Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 70565, Stuttgart, DE
In Zusammenarbeit mit einem renommierten Kundenunternehmen in der Region Stuttgart, tätig in der Dienstleistungsbranche, bieten wir Ihnen eine spannende Karrieremöglichkeit im Rahmen einer Festanstellung über Arbeitnehmerüberlassung bei der DIS AG. Verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung und in SAP? Dann sind Sie das ´Perfect Match´. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Prüfung, Erfassung und Buchung von Eingangsrechnungen Überwachung der Zahlungstermine und Durchführung von Zahlungsläufen Klärung von Differenzen und Abstimmung mit Lieferanten Erstellung von Ausgangsrechnungen und Gutschriften Pflege von Kreditorenkonten und Kontenabstimmung Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen Dokumentation und Archivierung von Buchhaltungsunterlagen Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Systemen in der Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung oder in einer vergleichbaren Position Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP FI/CO wünschenswert Selbstständiges und Eigenverantwortliches Arbeiten Ihre Benefits Wettbewerbsfähiges Gehalt und Bonussysteme Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Home Office Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen Mitarbeitervergünstigungen und -angebote Teamorientierte Arbeitsumgebung und Unterstützung durch Kollegen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und technische Unterstützung Firmenevents und soziale Aktivitäten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Innendienstmitarbeiter (m/w/d, - Voll- oder Teilzeit)
LVM Versicherung - 86156, Augsburg, Bayern, DE
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM Versicherung Für unsere erfolgreiche LVM-Versicherungsagentur in Augsburg suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen.Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Innendienstmitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit . Ihr Aufgabengebiet Sie bearbeiten alle Geschäftsvorfälle im täglichen Privatkundengeschäft fallabschließend. Sie aktualisieren eigenständig Verträge. Sie vereinbaren Termine und bereiten diese vor- und arbeiten sie nach. Sie vermitteln spartenübergreifend Versicherungsprodukte. Sie erledigen klassische Büroaufgaben. Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachmann/-frau. Sie haben Interesse an einer Innendiensttätigkeit in einem zukunftsorientierten Beruf mit vielseitigen Aufgabenfeldern. Sie sind kommunikativ und haben Freude am Umgang mit Menschen. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. In der Einarbeitungsphase lernen Sie die Philosophie der LVM Versicherung kennen. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. Ihr Kontakt zu uns LVM-Versicherungsagentur Andrea Wagner-Shaheen Andrea Wagner-Shaheen Ulmer Str. 190 86156 Augsburg 0821 34999300 a.wagner-shaheen@agentur.lvm.de https://agentur.lvm.de/wagner-shaheen/1
Bezirksleiter (m/w/d)
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG - 09648, Mittweida, DE
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Hainichen (Geschäftsgebiet der Volksbank Mittweida eG) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Patrick Senftleben Bezirksdirektor Mobil: 01522 /2684756 Mail: patrick.senftleben@schwaebisch-hall.de
Head of Engineering Recruiting (m/w/d)
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Als Personalberatung verstehen wir uns nicht nur als Dienstleister, sondern vielmehr als engagierter Partner auf dem Weg zu einem erfolgreichen Interim Business. Unsere Mission ist, die besten Freiberufler mit den interessantesten Projekten am Markt zusammenzubringen. Hierzu setzen wir darauf, langjährige Partnerschaften zu etablieren, die es uns ermöglichen, die individuellen Fähigkeiten und Wünsche unserer Business Partner in die Projektauswahl einfließen zu lassen. Page Contracting ist bereits seit Jahren eine Erfolgsgeschichte in der Struktur der Page Group. Diese Geschichte möchten wir um ein Kapitel ergänzen und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Recruiting Engineering für die Gründung dieser Division. Wenn du bereits über fachliche Expertise im Engineering Umfeld verfügst und bereits erste Führungserfahrung machen konntest oder Interesse daran hast dich in die Führung zu entwickeln, dann bist du bei uns genau richtig für deinen nächsten Karriereschritt. Aufgabengebiet Was du bei uns bewegen wirst: Du übernimmst die Führung unseres Teams im Bereich Engineering und sorgst dafür, dass wir weiterhin erfolgreich am Markt agieren Du entwickelst dein Team fachlich weiter und bleibst selbst am Puls der Zeit was deinen Markt angeht Du entwickelst und implementierst Strategien, um unser Contracting-Geschäft in diesem Bereich auszubauen und neue Marktpotenziale zu erschließen Du baust ein starkes Netzwerk an Experten im Financial Services Bereich auf und pflegst enge Beziehungen zu unseren Kunden und Partnern Du optimierst und standardisierst die Prozesse, um den Rekrutierungsprozess effizienter und zielgerichteter zu gestalten Du analysierst Markttrends und erkennst neue Chancen, die für unser Contracting-Geschäft von Bedeutung sein können Du arbeitest eng mit den anderen Führungskräften zusammen, um die strategischen Ziele des Unternehmens zu erreichen und den Bereich kontinuierlich auszubauen Anforderungsprofil Was du mitbringen solltest: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Engineering Recruiting idealerweise mit Fokus auf Contracting Hands on Mentalität Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung in einer Führungsrolle zu übernehmen Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und hast Spaß daran, Prozesse zu optimieren und den Bereich weiter auszubauen Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und kannst dich sicher auf allen Ebenen ausdrücken Vergütungspaket Als Head of Engineering Recruiting (m/w/d) wirst du bei uns zum Life Changer - besonders auch für dich selbst! Denn wir bieten dir die Chance, deine Karriere voranzutreiben, dir ganz neue Ziele zu setzen und sie schnell zu erreichen. Unsere Karrierewege sind klar definiert, die Beförderungskriterien transparent und die Trainings erstklassig: Es kommt nur auf dich an! Auf deinem Weg stehen dir die besten Kolleginnen und Kollegen zur Seite: Kollaboration wird bei uns wirklich gelebt - offen, respektvoll und transparent, über alle Bereiche, Funktionen, Kulturen, Geschlechter und Generationen hinweg. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung und -atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen können. Genau dieser starke Zusammenhalt bildet unser stabiles Fundament und ermöglicht unser kontinuierliches Wachstum. Diversity, Equity und Inclusion hat bei uns höchste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page. Selbstverständlich stimmt auch das Gehaltspaket mit hohem Fixum und Bonusregelungen. Doch dies ist nicht alles. Zusätzlich bieten wir Incentives und Corporate Benefits, sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit und Wohlbefinden (u.a. ein Gympass). Ebenfalls bieten wir attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit und zusätzlich unbezahlte "Wellbeing" Tage. Deine Arbeitszeiten kannst du flexibel (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) gestalten, sodass sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen. Wir bieten zudem in diesem Bereich besondere Leistungen und unterstützen dich zum Beispiel, wenn du aus deiner Elternzeit zurückkehrst. Für unser Engagement wurden wir schon mehrfach ausgezeichnet; eine großangelegte Studie des Magazins Brigitte zählt uns zu den "besten Unternehmen für Frauen". Du willst neu durchstarten? Dann bewirb dich jetzt. Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-072025-6798481 Beraterkontakt +49 162 2178495
Junior Account Manager (m/w/d) - internationale Beratung
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Account Manager (m/w/d) - internationale Beratung für unseren Standort in Düsseldorf. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kund:innen bist du der Schlüssel zum Erfolg - weil du ihnen hilfst, die Teams in ihrem Unternehmen optimal zu schaffen. Für unsere Kandidat:innen bist du DER Karriere-Booster - ganz unabhängig vom jeweiligen Level. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust Beziehungen zu neuen Kund:innen auf und zu bestehenden aus. Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - denn du performst bei Pitches, entwickelst dein Geschäft weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns bist du ein echter Life Changer! Anforderungsprofil Was du mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Junior Account Manager:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen".Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office, Mobile Working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6798167 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Facharzt (m/w/d) für Augenheilkunde #6722
EMC Adam GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Ihre Klinik Eine innovative Praxisklinik an mehreren überregional aufgestellten Standorten Angeboten wird ein breites Spektrum an Leistungen auf dem neusten Stand der Wissenschaft, Forschung und Technik im Bereich Augenheilkunde Das operative Leistungsspektrum umfasst Operation des grauen Stars in lokaler Betäubung (Tropfanästhesie, Peribulbäranästhesie), efraktive Chirurgie (chirurgische Korrektur von Fehlsichtigkeiten mit intraokularen Speziallinsen), Implantation von Premium-Intraokularlinsen (asphärische, torische, multifokale IOL), Einspritzung von Medikamenten, Lid-Chirurgie (rekonstruktive Korrektur von einwärts oder auswärts gedrehten Lidern, Entfernung von Lidtumoren, kosmetische Lidkorrekturen) sowie Eingriffe an Bindehaut und Hornhaut Das nicht operative Leistungsspektrum umfasst Privat- und Selbstzahlersprechstunde, Vorsorgesprechstunde, Glaukom-Früherkennung, Führerschein-Gutachten, Diagnostik nach modernsten Standards: OCT-Untersuchung von Macula und Sehnerv, Laser-Vermessung des Sehnervenkopfes (HRT), Hornhaut-Tomographie, Hornhaut-Dickenmessung, Augenhintergrund-Foto, Fluoreszein-Angiographie, Gesichtsfeldmessung, Dämmerungssehprüfung, Farbsinnuntersuchung, Sehschule: Kinderaugenheilkunde und Schielbehandlung, innovative Therapiekonzepte bei chronischen Augenerkrankungen, Notfallbehandlung, sowie ganzheitliche Augenheilkunde mit den Schwerpunkten Akupunktur und Homöopathie an einem Standort Die Glaukomvorsorge und spezielle Glaukomdiagnostik bei Risikopatienten mittels OCT-/HRT-Messung, Früherkennung von Netzhauterkrankungen durch Augenhuntergrunduntersuchung mit Pupillenerweiterung, Früherkennung einer Makuladegeneration mittels OCT, Beratung zu Brillen und Glasstärken, Früherkennung von Sehstörungen bei Kindern, Früherkennung von Hornhauterkrankungen mittels Hornhauttomographie, Beratung für refraktivchirurgische Eingriffe sowie Diagnostik und Früherkennung visuell bedingter Entwicklungs- und Lernauffälligkeiten werden als individuelle Gesundheitsleistungen angeboten Gute Erreichbarkeit und Rundumversorgung durch eine Vernetzung mit Ärzten unterschiedlichster Fachrichtungen Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Augenheilkunde Gerne mit Berufserfahrung im OP- und IVOM-Bereich Hohes Maß an Sorgfalt und Empathie für die Patienten/-innen Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Ihre Aufgaben Tätigkeit im kompletten Spektrum der Augenheilkunde Beratung und Aufklärung der Patienten/-innen Erhebung von Befunden, Notfallbehandlung, Verlaufskontrollen, Gutachten und Diagnosen Ihre Chance Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Strukturiertes Einarbeitungskonzept Konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und hoch motivierten Team Umfang- und abwechslungsreiche Tätigkeit Vielfältige Corporate Benefits Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Teamleiter - Endmontage / Qualitätsprüfung / Service (m/w/d)
Workwise GmbH - 14913, Niedergörsdorf, DE
Über wh Münzprüfer Berlin GmbH Wir sind ein Berliner Traditionsunternehmen am Puls der Zeit und spezialisiert auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb moderner Bezahlsysteme sowie High-Tech-Komponenten für Automatenlösungen. Dabei befassen wir uns mit hochpräziser Prüftechnologie für nahezu alle Währungen ebenso wie mit der Schaffung von individuellen Lösungen für die Anforderungen verschiedenster Anwendungsbereiche. Made in Berlin. Known globally Was erwartet Sie? Sie leiten und arbeiten in einem Team von ca. 12 Mitarbeitenden Sie fertigen verschiedene Produkte wie Münzprüfer, Einwurfsperren, Hopper, Netzteile, Automaten und deren Baugruppen (Endmontage und Endprüfung) Sie führen Funktions- und Qualitätsprüfungen in Fertigung und Entwicklung durch Sie sind verantwortlich für den Service und die Reparatur der Produkte Sie teilen die Arbeit ein und weisen neue Mitarbeitende ein und lernen sie an Sie steuern die Personalressourcen fein und planen den Urlaub Sie steuern die benötigten Materialien und Baugruppen fein Sie wickeln Fertigungsaufträge ab und überwachen Fertigungstermine Sie überwachen die Fertigungsmittel und Werkzeuge Sie überwachen die Fertigungsqualität und erstellen Fehlerstatistiken Sie überwachen Fertigungsvorgaben Sie führen periodisch Qualitätstests durch (z. B. Temperaturtests) Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) oder eine andere geeignete Berufsausbildung Sie verfügen über Erfahrungen mit der Leitung eines Teams Sie sind technisch interessiert und haben Freude daran, neue Wege zu gehen und auszuprobieren Sie zeichnen sich durch eine eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise aus Was bieten wir Ihnen? Ein hochmotiviertes Arbeitsumfeld Einen modernen und mit neuesten Technologien eingerichteten Arbeitsplatz Kurze Kommunikationswege und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie Zur Bewerbung Unser Jobangebot Teamleiter - Endmontage / Qualitätsprüfung / Service (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
IT-Administrator (m/w/d) Netzwerk & Security
Amadeus Fire AG - 68163, Mannheim, DE
IT-Administrator (m/w/d) Netzwerk & Security Referenz 12-216105 Suchen Sie eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr fachliches Wissen unter Beweis stellen können? Arbeiten Sie gerne im Team? Dann haben wir die passende Stelle für Sie! Für ein renommiertes Unternehmen mit Sitz im Rhein-Neckar-Kreis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung Sie als IT-Administrator (m/w/d) Netzwerk & Security. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit 30 Tage Urlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Weitere vermögenswirksame Leistungen Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und offene Kommunikation Ihre Aufgaben: Überwachung von Netzwerk- und Sicherheitskomponenten Weiterentwicklung der Netzwerk-Infrastrukturen in Rechenzentren und Cloud-Umgebungen Sicherstellung des Betriebs im Bereich Netzwerk und Security Einhaltung von Compliance-Richtlinien sowie Sicherstellung der Daten- und Systemverfügbarkeit Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder eine technische Ausbildung im IT-Bereich Einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT-Security Erfahrung im Aufbau, der Inbetriebnahme, der Pflege sowie der Überwachung von Netzwerk- und Sicherheitskomponenten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kira Schulz (Tel +49 (0) 621 15093-35 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216105 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Vertriebsassistent / Sales Assistant (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
Vertriebsassistent / Sales Assistant (m/w/d) Referenz 12-174514 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Vertrieb tätig zu sein ? das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen engagierten Vertriebsassistenten (m/w/d) zur Unterstützung des Teams in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Hamburg zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Vertriebsassistent / Sales Assistant (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterparkplätze 30 Tage Urlaub Homeoffice-Möglichkeiten Ihre Aufgaben: Vorbereitung von individuellen Kundenpräsentationen (auch in englischer Sprache) Pflege vertriebsrelevanter Kundenstammdaten im CRM-System Aufbereitung von Statistiken und Auswertungen Bearbeitung von Terminanfragen und Terminverwaltung Koordination und Organisation von Besprechungen und Workshops Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Assistenz Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Zuverlässigkeit und gute organisatorische Fähigkeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 34.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Vertriebsassistent / Sales Assistant (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 oder E-Mail office.hamburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Normannenweg 7
Customer Service (m/w/d) mit SAP Kenntnissen
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Du arbeitest gerne serviceorientiert und denkst prozessorientiert Du suchst eine verantwortungsvolle Aufgabe mit direktem Einfluss Firmenprofil Unser Auftraggebendes Unternehmen ist ein etabliertes Industrie- oder Handelsunternehmen mit internationaler Ausrichtung und modernem ERP-System. Gesucht wird eine teamorientierte Persönlichkeit mit Erfahrung im Kundenservice, die Prozesse versteht und professionell mit SAP arbeitet. Aufgabengebiet Sie betreuen und beraten Kund*innen telefonisch und schriftlich im Tagesgeschäft. Sieerfassen, prüfenundüberwachenKundenaufträge in SAP - vonderBestellung bis zurAuslieferung. SiestimmensichmitinternenAbteilungen (z. B. Logistik, Einkauf, Vertrieb) ab, um termingerechteLieferungensicherzustellen. SiebearbeitenReklamationen, erstellenGutschriftenundverfolgenLieferterminenach. SiepflegenKundendatenunderstellenAuswertungenundStatistiken. SieunterstützenbeiderkontinuierlichenVerbesserungvonProzessenim Customer Service. Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungim Customer Service oderVertriebsinnendienst SichererUmgangmit SAP (Modul SD vonVorteil) und MS Office Freude am KontaktmitKund*innenund an serviceorientierterKommunikation Teamfähigkeit, ZuverlässigkeitundeinestrukturierteArbeitsweise GuteDeutschkenntnisse in Wort undSchrift, Englischkenntnissewünschenswert Vergütungspaket Moderne Arbeitsumgebung mit digitalisierten Prozessen AbwechslungsreicheAufgabenmitdirektemKundenkontakt Flexible Arbeitszeiten und ggf. Homeoffice-Regelung Weiterbildungsmöglichkeiten - auchimBereich SAP ZusatzleistungenwiebetrieblicheAltersvorsorge, EssenszuschussoderJobticket KollegialesArbeitsklimamitkurzenEntscheidungswegen Kontakt Luca Delussu Referenznummer JN-072025-6798771 Beraterkontakt +4969507786026
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