Lead Developer Salesforce CRM (all genders)
adesso SE - 22145, Hamburg, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Salesforce Entwicklung: Du verantwortest die Entwicklung individueller und komplexer Salesforce-Lösungen mit APEX und Lightning Web Components (LWC) mittels Pro-Code als auch Konfiguration per Low-Code. Technische Verantwortung: Du übernimmst die technische Verantwortung, Bewertung von Skalierbarkeit und Performance der entwickelten Salesforce Lösungen - unter Berücksichtigung der Salesforce Limits. Integrationen & Automatisierung: Konzepiere und manage die Salesforce-Integration in die IT-Landschaft der Kunden sowie die Identifikation von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen. DevOps & Code-Qualität: Du setzt DevOps-Prozessen auf, führst Code-Reviews durch und stellst die Code-Qualität durch automatisierte Tests sicher. Wissensvermittlung & Weiterentwicklung: Fördere dein Teams durch technische Weiterentwicklung, Mitwirken an technischen Entscheidungen im Austausch mit dem Kunden und kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Salesforce Kompetenzen durch Selbststudium mit Trailheads, Teilnahme an Produktschulungen und Abschluss weiterer Zertifizierungen. DEIN PROFIL Leidenschaft für Salesforce: Du brennst im Beruf als auch privat für Salesfroce Salesforce und bist am Puls der Zeit, wenn es um neue Salesforce Technologien und Lösungen geht. Abgeschlossenes Hochschulstudium: Du bringst ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem der folgenden Bereiche mit: (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss. Mehrjährige Salesforce Erfahrung: Du bringst einschlägige und mehrjährige Erfahrung als Senior Developer in Salesforce-Projekten mit fundiertem Verständnis der Salesforce Platform, Integrationen Best Practises als der Salesforce Limits mit. Zertifizierungen & Portfolio: Du hast relevante Salesforce-Zertifizierungen und kennst dich im Salesforce-Produktportfolio bestens aus. Soft Skills & Mentoring : Du verfügst über Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und Teammitgliedern, idealerweise mit Erfahrung im Mentoring. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse runden dein Profil ab. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Technischer Projektleiter - Elektrotechnik / Bahnprojekte / Bahntechnik (m/w/d)
Workwise GmbH - 63067, Offenbach am Main, DE
Über Rail Power Systems GmbH Wie bringt man Züge sicher und zuverlässig auf die Schiene? Bei RPS tun wir genau das – und wir freuen uns, dich auf diesem Weg mitzunehmen! Unsere Mission ist es, mit maßgeschneiderten Fahrleitungssystemen die Mobilität von morgen zu gestalten. In einem Team von über 850 engagierten Mitarbeitenden setzen wir unsere Energie und unser Know-how seit über 130 Jahren für eine leistungsfähige und umweltfreundliche Bahninfrastruktur ein. Uns treibt die Begeisterung für Innovation und der Anspruch, höchste Kundenanforderungen zu erfüllen. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem der Teamgedanke im Mittelpunkt steht, und fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Bei uns bist du nicht allein – gemeinsam realisieren wir visionäre Projekte und sorgen für die Zukunft der Mobilität. Klingt das spannend für dich? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen und gemeinsam die Bahntechnologie von morgen zu gestalten. Was erwartet Sie? Projektmanagement: Technische und vertragliche Steuerung von Projekten – von der Auftragserteilung über die Abnahme bis zur Abrechnung Führung und Koordination: Leitung des Projektteams sowie Steuerung und Überwachung externer Partner und Nachunternehmen Zielorientierte Umsetzung: Sicherstellung der Projektziele hinsichtlich Termin, Qualität und Budget Kunden- und Baustellenkontakt: Regelmäßige Baustellenbesuche, Teilnahme an Baubesprechungen und Pflege enger Kundenbeziehungen Strukturiertes Berichtswesen: Dokumentation des Projektfortschritts sowie Durchführung von Abweichungsanalysen. Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einen Techniker- oder Meisterabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung im Bereich Stromversorgungsanlagen oder Bahntechnik Sie sind bereit, zu den Projektbaustellen in Deutschland zu reisen (ca. 30 %) Sie treten selbständig und selbstbewusst auf, besitzen Führungskompetenz sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher und haben gute Englischkenntnisse Was bieten wir Ihnen? Unternehmen mit mehr als 130 Jahren Expertise in der Bahnbranche 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zur Remotearbeit Attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Leistungszulage Dienstwagen zur betrieblichen und privaten Nutzung Eine intensive Einarbeitungsphase, umfangreiche Weiterbildungsangebote und fachspezifische Trainings Zusatzleistungen: Gesundheitsportal, Monatlicher Nettosachbezug im Wert von 50,00 EUR per Gutschein, Fahrradleasing, Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) in Höhe von 319,08 EUR/Jahr, kostenloses Girokonto, Corporate Benefits und auf Wunsch ein Lebensarbeitszeitkonto Firmenläufe sowie Weihnachtsfeiern und Sommerfeste uvm Zur Bewerbung Unser Jobangebot Technischer Projektleiter - Elektrotechnik / Bahnprojekte / Bahntechnik (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
BAULEITER (m/w/d) TGA FÜR VERSORGUNGSTECHNIK
Bremer Hamburg GmbH - 21079, Hamburg, DE
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Bauleiter Versorgungstechnik (m/w/d) am BREMER Standort in Hamburg sind Sie auf der Baustelle der Spezialist für die Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär¬- und Klima- unserer technisch anspruchsvollen Bauvorhaben in Hamburg und angrenzenden Bundesländern. Darüber hinaus erwartet Sie ein großartiges und besonders erfahrenes Team, welches sich darauf freut, Sie in Ihrer Einarbeitungsphase zu begleiten und zu unterstützen sowie als neues Mitglied in der BREMER-Familie begrüßen zu dürfen. IHRE AUFGABEN: Planungsprüfung Ausführungs-, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle der Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung der anderen Gewerke Steuerung des Bauablaufs Koordinierung und Abstimmung mit am Bau beteiligten Gewerken Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen und Inbetriebnahmen IHR PROFIL: Bisherige Tätigkeit als bauleitender Monteur oder Ausbildung als Meister, Techniker, Bachelor, Master oder Dipl. Ing. (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. vergleichbare Tätigkeit Berufserfahrung in der Ausführung und Abrechnung technischer Gewerke Allgemeine EDV- und MS Office-Kenntnisse Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, innovativ und strategisch ergebnisorientiert zu denken und selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation Freude und Motivation am Einsatz auf regionalen Baustellen UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Christina Koch Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
SAP SD Berater (*Mensch*) mit Homeoffice
Leuchtmehr GmbH - 89520, Heidenheim an der Brenz, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Sind Sie bereit, ein innovatives Unternehmen aus der Fertigungsindustrie auf seinem Erfolgsweg aktiv zu begleiten? Unser Mandant aus dem Raum Heidenheim an der Brenz zählt zu den internationalen Vorreitern seiner Branche und sucht einen engagierten SAP SD / SAP S/4HANA Sales Senior Berater ( Mensch ), der seine Expertise in spannenden Projekten einbringt. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, Ihre kreativen Ideen in die Weiterentwicklung der SAP S/4HANA Sales-Lösungen einzubringen und aktiv zur weiteren Erfolgsgeschichte beizutragen. Eine offene, respektvolle Unternehmenskultur, regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass Sie sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können. Packen Sie diese Chance und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Ihre Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Support und Customizing : Betreuung des 2nd und 3rd Level Supports im SAP SD bzw. SAP S/4HANA Sales Bereich, inklusive Anpassung des SAP-Standards an betriebliche Anforderungen mittels Customizing. Geschäftsprozessoptimierung : Analyse, Optimierung und Neugestaltung der bestehenden Geschäftsprozesse im SAP SD bzw. SAP S/4HANA Sales Umfeld. Projektmanagement und Roll-Outs : Unterstützung bei SAP S/4HANA Roll-Outs; je nach Erfahrung Übernahme der Teilprojektleitung für SAP SD oder SAP S/4HANA Sales Projekte. Zusammenarbeit mit Fachabteilungen : Enge Abstimmung mit der Fach- und Entwicklungsabteilung, um Anforderungen an die SAP-Systemlandschaft zu erarbeiten, inklusive der Einführung von SAP S/4HANA. Schulung und Anwenderbetreuung : Durchführung von SAP-Anwenderschulungen, Unterstützung der Key User und Erstellung von Schulungs- und Anwenderdokumentationen. Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Mehrjährige Erfahrung in der SAP SD Modulbetreuung, einschließlich fundierter Customizing-Kenntnisse Verständnis der Vertriebsprozesse und Erfahrung in der Umsetzung von SAP SD Projekten Sicheres Auftreten sowie eine zielorientierte, einsatzbereite und teamorientierte Arbeitsweise Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für internationale Zusammenarbeit Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Aktuelle SAP-Technologien wie SAP S/4 HANA, SAP Sales Cloud und die Möglichkeit sich in SAP S/4HANA Sales zügig einzuarbeiten Spannende SAP S/4HANA Roll Out Projekte inkl. Übernahme der Teilprojektleitung Eigenverantwortliches Arbeiten im internationalen Umfeld SAP-Trainings und persönliche Coachings Eine vorbildliche Führungskraft , die einen coachenden Führungsstil lebt und Sie dabei aktiv fordert und fördert Gehalt von bis zu 95.000 € p.a. je nach Qualifikation Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten von bis zu 60% / 3 Tage Home Office Mitarbeiterrabatte und weitere verschiedene Zusatzleistungen Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
2187 Steuerfachangestellte / Steuerfachwirt (m/w/d) in Karlsruhe gesucht
Jost AG - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Über uns: Steuerfachangestellte und Steuerfachwirte gesucht: Werde Teil unseres dynamischen Teams in Karlsruhe! Unser Kunde, ein Vorreiter in der Steuerberatungslandschaft, lädt ambitionierte Steuerfachangestellte und Steuerfachwirte ein, die Zukunft der Steuerberatung aktiv mitzugestalten. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und innovativen Ansätzen präsentiert sich unser Kunde als eine Kanzlei, die Tradition und Moderne erfolgreich miteinander vereint. Ihre Aufgaben: Eigenständige Erstellung von Einkommensteuererklärungen über verschiedene Einkunftsarten hinweg. Aktive Nutzung digitaler Tools wie DATEV "Meine Steuern" für eine moderne und effiziente Beratung. Spezialisierungsmöglichkeiten in Bereichen wie schenkungs-, erbschaftsteuerlichen Angelegenheiten oder internationalen Steuersachverhalten. Direkter Mandantenkontakt und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder Steuerfachwirt/in. Begeisterung für digitale Tools und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung in der digitalen Steuerberatung. Teamgeist, Empathie und ein hohes Maß an Serviceorientierung. Wir bieten: Gemeinschaft im Fokus: Erlebe Teamarbeit, die nicht nur verbindet, sondern auch gemeinsame Erfolge schafft. Persönlich und direkt: Bei uns ist das "DU" nicht nur eine Ansprache, sondern Ausdruck unserer Kultur des offenen Umgangs. Arbeiten im Puls der Zeit: Gestalte mit uns den Wandel und genieße einen modernen Arbeitsplatz voller Innovation und Kreativität. Flexibilität, die begeistert: Ob vollständig remote, hybrid oder vor Ort – bei uns entscheidest Du, wie Du am besten arbeiten kannst. Wir schaffen den Raum, damit Du Deine berufliche Freiheit leben kannst – ganz nach Deinen Bedürfnissen. Tradition trifft auf frischen Wind: Profitiere von unserer langjährigen Expertise gepaart mit neuen, spannenden Ansätzen. Dein Wachstum liegt uns am Herzen: Entdecke individuelle Weiterbildungswege und gestalte aktiv Deinen beruflichen Pfad. Digitale Wege gehen: Erhalte exklusive Einblicke in modernste Prozesse und Technologien, unterstützt durch leistungsstarke DATEV-Lösungen. Kontakt: Wenn Du bereit bist, Deine Expertise in einem innovativen Umfeld einzubringen und gemeinsam mit unserem Kunden die Zukunft der Steuerberatung zu prägen, dann sollten wir uns kennenlernen!
Gebietsverkaufsleiter / Vertriebsbeauftragter (m/w/d) bei internationalem Softwarehersteller
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 89073, Ulm, Donau, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant entwickelt Software für Ingenieure im Bereich CAD- und PDM-Software. Das Unternehmen ist seinen Kunden in den verschiedenen Branchen ein kompetenter Partner und bietet neben der Software auch Service-Dienstleistungen wie Installation, Schulung und Beratung an. Im Zuge des Weiteren Wachstums und des Ausbaus der vertrieblichen Aktivitäten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Sie verfügen über bereits erste Jahre Berufserfahrung im Umgang mit CAD-Systemen –gerne im Bereich Stahl-, Metall- oder Blechbau- verbunden mit einem hohen Maß an Kundenorientierung und wollen Ihre Kenntnisse in einem stark wachsenden und dynamischen Unternehmen aktiv einbringen und weiter ausbauen? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Aufgaben Ausbau des Geschäfts und Erreichung von Umsatz- und Erfolgszielen Akquisition von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Teilnahme an Messen Profil Erste Erfahrung im Vertrieb im Bereich Stahl-, Metall- oder Blechbau Hohe Kundenorientierung mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit Verhandlungsgeschick Proaktive und selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Vorteile Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Reizvolle Aufgaben mit hervorragenden Zukunftsperspektiven Flache Hierarchien Eine adäquate Einarbeitung in allen Bereichen und laufende Fortbildungen Referenz-Nr. SKO/127613
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 68165, Mannheim, DE
IT-Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-226174 Für ein etabliertes Unternehmen aus dem industriellen Umfeld mit langjähriger Marktpräsenz und mehreren hundert Mitarbeitern weltweit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Systemadministrator (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung in Mannheim. Der Schwerpunkt liegt auf technologischen Lösungen in den Bereichen Industrie- und Anlagentechnik. Das Unternehmen steht für maßgeschneiderte Beratung, hohe Qualitätsstandards und eine zukunftsorientierte Ausrichtung. Wenn das Ihr Interesse geweckt hat, dann bewerben Sie sich noch heute als IT-Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester Mobiles Arbeiten anteilig möglich Moderne IT-Ausstattung und ergonomische Arbeitsplätze Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Zuschuss JobRad-Leasing für umweltbewusste Mobilität Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Umfeld Ihre Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung der Windows-Serverlandschaft inkl. Exchange-Umgebung und Backuplösungen (z.B. Veeam) Administration und Monitoring der virtualisierten Systeme auf VMware-Basis Bearbeitung und Lösung technischer Störungen im Hard- und Softwarebereich - vom First- bis zum Second-Level-Support Ansprechpartner für interne IT-Anfragen an allen Unternehmensstandorten Verwaltung und Support für Mobile Devices, Drucker und Telefonanlagen Kommunikation mit externen IT-Dienstleistern und Herstellern zur Koordination von Serviceeinsätzen und Beschaffungen Pflege der IT-Dokumentationen sowie Mitwirkung in Projekten im Bereich Systemtechnik Unterstützung bei der Integration von Microsoft Azure und Microsoft 365 Services Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z.B. Fachinformatiker für Systemintegration oder eine gleichwertige Qualifikation, idealerweise mit Zusatzweiterbildungen Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Windows-Servern, Microsoft Exchange und virtualisierten IT-Umgebungen (VMware) Erfahrung in der Betreuung von Unternehmensnetzwerken, insbesondere in den Bereichen TCP/IP, Routing, Firewall-Management und Endpoint-Security Sicher im Umgang mit gängigen Backup-Konzepten und -Lösungen (z.B. Veeam) Versiert im 1st und 2nd Level Support für Clients und Peripheriegeräte Kenntnisse in Microsoft 365 und Microsoft Azure wünschenswert Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kada Douaidi (Tel +49 (0) 621 15093-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226174 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Senior IT Projektmanager Digitalisierung in Tübingen (*)
Stolzberger GmbH - 72070, Tübingen, DE
Über uns Eine Tätigkeit, die mehr ist als nur ein Job – hier steht eine wichtige gesellschaftliche Mission im Mittelpunkt. Bei unserem Kunden handelt es sich um eine internationale gemeinnützige Organisation, die gemeinsam mit einem engagierten Team daran arbeitet, Menschen neue Hoffnung zu geben und nachhaltig etwas zu bewegen. Die IT Abteilung verantwortet weltweit alle IT-Dienstleistungen und treibt mit dem Team die digitale Transformation durch strategische IT-Ausrichtung und innovative Lösungen voran. Eine berufliche Herausforderung mit echtem Mehrwert – für eine Zukunft, die zählt. Aufgaben Projektleitung: Eigenständige Steuerung komplexer, internationaler IT-Projekte im Digitalisierungsumfeld vom Kick-off bis zum erfolgreichen Abschluss Methodische Steuerung: Planung, Kontrolle und Steuerung sämtlicher Projektphasen und Ressourcen unter Anwendung agiler, klassischer oder hybrider Vorgehensmodelle, je nach Projektanforderung Team- & Stakeholder-Management: Führung interdisziplinärer Projektteams sowie die Koordination interner Fachbereiche und externer Dienstleister zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs Systemübergreifende Projekte: Koordinierung von Projekten zur Optimierung der ERP, CRM und Self-Service-Portale Programm-Koordination: Aktive Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung des gesamten Digitalisierungsprogramms unseres Kunden und Überwachung von projektübergreifenden Abhängigkeiten Profil Praxiserfahrung: Mindestens fünf Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Leitung von IT-Projekten, insbesondere bei komplexen Digitalisierungs- oder Softwareentwicklungsvorhaben in einem internationalen Kontext Methodenkompetenz: Fundierte Kenntnisse und zertifizierte Anwendungserfahrung in agilen und klassischen Projektmanagement-Methoden (z.B. SCRUM, PRINCE2, PMI) Persönlichkeit: Eine kommunikationsstarke und souveräne Persönlichkeit mit ausgeprägtem diplomatischem Geschick, interkultureller Kompetenz und der Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen zu beraten Background: Wünschenswert wären entweder Hintergrunderfahrungen in der Softwareentwicklung oder in der Hands-On-Modernisierung von ERP/CRM - Landschaften Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind für die erfolgreiche Kommunikation in einem internationalen Umfeld unerlässlich Wir bieten Unternehmenskultur: Eine sinnstiftende Tätigkeit bei einem sozialen Arbeitgeber in einem Umfeld, das von Kollegialität, Wertschätzung und einer positiven Arbeitsatmosphäre geprägt ist Flexibilität & Work-Life-Balance: Ein modernes Arbeitszeitmodell mit Mobile-Office-Optionen, 30 Tagen Jahresurlaub, Sabbatical-Möglichkeiten sowie diversen Gesundheitsangeboten Vergütung & Entwicklung: Ein attraktives Gehaltspaket, ergänzt durch Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und diverse Mitarbeiterrabatte Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Inhouse SAP ABAP OO Entwickler (Mensch) im Raum Offenburg
Leuchtmehr GmbH - 77656, Offenburg, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Arbeiten Sie als SAP ABAP OO Developer genau dort, wo andere Urlaub machen und genießen Sie in Ihrer Freizeit die Natur und die hohe Lebensqualität, die Ihnen die Urlaubsregion Schwarzwald bietet. Gleichzeitig können Sie den nächsten SAP-Karriereschritt bei einem TOP-Arbeitgeber aus der Ortenau-Region machen . Ein innovatives und stets an den Kundenbedürfnissen ausgerichtetes Produkt- und Service-Portfolio steht dabei im Fokus dieses Unternehmens und bildet die Basis des bereits langanhaltenden Unternehmenserfolgs. Sie wollen als Inhouse SAP ABAP OO Entwickler ( Mensch ) technische Verantwortung übernehmen und innovative SAP S/4 Applikationen entwickeln? Dann werden Sie Teil dieses gut funktionierenden und kompetenten SAP Inhouse Teams im Raum Offenburg . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als SAP ABAP OO Entwickler ( Mensch ) bei Leuchtmehr und realisieren gerne gemeinsam mit Ihnen ganz ohne Stress Ihren nächsten SAP-Karriereschritt. Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Mitarbeit bei innovativen und technologisch spannenden S4-Projekten inkl. technischer Konzepterstellung, Umsetzung und Qualitätssicherung Planung, Entwicklung und technische Dokumentation von unternehmensspezifischen Applikationen im SAP SD, MM, PP, EWM Umfeld auf Basis von ABAP OO Entwicklung, SAP RAP bzw. SAP CAP Vielfältige und komplexe Aufgabenstellungen im Bereich der Report-, Dialog- bzw. Schnittstellenprogrammierung SAP TechScout mit der Aufgabe die neuesten SAP Produkte und technischen Lösungen von SAP zu testen und zu prüfen, ob ein effizienzsteigernder Einsatz zur Optimierung der SAP S/4HANA-Systemlandschaft sinnvoll ist Das bringen Sie bei diesem SAP Job mit Einschlägige Berufserfahrung in SAP ABAP OO Entwicklung sowie Kenntnisse in Entwicklungsthemen wie BADIs, BAPIS, User Exits, IDOCs, ALE sowie in der Dialog- und Reportentwicklung Erfahrung in der technischen Konzepterstellung und der SAP Projektarbeit Kenntnisse in SAP RAP, SAP CAP bzw. SAP Business Technology Platform (SAP BTP) von Vorteil Sie sind eine wissbegierige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit und zeichnen sich durch Begeisterung für neue SAP-Entwicklungsthemen aus Abgeschlossenes Studium bzw. eine Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und fachlichen Perspektiven Anspruchsvolle SAP ABAP OO Entwicklungstätigkeiten und spannende SAP S4 Projektarbeit Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre individuelle Potentialentfaltung Ein Jahreszielgehalt von bis zu 95.000 EUR p.a. , je nach bisheriger SAP Entwicklungserfahrung Kantine Jobrad Jobticket Gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Parkplätze für das stressfreie Pendeln mit dem Auto Verschiedene Rabatte und Vergünstigungen Zuschüsse zum Fitnessstudio und Sportangebote Familienfreundliche Mischung aus 2 Home Office und 3 Bürotagen pro Woche Ihre persönliche SAP-Karriereberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Kaufmann : Kauffrau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) Innendienst
Martens & Prahl Gruppe - 23966, Wismar, Mecklenburg, DE
Einleitung Zusammen mit über 80 mittelständischen Versicherungsmaklern arbeiten wir unter dem Dach der Martens & Prahl Gruppe. Eigenverantwortlich, leidenschaftlich und kompetent. Nach Werten, die seit über 100 Jahren das Handeln von MARTENS & PRAHL bestimmen: Vertrauen, Respekt und Verantwortungsbewusstsein. Wir bieten Ihnen eine eigene Akademie und eine interessante Perspektive in der Makler-Gruppe, die anders denkt! Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Aufgaben Aktive Betreuung unserer Privat-, Gewerbe- und Industriekunden Abwicklung sämtlicher Geschäftsvorfälle Schadenbearbeitung, ggf. auch Teilnahme an Besichtigungsterminen Erstellen von Versicherungsanalysen und Versicherungsangeboten Kundenpräsentationen Laufende Analyse und Optimierung von Versicherungsverträgen Ausschreibung von Risiken, Angebotseinholung, Ein-/Umdeckung Verhandlungen mit Versicherern Vorbereitung der Jahresgespräche und ggf. auch Durchführung zusammen mit der Geschäftsleitung Qualifikation Ihre Werte stimmen mit unseren von Martens & Prahl überein: Respekt, Verantwortungsbewusstsein, Vertrauen und Loyalität Sie haben mindestens eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann (m/w/d) bzw. Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d), oder sind kurz vor dem Abschluss der genannten Ausbildung Sie besitzen Kenntnisse im gewerblichen- und industriellen Versicherungsgeschäft - Falls nicht: bringen Sie Neugierde und Lernbereitschaft mit, denn niemand kann alles wissen! Sie arbeiten stets und gerne im Sinne unserer Kunden. Denn unsere Kunden sind es, die uns die tägliche Arbeit ermöglichen! "Last but not least": Sie sind engagiert, ein Teamplayer und haben Lust, unser Büro zukunftssicher mit zu gestalten! Benefits Ein familienfreundliches- und inhabergeführtes Unternehmen Flache Hierarchien – "Tür an Tür" mit den Entscheidungsträgern Umfangreiche Unterstützung für Ihre Einarbeitung und ein gutes Betriebsklima in einem noch besseren Team Helle und moderne Arbeitsplätze, standardmäßig mit 2 Bildschirmen Ein Büro in zentraler Lage, welches sowohl mit dem Auto, als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar ist Für Ihre flüssige Verpflegung ist gesorgt: Wasser, Kaffee und Tee stehen Ihnen kostenlos zur Verfügung Eine große und freie Auswahl an Weiterbildungsmöglichkeiten in- und außerhalb der MARTENS & PRAHL Akademie Echte Teamarbeit, offene Türen und hilfsbereite Kollegen Selbstständiges Arbeiten mit Gestaltungsspielraum und großem Vertrauensvorschuss Absolute Freiheit für neue Ideen und Verbesserungsvorschläge Umfangreiche Zusatzleistungen, wie z.B. vermögenswirksame Leistungen und eine Jobrad-Möglichkeit Noch ein paar Worte zum Schluss Hoffentlich haben wir Ihr Interesse geweckt. Wenn ja, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung und darüber, Sie bald kennen zu lernen! Bitte senden Sie uns dafür Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen.
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