adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Entwicklungsprozesse: Du definierst oder optimierst Entwicklungsprozesse durch die Auswahl geeigneter Werkzeuge, Prozesse und Methoden. Kundenanforderungen: Du analysierst, berätst und setzt Kundenanforderungen hinsichtlich Architektur, Best Practices, Methoden, Standards und Konzepten um. Software-Lösungen: Du realisierst Software-Lösungen innerhalb moderner Systemlandschaften unter Verwendung aktueller Technologien. Projektleitung: Du übernimmst technische Projektleitung in anspruchsvollen Projekten. Wissensaustausch: Du bist Ansprechperson für ausgewählte Bereiche der Softwareentwicklung inkl. Wissensvermittlung in Trainings, Vorträgen und Veröffentlichungen. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich bildet deine Basis für diese Rolle. Java-Erfahrung: Du hast fundierte Erfahrung in Java, mit Datenbanken und modernen Software-Engineering-Werkzeugen, Methoden und Prozessen. Technologiebegeisterung: Neben deinem IT-Hintergrund zählt deine Erfahrung und Leidenschaft für Programmieren und Innovationen. Kommunikation: Du erklärst komplexe Themen verständlich und bist offen, hilfsbereit und zielgruppenorientiert. Lernfreude: Du denkst dich gerne in neue Themen ein und entwickelst dich kontinuierlich weiter. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart,Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Frankfurt (Junior) Area Sales Manager:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Gebiet auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6794330 Beraterkontakt +4915221749900
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Kundenbeziehungen: Du baust unsere Kundenbeziehungen im Bereich Salesforce auf und aus. Portfolio: Du platzierst Portfolioelemente passend zu den Anforderungen unserer Kunden. Beratung: Du berätst unsere Kunden fachlich in den Bereichen E-Commerce, Omnichannel und Customer Experience Management. Partnerschaft: Du stärkst unsere Partnerschaft mit Salesforce und tauscht dich regelmäßig aus. Vertrieb: Du begleitest fachlich Vertriebsvorgänge und Angebotserstellungen. Zusammenarbeit: Du arbeitest intensiv mit dem Salesforce Competence Center und den Vertriebsbereichen zusammen. DEIN PROFIL Ausbildung: Du hast ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Vertriebsmanagement, Marketing, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung und Kenntnisse: Du hast mehrjährige Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse im Bereich Salesforce (Commerce, Marketing, Sales und Service). Business Development: Du beherrschst Methoden des Business Developments. Kommunikation: Du überzeugst mit klarer Kommunikation und Präsentationskompetenz. Motivation: Du begeisterst dich für Innovationen und entwickelst gerne neue Themen. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie sind SAP HCM Berater ( Mensch ) mit Expertise in SAP HCM PY Abrechnung oder SAP HCM PT Zeitwirtschaft und möchten gerne Ihr fachliches Spektrum zukünftig um SAP SuccessFactors erweitern? Außerdem möchten Sie gerne bis zu 4 Tage im Home Office bzw. bis 80% remote arbeiten? Dann sollten Sie diesen Arbeitgeber im Raum Mannheim kennenlernen, denn er bietet Ihnen genau diese SAP-Karriereperspektive . Das traditionsreiche Unternehmen ist seit mehr als 75 Jahren auf dem Markt erfolgreich tätig und gehört zu den Top5 seines Marktsegments. Der Unternehmenserfolg macht kontinuierliche Investitionen in neue IT Technologien und IT-Systeme wie SAP S/4HANA und auch SAP SuccessFactors möglich. Intern setzt man bisher auf SAP HCM und führt aktuell ergänzend SAP SuccessFactors ein. Ihr neuer Arbeitgeber hat über 1.500 Mitarbeitende, die in Ihrer täglichen Arbeit kompetent durch die SAP-Abteilung unterstützt werden. Ihre Expertise als SAP HCM Consultant ist hier gefragt und Sie können sich im Rahmen der SAP SuccessFactors Einführung entsprechendes SAP SuccessFactors Know-how aneignen. Bewerben Sie sich noch heute als SAP HCM Berater ( Mensch ) für diesen SAP Traumjob bei Leuchtmehr . Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Projekten im SAP SuccessFactors und SAP HCM Kontext über alle gängigen Projektphasen hinweg Übernahme von Teil- oder Projektleitung je nach SAP HCM und SAP SuccessFactors Thema möglich Beratung der internen Fachbereiche bzw. internen Kunden inkl. Customizing der SAP HCM Anwendungen wie SAP PY, PT, PA bzw. OM und Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Komponenten Prozessanalyse verbunden mit der Optimierung und Neugestaltung von Prozessen im HXM Umfeld in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und dem externen Beratungspartner im Rahmen der SAP SuccessFactors Einführung Planung, Durchführung und Moderation von Workshops sowie Trainings für die SAP HCM und SAP SF Anwender / Key User (Mensch ) SAP HCM Applikationsbetreuung mit Übernahme von 2nd Level SAP HCM Support bzw. perspektivisch auch für SAP SuccessFactors Module Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Einschlägige Erfahrung in der SAP HCM Beratung oder SAP HCM Modulbetreuung verbunden mit guten Customizing-Kenntnisse in PY (Payroll / Abrechnung) oder PT (Zeitwirtschaft) Fundierte Kenntnisse in den personalwirtschaftlichen Prozessen und idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors (SAP SF), mindestens jedoch starkes Interesse an SAP SF Beraterpersönlichkeit mit Freude an Kommunikation und konzeptioneller Arbeit sowie einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise und ausgeprägtem Teamgeist Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gutes Englisch und ein abgeschlossenes Studium oder eine entsprechende Ausbildung Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Kultur & Arbeitsumfeld: Eine auf Vertrauen und gegenseitigem Respekt basierende Unternehmenskultur mit transparenter Kommunikation und einer wunderbaren Führungskraft Aufgabengebiet: Spannende SAP SuccessFactors und SAP HCM Themenstellungen und hohe Freiheitsgrade in der Arbeitsgestaltung Weiterbildung: Angebot an Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche Entwicklung Gehaltspaket: Eine Vergütung von bis zu 85.000 € als Jahreszielgehalt, abhängig von bisheriger SAP HCM bzw. SAP SuccessFactors Erfahrung Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, eine 40 Stunden mit Gleitzeitkonto Mobiles Arbeiten: 3 bis 4 Tage Home Office pro Woche möglich Ihre SAP-Personalberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Markt- und Produktstratege (m/w/d) Schwerpunkt Investition Referenz 12-221468 Die Amadeus Fire AG ist Ihr direkter Personaldienstleister vor Ort! Mit über 20 Niederlassungen deutschlandweit und mehr als 35 Jahren Erfahrung , sind wir Ihr Ansprechpartner, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern und lassen Sie sich von der individuellen Betreuung überzeugen! Von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihrer neuen Stelle sind wir an Ihrer Seite und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen, insbesondere durch eine unserer Spezialisierungen im Bereich Financial Services. Im Auftrag eines erfolgreichen Finanzdienstleisters mit Sitz im Herzen von Hamburg suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Markt- und Produktstratege (m/w/d) Schwerpunkt Investition. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung (13. Gehalt und vermögenswirksame Leistungen) Zuschuss zum Deutschlandticket Flexible Arbeitszeitgestaltung Jobrad-Leasing Individuelle Weiterbildungsprogramme Homeoffice-Möglichkeit Ihre Aufgaben: Entwicklung wirkungsvoller Vertriebs- und Beratungsstrategien im Bereich der Kapital- und Vermögensanlage Mitwirkung an der strategischen Vertriebsplanung sowie der Definition und Umsetzung von Jahreszielen Abstimmung und Implementierung geeigneter Produktlösungen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Gesamtverantwortung für das Produktsortiment inklusive Produkt-, Preis- und Qualitätsmanagement unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen Steuerung und Koordination der Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen innerhalb und außerhalb des Unternehmens Durchführung fundierter Markt- und Vertriebsanalysen sowie Ableitung konkreter, praxisnaher Handlungsempfehlungen Beobachtung von Markttrends und frühzeitige Identifikation relevanter Entwicklungen zur strategischen Weiterentwicklung des Angebots Mitverantwortung für die Weiterentwicklung, Optimierung und kanalübergreifende Integration der Kundenkontaktpunkte Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bankwesen, Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) von Vorteil Erfahrung im Produkt-/Preismanagement Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel und PowerPoint Freude an der Teamarbeit Ein hohes Maß an Verantwortung und Eigeninitiative sowie Einsatzbereitschaft und Engagement Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 105.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Iris Zeyn (Tel +49 (0) 40 357573-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221468 per E-Mail an: financialservices.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen aus der Consultingbranche mit Sitz in Hamburg, besetzen wir in Festanstellung folgende Position: PROJEKTMANAGER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Telefonische Betreuung bestehender Kundenbeziehungen Abstimmung mit Consultants, Businesspartnern und internen Stakeholdern Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Operations-Team zur Prozessoptimierung Identifikation und Ansprache von Expert:innen für spezifische Fragestellungen Eigenständige Verantwortung für mehrere Projekte gleichzeitig Tägliche Einblicke in vielfältige Märkte, Branchen und Geschäftsmodelle DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften (oder vergleichbar) Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstorganisation Spaß an Teamarbeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld Interesse an strategischen Themen und Projektarbeit WIR BIETEN Mitarbeit an Projekten führender Strategieberatungen und Finanzinvestoren Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs mit hochwertiger Apple-Ausstattung Internationale Zusammenarbeit & Einblicke in verschiedene Märkte Regelmäßige Team-Events & gemeinsame Lunches Flache Hierarchien, offene Du-Kultur & wertschätzendes Miteinander Individuelle Entwicklungsperspektiven & Unterstützung durch ein erfahrenes Team Attraktive Bonusregelung INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Einkäufer (m/w/d) Ort: Schwäbisch Hall Was Sie erwartet: Entwicklung und Implementierung einer globalen Strategie für zugewiesene Warengruppen Durchführung von nationalen und internationalen Marktvergleichen und Benchmarks Verantwortung für eine spezifische Warengruppe Einholen von Angeboten, Analyse von Preisen und Werten sowie eigenständige Verhandlung von Rahmen- und Einzelverträgen Definition von Prioritäten für laufende Bestellungen, u.a. durch Abstimmung mit relevanten internen Bereichen Sicherstellung termingerechter und qualitativ hochwertiger Lieferungen und zugehöriger Dokumentation Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich oder eine Weiterbildung zum Techniker Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen im Einkauf von Produktionsmaterialien Fortgeschrittene Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen sowie in SAP Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit internen Teams und externen Partnern auf verschiedenen Ebenen zu interagieren Hohe Konfliktfähigkeit und eine Bereitschaft zu Dienstreisen Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Rabatte Internes Gesundheitsmanagement Intensive Einarbeitung Mitarbeiter-Events Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Flache Hierarchien Kontakt: Sarah Lieb Tel.: +49 7034 656 12458 www.bertrandt.com/karriere
Verantwortung: Deine Rolle Für unseren Rocken Partner steuerst du die komplette Einkaufsstrategie – von Marktanalysen über Lieferantenauswahl bis hin zu Verhandlungen und operativer Umsetzung. Deine Aufgaben Du entwickelst Beschaffungsstrategien für Hardware-Komponenten und setzt diese eigenverantwortlich um Du führst Vertragsverhandlungen mit Lieferanten und übernimmst die Betreuung langfristiger Partnerschaften Du steuerst Bestellungen, vergleichst Angebote und koordinierst die termingerechte Materialversorgung Du beobachtest kontinuierlich internationale Märkte und analysierst Preisentwicklungen im IT- und Hardwarebereich Du optimierst Einkaufsprozesse, pflegst Stammdaten und arbeitest eng mit Produktmanagement und Vertrieb zusammen Du fungierst als fachlicher Mentor für dein Team und unterstützt beim Ausbau der Einkaufsabteilung Qualifikationen: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf mit, idealerweise im IT Bereich Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Einkauf/Supply Chain Du verfügst über fundierte Marktkenntnisse in der Hardware und hast ein gutes technisches Verständnis Du bist geübt im Umgang mit MS Office und lernst neue Tools schnell und sicher Du arbeitest eigenständig, strukturiert und überzeugst durch dein Verhandlungsgeschick und deine kommunikative Stärke Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und bewegst dich sicher in beiden Sprachen ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Ergotherapeut (m/w/d) Station Geriatrie und Neurologie Weyertal ES 09/2025 Köln, Deutschland Vollzeit | Teilzeit Starte mit uns durch - am besten gleich. Du bist engagiert, arbeitest patientenorientiert und übernimmst gerne Verantwortung? Du möchtest dich fachlich und persönlich einbringen, Impulse setzen und dich weiterentwickeln? Dann bist du bei der UniReha GmbH genau richtig - wir bieten dir die passenden Perspektiven. Zur Verstärkung unseres Teams der Geriatrie und Neurologie im Krankenhaus Weyertal suchen wir ab sofort Ergotherapeuten (m/w/d) unbefristet in Vollzeit mit 39,5 Stunden oder in Teilzeit ab 20,0 Stunden wöchentlich. Ergotherapeut (m/w/d) für den Bereich Geriatrie & Neurologie gesucht Motiviert - gemeinsam Strukturen gestalten. Der Bereich Geriatrie und Neurologie im Krankenhaus Weyertal (der Uniklinik Köln) befindet sich im Aufbau. Das heißt: frischer Wind, neue Ideen und ein interdisziplinäres Team, das viel bewegen will. Dafür suchen wir Dich. Gemeinsam mit Dir möchten wir unsere Patient:innen dabei unterstützen, ihre Selbstständigkeit zu stärken und sich bestmöglich auf ihren Alltag vorzubereiten – mit einem Team, in dem Zusammenarbeit zählt und Deine Ideen willkommen sind. Das bringst du mit Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in Idealerweise erste Erfahrungen in der Geriatrie und Neurologie – aber auch als Berufsanfänger:in und Wiedereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen Teamgeist, Zuverlässigkeit und Empathie Selbstständigkeit in der Tagesplanung Das sind deine Aufgaben Planung und Durchführung ergotherapeutischer Maßnahmen und Assessments bei geriatrischen und neurologischen Patient:innen Dokumentation der durchgeführten Therapien im EDV-System Selbstständige Organisation der Tagesstruktur und Patientenplanung im Team Wir bieten Dir Eine strukturierte und fundierte Einarbeitung in einem spannenden, sich entwickelnden Bereich Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Physiotherapeut:innen, Logopäd:innen, Ärzt:innen, Pflegekräften und Casemanager:innen Eine abwechslungsreiche und spannende Patientenklientel Interne Fortbildungen und Teambesprechungen – für fachlichen Input und einen guten Austausch Ein persönliches Fortbildungsbudget für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ein wertschätzendes, unterstützendes Team, das sich auf deine Ideen freut Die Sicherheit eines mittelständischen Unternehmens mit etabliertem Betriebsrat Zusätzlich bieten wir allen Kolleg:innen: Jobticket (nach der Probezeit mit Zuschuss) Unterstützung bei JobRad Zuschuss bei Teilnahme an unseren Präventionskursen Gratis Training in unserer Medizinischen Trainingstherapie Gratis Obst und Wasser Umfangreiche Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Mitarbeitervergünstigungen in der Kantine Kostenlose Impfangebote im Rahmen der betriebsärztlichen Versorgung Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns den Bereich Geriatrie und Neurologie von Anfang an mit. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Wichtige Informationen: Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mit Deiner Bewerbung erteilst Du uns Deine Erlaubnis, Deine Daten bis zum Jahresende in unseren Bewerberpool aufzunehmen. Solltest Du vorzeitig aus unserem Bewerberpool entfernt werden wollen, teile uns dies bitte per E-Mail mit. Vorsorglich weisen wir bereits jetzt darauf hin, dass wir im Rahmen des Bewerbungsprozesses anfallende Reisekosten nicht erstatten können. Um den Bewerbungsprozess zeitlich angemessen zu gestalten und den Verbrauch von Papier zu reduzieren, bevorzugen wir Online-Bewerbungen. Selbstverständlich kannst Du Deine Bewerbung auch weiterhin in Papierform einreichen, sollte eine Online-Bewerbung für Dich nicht möglich sein. In diesem Fall bitten wir allerdings um Verständnis, dass wir Deine Unterlagen nur zurücksenden können, sofern ein frankierter Rückumschlag beigelegt wird. Sollten wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Deine Unterlagen kannst Du uns nur mit wenigen Klicks zukommen lassen. Kontaktinformationen UniReha GmbH Personalabteilung Lindenburger Allee 44 50931 Köln E-Mail: bewerbung@unireha-koeln.de
About us Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 300+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin , sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handeln wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen. Profil unseres Kunden Mein Kunde ist ein innovatives Softwareunternehmen, das sich voll und ganz auf die Welt der Versicherungen spezialisiert hat. In einer agilen und teamorientierten Umgebung entstehen hier moderne, skalierbare Softwarelösungen, die Versicherer bei der digitalen Transformation nachhaltig unterstützen. Was Dich erwartet? Anspruchsvolle Projekte rund um Bestandsführung, Leistungsbearbeitung oder Partnerverwaltung – alles auf Basis einer modularen Plattform mit starkem Fokus auf Microservices und zukunftsweisender Softwarearchitektur. Dabei stehen Qualität, fachlicher Tiefgang und kollaboratives Arbeiten im Mittelpunkt. Wenn Du Freude daran hast, Dich fachlich wie technisch weiterzuentwickeln, und Lust auf ein Umfeld hast, in dem man sich gegenseitig stärkt und gemeinsam wächst – dann könnte das Dein nächster Schritt sein. Benefits im Überblick: Flexibles Homeoffice-Modell und 60+ Standorte europaweit Kollegiales Miteinander mit echtem Teamspirit Internationale Projektteams & Austausch auf Augenhöhe Offene Feedbackkultur und Raum für Deine Ideen The Position Aufgaben: Gestaltung der modernen, Java-basierte Web-Architekturen und Anleiter der interdisziplinären Teams Analyse der Kundenanforderungen und Umsetzung in maßgeschneiderte Softwarelösungen Realisiere Lösungen: Du planst und implementierst Software-Architekturen, Komponenten und Schnittstellen für unternehmenskritische Systeme. Berate Kunden: Du berätst unsere Kunden zu Architektur, Best Practices, Methoden und Konzepten und sorgst für die erfolgreiche Umsetzung. Übernimm die Projektleitung: Du führst die technische Projektleitung und koordinierst das Team, um die Ziele zu erreichen. Vermittle Wissen: Du teilst dein Know-how durch Trainings, Vorträge und Veröffentlichungen und förderst den Wissensaustausch im Team. Requirements Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Umsetzung moderner 3-Schicht-Web-Architekturen mit Java Architektur-Know-how: Tool-Kompetenz: Du beherrschst aktuelle Softwareentwicklungswerkzeuge wie Scrum, Docker und CI/CD. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse. We offer Über 300+ Tech-Firmen in ganz Deutschland (nur mit den besten Referenzen!). Btw nur wenn wir kontinuierlich positive Erfahrungen mit unseren Kunden machen, bleiben diese auch in unserem Portfolio. unsere Jobs befinden sich i.d.R. in Gehaltsspannen von 55.000 - 160.000€ Wir kennen unsere Firmen persönlich. Wir besuchen alle Vorort , unterhalten uns mit den Teammitgliedern und challengen deine potenziell zukünftigen Vorgesetzten. Wir sprechen Tech. Du brauchst uns nicht den Unterschied zwischen Front- & Backend, UX & UI, Java & JavaScript oder Scrum & Kanban erklären und wissen daher schnell, worauf es dir ankommt. Contact So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen, anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Slots findest du hier https://calendly.com/deborah-h0cc/lcm
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