Stellvertretende Stationsleitung für die Nephrologische Station I4 (m/w/d) Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Für die Station I4 mit 35 Betten suchen wir eine qualifizierte stellvertretende Stationsleitung (m/w/d), für die die qualitativ hochwertigen Versorgung der Patient*innen als auch die empathischen Betreuung und Leitung unserer Mitarbeiter*innen an oberster Stelle steht. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter. Ihr Aufgabenfeld umfasst: Die Durchführung von pflegerischen Tätigkeiten Ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patienten*innen Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge der Dialysebehandlungen und Apheresetherapien Enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team Psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient*innen und Angehörigen Die Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung bei Ökonomische Steuerung und Planung des Personaleinsatzes Leitung und Organisation des Bereichs Unterstützung in der Führung und Entwicklung der nachgeordneten Mitarbeiter und Abteilungen Sicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation und der Pflegestandards Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (z.B. Behandlungsprozesse) Gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Führungsteam und anderen beteiligten Berufsgruppen Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen und Fortbildungen und damit der Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Kompetenzen des pflegerischen Teams Sie fördern aktiv die Umsetzung von Pflegekonzepten im Stationsalltag, beteiligen sich engagiert in Projekten und wirken Wir erwarten: Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit mehrjähriger Berufserfahrung. Sie haben eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder ein Management Studium (Pflege/ Gesundheitswesen) abgeschlossen oder beabsichtigen zeitnah die Weiterbildung oder ein Studium zu absolvieren Wünschenswert sind eine Weiterbildung im Bereich Nephrologie Sie besitzen Leitungserfahrung Sie haben Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Sie legen großen Wert auf Zuverlässigkeit Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD), Entgeltgruppe P12 Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050) zur Verfügung.
Wir suchen ab sofort engagierte Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) in Vollzeit. Wenn du bereit bist für eine elektrisierende Weiterentwicklung in deiner Karriere, bieten wir dir spannende Perspektiven bei führenden Unternehmen in deiner Region. Deine Vorteile: Übertarifliche Bezahlung und festes Gehalt zum Monatsende Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristete Festanstellung Vermittlung in Top-Unternehmen mit guten Übernahmechancen Bis zu 30 Tage Urlaub Deine Aufgaben: Du installierst, betreust und wartest gebäudetechnische Anlagen Du hältst kleinere Geräte instand und behebst Störungen (z. B. Austausch defekter Schalter oder Steckdosen) Du verdrahtest und verkabelst Schaltschränke nach Zeichnungen Du reparierst elektrische Anlagen und führst systematische Fehlersuchen durch Du dokumentierst deine Arbeiten Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Zuverlässige, flexible und sorgfältige Arbeitsweise Kunden- und Serviceorientierung Idealerweise Führerschein (Klasse B) und Pkw Bewirb dich jetzt! Ohne Anschreiben, schnell und einfach über unsere Website. Wir melden uns innerhalb von zwei Werktagen bei dir, um den perfekten Job für dich zu finden. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die die Vielfalt unseres Teams bereichern. Dieser Job passt nicht zu dir, aber du kennst jemanden, für den er perfekt wäre? Empfiehl uns weiter und profitiere von bis zu 1000€ Prämie über unser Empfehlungsprogramm.
Gemeinnützige Paritätische Sozialwerke - PSW GmbH Einrichtungsleitung - stationäre Altenpflege (m/w/d) Stendal Die PSW GmbH ist ein sozialwirtschaftliches Unternehmen mit wohlfahrtspflegerischer Tradition. Mit ca. 1.200 Mitarbeitern sind wir ein zuverlässiger und werteorientierter Anbieter sozialer Dienstleistungen in den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe sowie Altenhilfe in Sachsen-Anhalt. Für unser Pflegeheim "Walther Rathenau" in Stendal mit 57 Mitarbeiter*innen suchen wir ab 01.09.2025 eine Einrichtungsleitung - stationäre Altenpflege (m/w/d) Die Einstellung erfolgt unbefristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35-39 Stunden. Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung einer stationären Einrichtung mit 69 Plätzen Führung und Motivation der Mitarbeiter*innen auf Basis der Führungsgrundsätze sowie der Vision der PSW GmbH und der Mission des Sozialwerkes Altenhilfe Sicherstellung eines reibungslosen und wirtschaftlichen Betriebs durch strategisches Personal- und Belegungsmanagement sowie effiziente Steuerung der organisatorischen Abläufe Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres gelebten Qualitätsmanagements zur Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen – als zentrale Ansprechperson für Angehörige, Kooperationspartner und Institutionen Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Gesundheits-, Sozial- oder betriebswirtschaftlichen Bereich idealerweise mehrjährige Leitungserfahrung im sozialen oder pflegerischen Bereich betriebswirtschaftliches Verständnis sowie unternehmerisches Denken und Handeln ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz mit einem wertschätzenden Kommunikationsstil hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und persönlicher Resilienz Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit eine Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag Jahreszuwendung, arbeitgeberunterstützte Altersversorgung, Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub Fahrradleasing mit BusinessBike mobiles Arbeiten möglich regelmäßige Fort- und Weiterbildungen eine gesundheitsfördernde Unternehmenskultur KONTAKT: Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail oder auch per Post an: Gemeinnützige Paritätische Sozialwerke – PSW GmbH Abteilung Personal Frau Simona Lehmann Wiener Straße 2 39112 Magdeburg Kontakt bei Fragen: Frau Simona Lehmann | 0391 6293 326 | slehmann@paritaet-lsa.de
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung. So bringst Du dich ein Montagearbeiten an gebäudetechnischen Anlagen mit dem Schwerpunkt auf Heizungs- und Sanitärtechnik Reparatur, Instandhaltung, Installation und Inbetriebnahme von Heizungs- und Sanitäranlagen Dokumentation der ausgeführten Leistungen Regionaler Einsatz beim Kunden vor Ort Das bringst Du mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (Mensch), Gas-Wasserinstallateur (Mensch) oder Heizungs- und Lüftungsbauer (Mensch), Schlosser (Mensch), KFZ-Mechatroniker (Mensch) oder vergleichbar Berufseinsteiger (Mensch) und Quereinsteiger (Mensch) sind herzlich willkommen! Einschlägige Erfahrung als Monteur (Mensch) im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik Führerschein der Klasse B wünschenswert Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Hochwertige Arbeitskleidung Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.) Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern Geburtstagsgutschein Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen Fahrtkostenzuschuss Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
Stellvertretende Stationsleitung für die Nephrologische Station I4 (m/w/d) Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Für die Station I4 mit 35 Betten suchen wir eine qualifizierte stellvertretende Stationsleitung (m/w/d), für die die qualitativ hochwertigen Versorgung der Patient*innen als auch die empathischen Betreuung und Leitung unserer Mitarbeiter*innen an oberster Stelle steht. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter. Ihr Aufgabenfeld umfasst: Die Durchführung von pflegerischen Tätigkeiten Ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patienten*innen Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge der Dialysebehandlungen und Apheresetherapien Enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team Psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient*innen und Angehörigen Die Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung bei Ökonomische Steuerung und Planung des Personaleinsatzes Leitung und Organisation des Bereichs Unterstützung in der Führung und Entwicklung der nachgeordneten Mitarbeiter und Abteilungen Sicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation und der Pflegestandards Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (z.B. Behandlungsprozesse) Gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Führungsteam und anderen beteiligten Berufsgruppen Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen und Fortbildungen und damit der Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Kompetenzen des pflegerischen Teams Sie fördern aktiv die Umsetzung von Pflegekonzepten im Stationsalltag, beteiligen sich engagiert in Projekten und wirken Wir erwarten: Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit mehrjähriger Berufserfahrung. Sie haben eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder ein Management Studium (Pflege/ Gesundheitswesen) abgeschlossen oder beabsichtigen zeitnah die Weiterbildung oder ein Studium zu absolvieren Wünschenswert sind eine Weiterbildung im Bereich Nephrologie Sie besitzen Leitungserfahrung Sie haben Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Sie legen großen Wert auf Zuverlässigkeit Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD), Entgeltgruppe P12 Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050) zur Verfügung.
Analysen, Reportings, Budgetplanungen - Das klingt nach Ihnen? Sie sind mit der Planung, Steuerung und Kontrolle betriebsbedingter Maßnahmen vertraut? Dann bewerben Sie sich jetzt bei unserem Kunden aus Karlsruhe als Mitarbeiter (m/w/d) im Controlling. Die Stelle ist in Vollzeit und im Rahmen einer Direktvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Erstellung von Reportings, Analysen sowie Ad-hoc-Auswertungen Überwachung der internen Kostenstellen Unterstützung bei der Ausarbeitung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten Teilnahme an Unternehmensprojekten Weiterentwicklung bestehender und Neuaufbau geeigneter Controllingtools Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Controller (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Controlling Sehr guter Umgang mit MS-Office-Programmen und einem ERP-System Gute Englischkenntnisse von Vorteil Teamfähigkeit und Offenheit für Neues Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliches Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehrDer Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch Rebecca.Roesch@dis-ag.com DIS AG Finance Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335830
Ausbildungsberuf Industriekaufmann/-frau AUSBILDUNG WIRD ZUKUNFT! Karriere suchen - Chancen Finden. PAPIER-METTLER KG • Hochwaldstraße 22 DMorbach • www.papier-mettler.com Ansprechpartner: Sascha Hemm
HM-Maschinen- und Anlagenservice GmbH Metallbauer (m/w/d) Fachrichtung Konstruktionstechnik bzw. Industriemechaniker (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder später eine/n Metallbauer Fachrichtung Konstruktionstechnik (m/w/d) bzw. Industriemechaniker (m/w/d) Wir fertigen seit über 20 Jahren kundenspezifische Lösungen in den Bereichen Metallbau, Stahlbau und Tankbau für Großunternehmen sowie für mittelständische und private Auftraggeber. Unsere Sparte Elektrotechnik fokussiert sich hauptsächlich auf die nationale Tankstellenbranche. Für die Anforderungen unserer Kunden als auch für Sonderprojekte suchen wir dringend tatkräftige Unterstützung. Darauf kannst du dich freuen Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in den Bereichen Arbeiten im Metall- und Stahlbau Herstellung von Schweißkonstruktionen nach Zeichnung Behälterbau Endmontage von Baugruppen Montage von Treppen, Stahlbauten, Geländern Blechbearbeitung Das macht dich für uns erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Metallbauer - Fachrichtung Konstruktionstechnik (ehem. Schlosser), Industriemechaniker oder vergleichbare Ausbildung Kenntnisse im Bereich Mag-Schweißverfahren wären wünschenswert hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, freundliches und sicheres Auftreten sicherheitsbewusstes Arbeiten Führerschein Klasse B Bereitschaft zu Montageeinsätzen (selten + regional), Wochenendarbeit, Überstundenbereitschaft gute Deutschkenntnisse PC-Kenntnisse nicht erforderlich Auch als Berufseinsteiger hast du bei uns die Möglichkeit, anhand einer systematischen Ein-arbeitung in das Aufgabenfeld hineinzuwachsen. Davon profitierst du umfangreiche Einarbeitung eigenverantwortliches und anspruchsvolles Arbeiten unbefristeter Arbeitsvertrag attraktive an den Erfahrungen und Leistungen orientierte Vergütung Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub (Start mit 28 Tagen) Überstunden werden sofort ausgezahlt keine Schichtarbeit schnelle und unkomplizierte Entscheidungswege flache Hierarchien in einem kollegialen Team zertifizierter Arbeitsschutz- wir sind SCC**-zertifiziert Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Schulungen/Weiterbildungen Firmenevents … und vor allem ein tolles Team, das sich auf dich als Verstärkung freut und deine Arbeit anerkennen wird! Komm in unser Team und bewirb dich noch heute! Bitte richte deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an . Dein Ansprechpartner: Fabian Möhlenbrock HM-Maschinen- und Anlagenservice GmbH Reinersweg 70 27751 Delmenhorst www.hmgmbh.de
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung. So bringst Du dich ein Überwachung und Koordination der Baustelle bzw. des Fremdpersonals Koordination der Leistungen mit den anderen Gewerken auf den Baustellen Erstellung und Prüfung von Aufmaßen und Leistungen Planung der Arbeitsabläufe, Organisation der Baustelle sowie aktive Vorbereitung der Werkzeug- und Materialvorhaltung Das bringst Du mit Techniker (Mensch) oder Meister (Mensch) im Bereich Elektrotechnik oder abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (Mensch), Elektriker (Mensch) oder Elektrotechniker (Mensch) Erfahrungen als bauleitender Obermonteur, Monteur im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik, Anlagenbau Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein für die qualitäts-, kosten- und termingerechte Projektrealisierung Führerschein Klasse B Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.) Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern Geburtstagsgutschein Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen Fahrtkostenzuschuss Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
Fahrzeugbau seit 1903 Sonderaufbauten Lackierungen Ladebordwände Ladekrane Hydraulik Als Fachbetrieb fertigen wir LKW-Aufbauten und -Anhänger für fast alle Bereiche des Transportwesens. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung für unser Team Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d) Deine Aufgaben Du fertigst Fahrzeugteile und neue LKW-Aufbauten Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten im Bereich Stahlbau, Mechanik und hydraulischen Geräten Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung o. ä. Qualifikation Du verfügst über Kenntnisse im Bereich Schweißen / Stahlbau oder Hydraulik und Elektrik Du arbeitest qualitäts- und kundenorientiert, mit Sorgfalt und Zuverlässigkeit Wir bieten dir Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz Gute und leistungsgerechte Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Begeisternde Technik und abwechslungsreiche Aufgabenfelder Über deine Bewerbung freut sich STAIGER Fahrzeug- und Karosseriebau GmbH Karl-Benz-Str. 10 71093 Weil im Schönbuch Telefon Telefax Ansprechpartner: Sabine Pfreimer www.staiger-weil.de
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