bereichsleitung Netzbetrieb Strom (m/w/d)
Azerus GmbH - 76829, Landau in der Pfalz, DE
Systemrelevant? Absolut. Und menschlich ebenso Wann hast du zuletzt erlebt, dass plötzlich der Strom ausfällt – und alles stillsteht? Wie fühlt es sich an, wenn du weißt: Jetzt zählt jede Sekunde, weil Menschen, Technik und ganze Infrastrukturen auf dich angewiesen sind? Und wie wäre es, wenn du der Mensch bist, der genau in diesen Momenten für Sicherheit, Stabilität und Zukunft sorgt? Unser Kunde, ein regionaler Netzbetreiber in der Pfalz, übernimmt genau diese Verantwortung – für die sichere, moderne und nachhaltige Stromversorgung in Stadt und Umland. Mit einem starken Team, mit technischem Know-how und mit dem Bewusstsein, dass Versorgungssicherheit mehr ist als Technik: Sie ist ein gesellschaftlicher Auftrag. In dieser Funktion geht es um mehr als nur um das Führen eines Bereichs – es geht um das Gestalten einer Energiezukunft. Die Stromversorgung wird digitaler, dezentraler, anspruchsvoller – und du kannst Teil davon sein. Teamlead für Netze, Prozesse, Fortschritt Als Bereichsleitung Netzbetrieb Strom (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für den operativen Netzbetrieb, führst ein erfahrenes Team, steuerst den strategischen Ausbau der Netze und trägst dazu bei, Prozesse zu optimieren und Innovationen voranzubringen. Gleichzeitig vertrittst du dein Unternehmen nach außen – mit technischem Know-how, klarer Kommunikation und professionellem Auftreten. Was du mitbringst? Führungsstärke, technisches Know-how und den Willen, Dinge wirklich zu bewegen. Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar und bringst bereits Berufserfahrung in der Stromversorgung mit. Du verstehst nicht nur Netztechnik, sondern auch Menschen – und führst dein Team mit Klarheit, Verantwortung und einem Blick für das Ganze. Du entwickelst Ideen, erkennst Verbesserungspotenziale, denkst Prozesse weiter – und kannst all das auch überzeugend vermitteln. VDE-Richtlinien sind dir genauso vertraut wie der Umgang mit komplexen Situationen. Kommunikation, Organisation und eine hohe Einsatzbereitschaft sind für dich keine leeren Begriffe, sondern Teil deines beruflichen Selbstverständnisses. Wenn du in technischen Herausforderungen Chancen siehst – und darin, Verantwortung zu übernehmen, deinen Antrieb findest – dann passt du perfekt in diese Rolle. Deine Entscheidung: Zukunft sichern Du arbeitest in einem stabilen Umfeld, das auf Vertrauen, Klarheit und Teamgeist baut. Neben einem vielseitigen Aufgabenfeld und einem hohen Maß an Eigenverantwortung erwarten dich selbstverständlich ein attraktives Vergütungspaket, ein unbefristeter außertariflicher Vertrag, ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung und eine starke betriebliche Altersvorsorge. Du suchst nicht einfach einen neuen Job – sondern eine Position mit Sinn, Verantwortung und Zukunft? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich. Lass uns sprechen – ganz vertraulich. Wir begleiten dich diskret und persönlich durch den Vermittlungsprozess und öffnen dir die Tür zu einer Position mit Wirkung. Bereit, die Stromzukunft mitzugestalten?
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG - 70597, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Ganzheitliche HR Sachbearbeitung aller administrativen Personalprozesse im Employee Lifecycle, von der Einstellung bis zum Austritt Statistiken und Personalauswertungen erstellen Führen der elektronischen Personalakten und pflege der Mitarbeiterinformationen Anfertigung von Personaldokumenten wie Bescheinigungen, Arbeitszeugnisse, Arbeitsverträge, Formulare, Aufhebungsverträgen und vieles mehr. Zuverlässige und fristgerechte Verfolgung von Rückmeldungen und Informationen sowie deren Integration in den administrativen Prozess Koordination von Bewerbungsprozessen und Mitarbeit bei der Auswahl geeigneter Kandidaten Bei übergreifenden Personalprojekten unterstützen und aktiv an der kontinuierlichen Optimierung unserer Prozesse mitwirken Ihr Profil Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit entsprechender Weiterbildung Erfahrungen: Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich und/oder im Personalwesen sind wünschenswert IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit IT Systemen wie Personio oder DATEV sind von Vorteil Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Individualität: Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Serviceorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten Arbeitsweise: Strukturiert, sorgfältig und lösungsorientiert Teamgeist: Proaktive Einstellung, Teamplayer-Mentalität und Hands-On-Ansatz Überzeugungskraft: Motiviert, das Team zu unterstützen und gemeinsam Spitzenleistungen zu erbringen Ihre Benefits Voll- oder Teilzeit - Entscheiden Sie! Wiedereinsteiger in den Beruf, z.B. nach der Elternzeit sind willkommen Homeoffice bis zu 2 Tage möglich Spannende Tätigkeitsfelder Flache Hierarchien Kommunikation auf Augenhöhe Unbefristeter Arbeitsvertrag Corporate Benefits-Programm Flexible Arbeitszeitgestaltung Moderne Büroausstattung Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Strukturiertes Onboarding Mitarbeiterverpflegung und Sportangebot Betriebsveranstaltungen und -feiern Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem diversen, motivierten Team Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Sachbearbeiter (m/w/d) Im- und Export im Bereich Operations
DIS AG - 23560, Lübeck, DE
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und bringen bereits Erfahrung im Import oder Export mit? Bei einem unserer namhaften Kunden in Lübeck, in einem Unternehmen der Industrie, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Sie erstellen Frachtpapiere für In- und Ausland Sie sind für die Avisierung von Sendungen bei den Speditionen und die Abstimmung unter Berücksichtigung von gesetzlichen Vorschriften verantwortlich Sie stellen die termingerechten Belieferung von Kundenaufträgen gemäß Routing Guide sicher Sie überblicken Transportkosten und Transportlaufzeiten, als auch Kundenanforderungen Sie bearbeiten die Gefahrgutversendungen, übernehmen die ATLAS-Ausfuhrabwicklung und überprüfen Ausfuhrnachweise Sie verantworten die Überführung von Waren ins Zolllager (aktive Veredelung und freier Verkehr) Sie übernehmen die Einfuhrverzollung von Komponenten unter Beachtung der zollrechtlichen Bestimmungen Sie sind zudem für die Importkontrolle und ggf. die Nacherhebung von Zöllen zuständig Sie arbeiten eng mit Schnittstellen Abteilungen wie Einkauf, Ordermanagement und Quality zusammen und stimmen sich mit diesen regelmäßig ab Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Speditionsbereich oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Sie haben fundierte Erfahrung im Bereich Im-/ Exportabwicklung Sie verfügen über nachweisbare umfangreiche und einschlägige Zollkenntnisse Sie bringen idealerweise ATLAS Kenntnisse mit Sie arbeiten sicher mit den gängigen MS Office Programmen Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ergänzt wird Ihr Profil durch eine verantwortungsbewusste, zuverlässige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Ihre Benefits Attraktives Gehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche medizinische Versorgung Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Betriebssportprogramm Abwechslungsreiche Kantine Kostenlose Getränke JobRad Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Karin Kulisch Karin.Kulisch@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hopfenstraße 65 24103 Kiel Telefon: +49 431 7299 0840
Instandhalter / Mechatroniker – Mechaniker (m/w/d)
Exclusive Associates - 78549, Spaichingen, DE
Überblick Ein modernes Industrieunternehmen mit hoher Fertigungstiefe und technologisch anspruchsvollen Produkten sucht tatkräftige Unterstützung im Bereich Instandhaltung. In dieser Position arbeitest du mit einem hochmodernen Maschinen- und Anlagenpark und sorgst dafür, dass die Produktion jederzeit effizient, sicher und zuverlässig läuft. Aufgaben Durchführung von Instandsetzungen, Reparaturen und präventiven Wartungsmaßnahmen an komplexen Produktionsanlagen Analyse technischer Störungen und Fehlerquellen – selbstständig und zielgerichtet Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit durch schnelle und nachhaltige Fehlerbehebung Erarbeitung und Umsetzung von Wartungsplänen zur Sicherstellung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards Dokumentation aller durchgeführten Instandhaltungsmaßnahmen Festlegung und Organisation des Bedarfs an Ersatzteilen Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, z. B. als Mechatroniker oder Industriemechaniker Weiterbildung zur Elektrofachkraft von Vorteil Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung und technischer Service Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit im Team und Interesse an kontinuierlicher Verbesserung Was dich erwartet Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen Umfeld mit hohem Qualitätsanspruch Viel Gestaltungsspielraum durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und wachsenden Unternehmen Kollegiale Zusammenarbeit in einem technisch versierten Team Attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Jana Malik unter j.malik@exclusive.de.com oder kontaktiere uns telefonisch unter 0211 975 300-22 Hinweis: Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands können leider nicht berücksichtigt werden.
Windows Systemadministrator (m/w/d) - System Engineer (m/w/d)
Ratbacher GmbH - 58089, Hagen, Westfalen, DE
Hagen | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45540 Firmenprofil Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen, das mit innovativen Lösungen weltweit Maßstäbe setzt. Mit modernster Technologie optimiert das Unternehmen Prozesse und gestaltet eine effiziente IT-Landschaft. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Windows Systemadministrator (m/w/d) für die Standorte Hagen, Wiesbaden, Aachen, Frankfurt, Essen, Berlin und Stuttgart. Hat die Position dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute! Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, dir den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Administration und Wartung der Windows-Server und IT-Infrastruktur Verwaltung von Active Directory, Group Policies und Netzwerksicherheit Unterstützung bei IT-Security - und Cloud-Themen Steuerung externer Dienstleister Ihre Qualifikationen Eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium mit relevanter Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in Windows-Administration und Active Directory Grundkenntnisse im Netzwerkbereich (Routing, Switching) ITIL-Kenntnisse von Vorteil Ihre Benefits Attraktive Vergütung bis zu 65.000 € Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Gesundheitsangebote und Sportprogramme Mitarbeiterevents und Corporate Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Ihr Ansprechpartne Herr Florian Kramer T: +49 211 86947-432 E: f.kramer@ratbacher.de
Produktionsleitung (m/w/d) - Fett- und Proteinherstellung / Vollzeit / nördl. Nordrhein-Westfalen
AFC Consulting Group AG - 53129, Bonn, DE
Unser Mandant... ... ist ein internationaler Entwickler und Hersteller nachhaltiger natürlicher Inhaltsstoffe aus Bio-Nährstoffen. Diese finden u.a. als Inhaltsstoffe und maßgeschneiderte Speziallösungen Verwendung bei Kunden überwiegend aus der Pharma-, Lebensmittel-, Tiernahrungs- oder Futtermittelindustrie. Aufgaben Operative Leitung und Koordination aller Produktionsabläufe und Sicherung der Produktionsziele Sicherstellung der mengen-, termin- und qualitätsgerechten Fertigung Personalführung, -entwicklung und Motivation des Teams Einhaltung der Standards nach den Vorgaben von Arbeitssicherheit, Hygiene und Qualität Überwachung und Optimierung der Prozesse und Abläufe Kommunikative Schnittstelle zu den benachbarten Abteilungen Profil Relevante Ausbildung/Studium im Bereich der Technik, Lebensmittel o.ä. Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich Lebensmittel, Nebenprodukte oder FMCG Technisches Verständnis für spezialisierte Maschinen Sicher im Umgang mit MS Office und ERP-Systemen Persönlichkeit mit Führungsstärke und hoher Sozialkompetenz Gute Englischkenntnisse Auf Sie wartet die spannende Aufgabe mit Raum für Gestaltung in einem dynamischen Unternehmen, in dem wertschätzendes Miteinander, Förderung der Mitarbeitenden und faire Vergütungs- und Sozialleistungen selbstverständlich sind. Kontakt Interessiert und neugierig, mehr zu erfahren? Dann freuen wir uns auf Ihren Kontakt! Das Team der AFC steht Ihnen dazu jederzeit gern zur Verfügung - natürlich vertraulich und diskret per Telefon, WhatsApp oder Mail unter Bezug auf die Referenz 5344 .
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