Die Stelle Attraktive Stellenangebote in der TGA gibt es wie Sand am Meer, aber bei einem der innovativsten Ingenieurbüros für Energie- und Klimakonzeption, technische Gebäudeplanung und Bauphysik wartet die Zukunft auf Sie. Bei Ihrer alltäglichen Arbeit berücksichtigen Sie stets die neuesten Erkenntnisse und Methoden des Fachs, um technische Anforderungen klimagerecht in Gebäude zu integrieren. Das Besondere an diesem Unternehmen ist die Vielfalt der Projekte und die innovative Herangehensweise für Lösungen - beispielsweise auch durch praktische Tests vor Ort. Werden Sie Teil eines herzlichen, eingespielten Teams und genießen Sie großen Gestaltungsspielraum bei der Bearbeitung Ihrer Projekte und Aufgaben. Dazu erwartet Sie ein erstklassiges Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen sowie höchste Flexibilität, dank der Möglichkeit auf Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Sabbaticals. Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung in Stuttgart als: (Senior) Fachplaner / Projektingenieur TGA HLS / Heizungs- Lüftungs-, Sanitärtechnik (m/w/d) | 70.000 - 85.000€ Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für die Bearbeitung von nationalen und teilweise auch internationalen Projekten in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär in allen Planungsphasen Sie erstellen und planen nachhaltige Konzepte in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär unter dem Gesichtspunkt der Wirtschaftlichkeit und der technischen Umsetzung Sie übernehmen die Aufstellung von Kostenermittlungen, Leistungsbeschreibungen, sowie Ausschreibungsunterlagen Sie stimmen sich mit anderen Gewerken und Planungsbeteiligten ab Sie übernehmen teilweise auch die Bauüberwachung Neben Ihren eigenen Projekten stehen Sie Ihren unerfahreneren Kollegen als Mentor / fachlicher Teamleiter zur Seite Ihr Profil Sie haben eine Ausbildung, eine Weiterbildung zum SHK-Techniker / Meister oder ein Studium im Bereich Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Energie- und Gebäudetechnik oder Ähnliches Sie haben Berufserfahrung in der Planung im Bereich HKLS Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse Sie sind teamorientiert, kommunikativ und haben Interesse an nachhaltiger Gebäudetechnik Ihre Perspektiven Erstklassige Konditionen: Freuen Sie sich auf ein Einstiegsjahresgehalt von je nach Erfahrung bis zu 85.000€ (verhandelbar je nach Erfahrung) mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Boni, Zuschüssen zu ÖPNV und betrieblicher Altersvorsorge. Profitieren Sie außerdem von einer betrieblichen Rentenversicherung und einem fairen Zeitwertkonto für eine frühzeitige Rente oder der Möglichkeit auf ein Sabbatical. Herausragende Projekte: Sie bearbeiten selbst und unterstützen das Team bei komplexen Bauvorhaben mit innovativen Energiekonzepten. Ihre Projekte reichen von Wohn- und Schulbauten, über Museen und Bürogebäuden bis hin zur Quartiersentwicklung. Motivierende Arbeitsatmosphäre: Dank Homeoffice-Möglichkeiten genießen Sie große Freiheiten bei der Gestaltung Ihres Arbeitstages und können sich eine außerordentliche Work-Life-Balance schaffen. Flache Hierarchien, ein eingespieltes Team und kurze Wege schaffen Raum für schnelle Lösungen. Regelmäßige Teamevents sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima und schweißen das Team zusammen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter der +49 176 5521 6618.
Die Gesundheitsholding Lüneburg GmbH wurde 2007 als hundertprozentige Tochter der Hansestadt Lüneburg gegründet. Unter ihrem Dach arbeiten vom Klinikum Lüneburg über die Psychiatrische Klinik Lüneburg bis hin zum SaLü insgesamt neun Gesellschaften Hand in Hand für die Gesundheit der Menschen in und um Lüneburg. Mit ca. 4.000 Mitarbeitenden – davon rund 280 Azubis – ist die Gesundheitsholding Lüneburg dabei größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Zur Verstärkung unserer Abteilung IT in der Gesundheitsholding Lüneburg GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Mitarbeiter (w/m/d) für das Fachressort Zentrale Infrastruktur unbefristet und in Vollzeit mit grundsätzlicher Teilzeiteignung. Die Aufgabenerfüllung muss während der täglichen Funktionszeit sichergestellt sein. Ihre Aufgaben: Aufbau und Betrieb des Mailgateways unterstützende Betriebsorganisation der Exchange-Umgebung Aufbau und Betrieb einer digital gestützten IT-Lizenzmanagement-Organisation Verwaltung des Zertifikatsservers Projektmanagement-bezogenes Arbeiten Mitwirkung am Patch- und Update-Management des Fachressorts für zentrale Infrastruktur Teilnahme an Hersteller- und Produktfortbildungen, Aufbau und Erhalt von Fachwissen, aktive Einbringung in die zentrale IT-Organisation nach Stand der Technik Teilnahme am Second- und Third-Level-Support sowie am Rufbereitschaftsdienst Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) Fachkunde im Umgang mit gängigen zentralen Infrastruktur-Technologien nach Stand der Technik Kenntnisse in Microsoft® Active Directory Kenntnisse in Microsoft® Server Operating System und Linux® hohe Lernbereitschaft und Sorgfaltspflicht Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung gute kommunikative Fähigkeiten umsichtige, praxisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit Besitz der Fahrerlaubnis nach Klasse B Unser Angebot: Vorhalten modernster Rechenzentrumstechnologien Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssport Zuschuss zum Deutschlandticket Möglichkeit der eigenen Fort- und Weiterbildung Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung ein familienfreundliches Unternehmen - FaMi-Siegel-Träger 2025 - 2027 elektronische Arbeitszeiterfassung u. v. m. Die Beschäftigung bestimmt sich nach den Tarifbedingungen des Öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt nach EG 10 TVöD. Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet in einem modernen und sich ständig entwickelnden Unternehmensumfeld. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wenn Sie unser eingespieltes Team als engagierte Person bereichern möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin online über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an: bewerbungen@gesundheitsholding-lueneburg.de www.gesundheitsholding-lueneburg.de/stellenangebote-fachkraefte Bei Rückfragen und für nähere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Nils Leuenberger unter Tel. 04131 60 21360 oder an nils.leuenberger@gesundheitsholding-lueneburg.de zur Verfügung.
Wir über uns: Wir suchen für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik am Standort Kaufbeuren zum 01.10.2025 einen Sozialpädagogen (m/w/d) in Teilzeit (50 %), unbefristet An unserer Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in Kaufbeuren behandelt ein multiprofessionelles Team aus pflegerischen, ärztlichen, psychologischen und anderen therapeutischen Berufsgruppen Menschen ab 18 Jahren mit den unterschiedlichsten psychischen Erkrankungen. Ihr Einsatz erfolgt auf der Abteilung für Allgemeinpsychiatrie. Schwerpunkte hier sind die Behandlung von affektiven Störungen, Erkrankungen aus dem schizophrenen Formenkreis, Persönlichkeitsstörungen, Anpassungsstörungen, Angsterkrankungen, PTBS . Die Stationen werden überwiegend offen geführt und sind nur fakultativ geschlossen . "mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patient:innen und Klient:innen sicherzustellen. Ihre Aufgabenschwerpunkte: In unserem multiprofessionellen Team unterstützen Sie unsere Patient:innen bedarfsorientiert . Sie führen Maßnahmen im Rahmen des Entlassungsmanagements durch und pflegen den Kontakt mit den kooperierenden Einrichtungen . Sie nehmen externe Vorstellungs- und Besichtigungstermine wahr (ein Dienstwagen steht dafür zur Verfügung). Sie unterstützen Patient:innen und Angehörige bei sozialen und sozialrechtlichen Angelegenheiten und Fragestellungen. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen Fähigkeit zum engagierten, selbstständigen Arbeiten in einem multiprofessionellen Team Durchsetzungsvermögen und kommunikative Kompetenz Sicherer Umgang mit MS Office , idealerweise Kenntnisse in der klinischen Dokumentation (Medico) Führerschein der Klasse B Ihre Vorteile: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit vielen Möglichkeiten, diese zu gestalten Ein kollegiales Arbeitsklima in unserem engagierten, multiprofessionellen Team Eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst , wie beispielsweise Faire Vergütung gemäß TVöD-SuE Attraktive Zusatzleistungen : Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von aktuell 4,8 % 32 Tage Urlaub pro Jahr Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate-Benefits-Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job von 20 € Mitgliedschaft beim EGYM-Wellpass Kontakt: Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bei Fragen zum Aufgabengebiet: Richard Reischmann Leitung Sozialdienst 08341 72-2212 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: Katharina Hailand Service-Center Personal 08341 72-1078 jobs@bezirkskliniken-schwaben.de Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 03.08.2025! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Jetzt bewerben!
Über Uns Sie wollen eine führende Rolle übernehmen, digitale Transformation gestalten und mittelständische Mandant:innen auf höchstem Niveau beraten? Bei uns verbinden Sie strategische Steuerberatung mit Führungskompetenz und genießen gleichzeitig ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Benefits. Unser Auftraggeber ist eine moderne, mittelständische Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Berlin Mitte. Die wachstumsstarken Mandanten kommen aus den Branchen: Internet, Energie, Einzelhandel, Medien, Real Estate und Venture Capital. Die Mandanten werden ganzheitlich in der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsberatung und betriebswirtschaftlich beraten. Die Führungskultur ist modern ausgerichtet. Eine ausgewogenen Work-/ Life-Balance ist in der Unternehmenskultur verankert. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir einen Steuerberater (m/w/d) , welche*r bei Interesse eine Teamleitungsfunktion übernehmen kann Ihre Aufgaben Teamführung und Entwicklung : Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams an mehreren Standorten, Förderung individueller Stärken und Begleitung von Veränderungsprozessen. Strategische Beratung : Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für Mandant:innen in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen. Digitalisierung vorantreiben : Einführung automatisierter Prozesse und Implementierung moderner Tools für mehr Effizienz. Mandantenbetreuung : Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Erweiterung des Mandatsportfolios. Effizientes Management : Ressourcenplanung, Prozessoptimierung und Sicherstellung reibungsloser Abläufe. Prüfung und Analyse : Überprüfung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und Erstellung fundierter Gutachten. Strategische Weichenstellung : Aktive Mitgestaltung der Kanzleistrategie und Vertretung des Produktbereichs im Leit- und Strategiekreis. Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar sowie bestandenes Steuerberaterexamen. Mehrjährige Erfahrung in Steuerberatung und Führung, idealerweise im mittelständischen Umfeld. Affinität für digitale Prozesse und Erfahrung mit Tools wie DATEV und agilen Arbeitsmethoden. Analytisches und strategisches Denken, gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten. Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein souveränes, professionelles Auftreten. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Ihre Benefits Attraktive Arbeitsbedingungen : Unbefristeter Arbeitsvertrag, modernes Arbeitsumfeld ohne Dresscode Work-Life-Balance : 30 Urlaubstage (steigend auf 32 Tage), flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten, Teilzeit-Option. Individuelle Förderung : Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliches Entwicklungsbudget. Gesundheit und Wohlbefinden : Zugang zu Mental-Health-Coaching, Gesundheitswochen und sportliche Aktivitäten wie Firmenläufe. Zusätzliche Benefits : Überdurchschnittlicher Zuschuss zur Altersvorsorge, VBB Firmenticket/Deutschlandticket und ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm. Gehalt : ca. 80.000 - 100.000 Euro Ansprechpartner Michelle Wichmann Head of Recruiting michelle.wichmann@headmatch.de Tel.: 030 325 320 19 E-Mail: michelle.wichmann@headmatch.de
Über diesen Job Du verfügst über praktische Erfahrungen in der Bilanzbuchhaltung? Dir sind flexible Arbeitszeiten wichtig, um dein Berufs- und Privatleben bestens zu vereinen? Du möchtest dich weiterentwickeln und suchst eine neue Herausforderung? Dann sollten wir uns kennenlernen! Als erfolgreiches IT-Unternehmen haben wir unter dem Dach der AKQUINET über 20 Gesellschaften mit insgesamt rund 900 Mitarbeiter*innen vereint. Unser Schwerpunkt liegt in der Entwicklung individueller Softwarelösungen, der Integration von Standardlösungen und dem Betrieb von vier TÜV-zertifiziertes Rechenzentren. Das 10-köpfige Team des Finanz- und Rechnungswesens ist dabei für die laufende Buchhaltung der AKQUINET-Gesellschaften verantwortlich. Deine Aufgaben Du übernimmst eigenverantwortlich die buchhalterische Betreuung mehrerer Intercompany- Gesellschaften. Monats- und Jahresabschlüsse erstellst du nach HGB und sorgst für einen korrekten sowie termingerechten Ablauf. Du überwachst den Zahlungsverkehr und behältst alle finanziellen Vorgänge im Blick. Du kümmerst dich um die Verbuchung von Reisekostenabrechnungen. Unserem Steuerberater stehst du als Ansprechpartner*in in allen Fragen unterstützend zur Seite. Dein Profil: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung und hast idealerweise Erfahrungen in der Betreuung mehrerer Gesellschaften. Dadurch besitzt du sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB. Der sichere Umgang mit ERP-Systemen ist für dich selbstverständlich, speziell Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 BC sind ein zusätzliches Plus. Du beherrschst die deutsche Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil. Dein Profil wird durch eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und eine hohe Genauigkeit abgerundet. Wir bieten: Flexible Arbeitszeiten Weiterbildung Hybrides Arbeiten Betriebliche Krankenzusatzversicherung Die richtige Kombination aus Professionalität und Spaß an der Arbeit 30 Tage Urlaub sowie eine unbefristete Festanstellung Deine Ansprechpartnerin: Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Mandy Djaja Personalrecruiterin jobs@akquinet.de
Über uns Ein spannendes Unternehmen sucht zum nächstmöglichen einen IT-Auditor (m/w/d). Das Unternehmen besticht durch eine hohe Innovationskraft, flache Hierarchien und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Aufgaben Durchführung von IT-Audits (z. B. SAP ECC, SAGE) Identifikation und Minimierung von IT-Risiken unter Berücksichtigung von IT-Governance und gesetzlichen Vorgaben (KRITIS, NIS2) Analyse von Netzwerken, Datenbanken und Speichersystemen gemäß ISO 27001, COBIT Beratung der IT- und Fachbereiche zu Best Practices und Zertifizierungen Begleitung der Einführung von S4/HANA und Bewertung digitaler Geschäftsmodelle Erstellung und Präsentation von Prüfberichten vor der Geschäftsführung Profil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder Naturwissenschaften Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT-Prüfung und -Beratung. SAP-Kenntnisse (FI/MM/SD/CO/PP/HCM) sind wünschenswert. Zertifizierungen wie CISA, CISM oder CISSP sind von Vorteil. Fundiertes Wissen in IT-Sicherheit, Risikomanagement, Cybersicherheit und Compliance. Erfahrung mit Künstlicher Intelligenz aus Berater- oder Prüfersicht. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Starke Kommunikationsfähigkeiten und teamorientiertes Arbeiten. Wir bieten Tarifliches Gehalt + Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Unbefristete Festanstellung mit Personalentwicklung Bonus für fünf zusätzliche freie Tage oder Auszahlung Betriebliche Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung Betriebliches Restaurant mit frischen Mittagsgerichten Jobticket, JobRad, Betriebssport und weitere Benefits Kontakt Konnten wir dein Interesse wecken? Lass keine Zeit verstreichen und bewirb dich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als IT-Security Consultant (m/w/d) bei Anna Schmitz (a.schmitz@hyrup.de). Du erreichst mich unter der Rufnummer (0211 54247138) Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Sie überzeugen mit Kommunikationstalent und einer zuverlässigen sowie flexiblen Arbeitsweise? Sie profitieren durch ein hohes Maß an Serviceorientierung? Dann bewerben Sie sich jetzt bei der DIS AG! Wir suchen ab sofort für einen unserer Kunden, ein namhaftes Unternehmen aus dem Raum Leipzig, einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Empfang im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Freundlicher Empfang und Betreuung von Mandanten, Gästen und Geschäftspartnern Telefonzentrale und Terminmanagement Organisation des Postein- und -ausgangs sowie allgemeine Korrespondenz Verwaltung von Akten und Dokumenten, ggf. nach notariellen Vorgaben Unterstützung bei administrativen und kaufmännischen Aufgaben im Büroalltag Koordination von Besprechungsräumen und organisatorische Unterstützung der Notare Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder im juristischen Umfeld Berufserfahrung im Empfangs- oder Assistenzbereich von Vorteil Gepflegtes Auftreten, ausgeprägte Serviceorientierung und Diskretion Sicherer Umgang mit MS Office und moderne Bürokommunikation Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke Ihre Benefits Flexibler Einsatz bei unseren Kundenunternehmen mit sicherem Arbeitsvertrag direkt bei uns Schneller Einstieg in den Arbeitsmarkt Gehaltspaket und Urlaubsanspruch gemäß Tarifvertrag Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in den kaufmännischen Berufen Benefits, wie z.B. Fahrtkostenzuschuss Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Francesco Eschner leipzig-bewerbungen@dis-ag.com DIS AG Office & Management Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120
Über uns Bereit für eine spannende Karriere im Gebäudemanagement? SMC Jobs - Ihr Spezialist in der Gebäudetechnik - sucht motivierte Führungskräfte für spannende Aufgaben. Werden Sie Teil des Teams und starten Sie jetzt als Objektleiter im technischen Facility Management am Standort München durch. Aufgaben Ganzheitliche Bewirtschaftung und Instandhaltung einer Bestandsimmobilie Erster Ansprechpartner für den Kunden vor Ort Überwachung von Wartungs-und Instandhaltungsmaßnahmen Steuerung und Koordination von externen Dienstleistern und internen Technikern Schadensmanagement und Koordination der Reparaturarbeiten Profil Eine abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise aus dem Elektrobereich oder HKLS, z.B. Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) Vorzugsweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem Facility Management Berufserfahrungen als Objektleiter (m/w/d) wünschenswert Führerschein der Klasse B Wir bieten Ein Jahresbrutto bis zu 70.000€ Firmenfahrzeug mit Option der Privatnutzung 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Freistellung an Weihnachten und Silvester Direktvermittlung an unseren Kunden in München Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Weitere Benefits: Altersvorsorge, Dienstrad-Leasing und vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudio Kontakt SMC SteinMart GmbH Frau Alina Sufiakhmetova hagen@smc-jobs.de 02331/4896390 www.smc-jobs.de
Über uns Unser Kunde aus Duisburg gestaltet die Digitalisierung durch innovative Lösungen und zukunftsweisende Ansätze. Als Teil eines agilen Teams unterstützen Sie mit kreativen Ideen und technologischem Know-how bei der Weiterentwicklung digitaler Produkte. Aufgaben Design und Entwicklung intuitiver Benutzeroberflächen und Web-Apps Erstellung und Pflege von APIs für die Integration in sprach- und grafikbasierte Systeme Anbindung und Optimierung von XML-Schnittstellen der Versicherungsbranche Testing und Optimierung von User Interfaces und Schnittstellen Profil Gute Kenntnisse in JavaScript, JSON und Angular Erfahrung mit REST-APIs und XML-Verarbeitung Grundlegendes Verständnis von Java und API-Dokumentationen (Swagger/OpenAPI von Vorteil) Kreativität und ein Auge für Benutzerfreundlichkeit Wir bieten Startup-Charakter mit flexiblen Strukturen und moderner Arbeitsweise Gestaltungsfreiraum für innovative Ideen und eigene Projekte Moderne Büroräume in zentraler Lage und zahlreiche Benefits wie Firmenevents Möglichkeit, eigene Projekte während dem "Innovation Friday" umzusetzen Kontakt Wenn Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie uns Ihren Lebenslauf gerne an Marigona Sogojeva unter m.sogojeva@exclusive.de.com oder melden Sie sich bei Fragen unter der 0211 975 300 28. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. "Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.”
Das Unternehmen Die Tourismus-Agentur Schleswig-Holstein GmbH (TA.SH) ist die Landestourismusorganisation des Landes Schleswig-Holstein, das als alleinige Gesellschafterin zu 100 % an der TA.SH beteiligt ist. Als Impulsgeberin und Koordinatorin verantwortet die Tourismus-Agentur die überregionale touristische Vermarktung des echten Nordens im In- und Ausland. Ziel der TA.SH ist es Schleswig-Holstein als führendes Reiseziel für nachhaltigen Qualitätstourismus auf Basis der Tourismusstrategie Schleswig-Holstein 2030 zu positionieren. Gesucht wird eine integre, strategisch denkende Führungspersönlichkeit mit klarer Haltung und ausgeprägtem Gestaltungswillen. Sie entwickeln die TA.SH als Impulsgeberin im landesweiten Tourismusmarketing zukunftsorientiert weiter, verbinden Innovationskraft mit Umsetzungsstärke, führen Ihr Team zielgerichtet und gewinnen Mitarbeitende ebenso wie (politische) Partner für gemeinsame Vorhaben. In Kommunikation und Auftreten agieren Sie souverän — im operativen Alltag ebenso wie in der Repräsentation nach außen. Sie wollen mit unternehmerischem Weitblick, strategischer Initiative und gesellschaftlicher Verantwortung die touristische Vermarktung des Landes Schleswig-Holstein aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns bis zum 27. Juli 2025 auf Ihre aussagefähigen Unterlagen inkl. Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum unter Angabe der Referenz FSP/125355. Die Vertragsdauer wird zunächst auf drei Jahre mit der Option einer Wiederbestellung befristet sein. Die Position soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit besetzt werden. Mit der Steuerung des Verfahrens haben wir die Personalberatung HAPEKO beauftragt. Bei Fragen vorab stehen Ihnen Frau Möller und Frau Spin unter 040/822991180 gerne zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen vorrangig berücksichtigt. Aufgaben Verantwortung für die (digitale) strategische Ausrichtung des Marketings in enger Abstimmung mit dem zuständigen Ministerium: Entwicklung einer langfristigen Vision zum Erhalt und Ausbau von Marktanteilen im In- und Ausland sowie zum Umgang mit Herausforderungen im Landestourismus unter Berücksichtigung von Markt- und Branchentrends Moderne Unternehmensführung: Führung (> 20 MA) und Kommunikation mit klarer Haltung nach innen, Organisations- und Personalentwicklung sowie kaufmännische Führung des Unternehmens Positionierung des Urlaubslandes Schleswig-Holstein auf Grundlage der Tourismusstrategie Schleswig-Holstein 2030 inkl. Konzeption und Umsetzung landesweiter Image- und Markenkampagnen (z.B. Profilschärfung als Ganzjahresdestination) Repräsentation der TA.SH in politischen, fachlichen und gesellschaftsrechtlichen Gremien, bei öffentlichen Veranstaltungen sowie in der medialen Kommunikation Strategisches Netzwerkmanagement: Aufbau und Pflege von Partnerschaften zur Erhöhung der Reichweite und Wirkung von Marketingmaßnahmen sowie vernetzte Zusammenarbeit mit lokalen und regionalen Tourismusmanagement-Organisationen, Verbänden, Unternehmen, Medien und politischen Akteuren Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) – idealerweise in den Studienfächern Tourismuswirtschaft, (digitales) Marketing oder Destinationsmanagement Sie bringen mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung mit, vorzugsweise in einer Organisationseinheit mit mittleren und größeren Teams Ergänzend verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in thematisch einschlägigen Tätigkeitsfeldern - idealerweise in touristischen (Organisations-)Strukturen Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse bringen Sie mit Wünschenswert sind einschlägige Kenntnisse der touristischen Strukturen in Schleswig-Holstein Ein hohes Maß an Personalführungskompetenz in Verbindung mit Teamfähigkeit und Sozialkompetenz zeichnen Sie aus Vorzugweise verfügen Sie über eine strategische Arbeitsweise und können diese durch nachweisbare Erfolge belegen Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten auf allen Ebenen, auch in herausfordernden Situationen Ein souveräner Umgang mit Partnerinstitutionen, politischen und gesellschaftsrechtlichen Gremien und der Presse zeichnen Sie aus Sie verfügen über Organisationsgeschick gepaart mit einer strukturierten, zielorientierten Vorgehensweise Persönlich überzeugen Sie durch ein sicheres Auftreten sowie eine hohe Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit Analytisches Denkvermögen und eine hohe digitale Affinität ergänzen Ihr Kompetenzprofil Vorzugsweise verfügen Sie über sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen von Wochenend- und Abendveranstaltungen runden Ihr Profil ab Vorteile Sie übernehmen eine Schlüsselrolle im touristischen Landesmarketing – mit klarem politischem Auftrag, hoher Sichtbarkeit und der Möglichkeit, strategische Wirkung zu entfalten Sie erhalten die Chance, die touristische Zukunft des echten Nordens durch eine zielgerichtete Positionierung im In- und Ausland aktiv mitzugestalten Ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum in einer dynamischen Organisation mit direkter Nähe zu Politik, Wirtschaft und ausländischen Märkten dürfen Sie erwarten Sie agieren im Zentrum eines starken touristischen Partnernetzwerks mit hoher politischer und wirtschaftlicher Relevanz Sie arbeiten in einer Organisation, die strategisch denkt, operativ handelt und dabei auf langfristige Wertschöpfung und nachhaltige Entwicklung setzt Ein engagiertes Team, flexible Strukturen und ein Büro mit Blick auf die Kieler Förde erwarten Sie – bei der TA.SH treffen Wirken und Lebensqualität aufeinander Wir bieten Ihnen ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket inklusive Mobilitätsoptionen Referenz-Nr. FSP/125355
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