Senior Consultant SAP APM Apothekenmanagement (all genders)
adesso business consulting AG - 24943, Flensburg, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE End to End: Du konzipierst, entwickelst und berätst unsere Kunden in der Gesundheitsbranche durch Anwendungen im Bereich SAP APM (Apothekenmanagement). Hands on: Dabei übernimmst du mit Leidenschaft die Verantwortung für Aufgabenstellungen innerhalb des gesamten Projektzyklus. Challenge accepted: Durch die Komplexität von Anforderungsaufnahme, Konzeption, Realisierung, Schulung, Identifizierung von Zusatzanforderungen und Produktivbetreuung wird es dir bei uns nicht langweilig. Deep Dive: Architekturen, Technologie-Stacks und Entwicklungsumgebungen definieren? Kein Problem für dich! DEIN PROFIL Background: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis für die Rolle. SAP-Toolkit: Deine fundierten SAP-Kenntnisse kannst du in der Anwendung und Einrichtung aller Teilbereiche des SAP APM in Kundenprojekten zielführend einbringen. Branchenwissen: Du kennst Geschäftsprozesse und betriebswirtschaftliche Grundlagen in der Verwaltung in Kliniken und/oder Kostenträgern sowie deren Anforderungen. Nice to have: Idealerweise verfügst du über Erfahrungen im Projektmanagement, Kenntnisse in anderen SAP-Modulen und/oder im S/4HANA-Umfeld. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Facharzt Psychosomatik (m/w/d)
Dr. Becker Klinik Juliana - 42279, Wuppertal, DE
Die Dr. Becker Klinik Juliana ist eine Rehabilitationsklinik für Psychosomatische Medizin, Psychiatrie, Psychotherapie, Rehabilitation, Prävention und privatärztliche Akutbehandlung und arbeitet nach einem integrativen, medizinisch-psychosomatisch-psychotherapeutischen Konzept. Die Therapieprogramme bzw. Therapien sind schulenübergreifend, evidenzbasiert und neurobiologisch fundiert. Eine psychodynamische Grundorientierung wird gepflegt, mit einem großen Anteil an evidenzbasierten und neurobiologisch fundierten kognitiv-behavioralen Bausteinen sowie familientherapeutisch-systemischen Elementen. Aufgrund unseres Auftrags in der psychosomatischen Rehabilitation halten wir hochkompetente sozialmedizinische Kompetenzen und Beratungsangebote vor. Hinzu kommt eine umfangreiche psychosomatische und störungsorientierte Diagnostik sowie ggf. eine fundierte, hochkompetente psychiatrische Abklärung und indizierte Psychopharmakotherapie.. Ihre Aufgaben Breites Patientenklientel: Sie arbeiten mit Patient:innen verschiedenster psychosomatischer Krankheitsbilder, die sich in unterschiedlichen Phasen ihrer Erkrankung befinden; Ganzheitliches Setting & geteilte Verantwortung: In täglichen interdisziplinären Groß- und Kleinteamsitzungen sowie in Supervisionen besprechen Sie mit den Kolleg:innen die optimalen Behandlungswege für Ihre Patient:innen. Visiten sind bei uns multiprofessionell; Enge Zusammenarbeit mit unsereren Abteilungen. Kooperation : Mitglied im führenden Weiterbildungsverbund der DGPM unter der Koordination der Universitätsklinik Essen; Erweiterung : Ausbau des Weiterbildungsangebots zur Stärkung der Fachgebiete in der Region. Ihr Profil Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine deutsche Approbation besitzen und idealerweise über mehrjährige Erfahrung in der Versorgung psychosomatisch Erkrankter verfügen. Wir erwarten zudem Freude an Teamarbeit, hohe Arbeitsmotivation sowie Interesse an der Gestaltung von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen. Darüber hinaus sollten Sie an der inhaltlichen und strategischen Weiterentwicklung der Abteilung interessiert sein und die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen mitbringen. Gerne können Sie bei uns einen Tag hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechperson Unser Angebot Struktureller Ausbau : Vorbereitung für eine vollständige Weiterbildung zum Facharzt / zur Fachärztin für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie; Qualitätssteigerung : Erhebliche Investitionen in die Weiterbildung durch den neuen Chefarzt Dr. med. Frank Schoeneich seit Sommer 2024; Wenig Notfälle & geregelte Abläufe: Bei uns sind Ihre Arbeitszeiten planbar; Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit; Intensive Patientenbeziehungen : Sie begleiten Ihre Patient:innen über mehrere Wochen; deren Erfolge erleben Sie hautnah mit! Einen unbefristeten Arbeitsvertrag; Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle; Attraktives Vergütungspaket: Entgelttabelle mit Steigerungsstufen nach Betriebszugehörigkeit sowie 30 Urlaubstage; Bis 150,00EUR Prämie für erfüllte Gesundheitsziele in Form von Gutscheinen; Große Parkanlage zum Spazieren, für eine bewegliche Pause; Teamübergreifender Austausch; Online-Trainingscenter zur Unterstützung der fachlichen und persönlichen Entwicklung Regelmäßige Teamevents um unsere gemeinsamen Erfolge zu feiern; Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit; Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt. Hier Bewerben Nina Goliath, Personalsachbearbeitung Dr. Becker Klinik Juliana Mollenkotten 195 / 42279 Wuppertal (02 02) 28 159 1102
Sozialpädagoge/-in im Allgemeinen Sozialen Dienst (m/w/d)
Landeshauptstadt Stuttgart - 70182, Stuttgart, DE
Die Beratungszentren in Stuttgart bestehen aus einem interdisziplinären Team, in dem Fachkräfte aus den Bereichen Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Verwaltung und Psychologie arbeiten. Dieses Team sichert die psychosoziale Grundversorgung der Bürger/-innen zwischen 0 und 63 Jahren in Stuttgart. Ihre Aufgaben Sie beraten Mütter, Väter und Kinder/Jugendliche in Erziehungs-, Sorgerechts- und Umgangsfragen Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Trennungs- und Scheidungsberatung, einschließlich der Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren Sie steuern den Prozess der Hilfeplanung von Hilfen zur Erziehung Sie schützen Kinder und Jugendliche im Rahmen der besonderen Garantenstellung des Allgemeinen Sozialen Dienstes Stadtteilbezogene Prävention und Kooperation mit anderen Trägern sowie Durchführung von Willkommensbesuchen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Ihnen obliegt die allgemeine Sozial- und Lebensberatung für Familien, junge Menschen und Alleinstehende Diese Stelle entspricht den Aufgaben im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD). Ihr Profil Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen Fundierte rechtliche und methodische Kenntnisse für die psychosoziale Beratung von Eltern, Kindern und Jugendlichen und die Beratungsarbeit mit Familien mit Migrationshintergrund Bereitschaft und Interesse zur fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Beratungszentrums, insbesondere präventiver, partizipativer und beteiligungsorientierter Angebote und Methoden Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache Unser Angebot Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und gleitende Arbeitszeit Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Gesundheitsmanagement und Sportangebote Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich Zusätzliche Regenerationstage Überdurchschnittliche tarifliche Bezahlung, außerdem keine Bereitschaftsdienste, weder am Abend noch an Wochenenden oder Feiertagen Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. Hier Bewerben Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Ute Götz unter 0711 216-59280 oder ute.goetz@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Laura Sigmund unter 0711 216-55944 oder laura.sigmund@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere . Weitere Informationen über die Arbeit und die Aufgaben der Beratungszentren: https://www.stuttgart.de/buergerinnen-und-buerger/familie/familienberatung/ Unter www.stuttgart.de/jobs Www.stuttgart.de/jobs
Freelance Bilanzierer (m/w/d)
Intega Consulting - 85737, Ismaning, DE
Freiberufliche Experten für Bilanzierung gesucht Sie haben fundierte Erfahrung in der Bilanzierung und ein Auge für Details? Perfekt! Wir suchen erfahrene Freiberufler, die Unternehmen bei der Erstellung und Analyse von Jahresabschlüssen unterstützen. Wenn Sie Ihr Know-how flexibel in unterschiedlichen Projekten einsetzen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aktuellem CV. Ihre Aufgaben Erstellung von Einzel- und Konzernabschlüssen nach HGB und IFRS. Prüfung und Bewertung von bilanziellen Sachverhalten. Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen und Rückstellungen. Optimierung und Weiterentwicklung der Bilanzierungsprozesse. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen. Mehrjährige Erfahrung in der Bilanzierung nach HGB und IFRS. Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. #LI-RC1
Führungskraft / Metzger Frischetheke (m/w/d) - Gemünden am Main
tegut... gute Lebensmittel GmbH & Co. KG - 97737, Gemünden am Main, DE
Wir sind tegut... . Als expandierendes Unternehmen mit dem Fokus auf Bio-Lebensmittel bieten wir unseren Mitarbeitenden die Chance, gemeinsam mit uns nachhaltig voran zu kommen. Und als ausgezeichneter Arbeitgeber: ein Umfeld, das sie auf diesem Weg gerne unterstützt. Dieses Umfeldbewusstsein zeichnet unsere mehr als 300 Lebensmittelmärkte in Deutschland aus. Und jeden unserer 7.700 Mitarbeitenden. Ihre Aufgaben Kunden durch kompetente, freundliche Beratung ein schönes Einkaufserlebnis ermöglichen Den wirtschaftlichen Erfolg der Frischetheke verantworten und fördern Für die professionelle Präsentation des Sortiments sorgen Die Warendisposition steuern und so die Warenverfügbarkeit sicherstellen Gesetzliche Regelungen und unsere internen Vorgaben einhalten Als fachliche Führungskraft das Team im Bedienbereich der Frischetheke leiten und motivieren Ihr Profil Leidenschaft für Dein Umfeld Abgeschlossene Ausbildung oder Meister als Metzger, Fleischer, Fleischereifachverkäufer, Koch oder Restaurantfachkraft (m/w/d) Erfahrung in der Führung einer Frischetheke Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Fundierte Warenkenntnisse Selbstständige Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit Hohe Kundenorientierung Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deiner Verfügbarkeit! Unser Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben Gutes Arbeitsklima in einem persönlichen Umfeld Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern Betriebliche Altersvorsorge 6 Wochen Urlaub Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine 3-Wochen-Vorausplanung und grundsätzlicher 5-Tage-Woche Einkaufsrabatte auf Lebensmittel, Shopping, Entertainment und mehr Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche und persönliche Entwicklung Hier Bewerben Bei Fragen wende Dich an: Julia Huck 0661 / 104 705 jobs@tegut.com
Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutin / -therapeut in Ausbildung / Weiterbildung (PiA / PiW)
Universitätsklinikum Frankfurt - 60596, Frankfurt am Main, DE
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft. Ihre Aufgaben Nach Einarbeitung und unter Supervision psychologische Diagnostik Mitwirkung an psychotherapeutischen Behandlungen von Patientinnen / Patienten im Einzel- und Gruppensetting Patientenbezogene Dokumentation Teilnahme an Fall- und Teambesprechungen und internen Fortbildungen Ihr Profil Sie haben Ihr Studium der Psychologie / Pädagogik (Diplom / Master) erfolgreich abgeschlossen. Sie sind Ausbildungsteilnehmerin / Ausbildungsteilnehmer in einem mit unserer Klinik kooperierenden Institut. Sie arbeiten gerne im Team. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser Angebot Finanzielle Vergütung: Monatlich 1.000 Euro brutto Arbeit in einem großen interdisziplinären Team in freundlicher Atmosphäre Kostenloses Landesticket Hessen Mobiles Arbeiten Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Gesundheitsförderung Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn FAQ´s für neue Beschäftigte Hier Bewerben Kontakt: Nadine Friedrich Telefon: nadine.friedrich@unimedizin-ffm.de
Technischer Leiter Fernwärme (m/w/d)
Mindener Stadtwerke GmbH - 32427, Minden, Westfalen, DE
Die Mindener Wärme hat sich als Ziel gesetzt, die Wärmewende in Minden aktiv voranzutreiben. Denn als gemeinsame Gesellschaft des Wärmeversorgers Energieservice Westfalen Weser GmbH und der Mindener Stadtwerke GmbH stellen wir schon heute die umweltfreundliche Fernwärmeversorgung in Minden sicher. Unser Ziel ist ein weiterer, nachhaltiger Ausbau dieses Wärmenetzes, um alle Menschen im Einzugsgebiet klimaneutral und zukunftsorientiert mit Wärme zu versorgen. Ihre Aufgaben Verantwortung für die strategische Ausbauplanung des Fernwärmenetzes in Minden Verantwortung für Fernwärmebaumaßnahmen (Planung und Bau) Verantwortung für die Umsetzung eines Transformationsplans zum Zwecke der Dekarbonisierung des Erzeugungsparks Verantwortung für die Produktmanagementprozesse der Mindener Wärme in Abstimmung mit dem technischen und kaufmännischen Betriebsführer Betreuung von gewerblichen, industriellen und kommunalen Bestandskunden Ihr Profil Der sich dafür begeistert, in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung als Prokurist, die zukünftige Aufstellung der Mindener Wärme maßgeblich zu gestalten. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft oder vergleichbarer Abschluss Hohes Interesse und Verständnis an energie- und wärmewirtschaftlichen Zusammenhängen Mehrjährige Berufserfahrungen als Projektleiter, idealerweise in der Beratung von Energieversorgungsunternehmen bzw. im Projektgeschäft der Wärmeversorgung Schnelle Auffassungsgabe, unternehmerisches Denken und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Selbständige und analytische Arbeitsweise Gute kommunikative Fähigkeiten mit einem überzeugenden sowie sicheren Auftreten Unser Angebot Interessanter, vielseitiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Helle, klimatisierte Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen und modernster IT-Ausstattung in unserem neuen Betriebsgebäude sowie Mitarbeiterparkplätze mit kostenloser E-Lademöglichkeit Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung sowie 30 Urlaubstage zzgl. bezahlter Freistellung an Heiligabend und Silvester Fachliche und persönliche Weiterbildungen Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft, günstiges E-Bike-Leasing sowie eine kostenlose Kranken- und Unfallversicherung, auch für den privaten Bereich Möglichkeit des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeiten innerhalb eines geregelten Zeitrahmens Hier Bewerben Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Nicole Broich unter der Telefonnummer 0571 955955-12 gern zur Verfügung. Mindener Stadtwerke GmbH Stiftstraße 62 32427 Minden Karriere.mindener-stadtwerke.de
Leitung der Gruppe Förderungen (w/m/d)
Oberbank AG - 90443, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist. Auch Sie sind anders, weil...? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Vertriebsverantwortung für die Gruppe Förderungen Sie steuern die Maßnahmen zur Ziel- und Budgeterreichung der Ihnen zugeordneten Gruppe Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeiter:innen, sind verantwortlich für die Mitarbeiterorganisation und sind Kulturträger sowie Vorbild Sie beobachten laufend den Markt und unterstützen unsere Filialen bei der Abwicklung komplexer Sachverhalte Sie repräsentieren die Oberbank nach außen und pflegen aktiv Ihr Netzwerk Sie pflegen Kontakte zu den relevanten Landesförderinstituten und Bürgschaftsbanken Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/-r Bankkaufmann/-frau oder ein wirtschaftliches Studium Sie haben idealerweise eine Weiterqualifizierung wie z.B. Bankfach- oder Bankbetriebswirt:in absolviert Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bankbereich, vorzugsweise in einer Leitungsfunktion, mit Sie sind ein Verkaufsprofi und haben Überzeugungskraft Sie zeigen hohes Engagement, Belastbarkeit und agieren zielorientiert Sie verfügen über ein gutes Förderfachwissen Sie besitzen eine hohe Flexibilität zur Betreuung unserer Filialen und deren Kunden im gesamten deutschen Geschäftsgebiet Unser Angebot O ffen Vielfalt im Job Job Rotation und Auslandsaufenthalte Flexible Karrierewege ... B eachtlich Breites Angebot an Sozialleistungen Ferienwohnungen Öffi-Zuschuss Essens-Checks ... E rfolgreich Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg Unabhängigkeit seit über 150 Jahren Aktienaktionen Mitarbeiter-Beteiligung ... R eizvoll Und ständig in Bewegung für Ihr Wohlbefinden Gesundheits- und Fitnessangebote Jobrad EAP - Employee Assistance Program ... Gender Balance Zuschuss bei Weiterbildung Individuelle Förderprogramme ... A usgewogen Um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit Bildungsurlaub ... N achhaltig Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner Klare Nachhaltigkeitsstrategie Zukunftsweisendes Produktportfolio Ökologische und soziale Verantwortung ... K ompatibel Um Job und Familie zu vereinbaren Mobile Working Betriebliche Altersvorsorge Arbeitszeit je nach Lebensphase ... WORK, LIFE & BALANCE Hier Bewerben Ansprechpartner: Mareike Knorr Telefon: +499117236716
Innovation Engineer
HARTING Stiftung & Co. KG - 32312, Lübbecke, DE
HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. Finden Sie bei uns den Anschluss an eine einzigartige Zukunft: Ihre! Unser Angebot für den nächsten Schritt in eine neue berufliche Zukunft: Ihre Aufgaben Ideenfindung, Konzeptionierung und Entwicklung von neuen innovativen Produkten einschließlich Absicherung der Entwicklungsergebnisse im Einklang mit den Kundenvorgaben im Bereich der Konnektivität. Enge Abstimmung mit internen und externen KundInnen oder Projektteams sowie Leitung von Projekten. Fokus auf Rapid Prototyping und Testing sowie Zusammenarbeit mit Early Adopters zur Validierung des Marktpotenzials Kommunizieren der Ergebnisse und Marktpotenziale mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern bzw. Publikum Begleitung der Patentanmeldung, um Neuentwicklungen zu schützen Teilnahme an Branchen- und Industriemessen sowie Reisebereitschaft für Kundentermine Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium mit der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar 1-5 Jahre Berufserfahrung / Branchenerfahrung. Versierter Umgang mit 3D-CAD (Siemens NX) Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Motivierte, zielstrebige und umsetzungsstarke Persönlichkeit Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Projektteam Hinweis: Umfangreiche relevante Erfahrung und nachgewiesene Fachkenntnisse können den erforderlichen Abschluss ersetzen. Unser Angebot Benefits: Job bike (DE), Gesundheitsmanagement (DE), Mitarbeiterrabatte (DE), Flexibilität Arbeitszeitmodell Pausen etc (DE), Work-Life Balance (DE) Jobbike Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile Gesundheitsmanagement Fit@HARTING Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze Mitarbeiterrabatte Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops Flexibilität Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause Balance Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen
Kfz-Mechaniker/Kfz-Mechatroniker allgemeine Reparaturen (m/w/d)
Gessner & Jacobi GmbH & Co. KG - 30449, Hannover, DE
Ein Familienunternehmen mit langer Tradition Die Gessner & Jacobi GmbH & Co. KG betreibt in Hannover zwei Autohäuser der Marke Volkswagen und Volkswagen Nutzfahrzeuge. Rund 100 Mitarbeiter und 14 Auszubildende sorgen für einen kompetenten Service rund um die Mobilität unserer Kunden. Dabei verstehen wir uns als Pionier bei der Transformation unserer Branche und investieren in Digitalisierung, E-Mobilität und in modernste Ausstattung unserer Standorte. Die Bedürfnisse unserer Kunden stehen dabei stets im Mittelpunkt unseres Handelns. Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Erfahrung in computergestützter Reparatur und Wartung Einsatzfähigkeit modernster Diagnosemethoden Engagement und Lernbereitschaft Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Unser Angebot Dynamisches mittelständisches Unternehmen Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer Talente Leistungsgerechte Vergütung Moderner Arbeitsplatz Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Zuschuss für die Altersvorsorge Zuschuss Jobticket 50% 30 Tage Urlaub Hier Bewerben Gessner & Jacobi GmbH & Co. KG Ansprechpartner/-in: Diba Naqizadah Falkenstraße 16-18, 30449 Hannover Email: Bewerbungen@gessner-jacobi.de Tel.: +49 511 4580936
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