Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Sie möchten Ihr Fachwissen in einem neuen Umfeld einsetzen? Dann nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich noch heute als Sachbearbeiter (m/w/d) im Einkauf . Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Heidelberg bietet sich diese interessante Perspektive in Vollzeit oder Teilzeit . Ihre Aufgaben Unterstützung und Begleitung der Fachabteilungen bei der Vorbereitung der Beschaffung Erstellung, Prüfung und Überwachung von Verträgen Durchführung von Bestellungen und Ausschreibungen gemäß Vergaberecht Unterstützung bei Sekretariatsaufgaben im Vertretungsfall Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Einkauf von Vorteil Motivation und Eigeninitiative, sich in das Fachgebiet einzuarbeiten Teamfähigkeit, Kommunikationsfreude und Organisationstalent Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen (insbesondere SAP Ariba, SAP S/4HANA, MS Office) wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile Abwechslungsreiche Tätigkeiten in unterschiedlichen Branchen Schneller Einstieg in neue berufliche Herausforderungen Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Weiterentwicklung Erweiterung und Pflege eines umfangreichen beruflichen Netzwerks Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Luisa Koch mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
About us RMA Personaldienstleistung ist ein etabliertes Unternehmen, das sich auf die Vermittlung von Fachkräften in Direktanstellung bei unseren renommierten Kunden spezialisiert hat. Mit unserer langjährigen Erfahrung und einem umfangreichen Netzwerk von Unternehmen sind wir in der Lage, erstklassige Karrieremöglichkeiten für unsere Bewerber zu schaffen. Für unseren Auftraggeber, einer renommierten Steuerberatungsgesellschaft, sind wir auf der Suche nach Steuerfachangestellten, Steuerfachwirten & Bilanzbuchhaltern (m/w/d) für die Standorte München, Haar und Wolfratshausen. Tasks Selbstständige Betreuung kleiner und mittelständischer Mandanten Übernahme der laufenden Finanzbuchhaltung und auf Wunsch auch Lohnbuchhaltung Erstellung von Jahresabschlüssen (EÜR und Bilanz), sowie sämtlicher betrieblichen Steuererklärungen Erstellung von privaten Steuererklärungen Vorbereitung und Teilnahme an Betriebsprüfungen Vorbereitung und Bearbeitung von steuerlichen Sonderaufgaben (Beratungsfällen) Profile Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, auch gerne mit einer Weiterbildung zum Steuerfachwirten oder Bilanzbuchhalter Erfahrung mit DATEV Selbstständiges Arbeiten Kommunikativ und aufgeschlossen Teamplayer What we offer Attraktives Gehaltsmodell Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss oder Jobticket Homeoffice und vieles mehr Contact Wenn Sie auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen sind und interessante Karrieremöglichkeiten in Direktvermittlung wahrnehmen möchten, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf an rema.ibrahim@rma-pdl.de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt zu unterstützen.
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Daily Banking im Tribe Bezahllösungen suchen wir dich in Vollzeit ab 30 Wochenstunden als System Engineer Transition (m/w/d) in Aschheim bzw. Karlsruhe. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Transition zugeordnet. Hier arbeitest du mit 8 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Beachte: Für diese Aufgabe ist Schicht-/Rufbereitschaft (7x24) erforderlich. Aufgaben mit Perspektiven Du betreibst Systemplattformen auf der Basis von Linux sowie kundenspezifische Applikationen auf diesen Plattformen. Du erkennst und behebst Störungen sowie Leistungsengpässe und überwachst die Systeme und deren verfügbaren Kapazitäten. Du planst und führst eigenständig, technisch wie koordinierend, Release-Wechsel und Hardware-Refreshs zur Übernahme im produktiven Betrieb durch. Du erstellst technische Dokumentationen für das Team und bist bereit, Wochenendarbeiten und Rufbereitschaften (7x24) zu übernehmen. Du bist verantwortlich für produktions- und kundenwirksame Aktivitäten, die du regelmäßig mit den fachlichen Anwendungsverantwortlichen des Kunden abstimmst. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst Erfahrung im Betrieb von Unix/Linux basierten Applikationen sowie idealerweise im Projektmanagement und im Solution Design mit. Du verfügst über sehr gute Linux-Kenntnisse (RHEL) sowie über Kenntnisse in SQL, Tomcat, Apache und Datenbanken. Du besitzt ein umfangreiches Wissen in den Bereichen Shell-Programmierung und Automatisierungstools. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du überzeugst durch deine selbstständige Arbeitsweise, deine Lernbereitschaft, deine Verantwortungsbereitschaft sowie durch deine Kommunikationsfähigkeit und Kooperation mit Kund*innen. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 68.000 € und 98.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Eigenverantwortlichkeit #Systemmanagement #Teamwork
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Kaufmännische Projektassistenz (m/w/d) für den Anlagenbau Ort: Dresden Was Sie erwartet: Wir suchen eine engagierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ihrer Expertise in der kaufmännischen Projektabwicklung. Durch Ihre strukturierte Arbeitsweise tragen Sie maßgeblich zum Projekterfolg bei! Sie übernehmen die kaufmännische Abwicklung von gebäudetechnischen Anlagenbauprojekten und arbeiten dabei eng mit der technischen Projektleitung zusammen. Die Verantwortung für die kaufmännische Vertragsprüfung sowie die Erstellung vertragsrelevanter Korrespondenz nach VOB/BGB liegt in Ihrem Aufgabenbereich. Sie unterstützen bei der Durchführung von Verhandlungen mit dem Auftraggeber und wirken gegebenenfalls bei Verhandlungen mit Nachunternehmern mit. Eine präzise Kostenverfolgung stellen Sie sicher und übernehmen das Projektcontrolling, um die wirtschaftliche Effizienz zu gewährleisten. Sie sind zuständig für das Forderungs- und Nachtragsmanagement sowie für die Angebotserstellung und Kalkulation. Was Sie mitbringen: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Projektkaufmann/-frau) oder ein Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen) wird vorausgesetzt. Einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung im Projektgeschäft, idealerweise im Anlagenbau sowie erste Vorkenntnisse im Bereich der Gebäude- und Versorgungstechnik oder im Bauwesen, sind von Vorteil. Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB/BGB) und die sichere Anwendung dieser sind wünschenswert. Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office, sowie ausgezeichnete Excelkenntnisse werden erwartet. Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Kundenorientierung, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein, rundet Ihr Profil ab. Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Sehr gute Übernahmechance Rabatte Öffentliche Verkehrsanbindung Mitarbeiter-Events Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Flache Hierarchien Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Anne Kurzbach Tel.: +49 7034/656-14745 www.bertrandt.com/karriere
Sie haben Zahlen im Griff, denken unternehmerisch und wollen im Controlling echten Impact liefern? Dann wartet hier Ihre nächste Herausforderung! Für ein internationales Unternehmen aus der Produktionsbranche suchen wir einen Financial Controller (m/w/d) in Vollzeit, im Rahmen einer Direktvermittlung und am Standort Düren . Klingt nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen! Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Steuerung aller Controlling-Themen – von Budgetplanung über Kostenkontrolle bis hin zu fundierten Finanzanalysen Fachliche Führung einer Teilzeitkraft in der Buchhaltung und Koordination aller buchhalterischen Abläufe Erstellung aussagekräftiger Reports und Analysen – inklusive Monats-, Quartals- und Jahresberichte für die Geschäftsleitung Aktive Nutzung und Weiterentwicklung von Power BI, um Reporting- und Analyseprozesse zu automatisieren und zu optimieren Kontinuierliche Prozessoptimierung im Finanz- und Controllingbereich durch effiziente, praxisnahe Lösungen Ihr Profil Fundierte Controlling-Erfahrung, bevorzugt im internationalen Umfeld Tiefes betriebswirtschaftliches Verständnis und stark ausgeprägtes Zahlengefühl Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Sicher im Umgang mit MS Office, besonders Excel Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift Teamplayer mit Erfahrung in internationaler Zusammenarbeit Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung Ihre Benefits Attraktive Vergütung inklusive Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit Angebote zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden Vielfältige Chancen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Modernes Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur Abwechslungsreiche Aufgaben in einem international tätigen Unternehmen Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Zuschüsse für die hauseigene Kantine … und viele weitere Benefits, die Sie erwarten! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ivana Calascibetta koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773400
Wenn Sie eine Leidenschaft für Unterstützung haben, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten besitzen und Erfahrung im IT-Kundenservice haben, könnte dies die perfekte berufliche Gelegenheit für Sie sein! Wir suchen derzeit engagierte Kandidaten für die Position des Mitarbeiters im IT-Support (m/w/d) für einen unserer renommierten Kunden im Großraum Ludwigshafen . Diese Position wird im Rahmen einer Personalvermittlung angeboten. Ihre Aufgaben Erst- und Zweitlinienunterstützung für IT-Probleme und Anfragen von Kunden oder Mitarbeitern bereitstellen Benutzerkonten verwalten, Berechtigungen einrichten und Zugriffskontrollen durchführen Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Software und Hardware durchführen Probleme analysieren, diagnostizieren und Lösungen bereitstellen oder eskalieren, wenn erforderlich Fehlerbehebung bei Netzwerkproblemen, Druckern, Servern und anderen IT-Infrastrukturkomponenten Dokumentation von Supportanfragen, Lösungen und Prozessen Ihr Profil Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Konzepte für nichttechnische Benutzer verständlich zu erklären Erfahrung im IT-Kundensupport, idealerweise im First- und Second-Level-Support Gute Kenntnisse in Betriebssystemen wie Windows und MacOS sowie grundlegende Kenntnisse in Netzwerken und Hardware Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Probleme effizient zu lösen Teamfähigkeit und Kundenorientierung Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und neue Technologien zu erlernen Ihre Vorteile Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklungsperspektiven Interaktion mit verschiedenen Kunden und Mitarbeitern, was zu einer abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeit führt Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe. Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben Ausarbeitung und Detaillierung von umfangreichen Konzepten für den Montagebereich Umsetzung und Implementierung der Konzepte Vorbereitung und Abstimmung von Versuchen Aufbau, Strukturierung und Planung von Projekten zur Umsetzung beschlossener Maßnahmen Festlegung von Arbeitspaketen und Schnittstellen Unterstützung bei der Beschaffung von Investitionen Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Produktionstechnik Alternativ: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder ähnlich sowie eine qualifizierte Weiterbildung (Techniker (m/w/d) oder Betriebswirt (m/w/d)) und eine darauf bezogene fachspezifische Zusatzqualifikation Einsatzbereitschaft, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise Team- und Kooperationsfähigkeit Kommunikationsstärke Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen Freiraum nutzen: Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe Sozialleistungen eines modernen Unternehmens Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum Betriebliches Gesundheitsmanagement Reference Projektkoordinator Standort Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH Pfänderstraße 50-52 88161 Lindenberg/Allgäu Deutschland Kontakt Frau Lea Schlögl 08381 46 7686
Vielfalt stärkt Menschenrechte – Gemeinsam für Gerechtigkeit! Gerechtigkeit, Inklusion und Antidiskriminierung stehen im Zentrum unseres Selbstverständnisses als Organisation und prägen unser Engagement für Menschen und ihre Gerechtigkeitskämpfe. Amnesty International in Deutschland möchte eine Organisation werden, in der sich die Perspektiven und Lebensrealitäten unserer Gesellschaft zeigen – hierfür arbeiten wir kontinuierlich an einer diskriminierungskritischen Organisationskultur. Wir suchen zur Unterstützung des Teams Regionen und Themen im Generalsekretariat ab 01.10.2025 für den Standort Berlin eine*n Referent*in für Antirassismus, Intersektionalität und Geschlechtergerechtigkeit (m/w/d) in Vollzeit (38 Std./Woche), auch in Teilzeit möglich Amnesty International setzt sich weltweit und in Deutschland verstärkt für die Umsetzung von Antirassismus, Intersektionalität und Geschlechtergerechtigkeit ein. Die Begleitung der Entwicklung dieser thematischen Arbeit auf internationaler Ebene sowie die Umsetzung im deutschen Kontext, inklusive der Arbeit zu kolonialen Kontinuitäten und Antisemitismus, wird dabei ein Schwerpunkt sein. Darüber hinaus wird die bisherige Arbeit im Bereich Frauenrechte, sexuelle und reproduktive Rechte sowie der Schutz von Rechten lesbischer, schwuler, bisexueller, trans und intergeschlechtlicher Menschen (LGBTI+) inhaltlich belgeitet und koordiniert. Ziel dieser Stelle ist es, die Arbeit der deutschen Sektion zu den genannten Themen sicherzustellen und zu optimieren. Deine Aufgaben: Diskriminierungskritische inhaltliche und konzeptionelle Begleitung der thematischen Arbeit anhand des Input des Internationalen Sekretariats Strategische und inhaltliche Unterstützung der Generalsekretärin, ihrer Vertretung und der Teamleiterin bei Lobbyvorgängen der High-Level-Ebene Einbringen inhaltlicher, strategischer und politischer Überlegungen in die Kampagnen- und Aktionsplanung sowie in die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Erarbeitung und das Verfassen von themenbezogenen öffentlichen Stellungnahmen und Positionspapieren sowie die Beantwortung von Fachanfragen Medienauftritte (Interviews und Hintergrundgespräche) Inhaltliche Unterstützung und Beratung von ehrenamtlichen Mitgliedern und Vereinsgremien Zusammenarbeit mit Selbstorganisationen und weiteren NGOs sowie die Vertretung der deutschen Sektion von Amnesty International in Netzwerken Teilnahme als Referent*in an internen und externen Veranstaltungen mit hoher Priorität Vertretung der deutschen Sektion von Amnesty International bei internationalen Treffen Beteiligung an internen Projekten zur Umsetzung der internationalen Racial Justice Strategy Enge Absprache mit der Antidiskriminierungs- und Diversitätsbeauftragen von Amnesty zur Verzahnung der internen und externen Antirassismus/Anti-Diskriminierungsarbeit Du arbeitest dabei eng mit den Fachgremien des Vereins und dem Internationalen Sekretariat von Amnesty International zusammen. Was Du mitbringen solltest: Du hast einen Hochschulabschluss in Decolonial Studies, Gender Studies, Politikwissenschaft, Human Rights Law oder vergleichbaren Disziplinen. Du verfügst über nachgewiesene Erfahrung in der Menschenrechts- und Lobbyarbeit, Anti-Diskriminierungsarbeit, sowie Öffentlichkeitsarbeit vorzugsweise bei Nichtregierungsorganisationen oder zivilgesellschaftlichen Strukturen. Du hast vertiefte Kenntnisse zu den Themen (Anti-)Rassismus, Intersektionalität und Geschlechtergerechtigkeit, einschließlich zu sexuellen und reproduktiven Rechten sowie LGBTI-Rechten. Du verfügst möglichst über Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Mitgliedern und in ehrenamtlichen Strukturen. Du besitzt fundierte Kenntnisse des nationalen und internationalen Menschenrechtssystems. Du überzeugst durch deine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise bei hohem Qualitätsbewusstsein und bleibst auch in hektischen Situationen stets souverän. Du bringst Sicherheit und Gewandtheit bei öffentlichen Auftritten mit und bist versiert im Umgang mit Vertreter*innen des öffentlichen Lebens. Du arbeitest gern im Team, bist lösungsorientiert und verstehst es, Themen selbstständig nachzuverfolgen und voranzutreiben. In der deutschen Sprache bist du formulierungssicher und deine Kenntnisse der englischen Sprache sind sehr gut in Wort und Schrift. Du kommunizierst und arbeitest diskriminierungskritisch und setzt dich mit gesellschaftlichen Machtverhältnissen reflektiert auseinander. Was wir bieten: Ein abwechslungsreiches, breit gefächertes Aufgabenspektrum mit starker Vernetzung ins ganze Haus und enger Zusammenarbeit mit der Leitungsebene Mitwirkung an der Entwicklung einer bedeutenden Menschenrechtsorganisation Zusammenarbeit mit engagierten Teams und Kolleg*innen Freiraum für Eigeninitiative sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine angemessene Vergütung nach Haustarifvertrag zuzüglich eines 13. Monatsgehalts 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) Betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Jobticket Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Mobile Arbeit Einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren, modern eingerichteten Arbeitsplatz in Berlin-Neukölln Wenn du mit Engagement und Einsatz an entscheidender Stelle die Arbeit der größten internationalen Menschenrechtsorganisation unterstützen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Die Stelle ist eine Elternzeitvertretung und somit bis zum 31.10.2026 befristet. Dienstort ist Berlin. Die Vergütung erfolgt nach Haustarif. Bitte richte Deine Bewerbung und Fragen zu dieser Position an Carina Gabriel unter +49 (0)160 966 812 04. Bewerbungsschluss ist der 18.08.2025. Wir behalten uns vor, bereits vor Ablauf der Frist Gespräche zu führen. Bitte bewirb Dich online: Jetzt bewerben Wir wünschen uns Bewerbungen von Menschen unabhängig ihrer nationalen oder sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, ihrer Geschlechtsidentität und sexuellen Orientierung, Behinderung oder Alter. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit gesellschaftlicher Marginalisierungserfahrung, einschließlich Menschen mit Rassismus-Erfahrung wie Schwarzen Personen, People of Color, Sinti*zze, Rom*nja, und / oder von Bewerber*innen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte, sowie von trans* oder intergeschlechtlichen Personen, Menschen aus nicht-akademischem Umfeld und Menschen mit Behinderung. Wir sind besonders bestrebt, schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung bevorzugt einzustellen. AMNESTY INTERNATIONAL Deutschland e. V. Bereich Geschäftsführung . Sonnenallee 221 C . 12059 Berlin T: +49 30 420248-0 E: info@amnesty.de . W: www.amnesty.de SPENDENKONTO . SozialBank IBAN: DE23 3702 0500 0008 0901 00 . BIC: BFS WDE 33XXX
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Ihr potenzieller Arbeitgeber lädt Sie zu einer spannenden Entdeckungsreise ein! Sind Sie bereit, das SAP Logistik Umfeld bis ins kleinste Detail zu durchdenken? Ihre Fähigkeit, das Wesentliche stets im Blick zu behalten, zeichnet Sie aus und spornt Sie an, ständig nach Exzellenz zu streben . Sie verspüren den starken Wunsch, sich internationalen Herausforderungen im faszinierenden S AP S/4HANA Umfeld zu stellen? Dann ist jetzt der ideale Zeitpunkt gekommen, um als kreativer Mitgestalter im Team als SAP Logistik (Senior) Berater INHOUSE und (Teil-) Projektleiter (m/w/d) bei unserem global agierenden Kunden im Raum Ravensburg einzusteigen. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT . Als unverzichtbarer SAP Logistic Product Owner (m/w/d) gestalten Sie mit Ihrer Expertise fesselnde SAP S/4HANA Roll Outs . Ihr Einfluss reicht aber noch deutlich weiter – Sie optimieren Material- und Produktionsprozesse und verleihen diesen im SAP S/4HANA Kontext eine präzise Form. Ihre geografische Lage ist keine Einschränkung, da diese Position Ihnen ermöglicht, 50% Ihrer Zeit remote zu arbeiten. Ihr Wohnsitz ist nebensächlich – Ihre Fähigkeiten und Ihr Talente, fachlich wie auch persönlich stehen im Fokus – SIE als Mensch stehen im Mittelpunkt . Werden Sie Teil dieser innovativen Reise und gestalten Sie die Zukunft dieses Branchenführers künftig aktiv mit! Das erwartet Sie in diesem SAP Job Sie gestalten und leiten SAP-Implementierungsprojekte im Bereich SAP S/4HANA rund um sämtlichen Logistik-Themen in enger Kooperation mit den Fachabteilungen und externen Implementierungspartnern. Sie analysieren, optimieren und definieren operative Prozesse im SAP S/4HANA rund um Logistikbelange, um effiziente Abläufe zu konzipieren und umzusetzen. Sie betreuen kontinuierlich die produktiven Anwendungen im Bereich SAP S/4HANA und führen Anpassungen mittels SAP-Customizing durch, um den sich ändernden Anforderungen gerecht zu werden. Sie erstellen umfassende Anwenderdokumentationen und technische Spezifikationen für SAP S/4HANA , um eine klare Orientierung und reibungslosen Wissenstransfer sicherzustellen. In der Rolle der Inhouse Modulbetreuung für SAP Logistik organisieren Sie den reibungslosen Betrieb und planen und führen SAP-Workshops sowie Schulungen für SAP-User und Key User durch, um das Know-how im Unternehmen zu stärken. Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Sie verfügen über solide praktische Erfahrung in der Implementierung und Anpassung in mindestens einem der relevanten Logistik-Module, wie z.B. SAP MM, SAP PP, SAP WM, SAP EWM und / oder SAP SD. Falls Sie bereits erste Schritte im SAP S/4HANA unternommen haben, ist das besonders wertvoll. Teamarbeit liegt Ihnen im Blut. Dank Ihrer ausgezeichneten T eam- und Kommunikationsfähigkeiten fühlen Sie sich im Team pudelwohl. Strukturiertes Arbeiten und lösungsorientiertes Denken sind Ihre Stärken, mit denen Sie die Initiative ergreifen. Ihr Beratungsansatz ist Ihr Markenzeichen. Beratung ist Ihre Passion. Mit fließenden Deutsch- und guten Englischkenntnissen runden Sie Ihr Profil ab und sind bereit, souverän in internationalen SAP-Projekten zu agieren. Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Bereichern Sie Ihren Werdegang: Verantwortung für aufregende SAP S/4HANA Logistik Projekte. Dynamisches Umfeld, innovative Gestaltungsmöglichkeiten. Stetige Weiterentwicklung: Exklusive Trainings bei SAP SE. Bleiben Sie fachlich topaktuell und damit hoch interessant für den SAP Arbeitsmarkt. Inspiration durch Experten: Gemeinsam mit erfahrenem SAP-Team und vorbildlicher Führungskraft Herausragendes erreichen. Arbeiten bei einem Spitzen-Arbeitgeber: Attraktive Zusatzleistungen in der Region rund um Villingen-Schwenningen. Leistungsgerechte Vergütung: Verdienstmöglichkeiten bis zu 95.000 EUR jährlich, abhängig von Erfahrung. Mehr als nur ein Job: Betriebsrestaurant, Job-Rad/-ticket, betriebliche Altersvorsorge. Flexibilität inklusive: Bis zu 50% remote arbeiten – für ausgewogene Work-Life-Balance . Ihre SAP-Ansprechpartnerin bei Leuchtmehr Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 4612
Über uns Für unseren Kunden aus dem Gesundheitswesen mit Sitz in Hamburg , suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Termin, einen Projektleiter / TGA (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit. Aufgaben Eigenverantwortliche Steuerung gebäudetechnischer Baumaßnahmen im Bestand – von der Konzeption bis zur Umsetzung – sowie fachliche Begleitung von hochmodernen Neubauprojekten Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Auswertung eingehender Angebote und Mitwirkung bei der Vergabe Kontrolle von Terminen, Qualität, Ausführung und Budget im Rahmen der Projektabwicklung Begleitung von Abnahmen und Übergaben gebäudetechnischer Anlagen Funktion als Ansprechperson für Auftraggeber und ausführende Unternehmen Identifikation von Optimierungspotenzialen im Gebäudebetrieb sowie Umsetzung von Standards zur Verbesserung der Nachhaltigkeit und Autonomie des Campus Profil Studium im Bereich Anlagenbetrieb, Gebäude- und Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudesysteme oder technisches Gebäudemanagement erfolgreich abgeschlossen Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Berufsfeld mit anschließender Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Klima- oder Sanitärtechnik Praxisbezogenes Fachwissen in den genannten Aufgabengebieten Arbeitsweise geprägt durch Systematik, Verlässlichkeit, Flexibilität sowie ziel- und kostenbewusstes Denken Hohes Maß an Kooperationsfähigkeit und persönliche Einsatzbereitschaft Verantwortungsvolles Handeln sowie stark ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich Organisation und Zeitstrukturierung Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Familienfreundliches Umfeld mit Kita-Plätzen, Ferienbetreuung und mehr Fester Standort – keine Reise- oder Montagetätigkeit Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Mobile Work Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum Deutschlandticket Gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage Kantine, kostenfreie Getränke, frisches Obst Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Hochwertige Arbeitskleidung und moderne Arbeitsmittel Kontakt Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen. Gerne können Sie unser Recruitment Team auch in unserem Office unter der +49 40 41 91 32 0 kontaktieren. ID: 1407
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