IT Network Engineer (m/w/d)
SYSTAVO GmbH & Co. KG - 72555, Metzingen, DE
Einleitung SYSTAVO ist ein inhabergeführter deutschlandweit tätiger IT- und Cloud-Dienstleister. Unsere Portfolio besteht aus Consulting, Professional Services, Managed Cloud, Managed Services und der Betrieb der eigenen Rechenzentren in Deutschland am Standort Frankfurt. Aufgaben Konzeption, Umsetzung und Betreuug komplexer Kundenumgebungen im Umfeld von SD-WAN, Internet, VPN und VoIP Betreuung unserer Cloud-Infrastruktur und Cloud-Services Qualifikation Fachausbildung oder Studium in einer geeigneten Fachrichtung, bzw. vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Sicheres Grundwissen über IPv4, IPv6, Routing und Switching Erfahrung mit OSPF, BGP, MPLS, VXLAN, VPNs, Firewalls Selbstständige, systematische Arbeitsweise, Engagement und Flexibilität Team- und Kommunikationsfähigkeit sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Führerschein der Klasse B Benefits eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen Team flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege markt- und leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge moderner Arbeitsplatz Home Office nach Bedarf kostenlose Getränke
Elektriker (m/w/d)
JetztJob - 04626, Schmölln, Thüringen, DE
Jobbeschreibung Elektriker (m/w/d) in Schmölln Du bist Elektriker oder Elektroniker und suchst eine neue Herausforderung in der Lebensmittelproduktion? Dann bist du hier genau richtig. Unser Kunde – ein mittelständisches Unternehmen der Fleischbranche in Schmölln – sucht Verstärkung für die technische Abteilung. In dieser Position bringst du dein Fachwissen gezielt ein und entwickelst dich fachlich kontinuierlich weiter. Unsere attraktiven Benefits für Sie: Finanzielle Vorteile und Prämien: 3.000 € Wechselprämie oder E-Bike Leasing : Sie haben die Wahl – eine Wechselprämie in Höhe von 3.000 € (50 % bei Arbeitsbeginn, 50 % nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit) oder ein kostenloses E-Bike Leasing mit gleicher Wertigkeit. Nach drei Jahren gehört das E-Bike Ihnen! Weber Holzkohlegrill als Willkommensgeschenk : Ein hochwertiger Grill erwartet Sie nach erfolgreicher Beendigung Ihrer Probezeit. Tankgutscheine für technische Mitarbeiter : Im Schichtsystem erhalten Sie während der Probezeit Tankgutscheine als Gesundheitsprämie. Umzugsprämie von 1.500 € : Bei einem Umzug von über 60 km übernehmen wir diese Kosten und unterstützen Sie bei der Wohnungssuche sowie bei der Vermittlung von Beschäftigungsmöglichkeiten für Ihren Partner (m/w/d). Übernahme von Kitagebühren : Nach einem Umzug von mehr als 60 km übernehmen wir 50 % der Kitagebühren im ersten Jahr. Rabattkarte für Werksverkauf : Genießen Sie stark vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten. Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten: Sicherer Arbeitsplatz : Arbeiten Sie in einem zukunftsorientierten, international tätigen Unternehmen. Attraktive Vergütung : Profitieren Sie von einer überdurchschnittlichen Bezahlung im Schichtsystem. Weiterbildung und Karrierechancen : Individuelle Entwicklungsprogramme, z. B. Kesselwärter, Schweißerschein oder Meisterqualifikationen, stehen Ihnen offen. Flache Hierarchien : Schnelle Entscheidungswege sorgen für effizientes und unkompliziertes Arbeiten. Gesundheit und Work-Life-Balance: Betriebliches Gesundheitsmanagement : Unterstützt Sie dabei, gesund und ausgeglichen zu bleiben. Betriebliche Altersvorsorge : Für Ihre langfristige finanzielle Absicherung. Betriebseigene Kantine und Sozialräume : Sorgt für ein angenehmes Arbeitsumfeld und entspannte Pausen. Zusammenhalt und Arbeitsklima: Prämien für innovative Ideen : Belohnungen für Ihre Vorschläge im betrieblichen Vorschlagswesen. Mitarbeiterevents : Fördert ein starkes Teamgefühl und eine positive Arbeitsatmosphäre. Gutes Betriebsklima : Kollegiale Zusammenarbeit und ein unterstützendes Umfeld erwarten Sie. Probearbeiten : Überzeugen Sie sich selbst von der Arbeitsatmosphäre – ein Probearbeiten ist nach Absprache jederzeit möglich! Ihre neue Rolle bei uns im Team: Wartung und Instandhaltung : Verantwortung für die Wartung und Instandhaltung der Produktionsmaschinen und technischen Anlagen Hygienische Instandhaltung : Reinigung und Wartung von Maschinen, Anlagen und Schaltschränken gemäß Hygienestandards Fehlersuche und Reparaturen : Diagnose von Störungen, Durchführung von Reparaturen sowie vorbeugende Instandhaltung Prozessoptimierung : Identifizierung von Ausfallschwerpunkten und Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen Hygiene- und Sicherheitsvorschriften : Einhaltung aller relevanten Standards für Sicherheit und Hygiene Unterstützung durch Fachleute : Sie werden bei allen Aufgaben durch erfahrene Fachkräfte unterstützt Damit können Sie uns begeistern: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf, z. B. Elektriker, Mechatroniker oder mit einer Weiterbildung zum Meister/Techniker Eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit Motivation, Lernbereitschaft und Leistungsbereitschaft für die kontinuierliche Weiterentwicklung Nutzen Sie diese Gelegenheit, Ihre Karriere im Bereich Instandhaltung und Wartung in einem etablierten Unternehmen in Schmölln voranzutreiben. Wenn Sie die geforderten Qualifikationen erfüllen und eine vielseitige und gut vergütete Position suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner Aramaz Digital , Ihr spezialisierter Digital Recruiting Partner, verbindet Top-Talente mit den besten Arbeitgebern der Branche. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Zukunft mit. Kontakt Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Aramaz Digital, Julia Nezel #104561246
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Action - 79872, Bernau, DE
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 32-40 Du möchtest aktiv für den Erfolg Deiner Filiale verantwortlich sein und Dich dabei weiterentwickeln? Teil unserer Action-Familie sein und mit tollen Kollegen zusammenarbeiten? Die Möglichkeit bekommen, erste Führungserfahrung innerhalb eines internationalen Einzelhandelsunternehmens zu sammeln? Dann ist die Stelle als stellvertretende Filialleitung wie für Dich gemacht! Mit wöchentlich 150 neuen Produkten gleicht kein Tag dem anderen und unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten für die eigene Karriere. Arbeiten wo Action ist! An Seite der Filialleitung trägst Du maßgeblich persönlich zum Erfolg eurer Filiale bei. Angefangen bei dem Bestellprozess der Ware, über die Einhaltung unserer Präsentationsrichtlinien sowie den täglichen Kassenabschluss bist du mitverantwortlich für die optimale Verkaufssteuerung unseres wöchentlich wechselnden Sortiments. Gemeinsam mit der Filialleitung entwickelst Du das Team fachlich und persönlich vor Ort. Du bist eingebunden in die Einsatzplanung der Mitarbeitenden und die Bearbeitung von Bewerbungen. Du verstehst es, unsere Kunden für unsere Produkte zu begeistern und bist Ansprechpartner bei der Suche von Lieblingsprodukten. Gemeinsam mit der Filialleitung und den Kollegen sorgt ihr für ein gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kunden. Das bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Eine positive und aufgeschlossene Art, mit der es gelingt, die Filialleitung bei der Führung und Motivation des Teams von ca. 20 Mitarbeitenden aktiv auf der Fläche zu unterstützen Einen kühlen Kopf- auch in stressigen Situationen Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Verfügbarkeit von wöchentlich 32-40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Bereitschaft zu einer achtwöchigen Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Leiter Technik (m/w/d) - Klinische Systeme & Infrastruktur
Digital Health Recruiting GmbH - 14467, Potsdam, DE
Über uns Lust auf Führung und Teamverantwortung ? Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen aktiv mit. Für ein führendes mittelständisches Unternehmen im Bereich Healthcare IT suchen wir ab sofort eine technisch versierte Führungskraft , die ein 4-Köpfiges Team an System- & Application Engineers am Standort Berlin leitet (2-3 Tage remote/Office). Fokus des Teams: IT-Infrastruktur, Serverlandschaften, und (SQL) Datenbanken. Führungserfahrung wird begrüßt, ist aber nicht zwingend erforderlich, bei menschlichem Fit und entsprechender Berufserfahrung. Aufgaben Fachliche Führung eines Teams von 4 Application Engineers , inkl. technischer Anleitung & Teamkoordination Optimierung interner Prozesse & Einführung effizienter Strukturen für das Team Planung & Durchführung von Remote Installationen, Wartungen & Updates von Server- & IT-Infrastrukturen für Krankenhäuser & radiologischen Einrichtungen Fokus auf Windows/Linux-Administration, Netzwerke & Servermanagement, SQL Datenbanken Second-Level-Support & Eskalationsinstanz für technische Probleme für IT-Teams und Anwender auf Kundenseite Enge Zusammenarbeit mit dem internen Entwicklungsteam & IT-Projektmanagern , um technische Lösungen zu erarbeiten Mitarbeit an Cloud- & Netzwerkintegrationen , um sichere & stabile IT-Umgebungen für die Kunden zu gewährleisten Anforderungsprofil Führungskompetenz & die Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu vermitteln "Leading by Doing"-Mentalität Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der Systemadministration von Windows- & Linux-Administration (beide Systeme werden parallel genutzt) Netzwerk-Know-how (z. B. Firewall-Konfiguration, Troubleshooting, Cloud-Verbindungen) Scripting-Kenntnisse (Perl, Python, PowerShell) von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Erfahrung mit IT-Infrastrukturen im Gesundheitswesen (HL7, DICOM, PACS, RIS) ist ein Plus Strukturierte, analytische Denkweise & hohe Eigenverantwortung Bereitschaft, 2-3 Tage pro Woche vor Ort in Berlin zu arbeiten Fließende Englisch Kenntnisse Was wird geboten Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen IT & Medizin Arbeiten bei einem etablierten mittelständigen und gleichzeitig global agierenden Unternehmen mit internationalem Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung (über dem Marktdurchschnitt) Ein erfahrenes, hochqualifiziertes & kollegiales Team (durchschnittliche Mitarbeiterzugehörigkeit über 10 Jahre) Eigenständiges Arbeiten und echten Gestaltungspielraum Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit bis zu 3 Tage aus dem Home-Office zu arbeiten Vielseitige technische Herausforderungen & eine steile Lernkurve Kontakt Klingt spannend? Bei Interesse oder Fragen gerne melden. Sabrina Tronczik Recruiting Expertin für Healthcare IT 0151 53034078 |tronczik@digital-health-recruiting.com Digital Health Recruiting GmbH Ihr Partner für sinnstiftende Karrieren in der Gesundheits-IT
Projektmanager BOS (m/w/d) ca. 85prozent Remote Work
ShaarConsulting - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Wir suchen ab sofort einen Projektmanager (m/w/d) im BOS-Umfeld am Standort Hamburg mit bis zu 85 % Remote-Anteil . Aufgaben Aufbau und Betrieb einer Cloud und eines bestehenden Verfahrens zur forensischen Aufbereitung und Bewertung sehr großer Datenmengen Sukzessiver Aufbau und Erweiterung durch einen Phasenplan unterteilt in die Phasen Initialisierung, Erprobung & Evaluierung, Konzeptionierung eines Betriebes und Aufbau eines MVP Migration der Netzinfrastruktur zur Datenerhebung und -auswertung und Übernahme des derzeitigen Ist-Zustandes als Ausbaustufe Umsetzung unter Berücksichtigung eines engen Zeitplans Qualifikation Qualifikationen und Berufserfahrung: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Leitung von Projekten, idealerweise im Multiprojektmanagement sowie nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte, bevorzugt im öffentlich-rechtlichen Umfeld oder im Bereich BOS bzw. kritischer Infrastrukturen Fachliche Kompetenzen: Zertifizierungen im Projektmanagement oder vergleichbare methodische Qualifikation, darüber hinaus fundierte Kenntnisse in agilen Projektmanagementmethoden sowie Erfahrung im Projektcontrolling, Risikomanagement sowie in der Steuerung von Vorprojektphasen Führungskompetenz: Erfahrung in der Leitung heterogener Teams, ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Beratung und Lösung komplexer fachlicher Fragestellungen Soziale und kommunikative Fähigkeiten: Hohe adressatengerechte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift insbesondere zielgerichtete Zusammenarbeit mit interdisziplinären Stakeholdern Benefits Flexibles Arbeiten : Mobiles Arbeiten ist nach Absprache je nach Projekt möglich. Unser Kunde schätzt Flexibilität und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Arbeit frei zu gestalten. Familienfreundlichkeit : Bei Krankheit eines Kindes wird das Gehalt der Mitarbeiter auf 100% aufgestockt. Zudem besteht die Möglichkeit, individuelle Zuschüsse zur Kinderbetreuung zu vereinbaren. Genügend Erholung : 30 Urlaubstage pro Jahr sind bei unserem Kunden selbstverständlich, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten. Unterstützung bei der Mobilität : Mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket fördert unser Kunde die problemlose Erreichbarkeit seiner Standorte. Offene Unternehmenskultur : Unser Kunde lebt eine Duz-Kultur mit kurzen Kommunikationswegen und fördert die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Unterstützung. Gesundheitsförderung : Verschiedene Urban Sports-Pakete stehen zur Verfügung, damit die Mitarbeiter aktiv und gesund bleiben können. Weitere Benefits : Unser Kunde bietet eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%, sowie Mitarbeiterrabatte und Geschenke zu persönlichen Anlässen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte senden uns deinen Lebenslauf - reicht aus - über das Jobportal
Pflegefachkraft (m/w/d) für Seniorenwohnen gesucht
St. Niklas GmbH & Co. KG - 46354, Südlohn, DE
Einleitung *Jetzt bewerben – schreib Uns oder ruf Uns einfach an und vereinbare einen kurzfristigen Termin zum Kennenlernen!* Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Seniorenwohnen in Südlohn gesucht. St. Niklas - stationäre Pflege / 46534 Südlohn, Bahnhofstraße 1 / Vollzeit oder Teilzeit / Eintritt: nach Vereinbarung Unser Seniorenwohnen St. Niklas in Südlohn mit 49 Pflegeplätzen steht für ein liebevolles Zuhause mit hoher Pflegequalität und familiärer Atmosphäre. Um unseren hohen Anspruch an einer ganzheitlichen Betreuung weiter zu stärken, suchen wir eine engagierte und motivierte Pflegefachkraft (m/w/d) die unser Team mit Herz und Fachkompetenz bereichert. Aufgaben Dein Traumjob im Detail: Gestalte Deinen Dienstplan flexibel und aktiv mit - Flexible Dienstplangestaltung und individuelles Arbeitszeitmodell Ein fester, überschaubarer Wohnbereich mit individuell betreuten Bewohner*innen Betreuung , Vorbereitung und Durchführung von pflegerischen und medizinischen Abläufen der Bewohner/innen im Tagdienst Mitgestaltung von Organisations- und Ablaufprozessen Bezugspflegdienst - Mitgestaltung des Alltags in einem liebevollen Zuhause Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Wegen und offene Ohren Diverse Fortbildungen, Weiterbildungen, Aufstiegschancen und Entwicklungsperspektiven – bei uns wächst du mit Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch die Wohnbereichsleitung Ein motiviertes, kollegiales Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre Ein stabiles, gut eingespieltes Team , das zusammenhält Moderne Technik & Telematik – keine Zettelwirtschaft 5 1/2-Tage-Woche Unbefristete Anstellung + *Attraktive Gehaltsstruktur* + *Zusatzleistungen* Auch als Quereinsteiger als Pflegehilfskraft mit LG1/LG2 passt du super in unser Team! Freue Dich auf eine Vielzahl von betrieblichen Benefits! Du begeisterst Dich für das Radfahren? Dann kannst Du bei uns gerne Dein eigenes JobRad nutzen! Qualifikation Das macht Dich aus: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Freude an liebevolle und professionelle Pflege Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann melde dich gerne bei uns und vereinbare einen kurzfristigen Termin zum kennenlernen! E-Mail: info@sankt-niklas.com Telefon: 02862/8840 Seniorenwohnen St. Niklas GmbH & Co. KG 46354 Südlohn, Bahnhofstraße 1 infos@sankt-niklas.com Instagram: @sankt_niklas_suedlohn Facebook: St. Niklas Seniorenwohnen Web: www.sankt-niklas.com
IT Anwendungs- und Serveradministrator (w/m/d)
DIS AG - 68167, Mannheim, DE
Bereichern Sie als IT-Benutzerunterstützung (m/w/d) unser Kundenunternehmen aus dem Großraum Mannheim . Mit Ihrem technischen Know-how und Ihrem ausgeprägten Servicegedanken tragen Sie dazu bei, die reibungslose Funktion der IT-Systeme unserer Kunden sicherzustellen. Nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich noch heute! Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Betreuung komplexer Anwendungen auf Windows- oder Linux-Systemen Koordination und Organisation von Änderungen im Applikationsmanagement Erstellung von Skripten zur Automatisierung von Arbeitsprozessen Installation, Konfiguration und Patchmanagement einer Fachanwendung Erstellung von Dokumentationen und Betriebskonzepten Sicherstellung der Verfügbarkeit und Sicherheit gemäß SLAs Bearbeitung von Störungen und Kundenaufträgen Abstimmung und Vorbereitung von Releasewechseln mit Kunden und internen Teams Leitung und Koordination bereichsübergreifender Projekte Kundenberatung und Lösungsfindung bei komplexen Fragestellungen (unter Berücksichtigung des BSI) Weiterentwicklung von Konzepten Administration und Optimierung der Produktionssysteme von Anwendungen inklusive Middleware und Tools Ihr Profil IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit IT-Berufserfahrung Erfahrung in der Administration von Linux/UNIX-Servern Kenntnisse in Middleware-Komponenten (WebLogic bevorzugt, Apache HTTP Server, Tomcat, Wildfly) Erfahrung im Scripting mit Bash oder ähnlicher Skriptsprache SQL-Kenntnisse (Oracle/MS SQL/ANSI) Kenntnisse in Automatisierung (Ansible/Git) Strukturiertes, problemlösungsorientiertes und selbstständiges Arbeiten Kommunikations- und Teamfähigkeit Fließende Deutschkenntnisse Benefits Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheits- und Wellnessprogramme Attraktive Vergütung und Bonusprogramme Moderne und gut ausgestattete Arbeitsumgebung Mitarbeiterveranstaltungen und Teamausflüge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Senior Controller (m/w/d) - Remscheid
LHH Recruitment Solutions - 42857, Remscheid, DE
Für ein erfolgreiches, mittelständisches Industrieunternehmen wird ein Senior Controller (m/w/d) gesucht. In dieser Position erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabenfeld mit direktem Einfluss auf die finanzielle Steuerung und strategische Ausrichtung des Unternehmens. Sie bringen Erfahrung im Controlling mit, denken unternehmerisch und haben Freude daran, Strukturen und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln? Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Erstellung von Monats- und Jahresauswertungen sowie Weiterentwicklung des internen Reportings Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasts und Abweichungsanalysen Begleitung von Investitionsentscheidungen, Produktkalkulationen und betriebswirtschaftlichen Sonderprojekten Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen sowie beratende Funktion für das Management Aktive Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung interner Controlling-Prozesse Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im industriellen Umfeld Sehr gute Excel-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. SAP, MS Dynamics) Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Affinität zu Zahlen und Prozessen Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Ihre Vergütung Moderner Arbeitsplatz in einem kollegialen und dynamischen Umfeld Attraktives Vergütungspaket inklusive Zusatzleistungen Viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice) Gezielte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Rebecca Siebert Rebecca.Siebert@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/17929807
Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
Liebherr-Werk Ehingen GmbH - 89584, Ehingen (Donau), DE
Die Liebherr-Werk Ehingen GmbH zählt zu den weltweit führenden Herstellern von Fahrzeugkranen. Das Programm umfasst Teleskop- und Gittermastkrane auf Mobil- und Raupenfahrwerken. Seit der Gründung wurde die Produktionsstätte und ihre Kapazität kontinuierlich erweitert. Heute werden täglich sechs Fahrzeugkrane aus Ehingen in die ganze Welt geliefert. Programmierung, Konfiguration, Montage und Inbetriebnahme von Anlagen und Systemen Instandhaltung und Prüfung von Anlagen und Maschinen Montage und Installation von Leistungsführungssystemen, Informationsleitungen und Energieleitungen Aneignung von Fachwissen im Bereich Betriebsanlagen und Betriebsausrüstungen Mitarbeit in der Produktion direkt am Produkt Mittlerer Bildungsabschluss Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Großes Interesse an Elektrotechnik Begeisterung für moderne Technik Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Genaue und sorgfältige Arbeitsweise Gute Kenntnisse in Mathematik und naturwissenschaftlichen Fächern Ein Ausbildungsteam mit starkem Zusammenhalt sowie ein familiäres Betriebsklima Optimale Vorbereitung auf dein Berufsleben durch Unterstützung und Förderung während deiner gesamten Ausbildung Zahlreiche Schulungen und Workshops sowie Teambuildingmaßnahmen Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen Unbefristete Übernahme nach deinem Abschluss mit zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und beruflichen Perspektiven Ausbildungsbeginn: 01.09.2026 Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und den Zeugnissen der letzten beiden Schuljahre. Reference 78145 Standort Liebherr-Werk Ehingen GmbH Dr.-Hans-Liebherr-Straße 1 89584 Ehingen/Donau Deutschland Kontakt lothar.saupp@liebherr.com 07391 502 5356
Verkäuferin / Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d)
TJX Companies - 44139, Dortmund, DE
TK Maxx Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler. Tätigkeitsbeschreibung: Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord! Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung. Adresse: Thier-GalerieWestonhellweg 102-106 Standort: EUR TK Maxx DE Store 596 - Dortmund Thier Galerie
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