Intro ilert is the leading AI-first incident response platform for modern DevOps and IT teams. Our platform empowers engineers to resolve incidents faster with powerful automation, agentic incident response, and seamless integrations. With customers in 50+ countries and a rapidly growing ARR, we are on a mission to redefine incident response with cutting-edge AI at the core. We’re looking for a hands-on, high-impact VP of Sales to build and scale our global revenue engine from the ground up . You’ll lead our sales team (currently 2 Account Executives), define and implement repeatable sales processes, and lay the foundation to double our ARR by driving pipeline, closing new logos, and expanding enterprise accounts. This is a unique opportunity to architect ilert’s go-to-market strategy at a pivotal growth stage , and play a key role as we set the industry benchmark for AI-driven incident response. Tasks Lead, coach, and expand our sales team (currently 2 AEs), developing high-performers and building a winning culture. Own global revenue targets and the entire sales cycle, from pipeline generation to closing and expansion. Drive pipeline creation: Ensure the sales team generates at least 50% of pipeline through strategic outbound, complemented by inbound demand from our established brand. Develop and execute sales strategies for mid-market and enterprise segments, targeting ilert’s ideal customer profiles (ICP) in DevOps and IT. Partner closely with Marketing and Product to align messaging, product feedback, and go-to-market initiatives. Forecast, report, and optimize : Build accurate sales forecasts and dashboards; use data to continuously refine team performance and processes. Champion ilert’s AI-first value proposition and Agentic Incident Response demonstrating clear differentiation and value to prospects. Represent ilert at events , with key customers, and within the broader SaaS/DevOps community. Requirements Proven experience in B2B SaaS sales , preferably selling to DevOps, IT, or engineering personas in the mid-market or enterprise. Track record of building, leading, and scaling sales teams to exceed ambitious ARR goals. Hands-on approach: Not afraid to roll up your sleeves, build your own pipeline, and close strategic deals. Expertise in outbound sales and pipeline generation, with a strong grasp of modern sales tech and best practices. Experience with ilert’s ICP and target audience: You understand the challenges and language of DevOps, SRE, and IT leaders. Strategic and data-driven , with the ability to forecast, set targets, and iterate on process. Collaborative: You thrive at the intersection of Sales, Product, and Marketing. Fluent in English; German is a strong plus. Based in (or willing to relocate to) Cologne and excited by in-person team culture. Benefits Join a product-driven SaaS company that’s already proven product-market fit, and is now scaling up. Shape the future of incident response and on-call with industry-defining AI technology. Be part of a close-knit, ambitious, and diverse team that values ownership, growth, and collaboration. Competitive compensation package with strong upside. Closing Sound like you? Apply now and help us define the future of agentic incident response.
Einleitung Festanstellung (keine Zeitarbeit) bei unseren Hörakustik- Partner:innen Hörglück - Hörakustikbranche – Administration, Beratung und Verkauf im direkten Kund:innenkontakt – Job mit Zukunft und Perspektive - Hörvertrauen Du möchtest mit Deiner Arbeit die Lebensqualität von Menschen verbessern und etwas Gutes bewirken? In einer sicheren Branche Fuß fassen und schnell ein anderes Aufgabenfeld entdecken? Wir machen Dich fit dafür! Im Rahmen einer Anstellung in der Hörakustik werden alle wichtigen Grundkenntnisse für die berufliche Tätigkeit in Theorie und Praxis vermittelt. Aufgaben Du begleitest unsere Kund:innen auf dem Weg zu besserem Hören und mehr Lebensqualität von A - Z. Du bist die Kommunikationszentrale im Unternehmen nach innen und außen. Du besprichst dich z.B. mit den Krankenkassen, den Laboren, den HNO- Praxen oder den Hörgeräte-Hersteller:innen. Du koordinierst Termine und bereitest diese vor und nach. Das gesamte Bestellwesen und die Lagerverwaltung gehört ebenfalls dazu. Du berätst tiefgehend zu den Themen Hörverlust und Hörgeräte, Zubehör und Gehörschutz. Wenn du später auch handwerklich tätig sein möchtest, dann kannst du die Hörmessungen und die Abdrücke von Ohrpassstücken vorbereiten. Du kannst auch die Servicetermine übernehmen, hier werden die Hörgeräte regelmäßig kontrolliert, repariert und gereinigt. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, serviceorientierten Bereich (z.B. Verkauf, Beratung, Einzelhandel, Großhandel, Kaufleute) Einschlägige Erfahrung im Kundenkontakt Organisationsfähigkeit für eine gute Struktur Empathie und Begeisterung für eine neue Aufgabe mit Zukunft Benefits Direkter Quereinstieg Weiterbildungsmöglichkeiten von Tagesseminaren, Präsenz- oder Online- Schulungen bis hin zu einer 12-monatigen vollwertigen Qualifikation durch die Handwerkskammer. Festanstellung bei unseren Partner:innen im Fachgeschäft Einen tiefen und fundierten Einblick in die spannende Welt der Hörgeräte Geregelte Arbeitszeiten i.d.R. MO- FR von 9.00 bis 18.00 Uhr Die Möglichkeit, in einen neuen Lebensabschnitt voller spannender Aufgaben und tollen Kund:innen zu starten! Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist begeistert, motiviert und willst etwas bewegen? Die Position ist ab sofort zu besetzen. Wir freuen uns auf DICCH :-)
Einleitung Produktqualität, Innovationskraft sowie langfristiges und partnerschaftliches Denken gehören zu den wichtigsten Faktoren, die uns in unserer mehr als 100jährigen Geschichte zu einem der führenden Hersteller im Bereich Schmiertechnik, Werkstatttechnik und Pumpentechnik gemacht haben. Heute fertigen wir 83 Millionen Einzelteile für 2.500 Endprodukte. Sie lieben den Kontakt mit Menschen und besitzen zugleich Verkaufstalent? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse. Wir suchen Sie für unseren Standort Heitersheim bei Freiburg i. Br. als Sachbearbeiter im Vertrieb (m/w/d) Aufgaben Bearbeitung und Abwicklung von eingehenden Kundenaufträgen. Zuverlässige Beratung und Betreuung unserer Kunden. Zusammenarbeit mit dem Außendienst, Angebotserstellung. Koordination der Termine zwischen Kunde, Logistik und Einkauf. Unterstützung bei der Bearbeitung von Reklamationen. Pflege der Kundenstammdaten in unserem ERP-System. Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung. Freude an der Kommunikation mit unseren Kunden. Sehr gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch, gerne auch in einer weiteren Fremdsprache. Sicherer Umgang mit MS Office und Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System. Sorgfältige und organisierte Arbeitsweise. Flexibilität und Belastbarkeit in Spitzenzeiten. Benefits Anspruchsvolle und ausbaufähige Position. Flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum. Intensive Einarbeitung in die Tätigkeit. Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung. Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Betriebliche gesundheitliche Zusatzversicherung. Moderne Büroräume mit sehr gut ausgestatteten Arbeitsplätzen. Parkmöglichkeiten vor Ort. Getränke kostenlos. Noch ein paar Worte zum Schluss Jetzt sind Sie dran! Teilen Sie mit uns, was Sie können. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres Gehaltswunsches zukommen. PRESSOL Schmiergeräte GmbH Udo Schlenker – Personalleiter | Tiergartenstraße 5 79423 Heitersheim | Telefon +49 7634-506 03 02
Über uns Die Alpha-Med Personalvermittlung Minden ist als Premium-Dienstleister auf die direkte & bundesweite Vermittlung von Führungskräften in der Kranken- und Altenpflege spezialisiert. Zu unserem Portfolio gehören zahlreiche Top-Arbeitgeber der Branche, eine umfassende Karriereberatung und der Zugang zum verdeckten Stellenmarkt. Wir begleiten Sie gerne bei Ihrem nächsten Schritt und öffnen Ihnen etliche Türen! Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir für unseren Kunden eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für ein Seniorenpflegeheim im Raum Ergolding. Ihre Aufgaben Auswahl, Führung, Beurteilung und Entwicklung von Personal Personaleinsatzplanung und Arbeitsorganisation Durchführung regelmäßiger Pflegevisiten Sicherstellung der Pflegequalität/-prozesse und kontinuierliche Optimierung Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen Beratung von Bewohnern und Angehörigen Kooperation mit externen Partnern (Ärzte, Dienstleister, etc.) Ihr Profil Qualifikation als Pflegefachkraft (Alten- oder Krankenpflege) Anerkennung als Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI durch entsprechende Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium (bspw. Pflegemanagement) Mehrjährige Leitungserfahrung Offene Art der Kommunikation Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse Ihre Vorteile Top Vergütung Attraktive Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Strukturierte Einarbeitung Umfassender Gestaltungsspielraum Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie finden sich in der Position der Pflegedienstleitung wieder und möchten gern mit uns ins Gespräch kommen? Kein Problem! Bewerben Sie sich direkt online, per E-Mail unter pv@alpha-med.org oder rufen Sie uns an! Die Alpha-Med Personalvermittlung gehört zu den führenden Dienstleistern in der Vermittlung von Leitungspositionen der Kranken- und Altenpflege. Wir vermitteln folgende Führungspositionen: Pflegedienstleitung (PDL), Einrichtungsleitung (EL), Heimleitung (HL), Regionalleitung, Gebietsleitung und andere Führungskräfte im Bereich der Pflege. Ansprechpartner Paul Gabuda Niederlassungsleiter T: 0571 645379-12 Alpha-Med KG Friedrich-Wilhelm-Straße 84a 32423 Minden
Einleitung Unter der Dachmarke Schmücker Hof operieren der landwirtschaftliche Sonderkulturbetrieb Eberhard Schmücker sowie der gewerbliche Direktvermarktungsbetrieb und die Restauration Alexandra Schmücker. Das alte Hofgut mit seinem historischen Ambiente beherbergt den großzügigen Hofmarkt, ein niveauvolles Hofcafé und Restaurant sowie einen stilvoll gestalteten Kaminsaal. Der Hofmarkt vermarktet neben eigenen landwirtschaftlichen Produkten, ausgesuchte Erzeugnisse regionaler Hersteller sowie Feinkostartikel und Spezialitäten. Das Restaurant offeriert im Mittagsbereich eine saisonale und regionale Küche auf á la carte Ebene. Für Veranstaltungen werden hochwertige Buffets angeboten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für den Verkauf (m/w/d) für unseren Hofmarkt auf Teilzeit. Aufgaben Kundenberatung Verkauf Warenannahme und -kontrolle Warenpflege und -präsentation Kassenabrechnung Qualifikation soziale Kompetenz und Teamfähigkeit vorausschauende und effiziente Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein sicheres, freundliches Auftreten innovatives Arbeiten, Flexibilität und Belastbarkeit Eigenverantwortlichkeit und Organisationsgeschick Kommunikationsstärke und Freundlichkeit Benefits 50 % Mitarbeiterrabatt ein sehr gutes familiäres Betriebsklima ein spannendes und abwechslungreiches Arbeitsumfeld mit motivierten Kollegen Wertschätzung und flache Hierachien einen Parkplatz direkt vor der Haustür eine ausgewogene Work-Life-Balance Noch ein paar Worte zum Schluss Sie haben Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne per Mail an: a.schmuecker@schmuecker-hof.d e
Einleitung PTA (m/w/d) | Voll- oder Teilzeit | HV & Labor | ab sofort | auch Berufseinsteiger Wenn du nach einem Arbeitgeber suchst, an dem deine HV- und Labor-Talente erblühen können, dann sind wir, Vital- Apotheke in Bad Saulgau der ideale Arbeitgeber und Motivator für dein persönliches und berufliches Wachstum. Unser Team lebt eigene Werte, geprägt von Wertschätzung, transparenter Kommunikation und einer herzlichen Atmosphäre. Unsere einzigartige Kultur wird durch einen Wohlfühlmanager gepflegt, der jeden Monat für frisches Obst und gemeinsame Teamevents sorgt. Hier schaffen wir nicht nur Raum für pharmazeutische Expertise, sondern auch für Kreativität und persönliches Wachstum. Gemeinsam tragen wir dazu bei, den Menschen in Bad Saulgau ein Geschenk zu machen – nämlich Gesundheit. Aufgaben HV-Tätigkeiten, Kundenberatung, Rücksprache mit Ärzten, Unterstützung in der Telemedizin/Telepharmazie Blutzuckermessung, Vitamin-D-Messung, Durchführung der pDl's Qualitätssicherung/QMS Labor-Tätigkeiten, Rezeptur, Prüfung der Ausgangsstoffe (u. a. mit NIR-Technologie) Social-Media Betreuung und Aktionsplanung Spaß mit uns und unseren Kund:innen haben Qualifikation Abgeschlossene PTA Ausbildung mit Zeugnis oder kurz vor dem Abschluss 1 Jahr Berufserfahrung oder du startest deine Berufserfahrung bei uns Benefits Leistungsgerechte Bezahlung Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitervergünstigungen Laptop für Onlinefortbildungen marpinion® IPad für Fortbildungen Noch ein paar Worte zum Schluss Deine möglichen Fort- und Weiterbildungen: Spezialisierung in DNA-Analysen Spezialisierung in der Darmberatung Spezialisierung in der Kosmetik Social-Media-Marketing Schulungen
Einleitung Über uns: Das Möbelhaus Müller steht seit Jahrzehnten für stilvolle Einrichtung, persönliche Beratung und höchste Kundenzufriedenheit. Mit einem engagierten Team und einem Auge für Trends gestalten wir individuelle Wohnträume. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen motivierten Verkäufer/-in (m/w/d) mit Leidenschaft für Möbel und Küchen. Aufgaben Fachkundige Beratung unserer Kunden bei der Auswahl von Möbeln und Küchen Erstellung von Angeboten und Kostenvoranschlägen , abgestimmt auf Kundenwünsche Führen von Verkaufsgesprächen und Abschluss von Verträgen Pflege und ansprechende Präsentation der Verkaufsfläche Ganzheitliche Betreuung unserer Kunden – vom ersten Gespräch bis zur Lieferung Qualifikation Idealerweise Erfahrung im Möbel- oder Küchenverkauf Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Kommunikationsstärke, Freundlichkeit und ein sicheres Auftreten Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Begeisterung für Interior Design und aktuelle Wohntrends Benefits Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem familiären Arbeitsumfeld Angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team Attraktive Vergütung Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung, z. B.: Teilnahme an der Kompetenzschmiede zum Homestylisten unseres Einkaufsverbandes Produktschulungen direkt bei unseren Herstellern Fachliche Einarbeitung auch für Quereinsteiger Noch ein paar Worte zum Schluss Gestalten Sie mit uns Wohnträume – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Einleitung Wir sind vom Auftraggeber als Personalvermittlung zur verdeckten Personalsuche beauftragt. Ihre Bewerbung erreicht erst den suchenden Arbeitgeber, wenn Sie ihr Einverständnis gegeben haben. Sie können also ihre Perspektiven und ihren Marktwert neu bestimmen, absolut unverbindlich und vertraulich. Das Führungsteam besticht neben der fachlichen Expertise durch hohe Empathie für das gesamte Personal. Das Unternehmen ist auf Wachstumskurs und hat eine geringe Personalfluktuation. Familiäre und persönliche Führung der Mitarbeiter in einer modernen und anerkannten Autohauskette. Aufgaben Disposition Neu- und Gebrauchtwagen Hilfestellungen Bestellungen, Terminierungen Bindeglied Verkauf/Buchhaltung Abwicklung der Fahrzeugakten Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Automobilkaufmann oder ähnliche Ausbildung Vorzugsweise mit Erfahrung im kaufmänischen Bereich Spaß am Umgang mit Menschen Service- und Dienstleistungsorientierung Benefits Marktgerechte Entlohnung je nach Qualifikation Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Jährliche Anpassung des Gehalts Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung!
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen. Wir sind ein Team von leidenschaftlichen Menschen, die Innovationen vorantreiben - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus. Mit SAP als Herzstück und einem starken Partnernetzwerk verbessern wir kontinuierlich Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 16.700 Mitarbeitende aus über 90 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Du bist verantwortlich für die remote Betreuung und Optimierung der SAP Systeme unserer Kund:innen. ■ In Deiner Rolle berätst Du unsere Kund:innen bei Fragen zur Konzeption, Umsetzung und Modellierung effizienter Lösungen im Business Intelligence basierend auf SAP BW (BW 4/Hana, on Hana). ■ Anpassungen und Remodellierungen des Datenmodells gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich. ■ Du behebst Störungen auf den Kundensystemen. ■ Mit Deiner Expertise übernimmst Du Projekttätigkeiten im Rahmen von Migrationsprojekten unserer Bestandskund:innen. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du bist seit mehreren Jahren als SAP BI Berater:in tätig und verfügst über grundlegendes Wissen der ERP Module. ■ Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft und / oder Informatik bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung bilden die Grundlage Deiner Qualifikation. ■ Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen in der SAP Analytic Cloud mit. ■ Darüber hinaus zeichnet Dich Deine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus, die Du gepaart mit Eigeninitiative und Kommunikationsstärke zur überzeugenden Betreuung qualitätsbewusster Kund:innen einsetzen kannst. ■ Gelegentliche Reisen zum Einsatz bei Deinen Kund:innen vor Ort sind für Dich keine Herausforderung. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Nadine Steghaus Tel.: (Germany +49) 1742083202 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Einleitung Ab 01.08.2025 suchen wir pädagogische Fachkräfte (für U3/Ü3/Waldgruppe) in Voll- und Teilzeit! MyDagis ist ein bilingualer Kita-Träger (Deutsch/Englisch) mit Standorten in Köln Sürth und Bocklemünd, wo wir Kinder von 0 bis 6 Jahren betreuen. Unser besonderes, nachhaltiges Konzept nach skandinavischen Vorbildern beinhaltet die Schwerpunkte Waldpädagogik (Waldtage und Naturprojekte sowie eine eigene Waldgruppe mit Kita-Bauwagen), vegetarische/vegane Ernährung (täglich frisch gekochte Mahlzeiten aus der hauseigenen Küche), Kulturprogramm (z.B. Theater- und Museumsbesuche), wechselnde Zusatzangebote (wie Yoga, Ballett, Musik, Theater) und tiergestützte Pädagogik (Kita-Hund und Kita-Hühner). Ein weiterer wichtiger Schwerpunkt unserer Arbeit ist die gendersensible Pädagogik, wozu wir regelmäßig Fortbildungen anbieten. Aufgaben Koordination der pädagogischen und organisatorischen Arbeiten im Team Dokumentation der pädagogischen Arbeiten Leitung einer Gruppe, sofern eine entsprechende Beauftragung erteilt worden ist Anleitung der jeweils zugewiesenen pädagogischen Fach- und Ergänzungskräfte Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte Regelmäßige Gespräche mit den Eltern Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen für Eltern und/oder Kinder verantwortliche Verwendung und Abrechnung der zur Verfügung gestellten Gelder allgemeine Datenerhebung (insbesondere Buchungs- und Anwesenheitslisten) verantwortliche Anleitung von Praktikant*innen nach Delegation durch die Leitung Zusammenarbeit mit Beratungsstellen und Schulen in Absprache mit der Leitung Information der Leitung über Vorgänge mit Kindern und Eltern Umsetzung des pädagogischen Konzeptes Aktive Teilnahme an der Organisation und Durchführung von Teamsitzungen Qualifikation Pädagogische Fachkraft (Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagog*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädogog*in etc.) Freude an der Arbeit mit Kindern von 0 bis 6 Jahren selbstständiges und selbstreflektiertes Verhalten nach Kinderrechten und unserem Schutzkonzept arbeiten Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen eigene Ideen und Freunde am Gestalten mitbringen Bildungsarbeit und Dokumentation eine freundliche positive Ausstrahlung fachliche und soziale Kompetenz sowie Zuverlässigkeit Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Benefits Voll- oder Teilzeitbeschäftigung und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Vergütung angelehnt an TVöD SuE, gemäß deiner beruflichen Erfahrung jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld) 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche); flexible Planung durch geringe Schließzeiten Rosenmontag frei (Brauchtumstag) regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten besonderes Konzept mit Themenschwerpunkten wie gendersensible Pädagogik, Natur- und Waldpädagogik, tiergestützte Pädagogik (Kita-Hund und Kita-Hühner) sowie Bilingualität (Deutsch/Englisch) naturnahes Außengelände und liebevoll gestaltete Gruppenräume (Kameleon) internationales Team familiäre Atmosphäre und wertschätzende Unternehmenskultur Freiraum für Mitgestaltung und persönliche Entfaltung sehr guter Betreuungsschlüssel täglich frisch gekochtes vegetarisches/veganes Mittagessen (hauseigene Küche), sowie Kaffee zu einem geringen Kostenbeitrag feste pädagogische Vorbereitungszeiten (im Dienstplan) und Teamsitzungen regelmäßige Firmenfeiern Betreuungsplatz für Kinder von Mitarbeiter*innen nach Absprache Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie im Wert von 300 Euro Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Goodies wie Jobticket, Dienstrad etc. (nach der Probezeit möglich) Noch ein paar Worte zum Schluss MyDagis – Kita in der Wachsfabrik, Industriestr. 170, 50999 Köln Martina Rempel, Pädagogische Leitung, Telefon: 02236 8978687 MyDagis – Kita im Kappelshof, Kappelsweg 1, 50829 Köln Antje Glasner, Pädagogische Leitung, Telefon: 0221 28226080 MyDagis – Kita im Gutshof, Kappelsweg 1a, 50829 Köln Marlin Steenssens, Pädagogische Leitung, Telefon: 0221 17093436 Wir freuen uns auf dich!
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