plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Elektroniker EuG (m/w/d) im Bereich Haustechnik in Verden und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Aufgabengebiete: Sicherstellen, dass die Gebäude und ihr Umfeld in einwandfreiem Zustand sind. Technische/infrastrukturelle Rundgänge/Tätigkeiten im Objekt (Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen, Klimaanlagen, Aufzugsanlagen, Schließ- und Alarmanlagen) Übernahme Kleinreparaturen entsprechend Ihrer Ausbildung (Elektriker, Installateur) Veranlassen der Reparatur nach Rückmeldung und Abstimmung mit dem zuständigen Objektleiter Unterstützung des technischen Objektleiter vor Ort (Fotos, Einschätzung/Abnahme Reparaturarbeiten) Koordination, Kontrolle und Gewährleistung der ausgeführten Dienstleistungen hinsichtlich Qualität, Kosten und Termineinhaltung Notdienstbereitschaft Gewährleistung der Betriebssicherheit und Verkehrssicherheit der Liegenschaften Ansprechpartner von Mietern, Verwaltern, Eigentümern Unsere Anforderungen an Dich als Haustechniker (m/w/d): Erfolgreicher Abschluss als Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder ähnlichen Qualifikation Weiterbildung in VDI 6023, VDI 6022 oder VDI 3805 wünschenswert Erfahrung im technischen Objektbetrieb Hohes Maß an Engagement, Leistungsbereitschaft sowie dienstleistungs- und kundenorientierte Einstellung Ausgeprägtes technisches Verständnis, gewerkübergreifende Fachkenntnisse Lösungsorientierte Arbeitsweise und gutes Kommunikationsvermögen Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(441)20571212 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Sekretär (m/w/d) Referenz 12-226311 Flexible Arbeitszeiten, ein familiäres Miteinander und ein vielfältiger Aufgabenbereich - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Sekretär (m/w/d) zur Unterstützung des Teams am Standort Berlin . Werden Sie Teil eines Unternehmens aus dem Bereich Fördermittel und bewerben Sie sich jetzt als Sekretär (m/w/d). Ihre Benefits: Übertarifliches Gehalt Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Zentraler Arbeitsplatz Mitarbeitervorteile über die Plattform 'Corporate Benefits' Duz-Kultur und ein wertschätzendes Miteinander Teamevents und Unternehmensveranstaltungen Ihre Aufgaben: Arbeiten im Team mit 13 Kollegen und Kolleginnen Verantwortung der Büroorganisation und -koordination Unterstützung der Fachbereiche am Standort Berlin Planung und Begleitung von Konferenzen, Tagungen und Sitzungen Verfassen von Geschäftsbriefen, Vorbereitung von Präsentationen und Dienstreisenmanagement Ihr Profil: Erfolgreich abgeshlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung Sichere Anwendung der gängigen Anwendungsprogramme (MS Office) Koordinations- und Organisationstalent Verbindliche Umgangsformen und ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit Freude an interdisziplinärer Teamarbeit, auch standortübergreifend Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (39 Stunden/Woche) Branche: Forschung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 41.000 bis 46.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sonja Nicolaysen (Tel +49 (0) 30 278954-31 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226311 per E-Mail an: office.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Einleitung Für Anlagen der konventionellen wie regenerativen Energieerzeugung, der Energieverteilung sowie Industrie- und Prozessanlagen konzeptionieren und planen wir modernste Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen. Unsere namhaften Kunden vertrauen auf unsere Erfahrung sowie die professionelle und lösungsorientierte Projektabwicklung. Aufgaben Implementierung der Netzwerklösungen und IT Security Konzepte in die HGÜ (Hochspannungs‑Gleichstrom-Übertragung) Leittechnik Abstimmung und gegebenenfalls Anpassung der Konzepte mit internen / externen Leittechnikexperten Erstellen der Dokumentation Praktische Umsetzung von nationalen und internationalen Sicherheitsstandards Problemanalysen und Modifikationen im IT Netzwerk Funktionstests im Bereich industriellen Kommunikation OT / IT (Operational Technology / Information Technology) für Teilanlagen der Energieverteilung Qualifikation Kenntnisse in Kommunikationskomponenten (Switch, Router, Firewall, Server, industrielle Bussysteme) Kenntnisse im Bereich Anlagenprotokolle (z.B. Profinet, Modbus, Profinet) Kenntnisse von nationalen und internationalen Sicherheitsstandards (BDE‑Whitepaper, NERC‑CIP,...) Konfiguration eingesetzter Komponenten (Cisco, Ruggedcom, Checkpoint, etc.) Netzwerk‑ und Redundanzprotokolle (IEC61850, IEC 62443, PRP, RSTP,...) IT-Security / EC Council Certified Network Defender (CND) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu Dienstreisen und Einsätze auf Baustellen Benefits Flexible Arbeitszeiten, Ausgleich von Mehrarbeit Teamorientierte Arbeitsstrukturen, flache Hierachien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationsstruktur zeichnen uns aus Agiles Onboarding und enge Betreuung in der Einarbeitungsphase Urlaubs- und Weihnachtsgeld Förderung der Mitarbeiter durch individuelle Schulungen und Trainingsprogramme Mitarbeiterevents Unterstützung bei notwendigen Gesprächen und Dokumenten zur Erteilung der Aufenthaltsgenehmigung und Arbeitsgenehmigung Unterstützung bei der Wohnungssuche im Einsatzgebiet Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an spannenden Herausforderungen zu arbeiten.
Als erfahrener Personaldienstleister mit Spezialisierung auf kaufmännische Berufe bringen wir die richtigen Menschen mit den passenden Unternehmen zusammen. Derzeit unterstützen wir ein modernes, nachhaltig ausgerichtetes Unternehmen aus der Lebensmittelbranche im Großraum Heidelberg bei der Besetzung einer verantwortungsvollen Position im Rechnungswesen. Gesucht wird ein Finanzbuchhalter (m/w/d) , der nicht nur buchhalterisches Know-how mitbringt, sondern sich in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld wohlfühlt. Wenn Sie Wert auf ein gutes Miteinander, klare Prozesse und die Verbindung von Wirtschaft und Verantwortung legen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten) Abstimmung von Konten sowie Klärung von Differenzen Durchführung des Zahlungsverkehrs und Überwachung offener Posten Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater Prüfung, Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Finanzbuchhaltung Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.B. DATEV, SAP, MS Dynamics) und MS Excel Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Teamgeist und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Das bietet Ihnen unser Mandant Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und werteorientierten Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen (z.B. Essenszuschuss, Jobrad) Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice-Tage Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und gelebter Teamkultur Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Caroline Kumar mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Über uns Die CONET Solutions GmbH bietet unter dem Motto "IT-Welten verbinden!" innovative IT-Lösungen in den Bereichen Data Intelligence & KI, Digitalisierung, Cyber Security, Strategic IT Management und Software Engineering an. Zur Verstärkung unseres Teams IT Security Management Solutions suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit. Als neues Teammitglied (m/w/d) wirst du durch Mentoring und Qualifizierung Schritt für Schritt an die neue Aufgabe herangeführt. Das sind Deine Aufgaben Beratung unserer Kunden (m/w/d) im Public Sector zu den Themen Informationssicherheit und IT-Security Analyse bestehender Informationssicherheitssysteme und IT-Infrastrukturen Erstellung von Informationssicherheitskonzepten und -lösungen unter Beachtung regulatorischer Anforderungen und Standards Aufbau und Weiterentwicklung eines Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) nach ISO 27001, BSI IT-Grundschutz, NIST CSF etc. Erstellung und Pflege von entsprechenden Sicherheitsdokumentationen sowie Halten von Schulungen auf dem Gebiet der Informationssicherheit Das wünschen wir uns von Dir erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mathematik, (Wirtschafts-) Informatik, Naturwissenschaft, Technik (MINT) oder vergleichbare Ausbildung mit qualifizierender Erfahrung Kenntnisse im Bereich Informationssicherheitsmanagement (ISO 27001, BSI IT-Grundschutz) Verständnis für IT-Systeme sowie Know-How für nicht-technische Aspekte der IT-Sicherheit, u. a. organisatorische Maßnahmen, Policies, rechtliche Aspekte Freude am Schreiben, Beraten und Spaß am Erlernen neuer Themen Bereitschaft sich einer Sicherheitsüberprüfung nach SÜG zu unterziehen sowie fließende Deutsch- (C2) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift Working@CONET Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. hybrides Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich flexible Arbeitszeitgestaltung Job Rad Kontakt Lea Theissen Personalreferentin recruiting@conet.de +49 211 179349-0 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen! Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular auf: www.conet.de/karriere.
Intro Gestaltungsfreiheit: Du arbeitest eigenverantwortlich & bringst Deine Ideen ein Sicherer Arbeitsplatz in der IT-Branche mit langfristiger Perspektive Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf maßgeschneiderte Softwarelösungen, IT-Outsourcing und Rechenzentrumsbetrieb. Das Unternehmen betreut Kunden aus verschiedenen Branchen - vom Mittelstand bis zu großen Konzernen - und bietet dabei sowohl Standardlösungen als auch individuelle Entwicklungen. Besonders hervorzuheben ist die starke Kundenorientierung, die sich in langfristigen Partnerschaften widerspiegelt. Zudem legt das Unternehmen großen Wert auf Nachhaltigkeit, Diversität und eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Aufgabengebiet Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Verantwortung für die laufende Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten) Abstimmung von Konten und Klärung bilanzieller Sachverhalte Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:innen und Steuerberater:innen Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen Unterstützung bei steuerlichen Themen und Meldungen Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in (IHK) Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse im HGB, idealerweise auch im Steuerrecht Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV, SAP oder vergleichbar) Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung in einer sicheren Branche 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischer Ausstattung Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven Kollegiales Team und offene Unternehmenskultur Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Benefits Kontakt Philipp Tastekin Referenznummer JN-072025-6793747 Beraterkontakt +491741607599
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Kundenbeziehungen: Du baust unsere Kundenbeziehungen im Bereich Salesforce auf und aus. Portfolio: Du platzierst Portfolioelemente passend zu den Anforderungen unserer Kunden. Beratung: Du berätst unsere Kunden fachlich in den Bereichen E-Commerce, Omnichannel und Customer Experience Management. Partnerschaft: Du stärkst unsere Partnerschaft mit Salesforce und tauscht dich regelmäßig aus. Vertrieb: Du begleitest fachlich Vertriebsvorgänge und Angebotserstellungen. Zusammenarbeit: Du arbeitest intensiv mit dem Salesforce Competence Center und den Vertriebsbereichen zusammen. DEIN PROFIL Ausbildung: Du hast ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Vertriebsmanagement, Marketing, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung und Kenntnisse: Du hast mehrjährige Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse im Bereich Salesforce (Commerce, Marketing, Sales und Service). Business Development: Du beherrschst Methoden des Business Developments. Kommunikation: Du überzeugst mit klarer Kommunikation und Präsentationskompetenz. Motivation: Du begeisterst dich für Innovationen und entwickelst gerne neue Themen. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine/n Projektmanager/in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA) Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) ist als Anstalt des öffentlichen Rechts ein amtliches Untersuchungslaboratorium im Bereich des gesundheitlichen Verbraucherschutzes. Ihr Einsatz erfolgt innerhalb des Geschäftsbereich des Vorstandes im Fachgebiet "Liegenschaft". Sie berichten direkt dem Vorstand. Als Stabstelle nehmen Sie insbesondere Aufgaben wie die nutzerseitige Projektleitung im Rahmen des Laborneubaus wahr. Ihre Aufgaben: als Projektingenieur*in verantworten Sie die Begleitung eines Laborneubauprojektes Fachliche Begleitung und Führung beauftragter Externer (Architekten, Ingenieure, Gutachter, Sachverständige etc.) Sie überwachen und steuern die Kosten-, Termin- und Qualitätsziele und stimmen den Nutzerbedarf ab Sie wirken an der Vergabe von Planungs- und Bauleistungen einschließlich der Vertragsgestaltung mit Sie koordinieren alle am Bauprozess beteiligten Personen und Einrichtungen und sorgen für die Integration unterschiedlichster Anforderungen aus Labor- und Prüfstandtechnik in den Bauprozess Ihre Qualifikationen: Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Architektur, des Bauingenieurwesens, des Projektmanagements oder vergleichbar Sie verfügen über Berufserfahrung bei größeren und / oder technisch anspruchsvollen Neu- und/oder Umbaumaßnahmen Sie besitzen einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B Sie verfügen über sehr sichere & gute Deutschkenntnisse (fließend in Wort und Schrift) Persönlich überzeugen Sie durch: selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick gesunden Pragmatismus Organisationsgeschick, soziale Kompetenz Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit lösungs- und kundenorientierte Denkweise Bereitschaft zur ständigen Fortbildung Bildschirmarbeitsplatztauglichkeit Bereitschaft, Dienst zu ungünstigen Zeiten (auch an Wochenenden) zu leisten Wir bieten Ihnen: eine Bezahlung in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD- VKA) Leistungsorientiertes Entgelt vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung betriebliche Altersvorsorge betriebliches Gesundheitsmanagement flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems 30 Tage Urlaub und Bildungsurlaub Freistellung an Heiligabend und Silvester Job Rad einen krisensicheren Arbeitsplatz Möglichkeit zur praxisbezogenen Fortbildung engagierte Einarbeitung und Unterstützung Hinweise zum Bewerbungsverfahren Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das Auswahlverfahren für diese Stelle werden neben einem strukturierten Interview auch Elemente eines "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Das Verfahren wird voraussichtlich Ende September stattfinden. Das CVUA-RRW verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen und Männer. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gerne nehmen wir Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 07.09.2025 über unser Bewerbungsportal entgegen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie haben fachliche Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei: Dr. Martha Stappen Vorstand Tel.: 02151/849-1057 Sie haben Fragen zum Auswahlverfahren? Dann melden Sie sich gerne bei: Kerstin Kinder Leiterin des Fachgebietes "Personal / Organisation" Tel.: 02151/849-1055 Ausführliche Informationen zu den Aufgaben und dem Einzugsgebiet des CVUA-RRW finden Sie unter http://www.cvua-rrw.de.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Digitalisierungsberatung: Du berätst zur Digitalisierung von Customer Service Prozessen, eingebettet in eine ganzheitliche Customer Experience. Lösungskonzeption: Du konzipierst Lösungen und setzt diese auf Basis von MS Dynamics 365 und Power Platform um. Prozessautomatisierung: Du automatisierst Serviceprozesse durch den Einsatz und die Konfiguration von AI sowie Chatbots. Systemintegration: Du integrierst Call Center oder Telefonie-Lösungen in MS Dynamics Customer Service. Workshops und Trainings: Du führst Workshops und Trainings mit unseren Kunden durch. Projektleitung: Du übernimmst die Projekt- und Teilprojektleitung. DEIN PROFIL Erfahrung: Du verfügst über 3-5 Jahre Erfahrung bei der Umsetzung von Microsoft Dynamics 365 Projekten mit guten Kenntnissen im Customizing von MS Dynamics Customer Service (u.a. Power Virtual Agent, Customer Voice und Teams Voice). Service KPIs: Gängige Service KPIs sind dir geläufig Anforderungserhebung: Du hast gute Kenntnisse in der Anforderungserhebung. Marketing Automation: Erste Erfahrung mit Marketing Automation oder ein hohes Interesse daran Agile Projekte: Du hast Erfahrungen in agilen Projekten. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Projektmanager für EPC-Projekte (m/w/d) Referenz 12-218892 Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Expertise in einem modernen Unternehmen einbringen? Dann könnte diese Position genau die richtige für Sie sein. Im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir am Standort Köln für ein renommiertes Unternehmen aus der Bauindustrie einen Projektmanager für EPC-Projekte (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice Tarifgerechte Bezahlung nach Metalltarif Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ausführliche Einarbeitung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Der Gehaltsrahmen liegt zwischen 65.000 EUR und 80.000 EUR Ihre Aufgaben: Vertriebsunterstützung sowie Prüfung und Bearbeitung von Anfragen und Ausschreibungen im EPC-Umfeld Erstellung von Risikoanalysen und Entscheidungsmatrizen zur Angebotsfreigabe Kalkulation von Montage-, IBN- und Serviceleistungen für Brownfield- und Greenfield-Projekte Detaillierte Kostenschätzung für mechanische Montage, E&I, Isolierung, Ausmauerung etc Lieferaufteilungen sowie Angebotsanfragen und -einholung bei Kunden, Beratern und Lieferanten Analyse und Bewertung von Montageleistungen, Zeitansätzen und Terminplänen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Kalkulation oder Projektplanung im Industrie- oder Anlagenbau Tiefes Fachwissen zu Bauleistungen, Montage und Inbetriebnahme in EPC-Projekten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe interkulturelle Kompetenz Hohe Reisebereitschaft und Kenntnisse im internationalen Vertrags- und Konsortialrecht Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Violeta Ertel-Szymanski (Tel +49 (0) 221 921368-12 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218892 per E-Mail an: pv.office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
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