Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
avitea GmbH - 59557, Lippstadt, DE
Für unser Tochterunternehmen avitea Industrieservice GmbH suchen wir zur Festanstellung für den Raum Lippstadt einen Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Was Sie erwartet: Entgegennahme und Weiterleitung zentral eingehender Anrufe Empfang und Weiterleitung von Besuchern (z.B. Erstellung von Besucherkarten) Zugangs- und Ausgangskontrollen Weiterleitung von Anlieferungen Entgegennahme von Postsendungen Interne Post- und Servicedienste Was Sie mitbringen sollten: Ausgeprägter Servicegedanke Freundliches, kundenorientiertes und gepflegtes Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse Grundkenntnisse in Englisch wünschenswert Gute EDV Kenntnisse Unterrichtung nach §34a GewO wünschenswert Was wir Ihnen bieten: Angenehme Arbeitsatmosphäre Weiterbildungsmöglichkeiten passend zu Ihrem Aufgabenbereich und Ihrer Qualifikation Arbeitgeberzuschuss zu Ihrer Altersvorsorge Eigener Betriebsrat, der Ihre Interessen vertritt Kostenlose Bereitstellung funktionaler Dienstkleidung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihr Ansprechpartner Britta Bartmeier bewerbung@avitea-industrieservice.de +49 (0)2941-66005-145
Anwaltsassistenz - Office / Korrespondenz / MS-Office (m/w/d)
Workwise GmbH - 20354, Hamburg, DE
Über Gleiss Lutz Wir sind eine der führenden international tätigen Anwaltskanzleien Deutschlands. Mehr als 350 Anwälte an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart und Brüssel beraten auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. Mehr als 700 Mitarbeiter schreiben viele Erfolgsgeschichten. Anwälte erhalten bei uns eine top Ausbildung und werden durch die enge Zusammenarbeit mit den Partnern zu echten Experten in ihrem Beruf. Service Professionals bieten wir in einem professionellen Legal Support-Team herausfordernde Aufgaben und Entwicklungsperspektiven in vielen Bereichen und Themen, die ein modernes, digitales Beratungsunternehmen erfolgreich machen. Weiterdenker und Teamplayer arbeiten im Netzwerk. Flache Hierarchien bieten Raum für Innovationen. Was erwartet dich? Als unverzichtbare Assistenz im Mandat koordinierst Du Informationsflüsse und glänzt durch Deine sorgfältige Korrespondenz Täglich übernimmst Du abwechslungsreiche Office-Tätigkeiten – vom Formatieren von Texten bis hin zum Erstellen von Schriftsätzen, Präsentationen, Honorarrechnungen und Tätigkeitsaufstellungen Du behältst immer den Überblick, kümmerst Dich gewissenhaft um Fristenkontrollen und Aktenführung und strukturierst auch große Datenmengen mit Leichtigkeit In der Mandantenbetreuung überzeugst Du mit einem stilsicheren und zuvorkommenden Auftreten Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf durch die Koordination von Terminen und Reisen sowie die Erstellung von Reisekostenabrechnungen Du trägst mit Deiner positiven, proaktiven und unterstützenden Art zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei und schaffst dadurch eine motivierende Umgebung für Dein Team Was solltest du mitbringen? Was uns wichtig ist: Du hast ein Auge für Qualität und arbeitest sehr sorgfältig. Du beherrschst MS-Office, Du bist IT-affin und hast sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du begeisterst Menschen mit Deiner freundlichen Art, bist ein echter Teamplayer und kommunizierst klar und überzeugend. Du bist ein wahres Organisationstalent und arbeitest gern selbständig. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und passende Berufserfahrung, die Dich zur idealen Kandidatin oder zum idealen Kandidaten für die Stelle machen. Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen. Was wir uns wünschen würden: Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in der Assistenz im Beratungs- oder Kanzleiumfeld gesammelt. Sehr gut wäre eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten, Fremdsprachenkorrespondent/in oder zum/zur Europasekretär/in. Was bieten wir dir? Bei uns lernst Du nie aus: Unser Unternehmen unterstützt Dich dabei, Dein volles Potenzial zu entfalten. Für unsere Assistenzen bieten wir ein speziell konzipiertes, modulares Akademieprogramm an, das kontinuierlich weiterentwickelt wird. Der Fokus liegt auf Soft-Skill-Trainings und Themen für die "Assistenz der Zukunft", die Dich und Dein Team voranbringen Deine Gesundheit ist uns wichtig: Von ergonomischen Stühlen und höhenverstellbaren Schreibtischen bis hin zu frischem Obst, vergünstigten Sportangeboten durch unsere Kooperation mit EGYM Wellpass sowie regelmäßigen Veranstaltungen mit Expertinnen und Experten – wir wollen, dass es Dir bei uns gut geht. Dafür sorgt auch unsere Corporate Health-Spezialistin Sarah mit einem abwechslungsreichen Programm zur Gesundheitsförderung Dein Arbeitsplatz mit Mehrwert im Alltag: Alle Büros unseres Unternehmens sind zentral gelegen, mitten am Puls der Wirtschaft, und modern ausgestattet. Für Deinen Arbeitsweg bieten wir Dir einen Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel. Zudem ermöglichen wir Mitarbeitenden mehr Flexibilität im Alltag durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und die Option zum mobilen Arbeiten. Zusätzlich unterstützen wir Dich mit dem Viva Familienservice, der Dir mit individuellen Beratungen und Vermittlungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Pflege und Haushaltshilfen zur Seite steht – damit Du Deine beruflichen und privaten Herausforderungen optimal meistern kannst Gemeinsam sind wir stark: Wir legen großen Wert auf ein teamorientiertes Miteinander. Dies fördern wir durch regelmäßige Events wie Afterworks, Business Breakfasts sowie spezifische Netzwerkveranstaltungen wie die ASSISTellence, speziell für Assistants. Bei der Erweiterung unserer Teams achten wir insbesondere darauf, dass die Persönlichkeit zur Umgebung passt und bestehende Strukturen optimal ergänzt Und viele weitere Benefits Zur Bewerbung Unser Jobangebot Anwaltsassistenz - Office / Korrespondenz / MS-Office (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
DevOps Engineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 71069, Sindelfingen, DE
DevOps Engineer (m/w/d) Referenz 12-220370 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein führendes Unternehmen aus der Softwareentwicklung mit Sitz im Raum Sindelfingen . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, indem Sie Ihr Potenzial ausschöpfen als DevOps Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Langfristige berufliche Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag im Unternehmen Attraktives Jahresgehalt von bis zu 80.000 EUR brutto im Jahr 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr einschließlich Weihnachts- und Urlaubsgeld Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Gründliche Einarbeitung mit Unterstützung durch interne Mentoren Kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung durch interne Schulungen und Trainings Zusätzliche Sozialleistungen wie betrieblich finanzierte Altersvorsorge Vergünstigungen durch Corporate Benefits und Möglichkeit zum Jobradleasing Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportveranstaltungen und Fitnesszuschüssen Transparente Kommunikation und flache Hierarchien fördern Offenheit im Unternehmen Ihre Aufgaben: Planung, Entwicklung und Verwaltung von CI/CD-Pipelines zur Optimierung der Softwarebereitstellung Automatisierung von Infrastrukturprozessen zur effizienten Bereitstellung und Konfiguration von Systemen Überwachung und Fehlerbehebung von Cloud-Infrastrukturen und -Anwendungen sowie deren kontinuierliche Optimierung Sicherstellung der hohen Verfügbarkeit, Skalierbarkeit und Sicherheit von cloudbasierten Lösungen Implementierung und Betreuung von Plattformen zur Container-Orchestrierung Entwicklung und Pflege von Infrastructure-as-Code mit Tools wie Terraform oder CloudFormation Förderung der kontinuierlichen Verbesserung der Systemzuverlässigkeit, -leistung und -kosteneffizienz Verfolgung aktueller Branchentrends und Best Practices in den Bereichen DevOps und Cloud Computing Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung windows- und linuxbasierten Systemlandschaften Fundierte Kenntnisse im Shell-Skripting anhand Windows, Linux und MacOS Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Containerisierung mit Docker oder Kubernetes Sicherer Umgang mit gängigen Automatisierungstools wie z.B. Terraform oder Ansible Erste Berührungspunkte in Virtualisierungstechnologien wie z.B. Hyper-V sind vorteilhaft Erste Erfahrungen im Bereich Cloud-Security sind wünschenswert Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strategische und analytische Denkweise sowie eine hohe Problemlösungskompetenz Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Zielstrebigkeit bei der täglichen Arbeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Software Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220370 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Lead Developer Salesforce CRM (all genders)
adesso SE - 33098, Paderborn, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Salesforce Entwicklung: Du verantwortest die Entwicklung individueller und komplexer Salesforce-Lösungen mit APEX und Lightning Web Components (LWC) mittels Pro-Code als auch Konfiguration per Low-Code. Technische Verantwortung: Du übernimmst die technische Verantwortung, Bewertung von Skalierbarkeit und Performance der entwickelten Salesforce Lösungen - unter Berücksichtigung der Salesforce Limits. Integrationen & Automatisierung: Konzepiere und manage die Salesforce-Integration in die IT-Landschaft der Kunden sowie die Identifikation von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen. DevOps & Code-Qualität: Du setzt DevOps-Prozessen auf, führst Code-Reviews durch und stellst die Code-Qualität durch automatisierte Tests sicher. Wissensvermittlung & Weiterentwicklung: Fördere dein Teams durch technische Weiterentwicklung, Mitwirken an technischen Entscheidungen im Austausch mit dem Kunden und kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Salesforce Kompetenzen durch Selbststudium mit Trailheads, Teilnahme an Produktschulungen und Abschluss weiterer Zertifizierungen. DEIN PROFIL Leidenschaft für Salesforce: Du brennst im Beruf als auch privat für Salesfroce Salesforce und bist am Puls der Zeit, wenn es um neue Salesforce Technologien und Lösungen geht. Abgeschlossenes Hochschulstudium: Du bringst ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem der folgenden Bereiche mit: (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss. Mehrjährige Salesforce Erfahrung: Du bringst einschlägige und mehrjährige Erfahrung als Senior Developer in Salesforce-Projekten mit fundiertem Verständnis der Salesforce Platform, Integrationen Best Practises als der Salesforce Limits mit. Zertifizierungen & Portfolio: Du hast relevante Salesforce-Zertifizierungen und kennst dich im Salesforce-Produktportfolio bestens aus. Soft Skills & Mentoring : Du verfügst über Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und Teammitgliedern, idealerweise mit Erfahrung im Mentoring. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse runden dein Profil ab. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Head of Customer Service DTC - (English/German)
Gotyu Underwear - 10115, Berlin, DE
Intro Role Overview We’re seeking a seasoned leader to build and elevate our customer service function. You’ll design operations and systems from the ground up, ensuring each interaction becomes an opportunity to educate, delight, and drive retention. Tasks Key Responsibilities • Lead & scale a customer service team : recruit, train, mentor (in-house & agency partners). • Design customer-facing processes : create SOPs, decision trees, macros, escalation flows for recurring scenarios. • Deliver outstanding CX : manage inquiries across email, chat, phone, social reviews; uphold empathy and brand voice. • Reduce returns/exchanges : use product knowledge & work with Web team to make sure customers make the best choice. • Boost sales via CS : identify upsell/cross-sell moments during support interactions. • Implement automation : optimize workflows with AI, macros, and self-service tools to reduce repetitive inquiries. • Manage tools : lead Gorgias (experience with macros, triggers), Shopify back-office, Notion, ClickUp, Google Drive. • Data & reporting : define and track KPIs—FRT, FCR, turn-time, ticket volume per order, CSAT/NPS—benchmark against industry . • Cross-functional liaison : work with product, logistics, fulfillment, and IT to resolve product quality or delivery issues. • Community management : foster engagement through programs, mentorship groups, or peer support initiatives. • Multilingual support : provide fluency in English and German at all touchpoints. Requirements Must-have: •3+ years in e‑commerce customer service & managing a team (in-house or outsourced) . •Strong experience in Shopify-based e‑commerce and Gorgias. •Proficiency in setting up automation and workflows using AI and macros. •Deep empathy, excellent communication (written & oral), and coaching aptitude. •Process-driven thinker—installs SOPs and decision frameworks intuitively. •Fluent German & English. Highly preferred: •Experience in fashion, intimate apparel, underwear, or female-focused products. •Background in managing size/product-fit guidance to reduce returns. •Familiarity with community or mentorship program management. Important KPIs & Metrics •First Response Time •First Contact Resolution Rate •Average Handle Time •Ticket Volume per Order •CSAT / NPS scores •Returns/exchanges per ticket ratio Benefits Compensation & Package •Competetive Retainer + performance-based incentives and bonuses. •Variable bonus tied to team KPIs (CSAT, resolution rate, retention). •Opportunity to shape a critical function in a fast-growing brand. Closing Cultural Fit •Mission-driven: passionate about women’s health, empowerment, and improving quality of life. •Impact-first mindset: thrives in a lean team optimizing for growth and retention. •Innovative: embraces new tools and processes; comfortable being hands-on and building from zero. •Collaborative leader: can align cross-functional teams on service improvements.
Marketing Manager (m/w/d)
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 69115, Heidelberg, Neckar, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt für unsere Zentrale in Heidelberg und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien (online & offline) Steuerung und Weiterentwicklung unserer digitalen Kanäle (Website, Social Media, Newsletter) Konzeption und Durchführung von Kampagnen zur Mitarbeiter- und Kundenakquise Erstellung von zielgruppengerechtem Content (Texte, Bilder, Videos) Planung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen Analyse und Reporting relevanter Marketingkennzahlen Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Medien, Grafikdesign oder eine vergleichbare Qualifikation Quereinsteiger sind herzlich Willkommen Idealerweise Berufserfahrung im Marketing Kenntnisse im IT- und Engineering-Bereich sowie Verständnis für den Personalmarkt von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungskompetenz und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Regelmäßige Teamevents Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Inside Sales Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 59065, Hamm, Westfalen, DE
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Inside Sales Manager (m/w/d) Referenz 12-209476 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits! Bei unserem Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Hamm, erwartet Sie eine spannende berufliche Herausforderung. Bei unserem Kundenunternehmen wird eine feedbackorientierte Kultur gelebt, die den Mitarbeitern regelmäßige Rückmeldungen und Entwicklungsmöglichkeiten bietet, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wagen Sie den nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Inside Sales Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Vergütungspaket Homeoffice-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Kundenbetreuung und -beratung per Telefon und E-Mail Erstellung und Bearbeitung von Angeboten Pflege von Kundendaten und -beziehungen im CRM-System Ausbau und die Erschließung neuer Vertriebswege Unterstützung des Vertriebsaußendienstes bei administrativen Aufgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Kundenservice Sehr gute Kenntnisse von MS Office-Anwendungen und CRM-Systemen Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 47.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Inside Sales Manager (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Sarah Dilmenc (Tel +49 (0) 231 496628-49 oder E-Mail office.dortmund@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Technischer Einkäufer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 45131, Essen, Ruhr, DE
Technischer Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-174521 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen erfahrenen technischen Einkäufer (m/w/d) in Festanstellung , der das Team verstärkt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Essen zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Technischer Einkäufer (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeit Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Sicherstellung der Beschaffung von Roh- und Hilfsstoffen Aufbau und Management von Lieferantenbeziehungen Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Subunternehmen Reporting relevanter interner sowie externer KPIs Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf Erfahrung in der Rohstoffbeschaffung wünschenswert Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Reisebereitschaft Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift SAP MM Kenntnisse von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 46.000 bis 52.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Technischer Einkäufer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Marc Bilke (Tel +49 (0) 201 84125-24 oder E-Mail office.essen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Alfredstraße 220
Bauingenieur (m/w/d)
Elements Personalberatung GmbH - 60314, Frankfurt am Main, DE
Über uns Unser Mandant ist ein modernes, eigenständig agierendes Dienstleistungsunternehmen im kommunalen Umfeld mit Sitz in Frankfurt am Main. Als vielseitiger Akteur verantwortet er den Betrieb des Frankfurter Binnenhafens. Darüber hinaus zählt auch die Pflege der städtischen Uferbefestigungen sowie die Verwaltung und Vermietung diverser Immobilien zum breiten Aufgabenfeld. Mit einem engagierten Team von rund 100 Mitarbeitenden leistet das Unternehmen einen wichtigen Beitrag zur Infrastruktur der Stadt und verfolgt dabei konsequent einen ressourcenschonenden, nachhaltigen Ansatz. Aufgaben Steuerung und Koordination von Hochbaumaßnahmen in allen Projektphasen (von Planung bis Umsetzung) Verantwortung für Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle öffentlicher Bauvorhaben Übernahme der Projektleitung und Kommunikation mit Fachplanern, Nutzern, Behörden und externen Dienstleistern Durchführung von Ausschreibungen und Mitwirkung bei der Vergabe von Bauleistungen Unterstützung bei der Erstellung von Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Dokumentation und Berichtswesen zur Fortschrittskontrolle sowie Abrechnung der Maßnahmen Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Bachelor) oder eine Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker im Bereich Hochbau Idealerweise Erfahrung im öffentlichen Bauen bzw. in der Abwicklung öffentlicher Bauprojekte Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (HOAI, VOB, LBO etc.) Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Projektmanagementsoftware Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert Krisensichere Anstellung im öffentlichen Sektor Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien Kontakt Marlon Adam Senior Berater M: 0176 10875125 Madam@elements-personalberatung.de www.elements-personalberatung.de
Trade Marketing Manager (m/w/d)
Page Personnel - 64331, Weiterstadt, DE
Intro Attraktive Benefits Attraktive Vergütung Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen mit starken Marken und internationaler Ausrichtung. Mit einem hohen Anspruch an Markenführung, Kundennähe und Innovation bietet das Unternehmen ein dynamisches Umfeld für Marketing-Profis, die messbare Ergebnisse schaffen möchten. Aufgabengebiet Entwicklung und Umsetzung von Trade-Marketing-Strategien und POS-Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing Analyse von Marktdaten, Shopper-Insights und Abverkaufszahlen zur Ableitung zielgerichteter Maßnahmen Konzeption und Steuerung von Promotions, Verkaufsunterlagen, Displays und digitalen Maßnahmen für den Handel Betreuung und Optimierung der kanal- und kundenspezifischen Marketingaktivitäten Enge Zusammenarbeit mit Agenturen, internen Stakeholdern und externen Partnern Budgetverantwortung und Erfolgskontrolle der Maßnahmen Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Trade Marketing, idealerweise im FMCG- oder Konsumgüterumfeld Ausgeprägtes Verständnis für Handelsstrukturen, Shopper-Marketing und kanalübergreifende Kommunikation Analytisches Denkvermögen, Kreativität und hohe Umsetzungsstärke Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit Nielsen, IRI oder GfK von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem starken Markenunternehmen Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonusregelung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Gestaltungsspielraum in einem kreativen und dynamischen Umfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven Kontakt Alessa Walzer Referenznummer JN-072025-6792237 Beraterkontakt +4969507786018
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: