Kaufmann Kundenkommunikation (m/w/d)
Workwise GmbH - 96155, Buttenheim, DE
Über Globus Asset Property Management GmbH Als einer der führenden Anbieter im Bereich Immobilienmanagement und Projektentwicklung mit Sitz in Buttenheim, steht die Globus Asset Property Management GmbH für Effizienz, Transparenz und herausragende Qualität. Seit unserer Gründung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, maßgeschneiderte Lösungen für die komplexen Anforderungen des Immobilienmarkts zu entwickeln und dabei stets auf eine nachhaltige und wertorientierte Strategie zu setzen. Was erwartet Sie? Sie managen Immobilien zunehmend eigenständig, immer begleitet durch erfahrene Kolleg:innen Sie überzeugen Geschäftspartner:innen durch ausgezeichnete und zuverlässige Kommunikation Sie helfen mit, die Vermögenswerte unserer Kund:innen fit für die Zukunft zu machen Sie kommunizieren geschickt mit Eigentümern, Mietern und Geschäftspartnern Was sollten Sie mitbringen? Sie haben im Idealfall eine kaufmännische Ausbildung absolviert und möchten Ihre Kenntnisse auf Immobilien übertragen Sie sind gewissenhaft, kommunikativ, empathisch, neugierig und interessiert daran, die Ziele unserer Kund:innen zu erfahren und die passenden Lösungen gemeinsam umzusetzen Sie sind strukturiert, haben eine schnelle Auffassungsgabe, besitzen ein gutes Selbstmanagement und sind diszipliniert und motiviert, Ziele mit Engagement zu erreichen Was bieten wir Ihnen? Vermögenswirksame Leistungen Mögliche Bonuszahlungen am Jahresende 30 Tage Jahresurlaub Eine offene und freundschaftliche Kommunikation Ein motiviertes Team Kostenfreie Parkplätze direkt vor der Tür Freie Getränke während der Arbeitszeit Zur Bewerbung Unser Jobangebot Kaufmann Kundenkommunikation (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Facharzt für Dermatologie / Hautarzt (m/w/d) Teilzeit in Neu-Isenburg
Fidelus MVZ GmbH - 63263, Neu-Isenburg, DE
Einleitung Unser Team zeichnet sich durch eine dynamische und aufgeschlossene Atmosphäre aus, in der neue Ideen und Impulse stets willkommen sind. Bei uns gibt es keine festgefahrenen Strukturen, was bedeutet, dass ihr die Möglichkeit habt, eure kreativen Gedanken und Visionen einzubringen. Wir sind zukunftsorientiert in unserer Entwicklung und legen großen Wert auf kurze Entscheidungswege. Das bedeutet, dass eure Ideen schnell Gehör finden und in die Praxis umgesetzt werden können. Unsere offene Sprachkultur fördert den offenen Austausch von Gedanken und Ideen, und wir sind fest davon überzeugt, dass dies der Schlüssel zu unserem Erfolg ist. Ideal für ÄBD-Ärzte Aufgaben Diagnostik, Behandlung und Betreuung der Patienten Vorsorge und Früherkennung von dermatologischen Krankheiten Qualifikation Abgeschlossenes Medizinstudium und deutsche Approbation als Arzt (m/w/d) Facharztausbildung im Bereich Dermatologie Empathie im Umgang mit Patienten sowie Kollegen Benefits iPhone & MacBook steht Dir zur Verfügung Attraktive Bezahlung Firmenwagen mit Privatnutzung Regelmäßige Weiterbildungen Egal ob Sommerparty oder Weihnachtsfeier - wir feiern unsere Erfolge zusammen Wir-Gefühl Betriebliche Weiterbildung Betriebsarzt Betriebsfeiern Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz Literatur Bonus Bonus für das Anwerben von Mitarbeiter Vermögenswirksame Leistungen (inkl. Arbeitgeberzuschuss) Betriebliche Altersvorsorge (inkl. Arbeitgeberzuschuss) Job-Rad Klimatisierter Arbeitsbereich Gute Verkehrsanbindung
Kaufmännische Angestellte (m/w/d) im Bereich Auftragsabwicklung
3H Kunststofftechnik Tintelnot GmbH - 74918, Angelbachtal, DE
Einleitung Die 3H Kunststofftechnik Tintelnot GmbH in Angelbachtal bei Sinsheim - ein Familienunternehmen in zweiter Generation - fertigt seit über 45 Jahren Kunststoffverpackungen für die unterschiedlichsten Branchen mit einem hohen pharmazeutischen Anforderungsprofil. Aufgaben Verantwortung / Betreuung von Kundenaufträgen im In- und Ausland Terminüberwachung der Auftragsbestandteile Veranlassung und Steuerung der Disposition Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Gute IT-Kompetenzen (MS Office / MS Excel) Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Freude an der Kommunikation Wünschenswert wäre: Berufserfahrung Benefits Festeinstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen Betriebliche Altersvorsorge Mischung aus Teamarbeit und Eigenständigkeit Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet Kostenfreie Getränke Mitarbeiterparkplatz Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie persönlich kennen zu lernen. Sie können uns auch telefonisch unter 07265/7006 erreichen. 3H KUNSTSTOFFTECHNIK TINTELNOT GMBH Etzwiesenstraße 5 74918 Angelbachtal
Senior Consultant SAP Life Sciences & Prozessindustrie (all genders)
adesso business consulting - 40211, Düsseldorf, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Gestalte die digitale Zukunft von Pharma & Life Science: Du konzipierst und berätst bei der Entwicklung von Anwendungen in verschiedenen SAP-Modulen, darunter MM, SD, TM, EWM, FI/CO, PM, APO, PP, PP-PI, QM, EH&S, PLM und LO-BM, in den Bereichen Life Science, Chemie- und Pharmaindustrie. Prozessanalyse: Die Anforderungsanalyse, Modellierung und Konzeption von Prozessen, Komponenten und Anwendungen im SAP-Umfeld liegt ebenfalls in deinen Händen. Migration: Du spielst eine aktive Rolle in S/4 Migrations- und Rolloutprojekten, indem du sowohl mitarbeitest als auch Verantwortung übernimmst. Technologieauswahl: Die Definition von Architekturen, Technologiestacks und Entwicklungsumgebungen fällt ebenfalls in deinen Bereich. Vielseitige Projektarbeit: In deiner Rolle gestaltest du technologieübergreifende Projekte mit Kolleginnen und Kollegen aus Bereichen wie Java, .NET, Javascript oder Microsoft. Schulungen & Workshops: Als Vorantreiber:in planst, leitest und führst du Workshops und Schulungen eigenständig durch. Dabei stellst du sicher, dass alle Beteiligten effektiv mit den neuen Lösungen arbeiten können. DEIN PROFIL Background: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis für die Rolle. SAP-Skills: Dein Know-how erstreckt sich über gute bis sehr gute Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden SAP-Module: MM, SD, TM, EWM, FI/CO, PM, APO, PP, PP-PI, QM, EH&S, PLM, LO-BM. Branchenerfahrung: Du bringst relevante Erfahrung in der chemischen oder pharmazeutischen Industrie oder anderen Bereichen der Prozessindustrie mit. Technik-Skills: Mit Debugging kennst du dich aus und wendest es sicher an. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Solution Architect SAP HR (all genders)
adesso business consulting AG - 93354, Siegenburg, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Digitale Zukunft der Personalprozesse vorantreiben: Du bist verantwortlich für die Erstellung und Überwachung des HR-IT-Projektportfolios sowie der HR-IT Systemlandschaft bei unseren Kunden. Fachliche Beratung: Zudem berätst du fachlich von der Konzeption einer Einführung bis hin zur operativen Implementierung von SuccessFactors oder HCM-Modulen in unseren Kundenprojekten. SAP Roadmaps entwickeln: Du entwickelst und setzt SAP Roadmaps für die Personalwirtschaft sowie technische Integrationslösungen für SAP HCM und SAP SuccessFactors um. Projektleitungsaufgaben übernehmen: In deiner Rolle übernimmst du (Teil-)Projektleitungen für HR-IT-Projekte, wie beispielsweise Moduleinführungen, HCM Carve-Outs oder H4S4 Conversions. Workshops und Schulungen: Die Planung, Durchführung und Begleitung von Workshops und Schulungen gehört ebenfalls in deinen Aufgabenbereich. DEIN PROFIL Qualifikation: Mehrjährige Berufserfahrung innerhalb von SAP SuccessFactors-Projekten bildet deine Grundlage für die Rolle. End-to-End: Zudem hast du Erfahrung in mindestens drei End-to-End-Implementierungsprojekten mit Employee Central in einer leitenden Funktion gesammelt. Zertifizierungen: Du verfügst über relevante Zertifizierungen, wie beispielsweise PRINCE2, SuccessFactors EC und Core-Hybrid. Technisches Verständnis: Weiterhin hast du Erfahrung mit der SAP BTP Integration Suite und/oder SAP Build. Datenmigration und Integration: Du hast ein gutes Verständnis von Datenmigrations- und Integrationsprozessen, die zur Unterstützung von HR-Lösungen und Projektumsetzungen erforderlich sind. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Programmleitung - ServiceNow Rollout ITSM & HR-SD (m/w/d)
Liebherr-IT Services GmbH - 88457, Kirchdorf an der Iller, DE
Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen. Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung übernehmen: Sie führen das konzernweite Programm zur Einführung von ServiceNow im Bereich ITSM und HR Service Desk – von der Planung über die Implementierung bis zum Go-Live und zur Stabilisierung. Sie sind für die Sicherstellung und Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards verantwortlich. Strategie in Umsetzung bringen: Sie operationalisieren zentrale Ziele der Liebherr IT-Strategie und treiben die Einführung eines gruppenweiten, ITIL-basierten IT-Service-Management-Modells (Target Operating Model) voran. Plattform-Implementierung steuern: Sie verantworten den technischen Rollout von ServiceNow inkl. globalem Servicekatalog, Prozessstandardisierung, KPI-Management und ITSM-Governance. Stakeholder vernetzen: Sie arbeiten eng mit dem Board of Directors, internationalen IT- und HR-Abteilungen der Liebherr sowie externen Implementierungspartner:innen zusammen und sichern dabei ein nachhaltiges Change-Management. Programmstruktur führen: Sie leiten ein mehrstufiges Setup aus Projektleitungen, Stream-Leads und Fachexpert:innen sowohl mit internen Ressourcen als auch mit externen Ressourcen des Implentierungspartners und koordinieren die Integration mit parallellaufenden Initiativen wie LIS 2.0 oder dem Corporate IT Strategy. Ergebnisse messbar machen: Sie stellen sicher, dass KPIs, Dashboards und Servicekennzahlen systematisch erfasst, analysiert und zur kontinuierlichen Verbesserung genutzt werden. Risiken managen: Sie antizipieren mögliche Hürden (z. B. Change-Resistenz, Ressourcenengpässe, Datenqualität) und begegnen diesen mit proaktiven Kommunikations- und Steuerungsmaßnahmen. Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Transformationsprogramme auf Enterprise-Level – idealerweise im internationalen Umfeld und mit Plattformfokus (z. B. ServiceNow, SAP, Workday, etc.). Fundiertes Know-how in IT Service Management (ITSM) und ITIL4, ergänzt durch ein gutes Verständnis für HR-Serviceprozesse und digitale Plattformarchitekturen. Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke: Sie können heterogene Teams führen, über kulturelle und fachliche Grenzen hinweg integrieren und strategische Visionen in umsetzbare Roadmaps übersetzen. Erfahrung im Multi-Stakeholder-Management: Sie bewegen sich sicher auf C-Level-Ebene ebenso wie im operativen Austausch mit internationalen Teams. Analytische Denkweise und Umsetzungskraft: Sie denken in Strukturen, meistern Komplexität und behalten auch bei parallel laufenden Workstreams das Ziel im Blick. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie interkulturelle Kompetenz für die Zusammenarbeit mit globalen Stakeholdern. Freiraum nutzen: Ihre Vorteile Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits: Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexibles und hybrides Arbeiten Freiräume für kreatives Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Krisensicherer Arbeitsplatz Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitervorteile & Rabatte Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant Betriebliches Gesundheitsmanagement EGYM Wellpass Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen: Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube und finden Sie Ihr perfektes Match in unserem Familienunternehmen: Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com) Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online Bewerbung. Reference 78592 Standort Liebherr-IT Services GmbH St. Vitus 1 88457 Oberopfingen/Kirchdorf an der Iller Deutschland Kontakt verena.maucher@liebherr.com
Datenbankadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt SQL
Amadeus Fire AG - 65201, Wiesbaden, DE
Datenbankadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt SQL Referenz 12-223579 Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und einer Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie mit Amadeus Fire den nächsten Schritt! Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen in der Finanzbranche mit Sitz im Großraum Mainz , suchen wir einen erfahrenen Datenbankadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt SQL in Vollzeit . Die Position ist zum schnellstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Wenn Sie eine Leidenschaft für moderne Finanztechnologien mitbringen und Ihre IT-Expertise in einem innovativen, dynamischen Unternehmensumfeld und digitalen Prozessen einbringen möchten, dann bieten wir Ihnen hier eine spannende Perspektive für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Datenbankadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt SQL. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Option auf mobiles Arbeiten Langfristige Perspektive in einem wachstumsstarken und zukunftsorientierten Unternehmen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeitervorteile und optimierte Vergütungsmodelle Leistungen zur Altersvorsorge Umfassende Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Ihre Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Datenbanklandschaft Mitwirkung bei der Einführung neuer Systeme und Datenbanklösungen Sicherstellung von Performance, Verfügbarkeit und Stabilität der Datenbanken Unterstützung der Entwicklungsteams bei datenbankbezogenen Themen Beratung in allen Phasen agiler IT-Projekte (von Konzeption bis Go-Live) Technischer Support und Ansprechpartner für interne Fachbereiche Optimierung und Automatisierung bestehender Datenbankprozesse Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung in der Administration und Entwicklung mit Microsoft SQL Server (inklusive Backup, Recovery, Performance-Optimierung und (T-)SQL) Praktische Kenntnisse in der Skriptentwicklung mit PowerShell sowie in der Automatisierung von Prozessen Sicherer Umgang mit Azure SQL in produktiven Umgebungen Gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft 365 Grundverständnis für Netzwerkprotokolle, Firewalls und IT-Sicherheit Interesse an Sicherheitszertifikaten und Protokollmechanismen Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Sorgfalt Teamorientierung, Eigeninitiative und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Vanessa Roll (Tel +49 (0) 6131 24050-18 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223579 per E-Mail an: it.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Account Executive BFSI (m,w,d)
ISG Personalmanagement GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Account Executive Technology Consulting/BFSI (m/f/d)Our Client is a leading technology services and consulting firm dedicated to innovative solutions for complex digital transformations. With a comprehensive portfolio in consulting, design, engineering, and operations, we empower clients to achieve their most ambitious goals and build sustainable, future-ready businesses. His global presence spans 65 countries with over 230,000 employees, committed to helping customers, colleagues, and communities thrive in a dynamic world. This role is located in Germany and focuses on the German market so fluent German is required as well as fluent English. Your responsibilities Manage and grow strategic accounts, directing organic growth strategies, annual planning, and identifying key opportunities. Foster strategic client relationships to drive profitable growth and ensure customer satisfaction through exceptional delivery. Act as a trusted advisor, ensuring client success and long-term commitment Your Profile 15+ years of experience in IT services sales within Tier-1 or Tier-2 organizations. Strong knowledge of global delivery models and methodologies; experience in cross-selling service lines. Excellent consultative sales skills with the ability to engage at all organizational levels. Experience managing multi-million USD accounts across various geographies. Proven account management skills, particularly in the BFSI sector. Responsible for revenue, bookings, and operational metrics. Engage in people management within Our Client teams. Generate leads and expand our footprint through customer interactions. Present proposals and manage procurement and supplier relationships. Collaborate with senior customer teams (CIOs, VPs, Directors) to drive business growth Join Us Reinvent your world. We are a digital transformation partner with bold ambitions, seeking individuals inspired by innovation. Embrace the evolution of your career and skills in a purpose-driven environment. Applications from candidates with disabilities are warmly welcomed. ref.no. 107,840 preferably through our ISG career portal or via email. Visit isg.com/jobs/search - here you can find new job offers every day. ISG Personalmanagement GmbH D-80331 München, Herzogspitalstrasse 24 Simone Sorge, T: +49 894210347 @: bewerbung.sorge@isg.com
Logopäde / Sprachtherapeut für Kinder in Frühförderung / Tagesstätte (m/w/d) in Herrieden, Feuchtwan
Lebenshilfe Ansbach e.V. - 91550, Dinkelsbühl, DE
Über uns Mit Herz und Fachkompetenz Kindern helfen – bei der Lebenshilfe Ansbach e.V. Sie sind Logopäde oder Sprachtherapeut (m/w/d) und möchten Kindern mit Entwicklungsverzögerungen oder Förderbedarf ganzheitlich helfen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In unseren heilpädagogischen Tagesstätten und interdisziplinären Frühförderstellen begleiten wir Kinder individuell und arbeiten dabei eng im multiprofessionellen Team aus Logopädie, Ergo- und Physiotherapie sowie Pädagogik und Psychologie zusammen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie – gerne auch Berufseinsteiger innen oder Wiedereinsteiger innen – an einem unserer Standorte in Herrieden, Feuchtwangen, Rothenburg o.d.T. oder Dinkelsbühl. Logopäde / Sprachtherapeut für Kinder in Frühförderung / Tagesstätte (m/w/d) in Herrieden, Feuchtwangen, Rothenburg o.d.T. oder Dinkelsbühl Standorte: Herrieden, Feuchtwangen, Rothenburg o.d.T., Dinkelsbühl Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | ab sofort Aufgaben Durchführung logopädischer Einzel- und Gruppentherapien mit Kindern Erstellung individueller Förder- und Therapiepläne Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus Heilpädagogik, Ergo- und Physiotherapie Beratung und Begleitung der Eltern im Förderprozess Dokumentation der Förderverläufe Profil Abgeschlossene Ausbildung als Logopäde / Sprachtherapeut (m/w/d) Freude an der Arbeit mit Kindern mit sonderpädagogischem Förderbedarf Teamgeist, Einfühlungsvermögen und eine inklusive Grundhaltung Führerschein Klasse B (wünschenswert, z. B. für Hausbesuche in der Frühförderung) Wir bieten Vergütung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung Fort- und Weiterbildungsförderung (finanziell und ideell) Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit zum JobRad-Leasing Mitarbeit in einem wertschätzenden, interdisziplinären Team Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung Kontakt Einsatzorte (je nach Wunsch): Heilpädagogische Tagesstätte Herrieden: Steinweg 19, 91567 Herrieden Heilpädagogische Tagesstätte Feuchtwangen / Frühförderung Feuchtwangen: Bleichwasen 1, 91555 Feuchtwangen Frühförderung Rothenburg o.d.T.: Rosengasse 17-19, 91541 Rothenburg o.d.T. Frühförderung Dinkelsbühl: Luitpoldstraße 13, 91550 Dinkelsbühl Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! bewerbungen@lebenshilfe-ansbach.de Frau Rudolph / Frau Deininger: 09852 61621-115 oder 09825 630 Weitere Infos: www.lebenshilfe-ansbach.de Jetzt bewerben und Kindern eine Stimme geben!
Sympathischer C#.Net Entwickler - 50% remote möglich (m/w/d)
Intercon Solutions GmbH - 38100, Braunschweig, DE
Einleitung Du suchst eine neue Herausforderung in der C#-Entwicklung? Du arbeitest gerne mit modernen Technologien und möchtest Dich fachlich weiterentwickeln? Ein flexibles Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit klingt für Dich ideal? Dann lies weiter – diese Stelle könnte genau das Richtige für Dich sein! Ein modernes Unternehmen im Bereich Learning & Development sucht ab sofort eine_n **C#-Entwickler_in (m/w/d)** zur Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit – mit Arbeitsort in Braunschweig und der Option auf bis zu 50 % Homeoffice . Aufgaben Entwicklung und Weiterentwicklung von Anwendungen mit C# / ASP.NET Konzeption und Umsetzung neuer Softwarekomponenten Arbeit mit komplexen Datensätzen im Automotive-Bereich Durchführung entwicklungsbegleitender Tests Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in C# Erfahrung mit Software Design Patterns Fundierte Kenntnisse in REST APIs, JSON APIs, Webservices und SQL Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL oder MariaDB Team- und Kommunikationsstärke Erfahrung mit Git und agiler Arbeitsweise nach SCRUM Idealerweise vertraut mit der Atlassian Toolchain Bonus: Erfahrung im Bereich CI/CD Pipelines Benefits Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 50 % Homeoffice-Anteil Ein helles, modernes Büro in zentraler Lage in Braunschweig Interdisziplinäre Zusammenarbeit in agilen Teams Verantwortung über den gesamten Projektverlauf – von der Konzeption bis zum Go-Live Spannende Projekte für internationale Konzern- und Großkunden Moderne technische Ausstattung nach Wunsch Zusatzangebote wie Hansefit , Jobrad und eine Dachterrasse mit Grill Noch ein paar Worte zum Schluss Du möchtest Teil eines motivierten Teams sein, in dem Du sowohl technisch als auch menschlich wachsen kannst? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – unkompliziert und direkt!
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