Gemeinsam lebenswerte Orte schaffen. Als DV Immobilien Gruppe bauen und betreiben wir Business Parks, Shopping Center und Autohöfe für den Eigenbestand. Gemeinsam entwickeln wir innovative Standortkonzepte mit dem Ziel für Unternehmen, Beschäftigte und Kunden ein funktionales und nachhaltiges Umfeld zu schaffen. Wir setzen auf eine langfristige Unternehmensstrategie. Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden sichere und dauerhafte Arbeitsplätze. Die DV Plan GmbH ist eine große Architektur- und Planungsgesellschaft mit Spezialisten aller Fachrichtungen rund um das Planen und Bauen von Business Parks, Shopping Centern und Autohöfen für den Eigenbestand. Haben Sie ein Auge fürs Detail und möchten unsere Bauprojekte von der ersten Skizze bis zur Ausführung aktiv mitgestalten? Dann bewerben Sie sich noch heute als Bautechniker (m|w|d) Hochbau Vollzeit | Standort Garching Ihre Aufgaben umfassen die Projektleitung von Mietausbauprojekten, die Erstellung von Mietvorschlägen sowie die direkte Abstimmung mit dem Kunden die Erstellung und Koordination von Entwurfs-, Eingabe-, Ausführungs- und Detailplanungen gemäß der Leistungsphasen 1 - 5 der HOAI für Mietausbauten unter Berücksichtigung der gültigen Normen und Vorschriften (ASR, BayBo, etc.) Kostenkalkulationen, sowie die Durchführung bautechnischer Berechnungen und Mengenermittlungen die regelmäßige Berichterstattung an die Standortleitung über Projektstand, Abweichungen bei Terminen, Qualität oder Kosten Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld ansprechende Benefits wie eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget, ein monatlicher Einkaufsgutschein oder ÖPNV-Zuschuss, Jobrad-Leasing uvm. flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sie zeichnen sich aus durch Ihre erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bautechniker (m|w|d) Ihre wünschenswerte mehrjährige Berufserfahrung in der Realisierung von Gewerbeimmobilienprojekten Ihr sicherer Umgang mit CAD-Programmen, allen voran Allplan Ihre teamorientierte, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Besuchen Sie auch unsere Karriereseite unter www.dv-gruppe.de/karriere und sehen sich alle Vorteile und Chance unserer Mitarbeitenden an. DV Plan GmbH Im Gewerbepark C 25 93059 Regensburg personal@dv-plan.de www.dv-plan.de Fragen beantwortet unsere Recruiterin Laura Attiq unter Tel. 0941 4008-276 Ein Unternehmen der
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Zuschneiden und Bearbeiten von Metallen nach Vorgaben Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Metallbearbeitung (Schweißen, Nieten und Schrauben) Fachliche Führung von Montagepersonal sowie die Überwachung hinsichtlich der Einhaltung von Vorschriften (z.B. technische Normen, Arbeitssicherheit) Was Du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung zum Metallbauer Konstruktionstechnik (m/w/d) oder vergleichbar Fundierte praktische Kenntnisse in der Metallverarbeitung Handwerkliches Geschick, sowie technisches Verständnis Präzise und gründliche Arbeitsweise Deine Vorteile Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest! Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität
Wir suchen ab sofort engagierte Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) in Vollzeit. Wenn du bereit bist für eine elektrisierende Weiterentwicklung in deiner Karriere, bieten wir dir spannende Perspektiven bei führenden Unternehmen in deiner Region. Deine Vorteile: Übertarifliche Bezahlung und festes Gehalt zum Monatsende Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristete Festanstellung Vermittlung in Top-Unternehmen mit guten Übernahmechancen Bis zu 30 Tage Urlaub Deine Aufgaben: Du installierst, betreust und wartest gebäudetechnische Anlagen Du hältst kleinere Geräte instand und behebst Störungen (z. B. Austausch defekter Schalter oder Steckdosen) Du verdrahtest und verkabelst Schaltschränke nach Zeichnungen Du reparierst elektrische Anlagen und führst systematische Fehlersuchen durch Du dokumentierst deine Arbeiten Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Zuverlässige, flexible und sorgfältige Arbeitsweise Kunden- und Serviceorientierung Idealerweise Führerschein (Klasse B) und Pkw Bewirb dich jetzt! Ohne Anschreiben, schnell und einfach über unsere Website. Wir melden uns innerhalb von zwei Werktagen bei dir, um den perfekten Job für dich zu finden. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die die Vielfalt unseres Teams bereichern. Dieser Job passt nicht zu dir, aber du kennst jemanden, für den er perfekt wäre? Empfiehl uns weiter und profitiere von bis zu 1000€ Prämie über unser Empfehlungsprogramm.
Aufgaben Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft! Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns: Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele. Umsetzung des Pflegekonzepts Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen Anforderungen Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Sicheres und verbindliches Auftreten Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Benefits Das bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Über Korian "Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten." Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
Du - deine Rolle bei uns Wir suchen dich als Handwerker*in zur Verstärkung unseres Teams. Wenn du Erfahrung in der Instandhaltung technischer Anlagen mitbringst und Lust hast, mit deiner Arbeit die Mobilität in unserer Stadt zu sichern, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben - das machst du bei uns Gemeinsam mit deinen Kolleg*innen bist du für die Wartung, Reparatur und Instandhaltung der Betriebstechnik auf unseren Haltestellen verantwortlich Die Störungsanalyse und -behebung an komplexen technischen Systemen gehören zu deinem Alltag Im Rahmen der Instandhaltung führst du regelmäßige elektrische Messungen durch Du betreust die elektrotechnische Infrastruktur, insbesondere an unseren Bahnhöfen, Werkstätten und im Netzbetrieb Im Bedarfsfall springst du auch in unserer zentralen Schaltwarte ein Dein Profil - das bringst du mit Du hast eine Ausbildung zum/zur Elektroniker*in für Betriebstechnik, Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Instandhaltung, Reparatur und Wartung elektrischer Anlagen Du bist bereit, gelegentlich nachts zu arbeiten Ein Führerschein der Klasse B ist bereits vorhanden Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1/C2) Vergütung: Zwischen 3.714 und 4.292 Euro brutto (mtl.) plus Zuschläge 30 Tage Urlaub 38,5-Stunden-Woche Langzeitkonto Sonderzahlungen Gesundheit und Fitness Weiterbildung
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Lohn - EUR60'000 - 70'000 Rolle: Sie möchten Ihre technische Expertise im internationalen Umfeld einsetzen und sorgen dafür, dass modernste Anlagen zuverlässig funktionieren? Dann bietet Ihnen ein innovationsstarker Spezialist im Bereich der industriellen Oberflächenbehandlung genau das passende Wirkungsfeld. Das Unternehmen entwickelt seit Jahrzehnten marktführende Maschinen für die Vorbehandlung von Materialien mittels Plasma- und Coronatechnologie. Als Techniker für Inbetriebnahme & Service (m/w/d) tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass diese Systeme weltweit sicher, effizient und langlebig betrieben werden. Ihre Aufgaben Eigenständige Durchführung von Installationen und Inbetriebnahmen im In- und Ausland Wartung, Instandhaltung und Austausch technischer Komponenten Analyse und Behebung technischer Störungen vor Ort oder remote Schulung und Einweisung von Kundenteams Technische Unterstützung im Innendienst sowie bei Support- und Ersatzteilanfragen Dokumentation und Berichterstattung nach Einsätzen Qualifikationen: Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar Idealerweise Erfahrung als Servicetechniker, insbesondere im Maschinen- oder Anlagenbau Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Internationale Reisebereitschaft sowie körperliche Belastbarkeit (Tropentauglichkeit nach G35) Führerschein der Klasse B Benefits: Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen Flexible Arbeitszeitgestaltung Markt- und leistungsgerechte Löhne Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Offene Unternehmenskultur Flache Hierarchien Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage Beteiligung oder Übernahme Parkplatz ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
In der Gemeinde Mühlenbecker Land ist ab sofort eine Stelle als Teamleiter/in Kommunales, Zentrale Dienste (m/w/d) zu besetzen. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.10.2026 befristet (Elternzeitvertretung). Es besteht die Option auf Umwandlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Anschluss an die Elternzeitvertretung. Wir über uns: Die Gemeinde Mühlenbecker Land liegt mit ihren vier Ortsteilen am nördlichen Rand der Hauptstadt Berlin. Mit ca. 200 Mitarbeiter/-innen in der Verwaltung (incl. interkommunales Bauamt) und den 8 Kindereinrichtungen sowie 2 Grundschulen arbeiten wir daran, den rund 15.600 Einwohnern unserer Gemeinde das "Glück" jeden Tag ein Stück näher zu bringen. Ihre Aufgabenschwerpunkte: organisatorische Sicherstellung des ordnungsgemäßen Dienstbetriebes im Team, Sitzungsdienst und Teilnahme in den Ortsbeiräten, Ausschüssen und in der Gemeindevertretung, Kontrolle der bereichsbezogenen Satzungen nach kommunalverfassungsrechtlichen Maßgaben, Entgegennahme und Aufbereitung der Zuwendungsanträge für die Sitzungen der Ortsbeiräte sowie Fertigung der Zuwendungsbescheide und Abrechnung der gewährten Zuwendungen, Durchführung der Wahl zum Bürgerhaushalt, Organisation des Einsatzes und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung der Zentralen Dienste (Telefonzentrale, Postverkehr, Trauungen). Das bringen Sie mit: abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, Kenntnisse im Kommunalrecht und Sitzungsdienst, Führerschein der Klasse B, Erweitertes Führungszeugnis gem. § 30a BZRG ohne Eintragungen (erst bei Einstellung einzureichen), hohes Maß an Selbständigkeit sowie gutes Zeit- und Selbstmanagement, Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit, Bereitschaft zur Wahrnehmung von Gremiensitzungen in den Abendstunden. Unser Angebot: eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9 a TVöD – VKA, eine befristete Einstellung in Vollzeit (39 Stunden/Woche), 30 Tage Jahresurlaub, sowie am 24.12. & 31.12. bezahlt frei, jährliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen, flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, mobiles Arbeiten), zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Unterstützung bei der Wohnungssuche in der Gemeinde, regelmäßige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz, Fahrradleasing. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse etc.) bis zum 10.08.2025. Bewerben Sie sich über unser Online-Portal www.muehlenbecker-land.de/stellen oder per Mail (eine PDF, max. 10 MB) unter: bewerbung@muehlenbecker-land.de oder per Post an: Gemeinde Mühlenbecker Land, OT Mühlenbeck, Liebenwalder Straße 1, 16567 Mühlenbecker Land. Kennwort: Teamleitung Kommunales, Zentrale Dienste Nähere Auskünfte zu den Stelleninhalten und zum Bewerbungsverfahren erteilt Ihnen Frau Müller unter der Rufnummer 033056/841-60. Hinweise: Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber/innen (SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beilegen). Mit Einsenden Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass diese im Rahmen des Bewerbungsprozesses verarbeitet werden. Wir weisen darauf hin, dass eine Rücksendung der postalischen Bewerbungsunterlagen nur erfolgt, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Andernfalls werden Ihre Unterlagen nach Abschluss des Einstellungsverfahrens unter Einhaltung aller datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Die Gemeinde Mühlenbecker Land übernimmt keine im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z. B. Fahrt- und Bewerbungskosten). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Erfahren Sie mehr über die Gemeinde Mühlenbecker Land auf www.muehlenbecker-land.de
Über uns Unser Kundenunternehmen wurde 1790 als Handwerksbetrieb gegründet und hat sich über die Jahrhunderte zu einem international führenden Anbieter im Spezialtiefbau und -maschinenbau entwickelt. Am Standort in Schrobenhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Security Engineer mit Schwerpunkt Microsoft . Aufgaben Du entwickelst, implementierst und überwachst Sicherheitsrichtlinien und -maßnahmen in der Microsoft Cloud (z. B. Defender, Sentinel, Azure, Entra ID) sowie in unserer On-Prem-Umgebung Du analysierst unsere IT-Sicherheitsarchitektur und bringst aktiv Verbesserungsvorschläge ein – in der Cloud wie auch vor Ort Du behältst Sicherheitsvorfälle im Blick, analysierst sie und leitest geeignete Maßnahmen zur Risikominimierung ab Du berätst interne Teams zu Best Practices im Bereich IT-Security und bist Ansprechpartner:in für moderne Sicherheitslösungen Du automatisierst Sicherheitsprozesse und integrierst neue Tools und Technologien in unsere Infrastruktur Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Administration und dem Aufbau komplexer IT-Infrastrukturen Fundiertes Wissen in Microsoft-Security-Themen, z. B. Azure Security Center, Microsoft Defender Suite, Sentinel, Entra ID Ein gutes technisches Verständnis für komplexe Systemlandschaften Idealerweise Erfahrung im Schwachstellenmanagement Kenntnisse in der Härtung und Verwaltung von Windows-Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du arbeitest strukturiert, bist kommunikationsstark und ein echter Teamplayer Wir bieten Ein innovatives, motiviertes Team mit echter Hands-on-Mentalität Vielfältige und spannende Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub zur Erholung Flexible Möglichkeiten für mobiles Arbeiten Kontakt Du hast vorab Fragen? Melde dich gerne bei unserem Ansprechpartner Philipp Reiß unter p.reiss@brink-staffing.com, oder telefonisch unter 089 9390990-68.
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Installations-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Stark- und Schwachstrombereich Installations- und Montagearbeiten sowie Reparaturarbeiten an elektrotechnischen Anlagen Unterstützung bei der Aufmaß-, Bautagebuch- und Regieberichterstellung Was Du mitbringst Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert Reisebereitschaft im Raum Süddeutschland Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest! Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität
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