Wir sind ein breit aufgestelltes IT-Systemhaus, in dem exzellenter Service und Teamgeist gelebt wird. In unseren starken, crossfunktionalen Teams sind wir nah an unseren Kunden, gehen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Aufgaben nach und entwickeln uns dabei jeden Tag weiter. Tätigkeiten Dein Beitrag zum Erfolg Zusammen mit deinem Team betreust du einen festen Kundenkreis. Du kannst dich hierbei auf eine Vielzahl abwechslungsreicher Tätigkeiten freuen, wobei natürlich auf deine Präferenzen und Vorkenntnisse eingegangen wird. Unter anderem wirst du … komplexe Supportanliegen annehmen, übernehmen und bearbeiten. Systemwartungen durchführen für die Durchführungen von komplexen Projekten zuständig sein Systemverantwortung tragen und die Administration ausgewählter Kunden übernehmen Kundendokumentationen pflegen und erstellen mit Hilfe von Managed-Service-Lösungen Kundensysteme analysieren und optimieren dein Wissen erfolgreich an andere Kolleg/-innen vermitteln und ggf. Schulungen durchführen Anforderungen Du wirst dich bei uns wohlfühlen, wenn du… eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf hast (z.B. als Fachinformatiker/-in Systemintegration) oder ein abgeschlossenes, technisches Studium vorweisen kannst mehrjährige Berufserfahrung im Systemhausbereich mitbringst tiefgehende Kenntnisse im Bereich "Basis-Infrastruktur" (Windows Server, DNS, Routing, Firewall, VPN) hast weitreichende Erfahrung im Bereich der Microsoft Produktwelt (Microsoft 365, Active Directory, Exchange, Entra ID) mitbringst gerne Probleme löst und anderen Menschen hilfst eine hohe Lernbereitschaft aufweist hilfsbereit, kooperativ bist und gut mit deinen Teammitgliedern zusammenarbeiten kannst ein großes Verantwortungsbewusstsein gegenüber deinem Team und deinen Kunden mitbringst. Team Als System Engineer in einem unserer beiden 14-köpfigen, cross-funktionalen Teams übernimmst du gemeinsam mit deinen Kolleg:innen aus Vertrieb und Technik die Betreuung eines festen Kundenkreises. Euer Team zeichnet sich durch einen offenen Austausch aus, der es euch ermöglicht, kontinuierlich voneinander zu lernen und gemeinsam zu wachsen. Bewerbungsprozess Unser Bewerbungsprozess startet remote, mit einem Teams-Interview mit der HR-Managerin Nele. Im Anschluss geht es weiter in die Fachbereiche und du lernst zwei unserer Kolleg:innen aus dem technischen Bereich kennen. Der dritte Schritt des Bewerbungsprozesses ist ein kurzer Vor-Ort-Tag bei uns, sodass du deine potenziellen Kolleg:innen kennenlernen, und dir ein Bild von unseren Büroräumen machen kannst.
Wir suchen ab sofort engagierte Maschinenbediener (m/w/d) in Vollzeit. Neben abwechslungsreichen Aufgaben erwarten dich ein Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung sowie eine berufliche Perspektive und Weiterbildungsmöglichkeiten. Deine Vorteile: Übertarifliche Bezahlung & festes Gehalt zum Monatsende Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- & Weihnachtsgeld Unbefristete Festanstellung Vermittlung in TOP-Unternehmen in deiner Region mit guten Chancen auf Übern+F3ahme oder Direktvermittlung Bis zu 30 Tage Urlaub Bis zu 1000 € Bonus für jeden geworbenen Mitarbeiter (m/w/d) über unser Empfehlungsprogramm Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Top-Betreuung: Wir haben immer ein offenes Ohr für dich! Deine Aufgaben: Du legst Produktions- und Betriebsmittel in die Maschinen ein und entnimmst die gefertigten Produkte Du prüfst die Produktqualität (Sichtkontrolle) Du führst einfache Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten nach Vorgabe durch Du reinigst die Maschinen und Anlagen Dein Profil: Du bringst eine abgeschlossene, technische Ausbildung mit Du punktest mit ersten Erfahrungen in der industriellen Produktion Du überzeugst mit einer selbstständigen und genauen Arbeitsweise Idealerweise bist du mit Führerschein und Pkw mobil Bewirb dich jetzt schnell und einfach ohne Anschreiben auf unserer Seite! Wir rufen dich innerhalb von 2 Werktagen an und finden gemeinsam den perfekten Job für dich. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die die Vielfalt unseres Unternehmens bereichern.
In zentraler Lage – direkt neben dem Potsdamer Hauptbahnhof – steht unser Pflegewohnstift »City-Quartier«, welches Platz für insgesamt 120 Bewohner bietet. Der Potsdamer Hauptbahnhof mit Nah- und Fernverkehr ist in nur wenigen Minuten , die Pflege ist nicht immer leicht - das wissen wir alle. Aber wir glauben daran, dass Pflege auch wieder erfüllend und positiv sein kann. Dafür brauchen wir Sie! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, die unser Team verstäken möchte. Ihre Aufgaben: Zum Aufgabengebiet gehören unter anderem Pflegediagnostik Pflegeplanung Durchführung der Pflegemaßnahmen Stellen von Medikamenten Pflegedokumentation Maßnahmenplan/Tagesstruktur Ihr Profil: Für den Beruf als Pflegefachkraft benötigen Sie einen staatlich anerkannten Abschluss als Altenpfleger, Altenpflegerin, Gesundheitspfleger, Gesundheitspflegerin, Krankenpfleger, Krankenpflegerin, Kinderpfleger, Kinderpflegerin, Krankenschwester oder Pflegefachfrau oder Pflegefachmann. Eine positive Einstellung zu pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen, eine seelische und körperliche Stabilität sowie eine gute Teamfähigkeit sind für den Beruf als Pflegefachkraft eine weitere wichtige Voraussetzung. Unser Angebot: Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld. Als Mitglied unseres Teams profitieren Sie von den zahlreichen Vorteilen der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft als Arbeitgeber. Dazu zählen unter anderem ein attraktives Gehalt übertarifliche Zuschläge Jahressonderzahlung Jubiläumsprämien 30 Urlaubstage + unternehmenseigener Feiertag nach Himmelfahrt JobRad-Leasing Corporate Benefits Zuschuss zur Kita und zur Altersvorsorge Einarbeitung und Unterstützung durch zentrales QM Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Ausstattung: Moderne und ausreichend Hilfsmittel für eine gesunde und effiziente Arbeitsweise Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist der DSG ein wichtiges Anliegen. Wir setzen deshalb zahlreiche innovative Dienstplaninstrumente ein, die einen stabilen Dienstplan ermöglichen. Unser Ziel heißt: Frei bleibt frei! Wir wollen, dass das Einspringen für kranke Kollegen die Ausnahme ist. Kontakt: Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich einfach online. DSG Pflegewohnstift City-Quartier Katja Barthel Friedrich-Engels-Straße 92 14473 Potsdam Sie haben Fragen? Dann rufen Sie uns an, wir helfen Ihnen gerne weiter. Sie können uns unter der Telefonnummer 0331 23622 - 0 erreichen. Wir freuen uns auf Sie!
Über uns Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld und haben uns spezialisiert auf die Bereiche Office, IT und Accounting, wobei Besetzungen in anderen Fachbereichen auf Kundenwunsch auch gelegentlich vorkommen. Hier sind wir regelmäßig auf der Suche nach spannenden Fach- und Führungskräften für unsere Kundenunternehmen aus Nordrhein-Westfalen. Wir haben es uns dabei zur Aufgabe gemacht, durch einen offenen und kommunikativen Austausch mit unseren Kandidaten und Kunden das passende Match für beide Seiten im Zuge der direkten Personalvermittlung zu finden. Wir suchen im Rahmen einer exklusiven Beauftragung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein spezialisiertes Maschinenbauunternehmen aus dem Bereich Tiefkühltechnologie einen Technischen Vertriebsaußendienst (m/w/d) für die Vertriebsregion Süddeutschland, Österreich und die Schweiz gerne im Großraum Stuttgart wohnhaft . Unser Mandant gehört zu den europaweit führenden Lösungsanbietern im Bereich industrieller Tiefkühltechnik mit Schwerpunkt in der Lebensmittelverarbeitung – insbesondere im Fleisch- und Convenience-Segment. Die Kombination aus technischer Exzellenz, maßgeschneiderten Kundenlösungen und hoher Beratungskompetenz zeichnet das Unternehmen ebenso aus wie eine moderne Vertriebsstruktur mit viel Raum zur persönlichen Entfaltung. Der Vertrieb erfolgt größtenteils aus dem Home Office, mit regemäßugen Kundenterminen vor Ort sowie einem gelegentlichen Team-Austausch in Deutschland. Die Unternehmenskultur ist offen, dynamisch und unternehmerisch geprägt – flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum inklusive. Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Key Accounts sowie gezielte Akquise neuer Kunden im DACH-Raum Analyse technischer Anforderungen und Beratung hinsichtlich individueller Prozesslösungen Vertrieb komplexer Investitionsgüter mit einem Projektvolumen von bis zu mehreren Millionen Euro Enge Zusammenarbeit mit internen Projektteams (Technik, Planung, Service) sowie dem internationalen Mutterhaus Erstellung von Angeboten und Kalkulationen unter Berücksichtigung technischer Spezifikationen Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen und Branchenveranstaltungen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung mit Blick auf Trends und Entwicklungen in der Lebensmittel- bzw. Kältetechnik Profil Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium mit starkem technischem Bezug – idealerweise im Maschinenbau, Anlagenbau, Lebensmitteltechnik oder verwandten Bereichen Erfahrung im Vertrieb technischer Lösungen, idealerweise im Bereich Prozess- oder Kältetechnik Branchenkenntnisse in der Lebensmittelverarbeitung, insbesondere im Bereich Convenience oder Fleischindustrie, sind ein klares Plus Ausgeprägtes technisches Verständnis und Freude an beratungsintensiven Verkaufsprozessen Reisebereitschaft innerhalb der Vertriebsregion D-A-CH Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke, Abschlussorientierung und Eigeninitiative runden dein Profil ab Wir bieten Attraktives Gehaltspaket mit Fixgehalt plus variabler Komponente Firmenwagen mit privater Nutzung, modernes IT-Equipment (Laptop & Smartphone) Arbeiten im Homeoffice mit maximaler Flexibilität – inklusive strukturierter Einarbeitung vor Ort Mehrere Vertriebsmeetings pro Jahr in Deutschland für Austausch, Strategie und Teambuilding Hochwertige Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Zahnzusatzversicherung und Hansefit Ein wachsendes, dynamisches Team mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Hochwertige Produkte mit Alleinstellungsmerkmalen und ausgezeichnetem Ruf bei internationalen Top-Kunden Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) hier über Xing oder alternativ an hgoihl@we-hr.de WEGMANN PARTNER HR SOLUTIONS GmbH Ravensbergerstr. 12b 33602 Bielefeld Website: www.we-hr.de
Maximalversorgung Gebiet: Baden-Württemberg Arbeitgeber: Unser Kunde, ein Lehrkrankenhaus in Baden Württemberg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt HNO (m/w/d) zur Unterstützung seiner Abteilung für die HNO. Das mit mehr als 700 Betten beherbergende Krankenhaus versorgt jährlich mehrere tausend Patienten und genießt auch als Lehrkrankenhaus einen exzellenten Ruf. Stellenbeschreibung: Die Klinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde sucht ab sofort einen Assistenzarzt HNO (m/w/d) Die Abteilung bietet das gesamte Spektrum der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde an. Für die umfassende Behandlung von Erkrankungen des Halses, der Nase oder der Ohren ist die Klinik exzellent ausgestattet. Der Assistenzarzt HNO (m/w/d) profitiert hierbei von der vollen Weiterbildungsermächtigungen des Hauses. Ihre Aufgaben: Als Assistenzarzt HNO (m/w/d) erwartet Sie: Mitarbeit bei allen anfallenden Aufgaben der Abteilung für HNO Betreuung der Patienten Arbeiten im operativen Bereich Anwendung der gängigen HNO-Verfahren interdisziplinäres Arbeiten mit anderen Abteilungen Ihr Profil: Das sollten Sie als Assistenzarzt HNO (m/w/d) mitbringen: Kenntnisse in der HNO Berufserfahrung deutsche Approbation sehr gute Deutschkenntnisse Kommunikations- und Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein und persönliches Engagement Ihre Vorteile: betriebliche Altersvorsorge weitere geldwerte Positionen finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten angenehmes Arbeitsklima exzellent ausgestatteter Arbeitsplatz Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 14489 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Servicetechniker / Haustechniker (m/w/d) für die Regionen Nidda und Offenbach am Main Arbeiten bei LUPP FM Solidarität, Ehrlichkeit und Verlässlichkeit sind bei Lupp FM Werte, die wir Tag für Tag leben. Die soziale, regionale und ökologische Verantwortung stehen im Mittelpunkt unseres unternehmerischen Handelns. Hohe handwerkliche und technische Kompetenz sowie jahrzehntelange Erfahrung bei der Planung und Ausführung unserer anspruchsvollen Instandhaltungsprojekte zeichnen uns aus. Partnerschaftlicher Umgang wird gelebt und gepflegt. Unkompliziert Abwechslungsreich Entwicklungsmöglichkeiten Deine Karriere als Servicetechniker / Haustechniker (m/w/d) bei LUPP FM Was wir Dir bieten! Eigenverantwortliches Arbeiten Hohe Flexibilität Hohen Standard an Arbeitsmitteln Servicefahrzeug Umfangreiche Aus- Weiterbildungsmöglichkeiten Add-Ons wie z.B.: Jobrad, Ausbildungsfinanzierung, etc. ...bei uns fühlst Du Dich wohl! So spannend ist Dein Job! Hausmeistertätigkeiten Mitarbeit bei Instandhaltung (Wartung, Instandsetzung und Inspektion) von technischen Anlagen und Geräten: z.b: Lüftung, Heizung, Sanitär, Klima Fehleranalyse vor Ort beim Kunden Durchführung von Inbetriebnahmen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten in Berichten und Protokollen ...hinterlasse Deine Kontaktdaten und wir melden uns bei Dir! Wie Du uns überzeugst! Erfahrung im technischen Bereich Führerschein der Klasse B kein Eintrag im Führungszeugnis ...bewirb Dich jetzt in nur 1 Minute! Du bist interessiert? Findest Du diese Stellenbeschreibung interessant? Eine kurze Nachricht genügt und wir setzen uns schnellstmöglich mit Dir in Verbindung. Dein direkter Kontakt zu uns: 0951 1609 5372
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Direktvertrieb – Neukundenakquise im Gesundheitswesen Deine Aufgaben: Gewinnung neuer Kunden (niedergelassene MedizinerInnen) – telefonisch und im persönlichen Gespräch Kontaktaufnahme zu potenziellen Kunden mit Hilfe unserer Ärztedatenbank – keine eigene Recherche nötig Begleitung des Kunden von der Präsentation bis zum Vertragsabschluss – danach übernimmt unser Innendienst Eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten mit klarem Fokus auf Neukundengewinnung Das bringst Du mit: Erfahrung im Direktvertrieb von Vorteil Kaltakquise ist für Dich selbstverständlich und Du hast keine Scheu, zum Hörer zu greifen Führerschein und Bereitschaft, in Deinem fest zugeteilten Gebiet unterwegs zu sein Das bieten wir: Fixum von 4.000 € + attraktive Provisionen – Top-Mitarbeiter erzielen monatlich 5-stellige Beträge Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen, Notebook, Smartphone & Beratungsmaterialien Homeoffice Ein starkes Team, das Dich unterstützt – vom Onboarding bis zur Auftragsabwicklung Bereit, durchzustarten? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Dich! HIER BEWERBEN Warum wir? Seit 2003 sind wir Marktführer für digitale Patientenkommunikation in medizinischen Wartebereichen. Mit über 7.000 Screens erreichen wir monatlich über 6 Millionen Patienten. Unser Produkt ist etabliert und gefragt – und DU kannst helfen, es zu verkaufen! TV-Wartezimmer Gesellschaft für moderne Kommunikation MSM GmbH & Co. KG Raiffeisenstraße 31 | 85356 Freising www.tv-wartezimmer.de TV-Wartezimmer Gesellschaft für moderne Kommunikation MSM GmbH & Co. KG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1033285/logo_google.png 2025-08-26T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 48000.0 200000.0 2025-06-27 Erfurt 99084 50.9754314 11.0261851 Würzburg 97070 49.7957583 9.933359500000002 Bamberg 96047 49.8918432 10.8926107 Münster 48143 51.9630088 7.626755199999999 Duisburg 47051 51.4328048 6.7708325 Osnabrück 49074 52.2758791 8.056059099999999
Über uns In Kooperation mit einer sozialen Einrichtung suchen wir derzeit einen Inhouse SAP HCM Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Köln. Unser Partner ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf maßgeschneiderte Sicherheitslösungen spezialisiert hat. Mit einem engagierten Team von über 400 Experten legt es großen Wert auf Innovation und kontinuierliche Weiterbildung, um den ständig wachsenden Herausforderungen der digitalen Welt gerecht zu werden. Nutzen Sie die Gelegenheit, sich einem dynamischen Team anzuschließen, das sich für die Verbesserung der IT-Sicherheit einsetzt, sowie gleichzeitig soziale Verantwortung übernimmt, um positive Veränderungen in der Gemeinschaft zu fördern. Aufgaben Sicherstellung der reibungslosen Funktionalität der SAP HCM Landschaft Unterstützung bei der Systemkonfiguration und Anpassungen mittels Customizing Verwaltung von Change Requests und Incident Management Erstellung und Pflege von Dokumentationen Planung und Durchführung von Schulungen Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld Idealerweise PA PY Kenntnisse Wir bieten Bis zu 100% Homeoffice Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Möglichkeit auf Workation Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Spannende Entwicklungsangebote Möglichkeit auf Teilzeit Mitarbeiterparkplätze Jobticket Bike-Leasing Bezuschusste Kantine Corporate Benefits Attraktive Gesundheitsangebote, wie z. B. Mobile Massagen, Betriebsarzt Hundefreundliches Büro Tolle Teamevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-15-11-00716
Möchten Sie Ihre Expertise im Personalmanagement in einer strategischen Rolle einbringen und aktiv die Entwicklung des Unternehmens mitgestalten? Sind Sie daran interessiert, als HR Business Partner die Schnittstelle zwischen Personal und Geschäftsleitung zu sein und innovative Lösungen für die Mitarbeitenden zu entwickeln? Dann lesen Sie weiter! Einer unserer Kunden in Springe sucht ab sofort und unbefristet tatkräftige Unterstützung im strategischen Personalmanagement. Die Position ist in Vollzeit und im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Darauf dürfen Sie sich freuen: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Option Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Freitag 13:00 Uhr Wochenende ...und vieles mehr! Ihre Aufgaben Beraten und Betreuen von Führungskräften zu personellen Maßnahmen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Optimieren und Umsetzen von Personalstrategien Unterstützen in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting und beim On- und Offboarding neuer Mitarbeitenden Betreuen es Vertragsmanagement mit Vorgesetzten aus HR und Fachbereich Erstellen von Dokumenten des Employee Life Cycle (z.B. Zeugnisse, Arbeitsverträge) Koordinieren des BEM-Verfahrens inkl. Durchführen der Gespräche Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Personalmanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift Sichere Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen Ihre empathische und lösungsorientierte Art zeichnet Sie aus! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Viktoria Renner hannover-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Vahrenwalder Straße 238 30179 Hannover Telefon: +49 511 33612734
Du hast Energie? Wir auch! Als leistungsstarker Energiedienstleister und Eigenbetrieb der Stadt Bad Homburg stellen wir in unserer Region die Versorgung mit Erdgas, Wärme und Trinkwasser sicher und sind in den Bereichen Photovoltaik und Elektromobilität aktiv. In unserem Seedammbad begrüßen wir zudem jährlich bis zu 400.000 Besucher*innen. Auf der Suche nach einer beruflichen Perspektive? Schwimmen ist Deine Leidenschaft und Dir fällt es leicht Dich auf unterschiedliche Situationen, Charaktere und Kulturen einzustellen. Zudem agierst Du dienstleistungsorientiert und bist motiviert Dich aktiv in Deinem Arbeitsbereich einzubringen und fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir wollen wachsen! Zur Stärkung unseres Teams suchen wir Dich für unser Sport- und Freizeitbad in Teilzeit oder Vollzeit als Service-Mitarbeiter*in Seedammbad (m/w/d) Das bringst Du mit: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung Motivation zur Ausbildung als Rettungsschwimmer*in inkl. Erster Hilfe Freundliches und überzeugendes Auftreten sowie kompetenter Umgang mit internen und externen Ansprechpartner*innen Hohe persönliche Einsatzbereitschaft und körperliche Belastbarkeit Selbstständige Arbeitsweise sowie Lernbereitschaft Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2) Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Wochenenden und Feiertagen Das sind Deine Aufgaben: Beaufsichtigen und Absichern des Badebetriebes Komplette Abwicklung des Kassenbetriebes inkl. Abrechnungen und Dokumentation Einhaltung der Sicherheitsvorschriften/Verantwortung für die Verkehrssicherheit Sicherstellung der Gästezufriedenheit durch versierten Umgang mit Menschen Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten Erste Hilfe bei Unfällen jeglicher Art Operative und administrative Arbeiten im Kundenmanagement Regelmäßige Kontrolle der Wasserqualität und Dokumentation Quereinsteiger ausdrücklich willkommen! Wir vermitteln Dir alles Wissen, das Du für einen guten Start in Deine neue berufliche Zukunft brauchst. Dazu gehört die Ausbildung als Rettungsschwimmer*in mit einem umfangreichen Trainingsprogramm und intensiver Begleitung durch unser Team sowie eine sorgfältige Einarbeitung in unser Kassensystem. Dich erwarten vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung sowie ein sicheres Gehalt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe inkl. Sonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und einer Gruppenunfallversicherung. Neben Zusatzurlaub für Schichtarbeit und einer monatlichen Schichtzulage gehören das RMV-JobTicket, vergünstigte Tank-Konditionen und das JobRad ebenfalls zu den Vorteilen, die wir bieten. Dazu kommen Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement und regelmäßige Mitarbeiteraktionen. Klingt spannend und Du hast Lust Deine Zukunft mit uns zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin, Deiner Gehaltsvorstellung und Angabe der Referenznummer YF-24087 per E-Mail an sw.bewerbung@bad-homburg.de. Hast Du noch Fragen? Stadtwerke Bad Homburg v. d. Höhe · Interne Unternehmensentwicklung · Justus-von-Liebig-Str. 3 · 61352 Bad Homburg v. d. Höhe · Ansprechpartnerinnen: Michelle Sauer und Alexandra Knappitsch · Telefon 06172 4013-508 · www.stadtwerke-bad-homburg.de Die Stadtwerke Bad Homburg streben eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Soweit in dieser Stellenausschreibung nur die männliche und/oder weibliche Form verwendet wird, sind damit – im Interesse der besseren Lesbarkeit – ausdrücklich alle Geschlechter gemeint. Unsere Hinweise zum Datenschutz findest Du unter: https://www.stadtwerke-bad-homburg.de/media/informationspflicht_gemaess_art._13_eu_dsgvo_bei_erhebung_der_daten_im_bewerbungsverfahren.pdf.
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