DAH Gruppe Die 2016 gegründete DAH Gruppe ist ein voll integriertes Energie- und Agrarunternehmen, das Biogas, Biomethan, Strom und Wärme aus regenerativen Energieträgern erzeugt und mit seinen ca. 400 Mitarbeitenden jährlich einen Umsatz von mehr als 100 Mio. EUR generiert. Mit ihren 28 Biogasanlagen produziert die DAH Gruppe aktuell pro Jahr ca. 290 Millionen kWh Strom und speist mit den Biomethananlagen ca. 805 Millionen kWh Biomethan ins Erdgasnetz ein. Das Unternehmen mit Hauptsitz im brandenburgischen Oranienburg bewirtschaftet außerdem mehr als 20.000 Hektar Agrarflächen. Diese sind in fünf große landwirtschaftliche Einheiten eingeteilt, unter denen 34 Agrarbetriebe gruppiert sind, die einen signifikanten Anteil der Substratversorgung für die Gruppe sicherstellen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Schlosser / Metallbauer (m/w/d) Standort: Röblingen Das sind Ihre Aufgaben Durchführung von Schlosser- und Schweißarbeiten an einer Biogasanlage Inspektion, Wartung, Pflege und Instandsetzung der technischen Anlagen sowie Maschinen Unterstützung der Anlagenfahrer im Anlagenbetrieb Das bringen Sie mit Ausbildung als Elektriker oder Mechatroniker/Schlosser (w/m/d) oder langjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der Elektro-, Metall- oder Baubranche Erfahrungen in der Wartung und Instandsetzung im Kraftwerksbau oder Chemieanlagenbau von Vorteil Fahrerlaubnis für PKW erforderlich Ausgeprägte Teamfähigkeit Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau Das können wir Ihnen bieten Anstellung in systemrelevanter Branche Verantwortungsvolle Aufgaben an einer hochmodernen Anlage zur Co2 neutralen Energiegewinnung Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine lange Zusammenarbeit Leistungsbezogene und qualifikationsgerechte Entlohnung Arbeit in eingespieltem und verlässlichem Team Jobradleasing für bis zu 3 Personen im Haushalt Sachbezugskarte in Form einer Prepaid-Kreditkarte mit mtl. 50,- € Aufladung Ihre Bewerbung: Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem Gehaltswunsch und Ihrem voraussichtlichen Einstellungsdatum über unsere Karriereseite DAH Gruppe An den Eichen 1 16515 Oranienburg www.dah-gruppe.de DAH Gruppe https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1009252/logo_google.png 2025-07-27T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 28000.0 38000.0 2025-05-28 Röblingen bei Halle (Saale) 06317 51.46514390000001 11.666062
Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste. Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region. Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für die Abteilung ECM 4 mit rund 315 Mitarbeitenden, davon 6 direkte Führungskräfte - fachlich wie disziplinarisch. Übernahme der Funktion ECM 4: Sicherstellung der Instandhaltungserbringung für Schienenfahrzeuge (Wartung, Instandsetzung, Sanierungen, Unfallinstandsetzung, technische Verbesserungen). Strategische Steuerung der langfristigen Wirtschafts-, Ressourcen- und Kapazitätsplanung. Initiierung und Leitung von Projekten zur Optimierung der Werkstattinfrastruktur und Werkstattprozesse. Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation sowie des Kennzahlensystems. Führung und Umsetzung strategischer Sonderprojekte im Unternehmensbereich. Sicherstellung der Qualifikation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch konsequentes Kompetenzmanagement. Förderung einer leistungsorientierten, wertschätzenden und zukunftsgerichteten Führungskultur. Ihr Profil Abgeschlossenes Masterstudium im Ingenieurwesen (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik). Mindestens 5 Jahre nachweisbare Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Verantwortung für große Teams (>120 Mitarbeitende), idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld. Erfahrung in der Führung von Führungskräften sowie in der Steuerung komplexer Organisationsstrukturen. Ausgeprägte strategische und wirtschaftliche Kompetenz, insbesondere in der Budgetverantwortung, Ressourcensteuerung und Organisationsentwicklung. Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung von Projekten im Bereich Changemanagement, Digitalisierung und Prozessoptimierung. Fundierte Kenntnisse in der Instandhaltung - idealerweise im Bereich Schienenfahrzeuge. Hohe soziale Kompetenz, Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu entwickeln und für Veränderungen zu gewinnen. Analytisches Denkvermögen, Entscheidungsfreude und ein souveränes Auftreten auch in herausfordernden Situationen. Unser Angebot Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr) Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant »NahVerzehr« Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen Hier Bewerben Ihre Ansprechperson: Kerstin Leible Teamleitung Recruiting Tel: 0721 6107-6606 Ansprechperson Fachabteilung: Marc Feistkorn Unternehmensbereichsleitung Fahrzeuge und Werkstätten Tel: 0721 6107-5500
Einleitung In deiner Ausbildung erwarten dich spannende Aufgaben, echte Teamarbeit und jede Menge Praxis in unseren Fachbereichen. In der Berufsschule eignest du dir das nötige Fachwissen an – wir begleiten dich mit einem persönlichen Paten, ehrlichem Feedback und spannenden Workshops, die dich wirklich weiterbringen. Deine Ausbildung absolvierst du in unserem Non-Food-Verwertungslager, der NFN GmbH & Co. KG in Neuenstadt am Kocher. Wir kümmern uns um die gesamte Wertschöpfungskette unserer Non-Food-Produkte: vom Wareneingang und -ausgang der 39 Zentrallager über die Prüfung und Aufbereitung unserer Produkte bis hin zur Verwertung über diverse Online-Marktplätze und stationäre Kanäle. Am 01.09.2026 beginnt deine Ausbildung mit einer Begrüßungswoche im Unternehmen. Wir freuen uns auf dich! Deine Aufgaben Bring dein Interesse für den Onlinehandel und digitale Geschäftsmodelle in den Bereich E-Commerce ein, indem du diesen während deiner dreijährigen Ausbildung ganzheitlich kennenlernst und erfährst, wie wir Produkte und Dienstleistungen im Internethandel verkaufen. Wir vermitteln dir vielfältige Kenntnisse, um kaufmännische und organisatorische Aufgaben zunehmend selbstständig zu bewältigen. Konkret heißt das: Du lernst, wie du einen erfolgreichen Online-Shop aufbaust und wie wir uns auf verschiedenen Online-Marktplätzen präsentieren. Hierbei wirkst du bei Entscheidungen mit, wie z. B. welche Software verwendet werden soll, wo die Ware gelagert oder wie der Versand abgewickelt wird Du entwickelst die Gestaltung von Online-Produktpräsentationen mit ansprechenden Texten und Bildern Auch die theoretischen Inhalte spielen eine große Rolle während deiner Ausbildung: in der Gustav-von-Schmoller-Schule in Heilbronn erlernst du wichtige Grundlagen, wie z.B. Buchführung oder Auftrags- und Rechnungsbearbeitung Dein Profil Erfolgreicher Schulabschluss (mindestens mittlerer Bildungsabschluss) mit guten Noten in Mathematik, Deutsch und ggf. Wirtschaft Interesse an den Abläufen "hinter den Kulissen" eines großen Unternehmens Eine große Portion Engagement und Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Kontaktfreude Aufgeschlossenheit für Neues, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Medienkompetenz Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme mit tollen Perspektiven für deine berufliche Zukunft Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen von dir einen tabellarischen Lebenslauf und die letzten beiden Schulzeugnisse. Ein Anschreiben ist optional. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Die Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG, Bonfelder Straße 2 in 74206 Bad Wimpfen, führt als gemeinsam verantwortliche Stelle mit der NFN GmbH & Co. KG ein einheitliches Bewerbungsverfahren durch. Da die finale Entscheidung, ob du angestellt wirst, nach dem Vorauswahlprozess und durch die NFN GmbH & Co. KG erfolgt, werden deine Bewerbungsunterlagen nach der Vorauswahl der NFN GmbH & Co. KG zur Verfügung gestellt. NFN GmbH & Co. KG Wilhelm-Maybach-Str. 4-6 74196 Neuenstadt a. Kocher
Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job. Wie gut, dass unsere Arbeit nicht nur interessant und abwechslungsreich ist, sondern vor allem sinnvoll. Für Menschen. Für morgen. Werden Sie Teil unseres Teams in der selbständigen Generalagentur Carsten Münker. Aufgaben: Kundinnen und Kunden begeistern: Mit Ihrem Engagement vor Ort schützen Sie, was Ihren Kundinnen und Kunden wichtig ist, und begleiten sie mit unseren maßgeschneiderten Versicherungsprodukten in eine sichere Zukunft. Beziehungen aufbauen: Ihr guter Service macht den Unterschied. Sie sorgen dafür, dass sich Ihre Kundinnen und Kunden rundum betreut fühlen und pflegen langfristige Kontakte. Service leben: 360°-Betreuung sowie der Aufbau und die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sind für Sie die Basis, um einen guten Job zu machen. Termine managen: Ob digital oder vor Ort – Sie planen und koordinieren Kundentreffen selbstständig und eigenverantwortlich. Bei freier Zeiteinteilung macht das doch gleich doppelt Spaß. Profil: Austausch fördern: Offenheit und Kommunikationsstärke sind Ihre Markenzeichen – man merkt Ihnen die Freude im Umgang mit Menschen einfach an. Selbstständig handeln: Zielorientiert und effizient – so erledigen Sie Ihre Aufgaben und übernehmen gerne Verantwortung, um beste Ergebnisse zu erzielen. Empathie zeigen: Ein gutes Gespür für die Anliegen anderer und die Fähigkeit, sich schnell in verschiedene Perspektiven hineinzuversetzen, zählen zu Ihren Stärken. Flexibel bleiben: Um Ihre Kundinnen und Kunden auch direkt vor Ort zu betreuen, benötigen Sie einen gültigen PKW-Führerschein. Wir bieten Ihnen: Persönliche Weiterentwicklung Eine sorgfältige Einarbeitung sowie exzellente Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten. Des Weiteren ein Team von Spezialistinnen und Spezialisten sowie Fachleuten, das Sie unterstützt. Flexibilität & Worklife-Balance Die Möglichkeit, Ihren Arbeitsalltag und Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten mit modernsten Arbeitsmitteln und innovativen Beratungsmöglichkeiten. Attraktive Vergütung Eine feste Anstellung bei der selbständigen Generalagentur Carsten Münker mit attraktiven Verdienst- und Entwicklungsmöglichkeiten. Hohe Eigenverantwortung Einen eindrucksvollen Kundenbestand im größten Finanzverbund der Welt. Wenn Sie unsere Begeisterung für die Menschen und die Region teilen, würden wir gerne persönlich mit Ihnen über Ihre Zukunft bei uns sprechen! Sie sind interessiert, erfüllen aber nicht alle Voraussetzungen? Kein Problem! Wenn Sie einen Quereinstieg im Vertrieb planen, bieten wir Ihnen die perfekte Chance: Bei uns absolvieren Sie eine IHK-Ausbildung zum Fachmann bzw. zur Fachfrau (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen – und das bei voller Vergütung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! SV SparkassenVersicherung Generalagentur Carsten Münker Hauptstr. 80c - 65843 Sulzbach sv.de/carsten.muenker Ansprechpartner Michael Bohlmann Leiter der Vertriebsorganisation Tel. 0171 7688419
Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job. Wie gut, dass unsere Arbeit nicht nur interessant und abwechslungsreich ist, sondern vor allem sinnvoll. Für Menschen. Für morgen. Werden Sie Teil unseres Teams in der Geschäftsstelle SV-Team Wiesental! Ihre Aufgaben: Kundinnen und Kunden begeistern: Mit Ihrem Engagement vor Ort schützen Sie, was Ihren Kundinnen und Kunden wichtig ist, und begleiten sie mit unseren maßgeschneiderten Versicherungsprodukten in eine sichere Zukunft. Verantwortung übernehmen : Der Kundenbestand der Geschäftsstelle liegt bei Ihnen in den besten Händen und wächst durch Ihr Engagement stetig weiter. Service leben: 360°-Betreuung sowie der Aufbau und die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sind für Sie die Basis, um einen guten Job zu machen. Wissen teilen: Als zentrale Ansprechperson für die Sparkassenteams vor Ort bringen Sie Ihr Fachwissen in Versicherungsthemen ein und unterstützen bei der Kundenberatung. Ganzheitlich betreuen: Als zentrale Ansprechperson für alle Versicherungsthemen verlassen sich die zu betreuenden Mitarbeitenden der Sparkasse Wiesental auf Ihre Expertise und Unterstützung. Ihr Profil: Kompetenzen zeigen: Eine abgeschlossene IHK-Ausbildung als Kaufmann/-frau (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen oder Fachmann/-frau (m/w/d) für Versicherungsvermittlung bildet Ihre berufliche Basis. Erfahrung mitbringen: Fundierte Kenntnisse im Vertrieb von Versicherungsprodukten und ein feines Gespür für die Bedürfnisse Ihrer Kundinnen und Kunden zeichnet Ihre Arbeit aus. Austausch fördern: Offenheit und Kommunikationsstärke sind Ihre Markenzeichen – man merkt Ihnen die Freude im Umgang mit Menschen einfach an. Empathie zeigen: Ein gutes Gespür für die Anliegen anderer und die Fähigkeit, sich schnell in verschiedene Perspektiven hineinzuversetzen, zählen Sie zu Ihren Stärken. Teamgeist leben: Mit Teamfähigkeit fördern Sie einen konstruktiven Austausch und tragen zu einem guten Miteinander sowie einem harmonischen Arbeitsklima bei. Wir bieten Ihnen: Persönliche Weiterentwicklung Eine sorgfältige Einarbeitung sowie exzellente Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Des Weiteren ein Team von Spezialistinnen und Spezialisten, sowie Fachleuten, das Sie unterstützt. Flexibilität & Worklife-Balance Die Möglichkeit, Ihren Arbeitsalltag und Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten mit modernsten Arbeitsmitteln und innovativen Beratungsmöglichkeiten. Attraktive Vergütung Eine feste Anstellung bei der SV SparkassenVersicherung in der Geschäftsstelle SV-Team Wiesental mit attraktiven Verdienst- und Entwicklungsmöglichkeiten. Hohe Eigenverantwortung Einen eindrucksvollen Kundenbestand im größten Finanzverbund der Welt. Wenn Sie unsere Begeisterung für die Menschen und die Region teilen, würden wir gerne persönlich mit Ihnen über Ihre Zukunft bei uns sprechen! Sie sind interessiert? Wir freuen und auf Ihre Bewerbung! SV SparkassenVersicherung Geschäftsstelle SV-Team Wiesental Hohe-Flum-Str. 26a - 79650 Schopfheim sv.de/sv.team.wiesental Ansprechpartner Andreas Vienhues Leiter der Vertriebsorganisation Tel. 01213 4567890 sv.de/ratings
Steuerkanzlei in Dresden-Striesen sucht Verstärkung Für unser Team in einem inhabergeführten Steuerbüro mit derzeit 4 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern suchen wir einen steuerlich qualifizierten Mitarbeiter (m/w/d). Wir arbeiten mit viel Leidenschaft, Zusammenhalt und Engagement für unsere Mandanten. Jeder Mitarbeiter hat persönlichen Kontakt zu einem eigenen ihm zugeordneten Mandantenbestand. Wir haben zu unseren Mandanten durch die jahrelange Zusammenarbeit ein besonderes Vertrauensverhältnis aufbauen können. Persönlich fühlen wir uns alle sehr wohl in der Kanzlei, es herrscht ein zufriedenes Arbeitsklima – wir sind alle gern auf Arbeit. Die Arbeit ist sehr vielfältig, da auch unsere Mandanten in den unterschiedlichsten Branchen und Rechtsformen tätig sind. Wir sind nicht spezialisiert und decken den üblichen Bearbeitungs- und Beratungsbereich in Steuerberatungskanzleien ab. Die Digitalisierung schreitet auch bei uns voran und wir betreuen bereits viele Mandanten digital (DATEV Unternehmen online und DATEV Meine Steuern). Seit 2023 arbeiten wir auch in der Kanzlei digital mit DATEV-DMS. Steuerfachangestellter (m/w/d) Bei uns erwartet Sie: selbständige Erstellung von Finanzbuchhaltungen, Steuererklärungen und Jahresabschlüssen mit DATEV und den Office-Programmen von Microsoft Komplettbetreuung eines eigenen Mandantenstammes (ggf. auch mit Lohnbearbeitung) Erstellung von Auswertungen, Analysen und steuerlichen Expertisen direkte Zusammenarbeit und persönlicher Kontakt mit unseren Mandanten leistungsgerechte Entlohnung Sonderzahlungen und Extras zum Gehalt nach Absprache (z. B. Fahrtkostenentschädigungen, Erholungsbeihilfen, Sonderprämien, Provisionen, ...) engagierte Kollegen mit viel Leidenschaft, Zusammenhalt und Freude an der Arbeit im kleinen Team gute Arbeitsbedingungen am Arbeitsplatz mit moderner Technik (2 große Bildschirme, höhenverstellbarer Schreibtisch) in kleinen Büroräumen mit max. 2 Arbeitsplätzen Möglichkeit von Home-Office nach Absprache unter Berücksichtigung des Datenschutzes Teilzeitarbeit möglich, flexible Arbeitszeiten Das wünschen wir uns: steuerliche Qualifikation sicherer Umgang mit den DATEV-Programmen (Lohn über LODAS) sicherer Umgang mit den Office-Programmen von Microsoft Teamfähigkeit, Engagement, Eigenverantwortlichkeit, Freundlichkeit, Vertraulichkeit sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift möglichst Erfahrung in Bezug auf eine Tätigkeit in einer Steuerkanzlei (nicht zwingend) Sie passen zu uns? Dann freuen wir uns sehr, Sie kennenzulernen. Dann machen Sie den ersten Schritt und bewerben Sie sich um Ihren neuen Job in unserem Team. Jetzt online bewerben Jens Grethe Steuerberater Haydnstraße 27 01309 Dresden Kontaktdaten: Telefon: +49 351 269920 Fax: +49 351 2699222 Mail: kanzlei@steuerbuero-grethe.de Internet: https://www.steuerbuero-grethe.de/
Für unser Partnerunternehmen suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Die Beschäftigung startet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, eine Übernahme in Festeinstellung ist nach 6 Monate angedacht. Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld ) Einen übertariflichen und fairen Stundenlohn (auf Basis des iGZ-Tarifvertrags) 30 Tage Urlaub Fahrkostenbeteiligung Eine umfassende Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Interessante und hochwertige Perspektiven Individuelle und fachbezogene Beratung passend zu Ihrer Qualifikation Mitbestimmung bei der Auswahl des Unternehmens Langfristige Vermittlung an unser Partnerunternehmen Betreuung unsererseits nach Ihren Wünschen Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Die Möglichkeit der Festeinstellung in unserem Partnerunternehmen Ihre Aufgaben: Kontrolle der digitalen Arbeitszeiterfassung Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitsverträgen, Zeugnissen, arbeitsrechtlichen Unterlagen Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Berufsgenossenschaften, Weiterbildungsanbietern, Finanzamt und Behörden Führen von Personalakten, Erstellung regelmäßiger Statistiken und Analysen, Pflege der personenbezogene Stammdaten, Überwachung relevanter Fristen Termingerechte Vorbereitung, Abwicklung und Nachbearbeitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels NAPA Personalabrechnung in Microsoft Dynamics NAV, buchhalterische Prüfung abrechnungsrelevanter Sachverhalte Unterstützung der Personalleitung auch in anderen HR-Themen und HR-Projekten Beteiligung an innovativen HR Projekten und der Digitalisierung, Optimierung der Abläufe Hierauf wollen wir aufbauen: Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, ggf. eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung ist zwingend erforderlich Kenntnisse im Umgang mit gängiger Microsoft Office Software, Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV sind wünschenswert Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(5251)683500 oder per E-Mail: bewerbung-paderborn@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Rahmenbedingungen & Unternehmen Standort: Full Remote mit Wohnsitz in NRW Gehalt: Flexibel + Firmenwagen Vertragsform: Unbefristete Festanstellung Unser Klient ist ein im Netzwerk- und Security-Bereich spezialisierter IT-Dienstleister mit um die 100 Mitarbeitern an mehreren Standorten, welcher seit knapp 30 Jahren deutschlandweit tätig ist. Aufgrund unverändert guter Auftragslage ist das betreffende Unternehmen auf der Suche nach einem (Senior) Sales Engineer (m/w/d) als Verstärkung für das Sales-Team. Deine Hauptaufgaben Deine Hauptaufgabe bildet der Vertrieb hochspezialisierter Netzwerk- und Netzwerksicherheitslösungen in den Bereichen Enterprise Network, WLAN und Next Generation Firewalls In Zuge dessen erschließt du neues Kundenpotenzial, bist in der gezielten Kundenakquise tätig und baust langfristige Geschäftsbeziehungen auf Du hältst intensiven Kontakt zu den Bestandskunden und entwickelst die Zusammenarbeit weiter Außerdem erstellst du Angebote und wickelst die Aufträge in enger Kooperation mit den Fachabteilungen weiter Dein Profil Du bringst bereits fundierte Kenntnisse im Vertrieb anspruchsvoller und komplexer IT-Lösungen sowie technisches Interesse mit Darüber hinaus hast du Vorkenntnisse mit mindestens einem dieser Netzwerkhersteller: HPE Aruba, Extreme Networks, Palo Alto, Fortinet oder Avaya In der Kundenkommunikation zeigst du dich kommunikationssicher und dienstleistungsfokussiert Du verfügst über einen Führerschein Klasse B und bist zu regionalen Reisen zum Kunden bereit Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1) Benefits Gängige Standards wie Hardware, Diensthandy etc. Komplett flexibles Home Office Moderner Firmenwagen mit Tankkarte, auch zur Privatnutzung Regelmäßige Entwicklungsgespräche Erfolgsbeteiligung Extensive Weiterbildungen, sowohl intern als auch extern Umfangreiche Zertifizierungen im Netzwerkbereich durch starke Herstellerpartnerschaften Team-Events Kontakt Du hast Fragen? Schick‘ mir gerne eine Mail an m.ehrhard@franklinfitch.com oder schreib‘ mir direkt hier auf XING! Max Ehrhard Senior Recruitment Consultant – Server & DevOps m.ehrhard@franklinfitch.com
Sie möchten sich beruflich neu orientieren und suchen eine Aufgabe mit Verantwortung, technischer Tiefe und einem verlässlichen Umfeld? Für ein mittelständisches Unternehmen in Bruchsal, das Wert auf Beständigkeit, Zusammenarbeit und klare Strukturen legt, suchen wir einen Systemadministrator (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Direktvermittlung. Hier erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Raum für eigene Lösungen und eine kollegiale Atmosphäre, in der man sich gegenseitig unterstützt. Wenn Sie Ihre Kenntnisse in einem stabilen Arbeitsumfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Teilnahme an der Dokumentation von Systemkonfigurationen Durchführung von regelmäßigen Wartungs- und Optimierungsmaßnahmen zur Sicherstellung der Systemverfügbarkeit Unterstützung bei der Erstellung von Lösungshandbüchern und Schulungsmaterialien Planung und Implementierung von umfassenden Backup-, Wiederherstellungs- und Hochverfügbarkeitslösungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Kenntnisse in Programmiersprachen Erfahrung in der Arbeit mit Datenbanken und Netzwerken Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Die Fähigkeit, technische Probleme schnell zu erkennen und effektiv zu lösen Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Jahresurlaub Flexibles Arbeiten / Homeoffice Ergonomischer, moderner Arbeitsplatz ... und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Selina Becker it-karlsruhe@dis-ag.com DIS AG Information Technology Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 0721/9335810
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit rund 180 Betten Die Fachbereiche Innere Medizin, Chirurgie, Anästhesie und Intensivmedizin, Gynäkologie und Geburtshilfe bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Chirurgie verfügt über knapp 50 Betten und bietet das gesamte Spektrum der Allgemein- und Viszeralchirurgie, der Gefäßchirurgie und der Unfallchirurgie mit spezieller Handchirurgie an Besondere Schwerpunkte in der Allgemein- und Viszeralchirurgie sind die minimalinvasive Chirurgie, die Chirurgie von Erkrankungen des Verdauungstraktes, besonders die Dickdarm- und Enddarmchirurgie, die Proktologie und die Krebschirurgie In der Unfallchirurgie und der D-Arzt Ambulanz werden alle gängigen Verletzungen sowie Arbeits- bzw. Wegeunfälle diagnostiziert, operiert und behandelt Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie Sie decken das gesamte Operationsspektrum der Unfallchirurgie einschließlich Notfällen ab Sie zeichnen sich durch ein hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit aus Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Verantwortung des Fachbereiches Sie führen eine ambulante D-Arzt Sprechstunde Sie stellen die Ausbildung von Studierenden, Ärzten/-innen in Weiterbildung sicher Sie übernehmen strukturelle Tätigkeiten im Fachbereich Sie nehmen am Bereitschaftsdienst teil Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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