Einleitung Wir revolutionieren die Art, wie Unternehmen KI nutzen – und du kannst Teil davon sein! Bei Say Digital gestalten wir mit unserer KI-Plattform die Zukunft der Arbeit. Unsere Mission? Künstliche Intelligenz so zugänglich und nutzbar zu machen, dass sie in jedem Unternehmensbereich echten Mehrwert schafft. Namhafte Unternehmen wie Melitta, Böllhoff, Kaefer und Co. haben das bereits erkannt und setzen auf unsere Lösungen. Als Customer Success Manager wirst du zum Helden für unsere Kunden. Du übersetzt ihre Herausforderungen in maßgeschneiderte KI-Anwendungen, die wirklich begeistern. Du bist das Bindeglied zwischen Vision und Umsetzung – mit dem perfekten Mix aus technischem Know-how und Kundennähe. Aufgaben Du und say digital? Haben wir ein Match? • Dich begeistert die KI-Welt und du möchtest dort Ideen umsetzen? • Du verstehst die Anforderungen deiner Kunden und liebst es, dafür mit einem Team maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln? • Du konzipierst mit Kunden neue Projekte – und bist dir nicht zu schade, diese auch direkt umzusetzen? • Du bist das perfekte Bindeglied zwischen Kunden und unseren internen Teams? • Du hast Bock darauf, proaktiv auf Kunden zuzugehen und gemeinsam Erfolge zu feiern? • Du möchtest in der zukunftssichersten Branche der Welt arbeiten? Falls Du alle 6 Fragen mit JA beantworten kannst, haben wir definitiv ein Match ;-) Qualifikation Was wir von dir erwarten: • LLMs, Function Calls und Kontextfenster sind für dich keine Fremdwörter oder du hast keine Berührungsängste mit diesen Themen? • Du hast mit KI-Anwendungen erste eigene Projekte und Ideen umgesetzt • Du hast bereits erfolgreich (im digitalen Umfeld) Kundenprojekte betreut und umgesetzt • Du kennst dich mit der Integration von Daten und APIs aus oder bist bereit, dich in das Thema einzuarbeiten • Du schaust auf Kundenbedürfnisse und weißt, was zu tun ist • Bonus: Technisches Grundverständnis (Programmierung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich) Benefits Was wir bieten: • Hybrides Arbeitsmodell mit 2 Bürotagen pro Woche • Kein Bla-Bla und viel Handlungsspielraum • Echte Mitgestaltung - von der Auswahl der Tools über inhaltliche Themen und operative Umsetzung • Spannende Kunden, die bereit sind mit KI mehr als nur bunte Bilder zu generieren • Ein Team, das an einem Strang zieht. Und das Meme-Game beherrscht. • Budget für deine Weiterbildung • Dein eigenes MacBook (oder Pro Hardware deiner Wahl)
Für meinen Kunde, eine renommierte Vermögensverwaltungsgesellschaft, suche ich ab sofort einen Senior Internal Auditor (m/w/d) am Standort Frankfurt. Diese Position auf Mid-Senior Niveau erfordert keine Führungsverantwortung, wir freuen uns jedoch über talentierte Persönlichkeiten mit eigenständigen Problemlösungskompetenzen in der Prüfungsplanung und -berichterstattung sowie Erfahrung in der Schulung und Betreuung von Junioren. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung. Was Sie tun werden Sie sind verantwortlich für die gesamte Prüfung, einschließlich Planung, Festlegung des Umfangs und Durchführung des Prüfungsplans in zugewiesenen Verantwortungsbereichen sowie Ad-hoc-Aufträgen. Sie leiten komplexe Prüfungsaufträge, identifizieren risikobasierte Prüfungsbereiche sowie Prozesse und Kontrollsysteme ohne besondere Aufsichtsanforderungen. Sie liefern qualitativ hochwertige Abschlussberichte, identifizieren zu behebende Mängel und Schwachstellen, analysieren Prüfungsergebnisse, schlagen Lösungen vor, leiten Abschlussbesprechungen und sorgen für angemessenes Follow-up. Sie beraten weniger erfahrene Mitarbeiter zu komplexen Themen. Sie arbeiten an abteilungs- und organisationsübergreifenden Projekten. Sie halten sich an die Prüfungsrichtlinien und die relevanten Standards (Unabhängigkeit, Integrität, Vertraulichkeit, Wahrheit und Fairness, Sicherheit, Kosteneffizienz, Systemkonformität). Sie prüfen, ob die im Audit vorgeschlagenen Maßnahmen umgesetzt wurden (Follow-up) und helfen bei der Umsetzung der Prüfungsempfehlungen. Sie fördern die effektive Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des Prüfungsteams und fungieren als anerkannter Experte und Partner des Unternehmens. Sie kommunizieren mit Stakeholdern auf allen Hierarchieebenen. Sie identifizieren, entwickeln und wenden Datenanalysen zur Unterstützung von Prüfungsaufträgen an. Was Sie mitbringen Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der internen/externen Revision oder als Berater oder gleichwertig in finanzbezogenen Funktionen, Asset Management, Corporate Governance oder IT-bezogenen Themen. Hochschulabschluss in Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre, Informationstechnologien, Wirtschaftsinformatik oder gleichwertig. Herausragende analytische Fähigkeiten und ein sehr gutes Verständnis von Prozessen, Strukturen und dem regulatorischen Umfeld. Teamgeist, Eigenmotivation und ein proaktiver und engagierter Arbeitsstil sowie die Fähigkeit, in einem globalen Arbeitsumfeld mit Menschen aus unterschiedlichen Ländern, Kulturen und Hierarchien zu interagieren. Erfahrung in Datenbereinigung und -aufbereitung, Datenanalyse, Datenvisualisierung. Erfahrung in der Erfassung, Klassifizierung und Analyse von Daten. Solide Kenntnisse der wichtigsten Office-Anwendungen, insbesondere Excel (oder vergleichbar) Ausgeprägte technische und ethische Eigenschaften sind grundlegend für den Prüfungserfolg und die Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen. Die Fähigkeit, das große Ganze zu sehen, ist für jede Prüfung wichtig. Ausgewiesene Projektmanagementfähigkeiten sind daher erforderlich, ebenso wie Agilität bei der Verwaltung mehrerer Aufgaben und der Priorisierung.
Einleitung Familiäre und persönliche Führung der Mitarbeiter in einem modernen und anerkannten Autohaus Aufgaben Verkaufsberatungen und Verhandlungen Probefahrten Fahrzeugpräsentationen Finanzierungs- und Leasingberatung Abschluss der Verkaufsverhandlung Fahrzeugauslieferung Kalkulation der Verkaufspreise Kaufverträge prüfen und abschließen Qualifikation Vorzugsweise mit Erfahrung im Verkauf Aktiv auf Menschen zugehen können Empathie Gutes Verhandlungsgeschick Verkaufstalent Marktkenntnisse Benefits Tolles Team Weiterbildungsmöglichkeiten Incentives Flexible Arbeitszeiten Dienstwagen Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen, eingebettet in einen internationalen Konzern. Der Erfolgsbetrieb entwickelt, produziert und vertreibt Apparate und Rohrleitungssysteme aus Stahl und Edelstahl für den Chemie- und Energieanlagenbau und versieht diese mit verschiedenen Gummierungen und Beschichtungen. Enge und vertrauensvolle Kundenbeziehungen und seine hohe Verlässlichkeit machen unseren Mandanten zum Anbieter anspruchsvoller Lösungen: Lieferanten, Mitarbeiter*innen und sonstige Geschäftspartner wissen das Unternehmen für seine hohe Verlässlichkeit zu schätzen – langjährige Betriebszugehörigkeiten sprechen für einen Top-Arbeitgeber. Im Zuge eines Aufbaus wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Key Account Manager (m/w/d) mit Perspektive für die weitere Entwicklung des Mandanten gesucht. Aufgaben Ihre Hauptaufgabe besteht in der Kundenneugewinnung, der Kundenbetreuung und -entwicklung des anspruchsvollen Kundenstammes unseres Mandanten innerhalb Ihres Vertriebsgebietes. Sie erledigen die strategische Marktbearbeitung gemeinsam mit den Back-Office-Kollegen. Rund 75% Ihrer Zeit verbringen Sie "on the road" und beim Kunden – die übrige Zeit im Home-Office mit gelegentlichen Aufenthalten am Betriebssitz unseres Mandanten im südlichen Niedersachsen. Dort ist auch die Produktion der anspruchsvollen Apparate und Rohrleitungsysteme angesiedelt. Sie verstehen sich als Projektmanager zwischen R&D, Fertigung, Logistik und weiteren externen Partnern. Kalkulation und die Erstellung von Angeboten liegen in Ihren Händen. In Ihrer Business Development Rolle tauschen Sie sich mit Kolleg*innen und Geschäftsführung eng aus, um zu ermitteln, wo zukünftige Märkte – branchenbezogen, technologisch, aber auch regional gesehen – liegen könnten und wie diese zu entwickeln und entsprechende Chancen zu ergreifen sind. Gelegentliche Messeteilnahmen sind für Sie das Salz in der Suppe Ihres vertrieblichen Wirkens. Sie berichten an den Vertriebsleiter unseres Mandanten, mit dem Sie auch eng zusammenarbeiten. Qualifikation Sie bringen idealerweise eine passende kaufmännische oder technische Ausbildung (Ingenieur, Techniker, Wirtschaftsingenieur, Kaufmann etc.) mit, dazu mindestes erste Erfahrungen innerhalb einer vergleichbaren Position. Ein Hintergrund aus der unmittelbaren Branche kann ebenso hilfreich sein wie ein grundsätzlicher Erfahrungshintergrund im Verkauf anspruchsvoller Industriegüter. Viel wichtiger jedoch als jedweder Ausbildungshintergrund und die Formalqualifikation ist Ihre nachweisliche Praxiserfahrung ("Track Record") im Verkauf bzw. der Beratung anspruchsvoller und erklärungsbedürftiger Produkte, dazu Ihr grundsätzlich anpackendes und unternehmerisch denkendes Wesen sowie Ihre Einstellung zur Arbeit: Mit Weitblick und Analytik gehen Sie an die Ihnen obliegenden Themen heran, binden Ihre internen und externen Ansprechpartner zielgerichtet ein und leben hierbei die Devise: Erfolg gibt Recht! Trotz Ihres ausgesprochen guten Verhandlungsgeschicks agieren Sie mit all Ihren Kontakten auf Augenhöhe und wissen um die Bedeutung von Verlässlichkeit und Klarheit in der Kommunikation. Ihre vertrieblichen Erfolge in der Vergangenheit können Sie idealerweise mit entsprechenden Kennzahlen nachweisen. Kolleg*innen und Vorgesetzte beschreiben Sie als kreative*n und gleichzeitig durchsetzungsstarke*n Macher*in mit Hands-on-Mentalität, der*die aus der Mischung von strategischen Projekten und Tagesgeschäft seinen*ihren Erfolg generiert. Der routinierte Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) ist für Sie selbstverständlich. Kenntnisse in CRM-Systemen sind willkommen. Als ERP-Lösung ist bei unserem Mandanten APplus im Einsatz. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie idealerweise nahezu ebenso gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringen Sie mit. Dazu ist das Vorhandensein einer Fahrerlaubnis, Klasse B, erforderlich. Benefits Neben einer abwechslungsreichen, herausfordernden und überaus verantwortungsvollen Aufgabe in einem motivierten Team, bietet Ihnen unser Mandant ein leistungsgerechtes Vergütungsmodell sowie weitere Sozialleistungen (u.a. Kfz zur privaten Nutzung). Es erwartet Sie ein professionelles Arbeitsumfeld in einem Unternehmen auf Wachstumskurs – Sie treffen auf ideale Voraussetzungen, um lange Zeit Freude an dieser beruflichen Herausforderung zu haben. Dazu bestehen weitere Perspektiven, die wir Ihnen gerne noch im Detail erläutern. Der hohe Freiheitsgrad und der zukunftsorientierte Führungsstil bei Ihrem neuen Arbeitgeber ermöglichen es Ihnen, Ihre Fußabdrücke in dessen Geschichte zu hinterlassen. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben Sie Lust auf ein solch spannendes Arbeitsumfeld? Und haben wir mit Ihnen als Key Account Manager (m/w/d) vielleicht genau die richtige Person gefunden? Dann melden Sie sich zeitnah – wir freuen uns auf ein erstes Gespräch! Für Rückfragen zu dieser Vakanz steht Ihnen Herr Marius Hebig gern jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung: 0151 703 44 016.
Was machen wir bei Crewmeister? Wir sind Crewmeister - Ein Team aus mehr als 60 dynamischen Menschen, die nicht nur Spaß an der Arbeit haben, sondern auch über 14.000 Kunden dabei unterstützen, die Zettelwirtschaft in ihren Büros zu digitalisieren. Wir sind in den letzten Jahren rasant gewachsen und haben auch in Zukunft noch Großes vor. Dafür ziehen wir alle an einem Strang und unterstützen alle Mitarbeitenden bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bewirb dich bei uns als Sales Manager und mache unsere Erfolgsgeschichte zu deiner eigenen. So trägst du zu unserem gemeinsamen Erfolg bei: Nutze deine Überzeugungskraft und gewinne interessierte Firmen als Neukunden von Crewmeister - Deine Werkzeuge sind dabei vor allem Online-Präsentationen und das Telefonieren Qualifiziere Neukundenpotenziale - Ohne Kaltakquise! Begleite und berate deine Kunden auf ihrem Weg zur Digitalisierung über den Abschluss hinaus bis zur erfolgreichen Einführung unserer Lösung Erkenne Verbesserungspotenziale in unseren Vertriebsprozessen und erarbeite gemeinsam mit deinen Vorgesetzten Lösungsansätze Lerne und werde jeden Tag ein kleines Stück besser und empfehle dich so für noch größere Aufgaben Das bringst du am besten schon mit: Du bist ein Kommunikationsgenie und hast gerne mit Menschen zu tun Du bist ein Verkaufstalent und hast Freude dabei, kleine Unternehmen bei der Digitalisierung zu begleiten Du versprühst dein Charisma nicht nur Face2Face sondern auch über Videokonferenzen und Telefonate Die Zufriedenheit deiner Accounts und Kunden hat für dich höchste Priorität Du hast eine gute Portion Humor und wenn du dann noch solide Kenntnisse im Tischfußball vorweisen kannst, ist das ein echter Bonus (2 Pluspunkte) Berufserfahrung im Vertrieb ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig Du möchtest Vollzeit und langfristig bei einem Unternehmen zur wichtigen Säule werden. Spannende berufliche Herausforderung: Starte mit uns durch und wachse gemeinsam mit einem engagierten Team Home-Office-Flexibilität: Wir schaffen eine WFH/WFO-Balance, die perfekt zu dir passt Arbeite in einem modernen Büro im Werksviertel Start-Up Hub, mit hauseigenen Barista. Coole Teamaktivitäten und Events und die Möglichkeit, an Yogakursen, Fußball Championships, u.v.m. teilzunehmen Benefits wie: Essensgutscheine, JobRad, Fitnessstudio-Rabatte, Freikarten, MacBook, vergünstigtes Deutschlandticket Bei uns erhältst du nicht nur die Sicherheit eines finanzstarken Konzerns, sondern auch die Unternehmenskultur und Aufstiegschancen eines Start-ups. Hier dreht sich alles um dich und dein Potenzial. Zeige uns, wer du bist – überzeuge uns mit deinem Lebenslauf und später im persönlichen Gespräch. Wir freuen uns darauf, dich vielleicht schon ganz bald in unserer Crew willkommen zu heißen! Du hast noch offene Fragen?
Einleitung Leidenschaft in jedem Balken, Mut in jedem Ziegel. Wir von Kleinwechter & Bröker sind leidenschaftliche Handwerker, mutige Gestalter und engagierte Helfer. Unsere Mission: Dächer schaffen, die schützen, begeistern und Lebensqualität verbessern. Das erwartet dich bei uns: Vielfältige Projekte: Von klassischen Dacharbeiten über Klempnerarbeiten bis zu anspruchsvollen Sanierungen im Denkmalschutz. Moderne Ausstattung: Wir kombinieren traditionelles Handwerk mit innovativen Techniken und nutzen modernste Werkzeuge. Teamgeist: Ein vertrauensvolles Miteinander, bei dem Hilfsbereitschaft und offene Kommunikation im Mittelpunkt stehen. Flexibilität und Sicherheit: Pünktliche, strukturierte Arbeitszeiten und Unterstützung in allen Lebenslagen. Weiterentwicklung: Wir fördern deine handwerklichen Fähigkeiten und bieten dir Raum, dich kontinuierlich zu entwickeln. Aufgaben Fachgerechte Ausführung von Dachdeckerarbeiten (z. B. Dacheindeckung, Abdichtungsarbeiten, Einbau von Dachfenstern). Durchführung von Arbeiten an Steil- und Flachdach, Fassade sowie Balkonen Durchführung von Klempnerarbeiten Selbstständiges Arbeiten und aktive Mitgestaltung im Team. Sicherstellung einer hohen handwerklichen Qualität, die unsere Kunden begeistert. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Dachdecker oder vergleichbare Qualifikation. Handwerkliches Geschick und Leidenschaft für traditionelle und moderne Techniken. Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine offene, respektvolle Kommunikation. Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich neuen Herausforderungen zu stellen. Benefits Darauf kannst du dich verlassen Kleinwechter ist ein Team aus den richtigen Menschen, die sich auf Augenhöhe begegnen und sich gemeinsam helfen, um jede Herausforderung zu meistern. DEINE RECHTE: Wir sind ein Team. Vorteile und Benefits bekommen bei uns alle. DEINE SICHERHEIT: Ohne wenn und aber. Wenn es draußen schüttet oder deine Familie dich braucht, dann bleibst du zu Hause. DEINE UNTERSTÜTZUNG: 100% Vertrauen von Bastian, Jens und Dominik. DEINE KARRIERE: Du willst mehr? Meister, Techniker, … – Ehrgeiz finden wir toll und unterstützen dich gerne. Extras, die Freude bereiten Geregelte Arbeitszeiten Freie Wochenenden Weihnachtsgeld 3 Wochen Urlaub am Stück Kostenlose Getränke auf der Baustelle Betriebsfeiern (Weihnachtsfeier, Sommerfest etc.) Familienfreundlichkeit Bonus für Betriebszugehörigkeit Zinsgünstiges Mitarbeiter-Darlehen Möglichkeiten zur Fortbildung Bezahlter Anhängerführerschein Jobrad (E-Bike) Vermögenswirksame Leistungen Stressfreies Arbeiten Kostenübernahme Physiotherapie und schnelle Terminbuchung Minutengenaue Abrechnung Gute Werkzeuge Sonderzahlungen Ausleihen von Fahrzeugen und Anhängern Arbeitskleidung Noch ein paar Worte zum Schluss Ein starkes Team: Du arbeitest in einem familiären, unterstützenden Umfeld. Attraktive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, auf Wunsch ein Jobrad und weitere Benefits. Moderne Ausstattung: Hochwertige Werkzeuge und ein moderner Fuhrpark erleichtern deinen Arbeitsalltag. Klare Werte: Ehrlichkeit, Respekt und ein hohes Maß an Verlässlichkeit sind unsere Grundprinzipien.
Wir suchen Dich ab sofort als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) Wir bieten Dir: Individuell Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Mit den Kindern spielen, basteln, musizieren, werken Konstruktives, Fantasie förderndes Spiel- und Lernmaterial auswählen und bereitstellen Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten und der Körperpflege Unterstützung bei der Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Unterstützung bei projektbezogenen Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d): Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern Kreativität in Spielangeboten für Kinder Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und sozialen Arbeit! Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich vorzugsweise über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-nuernbergbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen der Lebensmittelindustrie. Es ist national und international tätig und steht für hochwertige Produkte sowie innovative Produktionsprozesse. Mit einem breiten Sortiment und einer starken Marktposition zählt es zu den führenden Herstellern in seiner Branche. Zur Verstärkung des IT-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP-Anwendungsbetreuer (m/w/d) . Aufgaben Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und der kontinuierlichen Optimierung der SAP-Systemlandschaft Analyse und Verbesserung bestehender Geschäftsprozesse durch Anpassung und Implementierung maßgeschneiderter SAP-Lösungen Eigenverantwortliche Durchführung von IT-Projekten: von der Konzeptentwicklung über die Implementierung bis zur Erfolgskontrolle Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, um IT-Bedürfnisse zu identifizieren und praxisnahe Lösungen umzusetzen Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu angrenzenden Systemen und Anwendungen Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich, z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung von SAP-Anwendungen, idealerweise in den Bereichen SAP HANA, ABAP und FIORI Eine analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe technische Anforderungen in praxisgerechte Lösungen zu überführen Erfahrung in der Prozessoptimierung und Projektleitung im IT-Bereich Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld Benefits Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem international agierenden Unternehmen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktive Zusatzleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervergünstigungen Flexible Arbeitszeiten und die Option, teilweise im Homeoffice zu arbeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer K6798 . Absolute Diskretion sichern wir Ihnen zu. Für Fragen steht Ihnen unser Berater, Herr Wolfgang Dörrenbächer, gerne vorab telefonisch zur Verfügung. Tel.: +49 681 883580
Your Mission As a Senior Product Designer, your mission is to help our customers make effective capital decisions. You will be working in a cross-functional team and standing in for design excellence – converting complex topics into a crisp and user-friendly tool. We are looking for a Product Designer who can take ownership of the design process, collaborate across teams, and transform insights into wireframes, prototypes, and ultimately, high-impact products that meet both user and business needs. Your Responsibilities Collaborate with cross-functional product squads, including tech and product management, to convert insights, business requirements, and data into intuitive, user-friendly designs. Develop detailed wireframes and prototypes that facilitate team discussions and align stakeholders on design concepts, ensuring a shared vision. Leverage your passion for data visualization to present complex information in clear, impactful ways that enhance the user experience. Utilize your expertise in Figma to create visually appealing and functional design solutions, iterating based on feedback from stakeholders Build and maintain design systems, ensuring consistency and scalability across products, while balancing pragmatism with process. Stay updated with the latest innovations in web technologies, applying cutting-edge solutions to enterprise-level tools. Participate in user research and feedback loops to ensure the designs meet customer needs and rapidly iterate on prototypes to deliver solutions that solve real-world problems. Your Profile At least 2 years of experience as a Product Designer, with a background in enterprise-level web applications. Expertise in developing detailed wireframes and prototypes to facilitate team discussions, translating ideas into tangible design concepts. Comfortable communicating design concepts and rationale to both technical and non-technical colleagues. Proficiency in Figma, with a portfolio that demonstrates design processes and the impact of previous work. Strong understanding of UX principles, interaction design, and information architecture. Proven ability to contribute to and maintain a design system, ensuring consistency and efficiency in design workflows. Why Predium? Our Company Culture: At Predium, it’s not just about the work we do, but also the way we collaborate and achieve success together. We embrace a strong performance culture built on trust, self-responsibility, and clear goals. Our way of working: We follow an office-driven way of working to promote collaboration within and between the individual teams. Our employees enjoy coming to our new, wonderful office in the heart of Munich (Werksviertel). Therefore, we expect you to be onsite at least 3 days a week for the role. Our Benefits: Predium not only offers an environment in which you can grow, but also numerous benefits that enrich your everyday working life, i.a.: Subsidized Wellpass membership Allowance for your Deutschland-Ticket Free snacks and drinks in the office 30 paid vacation days per year Team-internal and company-wide events
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreicher Anbieter professioneller IT-Lösungen im Raum Lüneburg und bietet seinen Kunden im norddeutschen Raum ein umfassendes Dienstleistungsangebot im Bereich Informationstechnik - von IT-Helpdesk über IT-Betrieb bis hin zu komplexen Systemlösungen. Um dem kontinuierlichen Wachstum gerecht zu werden, suchen wir exklusiv Dich als engagierten (Junior) IT-Support-Engineer / Systemadministrator (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung im Projektgeschäft. Die Position bietet eine abwechslungsreiche Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen. Lässt du dich gerne auf neue IT-Herausforderungen ein und findest kreative Lösungen? Bist du auf der Suche nach einer flexiblen Arbeitsstelle mit vielen Benefits? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Aufgaben Unterstützung im 1st- und 2nd-Level-Support für Kunden und interne Anwender Entgegennahme, Analyse und Lösung von IT-Problemen – telefonisch, per Remote-Zugriff oder direkt vor Ort Betreuung, Wartung und Optimierung von IT-Systemen sowie Unterstützung der Systemadministration Dokumentation von Supportanfragen und Lösungen Zusammenarbeit mit dem Team und Weiterleitung komplexer Anfragen an den 2nd Level Support Mitarbeit an IT-Projekten und Optimierung interner Abläufe Regelmäßige Einsätze bei Kunden in der Region Profil Freude am IT-Support und an der Arbeit mit Menschen Technische Neugier und die Bereitschaft, sich eigenständig in neue Themen einzuarbeiten Eigeninitiative und lösungsorientierte Arbeitsweise Klare und professionelle Kommunikation mit Kunden und Kollegen Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch Bereitschaft zu Einsätzen beim Kunden vor Ort Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Quereinsteiger sind herzlich Willkommen Vorteile Flexible Arbeitszeiten und längere Workation-Möglichkeiten 2-3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten Ein kollegiales Team und flache Hierarchien Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Team-Events und eine offene Unternehmenskultur Tierfreundliches Arbeitsumfeld Jobrad mit finanzieller Förderung Zuschuss oder Übernahme von Kinderbetreuungskosten Sonderzahlungen und monatliche Sachbezüge Betriebliche Gesundheitsförderung Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser) und Obstflatrate Hochwertige, vergünstigte Mittagsverpflegung Referenz-Nr. ARU/124152
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