GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung. So bringst Du dich ein Verantwortliche Auftragsabwicklung im Anlagenbau (Elektrotechnik) vom Auftragseingang bis zur Schlussrechnung Erstellung von Nachtragsangeboten Ansprechpartner für unsere Kunden und Lieferanten/ Nachunternehmer Führung des Projektteams und Koordination der internen Fachabteilungen Umsetzung der Unternehmensphilosophie und Werte (Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Arbeitsqualität) Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium, Techniker (Mensch) oder Meister (Mensch) im Bereich Elektrotechnik oder abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (Mensch), Elektriker (Mensch), Elektrotechniker (Mensch) Erfahrungen in der Abwicklung von Baustellen als Projektleiter (Mensch) Gute Kenntnisse in der Elektrotechnik Kenntnisse MS Office-Anwendungen Führerschein Klasse B Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Firmen PKW mit Privatnutzung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.) Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern Geburtstagsgutschein Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
Zukunftsweisende Transformations- und Digitalisierungsprojekte für renommierte Unternehmen von SAP & Cloud Experten – das ist QUANTO Solutions. Fachliche Kompetenz, die Leidenschaft unseres Teams für Technologie & Daten und einfach Spaß am Job – das ist die Basis für unseren Erfolg. Werde Teil von QUANTO und freu dich auf ein motivierendes Umfeld mit tollen Kollegen! Tätigkeiten Du willst die Aufnahme und Spezifikation von Schnittstellenanforderungen für die Integration von Cloud- und On-Prem-Systemen in die Systemlandschaft unserer Kunden übernehmen. Du kannst mit Deiner Erfahrung Integrationsszenarien auf Basis von SAP PI/PO und SAP Cloud Integration (SAP CI) konzipieren und implementieren. Und verantwortest das Monitoring und den Support von Integrationsszenarien, unterstützt im API-Management und trägst damit zur Nachhaltigkeit unserer Projekte bei. Anforderungen Du hast mindestens 2-3 Jahre Erfahrung (Senior ab 5) als SAP Integration Berater? Du hast evtl. Erfahrung mit SAP BTP? Du interessierst Dich für Technologien wie SAP PI/PO, SAP CPI oder API Management? Du suchst nach wechselnden Herausforderungen & Technologien? Bewerbungsprozess Das ist schnell erklärt und sehr pragmatisch. Komm auf uns zu, tausch Dich mit Britta aus, ihr besprecht deinen CV und deine Erwartungen an uns und deine Ziele. Es folgt dann noch eine fachliche Runde mit einem unserer Team Manager ... und wenn es passt, kann es schon losgehen.
Als Software Developer Dynamics 365 CRM & Power Platform bei OK analysierst du die komplexen Geschäftsprozesse unserer Kunden und begeisterst sie durch die Entwicklung individueller und kreativer Lösungen auf Basis von Dynamics 365 Customer Engagement (CRM). Zusätzlich stehst du als technischer Ansprechpartner zur Verfügung und verantwortest die Konzeption, Entwicklung und Qualitätssicherung der D365 Lösungen. Tätigkeiten Du analysierst die komplexen Geschäftsprozesse unserer Kunden und begeisterst sie durch die Entwicklung individueller und kreativer Lösungen auf Basis von Dynamics 365 CRM (Sales, Customer Insights, Customer Service, Field Service). Durch die Analyse der spezifischen Anforderungen entdeckst du innovative Wege zur Digitalisierung der Kundenprozesse und entwickelst entsprechende Anwendungen mit der Microsoft Power Platform und berücksichtigst hierbei die Standard-Funktionalitäten der einzelnen Microsoft Module. Du stehst unseren Kunden als technischer Ansprechpartner zur Verfügung und unterstützt bei der Konzeption, Entwicklung und Qualitätssicherung der D365 Lösungen. Du überzeugst bei Kundenworkshops und Präsentationen durch dein souveränes Auftreten. Du bist Teil eines ausgewogenen Projektteams aus technischen Experten und betriebswirtschaftlichen Treibern, mit denen du State-of-the-Art-Architekturen diskutierst und entwirfst. Bei Objektkultur triffst du auf Bleeding-Edge-Softwareentwicklung im großen Stil. Anforderungen Du hast einen Bachelor, Master oder vergleichbaren Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einem ähnlichen Studiengang. Du besitzt erste Erfahrungen in den Microsofttechnologien, insbesondere in den Dynamics 365 CRM Modulen. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Erweiterung der Dynamics Standardfunktionalitäten mit der Hilfe der Power Platform (u.a. Entwicklung von Prozessautomatisierungen mithilfe Power Automate). Zudem kannst du einschätzen, unter welchen Umständen die Entwicklung von Plugins mit C# oder von Oberflächenanpassungen mit JavaScript notwendig sind, und verfügst über fundierte Kenntnisse bei deren Entwicklung. Du hast Lust auf Teamarbeit, bist offen, kommunikativ und zeichnest dich zudem durch hohe Selbstständigkeit aus. Du treibst deine Themen eigenständig und motiviert voran und denkst bei der Lösungsfindung über den Tellerrand hinaus. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) und arbeitest gerne in deutschsprachigen Projektteams. Team Du wirst Teil eines Teams mit über 20 ausgebildeten Dynamics Entwicklern mit denen du dich regelmäßig projektübergreifend austauschst. Darüber hinaus unterstützen wir auch technologieübergreifend die anderen Teams und schauen über den Tellerrand hinaus. Du arbeitest in heterogenen Teams mit Kollegen und Kolleginnen mit unterschiedlich langer Berufserfahrung zusammen und bekommst die Möglichkeit dein Wissen weiterzugeben. Sich gegenseitig zu helfen, ist ein wichtiger Punkt unserer Tagesordnung. Deshalb wird Hilfsbereitschaft bei uns groß geschrieben. Wenn es im Projekt mal klemmt oder man einen Rat braucht: Wir helfen uns jederzeit gegenseitig und stehen füreinander ein. Bewerbungsprozess Bewerbungscheck Erstes persönliches Gespräch, i.d.R. online Zweites persönliches Gespräch, vor Ort mit Kennenlernen einzelner Kolleginnen und Kollegen
Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland! Deine Aufgaben Spannende Aufgaben warten auf dich: Du führst eigenverantwortlich Inspektions- und Wartungsarbeiten durch und sorgst dafür, dass unsere technischen Anlagen reibungslos funktionieren. Wenn’s klemmt, bist du zur Stelle: Bei Störungen findest du die Ursache, behebst Fehler und führst fachgerechte Reparaturen durch. Ebenso bist du Teil des Teams, das bei Kälteausfällen und Havarien schnell und zuverlässig für Abhilfe sorgt. Dein Organisationsgeschick ist gefragt: Du holst Angebote ein, prüfst Rechnungen und behältst den Überblick über Ersatzteile und Lagerbestände. Wir zählen auf dich: Bei der Auftragsabwicklung bist du von Anfang bis Ende dabei und sorgst für eine lückenlose Dokumentation aller Schritte. Sicherheit steht bei dir an erster Stelle: Du übernimmst Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen und dokumentierst die Ergebnisse sorgfältig. Kompetenter Ansprechpartner: Anliegen rund um Kühlgeräte bearbeitest du für unsere internen Kunden zuverlässig und serviceorientiert. Dein Profil Du hast eine technische Ausbildung, idealerweise als Kälteanlagenbauer, Mechatroniker für Kältetechnik oder Anlagenmechaniker – oder kommst aus einem artverwandten handwerklichen Beruf (z. B. Installateur). Ein Kälteschein? Super – keine Pflicht, aber ein Plus! Du bringst Erfahrung im Bereich Kälte-, Klima- oder Lüftungstechnik mit oder möchtest dich darin weiterentwickeln. Erste Berührungspunkte mit Gebäudetechnik hast du idealerweise schon gesammelt, bist handwerklich geschickt, packst gern an und findest schnell praktikable Lösungen. Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und verantwortungsbewusst. Der Kontakt mit Menschen liegt dir – du bist freundlich, lösungsorientiert und hilfsbereit. Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button "Jetzt bewerben", dann geht’s los. Deine Vorteile Dein Job lohnt sich: Mit einer attraktiven Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken. Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten kannst du bei uns Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren. Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot. Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit. Und sonst? Freue dich auf vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal. Zudem kannst du von vermögenswirksamen Leistungen profitieren. Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag. Deine Ansprechpartnerin im Recruiting Sina Kemker Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
CARO Personalservice GmbH steht seit 1991 für zuverlässige und transparente Personallösungen im Bereich der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung. Zuverlässigkeit, Loyalität und Engagement: Dies ist der Anspruch an unsere tägliche Arbeit. Um diese Ziele für unsere Kunden und Mitarbeitern gewähren zu können, haben wir uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitern nicht irgendeinen Job, sondern den für sie geeigneten Arbeitsplatz zur Verfügung zu stellen. CARO Personalservice sucht ab sofort für ein namhaftes Unternehmen in Neutraubling eine Bürokraft (m/w/d) Erledigung des internen und externen Schriftverkehrs Organisation und Durchführung von allgemeinen Bürotätigkeiten Unterstützung in der Sachbearbeitung kommunikativ teamfähig zuverlässig IHRE FACHLICHEN ANFORDERUNGEN: erste Erfahrung im Büromanagement sicherer Umgang mit MS-Office gute Deutschkenntnisse unbefristeten Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld sehr angenehmes Arbeitsklima leistungsgerechte Vergütung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! www.caro-personal.de Eine Stellenanzeige von Caro Personalservice
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Wir bei Aveyara entwickeln digitale Lösungen für den öffentlichen Sektor und betreiben geschäftskritische IT-Services. Damit unsere Anwendungen zuverlässig laufen und kontinuierlich verbessert werden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Service Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt ITIL v4. In enger Zusammenarbeit mit unseren DevOps-Teams gestaltest du ein effizientes und nachhaltiges Servicekonzept für bestehende und neue digitale Lösungen. Tätigkeiten Gestaltung und Weiterentwicklung des IT-Service-Managements: Du verantwortest die Prozesse rund um den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Services gemäß ITIL. Gestaltung neuer Services: Du entwickelst und dokumentierst das Service-Management-Konzept für neue digitale Lösungen, stellst Betriebsfähigkeit sicher und begleitest die Einführung neuer Services. Service-Optimierung: Du analysierst bestehende IT-Services, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit unseren Teams Lösungen zur Verbesserung der Servicequalität. Schnittstelle zwischen Teams: Du arbeitest eng mit DevOps- und Entwicklungsteams (SCRUM), Product Ownern und Kunden zusammen, um Service-Anforderungen klar zu definieren und reibungslose Abläufe sicherzustellen. Überwachung & Steuerung: Du überwachst Service-Level-Agreements (SLAs), erstellst regelmäßige Reportings und leitest Maßnahmen zur Einhaltung und Optimierung ab. Incident & Problem Management: Du koordinierst und steuerst die Behebung von Incidents und Problemen, stellst Ursachenanalysen sicher und optimierst Prozesse zur Fehlervermeidung. Anforderungen Aktuelle ITIL 4 Zertifizierung (mind. Foundation Level); tiefgehende Kenntnisse der ITIL-Prozesse (Incident, Problem, Change Management etc.) und deren praktischer Anwendung. Verständnis für agile Methoden (SCRUM) und deren Zusammenspiel mit Service-Prozessen. Erfahrung in der Steuerung eines IT-Service/Support-Teams (z. B. Service Desk) und im SLA-Management. Vertraut mit ITSM-Tools (z. B. ServiceNow, Jira Service Management) zur Steuerung von Tickets und Workflows. Erfahrung in der Konzeption und Einführung neuer IT-Services. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch (mind. C1) und Englisch, um Anforderungen zwischen Technik und Fachbereichen zu moderieren. Analytisches Denkvermögen, lösungsorientiertes Handeln sowie Organisationsstärke. Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch. Kenntnisse in state-of-the-art Monitoring- und Ticketing-Systemen sind ein Plus. Team Wir arbeiten auf Augenhöhe, wertschätzen Ideen und haben Spaß daran, gemeinsam großartige digitale Produkte zu schaffen. Du baust das Service-Management aktiv mit auf und bringst deine Ideen ein. Bewerbungsprozess - Video Interview - 2. Video Interview
Einleitung In deiner Ausbildung erwarten dich spannende Aufgaben, echte Teamarbeit und jede Menge Praxis in unseren Fachbereichen. In der Berufsschule eignest du dir das nötige Fachwissen an – wir begleiten dich mit einem persönlichen Paten, ehrlichem Feedback und spannenden Workshops, die dich wirklich weiterbringen. Deine Ausbildung absolvierst du in unserem Non-Food-Verwertungslager, der NFN GmbH & Co. KG in Neuenstadt am Kocher. Wir kümmern uns um die gesamte Wertschöpfungskette unserer Non-Food-Produkte: vom Wareneingang und -ausgang der 39 Zentrallager über die Prüfung und Aufbereitung unserer Produkte bis hin zur Verwertung über diverse Online-Marktplätze und stationäre Kanäle. Am 01.09.2026 beginnt deine Ausbildung mit einer Begrüßungswoche im Unternehmen. Wir freuen uns auf dich! Deine Aufgaben Bring dein Interesse für den Onlinehandel und digitale Geschäftsmodelle in den Bereich E-Commerce ein, indem du diesen während deiner dreijährigen Ausbildung ganzheitlich kennenlernst und erfährst, wie wir Produkte und Dienstleistungen im Internethandel verkaufen. Wir vermitteln dir vielfältige Kenntnisse, um kaufmännische und organisatorische Aufgaben zunehmend selbstständig zu bewältigen. Konkret heißt das: Du lernst, wie du einen erfolgreichen Online-Shop aufbaust und wie wir uns auf verschiedenen Online-Marktplätzen präsentieren. Hierbei wirkst du bei Entscheidungen mit, wie z. B. welche Software verwendet werden soll, wo die Ware gelagert oder wie der Versand abgewickelt wird Du entwickelst die Gestaltung von Online-Produktpräsentationen mit ansprechenden Texten und Bildern Auch die theoretischen Inhalte spielen eine große Rolle während deiner Ausbildung: in der Gustav-von-Schmoller-Schule in Heilbronn erlernst du wichtige Grundlagen, wie z.B. Buchführung oder Auftrags- und Rechnungsbearbeitung Dein Profil Erfolgreicher Schulabschluss (mindestens mittlerer Bildungsabschluss) mit guten Noten in Mathematik, Deutsch und ggf. Wirtschaft Interesse an den Abläufen "hinter den Kulissen" eines großen Unternehmens Eine große Portion Engagement und Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Kontaktfreude Aufgeschlossenheit für Neues, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Medienkompetenz Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme mit tollen Perspektiven für deine berufliche Zukunft Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen von dir einen tabellarischen Lebenslauf und die letzten beiden Schulzeugnisse. Ein Anschreiben ist optional. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Die Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG, Bonfelder Straße 2 in 74206 Bad Wimpfen, führt als gemeinsam verantwortliche Stelle mit der NFN GmbH & Co. KG ein einheitliches Bewerbungsverfahren durch. Da die finale Entscheidung, ob du angestellt wirst, nach dem Vorauswahlprozess und durch die NFN GmbH & Co. KG erfolgt, werden deine Bewerbungsunterlagen nach der Vorauswahl der NFN GmbH & Co. KG zur Verfügung gestellt. NFN GmbH & Co. KG Wilhelm-Maybach-Str. 4-6 74196 Neuenstadt a. Kocher
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
MONCARA, die exklusive Marke für lupenreinen Diamantschmuck, steht vom ersten Entwurf mit Papier und Stift, über das Einfassen der Steine, bis zur Zertifizierung der fertigen Schmuckstücke, für hochwertige Handwerkskunst "Made in Germany". In unserer Manufaktur werden mit Hilfe modernster Technik und Liebe zum Detail von qualifizierten Mitarbeiter*innen faszinierende Schmuckstücke von bleibendem Wert gefertigt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt VERKAUFSBERATER (M/W/D) in Vollzeit/Teilzeit oder als Aushilfe für unsere Schmuckabteilung in Hannover, Köln, Würzburg, Konstanz und Mühlheim am Main. Ihre Aufgaben: Professionelle Dekoration und Präsentation unserer hochwertigen Schmuckkollektion Fachkundige Beratung unserer anspruchsvollen Kunden Umsetzung von Verkaufsaktionen Sorgfältige Pflege des Warenbestandes Unsere Erwartungen: Sie haben Erfahrung und Freude am Verkauf von qualitativ hochwertigen Markenartikeln, vorzugsweise in der Schmuckbranche Sie haben ein gepflegtes Äußeres sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse Sie haben Kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln (Handy, Laptop) Wir bieten: Eine interessante, herausfordernde Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeit Gründliche Einarbeitung, gute Betreuung Die Chance sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln Umfangreiche Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung@moncara.eu MADE IN GERMANY
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