Operativer Einkäufer (m/w/d)
DIS AG - 75175, Pforzheim, DE
Werden Sie Teil unseres Teams als Operativer Einkäufer (m/w/d)! Für unsere Kundenunternehmen im Raum Pforzheim suchen wir engagierte Talente wie Sie. Gehen Sie mit der DIS AG den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und profitieren Sie von unseren erstklassigen Kontakten und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen Ihren Erfolg zu gestalten. Ihre Aufgaben Sie legen Bestellungen an und verfolgen den gesamten Verlauf der Bestellabwicklung, von der Angebotsanfrage bis zur Rechnungsprüfung Gemeinsam mit der Logistikabteilung überwachen Sie die Liefertermine Sie vergleichen in Absprache mit dem strategischen Einkauf die Preise der Lieferanten Sie wirken aktiv bei Prozessoptimierungen mit Sie sind zuständig für die Erfassung und Pflege von Stammdaten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich z.B. als Industriekaufmann/-frau Berufserfahrung im Einkauf Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sie sind versiert im Umgang mit MS Office und einem ERP-System Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home-Office Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Bledjan Leta karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
Ausbildung: Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d) zum 01.08.2026
CHG-MERIDIAN AG - 64521, Groß-Gerau, DE
Standort Groß-Gerau Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1400 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams. Das erwartet euch Während eurer Ausbildung lernt ihr die verschiedenen Bereiche unseres Technologie- und Servicezentrums in Groß-Gerau kennen Ihr arbeitet aktiv in der Distributions- und Rückhollogistik im In- und Ausland mit, lernt die Abläufe der Exportabwicklung kennen und sammelt wertvolle Erfahrungen im internationalen/nationalen Warenfluss Schon früh übernehmt ihr Verantwortung in spannenden Logistikprojekten, gestaltet organisatorische Prozesse mit und sorgt dafür, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist In unseren Fachabteilungen wie Wareneingang, Versand, Zollabwicklung oder Transportplanung erlebt ihr hautnah, wie moderne Logistik in einem internationalen Unternehmen funktioniert An der Berufsschule erwerbt ihr parallel das nötige theoretische Wissen – von rechtlichen Grundlagen bis hin zu wirtschaftlichen Zusammenhängen Darüber hinaus erwarten euch Azubi-Projekte, gemeinsame Events und die Möglichkeit, euch untereinander zu vernetzen und voneinander zu lernen Auch Einblicke/Events am Hauptsitz in Weingarten am Bodensee werden Teil eurer Ausbildung sein Das bringt Ihr mit Ihr habt euer (Fach-)Abitur, eure Fachhochschulreife oder eine gute mittlere Reife erfolgreich abgeschlossen Zahlen schrecken euch nicht ab – im Gegenteil: Mit Excel & Co. kennt ihr euch aus und arbeitet gern digital Ihr interessiert euch für wirtschaftliche Zusammenhänge und wollt verstehen, wie ein Unternehmen funktioniert Ihr bringt solide Englischkenntnisse mit und habt Spaß an internationaler Kommunikation Eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise gehört für euch genauso dazu wie die Offenheit, Neues zu lernen und auszuprobieren Verpflichtend: Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis bei Einstellung Freut euch auf Rahmenbedingungen: flexibles Arbeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit vielseitigen Einführungsveranstaltungen, Einarbeitung durch Paten, E-Learnings, Start-Up Woche mit Auszubildenden und Studierenden in den ersten Wochen Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze, kostenlose (Heiß-)Getränke, Gesundheitsmanagement, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, vielfältige Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung bzw. nach dem Studium / Ausbildungsleitung und Ausbildungsbeauftragte fördern euer Talent und begleiten euch fachlich und persönlich auf eurem Weg Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface Laptop, AirPods Pro) auch zur privaten Nutzung, EGYM Wellpass, Workation, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern Jetzt liegt es nur noch an Euch! Wir freuen uns auf eure Bewerbung mit aussagekräftigem Motivationsschreiben , einem tabellarischen Lebenslauf und den letzten beiden Schulzeugnissen . Falls vorhanden, könnt Ihr auch Nachweise über Praktika und andere Zusatzqualifikationen / Zertifikate anhängen. Bei Rückfragen wendet euch gerne direkt an unsere Ausbildungsleitung. Euer Ansprechpartner für diese Ausschreibung ist Christian Woesch (Ausbildungsleitung) Telefon +49 751 503-504.
Hotel Sales Manager (m/w/d) - Quereinstieg Personalberatung
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den perfekten Match finden. Netzwerken: Knüpfe neue Kontakte, baue dein Netzwerk aus und bringe die besten Talente und spannendsten Unternehmen zusammen. Weiterentwicklung: Wir bieten dir umfassende Schulungen und Mentoring, um dich fit für die Welt der Personalberatung zu machen. Teamspirit: Ein junges, motiviertes Team, das zusammenhält und Spaß an der Arbeit hat. Gemeinsam feiern wir Erfolge und wachsen über uns hinaus. Aufgabengebiet Warum du aus der Hotellerie perfekt zu uns passt? Weil deine Hotellerie-Erfahrung genau die Skills mitbringt, die bei uns Gold wert sind: Resilienz, Flexibilität und die Fähigkeit, Kunden zu begeistern. Setze dein Know-how jetzt ein, um perfekte Matches zu schaffen. Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung! Charme und Menschenkenntnis : Du weißt, wie man Gäste begeistert - jetzt ist es an der Zeit, Talente zu finden, die das auch können. Ein Radar für die richtigen Leute : Du erkennst, wenn jemand genau der oder die Richtige für den Job ist, fast so schnell wie du früher einen freien Tisch in der Rush Hour gefunden hast. Organisationstalent : Wenn du den Hotelbetrieb am Laufen halten konntest, wirst du als Personalberater*in mühelos die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken : Die perfekte Room-Lösung für schwierige Gäste hast du immer parat gehabt - jetzt bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein. Kommunikationsstärke : Vom Smalltalk bis zur Krisenkommunikation - du kannst mit allen reden und das auf Augenhöhe. Anforderungsprofil Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Vergütungspaket Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bikeleasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6798310 Beraterkontakt +4915221749900
Planungskoordinator (m/w/d) im Hochbau
GOLDBECK Ost GmbH - 93055, Regensburg, DE
Planungskoordinator (m/w/d) im Hochbau Aufgaben Die Mission? Sie steuern zentral die erfolgreiche Planung schlüsselfertiger Hochbauprojekte – termingerecht, wirtschaftlich und in höchster Qualität Der Überblick: Sie steuern und koordinieren alle Phasen der integralen Planung – in Zusammenarbeit mit internen sowie externen Planungsteams und Fachplanern Im Team zum Ziel: Sie arbeiten interdisziplinär und stehen dabei im Austausch mit weiteren GOLDBECK-Einheiten (z. B. Vertrieb, Bau- und Projektleitung) sowie Bauherren und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens (Bachelor, Master, Diplom) bzw. Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) Relevante Berufserfahrung in der Entwurfs- oder Ausführungsplanung von anspruchsvollen Projekten in den Leistungsphasen 3–5 wünschenswert Fundiertes Know-how und Erfahrung in der Planung und Steuerung von Hochbauprojekten Kenntnisse über BIM-Planungsmethoden sowie erste Erfahrungen im Bereich Lean Management von Vorteil Strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Engagement in Verbindung mit Kommunikationsstärke Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie am gemeinsamen Projekterfolg Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. Über GOLDBECK GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Als Planungskoordinator (m/w/d) gestalten Sie moderne Bauprojekte aktiv mit – von der ersten Planung bis zur finalen Umsetzung. Sie übernehmen die zentrale Verantwortung für eine reibungslose Planung und Steuerung anspruchsvoller Bauprojekte und sorgen dafür, dass jedes Detail stimmt. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Expertise in spannende Projekte ein! Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Licha. GOLDBECK Ost GmbH Niederlassung Regensburg Osterhofener Straße 16, 93055 Regensburg Tel. +49 941 4 64 69 0 www.goldbeck.de/karriere
Elektriker - Gas- und Dampfturbinen im Kraftwerk (m/w/d)
N-ERGIE Aktiengesellschaft - 90402, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Elektriker - Gas- und Dampfturbinen im Kraftwerk (m/w/d) Vollzeit / Nürnberg / unbefristet / ab sofort / Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Das erwartet Sie Sie warten und reparieren elektrotechnische Anlagenteile in Strom- und Wärmeerzeugungsanlagen, insbesondere an Gasturbinen. Dabei führen Sie Schalthandlungen auf unterschiedlichsten Spannungsebenen (20kV, 10,5kV, 6kV, 850V, 550V und 0,4kV AC sowie 24V, 110V und 220V DC) durch und beheben Störungen. Ein Schwerpunkt liegt auf Freischaltungen für Revisionen und Störungsbehebungen. Sie setzen Wartungspakete um und arbeiten mit unseren autorisierten Lieferant*innen zusammen. Eigenständig reparieren Sie Schaltanlagen bis zur Sensor- und Aggregatsebene, pflegen die SPS-Steuerung und ändern bei Bedarf Schaltbilder. Zusätzlich übernehmen Sie Umbauten, Instandhaltungen und gegebenenfalls Aufgaben im Rufbereitschaftsdienst. Das zeichnet Sie aus Sie haben eine Ausbildung als Elektroniker*in und bereits Erfahrung im Bereich der Gas- und Dampfturbinen sammeln können. Idealerweise sind Sie dadurch mit technischen Regelwerken, Gesetzen und VDE-Vorschriften sowie Wartungsvorschriften vertraut. Im besten Fall verfügen Sie über Kenntnisse zu Erzeugungsanlagen, vorzugsweise durch eine Fachausbildung in Gas- und Dampfturbinen- oder Kraftwerkstechnik - falls nicht lernen Sie es bei uns. Ggf. haben Sie schon, auch bei der Fehlersuche, mit verschiedenen Anwenderprogrammen und technischen Betriebsführungssystemen (z. B. Siemens T3000, S5, S7) gearbeitet. Klingt das für Sie nach einer spannenden Zukunft? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das bieten wir Ihnen ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, Auslöse, Schichtzulage, 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub für Wechselschicht PLANBAR Langfristige Schichtplanung für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, Gesundheits- und Sportprogramme ZUKUNFTSSICHER Arbeiten für die Energiewende im regionalen Unternehmen mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung im Team Das sind wir Die N-ERGIE Aktiengesellschaft, Nürnberg, zählt zu den großen kommunalen Energieversorgern in Deutschland. Sie ist dem Gemeinwohl verpflichtet und macht sich mit rund 2.600 Mitarbeitenden für Klimaschutz und eine regionale Energiewende stark. Große Teile Mittelfrankens und angrenzende Regierungsbezirke versorgt sie mit Strom und Erdgas sowie die Stadt Nürnberg zusätzlich mit Wasser und Fernwärme. Stadtwerke und Industriekund*innen beliefert sie deutschlandweit. Haben Sie Fragen? Victoria Wohlfart aus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne! 0911 802-54482 Wollen Sie die Zukunft der Energie mitgestalten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Zur Stellenübersicht
Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent/in Pflegeheim (w/m/d)
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH - 51570, Windeck, Sieg, DE
Die CBT bietet Ihnen eine praxisnahe, 1-jährige Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent/in. Als wichtiger Teil unseres Teams arbeiten Sie Hand in Hand mit Pflegefachmännern und -frauen und unterstützen Menschen in allen Lebensphasen. Mit der 1-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf Kompetente Ausbildung im professionellen Team Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien Vielfältige Karrierechancen Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR) 13. Monatsgehalt und 33 Tage Urlaub (5,5-Tage-Woche) Kostenlose Dienstkleidung Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) Freude am Umgang mit älteren Menschen Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist Ein Hauptschulabschluss nach Klasse 9 oder ein gleichwertiger Schulabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung Ein Sprachlevel von mindestens B 2 Die CBT bietet Ihnen eine praxisnahe, 1-jährige Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent/in. Als wichtiger Teil unseres Teams arbeiten Sie Hand in Hand mit Pflegefachmännern und -frauen und unterstützen Menschen in allen Lebensphasen. Mit der 1-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. www.cbt-gmbh.de Finden Sie unter: zur Onlinebewerbung www.cbt-gmbh.de
Meister Elektrotechnik als Projektleiter (m/w/d)
Gebrüder Peters - 89231, Neu-Ulm, DE
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen Durchführung der Projektplanung / -organisation Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen) Werteorientierte Führung von Projektteams Was Du mitbringst Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben Sichere MS Office Kenntnisse VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität Kooperations- und Teamfähigkeit Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Organisierte und strukturierte Arbeitsweise Deine Vorteile Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest! Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität
Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Allgemeinmedizin #17980
EMC Adam GmbH - 10963, Berlin, DE
Ihre Klinik Ein modernes medizinisches Versorgungszentrum Die Orthopädie, Chirurgie und Neurochirurgie bilden die medizinischen Schwerpunkte Das MVZ ist räumlich großzügig gestaltet, damit alle Patienten/-innen bestmöglich und zielorientiert behandelt werden können Sehr gute und fürsorgliche Betreuung sowie Versorgung der Patienten/-innen durch ein gut geschultes und lang zusammenarbeitendes Team Das Leistungsspektrum umfasst die Facetteninfiltration, Knochendichtemessung, Stoßwellentherapie, Akupunktur, Wirbelsäulenvermessung und de Pedographie Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im ambulanten Sektor Sie zeichnen sich durch eine hohe fachliche und menschliche Kompetenz und ein ausgeprägtes organisatorisches Geschick und Innovationsbereitschaft aus Eine verantwortungsvolle und patientenbezogene Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie beraten und versorgen die ambulanten Patienten/-innen zu vielfältigen Gesundheitsthemen Sie wenden alle modernen diagnostischen und therapeutischen Verfahren an Sie führen eigenverantwortlich die Sprechstunde Sie unterstützen bei der Mitgestaltung aller Arbeitsprozesse zur Weiterentwicklung des MVZs Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Maschinenbau-Konstrukteur (m/w/d)
ROCKEN - 22145, Hamburg, DE
Verantwortung: Entwicklung von konstruktiven Lösungen für individuelle Kundenanforderungen und Sondermaschinen Erstellung von fertigungsgerechten 3D-Konstruktionen und Zeichnungen mit Solid Edge (oder vergleichbarer CAD-Software) Pflege und Verwaltung von Stücklisten im ERP-System Technische Dokumentation: Bedienungsanleitungen, Kundenunterlagen und Stücklisten Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung bestehender Baugruppen und Serienprodukte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder verwandter Fachrichtung – alternativ: Techniker (m/w/d) mit Berufspraxis Erfahrung in der Konstruktion, idealerweise im Sondermaschinenbau oder der Automatisierungstechnik Sehr gute 3D-CAD-Kenntnisse (z. B. Solid Edge, Inventor oder SolidWorks) Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Was dich erwartet: Attraktives Gehaltspaket und zahlreiche Zusatzleistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorgezuschuss und Essenszuschuss Flexibles Arbeitszeitmodell mit 30 Tagen Urlaub Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen Vielseitige technische Projekte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld Intensive Einarbeitung durch ein eingespieltes Team Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder Fahrrad (JobRad möglich) Gemeinsame Teamaktivitäten & Firmenveranstaltungen Flache Hierarchien und direkte Kommunikation auf Augenhöhe ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Oberarzt (m/w/d) für Psychiatrie, Psychotherapie #20408
EMC Adam GmbH - 55246, Mainz-Kostheim, DE
Ihre Klinik Ein fortschrittliches Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 830 Betten Die Fachbereiche Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik verfügt über die Schwerpunkte Allgemeinpsychiatrie, Gerontopsychiatrie, Suchtmedizin und die forensische Psychiatrie Die Abteilung für forensische Psychiatrie umfasst mehr als 50 Betten, untergliedert in eine offene und zwei geschlossene Stationen Die forensische Ambulanz betreut ca. 60 beurlaubte und entlassene Patienten/-innen Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Sie sind engagierte, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit hohem Einfühlungsvermögen Organisationstalent sowie eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise runden das Profil ab Ihre Aufgaben Tätigkeit als Stationsarzt (m/w/d) sowie als Bezugstherapeut (m/w/d) Begleitung der Patienten/-innen durch alle Phasen des Behandlungsprozesses Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Teilnahme am Dienstsystem Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket in engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Umfassende Fortbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie Möglichkeit zur Erstellung von forensischen Gutachten
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