Projektmanager im Bereich Musterkollektionen (m/w/d)
Workwise GmbH - 32339, Espelkamp, DE
Über Kopplin GmbH Mit mehr als 40 Jahren Erfahrung sind wir ein führender Entwickler und Hersteller von Musterkollektionen. Unsere Expertise liegt darin, großformatige Produkte durch perfekte Präsentationen greif- und erlebbar zu machen. Die kontinuierliche Weiterentwicklung durch nachhaltige Investitionen in Mitarbeiter, Knowhow, und moderne Fertigungstechnik macht uns zu Ihrem leistungsfähigen und zuverlässigen Partner. Menschen und hanseatisches Wirtschaften im Fokus – So schaffen wir Stabilität und Kontinuität für unsere Kunden, unsere Qualität und unser Handeln. Unsere beiden Standorte in Deutschland zeichnen sich durch eine erstklassige Prozess- und Produktqualität aus. Unsere Strategie, die Time-to-Market minimiert, trägt dazu bei, Ihre Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. Was erwartet dich? Bindeglied-Funktion – Enge Zusammenarbeit mit den Projektmanagern und Produktionsleitern an unseren Standorten Kundenkontakt zur Abstimmung von Projektdetails und bei projektspezifischen Fragen für Vertrieb und Technik Verantwortlich für Einkauf und Koordination von Bedruckstoffen, Druck, Druckveredelung und zugehöriger externer Dienstleistungen Terminüberwachung der Projekte Überwachung von Qualität und Quantität der eingehenden Materialien/Leistungen Erstellen von Auftragspapieren für die Produktion Erfassung und Prüfung von planabweichenden Projektschritten Projektabschluss und Rechnungsstellung Was solltest du mitbringen? Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann/-frau bzw. vergleichbare Ausbildung oder mindestens vier Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der grafischen Industrie Erfahrungen aus print- und/oder postprint-Branche von Vorteil Hohes technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe für komplexe Zusammenhänge Kommunikatives Organisationstalent Wirtschaftliche Handlungsweise und unternehmerisches Denken Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. abas) von Vorteil Was bieten wir dir? Unbefristeten Arbeitsvertrag Weiterbildungsmöglichkeiten Geregelte Arbeitszeiten Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VL) Betriebliche Altersvorsorge (BAV) Bis zu 30 Tage bezahlter Urlaub Home Office nach Rücksprache Einen krisensicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem stark wachsendem Unternehmen Business-Bike Zur Bewerbung Unser Jobangebot Projektmanager im Bereich Musterkollektionen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Kopplin GmbH.
Buchhalter (m/w/d) in Stuttgart gesucht!
DIS AG - 70178, Stuttgart, DE
Unser renommierter Kunde aus der Energiebranche sucht Verstärkung als Buchhalter (m/w/d). Sind Sie begeistert von Themen wie Nachhaltigkeit und erneuerbaren Energien? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein! Unser innovatives Kundenunternehmen, mit Sitz im Herzen von Stuttgart und seit 1993 erfolgreich etabliert, bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines zukunftsorientierten Teams zu werden. In Ihrer neuen Rolle sind Sie verantwortlich für das Prüfen, Kontieren und Erfassen von Ein- und Ausgangsrechnungen sowie für die Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen. Darüber hinaus leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Umsetzung der umweltpolitischen Ziele unseres Kunden. Starten Sie in einer Branche mit Perspektive und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Energiewende! Bewerben Sie sich noch heute über die DIS AG – wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Eigenverantwortliches Prüfen, Kontieren und Erfassen von Ein- und Ausgangsrechnungen Erstellung von Ausgangsrechnungen und Sicherstellung einer korrekten Buchführung Durchführung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Abschlussarbeiten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse der für große Kapitalgesellschaften geltenden Vorschriften (HGB, UStG, GoB) Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) – kein Muss, aber von Vorteil Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis Ihre Benefits Direkter Einstieg in ein renommiertes Unternehmen – mit uns als Ihrem zuverlässigen Ansprechpartner an Ihrer Seite Attraktive und überdurchschnittliche Vergütung 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Gleitzeitmodell zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Bezuschussung des Tickets Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und jährliche Sonderzahlungen Möglichkeit für mobiles Arbeiten Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Beste Karriereaussichten in einem dynamischen und wachsenden Umfeld Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Angelina Krieg stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Head of HR (m/w/d)
TROVA Personal- und Managementberatung - 95444, Bayreuth, DE
Für ein Maschinenbauunternehmen mit 130 Mitarbeitern in der Oberpfalz suchen wir zum professionellen Aufbau der HR-Abteilung sowie als Sparringspartner für die Geschäftsführung einen Head of HR (m/w/d). Das Unternehmen liegt in der idyllischen Natur des Oberpfälzer Waldes und ist mit Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Head of HR (m/w/d) In dieser Schlüsselposition führen Sie ein engagiertes HR-Team mit dem Ziel, eine positive, produktive Unternehmenskultur zu fördern, Vertrauen und Verantwortungsbewusstsein zu stärken sowie HR-Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Sie sind erste Ansprechperson für die Geschäftsführung, die Führungskräfte und die Mitarbeitenden und bringen Ihre Expertise in Bereichen wie Talententwicklung, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung und Führungskräfte-Coaching ein. In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung vor Ort setzen Sie die die HR-Strategie um - im Einklang mit den Unternehmenszielen und den Bedürfnissen des Standorts. IHRE AUFGABEN: Übernahme einer aktiven Rolle im Führungsteam des Standorts Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu grundlegenden HR-Themen Verantwortung für die Durchführung zentraler HR-Prozesse Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal Berufserfahrung im Personalwesen sowie fundierte operative Personalkenntnisse Leidenschaft für das, was sie tun– verbunden mit Verantwortungsbewusstsein und Innovationsfreude Kommunikationsstärke, Offenheit und ein Gespür für Menschen Was Sie bekommen: Gestaltungsfreiheit Flexibles Arbeiten – familienfreundlich und anpassbar Und das Umfeld? Lebensqualität pur. So geht es weiter: Schicken Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat. Email: Merve.Julius@trova.consulting
Bauleiter Kabel-und Tiefbau (m/w/d)
Dreifürst Consulting - 44787, Bochum, DE
Einleitung Dreifuerst Consulting hat schon mehrere Hundert Positionen vor allem im Glasfaser- und Energienetzausbau besetzen können. Für ein in Deutschland führendes Unternehmen im Infrastrukturausbau suchen wir für den Standort Bochum einen Bauleiter Kabel- und Tiefbau (m/w/d) Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung von Projekten im Kabel-, Tief- und Rohrleitungsbau Planung und Steuerung Personaleinsatz, Materialdisposition Führung gewerbliches Personal und Nachunternehmer Einhaltung von Verkehrs- und Arbeitssicherheit sowie Umweltschutz Aufmaß und Abnahmevorbereitung, Abrechnung und Dokumentation Korrekturmaßnahmen bei Abweichung der Projektziele Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektro-, Nachrichtentechnik, Bauingenieur oder vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung Leitungserfahrung im Tiefbau Ausgezeichnete Deutsch-Kenntnisse (C1) Verhandlungsgeschick und kommunikative Fähigkeiten Hohe Eigenmotivation, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, Lösungsorientierung Benefits unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen leistungsgerechte Vergütung Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten Firmenwagen auch zur privaten Nutzung zahlreiche weitere Benefits eines Großunternehmens Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Mitarbeiter (m/w/d) Backoffice
DIS AG - 67069, Ludwigshafen am Rhein, DE
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Sie behalten stets den Überblick über das Geschehen und Bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf? Dann bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter (m/w/d) Backoffice bei einem unserer namhaften Kunden in Ludwigshafen ! Ihre Aufgaben Korrespondenz mit Kunden telefonisch sowie schriftlich Bestellung von Büromaterial Pflege des CRM-Systems- Angebotserstellung Rechnungsstellung und -prüfung Annahme von Anfragen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte offene und kommunikative Persönlichkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verständnis für operative Prozesse und unternehmensinterne Zusammenhänge Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Anwendungsbetreuer für Netzinformationssysteme NIS (*)
Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Unser Kunde ist ein innovatives Traditionsunternehmen direkt in Berlin. 1.700 Beschäftigte arbeiten täglich am Betrieb und dem Ausbau spezieller Infrastruktur-Komponenten und stellen somit die Versorgung von 3,7 Millionen Berlinern sicher. Die IT-Abteilung umfasst derzeit 110 Mitarbeiter und soll nun weiter ausgebaut werden. Werden Sie Teil des innovationsgetriebenen und familiär geprägten Teams. Aufgaben Arbeit an der Schnittstelle zwischen Kunden, Softwareanbietern und dem Rechenzentrumsbetrieb Sicherstellung des reibungslosen Betriebs sowie der Weiterentwicklung der Systeme und Anwendungen im NIS und GIS Bereich Untersuchung der Incidents in den Applikationen und Abstimmung der Problemlösung mit Softwareanbietern und Anwender*innen Analyse funktionaler Anforderungen für den Fachbereich und die Entwicklung von Lösungsvorschlägen einschließlich Kosten- und Aufwandsschätzungen Durchführung und sicherstellung des Change Managements auf inhaltlicher Ebene (Patch-Planung, inhaltlich funktionale Tests) sowie Umsetzung von Customizing-Anforderungen Ausführung von Wartungsarbeiten (Hotfixes) und Software-Installationen sowie Tests Profil Ausbildung: Abgeschlossene akademische Laufbahn in Geo-Informatik oder einem verwandten Gebiet Berufserfahrung: Mehrjährige Praxis in den Bereichen Systemmanagement, IT-Administration und Automatisierung von IT-Systemen Fachwissen: Expertise in Datenbanktechnologien (z.B. Oracle - Oracle Spatial, SQL-Programmierung, PL/SQL-Programmierung) sowie Middleware bzw. ETL-Werkzeugen (wie FME) Schnittstellenfunktion: Begeisterung für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen Softwarekenntnisse: Sicherer Umgang mit TrimbleNIS (sisNET, ArcGIS oder vergleichbare Systeme) Arbeitsstil: Strukturierte, eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise Wir bieten Work-Life-Balance: Wir ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible 37-Stunden-Wochen, verschiedenste Arbeitszeitmodelle (wie Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit), mobiles Arbeiten in Deutschland bis zu 49 % der monatlichen Arbeitszeit, 30 Urlaubstage pro Jahr, arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester sowie ein Jahresarbeitszeitkonto Persönliche Weiterentwicklung: Deine individuelle Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir unterstützen Dich mit Entwicklungsgesprächen, maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Projektleitung) und einem umfangreichen Programm zur Gesundheitsförderung Finanzielle Sicherheit: Du startest mit einem tariflichen Gehalt zwischen 60.000 € und 72.000 € in einer sicheren Anstellung. Je nach persönlichen Voraussetzungen kann die Einstufung abweichen. Zusätzlich profitierst Du von einem Zuschuss zum Firmenticket, vergünstigten Mittagessen, Jobrad-Leasing und betrieblicher Altersvorsorge Standort Berlin: Bei einem Umzug nach Berlin für den Job unterstützen wir Dich durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen, damit Du Dich rasch einleben kannst Attraktive Zusatzleistungen: Nutze die Vorteile von Arbeitszeitmodellen wie mobilem Arbeiten, Sabbaticals und Gleitzeit sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderprogramme Kontakt Lisa Schäufele Tel.: +4971140099974 E-Mail: lisa.schaeufele@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Projektingenieur für Eisenbahnplanung (m/w/d)
Workwise GmbH - 70376, Stuttgart, DE
Über Inros Lackner SE Wir sind eines der führenden Generalplanungsunternehmen in Deutschland. Mehr als 900 Mitarbeitende realisieren anspruchsvolle Architektur- und Ingenieurlösungen weltweit. Einen besonderen Fokus legen wir auf die Digitalisierung und Nachhaltigkeit von Planungsprozessen. Was erwartet Sie? Sie entwickeln und gestalten zukunftsweisende Infrastrukturprojekte im Bereich der Eisenbahn- und Schienenplanung Sie arbeiten in interdisziplinären Projekten eng mit Expert:innen aus verschiedenen Fachbereichen zusammen Sie setzen BIM-Projekte um und bringen Ihre Expertise in die digitale Planung ein Sie koordinieren sich sowohl innerhalb des Projektteams als auch mit Auftraggeber:innen, Sachverständigen und Behörden, um eine reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen Sie sind für die hohe Qualität der Arbeitsergebnisse der am Projekt beteiligten Techniker:innen, Konstrukteur:innen und Zeichner:innen verantwortlich Nach einer erfolgreichen Einarbeitung bieten wir Ihnen die Perspektive, sich vom Projektingenieur (m/w/d) zum Projektleiter (m/w/d) weiterzuentwickeln Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung in der Planung von Eisenbahnprojekten sammeln können (mind. 5 Jahre) Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau Sie begeistern sich für die Eisenbahnplanung und möchten in einem engagierten Team interne Prozesse mitgestalten Sie haben idealerweise Erfahrung mit den Programmen AutoCAD, Revit, iTWO, ProVI und MS-Project. Je nach Kenntnisstand werden wir Sie selbstverständlich intern und extern schulen Was bieten wir Ihnen? Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit 30 Urlaubstagen und attraktiven Homeoffice-Möglichkeiten bei einer 38h-Woche für eine optimale Work-Life-Balance. Profitieren Sie von unseren umfassenden Gesundheitsprogrammen und Erholungsangeboten wie der Gympass-Mitgliedschaft. Entwickeln Sie sich mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten in unserer Akademie und durch unser Mentorenprogramm stetig weiter. Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing-Optionen, um Ihre Freizeit zu bereichern. Erleben Sie unsere innovative Teamkultur mit flachen Hierarchien und spannenden Firmenevents, die den Teamgeist fördern. Starten Sie stark mit unserem herzlichen Onboarding-Prozess, der Ihnen durch strukturierte Einführungsprogramme den besten Einstieg ermöglicht. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Projektingenieur für Eisenbahnplanung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Inros Lackner SE.
IT Infrastukturteamleitung International (m/w/d)
Bertrandt AG - 74072, Heilbronn, Neckar, DE
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. IT Infrastukturteamleitung International (m/w/d) Ort: Heilbronn Was Sie erwartet: Verantwortung für den reibungslosen Betrieb einer komplexen, internationalen IT-Infrastruktur mit On-Premise- und Cloud-Komponenten Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und regulatorischen Vorgaben im täglichen Betrieb Fachliche und disziplinarische Führung eines motivierten IT-Teams sowie Förderung einer Kultur der Weiterentwicklung und Innovationsfreude Enger Austausch mit internen Fachbereichen zur frühzeitigen Erfassung technischer Anforderungen und deren Integration in die mittel- bis langfristige IT-Strategie Identifikation und Einführung neuer Infrastrukturtechnologien sowie Optimierung und Automatisierung bestehender Betriebsprozesse Koordination und Steuerung von externen Dienstleistern zur Sicherstellung eines stabilen, performanten und skalierbaren IT-Betriebs Leitung und Umsetzung von internationalen Infrastrukturprojekten inklusive Planung von Ressourcen, Budgets und Zeitrahmen Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung im IT-Infrastrukturbereich Erste Führungserfahrung im IT-Operations-Umfeld, idealerweise in einem technisch anspruchsvollen und dynamischen Unternehmensumfeld Sicherer Umgang mit gängigen IT-Management-Methoden und Frameworks (z. B. ITIL, SCRUM o. ä.) Fundierte Kenntnisse in der Betreuung und Weiterentwicklung moderner Infrastruktur- und Cloud-Lösungen sowie IT-Security-Themen Erfahrungen im Bereich IT-Transformation und Digitalisierung sowie in der Automatisierung von Prozessen Kenntnisse im Change-Management zur aktiven Begleitung technischer und organisatorischer Veränderungsprozesse sind von Vorteil Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Lösungsorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur sicheren Kommunikation auf allen Ebenen in einem internationalen Umfeld Offenheit für neue Technologien und ein modernes, zukunftsorientiertes Mindset Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Attraktive Ausbildungsvergütung Intensive Einarbeitung Flache Hierarchien Kontakt: Laila Erdogan Tel.: 015161560872 www.bertrandt.com/karriere
Elektromonteur (m/w/d)
Personal Direkt 24 GmbH - 22525, Hamburg, DE
Unser Kunde ist ein deutschlandweit tätiges Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt auf der Errichtung, dem Umbau, der Erweiterung und der Demontage von Umspannwerken. Das Unternehmen beschäftigt rund 300 Mitarbeitende an acht Standorten und ist Teil einer Unternehmensgruppe, deren Leistungen das gesamte Spektrum der Energie-Infrastrukturen abdeckt – von der Erzeugung über die Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Zum Leistungsprofil unseres Kunden gehören anspruchsvolle Projekte in einem technischen Umfeld sowie vielfältige Aufgabenbereiche mit Entwicklungsmöglichkeiten für die Beschäftigten. Aufgaben Anlagenbau : Errichten Sie gemeinsam im Team Nieder-, Mittel- und Hochspannungsanlagen Montagearbeiten : Übernehmen Sie die Montage von Konstruktionen, Geräten und Seilverbindungen in Freiluftschaltanlagen Kabelarbeiten : Führen Sie Verlege-, Anschluss- und Prüfaufgaben an Leistungs- und Steuerkabeln durch Nebenanlagen : Installieren Sie Nebenanlagen sowie Eigenbedarfsverteilungen (DG/GS), Gleichrichter- und Batterieanlagen Schaltschränke und Leittechnik : Sie sind für den Einbau, Anschluss und die Vorprüfung von Schutz- und Steuerschränken sowie Leittechnikkomponenten verantwortlich Umsetzung : Realisieren Sie Ihre Aufgaben auf Basis technischer Unterlagen unter Anweisung der Bauleitung Anforderungen Qualifikation : Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Elektriker (m/w/d) für Betriebstechnik, Elektroniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren handwerklichen Beruf Fachkenntnisse : Handwerkliches Geschick, Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Team Sicherheitsbewusstsein : Hohes Maß an Sicherheitsdenken Mobilität : Führerschein der Klasse B - falls noch nicht vorhanden, Bereitschaft für Schulungen zur Bedienung von Teleskopstaplern und Hubarbeitsbühnen Reisebereitschaft : Flexibilität für Reisetätigkeiten, wobei der Großteil der Einsatzorte in Tagesreichweite von Ihrem Wohnort liegt Benefits Sicherheit : Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Vergütung : Erhalten Sie eine tarifliche Bezahlung, Leistungszulagen (bis zu 18 %), Bonuszahlungen sowie Auslösen und Übernachtungszulagen Weiterbildung : Profitieren Sie von individuellen Schulungen und Weiterbildungsangeboten Ausstattung : Für effizientes Arbeiten steht Ihnen hochwertige Arbeitskleidung sowie Werkzeuge zur Verfügung Gesundheit : Nutzen Sie Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und verschiedene Sportangebote
Projektassistenz (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 68163, Mannheim, DE
Projektassistenz (m/w/d) Referenz 12-209511 Zahlreiche Enwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und eine unterstützende Rolle in einem engagierten Team - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht eine Projektassistenz (m/w/d), die organisatorisches Geschick und Teamgeist mitbringt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem inspirierenden Arbeitsumfeld zu wachsen. Bewerben Sie sich jetzt als Projektassistenz (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Zuschüsse zur Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte Gesundheitsförderung und Teamaktivitäten ModerneArbeitsumgebung Ihre Aufgaben: Unterstützung des Projektmanagements bei organisatorischen Aufgaben Erstellung von Präsentationen, Berichten und Protokollen Koordination von Terminen und Abstimmungen mit Stakeholdern Pflege von Projektdaten und Dokumentation im System Überwachung von Meilensteinen und Deadlines Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Erste Berufserfahrung im Projektumfeld von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und Projektmanagementtools Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Projektassistenz (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Christina Diamantopoulou (Tel +49 (0) 621 15093-21 oder E-Mail office.mannheim@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Konrad-Zuse-Ring 26
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