Ltd. Oberarzt (m/w/d) für Allgemeinchirurgie, Viszeralchirurgie #16626
EMC Adam GmbH - 92348, Berg bei Neumarkt in der Oberpfalz, DE
Ihre Klinik Ein fortschrittliches Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit einem angeschlossenem MVZ und insgesamt über 600 Betten Das medizinische Leistungsspektrum der Klinik bilden breit aufgestellte Fachabteilungen und mehrere medizinische Zentren Die Abteilung der Allgemein- und Viszeralchirurgie verfügt über gut 50 Betten und versorgt knapp 5.000 Patienten/-innen pro Jahr Behandelt wir ein äußerst breites Spektrum der Allgemein- und Viszeralchirurgie Zertifiziert als Kompetenzzentrum für minimal invasive Chirurgie sowie Zertifiziertes Viszeralonkologisches und Onkologisches Zentrum Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Allgemein- und Viszeralchirurgie Beherrschung des gesamten Spektrums der Viszeralchirurgie einschließlich der onkologischen Chirurgie Operativen Expertise am Organsystem Pankreas zum weiteren Ausbau des Zentrums Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Ihre Aufgaben Mitwirkung an der Organisation und fachliche Leitung der Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie Stellvertretung des Chefarztes (m/w/d) Durchführung aller gängigen Verfahren der Allgemein- und Viszeralchirurgie Überwachung der medizinischen Standards und Abläufe im Fachbereich Supervision der Assistenz- und Fachärzte/-innen Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Sehr hoher Gestaltungsfreiraum Kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Großzügige Corporate Benefits Optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
Facharzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatik
WeMatch. - 45127, Essen, Ruhr, DE
Über uns Für unseren Kunden, eine Klinik im fahrbaren Raum von Essen, suchen wir einen Facharzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatik zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben Sie beraten und betreuen unsere Patient*innen Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team Sie behandeln unsere Patient*innen fachärztlich in enger Zusammenarbeit mit Ärztlichen und Psychologischen Mitarbeitenden Sie wirken bei der Weiterentwicklung des Therapieprogramms mit Sie gestalten und leiten die Fort- und Weiterbildung der Assistenzärzt*innen Sie nehmen am Hintergrunddienst in Rufbereitschaft teil Profil Sie sind im Besitz der Deutschen Approbation Sie sind Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatik Sie arbeiten gerne im interdisziplinären Team Sie sind eine engagierte und motivierte Persönlichkeit Sie besitzen Beratungs- und Kommunikationskompetenz Sie können am Hintergrunddienst teilnehmen Wir bieten Eine tarifliche Bezahlung, die der Tätigkeit vollumfänglich entspricht Eine strukturierte Einarbeitung Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelung Gesunde Essensangebote zum Mitarbeiterpreis sowie kostenfreie Getränke Möglichkeit, das eigene Arbeitsfeld aktiv mitzugestalten und im Verlauf eigene Schwerpunkte zu entwickeln Freistellung und Kostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen Eine interessante und selbstständige Tätigkeit Kontakt Wenn diese Stelle für Sie interessant klingt, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme. Buchen Sie sich gerne direkt einen 15-minütigen Termin in meinem Terminkalender unter folgendem Link: https://calendar.app.google/Trm41gH2g3yUUZZ59
Pflegefachkraft (m/w/d)
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Altomünster - 85250, Altomünster, DE
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Telehandler - Region Deutschland Mitte
SENNEBOGEN Maschinenfabrik GmbH - 10963, Berlin, DE
Als familiengeführtes Unternehmen ist und bleibt SENNEBOGEN eine Firma zum Anfassen. Kurze Entscheidungswege mit einem unternehmerischen Weitblick zeichnen uns aus. Wir setzen auf eine langfristig ausgerichtete Unternehmensstrategie und organisches Wachstum. Für uns bedeutet dies Zukunftsorientierung, für unsere Mitarbeiter langfristige Beständigkeit und Sicherheit. Nur mit einem stabilen Fundament kann man hoch hinauswachsen und beruhigt in die Zukunft schauen. Unsere über 71-jährige Firmengeschichte zeichnet sich dabei durch technische Innovationen ebenso aus wie durch die Rücksicht auf Tradition. Einen interessanten Einblick gewährt das hauseigene Werksmuseum. 06 Moderne Arbeitsplätze Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die Basis für Erfolg. Wir fördern daher das Miteinander unserer Mitarbeiter, beispielsweise durch gemeinsame Feste wie Weihnachtsfeiern und Familientage sowie durch die Unterstützung bei der Teilnahme an sportlichen oder gesellschaftlichen Events. Seit Gründung der Firma SENNEBOGEN steht die Firma für die stetige Ausbildung der Nachwuchskräfte. Mit einer eigenen Lehrwerkstatt und einem auf die Ausbildung abgestimmten Maschinenpark bilden wir derzeit rund 100 Auszubildende in 17 Ausbildungsberufen aus. Mit einer Übernahmequote von 98 % bieten wir unseren Auszubildenden einen sicheren Start in ihre berufliche Zukunft. SENNEBOGEN ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit 2200 Mitarbeitenden. Als ein führender Hersteller von Kranen, Teleskopladern und Materialumschlagmaschinen für Schrott, Holz, Hafen und Recycling bieten wir Spitzentechnik für einen weltweiten Kundenkreis. Innovation, Dynamik und Kundenorientierung sind Merkmale unseres Unternehmens. Ihre Aufgaben Vertrieb: Sie treiben den erfolgreichen Verkauf unserer Telehandler-Produkte in Ihrer Vertriebsregion voran und setzen dabei auf nachhaltige Kundenbeziehungen und überzeugende Lösungen. Partnerentwicklung: Sie betreuen, coachen und steuern unsere Vertriebs- und Servicepartner, fördern deren Performance und bauen gemeinsam starke Marktzugänge auf. Kundengewinnung: Sie identifizieren und akquirieren neue Kunden - direkt sowie über unser Händlernetz - und sind aktiv an der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Messen beteiligt. Marktstrategie: Sie analysieren Marktpotenziale, beobachten den Wettbewerb und gestalten in enger Abstimmung mit dem Business Unit Leiter die strategische Bearbeitung unserer Key Accounts. Präsentation: Sie organisieren überzeugende Produktpräsentationen sowie Messe- und Werksbesuche, repräsentieren SENNEBOGEN professionell und tragen aktiv zur Sichtbarkeit unserer Marke bei. Ihr Profil Qualifikation: Kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Verkauf erklärungsbedürftiger Investitionsgüter, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau Persönliche Eigenschaften: Sicheres, verbindliches Auftreten sowie Kundenorientierung, Erfolgswille und unternehmerisches Denken IT-Kompetenz: Routinierter Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und CRM-Systemen zur effizienten Vertriebssteuerung Reise- & Sprachkompetenz: Reisebereitschaft innerhalb der Region (mit Homeoffice-Basis) sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse - weitere Sprachen wie Französisch oder Spanisch von Vorteil Unser Angebot 01 Familienunternehmen Da wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie eine gesunde Work-Life-Balance legen, profitieren Sie bei uns von familienfreundlichen Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr und verschiedenen Teilzeitmodellen. Das Wochenende beginnt bei uns bereits am Freitagmittag. In fast allen Bereichen und Werken arbeiten wir im Einschichtsystem. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Arbeitszeiten, die Gesundheit und Wohlbefinden fördern. Wir bieten unseren Mitarbeitern einen Arbeitsplatz nach aktuellstem Standard, das heißt u. a. klimatisierte Büros und ergonomische Büroarbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie Produktionshallen auf modernstem Niveau, inkl. kostenloser und ausreichender Parkplätze. 07 Interne Weiterbildungsangebote In unserer SENNEBOGEN Akademie bieten wir unseren Mitarbeitern mit technischen Schulungen und Seminaren zur persönlichen Entwicklung ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm an. 08 Vergütung und Zusatzleistungen Neben einer attraktiven leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene Zusatzleistungen, die je nach Position und Aufgabenbereich variieren. Zusätzlich bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern. 09 Attraktives Arbeitsumfeld Zu einem attraktiven Arbeitsumfeld gehören bei uns innovative und spannende Produkte, die wir komplett inhouse entwickeln und produzieren, abwechslungsreiche und motivierende Einsatzbereiche, flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege. 12 Hochwertige Arbeitskleidung Wir stellen unseren Mitarbeitern in der Produktion eine moderne, zweckmäßige sowie qualitativ hochwertige Arbeitskleidung der Marke Engelbert Strauss entsprechend dem Einsatzgebiet zur Verfügung. Hier Bewerben SENNEBOGEN Maschinenfabrik GmbH Hebbelstraße 30 | 94315 Straubing | Deutschland Www.sennebogen.com
Partner & Account Manager (m/w/d)
UnternehmerTUM GmbH - 85748, Garching bei München, DE
Bei UnternehmerTUM werden Visionen zu erfolgreichem Geschäft. Unsere Teams befähigen innovationsbegeisterte Menschen zu unternehmerischem Handeln. Zusammen mit Start-ups und etablierten Firmen bringen wir Tech-Gründungen voran - von der ersten Idee bis zur marktführenden Position. In Zusammenarbeit mit der Technischen Universität München (TUM) und der Unternehmerin Susanne Klatten fördern wir seit 2002 zukunftsweisende Start-ups wie Celonis, Konux, Lilium, inveox und Isar Aerospace. In der UnternehmerTUM Academy for Innovators fördern wir das unternehmerische Potenzial von Menschen, die unsere Zukunft gestalten. Jedes Jahr bilden wir tausende Studierende, Wissenschaftler_innen, Führungs- und Fachkräfte in intensiven Lernformaten aus - getreu unseren Werten: transformativ, wertschätzend, nachhaltig. Unsere Kunden und Partner sind Unternehmen, Stiftungen und öffentliche Förderpartner. Ihre Aufgaben Key Account und Projektmanagement für Sales- und Funding-Themen mit unseren Zielgruppen (Unternehmen, Fördermittelgebende, Stiftungen, Spendende). Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Gewinnung neuer Partner sowie Aufbau und Pflege von Beziehungen für langfristige, starke Partnerschaften. Erstellen überzeugender Präsentationen, Angebote und Materialien für die Partnergewinnung. Identifizierung von Fördermöglichkeiten, Entwicklung von Förderanträgen und Koordination der entsprechenden Projekte. Enge Zusammenarbeit mit Kolleg_innen der UnternehmerTUM Academy for Innovators sowie den Teams aus Marketing und Sales anderer Bereiche zur optimalen Erfüllung der Partnerbedürfnisse und Sicherung des langfristigen Erfolgs. Aktive Teilnahme an Networking-Veranstaltungen, Konferenzen und Branchenevents zur Lead-Generierung und Stärkung unserer Sichtbarkeit. Ihr Profil Wir suchen eine erfahrene Person im Account und Partner Management mit nachgewiesener Expertise in der Fördermittelakquise und Leidenschaft für Ausbildungs- und Talententwicklung. Nachweisbare Erfolge in der Akquise und Umsetzung von Geschäftschancen sowie ein analytisch-strukturiertes Mindset. Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Talent für Partnerbetreuung, Beziehungsaufbau und -pflege. Ausgeprägte Selbstorganisation und proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise mit starker Team- und Zielorientierung in einem wirkungsorientierten, agilen Umfeld. Innovatives Denken und die Fähigkeit, neue Ansätze im Stakeholdermanagement zu entwickeln. Kenntnisse in Fördermittelakquise und -management sind von Vorteil. Erfahrungen mit Salesforce und Notion sind von Vorteil. Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift. Unser Angebot Unser dynamisches Arbeitsumfeld ermöglicht es dir, deine Ideen rasch umzusetzen und zu erleben, wie sie Wirklichkeit werden. Dabei arbeitest du eng mit hoch motivierten, aufgeschlossenen Kolleg_innen zusammen, die sich wie du durch Eigeninitiative und Teamgeist auszeichnen. Wir legen großen Wert auf die Entwicklung jedes einzelnen Teammitglieds. Nutze dein individuelles Weiterbildungsbudget für interne und externe Trainings, um dich weiter zu entwickeln. Durch die tägliche Zusammenarbeit und regelmäßige (Team)events knüpfst du teamübergreifende Kontakte und tauchst ein in die Münchner und internationale Start-up-Szene. Du hast die Möglichkeit, deine Arbeitszeit flexibel und teilweise von zu Hause aus zu gestalten. Wir bieten Zugang zu Kinderbetreuung in TUM-Kindertagesstätten, flexible Arbeitszeitregelungen wie Teilzeitoptionen und Elternzeitmodelle sowie einen Kinderbetreuungszuschuss. Bleib aktiv mit unserem Fitnessangebot vor Ort (Yoga, Pilates, CrossFit und mehr) in Zusammenarbeit mit Wellpass. Du hast unbegrenzten Zugang zu unserer Hightech Werkstatt »MakerSpace«. Hier Bewerben Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Alina Beck, Talent Acquisition Manager UnternehmerTUM GmbH Lichtenbergstraße 6, 85748 Garching/München Www.unternehmertum.de
IT-Infrastruktur-Experte (m/w/d) mit Fokus auf Cloud & Datenbanken
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
IT-Infrastruktur-Experte (m/w/d) mit Fokus auf Cloud & Datenbanken Referenz 12-227449 Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einsetzen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus der Logistikbranche suchen wir im Rhein-Kreis im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen engagierten IT-Infrastruktur-Experten (m/w/d) mit Fokus auf Cloud & Datenbanken. IT-Infrastruktur-Experte (m/w/d) mit Fokus auf Cloud & Datenbanken. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung in Vollzeit mit Zusatzleistungen (z. B. JobRad) 30 Urlaubstage im Jahr für eine optimale Erholung Eine hervorragende Work-Life-Balance dank eines Homeoffice-Anteils Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima Für Ihre Entwicklung bieten wir regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen an Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, damit Sie für Ihre Zukunft vorsorgen können Attraktives Monatsgehalt von bis zu 4.800 Euro Brutto Ihre Aufgaben: Verantwortung für den Betrieb, die Überwachung und Weiterentwicklung der Server- und Netzwerkarchitektur sowie die dazugehörige Dokumentation Analyse und Behebung von Störungen in der IT-Infrastruktur Betreuung und Support der Microsoft 365-Umgebung, z.B. MS Teams, EntraID, Exchange Online und Intune Installation, Pflege und Weiterentwicklung der Windows-Systeme, einschließlich MS SQL Server und Active Directory Verwaltung und Wartung der Backup-Systeme zur Sicherstellung der Datenintegrität Mitarbeit bei Sicherheitsmaßnahmen wie Notfallplänen, Sicherheitsübungen sowie Dokumentation Beschaffung sowie Erweiterung von Hardwarekomponenten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder ein Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Zertifikate in Microsoft, Linux oder ITIL sind ein Plus Gute Kenntnisse in Hardware, Betriebssystemen, Datenbanken, Netzwerken und IT-Sicherheit Grundwissen über IT-Infrastrukturen Idealerweise Erfahrung mit HTML und PHP Praktische Erfahrung mit Datenbanken, Anwendungen, Betriebssystemen sowie in der System- und Netzwerkwartung Vertraut mit IT-Service-Prozessen wie Störungsmanagement und Änderungsmanagement sowie in der Unterstützung von Anwendern Sichere mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sind erforderlich (mindestens Niveau B2) Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Entry Level Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Monika Merz (Tel +49 (0) 211 828934-21 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227449 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Lean Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Lean Construction
GOLDBECK Südwest GmbH - 60439, Frankfurt am Main, DE
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand. Ihre Aufgaben Begleitung und Unterstützung der Baustellen beim Einsatz von Lean-Construction-Werkzeugen Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Strategie »LEAN@GOLDBECK« sowie Begleitung bei der Etablierung eines einheitlichen Lean-Mindsets Erstellung, Implementierung und Weiterentwicklung von Methoden und Werkzeugen der Lean Construction in Zusammenarbeit mit den Lean-Experten Sammlung, Aufbereitung und Kommunikation von Best-Practice-Lösungen und Handlungsempfehlungen im Bereich der Planung und der Baustellen Kommunikation und Schulung hinsichtlich Methoden und Werkzeuge der Lean Construction bei den Anwendern Ihr Profil Lean ist für Sie eine Herzensangelegenheit! Sie haben Ihr Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Baumanagement, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Kenntnissen Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung in der Bau- / Projektleitung von schlüsselfertigen Bauprojekten Sie verfügen über Lean-Kenntnisse zu Methoden und Werkzeugen der Lean Construction, insbesondere haben Sie gutes Wissen in der Taktplanung und -steuerung Eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke bringen Sie mit Unser Angebot Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. Hier Bewerben Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Mittermeier. GOLDBECK Südwest GmbH Goldbeckstraße 7, 69493 Hirschberg an der Bergstraße +49 6201 8777 5411 Jetzt bewerben Www.goldbeck.de/karriere
Leergutkoordinator (m/w/d)
Paulaner Brauerei Gruppe GmbH & Co. KGaA - 81541, München, DE
Die Paulaner Brauerei Gruppe ist eine der erfolgreichsten Brauereigruppen in Deutschland und weltweit in über 70 Ländern aktiv. Zu unserem Portfolio zählen traditionsreiche Marken wie Paulaner, Hacker-Pschorr oder Fürstenberg und viele weitere starke regionale Brauereien. Mit unseren hochwertigen Bierspezialitäten begeistern wir Menschen für unsere Braukunst und unsere Bierkultur - daheim und in der ganzen Welt. Unser hoher Qualitätsanspruch und das starke Fundament einer traditionsreichen Historie zeichnen uns aus. Um auch in Zukunft gut gerüstet zu sein, suchen wir motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Leidenschaft und Teamgeist unser Unternehmen weiter voranbringen. Ihre Aufgaben Steuerung und Überwachung des Inhouse-Dienstleisters für die Leergutsortierung: tägliche Abstimmung und Leistungskontrolle Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätsanforderungen im Leergutprozess Bearbeitung relevanter logistischer Themen im Bereich Leergut sowie der übergreifenden Standortlogistik: Kontinuierliche Optimierung der Prozesse zur Steigerung von Effizienz, Transparenz und Wirtschaftlichkeit Anlayse von Prozesskennzahlen, Erstellen von Auswertungen sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen Schnittstellenarbeit mit Logistik, Produktion und externen Partnern Initiierung und Begleitung von Verbesserungsprojekten Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder logistische Ausbildung mit Weiterqualifikation (z.B. Logistikmeister) Einschlägige Berufserfahrung in der Getränkelogistik sowie im Leerguthandling Sicherer Umgang mit kennzahlenbasierter Entscheidungsfindung und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) Führungserfahrung von mind. 1-2 Jahren, idealerweise in einem vergleichbaren Umfeld Sehr gute MS Office Kenntnisse sowie SAP EWM Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Gestaltungswille sowie eine ausgeprägte Motivations- und Begeisterungsfähigkeit Bereitschaft zu gelegentlicher Schichtarbeit/Wochenend- und Feiertagsdiensten Unser Angebot Werden Sie Teil der Paulaner Familie! Neben einer ebenso internationalen wie traditionellen Atmosphäre bieten wir Ihnen darüber hinaus: Einen modernen Arbeitsplatz mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Haustrunk (Frei-Getränke aus unserem Produktsortiment zum privaten Verbrauch) Vergünstigte gesunde Mahlzeiten in unserer Betriebskantine Einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV Persönliche Weiterbildung u.a. durch internes Learning-Portal mit zahlreichen Fach- und Soft-Skills-Seminaren Corporate Benefits, betriebliche Mitarbeiterveranstaltungen u.v.m. Job-Bike
Prompt Engineer (m/w/ d) - bis 6000 Euro
TechStaff Solutions Heidelberg GmbH - 67657, Kaiserslautern, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Entwurf und Optimierung von Prompts für verschiedene KI-Anwendungen und -Modelle Durchführung von Tests zur Verbesserung der Modellleistung und Feinanpassung von Eingabebefehlen Enge Zusammenarbeit mit Data Scientists und Entwicklern, um die Integration von Prompts in KI-Systeme zu unterstützen Analyse von Nutzerdaten und Ergebnissen, um die Effizienz von Prompts kontinuierlich zu steigern Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Best Practices für die Arbeit mit KI und Prompts Leitung von Workshops und Schulungen zur Weiterentwicklung der Prompt-Strategien und -Techniken Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Informatik, Linguistik, Mathematik oder eines ähnlichen Fachgebiets Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Prompt Engineering, Natural Language Processing oder einer ähnlichen Disziplin Umfangreiche Erfahrung mit gängigen KI-Modellen und Tools (wie GPT-3, GPT-4, BERT, etc.) Sehr gute Programmierkenntnisse, insbesondere in Python Erfahrung in der Arbeit mit großen Datensätzen und der Durchführung von Performance-Analysen Kreativität, Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, präzise, effektive Prompts zu entwickeln
Dualer Student*in (m/w/d) Soziale Arbeit / Netzwerk- und Sozialraumarbeit (B. A.)
SPHV Service gemeinnützige GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Seit über 45 Jahren sind wir kompetenter Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung oder seelischen Behinderung in der Region Rhein-Neckar. Als erfahrener Leistungserbringer bieten wir vor allem sozialpsychiatrische Grundversorgung, bedarfsgerechte Wohn- und Assistenzleistungen sowie Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben. Wir suchen zum 01.10.2025 Duale Studenten*innen (m/w/d) in Kooperation mit der DHBW Villingen-Schwenningen: Soziale Arbeit - Psychische Gesundheit und Sucht (B. A.) Netzwerk- und Sozialraumarbeit (B. A.) in Kooperation mit der DHBW Stuttgart: Soziale Arbeit im Gesundheitswesen (B. A.) In den Praxisphasen lernst Du alle unsere Leistungsbereiche für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen kennen - angefangen bei unseren Wohn- und Assistenzangeboten bis hin zu unserer beschäftigungsorientierten Tagesstruktur und unseren Werkstätten für seelisch behinderte Menschen. Der theoretische Teil des Studiums enthält neben grundlegenden Ausbildungsinhalten auch spezifische Fertigkeiten im Umgang mit sozial benachteiligten Menschen. Was musst Du mitbringen? eine gute Fachhochschulreife oder Abitur Sprachgewandtheit in Wort und Schrift idealerweise Erfahrungen in der Sozialen Arbeit, z.B. durch ein Freiwilliges Soziales Jahr, Bundesfreiwilligendienst oder ein mindestens sechsmonatiges Praktikum Teamfähigkeit, Engagement und eine wertschätzende Einstellung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen einen Pkw-Führerschein Deine Vorteile bei uns! monatliche Ausbildungsvergütung (1. Jahr: 1.220 EUR, 2. Jahr: 1.270 EUR, 3. Jahr 1.320 EUR) praxisnahe Anleitung und aktive Mitarbeit Begleitung durch unsere Ausbildungskoordinatoren (Absolventen der DHBW) abwechslungsreiche Arbeit mit und am Menschen hohe Übernahmechancen 30 Tage Urlaub jährlich während der Praxisphasen zusätzliche Arbeitsbefreiung für Deine Bachelorarbeit spannendes Arbeitsumfeld & tolle Teams Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfeiern, günstiger Mittagstisch und vieles mehr Die Stelle eignet sich für schwerbehinderte Menschen, soweit eine hohe körperliche Mobilität gegeben ist. Deine vollständige Bewerbung richte bitte per Mail unter Angabe der Referenznummer YF-25935 an: bewerbungen@sphv.de Nähere Informationen zum Bewerbungsverfahren und unserem Unternehmen gibt es auf www.sphv.de
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