Die WEIG Group mit Hauptsitz in Mayen bei Koblenz ist eine erfolgreiche, inhabergeführte Unternehmensgruppe der internationalen Papier- und Kartonindustrie. An verschiedenen Standorten in Europa und Südamerika beschäftigt man rund 1.900 Mitarbeitende. Das von WEIG angebotene Portfolio repräsentiert einen geschlossenen Wertschöpfungskreislauf, vom Altpapier-Recycling bis zur Herstellung und Vermarktung von Papier- und Kartonprodukten wie Faltschachteln und Gipskarton. Dabei basiert das Geschäftsmodell auf einem effizienten Kreislaufsystem und einem klaren Engagement für Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung. Im Zuge einer Nachfolgeregelung sucht man nun eine ebenso fachkompetente wie kommunikationsstarke Persönlichkeit als Ihre Aufgaben Aufgabenschwerpunkte. In dieser Schlüsselposition mit direktem Berichtsweg an die Geschäftsführung tragen Sie die operative und strategische Verantwortung für die gesamte Bandbreite des Personalwesens der WEIG Group. Eine Ihrer zentralen Aufgaben liegt in der Konzeption, Implementierung und kontinuierlichen Fortschreibung einer zukunftsgerichteten HR-Strategie, unter besonderer Berücksichtigung der Personal- und Organisationsentwicklung. Zudem tragen Sie für die Konsolidierung und Optimierung der HR-relevanten IT-Systeme Sorge und treiben die gruppenweite Harmonisierung der Prozesse voran. Die konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat liegt ebenfalls in Ihrer Verantwortung. In Ihrer Rolle berichten Sie direkt an die Geschäftsführung. Die Ihnen unterstellten Führungskräfte und Mitarbeitenden steuern Sie gleichermaßen wertschätzend wie ergebnisorientiert. Ihr Profil Qualifikationen. Als Basis für diese gestaltungsfähige Aufgabe bringen Sie ein abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Jura) bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit. Darauf aufbauend haben Sie mehrjährige Führungserfahrungen im HR-Management eines international agierenden, im Schichtsystem produzierenden mittelständischen Unternehmens gesammelt. Sie verfügen über ein generalistisches, operatives und strategisch-konzeptionelles Know-how, sind erfahren in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und besitzen fundierte Kenntnisse der einschlägigen arbeits- und sozialrechtlichen Grundlagen. Die Beherrschung zeitgemäßer HR-Systeme wie z. B. SAP SuccessFactors wird vorausgesetzt. Persönlich zeichnen Sie sich durch unternehmerisches Potenzial und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus. Sie überzeugen mit Klarheit in der Kommunikation und Durchsetzungsvermögen sowie mit Verhandlungsgeschick und Begeisterungsfähigkeit. Darüber hinaus stehen Sie für einen teamorientierten, integrativen Führungsstil. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Hier Bewerben Ansprechpartner:in Regina Bolz +49 (0) 221 20506 150 Regina.bolz@ifp-online.de Joachim Heinemeyer + 49 (0) 221 20506 197 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.815-JW zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Durchführung und Koordination von Umweltprüfungen, Bewertungen und Analysen Entwicklung von Konzepten zur Reduktion von Emissionen und Energieverbrauch Erarbeitung von Maßnahmen zur Ressourcenschonung und Abfallminimierung Beratung und Unterstützung von Projekten hinsichtlich umwelttechnischer Anforderungen Durchführung von Umweltmonitoring und Erstellung von Berichten und Dokumentationen Sicherstellung der Einhaltung von Umweltvorschriften und Normen Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Partnern bei der Umsetzung von Umweltprojekten Das zeichnet Dich aus Ausbildung / Studium: Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltingenieurwesen, Umwelttechnik oder vergleichbare Fachrichtung Qualifikationen: 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Umwelttechnik oder Umweltmanagement Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Umweltvorschriften, Normen und Standards Erfahrung in der Durchführung von Umweltprüfungen und Audits Sehr gute Kenntnisse in Umweltmonitoring, Emissionsberechnungen und -kontrollen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1) Hohe Problemlösungsfähigkeiten und ein ausgeprägtes technisches Verständnis
Ihre Aufgaben Leitung des Sachgebiets Personalverwaltung Grundsatzfragen im Bereich Personal, Organisation und Entgeltabrechnung/ Besoldung Fertigung von Stellenausschreibungen, Durchführung der Auswahlverfahren und Erstellung von Arbeitsverträgen Entwicklung und Fortschreibung von Personalentwicklungskonzepten und Personalplanung Personalsachbearbeitung einschließlich Aufstellung des Stellenplanes und Berechnung der Personalkostenansätze Unterstützung bei der Durchführung von Wahlen und Entscheiden einschließlich der organisatorischen Abwicklung Ihr Profil Sie verfügen über einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in, Verwaltungsfachwirt/in, Bachelor of Arts - Public Management oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit Motivation zur Weiterentwicklung Idealerweise Kenntnisse im Bereich der Personalverwaltung, Zeus X und SAP-HR und den gängigen MS-Office-Produkten Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten auch außerhalb der regulären Dienstzeiten mit hoher Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft Überdurchschnittliches Engagement, Teamfähigkeit, Bürgerfreundlichkeit und Sozialkompetenz, Sensibilität im Umgang mit Personal Unser Angebot Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem angenehmen Team und einem attraktiven Arbeitsumfeld Ein regelmäßiges Fort- und Weiterbildungsangebot ist selbstverständlich Vergütung nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen bis zur Entgeltgruppe E10 Betriebliche Altersversorgung (ZVK), flexible Arbeitszeiten, Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung Hier Bewerben Gemeinde Appenweier Ortenaukreis Für Fragen stehen Ihnen Hauptamtsleitung Herr Patrick Strauß, Tel. 07805 9595 200, E-Mail: strauss@appenweier.de und Stellvertretende Hauptamtsleitung Frau Claudia Kieper, Tel. 07805 9595 202, E-Mail: kieper@appenweier.de , gerne zur Verfügung. Bewerbung@appenweier.de . Weitere Informationen zur Gemeinde Appenweier finden Sie unter www.appenweier.de
Die Große Kreisstadt Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohner) sucht SIE zum 01.01.2026 - gern auch früher, für die Sozialstation als Die Sozialstation Vaihingen an der Enz bietet ein umfassendes Angebot mit Alten- und Krankenpflege einschließlich Palliativversorgung, Betreutem Wohnen, Betreuungsgruppen und häusliche Betreuung für Menschen mit Demenz, hauswirtschaftliche Versorgung, Familienpflege, Hausnotruf, Kurse für Angehörige und Interessierte in Krankenpflege, Betreuung und Kinaesthetics. Wir versorgen derzeit rund 700 Menschen in Vaihingen an der Enz, Eberdingen, Oberriexingen und Sersheim. Ihre Aufgaben Vertretung der Leitung eines Teams von ca. 25 Pflegefachkräften - die Mitarbeitenden dieses Teams sind ausschließlich für Pflegeleistungen und Beratungsbesuche tätig Verantwortlich für die Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden des zugeordneten Teams Verantwortlich für die gesamte Organisation innerhalb des Teams einschließlich Tourenplanung, deren Evaluation und Controlling Gestaltung von Teamsitzungen mit Fallbesprechung Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, den Teamleitungen und der Geschäftsführung Ihr Profil Eine Ausbildung als Gesundheits- oder Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in Berufserfahrung im ambulanten Bereich Engagement und Führungskompetenz Wünschenswert sind gute allgemeine Computerkenntnisse Kenntnisse in ambulanten Abrechnungs- und Dienstplanprogrammen (z.B. Connext Vivendi) sind von Vorteil Unser Angebot Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem sehr motivierten Team Ein hohes Maß an Verantwortung Eine umfangreiche Einarbeitung Eine unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach TVöD-B Mitarbeiterevents Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit Hier Bewerben Für Fragen steht Ihnen die Pflegedienstleitung Frau Fietz 07042/18-962 telefonisch gerne zur Verfügung.
Wir, die DIS AG, suchen IT-Systemspezialisten (m/w/d) für namhafte Kunden im Raum Dresden zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unsere Aufgabe ist es, Sie und unsere Kundenunternehmen zusammenzubringen. Die individuelle Beratung und Vermittlung ist für Sie kostenfrei! Wenn Sie den nächsten Karriereschritt suchen, melden Sie sich bei uns und profitieren Sie vom Netzwerk der Besten! Deine Aufgaben Kundenberatung und -betreuung bei der Planung und Umsetzung komplexer IT-Projekte im Bereich Server und Backup Verwaltung von MS Windows Serverumgebungen (2008 / 2012), Hyper-V, VMware, Exchange Server, Active Directory und MS SQL Implementierung moderner IT-Trends entsprechend Ihrer Visionen und Ideen Dein Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder eine IT-Ausbildung samt Berufserfahrung Erfahrung im Endanwender-Support und Kundenkontakt vor Ort Umfangreiche Kenntnisse in Client-, Server- sowie mit Netzwerktechnologien Mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch Ihre Perspektive bei der DIS AG Ein monatliches Festgehalt bei übertariflicher Bezahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten / Homeoffice Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sicherer Arbeitsplatz Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Vincent Stapel it-dresden@dis-ag.com DIS AG Information Technology An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 0351 4391026
Fachkrankenpfleger Notfallpflege/ Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Schwerpunkt Aufnahmestation & Chest Pain Unit In der INA Schorndorf versorgen wir jährlich ca. 25000 Notfallpatienten (m/w/d) als zertifziertes regionales Traumazentrum, lokale Schlaganfalleinheit und Wirbelsäulenzentrum. Unsere Akutversorgungseinheit für die Fachabteilungen der Unfall- und Allgemeinchirurgie, innere und gastroenterologische Medizin, Gynäkologie und Kardiologie besteht aus einer interdisziplinären Notaufnahme, Aufnahmestation und Chest Pain Unit. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams - wir freuen uns auf Sie!
Rolle: Du bist die erste Anlaufstelle für die UserInnen – und hilfst dabei, ihre Fragen zur Software schnell und freundlich zu klären Du lernst unser Produkt und die Bedürfnisse der NutzerInnen genau kennen – und wirst so Schritt für Schritt zum echten Support-Profi Du dokumentierst Anliegen und bringst sie auf den richtigen Weg , indem du sie an passende KollegInnen im Team weiterleitest Mit wachsender Erfahrung übernimmst Du mehr Verantwortung und löst bald auch komplexere Anfragen eigenständig Du erhältst echten Einblick in unsere Technik und Prozesse – und kannst Dich gezielt weiterentwickeln, z. B. in Richtung QA, Projektarbeit oder technische Beratung Wir begleiten Dich aktiv bei deinem Einstieg und Wachstum – in einem Team, das Wissen teilt, sich gegenseitig unterstützt und Humor nicht zu kurz kommen lässt Qualifikationen: Du hilfst gerne weiter, kommunizierst klar und hast Spaß am Lösen von Software-Problemen – mit Erfahrung im Service oder Support bist du bei uns genau richtig Du kennst Dich mit Windows und Office gut aus , und idealerweise hast Du auch erste Erfahrungen mit Datenbanken (z. B. MS SQL, PostgreSQL) oder Scriptsprachen gesammelt Technisches Verständnis bringst Du mit – Du kannst einfachen Code lesen, Beispielprogramme ausführen und willst Dein Know-how weiter ausbauen Englischkenntnisse sind ein Plus , aber wichtiger ist, dass du Dich sicher mit UserInnen austauschst – auch wenn’s mal knifflig wird Du bleibst ruhig, strukturiert und lösungsorientiert , wenn UserInnen Hilfe brauchen – und machst den Unterschied im Erstkontakt Benefits: Flache Hierarchien: Flache Hierarchien, freundschaftliches Team, offene, respektvolle per du Kommunikation Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien: Profitiere von unserer Erfolgsbeteiligung für Mitarbeiter:innen Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeit, Gleitzeitkonto - Büro, tageweise Homeoffice oder Full Remote Homeoffice: Flexible Arbeitszeit, Gleitzeitkonto - Büro, tageweise Homeoffice oder Full Remote Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur: Modernste Arbeitsplätze, aktuelle Technologien Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Gute Entwicklungs- und Weiterbildungs-Möglichkeiten Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: Erfolgsbeteiligung und Urlaubsanspruch steigend nach Zugehörigkeit Sportliche Aktivitäten: Mit Hansefit hast du Zugang zu zahlreichen Fitness- und Gesundheitsangeboten Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: Wir sind familienorientiert, unser Team mit vielen langjährigen Mitarbeiter:innen ist freundschaftlich Zahlreiche Mitarbeiterevents: Ausflug und mehrere gemeinsame Feiern jedes Jahr Kostenlose Früchte und Getränke: Kaffee, Tee, Mineralwasser, Obst kostenlos Attraktive Mitarbeiterrabatte: Unterstützung bei der Wohnungssuche Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit: Büro in attraktiver Lage, gut angebunden an öffentliche Verkehrsmittel, JobRad- und JobTicket-Zuschuss (Deutschlandticket) ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Baldmöglichst, bis zum 01.12.2026, mit Option auf Verlängerung | 38 Stunden pro Woche | Grimma | Energiewirtschaft | Berufseinsteiger, Berufserfahrener | 34000 bis 38000 € im Jahr | Projekt-ID A202550854_1S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du hast Deine Ausbildung zum Techniker oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen und suchst nach einer neuen, spannenden Herausforderung im Bereich der technischen Planung, Koordination und Dokumentation von Projekten? Dann suchen wir Dich als technischen Sachbearbeiter (m/w/d)! Du bist für die Prüfung der Projektparameter der Instandhaltungs- und Bauprojekte verantwortlich. Weiterhin bist Du Ansprechpartner bei Anfragen von internen Partnern und behältst den Überblick bei Überschreitungen von Projektparametern. Wir geben Deiner Karriere den Kick! Starte erfolgreich bei unserem Kunden aus der Energiebranche durch! In einem innovativen Team hast du die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuarbeiten und Dein Wissen stetig zu erweitern! Das klingt nach einer faszinierenden Berufsperspektive? Dann bewirb Dich noch heute! Aufgaben Du bist für die Prüfung und Dokumentation der Projektparameter der Instandhaltungs- und Bauprojekte verantwortlich Darüber hinaus behältst den Überblick bezüglich Überschreitungen von Projektparametern Du kommunizierst mit internen Partnern und bist Ansprechpartner bei Fragen Ein weiterer Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt in der Einstellung für Bau- und Instandhaltungsaufträge Abgerundet wird Dein Aufgabenprofil durch die Aktualisierung der Bestandsdaten im System Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker, Meister für Elektrotechnik oder mehrjähriger Berufserfahrung als Elektrofachkraft Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift Eine hohe Eigenverantwortlichkeit sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Benefits Ein Jahreslohn zwischen 34000 € und 38000 € Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen) Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser "Recruit a Friend"-Programm Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung und Optimierung von Fertigungsprozessen (z. B. Lithografie, Ionenimplantation, Nass-/Trockenätzen, Dünnschichtabscheidung). Analyse und Bewertung von Prozessdaten (SPC, Yield, Throughput, CpK). Einführung neuer Prozessrezepte und Maschinenparameter. Durchführung von Fehleranalysen (FDC, Root Cause Analysis, 8D). Unterstützung bei der Einführung neuer Anlagen und Prozessroutinen. Zusammenarbeit mit F&E, Qualitätssicherung, Anlagen- und Produktionsteams Das zeichnet Dich aus Studium in Mikrosystemtechnik, Materialwissenschaften, Chemie, Halbleiterphysik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang. Alternativ: Langjährige relevante Berufserfahrung mit technologischer Führungsverantwortung 3–5 Jahre Berufserfahrung in einem Halbleiterfertigungsumfeld oder einem vergleichbaren Hightech-Bereich. Sehr gute Kenntnisse spezifischer Prozessmodule (mind. eines). Erfahrung mit Prozessdatenanalysen und statistischen Tools (z. B. JMP, Minitab). Verständnis für Qualitätstools (FMEA, DoE, SPC, Six Sigma von Vorteil)
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Anlagenbuchhaltung inkl. Monatsabschlüsse Mitwirkung an Jahresabschlüssen (Einzel- und Konzernabschluss) Fachliche Beratung und Begleitung von Investitionsvorhaben (z.?B. zu Budgetauswirkungen, Beurteilung und Gestaltung Lieferantenverträgen) Initialisierung und Kontrolle der Inventarisierung von Wirtschaftsgütern Erstellung von Berichten und Auswertungen (insbesondere für Managementzwecke sowie externe Prüfungen) Abstimmung relevanter Bestands- und Verrechnungskonten Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Systeme Ihr Profil Abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung (z.B. eine kaufmännische Ausbildung sowie mind. 5 Jahre fachbezogene Berufserfahrung nach der Ausbildung, alternativ eine Zusatzausbildung (z. B. Fachwirt, Techniker, Meister) oder ein abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium und hierbei bis zu 2 Jahre fachbezogene Berufserfahrung oder vergleichbare Kenntnisse; Weiterbildung zur/zum Bilanzbuchhalter:in ist von Vorteil Berufserfahrung in der Anlagen- oder Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit SAP S/4HANA und workflowbasierten Rechnungsbearbeitungssystemen Gute Kenntnisse in MS Office, vor allem MS Excel Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamgeist, Kundenorientierung und ein hohes Maß an Belastbarkeit und Lernbereitschaft Hier Bewerben Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Alexej Geldt zur Verfügung. Sie erreichen Alexej Geldt unter Tel. 069 74329-32634 Oder per E-Mail unter karriere@f-i.de .
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