IT-Consultant (m/w/d)
IT-Allianz Nord AöR - 23795, Bad Segeberg, DE
Die IT-Allianz Nord AöR ist ein kommunaler IT-Dienstleister in Schleswig-Holstein, der zum 01.07.2025 durch die Kreis Segeberg und Herzogtum Lauenburg gegründet wurde. Wir entwickeln mit einem Team aus etwa 50 Personen an den Standorten Bad Segeberg und Ratzeburg leistungsfähige IT-Lösungen und unterstützen unsere Trägerkommunen bei der Umsetzung der digitalen Transformation - effizient, sicher und serviceorientiert. Ihre Aufgaben IT-Projektmanagement Definition, Einführung und Festlegung von Metriken und Kennzahlen zur Messung des Projektfortschritts, Projekterfolges und der Projektrisiken Weiterentwicklung des Projektmanagement-Leitfadens Sicherstellung der internen und externen Projekt-Management Kommunikation (Reporting, Informationsbereitstellung, Marketing, etc.) Ganzheitliche Betreuung der Kunden in IT-Lösungen Entwicklung und Ausgestaltung von Innovationen und neuen Leistungen für Kunden IT-Ressourcenmanagement IT-Portfoliomanagement Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement; idealerweise im öffentlichen Sektor Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) Und darüber hinaus idealerweise Umfangreiche Kenntnisse im (Multi-)Projektmanagement Kenntnisse in der Beratung von Organisationseinheiten im öffentlichen Sektor Auffassungsgabe, Innovationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen Unser Angebot Enge Zusammenarbeit mit engagierten Kommunen und Partnern in Schleswig-Holstein Attraktive Vergütung in Form eines festen Monatsgehalts nach Entgeltgruppe 11 TVöD und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden (Vollzeit), Heiligabend und Silvester dienstfrei und ein modernes Arbeitsumfeld
Stellvertretende Gruppenleitung für den Aufwachraum und PACU24
Universitätsklinikum Frankfurt - 60596, Frankfurt am Main, DE
Wir betreuen Patientinnen und Patienten zur postoperativen Überwachung und Versorgung aus den Fachrichtungen Allgemein-, Viszeral-, Transplantations- und Thoraxchirurgie, der Herz- und Gefäßchirurgie, der Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie, der Urologie und Kinderchirurgie sowie weiteren OP-Einheiten mit den Fachrichtungen Gynäkologie, Orthopädie, Neurochirurgie, Augenheilkunde, Hals-Nasen-Ohrenheilkunde und Dermatologie. Mit der baldigen Inbetriebnahme des Erweiterungsbaus ist eine Vergrößerung des Zentral-OPs vorgesehen, die eine Integration weiterer Fachdisziplinen in den Zentral-OP und eine Erweiterung der Aufwachraumkapazitäten mit sich bringen wird. Bestandteil des Aufwachraums ist der Bereich des PACU24, in dem Patientinnen und Patienten postoperativ bis zu einer Dauer von 24 Stunden versorgt und überwacht werden. Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft. Ihre Aufgaben Mitwirkung und Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung von neuen Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen Unterstützung und Vertretung der Gruppenleitung in allen organisatorischen und administrativen Belangen Sicherstellung und Weiterentwicklung einer patientenorientierten und fachlich qualitativen Versorgung sowie Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Personalführung und Personaleinsatzplanung, einschließlich des Ausfallmanagements. Planung, Kontrolle und Optimierung von Organisationsprozessen Kollegiale Zusammenarbeit mit allen an der Patientenversorgung beteiligten Berufsgruppen Förderung einer interdisziplinären Zusammenarbeit und eines positiven Arbeitsklimas Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System Ihr Profil Abgeschlossenes Examen als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP), Krankenschwester / Krankenpfleger oder Anästhesietechnische Assistentin / Anästhesietechnischer Assistent (ATA) Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum Leiten einer Station bzw. die Bereitschaft, diese nachzuholen Optional ist eine abgeschlossene Fachweiterbildung der Intensiv- und Anästhesiepflege Vorhandene Fachkompetenz in einem Großteil der genannten Fachabteilungen Mehrjährige Berufserfahrung Lösungsorientiertes, innovatives und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Organisations- und Konfliktfähigkeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit Verhandlungsgeschick und Konsensfähigkeit Für die Position der stellvertretenden Gruppenleitung setzen wir ein Höchstmaß an sozialer und strategischer Kompetenz sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft voraus Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig Unser Angebot Starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Landesticket Hessen Unterstützung bei der Wohnraumsuche Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Gesundheitsförderung Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn FAQ´s für neue Beschäftigte Hier Bewerben Kontakt: Timothy Paling (Pflegedienstleiter) Telefon: 069 / 6301 85512 Bewerbungsfrist: 22.08.2025
Erzieher (m/w/d) Integrationskindergarten Lehrer-Wirth-Straße
AWO München Gemeinnützige Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungs-GmbH - 81829, München, DE
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Wir sind ein viergruppiger Kindergarten in der schönen Messestadt West. Unsere pädagogischen Schwerpunkte unsere Herzensthemen Partizipation und Beteiligung der Kinder im Alltag. Auch die sprachliche Bildung, Kultur, Umwelt und Bewegungserziehung zählen zu unseren Schwerpunkten. Unser Kindergarten ist hell, modern und hat eine Menge an hochwertigen Spiel,- und Lernmaterial zu bieten. Wir arbeiten nach dem teiloffenen Konzept. Ihre Aufgaben Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren Umsetzung eines qualifizierten pädagogischen Konzepts auf Basis eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes Begleitung und Förderung der Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen Vertrauensvolle Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit den Personensorgeberechtigten Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes Einsatz von wissenschaftlich evaluierten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung und Unterstützung von individuellen Entwicklungsprozessen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder alternative Berufsbilder als: Sozialarbeiter (m/w/d) BA/MA, Kindheitspädagoge (m/w/d),Studium der Erziehungswissenschaften mit Vertiefungsgebiet "Kindheit und Jugend" Bei fremdländischer Qualifikation: Anerkennung der Regierung von Niederbayern oder Einschätzung des Bayerischen Landesjugendamtes erforderlich Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinien Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -fähigkeit Empathie, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit für den offenen Austausch mit Kollegen*innen, Kindern und Eltern Selbständiges und strukturiertes Arbeiten , Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent Teamfähigkeit , Engagement und Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Unser Angebot Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) Arbeitsmarktzulage i.H.v. 200,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) SuE-Zulage i.H.v. 130EUR (je bei Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds Betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über Businessbike Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebote EGYM Wellpass Mehr zu AWO-Benefits hier Hier Bewerben Für Rückfragen steht ihnen gerne Larissa Breymeier unter Tel. 089 / 905397-84 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160
Financial Controller (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
Financial Controller (m/w/d) Referenz 12-224899 Amadeus Fire AG ist Ihr kompetenter Personaldienstleister vor Ort. Mit über 20 Niederlassungen deutschlandweit und mehr als 35 Jahren Erfahrung, sind wir Ihr Ansprechpartner für Ihre berufliche Zukunft. Für ein erfolgreiches Unternehmen aus der Dienstleistungsbranche südlich von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten Financial Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Vielfältige Aufgaben in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildung Aktive Mitgestaltung von Prozessen und Projekten im Finanzbereich Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen Ihre Aufgaben: Erstellung und Überwachung von Finanzplänen, Budgets und Forecasts Analyse von Kostenstrukturen, Ergebnisbeiträgen sowie Identifikation von Effizienz- und Kostensenkungspotenzialen Verantwortung für Liquiditätsmanagement, Cashflow-Steuerung und fristgerechte Zahlungen Erstellung und Präsentation von Finanzberichten Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Financial Controllings inklusive Einführung neuer Tools, Risikoanalysen und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften Ihr Profil: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder gleichwertige Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Bereich Finanzcontrolling oder einer ähnlichen Funktion Ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und starke analytische Kompetenzen Sicherer Umgang mit Buchhaltungs- und Controlling-Software sowie relevanten IT-Systemen Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit kommunikativer Kompetenz Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Melina Buß (Tel +49 (0) 40 357573-73 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224899 per E-Mail an: pv.accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Frontend Web Developer - JavaScript | Angular (m/w/ d) - bis 6000 Euro
TechStaff Solutions Heidelberg GmbH - 86150, Augsburg, Bayern, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Du entwickelst moderne, skalierbare Webanwendungen mit Angular und JavaScript. Du arbeitest an der Architektur und dem Design von Frontend-Komponenten. Du optimierst Performance und Nutzererfahrung von bestehenden Anwendungen. Du integrierst RESTful APIs und arbeitest an der Kommunikation zwischen Frontend und Backend. Du führst Code-Reviews durch und arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung des Entwicklerteams. Du bist für die Fehlerbehebung und das Debugging in komplexen Webprojekten verantwortlich. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit JavaScript und Angular. Sehr gute Kenntnisse in HTML5, CSS3 und modernen JavaScript-Technologien. Erfahrung mit der Entwicklung und Integration von APIs. Praktische Erfahrung mit Versionierungstools wie Git und agilen Entwicklungsmethoden. Selbstständige Arbeitsweise und Teamorientierung. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Servicetechniker (m/w/d) für das Wartungsteam
SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH - 70499, Stuttgart, DE
SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien. Www.sauter-fm.de Ihre Aufgaben Zuverlässig nehmen Sie die Aufträge aus dem Ticketsystem entgegen und führen die Wartungs - und Instandhaltungsarbeiten an den gebäudetechnischen Anlagen durch. Kontinuierlich nehmen Sie die Inspektionen sowie Funktionskontrollen an haustechnischen Anlagen vor und beheben bei Bedarf deren Störungen und erstellen Fehleranalysen. Sorgfältig zeichnen Sie Gewährleistungsmängeln auf, um diese fristgerecht zu verfolgen. Verantwortungsbewusst führen Sie die Dokumentation der erbrachten Leistungen durch und nehmen im Wechsel mit Kollegen*innen an der Rufbereitschaft Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in für Gebäude- und Infrastruktursysteme, Elektroinstallateur*in, Anlagenmechaniker*in SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in, Mechatroniker*in Kältetechnik, Kälteanlagenbauer*in bzw. eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der Wartung und Instandsetzung von Gebäudetechnik Gewerkeübergreifende Kenntnisse im Bereich Elektro-, HLKS-, Kälte-, Brandschutztechnik von Vorteil Führerschein der Klasse B wünschenswert Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und hohe Einsatzbereitschaft Unser Angebot Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub Leistungsgerechte Vergütung und optional einen Firmenwagen mit Privatnutzung Mobilitätszuschuss (für Tankkarte, Deutschlandticket oder JobRad) Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management Hier Bewerben SAUTER Deutschland Sauter FM GmbH Personalabteilung Werner-Haas-Straße 8 - 10 86153 Augsburg Tel: 0821 90673-210 Datenschutz
Pflegehilfskraft (m/w/d) im Altenheim Herz-Jesu-Kloster Ramersdorf
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. - 53227, Bonn, DE
Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn. Im Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit kümmern sich die Mitarbeiter*innen in drei stationären Einrichtungen und vier ambulanten Pflegestationen um ältere und pflegebedürftige Menschen. Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen Sie kümmern sich um die Grundpflege und die Mobilisation unserer Bewohner Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Hilfe beim Be- und Entkleiden, Körperpflege, Nahrungsaufnahme Umbetten von Bewohnern Ihr Profil Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Empathie für Bewohnerinnen, Bewohner und Angehörige Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes Unser Angebot Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten Qualifizierte Einarbeitung Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Und zusätzlich Jahressonderzahlung im November Betriebliche Altersversorgung (KZVK) Möglichkeit zum Erwerb des Deutschlandtickets Angebot zum Bike-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Sportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein Umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) Hier Bewerben Für Fragen steht Ihnen Frau Sandra Bell unter 0228 9719716 gerne zur Verfügung Altenheim Herz-Jesu-Kloster Ramersdorf Mehlemstr. 3-11
HR Sachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Die Mitarbeiterbetreuung und Personaladministration liegen Ihnen am Herzen? Sie haben immer ein offenes Ohr für Ihre Kolleg*innen und möchte Ihre Erfahrungen nun in einem neuen Umfeld einbringen? Dann bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) in Berlin! Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für die administrative Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden Hierzu pflegen Sie die Personalakten aller Mitarbeitenden Sie sind verantwortlich für alle Prozesse im Rahmen der Einstellung sowie die Erstellung der Vertragsdokumente Für die Planung und Nachbereitung der Personalentwicklungsmaßnahmen pflegen Sie das zentrale Dokumentationstool Abgerundet werden Ihre Aufgaben durch die Betreuung der Mitarbeitenden bei allen personaladministrativen Fragen Ihr Profil Sie können eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen Sie bringen bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung mit Im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen sind Sie sicher und routiniert Zudem verfügen Sie über sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu bekommen. Eine attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen. Modernes Arbeitsumfeld : Profitieren Sie in Ihrer täglichen von einem modernen Büro und der neuesten Ausstattung Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung: Es bieten sich Ihnen die verschiedensten Möglichkeiten, sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen. Noch mehr Benefits: Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Linh Luu Dam bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398403
IT Experte / Modern Workplace / Microsoft 365 (m/w/d)
Passion for People GmbH - 50667, Köln, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560139SBA Einsatzort: Köln/Bonn / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Köln/Bonn / mobiles Arbeiten eine/n Ihr Aufgaben: Sie beraten, erstellen Konzepte und implementieren IT-Lösungen im Bereich Collaboration – Modern Workplace Zu Ihren Schwerpunkten zählen Microsoft 365-Lösungen Sie unterstützen das Vertriebsteam in der Presalesphase Sie führen entsprechend der Kundenanforderungen entsprechende Projekte und Workshops durch Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie haben bereits Erfahrung und Kenntnisse von Modern Workplace-Lösungen Sie verfügen über eine selbständige Arbeitsweise und sind bereit sich stetig weiterzuentwickeln Sie arbeiten strukturiert und verfügen über gute Präsentationsfähigkeiten Sie sind es gewohnt service- und kundenorientiert zu handeln und arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Schichtführer Produktion Pyrotechnic (all genders)
Joyson Safety Systems Sachsen GmbH - 09599, Freiberg, Sachsen, DE
Joyson Safety Systems ist einer der global führenden Entwickler und Hersteller von automobilen Insassenschutzsystemen mit einem Umsatz von ca. 5,3 Mrd. Euro und weltweit mehr als 43.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir stehen für Innovationen und Fortschritt. Als zuverlässiger und kompetenter Partner der Automobilindustrie konzipieren, entwickeln und produzieren wir Insassenschutzsysteme und -komponenten. Unser Produktportfolio besteht aus Lenkrädern, Airbags und Generatoren, Sicherheitsgurten, technischen Kunststoffteilen, Elektronik und Sensorik. Damit beliefern wir weltweit nahezu alle namhaften Kraftfahrzeughersteller. Ihre Aufgaben Disziplinarische, fachliche und organisatorische Führung aller Mitarbeiter*innen des Schicht-Teams Sicherstellen des Produktionsablaufs, der Produktquantität, der Produktqualität sowie aktive Beteiligung an Prozessoptimierungen Kommunikation mit angrenzenden Abteilungen Beachtung der Reaktions- und Notfallpläne Zusammenarbeit mit Instandhaltungsabteilung bei Wartungsplanung und Durchführung Verantwortung der Einhaltung von Prüfvorschriften und Arbeitsanweisungen Aktive Mitwirkung zu Maßnahmen bei Fehlerhäufung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung, mehrjähriger Erfahrung als Führungskraft, Meisterabschluss oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil Umfassende Kenntnisse in der Produktion der Pyrotechnik Bereitschaft Lehrgang nach §20 SprengG zu absolvieren vorausgesetzt Hohe Belastbarkeit Fähigkeit zur Konfliktlösung, Durchsetzungs- und Umsetzungsstärke Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Bereitschaft zur Schichtarbeit Hier Bewerben Wir freuen uns auf Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen! Als Ansprechpartner und für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalabteilung sehr gern zur Verfügung. Telefon +49 3731 / 7733 - 7005 E-mail: Bewerbung.Freiberg@joysonsafety.com Joyson Safety Systems Sachsen GmbH Human Resources Pulvermühlenweg · 09599 Freiberg / Deutschland Www.joysonsafety.com/careers Www.joysonsafety.com
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