Einleitung DU FEHLST UNS NOCH! (Verkäufer m/w/d) Zappendorfer Wurstmacher Als Verkäufer/in in unserer Zappendorfer Filiale im Steinweg Aufgaben ✓ Du weißt, wie man Produkte ansprechend und verkaufsfördernd präsentiert? ✓ Hast Interesse am Verkauf unserer Wurstwaren und Imbissangebote? ✓ Eine freundliche Bedienung und Fachberatung wechselnder Kundenanforderungen kannst du auf Knopfdruck? ✓ Sauberkeit und Hygienebewusstsein sind für dich selbstverständlich. ✓ Du schätzt das Arbeiten im Team und packst mit an, wenn es mal irgendwo klemmt? ✓ Deine Mithilfe bei der Warenannahme und die Erledigung täglicher Aufgaben, wie zum Beispiel die Kassenabrechnung und Inventuren, sind für dich ganz normal? Qualifikation Dann haben wir dich anscheinend gefunden! =) Wir produzieren und verkaufen seit über 30 Jahren unsere Wurst- und Imbissprodukte in Sachsen-Anhalt, Sachsen und Thüringen. Unsere Zutaten sind zum Großteil aus der Region. Wir nutzen teilweise alte Rezepturen und probieren in unserer Produktentwicklung regelmäßig neue Köstlichkeiten aus. Diese werden dann von unseren kritischen Mitarbeiter/innen getestet und wenn alle zufrieden sind, dürfen dann auch unsere Kunden in den Genuss kommen. =) . Benefits Was hältst du davon? ✓ Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen mit einem angenehmen Betriebsklima ✓ Ein leistungsgerechtes Einkommen ab 14,50 € pro Stunde (je nach Qualifikation) ✓ Verkaufsprämien und steuerfreie Sachbezüge von monatlich 50,00 € ✓ Personalrabatt in unseren Zappendorfer Filialen (Auf das gesamte Sortiment – ausgenommen Sonderangebot ). ✓ Betriebliche Krankenversicherung Noch ein paar Worte zum Schluss Quereinsteiger/in? Kein Problem =) Wir meistern diese Herausforderung gerne mit dir gemeinsam in einer 2 bis 3-wöchigen Einarbeitungsphase. Wenn du bereit bist im Team zu arbeiten und durch dein freundliches und gepflegtes Auftreten auf die Wünsche und Bedürfnisse der Kunden eingehen kannst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen und ein Kennenlernen Hier gibt’s noch ein paar Infos: *** Ansprechpartnerin: Frau Petra Erlebach *** Telefon: +49 345 5801295
Benefits Du kennst dich in SAP HCM aus, kannst fachliche Anforderungen strukturieren und hast Freude daran, Fachbereiche aktiv zu beraten? In dieser Inhouse-Rolle bist du Ansprechpartner:in für alle Themen rund um SAP HCM, mit Fokus auf der Begleitung eines sehr heterogenen Personalbereichs, der auf deine technische und methodische Unterstützung angewiesen ist. Standorte: Frankfurt, Berlin oder Dortmund Was dich erwartet: Inhouse-Beratung zu SAP HCM Prozessen insbesondere rund um Abrechnung & Personaladministration Fachliche Begleitung des HR-Teams bei neuen Anforderungen, Änderungen und Prozessfragen Analyse, Bewertung & Strukturierung der Anforderungen aus dem Personalbereich Unterstützung bei laufenden Projekten (ca. 30 %), ansonsten Tagesgeschäft Keine Entwicklung, aber technisches Verständnis erforderlich Was du mitbringen solltest: Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld (idealerweise 4–5 Jahre+) Technischer oder funktionaler Hintergrund mit Beratungskompetenz Gute Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Erfahrung im Umgang mit wenig SAP-erfahrenen Anwender:innen von Vorteil Spaß daran, Fachbereiche an die Hand zu nehmen und gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln Benefits: 38,5 Stunden-Woche Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten & Zeiterfassung Fort-und Weiterbildung Gesundheitsförderung Betriebliche Altersvorsorge Kontingent an kostenlosen Unternehmensprodukten Parkplätze Betriebsrestaurant Urlaubs- & Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Sprachanforderungen Deutsch: Verhandlungssicher Englisch: Erweiterte Kenntnisse
Einleitung Derzeit unterstützen wir unseren Mandanten bei der Suche nach einem Technischen Produktmanager (m/w/d) für den Bereich Kälte- und Klimalösungen. In dieser zentralen Rolle gestalten Sie die Ausrichtung des Produktbereichs maßgeblich mit, agieren als Impulsgeber und koordinieren relevante Schnittstellen zu Entwicklung, Fertigung, Einkauf und Vertrieb. Standort: NRW bzw. Homeoffice Aufgaben Technische Leitung des Produktmanagements mit Fokus auf strategische Ausrichtung, Entwicklung und Marktorientierung Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung technischer Produktspezifikationen Steuerung von Entwicklungsprojekten unter Einbindung aller relevanten Fachbereiche Bewertung der technischen Machbarkeit sowie Begleitung von Serienfreigaben und Markteinführungen Sicherstellung der technischen Dokumentation in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Vorbereitung und Durchführung technischer Produktschulungen für interne Teams und externe Partner Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Produktmanagement, Verfahrens- oder Versorgungstechnik – alternativ Techniker- oder Meisterqualifikation im Bereich Kälte-/Klima- oder Heizungstechnik Mehrjährige Erfahrung in einem technisch geprägten Produktmanagement bzw. als Entwicklungs- oder Projektingenieur oder vergleichbaren technisch ausgerichteten Positionen Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie unternehmerisches Denken Kommunikationsstärke Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Führungsfähigkeit
Einleitung Das Macis ist ein gehobenes Restaurant mit Fokus auf Qualität, Service und eine angenehme Atmosphäre für unsere Gäste. Aufgaben Aktuell suchen wir für unser Restaurant eine(n) passionierte(n) Mitarbeiter*in (m, w, d) im Bereich Reinigung/Spülen. Ihre Aufgaben: ✅ Spülen von Geschirr, Besteck und Kochutensilien ✅ Reinigung und Pflege der Küche und der Arbeitsbereiche ✅ Unterstützung bei der Müllentsorgung und Einhaltung der Hygienevorschriften ✅ Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung im gesamten Küchenbereich Qualifikation Erfahrung in der Gastronomie von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Zuverlässige, zügige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und freundliches Auftreten Flexibilität und Belastbarkeit, auch in Stoßzeiten Grundverständnis für Hygiene und Sauberkeit Benefits Unsere Mitarbeitenden haben im Biomarkt Macis und auch dem dazugehörigen Restaurant einen Mitarbeiter-Rabatt in Höhe von 20 Prozent. Wir haben flache Hierarchien und bieten gute Aufstiegschancen. wir bieten: ✨ Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gehobenen, wertschätzenden Umfeld ✨ Feste Arbeitszeiten nach Absprache ✨ Ein motiviertes, kollegiales Team ✨ Verpflegung während der Arbeitszeit ✨ Faire und pünktliche Bezahlung Noch ein paar Worte zum Schluss Lass von dir hören - wir freuen uns auf dich!
AQUITAS spezialisiert sich auf die Personalberatung und -vermittlung im Großraum Nürnberg. Alle unsere Stellenangebote sind somit unbefristet und in Festanstellung bei unseren Kunden zu verstehen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten. Aktuell suchen wir für ein Unternehmen am Standort Nürnberg einen Senior Director (gn) Firmware . Mit seinen mehr als tausend Mitarbeitenden entwickelt und produziert unser Kunde elektrotechnische Produktgruppen für den Energiesektor... ...und wartet auf dich! Das wird geboten: Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Option auf mobiles Arbeiten (ca. 2 Tage) sowie 30 Tage Urlaub Ein außertarifliches Gehaltspaket Eine unternehmenseigene Kantine für die Mittagspause mit Wohlfühl - Faktor Ein individuell geplantes Einarbeitungs- & Onboardingprogramm Betriebliches Gesundheitsmanagement , diverse Sportangebote, Firmenrad Kitazuschuss sowie ein Kinderbetreuungsangebot Diese Aufgaben werden dich motivieren: Als Senior Director (gn) Firmware übernimmst du die technologische Führungsrolle für die nächste Generation unserer Smart IoT-Produkte und prägst damit maßgeblich die Innovationskraft des Unternehmens Im Rahmen einer internationalen Reorganisation hin zu einer produktorientierten Entwicklungsorganisation gestaltest du die Neuausrichtung deiner Abteilung proaktiv mit. Du führst die Reorganisation im Bereich Firmware & Connectivity konsequent durch, baust bestehende Strukturen um und sorgst für eine skalierbare Teamarchitektur Dabei verantwortest du vier spezialisierte Teams - Platform, Firmware, Testing und Integration - mit insgesamt rund 35 Mitarbeitenden an drei internationalen Standorten. Du schaffst klare Verantwortlichkeiten, förderst die standortübergreifende Zusammenarbeit und entwickelst eine Organisation, die auf agile, wirkungsvolle Prozesse ausgerichtet ist Im kontinuierlichen Dialog mit dem VP Development agierst du als strategischer Sparringspartner , steuerst proaktiv die Kommunikation und sorgst für ein präzises Reporting entlang definierter Zielgrößen Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Budget- und Ressourcenplanung , priorisierst Projekte klar und triffst fundierte Entscheidungen zur optimalen Allokation von Kapazitäten - stets mit Blick auf Qualität und Time-to-Market Mit deiner Führungskompetenz , deinem Verständnis für Change Management und deinem Gespür für technologische Trends legst du das Fundament für eine produktzentrierte Entwicklungslandschaft Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Promotion im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation Du blickst auf eine langjährige Berufserfahrung im Bereich Embedded Software / Firmware zurück und hast dabei deine Leadership-Kompetenz über mehrere Jahre erfolgreich unter Beweis gestellt Du verstehst es, Teams zu führen und durch Veränderungsprozesse zu begleiten - mit hoher Sozialkompetenz, klarer Kommunikation und dem richtigen Maß an Durchsetzungsstärke Organisationsgeschick, ein strukturierter Arbeitsstil und eine hohe Belastbarkeit zeichnen dich ebenso aus wie dein strategischer Blick fürs Wesentliche Eine moderate Reisebereitschaft (ca. 20 % regional, 5 % international) ist für dich selbstverständlich Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse , Französisch ist ein willkommenes Plus Wie geht es weiter? Nutze deine Chance und bewirb dich direkt über das Onlineformular. Ganz einfach deine Unterlagen hochladen und fertig. Alternativ kannst du uns auch einfach eine Bewerbung via E-Mail an info@aquitas-gmbh.de zukommen lassen. Weil du aber nicht einfach nur ein Lebenslauf bist, wollen wir dich natürlich auch kennenlernen, um dich bestmöglich im Bewerbungsprozess unterstützen zu können. Nach einem ersten Gespräch helfen wir dir dabei deine Unterlagen zu optimieren und machen dich fit für das Gespräch mit unseren Kunden. Ich freue mich darauf dich kennenzulernen! Liebe Grüße Julian.
Lass uns gemeinsam eine ganze Industrie verändern! Argumed hat sich als Ziel gesteckt, Europas führender Anbieter im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz zu werden. Mit einer hybriden Kombination aus digitalem Produktportfolio und hochqualifiziertem Fachpersonal helfen wir Arbeitgebern, ihre Mitarbeitenden sicher & gesund zu halten. Wir arbeiten täglich daran, die Branche weiter zu digitalisieren und für die Zukunft auszurichten. Zum Ausbau unseres Expertenteams bei Argumed, suchen wir eine Sicherheitsingenieurin/ eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (mensch) , die aus dem Home-Office heraus und beim Kunden vor Ort im Umkreis von deiner Stadt in Rheinland-Pfalz arbeitet: Das sind deine Aufgaben Verantworte den gesamten Prozess der Grundbetreuung bei unseren Kunden von der Erstbegehung über die Erstellung der Gefährdungsbeurteilung und wirke bei Schulungen und Unterweisungen mit bis hin zur Planung und Vorbereitung von ASA-Sitzungen. Berate und unterstütze unsere Kunden in allen Fragen rund um das Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Sei ein:e aufmerksame:r Ansprechpartner:in für deine Kunden und unterstütze diese bei ihren alltäglichen Herausforderungen, z.B. BEM oder Stellungnahmen ggü. Berufsgenossenschaften. Organisiere und führe Schulungen sowie Unterweisungen im Bereich Arbeitssicherheit durch. Untersuche und analysiere Arbeitsunfälle, erfasse und werte Untersuchungsergebnisse aus und entwickle Maßnahmen zur Prävention. Betreue bei entsprechender Qualifikation Projekte u. a. im Bereich Gefahrstoffmanagement, Brandschutz. Sei Sparringspartner:in: Hilf unserem Digitalisierungsteam mit kreativen Ideen und deinem Fachwissen dabei, unseren Kunden einen digital gestützten und auf sie zugeschnittenen Service zu bieten und ebenfalls deine eigene Arbeit jeden Tag etwas zu erleichtern. Das solltest du mitbringen Du bist zertifizierte Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Sicherheitsingenieur (m/w/d). Du bist offen gegenüber neuen & digitalen Ansätzen und Lösungen in der Arbeitssicherheit und hast diesbezüglich ggf. schon Erfahrungen gesammelt. Du hast kein Problem damit ohne viel Führung zu arbeiten, eigenständig Entscheidungen zu treffen und entsprechend Verantwortung für diese zu übernehmen. Du bringst die notwendige Reisebereitschaft mit, um Kunden auch optimal vor Ort beraten zu können. Du arbeitest sorgfältig, hast ein Auge fürs Detail und weißt die Balance zwischen Praxis und Theorie zu wahren. Es fällt dir leicht, Kundenbedürfnisse zu verstehen und pragmatisch die beste Lösung zu identifizieren. Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (Bonus: sehr gutes Englisch). Das bieten wir dir Du erhältst einen unbefristeten Vertrag und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung. Wir leben flexible Arbeitszeiten und bieten dir spannende Aufgaben mit signifikantem Einfluss auf unser Geschäft. Im Detail bedeutet dies, dass du im Schnitt 2 bis 3 Tage in der Woche im Außendienst bist und somit die restlichen Tage im Homeoffice. Zusätzlich bieten wir dir auch: Bikeleasing, ein Deutschlandticket (auf Anfrage), Corporate Benefits und einen berufsspezifischen Englischkurs an. Wir sind ein motiviertes Team aus erfahrenen Unternehmern, Marktexperten und High-Potentials, die Gesundheit komplett neu denken. Bei uns hast du die Möglichkeit, deinen Verantwortungsbereich selbstständig zu gestalten und deine Stärken weiter auszubauen.
Einleitung Bei unserem Kunden handelt es sich um einen unabhängigen, mittelständischen Versicherungsmakler mit rund 100 Mitarbeitenden. Mit seinen einzigartigen und eigens entwickelten Konzepten, konnten bereits mehr als 5.000 Privat- und Gewerbekunden deutschlandweit gewonnen werden. Du bist ein Beispiel an Selbstmanagement, Verantwortung und Professionalität? Du motivierst mit deiner positiven und zielgerichteten Art deine Mitarbeitenden? Du schaffst Struktur, gibst Orientierung und förderst eine offene, zielgerichtete Kommunikation? Dann starte bei unserem Kunden als "Teamleiter Vertragsabteilung - Versicherung (m/w/d)" durch und gestalte die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mit! Aufgaben Die fachliche und disziplinarische Führung des derzeit zehnköpfigen Vertrags-Teams obliegt deiner Verantwortung. Bei der Auswahl und Einstellung neuer Mitglieder für dein Team unterstützt du den HR-Bereich und nimmst auch an den Bewerbungsgesprächen teil. Du steuerst und organisierst die Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen. Um eine hohe Qualität in deinem Team sicherstellen zu können, führst du Teamdialoge, entwickelst deine Mitarbeitenden stetig weiter und ermittelst Schulungsbedarfe und Wünsche. Du bist der/die direkte:r Ansprechpartner:in für VIP-Kunden und verantwortlich für die eigenständige Bearbeitung dazugehöriger Vertragsabschlüsse. Des Weiteren stehst du im engen Kontakt mit anderen Abteilungen und der Geschäftsleitung. Du forderst und förderst deine Teammitglieder und eine aktive Teamentwicklung. Dabei setzt du auf kontinuierliche Verbesserung, konstruktive Konfliktlösung und die Entwicklung jedes Einzelnen im Team. Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung – idealerweise bei einem Versicherungsmakler oder Versicherer Führungserfahrung und fundiertes Fachwissen im Vertragsmanagement, gerne mit Immobilienbezug Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein ausgeprägter Servicegedanke Benefits eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten engagierten Team viele Möglichkeiten der Mitgestaltung und regelmäßiger Austausch mit unseren Führungskräften eine echte Weiterentwicklung, die wir gern auch professionell begleiten lassen eine faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten ist möglich (nach der Einarbeitung bis zu zwei Tage die Woche im Homeoffice) zahlreiche Benefits, u.a. betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung regelmäßige Team- und Firmen-Events (z.B. Business-Brunch, Social Walks, Personaltraining uvm.) Bürohunde sind herzlich willkommen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Einleitung 7,5 Tonnen sind für Dich ein Leichtgewicht? Du bist eine Nachteule und genießt dafür einen frühen Feierabend? Du möchtst eine abwechslungsreiche Arbeit haben? Dann solltest Du dich als Versandmitarbeiter bei uns bewerben! Seit über 90 Jahren versorgen wir unsere Kunden täglich mit frischen Backwaren. Als Familienunternehmen mit Sitz in Höxter sind uns Handwerk, Tradition und Qualität besonders wichtig. Von unseren Produkten sind wir überzeugt. Für die Auslieferung unserer Backwaren in die rund 40 Fachgeschäfte und Cafés suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter im Versand in Vollzeit. Aufgaben Die erste Hälfte des Arbeitstages verpackst und kommissionierst Du frische Backwaren. Im Anschluss belieferst Du unsere Fachgeschäfte pünktlich und zuverlässig nach festgelegten Touren im Umkreis von ca. 50 Kilometern. Außerdem pflegst und reinigst Du Dein Fahrzeug. Qualifikation Du bist ein zuverlässiger und motivierter Teamplayer. Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B, im besten Fall der Klasse C oder C1. Idealerweise hast Du Kenntnisse im Bereich Lebensmittel und deren Hygienevorschriften. Du bist gerne früh auf den Beinen (Arbeitszeit zwischen 1.00 und 9.00 Uhr, Montag bis Sonntag, 5-Tage-Woche). Benefits Aufstiegsmöglichkeiten und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Bezahlung inklusive Zuschlägen und betrieblichen Sonderleistungen (Mitarbeiterrabatt, BikeLeasing, vermögenswirksame Leistungen, Rabatte bei Online Shops, ...) Pünktliche Gehaltszahlung Übernahme der Kosten für ein Führerscheinupgrade von B auf C/C1 Angenehmes Betriebsklima in einem zertifizierten familienfreundlichen Unternehmen Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorge und Mitarbeiterrabatt Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen Krisensicherer Arbeitsplatz Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte bewirb Dich online mit unserem Bewerbungsformular oder per Mail. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Alle weiteren Fragen beantworten wir gern telefonisch unter 05271 96690. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Einleitung Ein international erfolgreiches Maschinenbauunternehmen sucht aktuell einen Inhouse SAP FI/CO Consultant (m/w/d). Das Unternehmen bietet neben einem attraktiven Gehalt viel Entscheidungsfreiheit sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und 40-60% Home Office. Standort / Art Tuttlingen / Unbefristetete Festanstellung Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Verantworten aller Projektphasen (Anforderungsanalyse, Planung und Umsetzung) Customizing in SAP FI/CO Begleiten der S/4HANA Implementierung Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Vergleichbares Berufserfahrung als SAP FI oder SAP CO Consultant (m/w/d) Weitere Kenntnisse in S/4HANA sind wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Einleitung Die Jugendhilfe Unterland e.V. ist in der freien Straffälligenhilfe tätig. Seit über 70 Jahren unterstützen wir erwachsene Personen mit unterschiedlichen sozialen Schwierigkeiten. Der Verein ist in verschiedenen justiznahen Bereichen tätig. Neben dem betreuten Wohnen sind wir in landesweiten Projekten wie "Schwitzen statt Sitzen", "Chance", Zeugen- und Psychosoziale Prozessbegleitung, Anti-Gewalt-Training und Schuldnerberatung tätig. Aufgaben In den ambulant betreuten Wohneinrichtungen nach § 67 SGB XII sowie § 41 SGB V unterstützen Sie die Verselbstständigung der Bewohner*innen, um ein selbstständiges Leben in der Gesellschaft führen zu können. In kontinuierlichen Einzelgesprächen mit dem/der Bewohner*in reflektieren Sie gemeinsam die persönlichen Problematiken, um erweiterte Handlungskompetenzen zu erlernen. Die Aktivierung von Ressourcen sowie die Entwicklung von realistischen Zukunftsperspektiven stellen eine wichtige Grundlage dar, welche Sie gemeinsam mit den Bewohner*Innen erarbeiten. Zudem begleiten Sie die Bewohner*Innen in akuten Krisen- und Konfliktsituationen. Zu Ihren Aufgaben gehört auch das Projekt "Schwitzen statt Sitzen". Sie vermitteln Straffällig gewordene Menschen in gemeinnützige Arbeit. Dabei arbeiten Sie eng mit der Justiz zusammen und pflegen einen regelmäßigen Austausch mit den Einsatzstellen. Daneben arbeiten Sie in verschiedenen Projekten mit. Die Mitarbeit in diesen Projekten gestaltet sich je nach Bedarf. Eltern-Kind-Projekt: Im Rahmen des Projekts soll die Beziehung zwischen inhaftierten Männern und deren Kindern gestärkt werden. Nachsorgeprojekt: Der Entlassene soll mit entsprechenden Nachsorgemaßnahmen davor bewahrt werden, in der kritischen Phase kurz nach der Entlassung rückfällig zu werden. Psychosoziale Prozessbegleitung: Eine besonders intensive Begleitung vor, während und nach der Hauptverhandlung. Schuldnerberatung in Haft: Aufgabe des Projektes ist es, mit inhaftierten Erwachsenen, die sich mit dem Thema Schulden auseinandersetzen möchten, einen Weg zu erarbeiten bestehende Schulden zu regulieren. Anti-Gewalt-Training: Das Anti-Gewalt-Training ist ein sozialer Trainingskurs in dem die Teilnehmer Verantwortung für Ihre Tat übernehmen und gewaltfreie Verhaltensweisen entwickeln sollen. Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke sowie Organisationsfähigkeit PKW-Führerschein Benefits 30 Tage Urlaub und zusätzliche Freistellung am 24.12. und 31.12. Flexible Arbeitszeiten (Montag bis Freitag) mit Gleitzeit, kein Schicht- und Wochenenddienst Die Möglichkeit, den eigenen Hund mit an die Arbeit zu bringen Bezahlung nach TV-L S12 Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Verantwortungsvolle, selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit durch Mitarbeit in verschiedenen Arbeitsbereichen Eine umfassende und individuelle Einarbeitung Monatliche Teambesprechungen, Supervisionen und Qualitätswerkstätten der einzelnen Projekte Ein engagiertes und harmonisches Team mit flachen Hierarchien Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei weiteren Fragen melden Sie gerne unter Tel.: 07131 / 27911-10
Sortierung: