Lead Engineer (m,f,d) Hydrometallurgy | Deep Tech Startup
tozero - 85646, Anzing bei München, DE
Intro Welcome to tozero, Europe's leading deep-tech startup specializing in the recycling of lithium-ion batteries. Committed to accelerating decarbonization and transforming the material life-cycle, we’re actively crafting sustainable recycling solutions for a cleaner and more innovative future. ♻️ You will be the lead of our engineering team and make sure we stay at the forefront of battery recycling! Together with a diverse team of industry experts, you manage a smooth scale-up of our recycling process, ensure project success, and develop innovative ideas to constantly improve our business. Let´s truly bring lithium-ion battery waste tozero together! Tasks Your role and responsibilities Collaborate closely with the Founders to align our tech strategy with company goals and ensure its implementation Provide strong leadership to a multi-disciplinary team in attaining its objectives and goals while fostering a collaborative and result-driven environment Plan and manage projects, providing clear goals, timelines and efficiently allocated resources Develop and implement standard operating procedures to streamline work processes, enhancing clarity and accountability within the team Drive continuous improvement by implementing enhancements in the team architecture, tools and processes for increased speed and efficiency Prove your effective communication by regularly updating the CTO on key issues related to people, products and processes with concise reportings Support in fundraising activities and assist in investor relations Foster a culture of innovation and growth, encouraging the team to explore new technologies and skillsets Requirements What you should bring along Qualification: M.Sc. and/or PhD in any engineering field, preferably chemical engineering or metallurgy - this will help you understand our technology quickly! Experience: First experience (1-2 years) in leading and managing technical teams, preferably in a startup or fast-paced environment Project Management: A track record of successfully driving engineering projects from conception to completion with a strong focus on KPI´s and target metrics People Skills: Excellent communication and problem-solving skills, with the ability to motivate and align teams towards common goals, dealing with change and adversity Entrepreneurial Spirit: You will receive a lot of responsibility from day one, gaining deep insights into various parts of the company. Unleash free potentials and facilitate growth Passion: A strong passion for sustainability and driving positive environmental impact through innovation Pluspoints: High level understanding of AI in hardware companies and proficient German skills are plus points Benefits At tozero, we believe in providing a supportive and enriching work environment to help our team achieve top performance Dynamic Startup Environment: Thrive in a highly dynamic startup culture, collaborating with experts in the field and contributing to innovative projects that shape the future. Become a shareholder of the company: Your remuneration includes a VSOP package that makes the company's success your own. Maintain your Balance: Enjoy access to gyms, yoga sessions, and other sports and wellness activities with our free WellPass subscription. Strive for Growth: Benefit from our learning & development budget in the amount of 600€ per year to expand your individual skillset. Jobticket: Conveniently commute to work and all around Germany with our fully subsidized Deutschlandticket. Free Snacks and Drinks in the Office: Stay energized throughout the day with a variety of snacks and beverages. Closing How to apply Just send us your portfolio (CV is enough). If your profile matches our expectations we will get back to you with an invitation for a get-to-know call with Martin (People & Culture). In the second round, you will have a more tech-focused conversation of 45 minutes with our CTO Ksenija. Optionally, you can meet your future team members and gain further insights into tozero and our culture. If both parties are happy, you can start asap!
Meister Metall (m/w/d)
HR Consult Group AG - 74196, Neuenstadt am Kocher, DE
Beschreibung Marktführer moderne Blechtechnologie Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Unternehmen und führender Zulieferer komplexer Blechteile. Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit hohem Verantwortungsgefühl für seine Belegschaft zeichnen das dynamische Unternehmen aus. Ihre Aufgaben Als Meister für den Kant- und Einpressbereich übernehmen Sie folgende ganzheitliche Verantwortung: Disziplinarische Führung des Bereichs Kanten / Einpressen mit 40 Mitarbeitern Optimierung der Produktivität von Produkt- und Fertigungsprozessen Ergebnisorientierte Steuerung und Weiterentwicklung des Bereichs nach KPI Gewährung einer optimalen Verfügbarkeit aller Ressourcen Weiterentwicklung automatisierter Fertigungsverfahren sowie Produktionsmethoden Schnittstelle zur Konstruktion und Fertigung Sparringspartner bei Prozessoptimierungen zur Werksleitung Sie werden intensiv professionell eingearbeitet und berichten direkt an den Werksleiter. Ihr Profil Sie verfügen über eine technische Ausbildung und Weiterbildung zum Meister in der Fertigungstechnik: Ausbildung in Metallberufen mit Führungserfahrung in der Auftragsfertigung Aus der automatisierten Metall- / Blechverarbeitung im Umfeld Maschinen- / Werkzeugbau kommend Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in der Steuerung des Bereichs Kanten / Einpressen wünschenswert Erfahrung aus der Stahl-, Aluminium oder Edelstahlbranche Idealerweise Kenntnisse in der Blech- und Metallverarbeitung Wir bieten Attraktives Gehaltspaket mit variablem Bonus on top Überdurchschnittliche Sozialleistungen Langfristige Verfügbarkeit mit beruflicher Perspektive Infrastruktur mit modernsten Kommunikationsmitteln Zukunftsorientierte und sehr krisenresistente Branche Mitwirken und Gestaltungsmöglichkeiten von internen Strukturen Große Freiräume im Tagesgeschäft bei hoher Eigenverantwortung Unterstützung bei eventuellem Umzug Ihren möglichen Eintrittstermin mit Gehaltsvorstellung nehmen Sie bitte in Ihre Bewerbung mit auf. Kontaktangaben Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 44601500203 Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der oben genannten Kennziffer an [cv@senator-partners.de](mailto:cv@senator-partners.de?subject=Bewerbung%20auf%20Kennziffer%2044601500203 NEU 04/2024). Für weitere Informationen steht Ihnen Rainer Entenmann unter 0176 - 966 96 905 gerne zur Verfügung. Möchten Sie mehr über uns erfahren? Informieren Sie sich auf www.senator-partners.de. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.
Senior Controller (m/w/d)
Areal Group Wealth Management GmbH - 10117, Berlin, DE
Einleitung Wenn Sie eine Karriere im investmentorientierten Immobilienmarkt anstreben und einen langfristigen Arbeitsplatz mit hervorragenden Perspektiven in einem dynamisch wachsenden Unternehmen suchen, sagen wir: Herzlich willkommen! Wir sind stets auf der Suche nach neuen Talenten, qualifizierten Mitarbeitern oder engagierten Quereinsteigern. Aufgaben eigenverantwortliches Unternehmens-Controlling in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung regelmäßiges Forecasting und Budgetierung der Gesellschaften und Unternehmensbereiche strategische und operative Liquiditätsplanung Konsolidierung der Monats- und Quartalsabschlüsse sämtlicher Gesellschaften Erstellen von Ad-hoc-Analysen Anfertigen von Statistiken, Auswertungen und Analysen für das GF-Reporting Monats- und Quartalsberichtserstellung für diverse Gesellschaften und Kostenstellen Erstellung von Monatsabschlüssen sowie Mitwirkung bei der Koordination aller Jahresabschlüsse Qualifikation ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung langjährige Erfahrung im Controlling und Rechnungswesen ausgezeichnete Excel-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit allen MS Office Anwendungen fundierte Erfahrung in der Konzernkonsolidierung eine selbständige, strukturierte und insbesondere eine zielorientierte Arbeitsweise ausgeprägte Analysefähigkeit und Zahlenaffinität sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit hervorragender Perspektive und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten durch Aus- und Weiterbildungen ein überdurchschnittliches Vergütungspaket eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, gesund wachsenden Unternehmen mit einem erfahrenen und erfolgreichen Team einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit optimaler Anbindung Flexible Arbeitszeiten / Arbeitszeitmodelle Kostenfreie Getränke und Snacks sowie wöchentlich frisches Obst Außergewöhnliche Firmen- und Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihr frühestmögliches Startdatum!
Senior Business Consultant strategische Personalplanung (m/w/d)
Atruvia AG - 48163, Münster, DE
Über uns Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Wir suchen dich für unser Servicefeld Mitarbeiter-Experience im Tribe Consulting and Analytics. Senior Business Consultant strategische Personalplanung (m/w/d) Münster – Unbefristete Festanstellung, Vollzeit Aufgaben Du übernimmst die Ende-zu-Ende-Verantwortung sowie die Steuerung und stetige Weiterentwicklung des Total-Workforce-Management-Prozesses (Strategische Personalplanung, Skillmanagement, TWM Analytics). Du steuerst – in Zusammenarbeit mit dem Vorstand und der ersten Führungsebene – die Entwicklung von strategischen Vorgaben für eine nachhaltige und zukunftsorientierte Belegschaftsstruktur. Das Zusammenführen, Aufbereiten sowie Interpretieren von TWM-Daten und -Informationen für unterschiedliche Stakeholder-Gruppen in Kooperation mit dem People-Analytics-Team gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Deine Arbeit erfordert eine enge Zusammenarbeit mit den Teams aus den Bereichen People Analytics, Unternehmens- und Personalstrategie, Externenmanagement, Wirtschafts- und Personalplanung, Labor Relations, Sozialpartner, Einkauf sowie People Management. Du führst die Aktivitäten und Initiativen für den Skill-Umbau zusammen und etablierst eine zentrale Schnittstelle. Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg des Total-Workforce-Management-Prozesses nehmen. Du besitzt umfangreiche Kenntnisse in Microsoft Excel und PowerPoint, Storytelling und Stakeholder Management sowie erste Erfahrungen im Umgang mit Skill-Management-Tools. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Lösungsorientierung bestimmt deine Arbeitsweise. Du bist in der Lage und willens, schwierige Situationen zu meistern und dich stetig weiterzuentwickeln. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Wir bieten Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kontakt Bewirb dich jetzt! Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“. Atruvia AG GAD-Straße 2–6 | 48163 Münster Laura Dewald | People Management Tel.: +49 1512 8063476 E-Mail: Laura.Dewald@atruvia.de Kennziffer: LA405 MAXCAA Wir freuen uns auf dich. #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #businessconsulting #personalplanung Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Trainee (m/w/d) digitales Produktmanagement Hotel
CHECK24 - 48155, Münster, DE
CHECK24 ist das Vergleichsportal: Wir sind Marktführer und dynamisches Startup in einem. Seit 2014 schaffen wir bei CHECK24 Hotel mit unseren Partnern einen transparenten Marktvergleich und ermöglichen unseren Kunden unvergleichliche Reiseerlebnisse. Sei Teil einer rasanten Dynamik und kundenzentrierten Innovationskraft in einem Umfeld, das Dich in Deinen Fähigkeiten fordert und Deine Karriere fördert. Erlebe den CHECKITO-Spirit, den wir bei zahlreichen Teamevents oder Firmenfesten pflegen und erhalte spannende Einblicke in das Produktmanagement eines erfolgreichen E-Commerce Unternehmens. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Trainee (m/w/d) im digitalen Produktmanagement bei der CHECK24 Vergleichsportal Hotel GmbH in Münster Dein Traineeprogramm Innerhalb von 24 Monaten durchläufst du vier Stationen und lernst unsere unterschiedlichen Produktmanagement-Teams kennen. Deine Stationen werden individuell nach deinen Interessen und Kompetenzen in Absprache mit unseren Fachbereichen geplant. Nach Abschluss deines Traineeprogramms arbeitest du dauerhaft in einem unserer Produktmanagement-Teams, dass wir in Absprache mit dir und den Fachbereichen definieren. Dein Traineeprogramm zeichnet aus: Stationen in unterschiedlichen Teams des Hotel-Produktmanagements Kennenlernen des gesamten Hotelprodukts durch einwöchige Einsätze in anderen Funktionen, beispielsweise in Performance-Marketing, Kundenberatung, Data Science, Controlling oder Partnermanagement Individuelle Gestaltung des Programms je nach Interessen und Kompetenzen Durch die Personalentwicklung begleitete Entwicklungs- und Reflexionsgespräche Unbefristeter Arbeitsvertrag von Beginn an Was du bei uns lernst In deinem Traineeprogramm lernst du agile Methoden und arbeitest eng mit anderen Produktmanagern, dem Data-Science Team, der IT und der Geschäftsführung zusammen. Durch die Stationen in den folgenden drei Bereichen wirst du zum Generalist (m/w/d) für das Produktmanagement unseres Hotelvergleichs: Produkt (Beste User-Experience) In diesem Bereich lernst du, was gute User Experience bedeutet. Du erstellst Konzepte und Designs für neue Features für die App und Website, begleitest die IT-Umsetzung und misst den Erfolg z.B. anhand von AB-Tests. Zu deinen Aufgaben gehört hier auch die Beobachtung und Analyse von technologischen Entwicklungen und Wettbewerbern. Anbieter (Beste Preise) Als Preisvergleich erhalten wir die Preise und auch den Content der Hotels von angeschlossenen Anbietern. Du lernst das Arbeiten mit technischen Schnittstellen und nutzt viele praktische IT-Tools wie z.B. Postman oder Grafana. Durch kontinuierliche Optimierungen hilfst du, unseren Kunden immer die besten Preise zur Verfügung zu stellen. Post-Booking (Bester Service) Wir wollen unseren Kunden den besten Service bei Ihrer Buchung bieten. Dazu zählt unter anderem, dass unsere Kunden viele Anfragen möglichst eigenständig per Self-Service lösen können, z.B. über einen Chatbot. Der Einsatz von KI ist dabei unerlässlich. Du stehst im engen Austausch mit unserer Kundenberatung und sorgst dafür, dass mehr und mehr Prozesse automatisiert werden. Dabei trackst du den Fortschritt über Analysen und Reports. Was Du mitbringst Hohe Motivation und Tatendrang, in einem schnell wachsenden Internet-Unternehmen zu arbeiten! Sehr gut abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlicher, mathematisch-technischer oder IT-Ausrichtung bzw. eines anderen quantitativ ausgerichteten Studienganges Du fühlst Dich in der Online-Welt zuhause und überzeugst durch Deine Affinität für digitale Prozesse Bereitschaft und Fähigkeit, Dich in anspruchsvolle technische Sachverhalte (z.B. API-Schnittstellen) schnell einzuarbeiten Du bringst eine analytisch-strukturierte Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung sowie eine hohe Einsatzbereitschaft mit Hands-On-Mentalität, sehr gute kommunikative Fähigkeiten (in deutscher und englischer Sprache) und Spaß daran im Team zu arbeiten Was wir Dir bieten Wir schätzen Deinen Einsatz: Unbefristete Verträge und eine attraktive Vergütung mit jährlichen Prämien für besondere Erfolge. Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte, eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Vergünstigungen gibt es obendrauf Wir bringen Dich voran: Individuelle Förderung Deiner Karriere, Fortbildungen sowie regelmäßige Feedbackgespräche. Durch unser starkes und nachhaltiges Wachstum bieten wir Perspektiven in der Fach- und Führungslaufbahn Deine Ideen sind uns wichtig: Eigenverantwortliches, agiles Arbeiten unter Einbringung eigener Ideen. Kurze Entscheidungswege und Releasezyklen sind für uns selbstverständlich. Du kommst leicht zu uns: Zentraler Standort direkt am Stadthafen. Dank Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket und Fahrrad-/ eBike-Leasing kommst Du klimaneutral und günstig ins Büro. Mit uns bist Du flexibel: Wir arbeiten 3 Tage die Woche gemeinsam in unserem Office – an den übrigen 2 Tagen ist mobiles Arbeiten möglich ("Home Office"). Hier kannst Du Dich wohlfühlen: Kostenlose Getränke, Müsli und frisches Obst sorgen für Energie. Mehrmals wöchentlich gibt es ein kostenloses, abwechslungsreiches Mittagessen. Attraktives Sportprogramm durch einen Personaltrainer: Halte Dich fit durch Yoga, Rückenfit, Bootcamp-Training oder auch zwischendurch in der "Bewegten Pause". Wir krempeln gemeinsam die Ärmel hoch und feiern unsere Erfolge: Bei uns herrscht ein kollegiales und freundschaftliches Umfeld. Bei regelmäßigen Office Partys, Teamevents und unserer legendären Sommer- und Weihnachtsfeier feiern wir zusammen.
[1863] Contract / Claim Manager (M/W/D) - hohe Reisebereitschaft erforderlich!
3eck Consulting GmbH - 70192, Stuttgart, DE
Über uns Für einen unserer Mandanten, ein international tätiges Industrieunternehmen, sind wir derzeit auf der Suche nach einem Contract / Claim Manager (M/W/D). Diese Position eignet sich besonders für Wirtschaftsjuristen mit vertragsrechtlichem Schwerpunkt oder Betriebswirte mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Contracts/Claims. In dieser Rolle werden Sie die Möglichkeit haben, viele Dienstreisen zu unternehmen, die Sie ins europäische Ausland und in Richtung UK führen werden - weshalb wir hier einen Bewerbenden suchen, der nach einer Aufgabe mit hohem Reiseanteil strebt. Diese Position setzt außerdem ein gewisses technisches Verständnis voraus, beispielsweise im Bereich der Automatisierungstechnik / Engineering oder Bau, sowie Fachwissen im Umfeld von Werksverträgen und Baurecht. In dieser Stelle agieren Sie nicht nur als Vertragsprüfer, sondern nehmen eine beratende und operativ eingebundene Rolle ein. Sie stehen unterschiedlichen Schnittstellen zu vertragsrechtlichen Themen zur Seite und unterstützen aktiv in der Verhandlungsführung. Die Position ist nicht ortsgebunden, weshalb Sie mit Ihrer Bewerbung gerne bundesweit auf uns zukommen dürfen. Das klingt nach Ihrer neuen Aufgabe? Aufgaben Sie identifizieren Nachforderungen und sind für deren Umsetzung verantwortlich Ferner sind Sie in Vertragserstellung und entsprechende Klärungen involviert und veranlassen entsprechende Treffen zur Vertrags- und Leistungsverzeichnis-Lesung Sie unterstützen Standortverantwortliche in allen ihren Fachbereich betreffenden Themen beim Kunden und führen teilweise selbst die Verhandlungen mit Kunden und Dienstleistern, übernehmen hier die Verhandlungsführerschaft sowie dieVor- und Nachbereitungen der Verhandlung Sie übernehmen die Teilprojektleitung bei der Implementierung von Contract-/Claim-Prozessen und führen auch eigenständig Optimierungsprojekte durch Als Schnittstelle zwischen externen Instanzen und internen Stakeholdern sowie internen technischen, juristischen und kaufmännischen Abteilungen operieren Sie als kompetenter Berater in allen vertraglichen Themen und führen hier Mitarbeiterschulungen durch Profil Sie bringen ein abgeschlossenes juristisches oder wirtschaftsjuristisches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit – in letzterem Fall idealerweise mit einer Weiterbildung zum Betriebswirt/zur Betriebswirtin Sie bringen Erfahrungswerte im Bereich des Contract Claim Management in internationalen Strukturen mit, gerne im Bereich Bau, Technik/Industrie oder technische Dienstleistungen In Ihrer circa 3-5-jährigen Berufserfahrung konnten Sie Ihre Kenntnisse in Vertragsrecht, speziell Werkverträge, VOB, Vertragsverhandlung etc. in der Praxis erproben Sie konnten bereits Erfahrung im Bereich des Projektmanagements und Führen von Projektteams sammeln Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft sowie interkulturelle Kompetenzen mit Sie sprachen fließend Deutsch und Englisch Wir bieten Perspektiven innerhalb eines Global Players Individuelle Weiterbildungsangebote und eine intensive Einarbeitung Attraktives Gehaltspaket inklusive eines Firmenfahrzeugs 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, Bikeleasing und weitere Sport-/Gesundheitsangebote Kontakt Für Ihre Fragen vorab kontaktieren Sie bitte Sandra Eyssele 3eck Consulting GmbH 0711 998873-11 se@3eck-consulting.de Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbungsunterlagen unter der oben angegebenen E-Mail-Adresse!
Shop Manager / Store Manager (m/w/d)– Kosmetik & Wellness Hannover
Antal International Network Hamburg - 22147, Hamburg, DE
Über uns Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen aus dem Bereich Home & Body Produkte. Das Unternehmen betreibt über 730 Filialen und gehört zu einem der am stärksten wachsenden Lifestyle Unternehmen. Aktuell suchen wir für verschiedene Standorte in Hannover Shop Manager / Store Manager (m/w/d) – Kosmetik Wellness Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören die Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Sie haben die Philosophie des Unternehmens verinnerlicht und geben diese an sie an ihr Team weiter. Ihr Fokus liegt ferne auf dem finanziellen und operativen Ergebnis, sowie der Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Geschäftsbetriebes. Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen vermitteln sie ihrem Team in regelmäßigen Schulungen das Wissen über das Sortiment und deren Abläufe. Sie berichten an den zuständigen Area-Manager, der sie als Mentor auf ihrem Karriereweg begleitet. Profil Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung aus einem Lifestyle geprägten und/oder serviceorientierten Umfeld (Einzelhandel, Luxuseinzelhandel, Kosmetik, Fashion, Hotellerie, Luxusgastronomie). Ehrlichkeit und Loyalität sind ihnen wichtig, außerdem ergreifen sie gerne die Eigeninitiative. Organisatorisches Talent sowie Lösungsorientiertheit und Hands-on-Mentalität zeichnet sie aus. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wünschenswert. Wir bieten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktiver Bonus Mitarbeiterrabatt, sowie Zugang zu exklusiven Partner Deals („Corporate Benefits“) Exzellentes On-boarding Programm Trainings in eigener Firmen-Academy mit umfangreichen E-Learning Plattformen Zahlreiche Wellbeing-Initiativen & -Partnerschaften, sowie gratis Snacks & Getränke im Shop Regelmäßige (Produkt-)Geschenke“ und noch viele weitere Vorteil Kontakt Interessiert Sie diese Herausforderung und wollen Sie Teil des Erfolgs werden? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung als Microsoft Word- oder PDF-Dokument. Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Projektleitender Berater für den Geno-Bankensektor (m/w/d)
Workwise GmbH - 60313, Frankfurt am Main, DE
Über EGC Eurogroup Consulting Hochqualifizierte Management-Beratung setzt zwingend voraus, über herausragende Fach- und Management-Kompetenz zu verfügen. Nur so erhält der Kunde den Mehrwert, den er vom Einsatz eines Beraters erwarten darf. Daher konzentrieren wir uns auf die Themen, die wir wirklich beherrschen. Wir sind fokussiert auf Finanzdienstleistungen, also Banken und Versicherungen. Wir sehen uns als Experten für alle Fragen der Geschäfts- und IT-Strategie, der Vertriebsmobilisierung sowie der Industrialisierung und Digitalisierung von Bank- und Versicherungs-Prozessen. Was erwartet dich? Du übernimmst die (Teil-) Projektleitung für strategische und businessrelevante Fragestellungen und in Transformationsprojekten Du analysierst Gesamthaus- und Bereichsstrategien und entwickelst Geschäftsmodelle sowie Organisationen und Prozesse weiter Du gehst souverän mit den Aufgabenstellungen im Projekt- und Veränderungsmanagement sowie in der Qualitätssicherung um Als ProjektleiterIn führst du interdisziplinäre Projektteams Was solltest du mitbringen? Du bringst umfassende Kenntnisse in der Steuerung und Durchführung strategischer Projekte mit Du arbeitest sehr lösungsorientiert Du bist eine umsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer Kompetenz Du arbeitest gerne hybrid sowohl vor Ort beim Kunden als auch im Home Office Was bieten wir dir? Du arbeitest in ambitionierten Teams mit dem Ehrgeiz, gemeinsam für den Kunden die besten Lösungen zu entwickeln Deine maßgeschneiderte Weiterentwicklung wird durch einen Coach unterstützt Bei unseren einzigartigen Events und Trainings lernst du schnell unser starkes Netzwerk kennen Ein attraktives Gehaltspaket, ein sicherer Arbeitsplatz und ansprechende Benefits warten auf dich Zur Bewerbung Unser Jobangebot Projektleitender Berater für den Geno-Bankensektor (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Kraftfahrzeugelektroniker - Prototypfahrzeuge / Diagnose / Schaltpläne (m/w/d)
Workwise GmbH - 74405, Gaildorf, DE
Über Bott GmbH & Co.KG Bei uns können Sie viel bewegen und zuversichtlich in die Zukunft blicken. In 90 Jahren Firmengeschichte entwickelten wir uns von einem kleinen, produzierenden Gewerbebetrieb hin zu einem Full Service Dienstleister für Fahrzeug- und Betriebseinrichtungen. Was erwartet Sie? Sie sind zuständig für Auf- und Umbauten von Prototypfahrzeugen Sie diagnostizieren und reparieren elektrische Komponenten Sie montieren elektrische Bauteile in Kundenfahrzeuge Sie erstellen Schaltpläne Was sollten Sie mitbringen? Sie können bereits Erfahrung in der Mechatronik vorweisen Sie haben eine angeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Elektriker, Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen ausgeprägtes handwerkliches Geschick und ein gutes technisches Verständnis Sie zeichnen sich aus durch Ihr hohes Qualitätsbewusstsein und ein gewisses Maß an Teamfähigkeit Was bieten wir Ihnen? Freuen Sie sich auf eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub Wir unterstützen Ihre finanzielle Sicherheit durch betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Profitieren Sie von unseren Corporate Benefits und erhalten Sie exklusive Vergünstigungen Fördern Sie Ihre Gesundheit durch unser attraktives E-Bike Leasing-Angebot Ihr Engagement zahlt sich aus: Nehmen Sie an unserer Erfolgsbeteiligung teil Nutzen Sie unsere betriebseigene Kantine und genießen täglich eine leckere Mahlzeit mit unserer Essenszulage Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel nach Ihren Bedürfnissen Wir bieten attraktive Prämien und Sonderzahlungen für herausragende Arbeit Bleiben Sie jederzeit energiegeladen – Wasser und Kaffee stehen Ihnen bei uns kostenlos zur Verfügung Zur Bewerbung Unser Jobangebot Kraftfahrzeugelektroniker - Prototypfahrzeuge / Diagnose / Schaltpläne (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise .
IT-Support Specialist:in
JP associates GmbH - 60322, Frankfurt am Main, DE
Dein zukünftiger Partner entwickelt seit 10 Jahren im stark wachsenden Gesundheitssektor Softwarelösungen, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen. Mit dem laufend weiterentwickelten Verwaltungssystem erleichtert mein Kunde Ärzten die Arbeit. Deine Aufgaben • Du bist Ansprechpartner:in für alle IT-Themen unserer Anwender:innen • Anfragen nimmst du an, klassifizierst und priorisierst diese – egal ob per Telefon oder Mail • Du kümmerst dich um die anforderungsgerechte Analyse und Bearbeitung von Anfragen, die du in Form von Tickets im 1st Level erhältst. Bei Bedarf leitest du diese an den 2nd Level Support weiter • Gemeinsam im Team stellt ihr den bereits definierten Service Level sicher • Mit deinem Know-How kannst du Anfragen, Tätigkeiten und Lösungen im Ticketsystem dokumentieren • Du weißt, was in der IT-Themenwelt los ist und erweiterst stetig dein Wissen Deine Vergangenheit • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung/Studium im IT-Bereich oder eine entsprechende Weiterbildung und konntest bereits Berufserfahrung im oben genannten Bereich sammeln • Du denkst vernetzt hast ein grundlegendes Verständnis für Infrastrukturen und Zusammenhänge von Hard- und Software • Du bringst eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit und bist fit in der Beratung • Deine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie dein gutes Zeit- und. Selbstmanagement kannst du mit einbringen Dein NXTLVL • Unbefristete Festanstellung und ein attraktives Jahresgehalt • 30 Urlaubstage • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office • Betriebliche Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistungen • Weiterbildungsmöglichkeiten • Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen Kontakt Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung mit absoluter Diskretion. Bei Fragen zu diesem oder anderen Stellenangeboten, stehen wir Dir jederzeit per E-Mail oder Telefon zur Verfügung. Sebastian Tel.: 0152/06470137 Email : SebastianVoss@jp-associates.de Web: www.jp-associates.de
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