Ref. Nr.: 02325 In unserer IT-Personalberatung erwarten Sie außergewöhnliche Verdienstmöglichkeiten, unternehmerische Freiheiten, ein intensiv gelebter Teamgeist und eine pulsierende Branche. Stellenbeschreibung Als selbständiger Personalberater, Managementberater und Partner (m/w/d) können Sie Ihre bisherigen Erfahrungen als IT - Vertriebsleiter, Geschäftsführer oder Sales Manager (m/w/d) in idealerweise für Ihre berufliche Zukunft und Ihren Erfolg nutzen. Aufgrund der hohen Anzahl von Kundenanfragen im Bereich der IT und Digitalisierung bauen wir unser selbständiges Beraterteam in unserer mehrfach ausgezeichneten IT-Personalberatung weiter aus. Die tägliche Arbeit als Personalberater (m/w/d) hat sehr viel mit modernem Vertrieb, professioneller Beratung, Menschen für sich zu gewinnen, Projektmanagement und Coaching zu tun. Nutzen Sie Ihre unternehmerischen Fähigkeiten für Ihren persönlichen Erfolg. Nehmen Sie Ihre Karriere selbst in die Hand und fokussieren Sie Ihre Energie und Ihr Engagement unmittelbar auf Ihr Einkommen, anstatt Ziele und Strategien zu verfolgen, hinter denen Sie nicht stehen. Sie finden die berufliche Erfüllung und die Freude an der Arbeit, indem Sie Top-Kandidaten mit namhaften Unternehmen zusammenbringen. Sichern Sie sich Ihren beruflichen Satus und Lebensstandard auch im fortgeschrittenen Alter ab und machen Sie sich unabhängig von Arbeitgeberentscheidungen. Fühlen Sie sich wohl in einem professionell aufgestellten Unternehmen und arbeiten Sie mit sympathischen Kollegen (m/w/d) im Team zusammen. Wenn Sie das anspricht oder nachdenklich stimmt, dann sollten Sie sich mit der IT-Personalberatung näher befassen! Ihr Vorteil bei der IT-Personalberatung: Sie nutzen den Namen einer etablierten und erfolgreichen Personalberatung (Nr.1 im Web-Ranking), Sie bedienen sich professioneller und ausgeklügelter Werkzeuge und Sie profitieren von einer engen Zusammenarbeit mit den sehr erfahrenen Geschäftsführern und Beraterkollegen. Außerdem bekommen Sie ergänzend zu Ihren eigenen Vertriebstätigkeiten auch Neukunden über die Organisation. Ihr Aufgabengebiet und die Verantwortung als IT-Personalberater (m/w/d) kommt einem IT-Vertriebsleiter, Sales Manager oder IT - Geschäftsführer sehr nahe. In einem sehr hohen Prozentsatz ist die Personalberatung eine verantwortungsvolle Vertriebs- und Managementaufgabe. Sie gewinnen Kunden und Kandidaten für sich und managen sensibel die kompletten Bewerbungsprozesse. Dies beginnt bei der Vertragsgestaltung und detaillierten Abstimmung der Anforderungsprofile mit Ihren Kunden, über den gesamten Vorauswahlprozess mit den Bewerbern, bis hin zum erfolgreichen Start Ihres Kandidaten im Unternehmen. Als freier Personalberater (m/w/d) in unserer IT-Personalberatung warten z.B. folgende Aufgaben auf Sie: Sie gewinnen neue Kunden und erhalten langjährige Kundenbeziehungen erfolgreich aufrecht Sie verantworten die Geschäftsbeziehung mit Ihren Kunden in allen Bereichen der IT - Personalberatung und Personalvermittlung Sie identifizieren, begeistern, gewinnen und coachen Kandidaten für spannende Positionen Dafür treten Sie im IT Markt, in Jobportalen sowie in den sozialen Netzwerken professionell und überzeugend auf Sie besetzen wichtige und erfolgskritische Positionen und sichern durch hochwertige und passgenaue Kandidaten das Business und die Marktstellung Ihrer Kunden ab Sie zeigen sich durch objektive und individuelle Beratung verantwortlich für die Karriere und Existenz Ihrer Kandidaten (m/w/d) Sie nutzen Tagungen und Fachmessen um Ihr Netzwerk zu pflegen Sie erarbeiten für sich Marktstudien und Potentiallisten von Kunden und Kandidaten Ihre gute Reputation im IT Markt sowie Ihr Kunden- und Partnernetzwerk bilden die Basis für Ihren Erfolg. Für diese selbständige IT Personalberatertätigkeit sollten Sie unternehmerische Fähigkeiten, Begeisterung für den Vertrieb, Kenntnisse aus der ITK-Branche und Freude am Umgang mit Menschen mitbringen. Idealerweise können Sie auf ein nutzbares Netzwerk zurückgreifen. Gleichzeitig können Sie auf eine umfassende Einarbeitung sowie eine nachhaltigen Unterstützung durch die Geschäftsführer und einen Paten setzen. Es gibt keine regionale Begrenzung bei uns, Sie können deutschlandweit von Ihrem Home-Office aus tätig werden. Arbeitgeber Ihr Vorteil bei der IT-Personalberatung: Sie bekommen professionelle und ausgeklügelte Werkzeuge für die Identifikation und Ansprache von Kandidaten an die Hand und können auf Teamarbeit, hochqualifizierte Researcher und ein erfahrenes Back-Office zurückgreifen. Doch das Wichtigste ist, mit unserem Unternehmen und unserem Namen vertreten Sie eine IT-Personalberatung mit exzellentem Ruf, einer einmaligen Markstellung (Nr. 1 Ranking im Web) sowie namhaften und marktführenden Kunden. Sie arbeiten in einem kollegialen Umfeld, in welchem ein ständiger Erfahrungsaustausch mit Kollegen und Zusammenarbeit in großen Projekten selbstverständlich ist. Die IT-Personalberatung ist eine expandierende Personalberatung, die aktiv am Markt lebt, neue Trends und Bewegungen entdeckt und nützt. Dabei sind kreative Köpfe gefragt, die scharf beobachten und ihre Ideen einbringen. Natürlich setzen wir auch auf Bewährtes, wir bieten umfassende Kompetenzen bei der Suche und Vermittlung von Führungs-, Vertriebs- und Fachkräften in Festanstellung. Durch die Fokussierung auf die IT- und High-Tech Branchen hat sich das Unternehmen eine sehr gute Reputation geschaffen. Die Personalberatung ist bundesweit tätig und arbeitet eng mit Partnerunternehmen und Partnerorganisationen in Europa zusammen. Ausbildung Ihre gewonnene Erfahrungen, Kenntnisse und Fähigkeiten aus der Vergangenheit sind die Basis für Ihren Erfolg. Kenntnisse Idealerweise bringen Sie mit: Gute Menschenkenntnis und Sozialkompetenz Expertise in Führung und/oder Human Ressource Gute vertriebliche Fähigkeiten und vertriebliches Geschick Unternehmerische Skills IT-Verständnis und entsprechende Branchenexpertise Sicheres und gewinnendes Auftreten Menschlichkeit, Ehrlichkeit, Fairness und Teamgeist Erfahrungen Sales und Managementerfahrung Sie haben idealerweise selbst Fach- und Führungspositionen in der IT-Branche verantwortet Oder Sie waren selbst im Personalbereich tätig Vielleicht sind Sie auch schon selbständiger Personalberater in der IT, ideal! Standort Hamburg, Hannover, Frankfurt, Düsseldorf, Stuttgart, München im Home-Office Es erwartet Sie eine hoch interessante, verantwortungsvolle und eigenverantwortliche Herausforderung bei einer Personalberatung mit hervorragender Marktstellung. Wenn Sie der Meinung sind, Sich dieser Herausforderung stellen zu wollen und die geforderten Skills überwiegend mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Manfred Wenzel unter der Telefonnummer +49(0)711/4560584. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung, mit Bezug auf diese Stellenausschreibung, direkt per Mail an wenzel@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Intro Tomorrow Bio is the leading biotech startup, dedicated to translational and applied research in Biostasis (also known as Cryonics). Are you an ambitious builder eager to prove your potential? Do you thrive on the challenge of creating something groundbreaking? Are you ready to join a fast-paced team pioneering technology with the power to redefine life as we know it? If you’re hungry for growth and ready to work relentlessly to revolutionize the longevity field, we want you on our team. Please read the article below! It will help you understand if you have the motivation to be a member of our forward-thinking, intrinsically motivated team. Learn more at waitbutwhy .com/2016/03/cryonics .html Tasks You’ll be part of a small but ambitious team working on growing and scaling a very unique service. Your day-to-day will be varied and hands-on—some days focused on outreach and talking to interested leads, other days diving into growth experiments or helping coordinate internal projects. Some of the things you might work on: Researching and testing new ideas for lead generation and partnerships Setting up and optimizing funnels, tools, and workflows that support sales and marketing efforts Analyzing performance data to improve outreach and customer acquisition Supporting growth-related projects across marketing, operations, and strategy Jumping into day-to-day operational tasks to keep things running smoothly You’ll have a lot of autonomy and the chance to take ownership of projects as we grow. Requirements Entrepreneurial mindset: You like ownership and self-management Excellent communication skills, both written and spoken Strong English (German, French, Spanish or Italian is a plus) Creative and analytical thinker—comfortable proposing ideas and diving into execution Experience in sales, growth, operations or early-stage startups is a plus (but not required) Comfortable with digital tools and fast-moving environments Based in or willing to relocate to Berlin—remote is not possible Benefits We are a young and excited team! Join our dynamic workplace. We offer: Career Growth : You’ll be involved in core strategic areas early on, with real responsibility and room to grow as the company scales Mentorship : Work directly with experienced founders and team leads who’ve built companies and raised funding Startup Perks : Free snacks, coffee, and beer in the office. Regular team events. A bright, motivated team who believes in what we’re building
Einleitung GOODEN ist ein junges Label für pflanzenbasierte Sportswear aus Algen- und Holzfasern – gemacht von und für Frauen , die sich stark fühlen wollen, ohne dafür in toxische Ideale zu passen. Wir stehen ganz am Anfang: kein großes Team, keine Agentur, kein Marketingbudget. Nur eine Gründerin mit Haltung, einer klaren Vision und einer wachsenden Community. Wen wir suchen Du machst selbst Kraft-, Functional- oder Crossfit-Training? Du hast ein Auge für Content, traust dich vor die Kamera und willst nicht einfach mitlaufen, sondern mitgestalten? Du suchst keine fertige Struktur – sondern echten Gestaltungsspielraum, klare Kommunikation und ein kleines Team mit Haltung? Und du hast dir GOODEN angeschaut, bevor du dich bewirbst – weil du wissen willst, was du hier mitträgst? Dann lies weiter. Wenn du jetzt schon innerlich nickst, könnte das was werden. Aufgaben Was du bei GOODEN machst Content erstellen, der Haltung zeigt – nicht nur Ästhetik Reels, TikToks, Storys: konzipieren, umsetzen, reflektieren Vor der Kamera stehen: gemeinsam mit der Gründerin oder auch allein Kampagnen mitdenken, kleine Formate entwickeln und ausprobieren Sprache finden, die zu unserer Community passt – klar, direkt, humorvoll Trends beobachten, Haltung bewahren, Neues wagen Keine Show – sondern ehrliches, nachhaltiges Branding von Grund auf Qualifikation Was uns wichtig ist – Du absolvierst ein Pflichtpraktikum (mind. 8 Wochen) – Du trainierst selbst – weil man merkt, ob Content aus echtem Interesse entsteht – Du hast keine Berührungsängste vor der Kamera – bist aber nicht auf Selbstinszenierung angewiesen – Du arbeitest selbstorganisiert, bringst Ideen ein und setzt sie eigenständig um – Remote, gerne in Hamburg aber nicht zwingend Voraussetzung Benefits Du arbeitest direkt mit der Gründerin zusammen Du bist nah dran an Strategie, Content und unternehmerischen Entscheidungen Du gestaltest mit – mit ehrlichem Feedback, Raum für eigene Ideen und klarer Begleitung Flexible Arbeitszeiten (remote oder Hamburg) Das Praktikum ist unbezahlt – aber du wirst mitnehmen, wie viel man gestalten kann, wenn Haltung vor Perfektion steht Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach dir? Wenn du keine Lust auf Hochglanz und Hype hast, sondern zeigen willst, wie Sport, Style und Haltung auch ohne toxische Fitnessideale sichtbar werden – dann schreib uns. Schick uns ein paar Zeilen über dich, deinen Wunschzeitraum und Arbeitsproben (TikTok, Insta, Canva, Reels o. ä.)
MATTIG & LINDNER GmbH sucht einen engagierten und zuverlässigen Kalkulator (m/w/d). In dieser Position bist du verantwortlich für die Erstellung von Angebotskalkulationen und leistest damit einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Projektakquise und wirtschaftlichen Umsetzung der Leistungen. Gute Gründe für einen Wechsel: * Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen * eine Jahresendprämie * Urlaubsanspruch von 30 Tagen * betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Zahlung einer Fitnesspauschale * Zuschüsse zu Bahntickets * Benutzung Firmenfahrzeug für dienstliche Fahrten * Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven * Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung und leitenden Tätigkeiten * flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice) * Vertrauensarbeitszeit/Tarif - individuelle Absprachen sind möglich Tätigkeitsschwerpunkte: * Erstellung von Angebots- und Auftragskalkulationen * Analyse und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen * Ermittlung von Material-, Personal- und Nachunternehmerkosten * Einholung und Bewertung von Lieferanten- und Nachunternehmerangeboten * technische und kaufmännische Klärung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen * Unterstützung der Projektleitung in der Angebotsphase * Mitwirkung bei Nachträgen und Wirtschaftlichkeitsanalysen Das solltest du mitbringen: * abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Kalkulator (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation * erste Berufserfahrung in der Kalkulation, idealerweise im Bau-, Industrie- oder Dienstleistungsumfeld * gute Kenntnisse in MS Office und Kalkulationssoftware * analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise * Kostenbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit Jetzt bewerben und Teil des Teams werden! Wenn du die genannten Anforderungen erfüllst und Lust hast, in einem erfolgreichen Unternehmen zu arbeiten, freuen wir uns auf deine Bewerbung! So bewirbst du dich: Klicke auf den "Jetzt Bewerben"-Button oder sende deine Bewerbung direkt per E-Mail an: Frau Seja Schranz E-Mail: schranz@gs-company.de Gleichstellung & Vielfalt Unsere Stellenausschreibungen richten sich an männliche, weibliche und diverse Bewerber (m/w/d), unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Entscheidend für uns sind ausschließlich Deine Qualifikationen.
Einleitung Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams – als engagierter Handelsvertreter (m/w/d)! Sie sind ein Vertriebstalent mit unternehmerischem Denken und einer Leidenschaft für den direkten Kundenkontakt? Dann bieten wir Ihnen die Chance, unsere hochwertigen Produkte eigenverantwortlich am Markt zu platzieren und aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens beizutragen. Als geschätzter Ansprechpartner unserer Kunden repräsentieren Sie unser Unternehmen nach außen und bauen unser Netzwerk nachhaltig aus. Aufgaben Mit Ihrem Vertriebstalent gewinnen Sie neue Kunden und pflegen langfristige Geschäftsbeziehungen. Sie begeistern unsere Kunden durch kompetente Beratung und überzeugende Produktpräsentationen. Dank Ihres Gespürs für Märkte erkennen Sie Potenziale frühzeitig und tragen aktiv zur Umsatzsteigerung bei. Verkaufsverhandlungen führen Sie souverän – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss. Als Repräsentant unseres Unternehmens treten Sie professionell und kundenorientiert auf. Durch Ihre Rückmeldungen aus dem Markt leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie. Qualifikation Sie verfügen über Erfahrung im Vertrieb oder Verkauf – idealerweise als Handelsvertreter oder in einer vergleichbaren Position. Ihre selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Sie bringen unternehmerisches Denken und ein sicheres Auftreten im Kundenkontakt mit. Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke gehören zu Ihren Stärken. Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet runden Ihr Profil ab. Benefits Attraktive Provisionsmodelle mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten Exklusive Vertriebsgebiete mit hohem Marktpotenzial Freie Zeiteinteilung und eigenverantwortliches Arbeiten als selbstständiger Partner Moderne Verkaufsunterlagen und digitale Tools zur Vertriebsunterstützung Professionelle Einarbeitung und Produktschulungen – auch für Quereinsteiger geeignet Starke Marke und hochwertige Produkte , die Kunden überzeugen Regelmäßiger Austausch mit einem engagierten Vertriebs- und Supportteam Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und gestalten Sie den Vertrieb aktiv mit. Senden Sie uns Ihre Unterlagen oder nehmen Sie bei Fragen gern direkt Kontakt mit uns auf – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Einleitung Nutzen Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unserer Therapieangebote mit. Wir fördern individuelle Weiterbildungen und bieten Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld. Wir suchen für unsere Physio- & Ergotherapiepraxis zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Ergotherapeut/in für unser Team. Die Stelle ist sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit zu besetzen. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, für welche Arbeitszeitvariante Sie sich interessieren. Aufgaben Durchführung ergotherapeutischer Befundungen und individuelle Therapieplanung Eigenverantwortliche Durchführung von ergotherapeutischen Einzel- und Gruppentherapien in unseren Praxisräumen oder im Hausbesuch Vor- und Nachbereitung der Therapiesitzungen Dokumentation der therapeutischen Maßnahmen Effiziente Terminplanung Kommunikation mit Angehörigen zur Förderung eines ganzheitlichen TherapieansatzesInterdisziplinäre Zusammenarbeit im Team Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in Berufserfahrung in der ergotherapeutischen Arbeit, idealerweise in einer vergleichbaren Einrichtung Bereitschaft zur Weiterbildung und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen therapeutischen Ansätzen Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Empathie im Umgang mit PatientenFreundliches Auftreten gegenüber Patienten und Kollegen Benefits Attraktive Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht Übergesetzlicher Urlaubsanspruch für eine ausgewogene Work-Life-Balance Arbeitgeberanteil zur betrieblichen Altersvorsorge Finanzielle Unterstützung und Sonderurlaub bei praxisrelevanten Weiterbildungen Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten UnternehmenFreundliche und moderne Therapieräume mit moderner Ausstattung Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie Teil unseres engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail, oder an folgende Adresse: Praxis für Physio- & Ergotherapie Peggy Hoischen Pötzschker Weg 2-4 04179 Leipzig Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Tel.: 0341/21962515
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Hannover bieten wir zu sofort eine Ausbildungsstelle als: * Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) Wir bieten * eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem sympathischen Team * einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz * das Büro liegt in guter Verkehrsanbindung * Gute Chancen auf Übernahme nach der Ausbildung * Intensive und kontinuierliche Betreuung von Ausbildungsbeginn an * Mitarbeitervergünstigungen Deine Aufgaben * Du begleitest Unternehmensprozesse im kaufmännischen Bereich und unterstützt den Fachbereich bei der Abwicklung des Tagesgeschäfts * Bearbeitung von Posteingang und -ausgang * Terminplanung, -koordination und -überwachung * Eigenverantwortliches, klassisches Office Management aller administrativen Tätigkeiten * Du lernst weitere Arbeitsbereiche kennen Dein Profil * einen erfolgreichen, guten Abschluss der Mittleren Reife * Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen * Du hast starkes Interesse für kaufmännische Vorgänge * Motivation, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und serviceorientiertes Arbeiten sind für dich selbstverständlich Weitere Informationen Interne Stellenbezeichnung ID: R380017 Beschftigungsart Ausbildung Berufsfeld Administration und Sekretariat Deine Bewerbung: Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese per E-Mail an bewerbung[at]renafan-service.de oder Online über das "Bewerben" Formular. Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an bewerbung[at]renafan-service.de RENAFAN Assistenz- und Servicegesellschaft mbH | Vordere Schöneworth 14 | 30167 Hannover | Tel.: 0511 35881-0 | www.renafan-service.de
Einleitung Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, welches auf die Entwicklung und Herstellung von Kabinen spezialisiert ist. Mit insgesamt über 150 Mitarbeitern entwickeln und fertigen wir jährlich etwa 2500 Kabinen für über 20 nationale und internationale Kunden. Unser traditioneller Firmenstandort ist Döbeln in Sachsen. Seit 2018 sind wir Teil der MSK Group. Aufgaben Wartung, Reparatur mit Fehlersuche, Sicherheitsprüfungen an unseren Fahrer- und Bedienerkabinen vorübergehender Einsatz in den Montagebereichen unseres Werkes Reisebereitschaft (hauptsächlich Deutschland), aber auch ins Ausland eine auf Dauer ausgerichtete Kundenbeziehung aufbauen Qualifikation du wohnst in der Region um oder in Wilhelmshaven abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (wie z.B. Elektriker, Mechatroniker, Elektroniker Elektromechaniker) Berufserfahrung als Wartungs- und Servicetechniker, Kfz-Mechatroniker oder in der Montage bzw. Instandhaltung Engagement und hohe Auffassungsgabe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil hohe Leistungsbereitschaft, Begeisterungsfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenmotivation Benefits 38h-Woche 30 Tage Urlaub Urlaubs + Weihnachtsgeld Tarifliches Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum Fitnessstudio Corporate Benefits Einen Betriebsrat, der für Deine Interessen eintritt Noch ein paar Worte zum Schluss Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz, eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team, Qualifikation sowie eine tarifliche Vergütung. Kontaktiere uns, wenn Du in unserem internationalen Hochtechnologie-Familienunternehmen eintreten möchtest.
Einleitung Die LokSpace GmbH ist ein führender Bildungsträger im Sektor der Aus- und Weiterbildung von Triebfahrzeugführern sowie Wagenmeistern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Trainer/ Ausbilder, der sein Wissen und seine Erfahrung an unsere Umschüler weitergibt Aufgaben Du bist verantwortlich für die Durchführung von Schulungen und praktischen Trainings der angehende Triebfahrzeugführ Du vermittelst theoretische und praktische Kenntnisse gemäß den gültigen Richtlinien Du betreust und unterstützt die Teilnehmer im Lernprozess Du profitierst von einer engen Zusammenarbeit mit der Ausbildungsleitung und anderen Trainern Qualifikation Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Triebfahrzeugführer Du hast ein fundiertes Wissen über die aktuell geltenden betrieblichen und technischen Vorschriften Du bist kommunikationsstark und hast Freude am Vermitteln deines Fachwissens Du hast eine Affinität für strukturiertes und eigenständiges Arbeiten Du verfügst idealerweise bereits über Erfahrungen als Trainer/ Ausbilder Benefits Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit attraktiver Vergütung in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien. Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast Lust unser Team zu unterstützen? - Dann bewirb dich, am besten noch heute und freu dich auf ein neues Team und einen tollen Arbeitsplatz.
Ref. Nr.: 02324 Mit Ihren fachlichen, menschlichen und vertrieblichen Fähigkeiten erwarten Sie außergewöhnliche Verdienstmöglichkeiten, unternehmerische Freiheiten und eine pulsierende Branche. Durch die Selbstbestimmung Ihrer Ziele und Ihrer Erfolgsstrategie und den Einstieg in ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, werden Sie noch erfolgreicher werden. Stellenbeschreibung Wir suchen weitere Personalberater (m/w/d) als Partner unserer IT-Personalberatung, um die vielfältigen Kundenanfragen in der IT und den Digitalisierungsthemen bedienen zu können. Sie sind bereits als selbständiger oder festangestellter Personalberater, Recruiter oder Researcher (m/w/d) tätig? Oder Sie sehen Ihre Zukunft in der Personalberatung und bringen IT- und Sales-Erfahrung mit? Sie wollen sich verwirklichen, nicht mehr fremdgesteuert sein und mit Ihren Fähigkeiten den persönlichen und außergewöhnlichen Erfolg erzielen? Dann sind Sie bei der IT-Personalberatung absolut richtig. Lassen Sie uns ein erstes unverbindliches Gespräch führen! In der freien Mitarbeit als selbständiger Personalberater / Partner (m/w/d) bieten wir Ihnen in unserer sehr erfolgreichen und auf Teamgeist ausgelegten IT-Personalberatung eine hoch professionelle Plattform, um sich ganz auf die Themen Personalberatung, Personalsuche und hochwertige Personalvermittlung konzentrieren zu können. Hier erwartet Sie weder eine "One Man Show" noch ein durch fixe Strukturen reglementiertes und bürokratisches Unternehmen. Sie behalten Ihre volle unternehmerische Freiheit und nutzen gleichzeitig einen einmaligen Namen, die bestmögliche Web-Präsenz sowie ausgeklügelte Werkzeuge für Ihren Erfolg. Wir unterstützen Ihren Neustart, indem wir Ihnen unserer über 15 jährige Erfahrung in der IT Personalberatung zur Verfügung stellen. Unsere Spezialisierung auf die IT und Hightech Branchen öffnen uns die Türen zu einem sehr lebhaften Arbeitsmarkt mit erheblichem Bedarf an Fachkräften - diese Marktsituation ist fast schon ein Garant für Ihren Erfolg. Die IT und Hightech Branchen werden die nächsten 10 Jahre und vermutlich weit darüber hinaus boomen und durch die revolutionären Themen wie z.B. Digitalisierung, Softwareintelligenz, Industrie 4.0, Omnichannel und digitale Transformation steht der Fachkräftemangel erst am Anfang. Sie benötigen keine Anlaufzeiten. Durch unseren einmaligen Webauftritt, die hervorragende Positionierung und unserer Reputation im Markt bekommen Sie die beste Plattform für Ihre "Berufung" als Personalberater. Es ist uns gelungen, die Bekanntheit im Web so erfolgreich zu gestalten, dass wir laufend Kundenanfragen bekommen, so dass unsere Berater ergänzend zu Ihren eigenen Vertriebstätigkeiten auch über die Gesellschaft zu Neukunden kommen. Auch die Auffindbarkeit für Kandidaten ist exzellent, so erreichen wir eine hohe Verbreitung unserer ausgeschriebenen Stellen. Nicht zuletzt bieten wir unseren Personalberatern ein absolut faires Honorarmodell, das den wesentlichen Teil des Erfolgs beim Berater belässt. Hier erhalten Sie einen Einblick in Ihre spannenden neuen Aufgaben: Sie gewinnen neue Kunden und erhalten langjährige Kundenbeziehungen erfolgreich aufrecht Sie verantworten die Geschäftsbeziehung mit Ihren Kunden in allen Bereichen der IT Personalberatung und Personalvermittlung Sie identifizieren, begeistern, gewinnen und coachen Kandidaten für spannende Positionen Dafür treten Sie im IT Markt, in Jobportalen sowie in den sozialen Netzwerken professionell und überzeugend auf Sie besetzen wichtige und erfolgskritische Positionen und sichern durch hochwertige und passgenaue Kandidaten das Business und die Marktstellung Ihrer Kunden ab Sie zeigen sich durch objektive und individuelle Beratung verantwortlich für die Karriere und Existenz Ihrer Kandidaten Sie nutzen Tagungen und Fachmessen um Ihr besonderes Netzwerk zu pflegen Sie erarbeiten für sich Marktstudien und Potentiallisten von Kunden und Kandidaten Für diese selbständige IT Personalberatertätigkeit sollten Sie sehr gute Menschenkenntnisse, vertriebliche Skills, unternehmerische Fähigkeiten, Spaß an der Gewinnung von Kunden und Kandidaten, Kenntnisse aus der ITK-Branche und Freude am Umgang mit Menschen mitbringen. Gleichzeitig können Sie auf eine umfassende Einarbeitung sowie eine nachhaltigen Unterstützung durch die Geschäftsführer und einen Paten setzen. Es gibt keine regionale Begrenzung bei uns, Sie können deutschlandweit aus Ihrem Home-Office heraus aktiv werden. Arbeitgeber Ihr Vorteil bei der IT-Personalberatung: Sie bekommen professionelle und ausgeklügelte Werkzeuge für die Identifikation und Ansprache von Kandidaten an die Hand und können auf Teamarbeit, hochqualifizierte Researcher und ein erfahrenes Back-Office zurückgreifen. Doch das Wichtigste ist, mit unserem Unternehmen und unserem Namen vertreten Sie eine IT-Personalberatung mit exzellentem Ruf, einer einmaligen Markstellung (Nr. 1 Ranking im Web) sowie namhaften und marktführenden Kunden. Sie arbeiten in einem kollegialen Umfeld, in welchem ein ständiger Erfahrungsaustausch mit Kollegen und Zusammenarbeit in großen Projekten selbstverständlich ist. Die IT-Personalberatung ist eine expandierende Personalberatung, die aktiv am Markt lebt, neue Trends und Bewegungen entdeckt und nützt. Dabei sind kreative Köpfe gefragt, die scharf beobachten und ihre Ideen einbringen. Natürlich setzen wir auch auf Bewährtes, wir bieten umfassende Kompetenzen bei der Suche und Vermittlung von Führungs-, Vertriebs- und Fachkräften in Festanstellung. Durch die Fokussierung auf die IT- und High-Tech Branchen hat sich das Unternehmen eine sehr gute Reputation geschaffen. Die Personalberatung ist bundesweit tätig und arbeitet eng mit Partnerunternehmen und Partnerorganisationen in Europa zusammen. Ausbildung Wichtig sind Ihre allgemeinen IT-Kenntnisse und Erfahrungen im Personalwesen oder im Recruiting bzw. im Umgang mit Menschen. Auf eine bestimmte Ausbildung müssen wir uns nicht festlegen. Kenntnisse Idealerweise bringen Sie mit: Gute Menschenkenntnis und Sozialkompetenz Expertise in Human Ressource Gute vertriebliche Fähigkeiten und vertriebliches Geschick Unternehmerische Skills IT-Verständnis und entsprechende Branchenexpertise Sicheres und gewinnendes Auftreten Menschlichkeit, Ehrlichkeit, Fairness und Teamgeist Kommunikationsstärke Erfahrungen Sie arbeiten idealerweise selbst in der IT-Branche oder im Personalbereich Vielleicht sind Sie auch schon selbständiger Personalberater in der IT, ideal! Sie verfügen über Erfahrungen im Sales oder Vertrieb Standort Hamburg, Hannover, Frankfurt, Düsseldorf, Stuttgart, München im Home Office. Es erwartet Sie eine hoch interessante, verantwortungsvolle und eigenverantwortliche Herausforderung bei einer Personalberatung mit hervorragender Marktstellung. Wenn Sie der Meinung sind, Sich dieser Herausforderung stellen zu wollen und die geforderten Skills überwiegend mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Manfred Wenzel unter der Telefonnummer +49(0)711/4560584. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung, mit Bezug auf diese Stellenausschreibung, direkt per Mail an wenzel@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
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