Treasury (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 69124, Heidelberg, DE
Treasury (m/w/d) Referenz 12-217208 Für ein renommiertes Unternehmen der Baubranche in Heidelberg suchen wir einen erfahrenen Treasury-Spezialisten, der das Team bei der effizienten Steuerung von Liquidität, Cash Management und Finanzprozessen unterstützt. In dieser Schlüsselrolle tragen Sie aktiv zur Optimierung der Treasury-Strategien bei und arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, um die finanziellen Ziele des Unternehmens zu sichern. Wenn Sie eine herausfordernde Position in einem dynamischen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Treasury (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien Jobrad & Corporate Benefits Teamevents Ihre Aufgaben: Planung, Steuerung und Optimierung der Liquiditätsplanung und des Cash Managements Einrichtung und Verwaltung von Cash-Pooling-Strukturen Betreuung von Bankbeziehungen sowie Sicherungsinstrumenten wie Bürgschaften und Garantien Verwaltung von Darlehen und Währungsgeschäften Unterstützung bei Finanzierungsverhandlungen und -analysen Absicherung von Währungs-, Zins- und Marktrisiken Forderungsmanagement in enger Zusammenarbeit mit Rechnungswesen, Controlling und Personalabteilung Weiterentwicklung von Treasury-Prozessen und Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten Zentraler Ansprechpartner für alle treasury-relevanten Themen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Finanzen oder Bankausbildung Mehrjährige Erfahrung im Bereich Treasury oder Finanzmanagement Fundierte Kenntnisse in Cashflow-Management und Finanzplanung Erfahrung mit Treasury-Management-Systemen, SAP S/4HANA und MS Excel Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lasse Strecke (Tel +49 (0) 40 357573-15 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217208 per E-Mail an: accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Java Full Stack Developer (m/w/d)
Robert Walters Germany GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Mein Kunde, ein führender Finanzdienstleister, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Java Full Stack Developer (m/w/d) für den Standort Frankfurt am Main. In dieser Rolle sind Sie Teil eines technischen Modernisierungsprogramms und gestalten aktiv die Weiterentwicklung einer Webplattform. Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Ihre Aufgaben: Design und Entwicklung transaktionaler Webanwendungen auf Basis von Java EE Aufbau und Pflege von RESTful APIs zur Anbindung der Mobile App Teilnahme an Architekturverbesserungen und Refactoring-Initiativen Umsetzung von Weiterentwicklungen im Rahmen des Business-as-Usual Analyse von Incidents und Behebung technischer Defekte im 3rd-Level-Support Enge Zusammenarbeit mit UX-Designern, Product Ownern, Business Analysten sowie internen und externen Entwicklerteams Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Java-Entwicklung Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und Software-Design-Patterns Erfahrung mit Web-MVC-Frameworks (idealerweise Spring MVC und Struts) Sicherer Umgang mit Java Spring, JPA und Webservices Fundierte Kenntnisse relationaler Datenbanken (vorzugsweise Oracle) Erfahrung mit testgetriebener Entwicklung (TDD) sowie Unit- und Integrationstests Erste Kenntnisse im Bereich Microservices und Cloud-Technologien (vorzugsweise AWS) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2) Unser Kunde bietet: Attraktives Gehaltspaket mit Bonus Hybrides Arbeitsmodell mit 60% Homeoffice 30 Tage Urlaub Umfangreiche Weiterbildungsangebote (intern & extern) Betriebliche Altersvorsorge Job-Bike-Leasing Mental-Health-Angebote Ein modernes, agiles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Klingt das spannend für Sie? Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme!
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG - 76139, Karlsruhe, Baden, DE
"Making the future work for everyone”. Dieses Motto prägt das Leitbild unseres Mutterkonzerns der Adecco Group und damit auch der DIS AG. Möchten Sie auch die Arbeitswelt der Zukunft gestalten? Die Mitarbeiter sind die wichtigste Ressource jedes Unternehmens. Damit gewinnt auch die Betreuung des Personals immer mehr an Bedeutung. Haben Sie sich diese Aufgabe zur Leidenschaft gemacht? Für unseren Kunden in Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in direkter Festanstellung. Ihre Aufgaben Verantwortung für Personaladministration vom Ein- bis Austritt Sie sind der Ansprechpartner für Bewerber, Mitarbeiter und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen Erstellung von personalrelevanten Dokumenten wie Zeugnisse, Bescheinigungen und Arbeitsverträge Erstellung von Reportings, Auswertungen, Statistiken und Präsentationen Erfassen und Pflegen der Arbeitszeiten im ERP-System Wiedereingliederung von Mitarbeitern aus der Elternzeit Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter/in Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen Freude am Umgang mit Menschen und freundliches Auftreten Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home Office-Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Bledjan Leta karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
Rechtsanwaltsfachangestellte/ Team Assistenz (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Work Life Balance Attraktives Gehaltspaket Firmenprofil Unser Mandant ist eine etablierte Kanzlei mit einem exzellenten Ruf und einem breiten Mandantenstamm aus dem unternehmerischen Umfeld. In einem modernen, professionellen Arbeitsumfeld werden Diskretion, Eigenverantwortung und Teamgeist großgeschrieben. Aufgabengebiet Eigenständige Organisation des Sekretariats und Assistenz für mehrere Anwält*innen Erstellung, Formatierung und Korrektur von Schriftsätzen, Verträgen und Korrespondenz Fristen- und Terminüberwachung sowie Akten- und Dokumentenverwaltung Erstellung von Honorarabrechnungen nach RVG oder Zeitaufwand Kommunikation mit Mandanten, Behörden, Gerichten und Geschäftspartnern Unterstützung bei Reiseplanung, Kalenderführung und allgemeinen Office-Aufgaben Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit Erfahrung im Kanzleiumfeld Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit juristischer Kanzleisoftware (z. B. RA-Micro, DATEV Anwalt classic) Sorgfältige, diskrete und strukturierte Arbeitsweise Freundliches, professionelles Auftreten sowie hohe Service- und Teamorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Vergütungspaket Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem professionellen und stabilen Umfeld Strukturierte Einarbeitung und klare Zuständigkeiten Attraktive Vergütung und geregelte Arbeitszeiten Kollegiales Team mit gegenseitiger Unterstützung Moderne Büroausstattung und zentrale Lage mit guter Anbindung Weiterbildungsangebote und langfristige Entwicklungsperspektiven Kontakt Alessa Walzer Referenznummer JN-072025-6780720 Beraterkontakt +4969507786018
HR - Assistant (m/w/d)
DIS AG - 75173, Pforzheim, DE
Sie profitieren im Arbeitsalltag durch Ihre kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten? Sie glänzen durch eine zielstrebige und motivierte Arbeitsweise? Dann machen Sie jetzt den nächsten Schritt und bewerben Sie sich bei der DIS AG! Für einen unserer Kunden, ein namhaftes Unternehmen in Pforzheim, suchen wir aktuell einen HR-Assistant (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Anlegen von neuen Mitarbeitern sowie Korrespondenz mit Ämtern und Sozialversicherungstägern Sie sind der Ansprechpartner für Bewerber, Mitarbeiter und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen Zuständig für das Vertrags-, Melde- und Bescheinigungswesen Erstellung von Reportings, Auswertungen, Statistiken und Präsentationen Überwachung der Arbeitszeitkonten sowie Fehlzeiten Nachverfolgung von Elternzeitanträgen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Personalrelevante Berufserfahrung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen Freude am Umgang mit Menschen und freundliches Auftreten Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home Office-Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Bledjan Leta karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
Bilanzbuchhalter:in mit HGB/IFRS-Expertise (m/w/d)
Peak One GmbH - 77654, Offenburg, DE
Finanzprozesse gestalten. Qualität sichern. International wirken. Für ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und starkem Fokus auf nachhaltiges Wachstum suchen wir eine erfahrene Fachkraft im Rechnungswesen. In dieser Position erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Umfeld. Ihre Aufgaben: Selbstständige Durchführung komplexer Buchungsvorgänge im Hauptbuch Erstellung und Prüfung von Umsatzsteuervoranmeldungen Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Weiterentwicklung und Digitalisierung buchhalterischer Prozesse Zusammenarbeit mit dem internationalen Finanzteam Ihr Profil: Weiterbildung zum/zur geprüften Bilanzbuchhalter:in Fundierte Kenntnisse in HGB, idealerweise auch IFRS (insbesondere IFRS 15 & 16) Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, bevorzugt Microsoft Dynamics oder SAP Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise Das erwartet Sie: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildung Moderner Arbeitsplatz in einem kollegialen, international geprägten Umfeld Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gestalten Sie die Zukunft der Finanzprozesse mit - in einem Unternehmen, das Innovation, Qualität und Menschen in den Mittelpunkt stellt.
Instandhaltungsverantwortlicher für Ingenieurbauwerke (w/m/d)
SWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH - 72379, Hechingen, DE
Als hundertprozentige Tochter der SWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH sind wir für die Unterhaltung der Infrastruktur von Eisenbahnstrecken zuständig. Die SWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH betreibt als großes regionales Verkehrsunternehmen in Baden-Württemberg und angrenzenden Regionen Busverkehr und Schienenpersonennahverkehr. In unseren Betrieben und Tochtergesellschaften beschäftigen wir rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, im Einsatz sind rund 470 Busse und – unter anderem auf einem eigenen Schienennetz von etwa 210 Kilometern Streckenlänge – rund 180 Schienenfahrzeuge. Wir sind Partner in mehreren Verkehrsverbünden in Baden-Württemberg. Deine Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung für die Planung und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen für unsere Ingenieurbauwerke (z.B. Eisenbahnbrücken, Stützmauern etc.). Hierbei wirst du von unserem technischen Einkauf und von sachkundigen Projektingenieuren unterstützt. Du übernimmst die Durchführung von Inspektionen und Bewertungen des Zustands von unseren Ingenieurbauwerken Du erstellst Instandhaltungspläne und -strategien unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen und technischen Gesichtspunkten Du bist für die Überwachung und Dokumentation von Instandhaltungsarbeiten und -projekten verantwortlich Du koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wie Planern und Baufirmen Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Verkehrsingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Techniker ist die passende Basis Als Quereinsteiger ermöglichen wir dir die Einarbeitung in die genannten Themengebiete über interne und externe Schulungsangebote Idealerweise verfügst du über erste Berufserfahrung in der Planung und/oder Projektleitung im Bereich des Ingenieur- oder Eisenbahnbaus oder sogar über die Qualifikation zum Bauwerksprüfer Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise mit der Bereitschaft sich auch in neue Themenstellungen einzuarbeiten Hohe Durchsetzungs-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit Das bieten wir Dir Verantwortungsvolle und kreative Aufgabe Sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Variable Arbeitszeiten Leistungsgerechte Bezahlung weitere Benefits, wie z.B. Jobbike, Gesundheitsförderung So bewirbst Du dich Sende deine vollständige Bewerbung bevorzugt über das Onlineformular oder per Mail an personal@sweg.de. Für Fragen steht dir Herr Heinrich unter Tel. 07821/2702-101 zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!
Manager IT-Projekte (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Manager IT-Projekte (m/w/d) Referenz 12-219500 Für ein innovatives, wachstumsstarkes Unternehmen aus Mönchengladbach suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen erfahrenen Manager IT-Projekte (m/w/d). Ihre Benefits: Modernes Arbeitsumfeld 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeitgestaltung Option auf mobiles Arbeiten Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen Regelmäßige Teamevents Attraktive Vergütung im Rahmen von 60.000 bis 70.000 Euro Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Steuerung komplexer Projekte im Bereich intelligenter Energiedatenerfassung Planung, Koordination und Umsetzung von Rollout-Aktivitäten inklusive Terminüberwachung und Fortschrittskontrolle Zentrale Ansprechperson für technische sowie regulatorische Fragestellungen im Projektkontext Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Organisation und Durchführung regelmäßiger Abstimmungen mit Projektbeteiligten sowie Erstellung strukturierter Statusberichte Identifikation von Optimierungspotenzialen in bestehenden Abläufen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten Fundierte Kenntnisse in agilen oder klassischen Projektmanagement-Methoden (z. B. Scrum, Prince2, PMI) Technisches Verständnis für moderne IT-Systeme, Schnittstellen und Datenflüsse Hohe Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke Durchsetzungsvermögen, hohes Engagement und eine strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen David Thelen (Tel +49 (0) 211 828934-66 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219500 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Windows IT-Systemadministrator (m/w/d)
Exclusive Associates - 70174, Stuttgart, DE
IT-Systemadmin gesucht – Ihre Chance wartet! Für ein etabliertes und deutschlandweit tätiges Unternehmen suchen wir Sie – einen engagierten IT-Systemadministrator (m/w/d) zur Verstärkung des internen IT-Teams im Raum Stuttgart. Unterstützen Sie uns dabei, eine vielfältige IT-Infrastruktur an mehreren Standorten zuverlässig und zukunftssicher zu betreuen. ️ Ihre Aufgaben Umsetzung neuer IT-Anforderungen und Projekte innerhalb der Systemlandschaft Installation, Konfiguration, Migration und Upgrades der firmeneigenen IT-Systeme Wartung und Support der Netzwerkinfrastruktur und zugehöriger Komponenten (inkl. Lancom-Systeme)• Administration von Windows Server- und Storage-Systemen Betreuung und Optimierung von Virtualisierungsplattformen wie VMware und Hyper-V Verwaltung und Pflege von Active Directory Technischer Support für Filialen und interne Abteilungen Einsatz und Betreuung von IT-Monitoring-Tools wie PRTG Nutzung und Weiterentwicklung von Endpoint-Management-Lösungen wie baramundi Umsetzung und Betreuung moderner Sicherheitslösungen wie Sophos Einhaltung und Umsetzung aktueller IT-Sicherheitsstandards und -richtlinien Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung im IT-/Informatikumfeld Fundierte Kenntnisse in Microsoft-basierten IT-Umgebungen Praktische Erfahrung mit Virtualisierungssoftware (VMware, Hyper-V) Kenntnisse in Netzwerktechnologien und -sicherheit, idealerweise mit Lancom Erfahrung im Umgang mit Tools wie PRTG, baramundi, Sophos, VEEAM Hands-on-Mentalität mit strukturierter und dokumentationsfreudiger Arbeitsweise Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung ⭐ Ihre Vorteile Kollegiales Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Moderne Arbeitsausstattung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment Sonderzahlungen zu Betriebsjubiläen Kostenlose Getränke und Mitarbeiterparkplätze Option auf Fahrrad-Leasing über einen externen Partner Zentral gelegener Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung Exklusives Vorteilsportal mit Rabatten bei über 7.000 Partnern Kontakt Bereit für den nächsten Schritt? Dann sende deinen Lebenslauf gerne an: Param Walia – p.walia@exclusive.de.com Telefon: 0211 975 300-25 Für diese Position ist ein fester Wohnsitz in Deutschland erforderlich. Internationale Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.
Mitarbeiter (m/w/d) WEG-Verwaltung
Amadeus Fire AG - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Mitarbeiter (m/w/d) WEG-Verwaltung Referenz 12-211335 Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der professionellen Immobilienverwaltung im Raum Karlsruhe . Mit seiner langjährigen Erfahrung und einem klaren Fokus auf effiziente, nachhaltige Lösungen betreut er sowohl private als auch gewerbliche Immobilien . Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) WEG-Verwaltung. Ihre Benefits: Offene und moderne Arbeitskultur mit flachen Hierarchien 30 Tage Urlaub Option auf Teamführung Home-Office jederzeit möglich Flexible Arbeitszeiteinteilung Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Büroausstattung Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Betreuung und Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften Organisation und Durchführung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen Bearbeitung von Anfragen, Beschwerden und Problemen im Zusammenhang mit den Immobilien Vorbereitung, Nachbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen Verwaltung und Pflege von Verträgen Koordination der Vermietung von Wohn- und Gewerbeimmobilien Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung Umfassende Kenntnisse im Miet- & WEG-Recht Fundierte Kenntnisse im MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Hohe Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Cihan Ismet Özdek (Tel +49 (0) 721 16158-37 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211335 per E-Mail an: office.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
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