Einleitung PMP Projektmanagement GmbH (PMP) bietet Ingenieur- und Managementberatung an. PMP verfügt über eigene erfahrene Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen und pflegt ein Netz mit hochqualifizierten Freiberuflern sowie mehreren sehr erfahrenen Kooperationspartnern. Je nach Kundenanforderung werden Mitarbeiter oder ganze Projektteams für Kundenprojekte zur Verfügung gestellt. Auf Wunsch werden auch ganze Projektorganisationen zur Projektabwicklung aus eigenen Mitarbeitern, Freiberuflern sowie Kooperationspartnern zusammengestellt. Diese bilden dann ein homogenes Projektteam, welches die Herausforderungen des Kunden ideal erfüllen. #WeDeliverSolutionsNow Wir suchen eine Teilprojektleitung (TPL) Tiefbau (m/w/d) – Berlin (50% Remote) Aufgaben Fachliche Leitung eines Teilprojektteams (ca. 5+ Personen) innerhalb einer Matrixorganisation Steuerung der Ausführungsplanung und Abnahme der Tiefbauleistungen Planung und Koordination von Arbeitspaketen innerhalb des Projekts und an Schnittstellen Steuerung externer Dienstleister inkl. Qualitätssicherung und Leistungsfreigabe Entwicklung von Strategien zur Beschaffung und Beauftragung von Gutachten und Dienstleistern Qualitätssicherung der Genehmigungsplanung im Rahmen von NABEG-Verfahren Ausarbeitung von Vergabestrategien, Erstellung von Ausschreibungs- und Vertragsunterlagen sowie Einbindung relevanter Stakeholder Qualifikation Abgeschlossenes Studium in einem ingenieurtechnischen Studiengang (z. B. Bauingenieurwesen, Vermessung, Geologie, Maschinenbau, Elektrotechnik) Erfahrung in der Durchführung von Großprojekten oder linienförmigen Infrastrukturprojekten (z. B. Straße, Schiene, Kabel, Pipeline) Fundierte technische Kenntnisse im Tiefbau Nachgewiesene Projektmanagementerfahrung, insbesondere in der fachlichen Führung interdisziplinärer Teams Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2) Benefits Remote-Option (50 %) : Arbeiten Sie flexibel – sowohl im Homeoffice als auch vor Ort in Berlin. Gestaltungsfreiheit : Bringen Sie Ihre Expertise ein und gestalten Sie aktiv Prozesse, Strategien und Strukturen in einem zukunftsweisenden Großprojekt. Sichtbare Verantwortung : Sie übernehmen eine zentrale Rolle im Projektverlauf – mit klarer Verantwortung für Qualität, Zeit und Kosten. Interdisziplinäre Zusammenarbeit : Arbeiten Sie eng mit Experten aus Planung, Genehmigung, Bau und Umwelt zusammen – auf Augenhöhe. Langfristige Perspektive : Die Projektlaufzeit bietet Ihnen eine stabile und planbare Aufgabe über mehrere Jahre. Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Wir sind eine ambulante physiotherapeutische Einrichtung mit einem breiten Leistungsprofil. Aufgaben Behandlung von Patienten im Rahmen der erweiterten ambulanten Physiotherapie. Qualifikation Wissenschaftliche Ausbildung zur Sportlehrerin - zum Sportlehrer mit Abschluss Diplom, Master oder Magister Medizinisch-rehabilitative Ausbildung oder Abschluss DVGS Lehrgang EAP Orthopädie - Sporttherapie Zwei Jahre Berufserahrung in einer REHA-Einrichtung (MTT) Abgeschlossene Weiterbildung MTT Wir begleiten Sie gerne, falls Sie Ihre Ausbildung - Qualifikation noch nicht abgeschlossen ist. Benefits Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem Team von 15 Therapeuten. Selbstständige Arbeit in der Trainingsfläche. Enge Abstimmung mit den Physiotherapeuten und Masseuren. Übernahme der Kosten von Weiterbildung und Qualifikation Flexible Arbeitszeiten Unbefristeter Vertrag Bonuszahlung (nach Ergebnis) Umzugsbeihilfe Und Weiteres. Noch ein paar Worte zum Schluss Kommen Sie gerne zu uns, überzeugen Sie sich von den beruflichen Möglichkeiten. Unser Team freut sich, Sie kennenzulernen.
Mein Klient ist ein international tätiges, technologisch führendes Unternehmen mit langjähriger Innovationskraft und einem stabilen Wachstumskurs. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird in München ein SAP HCM Consultant (W/M/D) gesucht! Das bekommen Sie geboten Attraktive Vergütung bis zu 100.000€ p.a. Bis zu 60% Home-Office Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Zahlreiche weitere Benefits Standort/ Art München/ Unbefristete Festanstellung Aufgaben SAP HCM Modulbetreuung mit den Schwerpunkten: Personaladministration, Personalabrechnung und Zeitwirtschaft Betreuung des Moduls ESS/MSS Fiori 2nd und 3rd Level Support Customizing von definierten SAP HCM-Inhalten Profil Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im SAP Modul HCM, inklusive Customizing Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Affinität zur IT-Beratung und ausgeprägte Kunden- und Teamorientierung Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Einleitung DP World betreibt seit Januar 2024 Zwei Logistikstandorte in Bremen . Hier übernehmen wir für einen führenden Kunden aus dem Bereich Automotive die komplette Logistik des Leergutes von A bis Z. Bist du bereit, uns zu unterstützen und bei uns durchzustarten? Werde Teil unseres Teams als Mitarbeiter im Leitstand (m/w/d) Aufgaben Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufes in deinem Bereich Zeitfensterüberwachung der Spedition Die Ermittlung und Pflege von Kennzahlen Sicherstellen der Erfüllung der Kundenanforderungen Koordination des Einlagerungs- und Auslagerungsflusses Betriebsstörungen an den zuständigen Schichtleiter/Teamleiter weiterleiten Erstellung von Versanddokumenten Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich oder Berufserfahrungen in der Logistik Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Fremdsprachen sind ein Plus Bereitschaft zur Schichtarbeit(Früh-, Spät-, Nachtschicht) Montag bis Freitag Erfahrung im Umgang mit MS Office Arbeiten im Team Benefits Verlässlichkeit und Stabilität durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine faire Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrrad-Leasing Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine intensive Einarbeitung Kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter und eine gute Verkehrsanbindung Noch ein paar Worte zum Schluss Über DP World Der globale Handel ist das Herzstück der Weltwirtschaft und eröffnet vielfältige Möglichkeiten, die Lebensqualität von Millionen von Menschen weltweit zu verbessern. DP World hat sich zum Ziel gesetzt, den internationalen Handel zu optimieren und die Perspektiven unserer Kunden sowie Gemeinschaften weltweit zu transformieren. Mit einem dynamischen, vielfältigen und hochqualifizierten Team von mehr als 103.000 Kollegen, verteilt auf 75 Länder und sechs Kontinente, treiben wir den Handel rasant voran. Unser Ziel ist eine nahtlose und zukunftsfähige Lieferkette. Wir verschmelzen und optimieren unsere Geschäftsbereiche - von Häfen und Terminals über Schifffahrtsdienste bis hin zur Logistik und Technologie. Dabei verbinden wir globale Infrastruktur mit lokalem Fachwissen, um leistungsstärkere, effizientere End-to-End-Lösungen für die Lieferkette zu schaffen. Diese Veränderungen haben das Potenzial, die Art und Weise, wie die Welt Handel betreibt, zu revolutionieren. Die DP World-Familie umfasst Unternehmen wie syncreon, Imperial und P&O. Darüber hinaus setzen wir auf Innovationen, die die Zukunft gestalten. Von intelligenten Lieferungssystemen bis zur automatisierten Lagerung sind wir Vorreiter in wegweisender Technologie, die den Handel verbessert und Störungen vom Hersteller bis zur Haustür des Kunden minimiert. WIR BRINGEN DEN HANDEL IN BEWEGUNG WIR ERWEITERN DIE GRENZEN DES MÖGLICHEN DP World verpflichtet sich den Grundsätzen der Chancengleichheit bei der Beschäftigung. Wir glauben fest daran, dass Vielfalt in unserer Belegschaft entscheidend für unseren Erfolg ist, und unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Ihren Qualifikationen und Fähigkeiten. Wir sind davon überzeugt, dass Mitarbeiter am besten gedeihen, wenn sie ihre authentische Persönlichkeit ausleben können. Also komm einfach so, wie du bist. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Mit der Übermittlung deiner Bewerbung und deines Lebenslaufs ermächtigst du DP World, deine Daten in unserer globalen Bewerberdatenbank zu speichern und bei Bedarf weiterzugeben, um deine Qualifikationen für diese oder andere offene Stellen zu bewerten. DP World is committed to the principles of Equal Employment Opportunity (EEO). We strongly believe that employing a diverse workforce is central to our success and we make recruiting decisions based on your experience and skills. We welcome applications from all members of society irrespective of age, gender, disability, race, religion or belief. By submitting your resume and application information, you authorize DP World to transmit and store your information in the world-wide recruitment database, and to circulate that information as necessary for the purpose of evaluating your qualification for this or other job vacancies. Ansprechpartner: Frau Jennifer Fastovets
Das Unternehmen Mit Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsberatung sowie eigener IT-Beratung bietet unser Mandant Komplettlösungen aus einer Hand. Der Fokus liegt auf der optimalen Beratung, Gestaltung und Strukturierung von Unternehmensgruppen sowie Nachfolgethemen. Das Unternehmen ist an mehreren Standorten in Baden-Württemberg mit insgesamt 70 Mitarbeitenden tätig. Im Zuge des erfolgreichen Wachstums sucht unser Mandant einen Rechtsanwalt/Volljuristen (m/w/d) vorzugsweise mit Schwerpunkt im Gesellschaftsrecht. Sie beraten Ihre Mandanten umfassend in rechtlichen Belangen. Von der Gründung eines Unternehmens, über die Umwandlung einer Gesellschaft oder der Reorganisation von Konzernen oder Unternehmensgruppen. Sie wünschen sich eine langfristige und sichere Perspektive als Rechtsanwalt - Fachanwalt - Volljurist (m/w/d)? Sie schätzen die Perspektive zur interdisziplinären Zusammenarbeit? Sie haben Ihren Schwerpunkt im Gesellschaftsrecht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Angabe der Referenz: SHE/126053! Aufgaben Um in die selbstständige Betreuung von Mandanten hineinzuwachsen, erhalten Sie Unterstützung in der Einarbeitungszeit und entsprechende Fortbildungen Anschließend übernehmen Sie die eigenverantwortliche Betreuung Ihres Mandantenkreises in komplexen wirtschaftlichen und rechtlichen Fragestellungen im Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht Ihr Fokus liegt auf der Beratung von in- und ausländischen Unternehmen bei Gründungen, Umstrukturierungen sowie Nachfolgethemen Dabei haben Sie die Möglichkeit zur Spezialisierung in weiteren wirtschaftsrechtlichen Bereichen, z.B. Nachhaltigkeit, Steuerrecht oder Erbrecht Profil Sie sind Rechtsanwalt/Volljurist (m/w) mit zwei überzeugenden Examina und Expertise im Gesellschaftsrecht Idealerweise haben Sie eine Zweitqualifikation - z.B. im Steuerrecht - Fachanwalt (m/w/d), Erbrecht oder sind bereit, weitere Kenntnisse zu erwerben Verhandlungsgeschick, unternehmerisches Denken, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke zeichnen Sie ebenso aus wie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise. Sie stehen für ein freundliches Auftreten sowie unternehmerisches Denken und suchen eine weiterreichende Zusammenarbeit mit Teams aus der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung Vorteile Flexible Arbeitszeiten, kontinuierliche Fortbildungen und ein attraktives Gehaltspaket Festanstellung in Voll- und Teilzeit - bis zu dreieinhalb Tagen - je nach Lebensabschnittswunsch Eine Partnerschaft ist grundsätzlich möglich, aber nicht zwingende Voraussetzung Professionelles individuelles Onboarding Digitale Plattformen für den Wissenstransfer und standortunabhängigen Zugriff aller Daten Referenz-Nr. SHE/126053
Intro About Optiml Optiml is revolutionizing real estate with our Real Estate Decision Intelligence (REDI) software—a new category of AI-powered technology that helps decarbonize buildings while optimizing asset & portfolio performance. Since our launch in April 2024, we have been scaling across Europe and the US, receiving significant industry recognition and winning three major PropTech awards, including: 2024 ULI Europe PropTech of the Year 2024 ZIA PropTech of the Year We are backed by $6M in pre-seed funding from top-tier US and EU funds, including Innovation Endeavors (the fund of former Google CEO Eric Schmidt), Planet A, BitStone, and Kompas. Now, we need an exceptional (Senior) Sales Director in Germany to help us position Optiml as the leading force in global real estate transformation. Tasks Key Objectives As (Senior) Sales Director, your core focus will be: ✅ Generate sales opportunities with high conversion potential (leveraging your vast senior network in the industry and generating new leads) with Asset Managers, Investors and Consultancies ✅ Manage deals e2e – from first contact, demos/pitches, proposal creation to onboarding and expansion ✅ Represent Optiml in Germany — growing brand visibility across boards, associations, and executive networks ✅ Provide strategic market feedback and help shape product features and GtM strategy ✅ Identify (local) business development opportunities (e.g., partnerships) with clients, associations, PropTechs, etc., drive execution and own partnership Your Responsibilities You will act as the local commercial lead for Germany, combining market insight with execution excellence: Open doors with your existing and create new contacts with Asset Managers & Investors (Asset, Portfolio, ESG, Transactions, and Construction management) along with Consultancies. Execute and refine sales strategy and execution for your market — from lead origination through to successful onboarding and account growth. Establish Optiml’s presence in the most influential professional networks, boards, and conferences in the region. Work closely with our founders and product team to adapt messaging, workflows, and technical capabilities to local market dynamics. Support future hiring by helping us build a local commercial team and scale a repeatable, trust-based enterprise sales model. Help clients succeed with our software — act as a sparring partner post-sale to ensure value delivery, retention, and expansion Requirements Who You Are You are a self-starter, a strategic thinker, and an execution powerhouse. You have a passion for AI, sustainability, and real estate innovation, and you're excited by the opportunity to shape a global brand from the ground up. You bring seniority, an existing network, experience in dealing with key stakeholders and C-Level: You Have: ✔ 10+ years of experience in senior roles such as Head of Asset Management, Portfolio Strategy, ESG, Transactions, or Principal/ Partner in a top-tier real estate Consultancy. ✔ Deep understanding of Net Zero commitments, ESG regulations, and Capex planning — and the pain of managing them with fragmented tools. ✔ Strong executive network with decision-makers in asset management firms, real estate investors, and large consultancy groups. ✔ Active member of key industry associations (e.g., ULI, RICS, INREV, etc.) — ideally involved in panels, working groups, or speaker circles. ✔ Entrepreneurial mindset — comfortable building something from scratch, shaping product and process, and operating independently. ✔ Fluent in enterprise stakeholder management — able to navigate CFOs, CTOs, Heads of ESG, and external advisors. ✔ Background in business, finance or related field — with the ability to speak fluently to financial, technical, and sustainability topics. ✔ A hands-on, execution-driven approach with a hunger to scale a high-growth tech startup (which requires expertise in working with startups) ✔ EU citizenship (unfortunately due to size, we can’t support non-EU). ✔ Language requirement: EN, DE Benefits Very high variable upside (uncapped) — direct impact on earnings based on value created and deals closed with both equity and bonuses Opportunity to build your own commercial team Fuly remote and hybrid options with flexible working hours Learning & development budget per year A dynamic and ambitious startup culture with global expansion opportunities Closing Possibility of locations: Frankfurt, Berlin, Munich
Einleitung AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE! WIR SUCHEN DICH ALS ABTEILUNGSLEITUNG MIT SCHWERPUNKT PRODUKT (m/w/d) IN VOLLZEIT (37,5 Std./Woche) FÜR UNSEREN ZARA STORE IN MÜNCHEN! Aufgaben DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben Du bist die Ansprechperson für alle wichtigen Informationen an das Store-Team in Bezug auf Änderungen im Erscheinungsbild, Koordination und die Umsetzung der zentralen kommerziellen Strategien. Durch KPI-Analysen behältst Du die Budget- und Umsatzziele stets im Blick. Du leitest dementsprechend passende Maßnahmen ab und erreichst somit unsere Unternehmensziele. Du beobachtest Modetrends, planst und steuerst den Warenaufbau zu Saison- und Kollektionsstarts sowie zum Sale, um die besten Produkte passend zu Kundenbedürfnissen und aktuellen Trends im Store zu präsentieren. Im engen Austausch mit dem Visual Commercial-Team sorgst Du für eine optimale Warenpräsentation und unterstützt bei der Umsetzung von Umbauten und Aktionsflächen. Durch Deine Begeisterung für unser Produkt trägst Du aktiv zur Stärkung unserer Marktposition bei und unterstützt das Management bei strategischen Entscheidungen. "Teamwork makes the Dreamwork” – Durch Deine positive Einstellung und Deine Kommunikations-Skills schaffst Du es Deine Mitarbeiter*innen stets zu motivieren. Du sorgst für einen hervorragenden Kundenservice durch Produktwissen, Trendbewusstsein und Einsatz neuer Technologien. Qualifikation BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit. Berufserfahrung als Führungskraft im Retail helfen Dir dabei, unsere internen Strukturen schneller zu verstehen – Du weißt, worauf es ankommt. Durch Social Media, Blogs oder Apps bist Du stets über die neuesten Fashion- und Wettbewerbstrends informiert. Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt. In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI`s Du unterstützt als Abteilungsleitung das Managementteam bei wichtigen Entscheidungen, wobei Du auf Nachhaltigkeit und soziale Aspekte achtest. Benefits MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club! Kostenfreie Periodenartikel in jedem StoreFamilienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption Noch ein paar Worte zum Schluss Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen. Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren. SHARE YOUR TALENT!
pluss – Deutschlands modernster Personaldienstleister. Aber pluss ist mehr als Personalmanagement. Wir helfen den besten Arbeitgebern Deutschlands, die besten Mitarbeiter zu finden. Menschen mit Antrieb. Seit über 40 Jahren. Mit mehr als 40 Niederlassungen bundesweit. Und über 3.000 Mitarbeitern. pluss – wir sind mehr als unsere Jobs. Mit unserem Kunden pflegen wir eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Als sozialer Dienstleister engagiert sich der Träger seit über 30 Jahren in der Flüchtlings- und Obdachlosenbetreuung. Ob Erstorientierung, Beratung in schwierigen Lebenssituationen, langfristige Integration oder gesellschaftliche Teilhabe – die Menschen in den Einrichtungen setzen sich für das Wohl anderer ein und helfen ihnen, in Deutschland und der Gesellschaft anzukommen. Du suchst Abwechslung? Eine Möglichkeit, Deine Talente und Fähigkeiten in einem neuen Bereich einzusetzen? Fernab von Krankenhaus, Pflegeeinrichtung oder Arztpraxis? Willkommen bei unserem Kunden, bei dem der Mensch im Vordergrund steht. Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, MFA (m/w/d) o. ä. für die Erstaufnahmeeinrichtung Weeze | Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Direktvermittlung Deine Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Voll- oder Teilzeit Ansprechendes Gehalt und betriebliche Altersvorsorge 28 Tage Urlaub 40-Stunden-Woche mit geregelten Arbeitszeiten (kein Schichtdienst) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Coachings und Feedbackgespräche – für Deine persönliche Entwicklung Corporate Benefits Deine Aufgaben: Als einfühlsamer Mensch mit einem Verständnis und offenen Ohr für die Bedürfnisse anderer bist Du auf der Sanitätsstation der Erstaufnahmeeinrichtung unseres Kunden genau richtig. Hier betreust Du die Bewohner von A–Z: Du nimmst Patienten auf, legst Patientenkarteien an und pflegst alle weiteren relevanten Daten. Du führst die Erstuntersuchung durch und bearbeitest Befunde. Du koordinierst die Arztsprechstunde und unterstützt den Arzt. Du dokumentierst die Pflegetätigkeiten und den Behandlungsverlauf. Du setzt das Infektionsschutzgesetz und den Hygieneplan um. Du kümmerst dich um die Medikamentenausgabe (Aufbereitung, Dokumentation, Kontrolle). Dein Profil: Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau, Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder vergleichbar Aufgeschlossenheit gegenüber anderen Kulturen und Mentalitäten Eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gutes Deutsch (mind. B2), weitere Sprachen von Vorteil, z. B. Englisch, Französisch, Arabisch, Farsi/Dari Deine Bewerbung Du findest Dich in der Aufgabe wieder? Und möchtest, dass Menschen gut in Weeze ankommen und umsorgt fühlen? Dann bewirb Dich am besten gleich: bewerbung-projektecp@pluss.de. Bei Fragen freut sich unsere Personalberaterin Carola Schmale auf Deinen Anruf: +49 40 181290-233 oder +49 1522 2509738. pluss Personalmanagement GmbH Carola M. Schmale Frankenstraße 7 20097 Hamburg bewerbung-projektecp@pluss.de www.pluss.de Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Die Kirstein GmbH Technische Systeme befindet sich in Augsburg/Kriegshaber und beschäftigt in einem großzügigen Firmengebäude derzeit rund 50 Mitarbeiter. Wir agieren als nischenspezialisierter Entwicklungsdienstleister für nationale und internationale Kunden und vereinen Know-How sowohl in Hardware, Software, Mechanik als auch Mechatronik für komplexe Projekte in einem Haus. Wir sehen uns hierbei als Unternehmen für die Entwicklung (Hard-/Software) bzw. Fertigung von elektronischen Steuerungen für Getriebe und hydraulische Antriebseinheiten und fertigen Produkte aus unserer Entwicklung in kleinen bis mittelgroße Stückzahlen. Zudem wurden Projekte aus den Gebieten alternative Antriebe, Baumaschinen, Automotive, Schienenfahrzeug, Wägetechnik sowie Hochstromelektronik erfolgreich verwirklicht. Durch unser breites Leistungsspektrum erhalten unsere Kunden Unterstützung in unterschiedlichen Disziplinen, bekommen diese jedoch aus der Hand eines zuverlässigen Entwicklungspartners – werden Sie Teil des Teams und bewerben Sie sich. Aufgaben Anlage der eingehenden Aufträge im IT-System und Vorbereitung der Unterlagen für die Kommissionierung und Fertigung Klärung von Problemfällen im Zusammenhang mit der Auftragsabwicklung Überwachung und Koordination der Liefertermine und Lieferungen Schnittstelle zur Fertigung und den angrenzenden Fachbereichen Schnittstelle zum Kunden mit Kundenkorrespondenz (hauptsächlich Inland) Unterstützung des Vertriebs im Tagesgeschäft Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Technische Kenntnisse von Vorteil Begeisterung, Neugier und Lernbereitschaft für kontinuierliche Weiterentwicklung Eigenverantwortliche, strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise Qualitätsbewusstsein und sehr gute Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Benefits Sie erwartet eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit innerhalb gelebt flacher Hierarchien und damit kurzer Entscheidungswege in einem familiengeführten Unternehmen. Wir bieten einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz innerhalb eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses, leistungsgerechte Vergütung in Voll- oder Teilzeit, eine umfassende Einarbeitung und praxisbezogene Qualifzierung. Bei einer 5 Tagewoche gewähren wir 30 Tagen Urlaub und eine flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb unserer Gleitzeitregelung (Kernarbeitszeit von 9:00 Uhr bis 15:00 Uhr). Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind selbstverständlich. Gute Erreichbarkeit mit dem PKW und den öffentlichen Verkehrsmitteln, regelmäßige Firmenevents, Corporate Benefits und kostenlose Parkplätze vor der Tür runden unser Angebot ab. Ein dynamisches und kleines Team freut sich auf Sie. Noch ein paar Worte zum Schluss Sollten Sie sich in der beschriebenen Tätigkeit wiederfinden, lassen Sie uns gerne Ihre Bewerbung zukommen.
Einleitung Markenaufbau | Vertrieb | Multi-Channel | Camping-Kaufhaus Camping ist für dich mehr als nur Urlaub – du weißt, worauf es bei Zubehör ankommt, hast Lust auf aktive Vertriebsarbeit und willst die Marke Camping-Kaufhaus (www.camping-kaufhaus.com) bundesweit vorantreiben? Dann suchen wir dich als engagierten Sales Manager mit Campingbezug und Tatendrang! Aufgaben Vertrieb & Markenaufbau: Betreuung des bestehenden und Ausbau des Händler- und Herstellernetzwerks rund um das Campingzubehörsortiment Gewinnung neuer Kooperationspartner und Vertriebswege – von Händlerbetrieben bis Camping- und Stellplätzen – inklusive Konditionsverhandlungen. Einbindung neuartiger Verkaufstools wie 24/7-Zubehörautomaten, Verkaufscontainer und modulare Lösungen Markenpräsenz stärken: Sichtbarkeit und Reichweite der Marke Camping-Kaufhaus erhöhen – durch persönliche Ansprache, Shoppräsenz, Aktionen und Vor-Ort-Partnerschaften Teilnahme und Mitarbeit bei Messen, Shopleitertreffen und Branchenevents Multi-Channel-Unterstützung: Enge Abstimmung mit dem Onlinehandel: Was offline funktioniert, soll online ebenso wirken Produktideen, Kalkulation von Zubehörsortimente und Aktionen aus dem Vertrieb ins E-Commerce übertragen Schnittstellenaufgaben: Enge Zusammenarbeit mit unserem Großhandelspartner Frankana/Freiko Auswahl & Kalkulation von Webshop-Sortimenten Input für Newsletter, Aktionsplanung und Sortimentserweiterung Qualifikation Camping-Affinität oder persönlicher Bezug zur Branche (du weißt, was ein Auffahrkeil ist) Erfahrungen im Vertrieb oder in der Zubehörbranche – z. B. Camping, Caravaning, Outdoor oder Automobil Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung Aktive Macher-Mentalität: Du entwickelst nicht nur Ideen, du setzt sie auch um Freude an direktem Kundenkontakt, Reisetätigkeit und Netzwerkarbeit Benefits Viel Gestaltungsfreiraum beim Markenaufbau von Camping-Kaufhaus Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Außendienst, Homeoffice und Zentrale in Koblenz Ein Netzwerk an engagierten Händlern & InterCaravaning-Partnern Ein wachsender Markt mit emotionaler Zielgruppe – Camping verbindet! Angebote für die persönliche und fachliche Weiterbildung Attraktives Vergütungspaket inkl. Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) 30 Tage Urlaub für ausreichend Erholung Sehr gute Verkehrsanbindung (Autobahn und öffentlicher Nahverkehr) Vermögenswirksame Leistungen Lohnzuschüsse: Wir unterstützen dich nach deinem persönlichen Bedarf und nach individueller Vereinbarung. Möglich sind z.B.: Kinderbetreuungszuschüsse, Firmenfahrrad, Reisemobilmiete Noch ein paar Worte zum Schluss Jetzt bewerben & Teil von InterCaravaning werden! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. Ihrem Gehaltswunsch und dem möglichen Arbeitsbeginn.
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