Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Dortmund Care People - Bildung und Soziales - - 58710, Menden (Sauerland), DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe! Wir bieten Dir: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder E-Mail: bewerbung-dortmundbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Fitnesstrainer:in im Bereich Calisthenics Vollzeit (m/w/d)
Flex Calisthenics - 80331, München, DE
Einleitung Dir fällt es leicht, andere Menschen für Sport und einen gesunden Lifestyle zu begeistern? Du trainierst mit dem eigenen Körpergewicht, machst sogar Calisthenics oder möchtest deinen Schwerpunkt in diesen Bereich legen? Dann bist du bei Flex Calisthenics genau richtig. Aufgaben Täglicher telefonischer Kontakt / schriftlicher Support bei Fragen unserer Klienten Konzeptionierung von individuellen Trainingsplänen für unsere Kunden Technikanalysen, um maximalen Fortschritt für unsere Kunden zu gewährleisten Klienten durch deine Gespräche dazu motivieren, mehr Gas zu geben Vermitteln von Wissen und Know-How Überwachung der Umsetzung & Erfolge von Klienten Weitergabe von offenen Fragen an deine Kollegen (z.B. bei Fragen zu Coachinginhalten, Weiterleitung an den jeweiligen Berater), um die Klienten maximal erfolgreich zu machen Vorbereitung, Unterstützung und/oder Durchführung von Technik - Live-Calls Qualifikation Begeisterung für den Kontakt mit Kunden. Vorkenntnisse in den Themen Fitness, Ernährung, Coaching etc. Abgeschlossene Ausbildung ist hilfreich, aber nicht erforderlich. Du bist von Natur aus ein positiv eingestellter Mensch. Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen. Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision. Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch. Benefits Sicherer Arbeitsplatz : Jede Person, die wir einstellen soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Tolle Arbeitsatmosphäre : Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. Karrierechancen : Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte. Teilnahme an Inter-/nationalen Events : Wir als Unternehmen sind mit unserem Team regelmäßig auf relevanten Wettkämpfen, Messen und Live-Events unserer Branche vertreten. Und das sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene. Als Mitglied unseres Teams erhältst du Zugang zu diesen Events. Dein eigenes Gym : An unserem Standort in München, haben wir ein eigenes Gym, in dem Du dein Training absolvieren kannst Calisthenics Coaching : Solltest Du daran Interesse haben, nehmen wir dich sehr gerne in unser Coaching Programm auf, um auch dein Training auf das nächste Level zu bringen. Bestes Equipment : Wir arbeiten mit Apple, du bekommst deinen eigenen Macbook und alle notwendigen technischen Tools, die du benötigst, um deinen Job optimal auszuführen. Noch ein paar Worte zum Schluss Die Einarbeitungsphase dauert ca. 6 Monate. Grundgehalt in Vollzeit: 37.000,- Euro Brutto jährlich. Individuelle Gehaltsanpassungen sowie Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.
Bauleiter HKLS (m/w/d) Köln
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 51129, Köln, DE
30 Tage Urlaub | Südlich von Köln | Agiles Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten | Attraktives Gehaltspaket 61.000€ - 69.000€ Gebiet: Köln Arbeitgeberbeschreibung: Sie suchen eine neue, berufliche Herausforderung? – Perfekt, denn wir sind auf der Suche nach einem Bauleiter HKLS (m/w/d) für unseren Kunden, ein renommiertes Planungsbüro im Süden von Köln. Das etablierte, mittelständische Ingenieurbüro hat sich mit seinem Team aus 60 Mitarbeiter in den letzten 30 Jahren auf dem Markt etabliert. Durch die agile und flexible Arbeitsweise ziehen alle an einem Strang und können regelmäßig Großprojekte wie Kliniken, Banken oder ähnliche Projekte in der Größenordnung erfolgreich umsetzen. Dabei wird der Teamgedanke und Spaß nie außer Acht gelassen, was zu einem echten Zusammengehörigkeitsgefühl und einem freundschaftlichen Miteinander führt. Werden Sie jetzt ein Teil davon und führen Sie die Erfolgsgeschichte als Bauleiter HKLS (m/w/d) in Köln fort. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Bauleiter HKLS (m/w/d) erwarten Sie folgende Aufgaben Kommunikation über aktuellen Stand der Bauphasen an alle Baubeteiligten Überwachung der Baustellenarbeiten mit Ingenieur*innen Einhaltung von Terminen und Budget Koordination der Nachunternehmerarbeit und Sicherstellung reibungslose Abnahme der HLKS-Gewerke Aktive Teilnahme an der Qualitätsverbesserung und -sicherung Ihre Vorteile: Als Bauleiter HKLS (m/w/d) erhalten Sie: Attraktives Gehalt 61.000€ - 69.000 € + Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Vertrauensvolles Arbeitsklima, wertschätzende Feedbackkultur Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem sicheren Unternehmen Umfassendes Onboarding Firmenwagen mit Privatnutzung Ihr Profil: Das sollten Sie als Bauleiter HKLS (m/w/d) mitbringen: Abschluss im Bereich Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär (HLKS) oder Versorgungstechnik Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung oder einer ähnlichen Position Fundierte Erfahrung im Bereich HLKS vorhanden Fokussiert auf Lösungen statt Problemen Fähigkeit zur Teamleitung mit Durchsetzungsvermögen und Offenheit für Ideen anderer Selbstständige, lösungsorientierte und engagierte Arbeitsweise "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2576VM. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
SPS Programmierer - CodeSys (m/w/d)
BUERO LERSCH - 84028, Landshut, Isar, DE
Über uns Seit über zwei Jahrzehnten steht unser Kunde für Innovation und Exzellenz im Bereich der Horizontalbohrtechnik. Unsere Maschinen setzen weltweit Maßstäbe – und das wäre ohne unsere erstklassigen Steuerungslösungen nicht möglich. Nun suchen wir Verstärkung im Bereich SPS-Programmierung, um unsere Bohranlagen noch effizienter und zukunftssicherer zu machen. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung unserer Anlagen mitzuwirken. Ob du operativ in der Programmierung brillierst oder den Wunsch hast, dich strategisch weiterzuentwickeln – bei uns findest du den passenden Rahmen. Aufgaben Deine Aufgaben: Entwicklung und Optimierung der Steuerungssoftware für unsere Maschinen mit Schwerpunkt auf CodeSys und CAN-BUS-Technologie Erstellung und Verbesserung von Visualisierungsoberflächen für unsere Maschinensteuerung Zusammenarbeit mit unserem Engineering-Team, um innovative Lösungen umzusetzen Fehleranalyse, Störungsbehebungen sowie Inbetriebnahmen im Haus Aktive Mitwirkung bei der Standardisierung unserer Steuerungslösungen, um langfristig eine höhere Effizienz und Qualität zu gewährleisten Enge Zusammenarbeit mit Elektrokonstruktion, Hydraulik und weiteren Fachbereichen, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln Profil Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit CodeSys und IEC 61131-3 Erfahrung mit CAN-BUS-Systemen von Vorteil Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten Hands-On-Mentalität: Du bist bereit, auch operative Aufgaben wie die Programmierung aktiv zu übernehmen Ambition, dich langfristig weiterzuentwickeln – bis hin zur Mitgestaltung strategischer Themen wie der Standardisierung oder einer Führungsrolle Wir bieten Bei uns wirst du Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für Innovation und kontinuierliche Verbesserung einsetzt. Wir bieten dir: Die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und unsere Maschinen mitzugestalten Die Möglichkeit, dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards zu beteiligen Langfristige Perspektiven, zum Beispiel in Richtung einer Führungsrolle im Bereich Steuerungstechnik Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Mitarbeiter Warenausgang Schwerpunkt Maschinenversand (m/w/d) / Achern
KASTO Maschinenbau - 77855, Achern, Baden, DE
Einleitung Seit fast 180 Jahren entwickelt das Familienunternehmen KASTO Maschinenbau mit über 700 Mitarbeitern weltweit Komplettlösungen. Mit ihren langlebigen Sägemaschinen, vollautomatischen Lagersystemen und Materialhandling-Lösungen für Metall und hauseigener intelligenter Software ist KASTO Weltmarkt- und Technologieführer. Das Motto: Sägen. Lager. Mehr. Wer mehr erreichen will, muss mehr tun. Mehr Zukunft wagen. Mehr investieren. Mehr Leistung integrieren. Über den Horizont hinausdenken.KASTO ist Teil der Bewegung in der Welt. Überall wo Metall verbaut ist, stehen die Chancen gut, dass es schon einmal ein KASTO-Lager oder eine KASTO-Säge von innen gesehen hat. Aufgaben Was Dich erwartet Herstellen der Versandbereitschaft von Maschinen, Sägeanlagen, Lagersystemen sowie deren Zubehör Verlade- und Versandtätigkeiten für Maschinen, Sägeanlagen, Lagersysteme sowie deren Zubehör auf LKW- und Überseecontainer Ladungssicherung des Ladegutes Konservierung des Ladegutes mit entsprechendem Korrosionsschutz Anfertigen von Kisten und Verschlägen Volumenberechnung und Zusammenstellung des benötigten LKW- oder Containerbedarfs Be- und Entladen von Messemaschinen/Zubehör sowie Entladen von Maschinenrücklieferungen Unterstützung in anderen Versandbereichen Qualifikation Was Du mitbringst Du verfügst über einen Kranführerschein, einen Flurförderfahrzeugausweis sowie eine Schulung zur Ladungssicherung Du hast Erfahrung im Versandbereich Du besitzt handwerkliches Geschick Du hast Kenntnisse in SAP Du bist bereit Notdienst an Feier- und Betriebsurlaubstagen zu leisten Benefits Was wir bieten Gründliche und individuelle Einarbeitung mit persönlicher Unterstützung Ein Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Dir freut Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben Eine leistungsgerechte Vergütung sowie einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz Arbeitszeitmodell in Gleitzeit Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Für eine erste unverbindliche Kontaktaufnahme steht Dir unsere Personalabteilung, Tel. 07841 61-392, gerne zur Verfügung.
Full Stack C# / .Net Developer (m/f/d)
BUERO LERSCH - 31832, Springe, Deister, DE
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Agenturassistent / Innendienstmitarbeiter (m/w/d), Quereinsteiger/-in
LVM Versicherung - 86159, Augsburg, Bayern, DE
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM Versicherung Für unsere erfolgreichen LVM-Versicherungsagenturen in Augsburg suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Agenturassistent / Innendienstmitarbeiter (m/w/d) , gerne auch als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger . Ihr Aufgabengebiet Sie bearbeiten alle Geschäftsvorfälle im täglichen Privatkundengeschäft fallabschließend. Sie aktualisieren eigenständig Verträge. Sie machen Termine und bereiten diese vor- und arbeiten sie nach. Sie vermitteln spartenübergreifend Versicherungsprodukte. Sie erledigen klassische Büroaufgaben. Ihre Voraussetzungen Sie haben Interesse an einer Innendiensttätigkeit in einem zukunftsorientierten Beruf mit vielseitigen Aufgabenfeldern. Sie sind kommunikativ und haben Freude am Umgang mit Menschen. Sie sind Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachmann/-frau oder verfügen bereits über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne auch außerhalb der Versicherungsbranche Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. In der Einarbeitungsphase durchlaufen Sie die Ausbildungsreihe zur LVM-zertifizierten Agenturassistentin bzw. zum LVM-zertifizierten Agenturassistenten. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. Ihr Kontakt zu uns Ihr Kontakt in den Kreisen: Augsburg (Stadt), Aichach-Friedberg, Augsburg, Dillingen an der Donau, Günzburg, Neu-Ulm, Donau-Ries Philipp Mayrhofer 0251 702-916601 p.mayrhofer@lvm.de https://karriere.lvm.de/in-den-agenturen/agenturinhaber?dbaNr=6601
Teamlead / Head of Customer Support / Leiter IT-Service ECM/DMS Systeme (m/w/d)
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 22145, Hamburg, DE
Ref. Nr.: 02315 Wir suchen Dich als Head of Customer Support / Leiter IT-Service ECM/DMS Systeme (m/w/d), mit bereits praktischer Erfahrungen im Bereich IT-Service Management im Umfeld Dokumentenmanagementsysteme/Enterprise-Content-Managementsysteme (DMS/ECM). Wir wissen genau, was unsere Auftraggeber suchen und können Dir dadurch Türen öffnen! Wir beraten Dich objektiv, gehen auf Dein Profil und Deine Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Dir optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess. Stellenbeschreibung Als Head of Customer Service / Leiter IT-Service ECM/DMS Systeme (m/w/d) übernimmst Du folgende Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung der IT-Service-Abteilung mit den Schwerpunkten Support, Managed Service, d.velop Cloud Support und Hosting-Support Führung eines kleinen Teams, inklusive der Koordination von Mitarbeitern und Werkstudenten in verschiedenen Projektphasen Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs und Ansprechpartner für technische sowie organisatorische Fragestellungen Prozessoptimierung und Unterstützung bei der Erreichung wirtschaftlicher Ziele durch IT-seitige Verbesserungen Neben Deinen Kernaufgaben besteht die Möglichkeit, weitere Aufgaben zu übernehmen, die für das Unternehmen von besonderer Bedeutung sind. Diese Aufgaben können eigenverantwortlich bearbeitet werden und umfassen: Betreuung eines Passwort-Managers (1Password) zur Erhöhung der Datensicherheit und Effizienz im Unternehmen Unterstützung der Zielerreichung durch die Nutzung des OKR-Frameworks (Objectives and Key Results) zur strategischen Ausrichtung der Teams Etablierung einer IT-Sicherheitssoftware (z.B. für Phishing-Kampagnen, Schwachstellenanalysen) mit der Möglichkeit, diese Lösung extern zu vermarkten Die Übernahme dieser zusätzlichen Aufgaben ist freiwillig und bietet die Möglichkeit, aktiv an unternehmensweiten Projekten mitzuwirken. Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein seit dem Jahre 2003 erfolgreicher, erfahrener und kompetenter Spezialist für integrierte Dokumenten- und Enterprise-Content-Managementsysteme (DMS/ECM). Über 400 Projekte wurden bisher erfolgreich bei Kunden in verschiedensten Branchen und unterschiedlichen Größen realisiert. Kunden profitieren von dem breiten Angebot an "on-premises" ECM/DMSa Software-Produkten und damit verbundenen Beratungs-, Implementierungs- und Betreuungs-Dienstleistungen. Alternativ dazu bietet unser Auftraggeber auch direkt nutzbare DMS/ECM-Lösungen und digitale Geschäftsprozesse in der Form "Software-as-a-Service (Saas)" oder als "Cloud-Variante im rechtssicheren Raum eines deutschen Rechnenzentrumsbetreiber als Standard-Lösungen an. Dir Firmenkultur hat einen hohen Stellenwert. Eine gelebte, familiäre Unternehmenskultur ist die Basis für maximale Flexibilität und beste Arbeitsleistungen. Neben sympathischen Kolleginnen und Kollegen erwartet Dich ein professionelles Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Eine umfangreiche Einarbeitung im Rahmen des Onboarding-Konzepts und eine kontinuierliche Weiterbildung sind die Basis für die erfolgreiche Umsetzung von herausfordernden Kundenprojekten. Unser Auftraggeber bietet Dir den nötigen individuellen Freiraum, den Du zur optimalen Ausführung Deiner Aufgaben benötigen. Du hast ein Team an Deiner Seite, dass Dich tatkräftig unterstützt und profitierst von kurzen Entscheidungswegen in äußerst flachen Team-Strukturen. Du wirkst pro aktiv am Unternehmenserfolg mit. Du nutzt modernste Arbeitsmittel. Ein Firmenwagen wird bei Bedarf zur Verfügung gestellt. Deine Bezahlung ist überdurchschnittlich und leistungsorientiert, gemessen an der Unternehmensgröße. Zusätzlich profitierst Du von Erfolgsprämien, sodass Du direkt am Unternehmenserfolg teilhaben kannst. Grundsätzlich finden Deine beruflichen und privaten Belange individuelle Berücksichtigung. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Vertrauensarbeitszeit sind dabei nur einige Stellschrauben mit denen unser Auftraggeber auf Deine individuellen Bedürfnisse reagieren kann. Das kannst Du zusätzlich erwarten: regelmäßige individuelle Aus- und Weiterbildung Gesundheitsangebot zur Förderung des Wohlbefindens Kostenlose Parkmöglichkeiten in der Unternehmenszentrale in Köln Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Firmenevents geringe, überschaubare Reisetätigkeit (ca. 2x im Monat) Ausbildung Eine fundierte betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung oder Studium und/oder entsprechender Erfahrungshintergrund ist Voraussetzung. Kenntnisse Du bringst mit: Kenntnisse im Bereich Enterprise Content Management (ECM), vorzugsweise mit d.velop-Produkten (z.B. d.3ecm, d.velop cloud, etc.) Ausgeprägtes technisches Verständnis und Erfahrung in solchen Lösungen und IT-Prozessoptimierungen Starkes Interesse an modernen Arbeitsmethoden wie OKR sowie an der kontinuierlichen Verbesserung von internen Prozessen Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Erfahrungen Fundierte Erfahrung im Bereich Customer Support / IT-Service Management, idealerweise mit Führungserfahrung. Zögerst Du, weil Du vielleicht nicht alle Anforderungen in Summe erfüllst? Das ist vollkommen normal und kein Grund, die Bewerbung zurückzuhalten, denn oft erkennt man im persönlichen Gespräch dass man ideal zusammenpasst. Diese Chance solltest Du unbedingt nutzen. Standort Köln bzw. Deutschlandweit im Homeoffice Wenn Dich diese Herausforderung interessiert, dann freuen wir uns Dich kennen zu lernen. Deine Fragen vorab beantwortet Dir gerne: Frau Sonja Groell-Archut unter der Telefonnummer +49 (0) 171 93 94 593 Sende uns bitte Deine Bewerbung direkt per Mail an groell-archut@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: (Ref. Nr.) Kurzes Anschreiben mit Darstellung Deiner Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Deinen Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Deine Bewerbung! Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Dir ausdrücklich zu. Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote findest Du unter www.it-personalberatung.de
Bundesweit Geschäftsführer (m/w/d) in der Energieberatung gesucht
ENERDOMO Bielefeld - 33602, Bielefeld, DE
Einleitung Ist es Ihnen schon länger ein Anliegen gewesen, eine berufliche Veränderung vorzunehmen? Sie haben den Wunsch, ein Unternehmen als Geschäftsführer zu leiten? Sie wünschen sich einen Good-Karma Job? Dann haben wir etwas für Sie: Der Markt der Energieberatung erlebt derzeit einen starken Boom. Dies führt zu einer steigenden Nachfrage nach qualifizierten Energieberatern, die in der Lage sind, Unternehmen und Privatpersonen dabei zu unterstützen, ihre Energiekosten zu reduzieren und ihre Umweltauswirkungen zu minimieren. Leider gibt es zu wenig Gebäude-Energieberater: für kluge Kaufleute und Quereinsteiger bietet die Situation daher enorme Chancen. **Für einen geschäftsführender Franchisenehmer stehen noch folgende freie Regionen zur Verfügung. Für welchen Standort interessieren Sie sich? Frei wären noch: - Osnabrück - Bielefeld - Münster - Bremen - Dortmund - Kassel - Hannover Das Besondere: Interessierte müssen nur geringe fachliche Voraussetzungen haben, um ein erfolgreiches Unternehmen mit ENERDOMO aufzubauen. Als starke Marke steht ENERDOMO von Anfang an hinter seinen Partnern und begleitet sie unterstützend über die Neueröffnung eines gebietsgeschützten Standortes hinaus. Quereinsteiger werden in etwa 27 Tagen zum Energieeffizienz-Experten: Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm in unserer ENERDOMO Akadamie bei uns in Königstein/Frankfurt sorgt dafür. Unser Fortbildungskurs ist speziell für Personen konzipiert, die auch als Quereinsteiger in das Berufsfeld der Energieberatung einsteigen möchten. Unter Quereinsteigern versteht man Menschen, die laut §88 GEG keine vorherige berufliche Grundausbildung (berufsqualifizierenden Hochschulabschluss oder Meisterbrief) in diesem Bereich besitzen. Aufgaben Für Immobilienbesitzer beantragen wir Fördermittel für die energetische Sanierung, erstellen den (iSFP) Sanierungsfahrplan und begleiten die baulichen Maßnahmen. Wir ersetzen nicht die Arbeit des Architekten, Dachdeckers oder Heizungsbauer, sondern pflegen gute Kontakte zu diesen Gewerken und beziehen sie frühzeitig für die die baulichen Maßnahmen hinzu. Unsere Zielgruppe sind Immobilienbesitzer (Privat & Gewerblich), die folgenden Nutzen schätzen: Energiekosten sparen Wer saniert, der kassiert! Niedrigere Heiz- und Stromkosten machen das Portemonnaie glücklich. Wertsteigerung der Immobilie Das Haus wird zur heißen Immobilie auf dem Markt – wer kann da widerstehen wenn es verkauft oder vererbt werden soll? Mehr Komfort ️ Dank besserer Dämmung und moderner Heizsysteme wird Ihr Zuhause zur Wohlfühloase. CO₂ reduzieren Menschen wollen einen Beitrag zur Energiewende leisten. Fördermittel sichern Mit staatlicher Unterstützung und Zuschüssen wird die Sanierung zum Kinderspiel – wer sagt da nein zu Extra-Budget? Qualifikation Ein erfolgsorientierter Geschäftsführer im Bereich der Energieberatung sollte folgende Qualifikationen mitbringen: Interesse für den Energiesektor: Kenntnisse über Immobilien, -produkte und -dienstleistungen, sowie die Fähigkeit, sich in dieses Thema einzuarbeiten. Führungserfahrung: Erfahrung in der Führung von Teams und der Entwicklung von Geschäftsbeziehungen. Unternehmerisches Denken: Fähigkeit, neue Ideen und Geschäftsmöglichkeiten umzusetzten, sowie die Bereitschaft, Verantwortung für den erfolgreichen Betrieb des gebietsgeschützten Standorts zu übernehmen. Finanzielle Kenntnisse: Kenntnisse in Budgetplanung, -analyse und -berichterstattung, um den erfolgreichen Betrieb des Standorts sicherzustellen. Marketing- und Vertriebskenntnisse: Fähigkeit, erfolgreiche Marketing- und Vertriebsstrategien zu entwickeln und umzusetzen, um neue Kunden zu gewinnen und den Umsatz des Standorts zu steigern. Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten: Fähigkeit, erfolgreich mit Kunden, Mitarbeitern und anderen Geschäftspartnern zu kommunizieren und zu präsentieren. Benefits Interessierte benötigen nur technisches Verständnis und nachweisbare Erfahrung mit technischen Anlagen. Vorteilhaft wäre ein Abschluss eines technischen Studiums oder einer berufsbildenden höheren Schule. Aber es ist für ENERDOMO beim Start keine Bedingung: ENERDOMO hilft bei der Befähigungsprüfung zum Energieberater. Selbst "Quereinsteiger", die weder Handwerksmeister noch Ingenieur oder Architekt sind, können mit unserer Hilfe die "Qualifikationsprüfung Energieberatung" abschließen. Noch ein paar Worte zum Schluss "Grüne Jobs" boomen Die "grünen" Arbeitsplätze sind in Mode und werden sich in Zukunft als eine der wichtigsten Industriezweigen behaupten. Immer mehr Menschen streben eine Karriere im Umweltbereich an und wollen damit ein Zeichen setzen. ENERDOMO hat die Zeichen der Zeit erkannt und es sich zum Ziel gemacht, das notwendige Wissen und Know-how an Existenzgründer oder Quereinsteiger weiterzugeben.
Werkstudent Active Sourcing & Talent Akquisition
enVoice - 61352, Bad Homburg vor der Höhe, DE
Einleitung Die Welt verändert sich rasant – KI, erneuerbare Energien und Cyber Security sind die Top-Themen der Zukunft. Unternehmen stehen heute vor einer Entscheidung: Mitgestalten oder zurückbleiben . Seit 20 Jahren ist enVoice führend in der Vermarktung innovativer Cybersecurity-Lösungen. Die wichtigsten Global Player der IT-Branche und 8 der Top 10 IT-Systemhäuser in Deutschland vertrauen auf uns. Unsere Mission: Unternehmen dabei helfen, mit den richtigen IT-Lösungen erfolgreich zu bleiben – und dazu brauchen wir die besten Talente! Aufgaben Deine Aufgaben als Werkstudent im Active Sourcing & Talent Akquisition bei enVoice: Gezielte Kandidatensuche : Du findest und identifizierst passende Talente auf Plattformen wie LinkedIn & Xing – für alle Karrierestufen. Ansprache & Überzeugung : Mit deinem Gespür für Menschen weckst du das Interesse von Kandidaten und begeisterst sie für enVoice. Erstgespräche & Qualifizierung : Du führst erste Interviews und bewertest, ob ein Kandidat perfekt zu unseren Anforderungen passt. Talent Relationship Management : Du baust einen Talentpool auf und hältst den Kontakt zu spannenden Kandidaten für zukünftige Positionen. Optimierung der Sourcing-Strategie : Du bringst eigene Ideen ein, um unsere Active-Sourcing-Prozesse stetig zu verbessern. Qualifikation Was du mitbringst… Erste Erfahrung im Active Sourcing oder Recruiting. Ein starkes Gespür für Talente – du erkennst Potenziale auf den ersten Blick. Kommunikationsstärke & Überzeugungskraft – du gewinnst Kandidaten für enVoice. Selbstständige & strukturierte Arbeitsweise – du bringst eigene Ideen ein. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift. Du bist immatrikulierte(r) Student:in und hast mind. 6 Monate Zeit für 20h/Woche. Benefits Was du davon hast? Echte Verantwortung : Werde ein wichtiger Teil unseres Recruiting-Teams und gestalte unseren Wachstumskurs aktiv mit. Learning by Doing : Nutze dein Talent für Active Sourcing und entwickle deine Recruiting-Skills weiter. Arbeiten mit Top-Talenten : Finde die besten Kandidaten – vom Praktikanten bis zur Management-Ebene. Karrierechancen : Zeige, was du kannst, und sichere dir langfristige Perspektiven bei enVoice. Arbeite vor Ort in Bad Homburg : Erlebe echten Teamspirit hautnah und tausche dich direkt mit den Entscheidern aus. Noch ein paar Worte zum Schluss enVoice - 2025 zum vierten Mal hintereinander Kununu Top-Company – damit gehören wir zu den 5% der besten Unternehmen in Deutschland! Als ausgezeichnetes Vorbild in der Gewinnung von Talenten jetzt auch unter den Top 750 Arbeitgebern im aktuellen SZ-Institut-Ranking "Top Recruiting 2025" Bei uns lernt auch der Chef noch dazu und absolviert gerade eine zweijährige Ausbildung zum Schwarzgurtunternehmer.
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
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