Intro neuerster Stand der Technik Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Du liebst es, Teile zusammenzubauen und technische Herausforderungen zu meistern? Ob Instandhaltung, Automatisierung oder Maschinenbau - bei uns findest du genau die richtige Aufgabe. Zeig, was in dir steckt, und bewirb dich jetzt als Industriemechaniker (m,w,d) Aufgabengebiet als Industriemechaniker (m,w,d) erwarten Dich folgende Aufgaben Montage, Wartung und Reparatur von mechanischen Baugruppen und Produktionsanlagen Lokalisierung und Behebung von Störungen im laufenden Betrieb Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen nach Plan Unterstützung bei Umbauten und Optimierungen bestehender Anlagen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Prüfprotokolle Anforderungsprofil Abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) Berufserfahrung im mechanischen Bereich Schichtbereitschaft Vergütungspaket Gute Übernahmemöglichkeiten beim Kunden Sichere Entlohnung ab 18€/h Lohnfortzahlung auch bei Nichteinsatz Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze auf dem Werksgelände vorhanden Fahrtkostenzuschuss Vergünstigungen bei Reparaturen, Autokauf usw. Vergünstigungen bei vielen Marken wie z.B. Philips, Otto, Miele usw. über unser Coporate Benefits Tool Arbeitskleidung von Engelbert & Strauss wird dir bei Bedarf gestellt Persönlicher Ansprechpartner vor Ort und immer erreichbar Termin zur Einstellung nach erfolgreichen Telefoninterview garantiert! Kontakt Hannes Stark Referenznummer JN-072025-6793109 Beraterkontakt +49711722317010
Fullstack Developer (m/w/d) Referenz 12-218694 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Projekte in der Softwareentwicklung . All das erwartet Sie bei unserem Mandanten mit Sitz in Saarbrücken . Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung als Fullstack Developer (m/w/d) und können mit Kreativität und technischem Know-how beeindrucken? Dann freuen Sie sich auf ein Team und eine offene Unternehmenskultur . Bewerben Sie sich jetzt als Fullstack Developer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexibles Arbeitszeitmodell Hybrides Arbeiten Regelmäßige Entwicklungsmaßnahmen Betriebliche Altersvorsorge Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg Zuschuss zum Deutschland-Ticket Ihre Aufgaben: Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses: von der Konzeption über das Design und die Implementierung bis hin zu automatisierten Tests Entwicklung individueller Softwarelösungen mit modernen Technologien wie Java, Spring und React in agilen Teams Sicherstellung hoher Codequalität durch Reviews sowie automatisierte Unit- und Integrationstests Optimierung bestehender Anwendungen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Codebasis inklusive Fehleranalyse Mitgestaltung leistungsstarker, serviceorientierter Applikationen mit Frontend-, Middleware- und Backend-Komponenten Aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit viel Gestaltungsspielraum Ihr Profil: Fundierte Kenntnisse in der Java-Entwicklung inklusive relevanter Tools, Testing-Frameworks und idealerweise Erfahrung im Umgang mit XML, DOM und XSLT Sicherer Umgang mit Technologien wie Java, Spring, JavaScript (bevorzugt React), HTML und CSS Praxiswissen in der Anbindung und Nutzung von Middleware-Lösungen, im Umgang mit REST-APIs sowie relationalen Datenbanken wie PostgreSQL oder Oracle Erfahrung mit modernen Deploymentverfahren sowie Container-Technologien wünschenswert Vertraut mit verschiedenen Softwareentwicklungsmodellen, insbesondere im agilen Umfeld Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kada Douaidi (Tel +49 (0) 621 15093-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218694 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Entwurf und Administration von Automatisierungen der vorhandenen Infrastruktur Einbindung in die Administration und Weiterentwicklung der Systemlandschaft Koordination mit anderen Abteilungen und Dienstleistern Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker und/oder fundierte Erfahrung im DevOps Bereich Routinierte und tiefgreifende Kenntnisse in der Konfiguration und Containerisierung Kenntnisse im Umgang mit mehreren Tools der Automatisierung (vornehmlich Kubernetes und Openshift) Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mind. C1) und Englisch (B2) sowie generelle Reisebereitschaft Wir bieten Attraktives Gehaltspaket mit Weiterbildungsboni Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Work-Life-Balance Moderner Tech Stack Auszeichnungen als Top Arbeitgeber Kontakt Eva Betz Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Controller (m/w/d) Referenz 12-175253 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und spannende Aufgaben erwarten Sie! Dies sind nur einige Vorzüge dieser Stelle. Unser Mandant möchte seine Potenziale weiter ausschöpfen und Prozesse optimieren und ist deshalb auf der Suche nach einem motivierten Controller (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Mannheim . Bewerben Sie sich jetzt als Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Mitarbeiterrabatte Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Fort- und Weiterbildungen Ihre Aufgaben: Durchführung von Forecasts und Planung von Budgets Erstellung von Kostenstellen- und Kostenträgerrechnungen Aufbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten Weiterentwicklung und Optimierung von Kennzahlen Aufbereitung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad hoc-Auswertungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ähnliche Qualifikationen mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere MS Excel Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Controller (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Cansu Ünal (Tel +49 (0) 621 15093-39 oder E-Mail accounting.mannheim@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Konrad-Zuse-Ring 26
PflegeJoker – Ihr Flexpool für den Pflegebereich der Cellitinnen-Krankenhäuser Willkommen beim PflegeJoker, dem Flexpool der renommierten Cellitinnen-Krankenhäuser mit Standorten in Köln und Wuppertal. Seit unserer Gründung im Jahr 1959 stehen wir für Qualität und Flexibilität im Gesundheitswesen. Unser Flexpool bietet Ihnen die Möglichkeit, in den Abteilungen Allgemeinmedizin, Anästhesie, Intensivmedizin, im OP-Bereich oder als Teil des Springer-Pools tätig zu werden. Was wir Ihnen bieten: Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, wie sie zu Ihrem Leben passt. Überdurchschnittliche Bezahlung: Profitieren Sie von einer übertariflichen Vergütung gemäß der AVR-C (Caritas). Attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Finanzielle Anreize: Erhalten Sie Wechselschichtzulagen und weitere finanzielle Vorteile. Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutzen Sie unsere Fort- und Weiterbildungsangebote sowie zertifizierte Fachweiterbildungen, um Ihre Karriere voranzutreiben. Angenehmes Arbeitsklima: Wir legen großen Wert auf ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld. Interessieren Sie sich für eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team? Dann zögern Sie nicht und kontaktieren Sie uns. Melden Sie sich schnell und unverbindlich bei uns, und wir kümmern uns um alles Weitere. Werden Sie Teil einer Einrichtung, die Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt. Gerne hier oder unter +49171 93 25 12 7 oder +4915166802911Unsere Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag. 30 Tage Urlaub + Urlaubszuschlag bei regelmäßiger Schichtarbeit. Eine Alterszusatzversorgung (KZVK). Work-Life-Balance. Es ist Möglich auch nur zwei oder eine Schicht zu arbeiten. Vergütung nach AVR + Übertarifliche Bezahlung: Bis zu 5500€ monatlich möglich bei voller Flexibilität (Schichtzulagen, Weihnachtsgeld und 1000€ Flexibilitätsprämie). Einspringprämie. Praxisanleiter-Zulage. Werbeprämie für Weiterempfehlungen ("Mitarbeiter werben Mitarbeiter"). Verlässliche Dienstplanung im Schichtsystem, optional ohne Wochenenddienste, Schichtdienste oder mit flexibler Planung und hoher Zulage (stellenanteilig). Stundenzulage bei mehr einer Entfernung von mehr als 50 km. Weitere Zusatzleistungen Tablet-PC für Dienstplanung, Fortbildung und private Nutzung. Regelmäßige Teamevents (Weihnachtsfeiern, Firmenlauf, etc.). Fitness-Angebote. Business Bike. Vergünstigungen bei verschiedenen Mobilfunkanbietern. Mitarbeiter-Kaffee online sowie in Präsenz. Corporate Benefits (Onlineshop). Weiterbildungen möglich Großzügiges und vielfältiger interner Fortbildungskatalog (Gesundheits,- und Selbstfürsorge, Ethik, Sterben und Trauer, Medizin, Pflege, Therapie etc.). Verschiede Fachweiterbildung unter anderem Intensiv-, und Anästhesiepflege sowie Wundexperte. Ihre Aufgaben: Flexibler Einsatz in 10 Krankenhäusern der Cellitinnen (7 in Köln, 1 in Bergheim, 2 in Wuppertal) bei langfristigen und kurzfristigen Einsätzen. Mitaufbau des Pflegejokers. Sie haben folgendes Profil: Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachfrau/mann oder Altenpfleger neben der fachlichen Qualifizierung eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Kollegialität Bereitschaft zum "lebenslangen Lernen" und den Willen, etwas zu verändern Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit auch mit anderen Berufsgruppen ein hohes Maß an Selbständigkeit und Flexibilitäthohe Fach- und Sozialkompetenz. Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich. Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und –umgebung. Klingt soweit spannend? Dann bewerben Sie sich gerne einfach hier einfach & direkt!
Anlagenbuchhalter (m/w/d) Berliner Energieunternehmen Referenz 12-212571 Für ein Berliner Energieunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung. Sie bringen Erfahrung in der Anlagenbuchhaltung mit und suchen eine neue Herausforderung? In dieser Position übernehmen Sie eigenständig die Bearbeitung von Anlagenbewegungen, die Pflege von Stammdaten und die Abstimmung von Bestandskonten. Freuen Sie sich auf ein flexibles Arbeitszeitmodell, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, eine moderne Ausstattung sowie attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt als Anlagenbuchhalter (m/w/d) in einem Berliner Energieunternehmen. Anlagenbuchhalter (m/w/d) Berliner Energieunternehmen. Ihre Benefits: Flexibles Arbeitszeitmodell 30 Urlaubstage im Jahr Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Moderne Arbeitsplatzausstattung Zahlreiche gesundheitsfördernde Mitarbeiterangebote Individuelle karrierefördernde Weiterbildungsangebote Ihre Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung sämtlicher Anlagenbewegungen Pflege der Stammdaten in Bezug auf Bestandsanlagen Abstimmung von Bestands- und Verrechnungskonten Korrespondenz und Kontaktpflege zu internen Ansprechpartnern Zuständigkeit für die Überwachung der Leistungserbringung unter Einhaltung von Qualitäts- und Terminvorgaben Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Position im Finanz- und Rechnungswesen Gute Kenntnisse im Bereich der Anlagenbuchhaltung Strukturierte, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise Professionelle und verbindliche Auftrittsweise Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP (FI-AA Modul) Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket (insbesondere MS Excel) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energie, Wasser und Umwelt Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Erik Bieber (Tel +49 (0) 30 278954-18 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212571 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Intro Moderner Arbeitsplatz mit großem Entwicklungspotenzial Internationales Unternehmen mit Home Office Möglichkeit Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten. Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wieder, was wir tun! Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern. Mein Mandant, ein Unternehmen mit Sitz im Berliner Westen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bilanzbuchhalter(w/m/d). Aufgabengebiet Selbstständige Organisation der Finanzbuchhaltung für eine oder mehrere Gesellschaften, einschließlich Abstimmung (Geldanlagen, Banken, Reisekosten, Hauptbuchkonten, Kostenkreditoren, Zahlungsverkehr usw.) Monatliche Erstellung von Steuererklärungen und Stammdatenpflege Erstellung und Zusammenstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Rechtzeitige und ordnungsgemäße Berichterstattung über alle behördlich vorgeschriebenen Meldungen / Statistiken und Auswertungen Unterstützung des Teams bei diversen Buchhaltungsfragen Optimierung der bestehenden Prozesse Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (w/m/d) oder eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d) Erste Berufserfahrung in dem oben beschriebenen Bereich Fundierte HGB-Kenntnisse Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System Sehr gute Excel-Kenntnisse Hervorragende analytische Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse Alle unsere Mitarbeiter profitieren von unseren Corporate Benefits und Fitnessangeboten in Form eines Gympass Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahme Möglichkeiten in die Festanstellung Kontakt Louis Hagemann Referenznummer JN-072025-6793066 Beraterkontakt +491621344932
Intro Langfristige Arbeitsplatzsicherheit Eine Neue Herausforderung Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen mit Sitz im Herzen Frankfurts, das seit vielen Jahren erfolgreich in einem dynamischen und zukunftsorientierten Markt agiert. Das Unternehmen zeichnet sich durch flache Hierarchien, ein modernes Arbeitsumfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur aus - weitere Informationen erhalten Sie im persönlichen Gespräch. Aufgabengebiet Unterstützung des Vertriebsteams bei der Angebotserstellung, Nachverfolgung und Auftragsabwicklung Pflege und Verwaltung von Kundendaten im CRM-System Terminvereinbarungen und Vorbereitung von Vertriebspräsentationen Erstellung von Reports und Auswertungen zur Vertriebssteuerung Koordination interner und externer Kommunikation im Vertriebsumfeld Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Vertriebsaktionen und Events Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Bereich Vertriebsunterstützung oder Assistenz, idealerweise im B2B-Umfeld Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint; Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil Organisationstalent mit hoher Serviceorientierung und Kommunikationsstärke Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert Vergütungspaket Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonusregelung Moderne Büroräume in zentraler Lage in Frankfurt am Main Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Persönliche Weiterentwicklung und Schulungsangebote Ein motiviertes Team mit offener Unternehmenskultur Kontakt Kerim Acar Referenznummer JN-072025-6793312 Beraterkontakt +4969507786001
Intro Persönliche & berufliche Weiterentwicklung Zusammenarbeit mit agilen Teams Firmenprofil Unser Mandant ist ein agiler Finanzierungspartner innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe, der sich auf digitale und klassische Finanzierungslösungen für den Mittelstand konzentriert. Mit Hauptsitz im Rhein-Main-Gebiet versteht sich das Unternehmen als subsidiärer Partner für Volksbanken und Raiffeisenbanken - und setzt dabei auf Innovation, Einfachheit und Schnelligkeit. Das Angebot umfasst moderne Finanzierungslösungen wie Kredit, Leasing und Mietkauf, ergänzt durch digitale Services, die den Finanzierungsalltag der Kund:innen erleichtern. Besondere Stärke ist die Fähigkeit, Entscheidungen in Echtzeit zu treffen - sowohl im Beratungsgespräch vor Ort als auch über digitale Abschlussstrecken. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von einer offenen, teamorientierten Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Gestaltungsfreiraum. Mitarbeitende profitieren von einer agilen Arbeitsweise, hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit, über sich hinauszuwachsen - fachlich wie persönlich. Dein Team im Bereich Bilanzierung & Reporting hat sich auf die ganzheitliche Betreuung des Konzernabschlusses spezialisiert und verantwortet dabei nicht nur die operative Umsetzung, sondern auch die strategische Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen. Besonders im Fokus steht die Risikovorsorge - hier bist du erste Ansprechperson für interne Fachbereiche und entwickelst gemeinsam mit agilen Teams innovative Lösungen. Neben einer attraktiven Vergütung bietet das Unternehmen flexible Arbeitszeiten, bis zu 18 Tage mobiles Arbeiten im EU-Ausland, zusätzliche Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung sowie Benefits wie ein Jobticket, JobRad-Leasing, ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Parkplätze. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind individuell planbar und werden gezielt gefördert. Wer eine verantwortungsvolle Rolle mit viel fachlichem Tiefgang sucht - und dabei Wert auf eine moderne, werteorientierte Unternehmenskultur legt -, findet hier das ideale Umfeld für den nächsten Karriereschritt. Aufgabengebiet Als Experte Konzernbilanzierung & Financial Reporting bist Du für die fristgerechte Erstellung der monatlichen Abschlüsse verantwortlich Du bist oder entwickelst Dich zu der zentralen Anlaufstelle für Fragen zum Thema Risikovorsorgebildung und stellst die Beratung des Managements in bilanziellen Fragestellungen (insbesondere der Risikovorsorgebilanzierung) sicher Dabei nutzt Du Deinen hohen Gestaltungsspielraum, um das Financial Reporting weiterzuentwickeln Du verantwortest fachlich die SAP- Applikation zur Risikovorsorgebildung In Deiner Rolle stellst Du die bereichsübergreifende Abstimmung sicher, auch mit agilen Teams, um neue Anforderungen aus Bilanzierung und Meldewesen effizient in bestehende Abläufe zu überführen Anforderungsprofil Mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften bringst Du das nötige theoretische Know-how mit Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung sind wünschenswert Fundierte Bilanzierungserfahrung (HGB / IFRS) idealerweise bei einer Bank oder einem Finanzdienstleister machen Dich zum idealen Kandidaten Gute bis sehr gute Kenntnisse in MS-Office (insb. Excel), bestandsführenden Systemen und SAP (insbesondere SAP FI) gehören zu Deinen Fähigkeiten Du arbeitest gerne selbständige und strukturiert und hast analytische Fähigkeiten und eine Prozess-Affinität Projektmanagementerfahrung und Teamorientierung runden Dein Profil ab Vergütungspaket Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur machen uns aus Du arbeitest in einer offenen Arbeitskultur, mit hoher Flexibilität der Arbeitszeit, Eigenverantwortung, direktem Feedback und vor allem Spaß am Umsetzen Auf Dich zugeschnittene Entwicklungsmöglichkeiten, eine attraktive Vergütung sowie die Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung zu erwerben Bei uns kannst Du einen Teil Deiner Arbeitszeit mobil sowie bis zu 18 Tage im Jahr im EU-Ausland arbeiten Angebote wie z.B. Jobticket, Jobrad, subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Parkplätze Außerdem erwarten Dich tolle Möglichkeiten, um Dein Berufs- und Privatleben zu vereinbaren Wir veranstalten Mitarbeiterevents wie u. a. Smart Games und Grillfeste Kontakt Kevin Simon Referenznummer JN-072025-6792041 Beraterkontakt +49 15221750876
Intro Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Als Trainee (m/w/d) baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in Berlin auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner (m/w/d) im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-072025-6790569 Beraterkontakt +491621309983
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