Controller – internationale Unternehmensgruppe (m/w/d) |65.000-75.000€
Riverstate International Consulting GmbH - 86720, Nördlingen, DE
Die Stelle Ihre Leidenschaft für Controlling – in einer Branche, die Zukunft und Umwelt gestaltet? Und in einem Unternehmen, das professionelle Konzernstruktur mit familiärem Unternehmensklima vereint? Genau das finden Sie hier! In dieser internationalen Unternehmensgruppe, die seit fast einem Jahrhundert Umweltberatung, Flächenrecycling und Infrastrukturplanung in Europa prägt, übernehmen Sie im Controlling eine zentrale Rolle: Sie steuern aktiv den finanziellen Kurs eines wachstumsstarken Unternehmens mit. Und perspektivisch können Sie sich auf Wunsch zum Leiter der Controlling Abteilung entwickeln. Freuen Sie sich auf ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld, das gelebte, familiäre Teamkultur mit der Stabilität einer internationalen Gruppe vereint und in dem Ihre Arbeit wertgeschätzt wird! Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als: Controller – internationale Unternehmensgruppe (m/w/d) |65.000-75.000€ Ihre Aufgaben Sie analysieren und bewerten die Unternehmensgruppe und ihre Tochtergesellschaften auf Basis von Monatsmeldungen, Jahresabschlüssen und Zwischenberichten Sie unterstützen bei der Erstellung von Budgets, Hochrechnungen und der Mittelfristplanung Sie identifizieren und kommentieren Abweichungen und leiten geeignete Gegenmaßnahmen ab Sie stellen das interne Berichtswesen sicher und entwickeln dieses weiter Sie erstellen aussagekräftige und adressatengerechte Reporting-Unterlagen Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung Sie bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung im Controlling mit Sie kennen die Arbeit in Unternehmensgruppen / Konzernstrukturen Sie beherrschen die deutsche Sprache verhandlungssicher und Englisch sehr gut Ihre Perspektiven Sinnhafte Branche: Sie kommen in ein Unternehmen mit Mission – Umweltberatung, Flächenrecycling und Infrastrukturplanung prägen die Zukunft unserer Welt. Flexibilität und Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche, Überstundenausgleich, freitags frühe Feierabende, 30+2 Tage Urlaub mit Weihnachten und Silvester frei – optional erweiterbar auf bis zu 35+2 Tage über ein spezielles Modell. Nicht umsonst wird das Unternehmen regelmäßig von kununu und anderen Portalen für seine Arbeitnehmerfreundlichkeit ausgezeichnet. Attraktive Zusatzleistungen: Neben dem Gehalt, das jährlich nach oben angepasst wird, werden viele Zusatzleistungen geboten, wie Betriebliche Altersvorsorge, Kranken- und Zahnzusatzversicherung, Firmenfitness, E-Bike-Leasing, vermögenswirksame Leistungen, DB-BahnCard und vieles mehr. Mögliche Entwicklung zur Führungskraft: Innerhalb der nächsten 1-2 Jahre ist auf Wunsch die Übernahme der Abteilungsleitung im Controlling möglich - durch Begleitung und gezielte Entwicklung. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter der +49 176 5521 6618.
IT-Berater (m/w/d) technische Infrastruktur
Finanz Informatik GmbH & Co. KG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die technische Betreuung unserer Kundengruppe suchen wir aktuell in dem Geschäftsbereich Infrastrukturberatung, für den Standort für den Standort Frankfurt am Main, Hannover oder Münster, einen IT-Berater (m/w/d) technische Infrastruktur . Du hast Lust, mit uns das Banking der Zukunft maßgeblich voranzutreiben? Kundenorientiertes und unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Beratung von technischen IT-Produkten gehören zu deinen Stärken? Persönliche Weiterentwicklung und Selbstständigkeit sind dir wichtig? Dann bist du bei uns genau richtig! Als IT-Berater (m/w/d) technische Infrastruktur betreust du unsere Kundengruppe in allen Fragen zu ihrer IT-Strategie. Dazu gehören z.B. Segmente wie Client/Server, technische Arbeitsplatzausstattung, Kommunikation und Kollaboration, Netzwerk, Telekommunikation, Sicherheit und andere technische Dienstleistungen. Deine Aufgaben: Als zentraler Ansprechpartner betreust du eigenverantwortlich die Kundengruppe der Abteilung, darunter Landesbanken, Landesbausparkassen, Verbundpartner und Servicegesellschaften Als "Trusted Advisor" baust du eine auf Vertrauen und Langfristigkeit ausgerichtete Partnerschaft zu unseren Kundinnen und Kunden auf Du präsentiertest die Produkte sowie aktuelle Themenstellungen und Arbeitsergebnisse im Infrastrukturumfeld bis auf Entscheidungsebene Du stellst eine ganzheitliche Betrachtung und gemeinsame Weiterentwicklung der IT-Strategie unserer Kundinnen und Kunden sicher Du konzeptionierst und begleitest die Einführung von komplexen Infrastrukturlösungen im Rahmen von Projekten Du bist Ideengeber für die Weiter- und Neuentwicklung von Infrastrukturlösungen aus Kundensicht Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaft (mit IT-Hintergrund) bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Hintergrund Langjährige Berufserfahrung in der IT-Beratung sowie in der Projektarbeit bzw. im Projektmanagement (idealerweise im Bankenumfeld) Fähigkeit und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für Projekte/Themenbereiche sowie zur schnellen Einarbeitung in neue Aufgabenstellungen Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit Ein sicheres und wertschätzendes Auftreten gegenüber Gesprächspartnern auf unterschiedlichen Hierarchieebenen Hohe Belastbarkeit und Flexibilität mit Bereitschaft zu Reisetätigkeiten Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägte Zielorientierung, hohes Durchsetzungsvermögen und sehr gute Konfliktfähigkeit Kundenorientierte Denkweise sowie unternehmerisches Handeln, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Deine Benefits bei der Finanz Informatik: Du fragst dich, warum du bei der Finanz Informatik arbeiten solltest? Wir hätten da ein paar gute Gründe für dich. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir dir noch viel mehr: Altersvorsorge Barrierefrei Betriebssport Familienservice Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Jobticket Kantine Tarifvertrag Weiterbildung Fitnessförderung Bei uns erwartet dich eine attraktive Vergütung basierend auf deiner Qualifikation sowie deiner relevanten, praktischen Erfahrung. Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 065/A! Solltest du vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht dir gerne Herr Dominik Och zur Verfügung. Du erreichst Dominik Och unter Tel. 0511 5102-23036 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70176, Stuttgart, DE
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-219591 Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung in der Lohnbuchhaltung? Möchten Sie Teil eines spannenden Projekts in einer zukunftssicheren Branche werden? Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen, sucht zum 01.06. eine Verstärkung für sein Team mit der Option auf Übernahme. Bewerben Sie sich als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Übertarifliche Bezahlung Bis zu 30 Tage Urlaub Corporate Benefits Weiterbildungsmöglichkeiten Persönlicher Ansprechpartner Option auf Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Durchführung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Pflege der Stammdaten Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken Pflege des Zeiterfassungssystems Beratung der Mitarbeiter Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Personalabrechnungsprogramm SPData Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung Gute MS-Office-Paket-Kenntnisse Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (30 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 35.000 bis 48.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Rita Goncalves Simoes (Tel +49 (0) 711 16240-25 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219591 per E-Mail an: accounting.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
SAP ABAP OO Entwickler (Mensch) im Raum Offenburg mit Home Office
Leuchtmehr GmbH - 77749, Hohberg, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie sind Experte ( Mensch ) in der SAP ABAP OO Entwicklung und suchen nach einer neuen Herausforderung? Ihr neuer Arbeitgeber im Raum Offenburg ist ein weltweit führendes Unternehmen in seiner Branche und bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines SAP S/4HANA Teams zu werden. Das Unternehmen aus dem gehobenen Mittelstand hat einem klaren Fokus auf innovative Produktlösungen für seine Kunden aus unterschiedlichen Branchen und ist sich zudem seiner gesellschaftlichen Verantwortung als Arbeitgeber in der Region Ortenau ganz klar bewusst. Unser Auftraggeber für ein familiäres, innovatives Umfeld, Fortschritt und nachhaltige Qualität in seinen Produkten. In Ihrer Rolle als SAP ABAP OO Entwickler ( Mensch ) arbeiten Sie an der Implementierung von SAP S/4HANA mit und programmieren maßgeschneiderte, innovative SAP-Anwendungen für unterschiedliche Geschäftsprozesse wie z.B. in der Materialwirtschaft, im Vertriebe, in der Lagerwirtschaft sowie in der Produktion, um die Effizienz im gesamten Unternehmen weiter zu steigern. Ein starkes Inhouse SAP-Team und ein modernes Arbeitsumfeld erwarten Sie als SAP ABAP OO Developer bzw. SAP ABAP OO Entwickler ( Mensch ) sowie bis zu 40% mobiles Arbeiten bzw. 2 Tage Home Office. Bewerben Sie sich noch heute bei Leuchtmehr und freuen Sie sich darauf, an zukunftsweisenden SAP-Projekten zur digitalen Transformation bei Ihrem neuen Arbeitgeber aktiv mitzuwirken Das erwartet Sie in diesem SAP Job SAP Entwicklungsprojekte: Mitarbeit an SAP-Projekten über die verschiedenen Phasen in der SAP-Softwareentwicklung auf Basis von SAP ABAP OO Technische Teilprojektleitung: Möglichkeit die technische Teilprojektleitung für SAP Entwicklungsprojekte zu übernehmen SAP-Datenmigration: Harmonisierung der Daten für eine nachhaltige SAP-S/4HANA Architektur sowie Vorbereitung der aktuellen SAP-Systemlandschaft für die SAP S/4 HANA Umstellung gemeinsam mit dem Inhouse SAP Inhouse Consulting-Team SAP-Applikationsentwicklung: Design und Entwicklung neuer und Weiterentwicklung bestehender SAP ABAP OO Programmierungen im SAP SD, SAP MM, SAP PP und SAP EWM-Applikationsumfeld Innovationen und SAP-Neuentwicklung: Entwicklung von neuen SAP-Lösungen auf Basis von SAP Business Technology Platform (SAP BTP) innerhalb der zukünftigen SAP S/4HANA Systemlandschaft SAP Schnittstellenentwicklung: Konzeption und Entwicklung von standardisierten, aber auch individuellen und komplexen SAP-Schnittstellen zu weiteren SAP-Systemen oder auch NON-SAP Systemen z.B. durch BAPIs, ALE, RFC, EDI, IDocs etc. Testing und Qualitätssicherung: Planung und Durchführung von Funktions-, Integrations- und User Acceptance-Tests sowie Erstellung von technischen Dokumentationen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Abschluss: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse schriftlich wie mündlich Soft Skills: Teamorientierte Persönlichkeit mit einer selbständigen und analytischen Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein und Leidenschaft für die SAP Entwicklung SAP Entwicklungsexpertise: Mehrjährige SAP ABAP OO Projekt- und Programmiererfahrung, idealerweise mit Entwicklungserfahrung im SAP Logistik-Kontext (SAP SD, SAP MM, SAP EWM und SAP PP) SAP Programmierkenntnisse: Gute Kenntnisse in der Dialog-, Schnittstellen- oder Reportentwicklung sowie Erfahrung in der SAP OData Anbindung; Erfahrung in CDS Views, SAP UI5, SAP Fiori oder SAP BTP (SAP Business Technology Platform) von Vorteil Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Fortschrittliche SAP Programmierung : Lernen Sie neue SAP-Technologien kennen und bringen Sie Ihr Wissen auf den aktuellen Stand mit einer SAP Systemlandschaft, die SAP S/4 HANA, CDS Views, SAP Fiori, SAP UI5, SAP Business Technology Platform, Cloud ALM, SAP BW/4HANA etc. umfasst Work-Life-Balance: Arbeitszeitmodell mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto Attraktives Gehaltspaket: Ein Jahreszielgehalt von bis zu 95.000 Euro p.a. , je nach SAP Entwicklungsexpertise Mobiles Arbeiten : Bis zu 40% bzw. 2 Tage Home Office pro Woche Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, verschiedene Vergünstigungen, Fitnessangebote, Parkplätze etc. Kontakt zu Ihrer SAP-Personalberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Elektriker:in / Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik
Viebrockhaus AG - 24643, Struvenhütten, DE
Viebrockhaus: kurze Wege, klare Worte und typisch norddeutsch seit 1954. Vom Fünfmannbetrieb zum Familienunternehmen mit 19 Standorten und über 1.000 Mitarbeitenden, die uns sehr am Herzen liegen und unsere Erfolgsgeschichte jeden Tag aufs Neue mit Mut, viel Tatkraft und exzellenter Qualität pflastern. Weil wir nicht nur beim Bau unserer Häuser fürs Leben größten Wert auf Nachhaltigkeit, Ehrlichkeit und Transparenz legen, suchen wir keine Jobhopper, sondern Menschen, die kommen, um zu bleiben. Deshalb gibt es bei uns ausnahmslos feste Anstellungsverträge, Planungssicherheit durch gute, faire Gehälter mit vielen Zusatzleistungen und ganz gezielte Maßnahmen, die die Gesundheit sowie das persönliche und berufliche Vorankommen unserer Mitarbeitenden sichern. Legen Sie den Grundstein und verstärken Sie ab sofort unser Team der Haustechnik auf unseren Baustellen in Schleswig-Holstein (Struvenhütten) als Elektriker:in / Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik ENTDECKEN – Entdecken Sie mit uns die Zukunft: Neubauinstallationen in der gesamten Welt der Elektrotechnik Installation und Programmierung von modernsten Smart-Home-Technologien (KNX- und BUS-Systeme) Kompetente technische Beratung unserer Kund:innen ERFAHREN – Diese Erfahrungen bringen Sie mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik / Elektriker:in / Elektroinstallateur:in oder eine vergleichbare Ausbildung Sie arbeiten gern im Team und auch selbstständig, sind kunden- und ergebnisorientiert Sichere Deutschkenntnisse sind vorhanden und Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B / BE (früher Klasse 3) ERWARTEN – Was Sie bei uns erwartet: Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung bei attraktiver Vergütung und bester Auftragslage. Wir wollen, dass Sie sich langfristig bei uns wohlfühlen! Gute Sozialleistungen (betriebliches Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge, Firmenevents u. v. m.) Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeuge Moderne und funktionale Ausstattung unserer Firmenfahrzeuge Interessante Personalentwicklungsprogramme in der Viebrockhaus-Akademie Umfangreiches Onboarding-Programm Mitarbeit in einem tollen Team mit kompetenten, unterstützenden und motivierten Kolleg:innen Flache Hierarchien mit der Chance, Verantwortung zu übernehmen Eine Firmenkultur, die von unternehmerischem Geist und Spaß an der Arbeit geprägt ist INSPIRIEREN – Sie fühlen sich inspiriert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin über unser Karriereportal. Jenny Fitschen Leiterin Zentrales Recruiting 04164 8991-560 Viebrockhaus AG | Grashofweg 11 b | 21698 Harsefeld | www.viebrockhaus.de
Schichtleiter, Cargo Handling Automotive (m/w/d)
DSV - Global Transport and Logistics - 64521, Groß-Gerau, DE
Reizt es dich die Dynamik der Logistik- und Transportwelt mitzugestalten? - Dann sollten wir uns kennenlernen! Für den Ausbau unseres Standortes Groß-Gerau suchen wir dich als Team Lead, Cargo Handling, Automotive (m/w/d). Könnte es dich reizen diese neue Herausforderung im Lager bei der DSV Stuttgart GmbH & Co KG anzunehmen, in der du dich gewissenhaft und verantwortungsvoll um die Waren bedeutsamer Kunden der Automotive-Industrie wie beispielsweise BMW kümmerst? Deine Benefits * Finanzielle Benefits : Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und Mobilität : Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding : Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan Team : Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre Abwechslung : Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität : Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung : Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich. Deine Tätigkeiten Fachliche Führung von gewerblichen Mitarbeitenden im Bereich Umschlag/Lager Kapazitäts-, Personalbedarfs- und Einsatzplanung des gewerblichen Festpersonals, als auch geringfügig Beschäftigte und Leiharbeiter:innen Umsetzung und Kontrolle von Arbeitsanweisungen Verantwortung für alle Flurförderzeuge und zugehörige technische Geräte Überwachung der Einhaltung von IFS und HACCP Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der Videoanlage und der im Umschlag genutzten IT, z.B. Hallenmonitore Verantwortung für die Sauberkeit der Umschlaghalle, als auch für die Funktionsfähigkeit der technischen Anlagen im Umschlag Erarbeitung und Überwachung von Maßnahmenplänen bei Abweichungen oder im Zuge des KVP Verschluss der Umschlagshalle inklusive Scharfschaltung der EMA Kommunikation mit dem kaufm. Bereich Steuerung und Überwachung des Warenflusses von Wareneingang bis -ausgang Teamübergreifende Mitarbeit in allen Bereichen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d) oder mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Lagerbereich Gute MS-Office Kenntnisse Sehr gute Deutschkennntisse, Englischkenntnisse von Vorteil, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert Organisationsfähigkeit, Engagement, Selbständigkeit und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Sozialkompetenz, lösungsorientiertes Handeln und Denken, sowie analytisches Denkvermögen Ausgeprägestes Qualitäts- und Kostenbewusstsein Durchsetzungsvermögen und selbständiges Arbeiten Dein Ansprechpartner Tessa Trinh HR Specialist, Recruiting DACH 02151 / 7371644 karriere@de.dsv.com https://www.dsv.com/de-de/karriere Bitte bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Lege hierzu ein Profil an, speichere dieses und klicke am Ende nochmal auf " Bewerben ". Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. * Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren.
Steuerfachangestellte*r / Steuerfachwirt*in / Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) Esslingen am Neckar
Franken Personal - 73728, Esslingen am Neckar, DE
Über uns Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Esslingen am Neckar suchen wir eine*n Steuerfachangestellte*n / Steuerfachwirt * in / Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) Aufgaben Anspruchsvolle Finanzbuchhaltungen Erstellung von Jahresabschlüssen Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen aller Rechtsformen Betreuung und Beratung des Mandantenkreises Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r (m/w/d) Optional eine Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt*in (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) Erfahrung im Steuerwesen Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse Wir bieten Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Kontakt Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Verkehrsleiter / Speditionskaufmann / Fachkraft Logistik - Dortmund, Transportation Associate Progra
Amazon Deutschland W25 Transport GmbH - K84 - 44139, Dortmund, DE
Der laufende Geschäftsbetrieb ist das schlagende Herz von Amazon. Dieser wichtige Teil unseres Geschäfts stellt sicher, dass wir Bestellungen effizient ausführen und versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel pünktlich erhalten. Als Transportation Area Manager:in sind Sie der verantwortliche Leiter:in eines Teams von Mitarbeiter:innen in einem Cluster innerhalb Deutschlands (der Arbeitsort wird im Rahmen des Vorstellungsgesprächs besprochen). Sie sind für den Betrieb und den Einsatz Ihres Teams verantwortlich, mit dem Ziel, Arbeitserlebnis und Engagement der Mitarbeiter:innen positiv zu verändern und gleichzeitig Auslastung und Effizienz zu steuern, wobei der Schwerpunkt auf Sicherheit liegt. Dieses Team arbeitet unternehmerisch, hat viele Aufgaben und arbeitet in einem Umfeld, in dem die Zusammenarbeit sehr wichtig ist. Wenn Sie über einen sicherheitsorientierten, kundenorientierten Hintergrund in der Transport- und Logistikbranche verfügen und Erfahrung in der Arbeit in einem schnelllebigen, sich ständig verändernden Umfeld haben, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Der Aufgabenbereich von TAP ist die Durchführung von Überlandtransporten (mittlerer Streckenabschnitt) und Rangierfahrten mit Amazon-Mitarbeitern, die eine anspruchsvolle Ausbildung zu voll qualifizierten TAP-Fahrern (TD) erhalten. Unsere Vision ist es, eine erstklassige Arbeitserfahrung in einem modernen, technologiegesteuerten Umfeld zu bieten, in dem die Sicherheit bei allem, was wir tun, an erster Stelle steht. TAP hat sich zum Ziel gesetzt, ein sicheres, nachhaltiges, profitables und erstklassiges Transportunternehmen zu schaffen, das das Wachstum von Amazon unterstützt und gleichzeitig Menschen die Möglichkeit bietet, eine neue berufliche Laufbahn einzuschlagen. TAP expandiert schnell im deutschen Netzwerk und das Team wird in den nächsten Jahren deutlich wachsen. Mit dem Wachstum des Programms ergeben sich neue und spannende Möglichkeiten innerhalb des Managementteams und der Transportbranche. Das Team muss seine Zeit zwischen dem Büro (in zentraler Lage in Dortmund, 1-2 Tage in der Woche) und 4 Standorten innerhalb des DTM-Clusters (DTM1-DTM2-DTM9-PAD1, 3-4 Tage in der Woche) verbringen. Das Team kann sich darauf verlassen, dass ihm die Kosten für die Fahrten mit dem eigenen Auto vollständig erstattet werden. Es wird eine umfassende Einarbeitung und Schulung angeboten. Wir fördern das persönliche Karrierewachstum und die Entwicklung und bieten auch umfassende Hospitationen des erfahrenen Teams in Großbritannien an. Daher werden auch Reisen in Großbritannien während des Onboardings angeboten, wobei alle Kosten übernommen werden. Key job responsibilities • Sorgen Sie für die Sicherheit Ihres Teams, fördern Sie die Gesundheits- und Sicherheitsstandards von Amazon und verpflichten Sie sich zu allen Sicherheitsprogrammen und deren Einhaltung, um ein sicheres Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu gewährleisten. • Stellen Sie sicher, dass Ihr Team engagiert und motiviert ist und eine Kultur der Eigenverantwortung und Höchstleistung pflegt. • Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen. • Halten Sie die hohen Standards von Amazon in der Prozessqualität ein. • Engagieren Sie sich bei der Optimierung von Prozessen und eliminieren Sie etwaige Ineffizienz . • Werden Sie ein Fachexperte für Prozesse und Abläufe. • Teilen und fördern Sie aktiv Best Practices mit Ihren Kolleg:innen und Ihrem Netzwerk. • Finden Sie praktische und einfache Lösungen für komplexe Probleme, ohne auf Qualität oder Kernfunktionalität zu verzichten. • Betrachten Sie Projektmanagement als eine analytische Aufgabe. • Bieten Sie tägliche Unterstützung bei der Einführung/Implementierung neuer Systeme/Prozesse und sammeln Sie Feedback. • Kommunizieren Sie täglich Kennzahlen und melden Sie Auffälligkeiten. • Fungieren Sie als verantwortliche Person in Bezug auf die Genehmigung für den gewerblichen Straßengüterverkehr. • Bereiten Sie tägliche Meetings zum laufenden Geschäftsbetrieb vor und nehmen Sie daran teil, um dem Transportation Operations Management (TOM) die Leistung Ihres Teams zu präsentieren. • Stellen Sie die Compliance von Flotte und Fahrer:innen durch aktive Überwachung und Reporting sicher. • Reisen Sie innerhalb Ihres Clusters." A day in the life Sie arbeiten im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgen dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Kultur der Sicherheit, sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Sie beaufsichtigen außerdem die Prozessverbesserungen in Ihrem Bereich und organisieren deren Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserungen und weitreichende operative Aufgaben für den Ausnahmefall. Außerdem agieren Sie als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. About the team Ohne das Amazon Transportation Services (ATS) Team könnte Amazon nicht so schnell liefern. Wir sind ein diverses Team, das für den Erfolg unserer Supply Chain eine zentrale Rolle spielt. In Zusammenarbeit mit Luft- und Seefrachtunternehmen, Straßenspeditionen und unseren hochmodernen Sortierzentren sorgen Sie dafür, dass Amazon seine Kund:innen so effizient wie möglich beliefert. Unser Team analysiert Daten, um Entscheidungen zu treffen und Amazon noch effizienter und innovativer zu machen. Unsere Mitarbeitenden und ihre Sicherheit sind dabei unsere höchste Priorität. Und wir nutzen das Können unserer Mitarbeitenden, um Pakete schnell, reibungslos und nachhaltig an ihr Ziel zu bringen. GRUNDQUALIFIKATIONEN • Relevante Erfahrung in der Leitung eines vielbeschäftigten und groß angelegten Transportbetriebs innerhalb eines wachsenden und schnell skalierenden Unternehmens. - Gültiger Befähigungsnachweis für Verkehrsleiter (CPC) gemäß VERORDNUNG (EG) Nr. 1071/2009 - Einschlägige Erfahrung im Personalmanagement - Studienabschluss - Relevante Erfahrung mit Leistungskennzahlen und Prozessverbesserung. - Relevante Erfahrung in der eigenständigen Entwicklung kreativer und skalierbarer Lösungen sowie deren Umsetzung von der Ideenfindung bis zur erfolgreichen Fertigstellung. - Fortgeschrittene Kenntnisse in schriftlichem und mündlichem Englisch und Deutsch. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Master-Abschluss oder ähnliche Ausbildung in Operations Research, Transport, Logistik, Supply Chain, Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder einer ähnlichen verwandten Disziplin Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Inhouse SAP Basis Administrator (*Mensch*) in Baden-Baden
Leuchtmehr GmbH - 76532, Baden-Baden, DE
Dein zukünftiger Arbeitgeber Du hast als SAP Basis Consultant bzw. SAP Basis Administrator ( Mensch ) möchtest gerne Verantwortung für eine SAP Systemlandschaft? Du fühlst Dich dabei am Wohlsten in einem familiären Umfeld? Dann bewirb Dich bei Leuchtmehr und finde bei unserem Mandanten aus dem Mittelstand aus Baden-Baden genau den richtigen Arbeitgeber! In Deinem neuen SAP Job als SAP Basis Consultant bzw. SAP Basis Administrator ( Mensch ) bereitest Du federführend die Umstellung auf SAP S/4HANA vor und betreust anschließend die hybride SAP S/4HANA Systemlandschaft . Du kannst dabei bis zu 60% remote aus dem Home Office arbeiten. Warum nur beraten, wenn Du auch gestalten kannst? Bei diesem SAP Basis Job bekommst Du den Raum, wirklich etwas zu bewirken – mit innovativen SAP-Projekten und einem SAP-Team, das Deinen Drive teilt. Du bist am Zug – bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine SAP-Zukunft formen! Das erwartet Dich in diesem SAP Job SAP Basis Administration: Betreuung der SAP R/3 und zukünftig SAP S/4HANA-Systemlandschaft (SAP ECC, SAP S/4HANA, SAP HCM, SAP EWM etc.) inkl. Sicherstellung des SAP Basis Betriebs SAP Basis Projektarbeit: Mitarbeit an unternehmensweiten SAP-Projekten u.a. SAP S/4 HANA-Umstellung und zukünftige SAP Basis Release-Wechsel, Upgrades und Einspielen von EHPs SAP Schnittstellen: Schnittstellenbetreuung zu anderen SAP-Systemen und externen SAP- und NON-SAP-Systemen sowie Administration der SAP HANA Datenbank SAP Systemperformance: Durchführung von SAP-System-Monitoring auf Basis von SAP Solution Leistungs- und Performanceanalysen, um Schwachstellen aufzudecken Jobsteuerung und Lizenzmanagement: Unterstützung bei der Jobsteuerung im SAP-Kontext sowie bei Patch- und Lizenzmanagement innerhalb der SAP-Systemlandschaft Das bringst Du für diesen SAP Job mit Persönlichkeit: Begeisterter SAP Basis Consultant mit analytischem Denkvermögen, einer eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamgeist Enthusiasmus: Starkes Interesse und Lernbereitschaft für neue SAP-Technologien sowie ein abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse von Vorteil SAP Basis Expertise: Erfahrung in der SAP Basis Beratung bzw. SAP Basis Administration, gute Kenntnisse in Datenbanken wie SAP HANA Datenbank, MaxDB, SAP ASE oder Sybase und versierter Umgang mit den Betriebssystemen Linux und Windows SAP Projekt-Know-how: Erfahrung in der SAP Basis Projektarbeit sowie im Umgang mit dem SAP Solution Manager Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job Unternehmensumfeld: Ein familiäres und mittelständisches Arbeitsumfeld, in dem Du eigenverantwortlich arbeiten können Onboarding: Ein fundierter Einarbeitungsplan erleichtert Dir den Einstieg beim neuen Arbeitgeber Aufgabenvielfalt: Breites Aufgabenspektrum und spannende SAP Basis Projekte Weiterbildung: Trainings und Schulungen im Rahmen einer professionellen Personalentwicklung Gehalt: bis zu 90.000 EUR p.a., je nach bisheriger SAP Basis Qualifikation Flexibilität: Bis zu 3 Tage Tage Office bzw. 60% mobiles Arbeiten Weitere Benefits: Betriebsrestaurant, Jobticket bzw. JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie weitere Zuschüsse Kontakt zu Deiner SAP-Karriereberaterin Wenn Du Rückfragen zu diesem SAP-Job hast, dann steht Dir gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 +49 151 555 25 100
Business Analyst Banking-Software (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG - 79244, Münstertal, DE
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Geschäftsbereich Banksteuerung/ Abteilung Gesamtbanksteuerung, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt am Main einen Business Analyst Banking Software (m/w/d) Schwerpunkt Anwendung Gesamtbanksimulation (GBS) Der junge Bereich der Banksteuerung und Risikomanagement verantwortet die Entwicklung, Bereitstellung und Pflege verschiedener Softwarelösungen rund um Banksteuerung, Controlling und Risikomanagement. Die Herausforderungen, der sich stets verändernden Anforderungen der Bankenaufsicht, sind dabei so abwechslungsreich und spannend wie die Finanzwelt selbst. Ein besonderer Schwerpunkt liegt in der Neuentwicklung der bestehenden Anwendungslandschaft auf Basis des "integrierten Datenhaushaltes (IDH)". Hinweis: Das Team ist ausschließlich am Standort Frankfurt am Main angesiedelt. Sie erwartet: Konzeption, Entwicklung und Betreuung der neuen, modernen Lösung GBS Beratung unserer Sparkassenkunden und der Verbände sowie enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Gremien und Fachabteilungen Erstellung von fachlichen Spezifikationen und Einführungskonzepten Durchführung und Moderation von Kundenveranstaltungen, Messen, Konferenzen und Gremiensitzungen Bewertung von Anforderungen in Bezug auf Machbarkeit und Aufwand Beteiligung an Abstimmungen zum Projektauftrag, Risikoanalysen, Projektreviews, Testplanung und Projektdokumentationen Durchführung und Unterstützung von Rolloutprojekten zur Einführung neue Software-Lösungen Aktive Erarbeitung von Optimierungspotenzialen für Kundenprozesse und den Produktbetrieb Konzeption und Durchführung von Schulungsmaßnahmen sowie Bearbeitung von Kundenanfragen Sie haben: Abgeschlossenes bankfachliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im Bankenumfeld Erfahrung in Konzeption und Entwicklung von betriebswirtschaftlichen Anwendungen ist wünschenswert technische Affinität, gerne auch praktische Kenntnisse von Datenbanken und Abfragesprachen (SAS, SQL, etc.) Methodisches Wissen über Projektmanagement, agiles Arbeiten im Team (z.B. Scrum) und Test Begeisterung, in einem dynamischen Umfeld an zukunftsweisenden Themen zu arbeiten Sehr gutes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln sowie gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Gremien Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit Benefits bei der Finanz Informatik Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: Altersvorsorge Barrierefrei Betriebssport Familienservice Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Jobticket Kantine Tarifvertrag Weiterbildung Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 332/2024! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Dominik Och zur Verfügung. Sie erreichen Dominik Och unter Tel. 0511 5102-23036 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
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