Einrichtungsleitung - 6.000€ für die Leitung eines Standortes (m/w/d)
REHSEARCH GmbH - 16247, Joachimsthal, DE
Einrichtungsleitung - 6.000€ für die Leitung eines Standortes (m/w/d) Ort/ Region: Joachimsthal Sie sind Einrichtungsleitung oder Pflegedienstleitung mit Herz, Erfahrung und einem Blick fürs große Ganze? Sie möchten nicht nur verwalten, sondern wirklich gestalten – mit betriebswirtschaftlichem Know-how , Organisationstalent und Freude an Teamführung? Für ein kleines, herzliches Seniorenheim mit angeschlossener Sozialstation wird eine Leitungspersönlichkeit gesucht, die Lust hat, Prozesse mitzugestalten, wirtschaftlich zu denken und das Angebot weiterzuentwickeln – gern auch durch Netzwerkarbeit und neue Ideen. Was Sie erwartet: ein familienfreundlicher Arbeitgeber, kurze Entscheidungswege, ein wertschätzendes Miteinander und echte Gestaltungsspielräume. Bewerben Sie sich bei Interesse unkompliziert nur mit Ihrem Lebenslauf! Gehalt nach Tarif - bis zu 6.000€ | Betriebliche Altersvorsorge | 30 Tage + Sonderurlaub Ihre Vorteile: Faire Bezahlung nach Tarif – weil gute Arbeit auch gute Bedingungen verdient Erholung garantiert – mit 30 Tagen Urlaub plus Sonderurlaub für besondere Lebenslagen Familienfreundlich durch und durch – bei uns passt der Job zum Leben, nicht umgekehrt Gesund bleiben, gut vorsorgen – mit betrieblich finanzierter Gesundheits- und Altersvorsorge Entwicklung erwünscht! – durch gezielte Talentförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Haus Ihre Aufgaben: Sie verantworten das Budget und steuern wirtschaftlich klug und zukunftsorientiert Sie vernetzen sich aktiv mit Partnern, erkennen Marktpotenziale und bringen neue Impulse in die Weiterentwicklung des Hauses ein Sie behalten die Zahlen im Blick – durch professionelle Auswertung operativer Kennzahlen und regelmäßige Berichterstattung Sie gestalten die strategische Ausrichtung und sorgen dafür, dass interne Standards gelebt und weiterentwickelt werden Ihr Profil: Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege) Die Weiterbildung zur Einrichtungsleitung ist möglich, aber keine Voraussetzung – ideal für alle, die langfristig mehr Verantwortung übernehmen möchten Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Frau Nicole Graf steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4062. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Sales Manager (m/w/d) Kunststoff im Mittelstand
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 14770, Brandenburg an der Havel, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen vor den Toren Berlins und ein regional etablierter Produzent mit globaler Ausrichtung. Der Hidden Champion hält eine weltweit einzigartige Position auf seinem Gebiet im Kunststoff-Bereich. Innovation, Qualität und Kundenservice prägen die Unternehmensphilosophie. Wir suchen für den Standort im westlichen Brandenburg (bei Berlin) Sie - einen dynamischen Sales Manager (m/w/d). Aufgaben Vertrieb von Produkten (Kunststoffe) in einem eigenen Gebiet innerhalb Deutschlands und angrenzendem Ausland. Neukundenakquise für Produkte und Dienstleistungen. Analyse der Durchführbarkeit von Kundenprojekten (kaufmännisch und technisch). Betreuung und Beratung des Kundenstammes, einschließlich Key-Account Management. Pflege und Ausbau von Kundenkontakten und Partnerschaften. Profil Abgeschlossene Ausbildung/Studium im kaufmännischen Bereich oder in der Kunststoffverarbeitung. Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in der Kunststoffindustrie. Kundenorientiertes und unternehmerisches Denken sowie Flexibilität und Belastbarkeit. Reisebereitschaft im In- und Ausland. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, mit weiteren Fremdsprachenkenntnissen von Vorteil. Vorteile Sicherheit: Arbeiten in einem innovativen Unternehmen einer erfolgreichen Unternehmensfamilie. Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Entwicklungschancen. Vergütung: Attraktives Vergütungsmodell mit Sicherheiten in der Einarbeitungszeit Urlaub und Benefits: Steigerung des Urlaubsanspruchs nach Betriebszugehörigkeit und zahlreiche Vergünstigungen (inkl. Betriebliche Altersvorsorge, Fitness-Center). Ausrüstung: Firmenwagen zur privaten Nutzung, Firmenhandy und Laptop. Referenz-Nr. JNT/122443
Praktikum Recruiting & Talent Acquisition (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Über uns Du möchtest erste Einblicke in die Welt des Recruitings gewinnen und bist auf der Suche nach einem spannenden Praktikum? Dann bist du bei Exclusive Associates genau richtig! Als IT-Personalberatung bringen wir Fachkräfte und Unternehmen zusammen – mit Leidenschaft, Teamgeist und jeder Menge Spaß. Bei uns wirst du den gesamten Recruiting-Prozess kennenlernen und kannst wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld sammeln. Aufgaben Recruiting von A bis Z – Unterstütze uns dabei, IT-Talente zu finden, anzusprechen und mit passenden Unternehmen zu vernetzen. Kandidatenrecherche – Nutze verschiedene Plattformen, um gezielt Talente zu identifizieren. Erstkontakt & Betreuung – Begleite Kandidaten durch den Bewerbungsprozess und unterstütze unser Team bei der Kommunikation. Marktanalyse & Bedarfsplanung – Hilf uns, die Anforderungen unserer Kunden zu verstehen und die richtigen Fachkräfte zu finden. Profil Interesse an Personal & Recruiting – Du möchtest einen praktischen Einstieg in die Personalberatung. Kommunikationsstärke – Du gehst gerne auf Menschen zu und arbeitest gerne im Team. Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch – Du kannst dich sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut verständigen. Studium oder Schulabschluss – Du bist Student/in oder hast deine Ausbildung bzw. dein Abitur kürzlich abgeschlossen. Deine Benefits Ein modernes Büro in Düsseldorf – mit Rheinblick und einer Dachterrasse. Snacks & Getränke – Für den perfekten Energiekick zwischendurch. Teamspirit & Events – Ob After-Work-Drinks, Beachvolleyball oder Grillabende – wir feiern Erfolge gemeinsam! Entwicklungsmöglichkeiten – Nutze das Praktikum als Sprungbrett für deine Karriere im Recruiting. Kontakt Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Jana Malik unterj.malik@exclusive.de.com oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter der 0211 975 300-22 . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland . Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG - 67547, Worms, DE
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit – in einer Position, die nicht nur Verantwortung, sondern auch Flexibilität, Entwicklungsperspektiven und ein modernes Arbeitsumfeld bietet! Im Auftrag eines Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Raum Worms in der Direktvermittlung. Wenn Sie sich in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zuhause fühlen, SAP nicht nur vom Hörensagen kennen und Ihre Excel-Fähigkeiten mehr als solide sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Qualifikationen passen perfekt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten Unterstützung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Anwendung und Nutzung von SAP HCM oder vergleichbaren HR-Systemen Erstellung von Bescheinigungen, Verträgen und Änderungsvereinbarungen Durchführung und Dokumentation abrechnungsrelevanter Vorgänge Mitarbeit bei administrativen HR-Prozessen und Sonderthemen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mindestens 6 Monate Erfahrung in der Personalsachbearbeitung Sicherer Umgang mit SAP-Systemen und Excel Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und Stammdatenpflege Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell Kollegiales Miteinander und strukturierte Einarbeitung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits je nach Kunde Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Technischer Systemplaner HLS (m/d/w) München
WeMatch Consulting GmbH - 85540, München, DE
Über uns Unser Kunde deckt von der Beratung über die Kostenberechnung, Projektierung und Planerstellung bis hin zur Ausführung und dem anschließenden Kundendienst alle Leistungen rund um die Gebäudetechnik aus einer Hand ab. In über 40 Jahren ist so ein einzigartiges Dienstleistungsangebot und eine starke Unternehmensgruppe mit über 3.000 Mitarbeitern entstanden. Das familiengeführte Unternehmen zeichnet sich durch die bleibenden Werte Vertrauen, transparente Kommunikation und Partnerschaftlichkeit aus. Zur Verstärkung des Teams suche ich für unseren Kunden einen Technischen Systemplaner (m/w/d). Aufgaben Erstellung von Planunterlagen in allen Projektphasen der Haustechnikplanung (Vorentwurfs- bis ausführungsplanung) Unterstützung der Projektleiter innen/Planer innen bei technischen Berechnungen, Ausschreibungen sowie Massenermittlungen Erstellung notwendiger technischer Dokumentationen Mitwirkung bei der Qualitätssicherung von Planunterlagen / Revisionszeichnungen Profil Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner / Technischer Zeichner in der Fachrichtung Versorgungstechnik oder sind alternativ ein zum Systemplaner umgeschulter Handwerker Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet mit Sicherer Umgang mit AutoCAD und/oder REVIT Wir bieten Übertarifliche Bezahlung in unbefristeter Festanstellung Verantwortungsvolle Aufgaben mit eigenständiger Arbeitsweise und hohem Gestaltungsspielraum Ein hochmotiviertes Team freut sich auf Sie und arbeitet Sie zielgerichtet ein Möglichkeit zum Homeoffice Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Modernes Büro mit Blick in die Berge Flexible Arbeitszeiten Monatlicher Inflationsausgleich Kontakt Kommen Sie jederzeit gerne auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem ersten Gespräch alle offenen Fragen, um gemeinsam Ihre Erwartungshaltung an einen potentiellen Arbeitgeber zu reflektieren. Sie erreichen mich jederzeit unter folgenden Kontaktdaten: Mobil: +49 151 54511202 E-Mail: p.jaeckel@wematch.de
Buchhalter (m/w/d) im Bankenwesen - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Suchen Sie nach der nächsten beruflichen Herausforderung? Dann gehen Sie den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg und entdecken Sie mit uns neue Karrieremöglichkeiten! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungsbereich. Unser Kunde ist seit vielen Jahren ein angesehener und verlässlicher Partner für nationale und internationale Kunden im Finanzbereich. Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als Buchhalter (m/w/d) für unseren Kunden im Bankenwesen. In einem unverbindlichen Interview definieren wir gemeinsam Ihre individuellen Vorstellungen und Wünsche. Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns sehr über Ihre aussagekräftige Bewerbung Ihre Aufgaben Erstellung von Monats-, Quartals- sowie Jahresabschlüssen nach HGB Durchführung der Finanzbuchhaltung inkl. Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen und Kassenbuchführung Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und internen Kontrollen Durchführung von Kontenabstimmungen und Klärung von Differenzen Unterstützung bei der Vorbereitung von Prüfungen sowie Steuererklärungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Buchhaltung, vorzugsweise im Bankenwesen Routinierter Umgang mit den MS Office Anwendungen, insbesondere Excel Gutes Verständnis für deutsche Rechnungslegung (HGB) sowie Steuergesetzgebung Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Möglichkeit nach der Einarbeitung Individuelle Weiterbildungsperspektiven Persönliche Entwicklungschancen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
IT-Mitarbeiter 2nd Level Support (m/w/d)
DIS AG - 76829, Landau in der Pfalz, DE
Sie verbinden Motivation mit Expertise und sind der Fachexperte (m/w/d) in IT-Fragen? Sie suchen nach einer neuen Herausforderung im Berufsleben und glänzen mit Persönlichkeit und Leidenschaft für Ihren Job? Wir als DIS AG suchen Sie als Experte (m/w/d) für den Second Level Support im Raum Landau! Ihre Aufgaben Vom First Level Support weitergeleitete Anfragen klassifizieren und systematisch abarbeiten Schnittstellenfunktion zwischen dem First Level Support und den weiteren Abteilungen im Unternehmen Kunden telefonisch oder schriftlich über Lösungen informieren Weiterleiten von komplexen Fällen an den Third Level Support Durchführen von Schulungen für den First Level Support Ihr Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung bspw. Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Erfahrung Einschlägige Berufserfahrung im IT-Support von Vorteil Idealerweise sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Jahresurlaub Flexibles Arbeiten / Homeoffice Ergonomischer, moderner Arbeitsplatz ... und vieles mehr!Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch it-karlsruhe@dis-ag.com DIS AG IT Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721 9335817
Technical Sales Manager / Key Account Manager (m/w/d) – B2B-Vertrieb Lebensmittel / Backzutaten
UNIFERM GmbH & Co. KG - 59368, Werne, DE
Deine Zukunft in der Backbranche – bei UNIFERM Technical Sales Manager / Key Account Manager (m/w/d) – B2B-Vertrieb Lebensmittel / Backzutaten Als führender Hersteller von hochwertigen Backzutaten für Industrie, Handwerk und Handel steht UNIFERM seit Jahrzehnten für Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit. Gemeinsam mit unseren Kunden gestalten wir die Zukunft der Backbranche – und dafür suchen wir einen vertriebsstarken Technical Sales Manager / Key Account Manager (m/w/d) mit Branchen-Know-how. Deine Aufgaben Kundenorientiert. Strategisch. Innovativ. Betreuung und Ausbau von Bestandskunden im Bereich industrieller Großbäckereien & Ingredients-Branche Akquise von Neukunden und Aufbau langfristiger Partnerschaften Entwicklung maßgeschneiderter Kundenlösungen gemeinsam mit F&E und dem Commercial Team Erstellung und Umsetzung von Businessplänen für Key Accounts Eigenständige Vertragsverhandlungen und Angebotsausarbeitungen Dein Profil Deine Zutaten für eine perfekte Bewerbung: Abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Bereiche: Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelchemie, Verfahrenstechnik, Ökotrophologie oder Betriebswirtschaft (BWL) Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Lebensmitteltechniker/in, Vertriebsfachwirt/in, Betriebswirt/in oder Techniker/in für Lebensmitteltechnik Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb , idealerweise in der Backwarenindustrie, der Food Ingredients-Branche oder bei deren Zulieferern Fundierte Kenntnisse in der Lebensmittelproduktion, Produktentwicklung oder Anwendungstechnik von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke in Deutsch und Englisch Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und strategischem Denken Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und gelegentlich im europäischen Ausland Deine Vorteile bei UNIFERM Das richtige Rezept für deine Karriere Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage , Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Moderner Firmenwagen Mobiles Arbeiten : Kundenbesuche, Büro in Werne und Homeoffice im Mix Leckere Kostproben & bezuschusste Mahlzeiten in unserer Kantine Fahrradleasing , sichere Fahrradparkplätze, E-Auto- & E-Bike-Ladestationen Individuelle Weiterbildung mit unserem Programm "UNIfit" Prämiensystem für Ideen & Mitarbeiterempfehlungen Teamgeist erleben : Teamevents, Sommerfeste und mehr Fokus auf Gesundheit & Wohlbefinden durch Präventionsangebote Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf – direkt und unkompliziert über unser Karriereportal: karriere.uniferm.de. Deine Ansprechpartnerin: Kim Kaczmarczyk – Personalreferentin 02389 7978-251 personal@uniferm.de UNIFERM GmbH & Co. KG Brede 4 | 59368 Werne www.uniferm.de Jetzt bewerben
Arbeitsvorbereitung / Produktionsplanung (m/w/d)
carrisma GmbH - 53840, Troisdorf, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Unser Mandant ist ein europäisch agierendes, erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit ca. 150 Mitarbeitern. Es werden sowohl standardisierte als auch individuelle Produkte aus geschäumten Kunststoff für unterschiedlichste weiterverarbeitende Branchen (Konsumgut, Freizeit, Automotive, Bekleidung, Sport ….) hergestellt und veredelt. Die selbst entwickelten und optimierten Technologien genießen hohe Anerkennung und die Nachfrage ist enorm. Die deutsche Zentrale dieses zu einem global agierenden Konzern gehörenden Unternehmens liegt verkehrsgünstig in der Region Köln/Bonn. Eine dynamische Geschäftsführung stellt mit Investitionen in Innovationen und Technologie die Weichen für die Standortsicherung in Deutschland und weiteres erfolgreiches Wachstum. Ihre Aufgaben Als Teil eines ambitionierten Teams sind sie Schnittstellenmanager am Produktionsstandort und im und sehen Ihren Beitrag in der Sicherstellung einer optimalen Produktionsplanung und Rohstoffversorgung basierend auf der Auftragslage. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Erstellen von Produktionsaufträgen-/Planungen in Absprache mit den Fachbereichen Vertrieb/Produktion Überwachung von Terminen und Fristen in Zusammenarbeit mit dem Backoffice Sicherstellung der Materialverfügbarkeit für die Produktion Bearbeitung und Prüfung der Produktionsdokumentation Pflege von Stammdaten und Arbeitsplänen sowie Betriebsdatenerfassung im ERP-System Ansprechpartner für organisatorische Fragestellungen im Bereich Produktion Anforderungen Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare langjährige Berufserfahrung im Bereich Planung und Optimierung (idealerweise in einem Produktionsunternehmen) Erfahrungen mit ERP-Systemen wie SAP sind von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte, selbstständige und kommunikative Arbeitsweise Teamgeist, Einsatzfreude und Zuverlässigkeit Sehr gute Deutsch- und befriedigende bis gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Eine spannende und vielseitige Aufgabe in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien Hohe Teamorientierung Zusatzleistungen wie: Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Urban-Sports-Mitgliedschaft, Essenszuschuss, Werksarzt Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents, wie z.B. Weihnachtsfeier, Gesundheitstag, Pizzabreak, Firmenlauf Kostenfreie Getränke und Obst am Arbeitsplatz Ansprechpartner Ulrich Heinz Senior Partner Tel.: 02241 9439-127 E-Mail: bewerbung@carrisma.de
Deputy Head of Accounting (m/w/d) in Bad Homburg
Connected - 61348, Bad Homburg vor der Höhe, DE
Firmenbeschreibung Ein weltweit agierendes Industrieunternehmen in Bad Homburg, das wichtige Komponenten im Technologie- und Mobilitätssektor entwickelt und produziert, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Deputy Head of Accounting (m/w/d). Aufgaben Stellvertretende Leitung des 4-köpfigen Accounting-Teams Leitung und Überwachung der täglichen Abläufe der Buchhaltungsabteilung Betreuung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Analyse und Optimierung bestehender Finanz- und Buchhaltungsprozesse mit Fokus auf Effizienz und Qualität Enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Sicherstellung eines effizienten Cash- und Liquiditätsmanagements Bearbeitung bilanzieller Fragestellungen und Weiterentwicklung der gruppenweiten Bilanzierungsrichtlinien Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Accounting, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. als Bilanzbuchhalter/in) Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen, idealerweise im industriellen Umfeld Sicher in der Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen Erfahrung in der Prozessoptimierung im Accounting Starke kommunikative Fähigkeiten sowie teamorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Unbefristete Festanstellung in Vollzeit 30 Tage Erholungsurlaub Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice Strukturiertes Gesundheitsmanagement mit Fitness-, Yoga- und Wellnessmitgliedschaft Kollegiale Teamstruktur und familienfreundliches Umfeld Individuelle Weiterbildungen und Workshops Kontakt Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Yana Stepanyuk unter 030 2062559 20 jederzeit gerne zur Verfügung.
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