Service Delivery Manager (m/w/d) Azure & AI
Franklin Fitch Limited - 47798, Krefeld, DE
Über uns Bereit, digitale Transformation aktiv mitzugestalten – mit Fokus auf Azure, KI und moderne Plattformlösungen? Ein bekanntes deutsches Unternehmen (wahrscheinlich steht eines seiner Produkte bei dir zu Hause) sucht einen Delivery Manager (m/w/d) zur Koordination und Weiterentwicklung interner IT-Plattformen. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen IT, Business und Innovation , steuerst komplexe, funktionsübergreifende Projekte und sorgst dafür, dass Plattformen sich strategisch und technisch weiterentwickeln. Ein fundiertes Verständnis von Microsoft Azure, KI und Cloud-Technologien hilft dir, Anforderungen zu übersetzen und Stakeholder erfolgreich zusammenzubringen. Aufgaben Steuerung & Koordination von internen IT-Services und Plattformprojekten (z. B. AI Chatbot , Automatisierungstools ) Schnittstellenfunktion zwischen internen Fachbereichen, IT-Teams und externen Dienstleistern Verantwortung für Servicequalität , Liefertermine und Stakeholderzufriedenheit Projektplanung und Fortschrittskontrolle – von der Konzeption bis zur Umsetzung Mitwirkung an der Weiterentwicklung von internen Serviceangeboten Technisches Sparring zu Themen wie Microsoft Azure & künstliche Intelligenz (AI) Profil Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Delivery Management, Service Management oder Projektsteuerung Gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Plattformen, Stakeholdern & Service Providern Grundverständnis von Microsoft Azure und modernen AI-Technologien Sicheres Auftreten, Organisationstalent & sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Erfahrung mit Tools wie ServiceNow oder Jira von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse (Unternehmenssprache), Deutsch mind. B2 Strukturierte, proaktive und kundenorientierte Arbeitsweise Wir bieten Hoher Anteil an Remote-Arbeit mit Team-Meetings alle 2 Wochen in Düsseldorf 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze vor ort Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten Betriebliche Krankenzusatzversicherung Wellness-Vorteile Subventionierte Snacks und Menüs Mentoring Programm Corperate Benefits Hochwertige Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Tech-Stacks , agile Arbeitsweisen und ein motiviertes Team mit echter Gestaltungsmacht Sinnstiftende Arbeit in einer zukunftsorientierten und gesellschaftlich relevanten Branche Kontakt Neugierig geworden? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung oder einen kurzen Austausch! Charlotte Robinson Principal Consultant – DevOps & Infrastructure c.robinson@franklinfitch.com +49 69 971 942 915
Kälteanlagenbauermeister im Servicebereich (m/w/d)
Workwise GmbH - 80331, München, DE
Über Dussmann Kälte- und Klimatechnik GmbH - Betriebsteil DKA Die Dussmann Kälte- und Klimatechnik GmbH ist mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der größte herstellerunabhängige Kälteanlagenbauer in Deutschland. Mit fundierten Erfahrungen bei Planung, Lieferung, Montage und Service von kälte- und klimatechnischen Systemen liefert Dussmann Kälte- und Klimatechnik Kälte nach Maß und Klima nach Bedarf. Von der Einzelanlage bis zum hochkomplexen Anlagenkonzept wird besonderer Wert auf energieoptimierte und umweltfreundliche Konzepte gelegt. Zu den Kundenbranchen gehören Handel, Gewerbe und Industrie sowie Forschungseinrichtungen und öffentliche Institutionen. Die Dussmann Kälte- und Klimatechnik GmbH ist ein Unternehmen der Dussmann Group und damit eine Business Unit von Dussmann Technical Solutions (DTS), dem Geschäftsbereich für technischen Anlagenbau. Was erwartet Sie? Sie gewinnen Kund:innen, erstellen Angebote und schließen Wartungsverträge ab Sie betreuen die Kund:innen der zu verantwortenden Kostenstelle Sie sind verantwortlich für die Leistungsabrechnung der unterstellten Monteure Sie tragen die Kostenstellenverantwortung und kontrollieren Rechnungen Sie leiten, führen, kontrollieren und bewerten die Leistung der unterstellten Mitarbeitenden Sie wickeln kleine bis mittlere Neubauaufträge in der Region ab und sind verantwortlich für die Lehrlingsausbildung Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine Ausbildung als Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik Sie haben einen Abschluss als Kälteanlagenbauermeister (m/w/d) Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kältetechnik, idealerweise auch mit CO² Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Kund:innen und im Bereich Kaltwasser- und Klimaanlagen Sie haben Erfahrung mit elektronischer Steuer- und Regelungstechnik und bringen hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Teamfähigkeit mit Sie haben Erfahrung im Führen von Mitarbeitenden Was bieten wir Ihnen? 30 Tage Jahresurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Perspektive sich im Unternehmen mit unserem umfangreichen Fortbildungsangebot weiterzuentwickeln Diensthandy und -tablet mit der Möglichkeit zur Privatnutzung Unbefristeter Vollzeitarbeitsvertrag Höchstes Sicherheitsniveau durch neue und hochwertige Arbeitsausrüstung vom Marktführer Bereitstellung eines Firmenfahrzeuges mit Privatnutzung Zur Bewerbung Unser Jobangebot Kälteanlagenbauermeister im Servicebereich (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Dussmann Kälte- und Klimatechnik GmbH - Betriebsteil DKA.
Disponent - Messemodelle / Logistik / Materialbeschaffung / Prozessoptimierung (m/w/d)
Workwise GmbH - 77790, Steinach, DE
Über VEGA Grieshaber KG Die VEGA Grieshaber KG entwickelt und produziert Füllstand- und Druckmessgeräte für die Prozessindustrie und gilt als Technologieführer der Branche. Alle 80 Sekunden geht irgendwo in der Welt ein neues VEGA-Gerät in Betrieb, jährlich insgesamt 418.000 Stück. Jedes davon ist ein Unikat. Unsere Sensoren lösen anspruchsvolle Messaufgaben in chemischen und pharmazeutischen Anlagen, in der Lebensmittelindustrie sowie in der Trinkwasserversorgung, in Kläranlagen und auf Deponien, im Bergbau und bei der Energieerzeugung, auf Bohrinseln, Schiffen und in Flugzeugen. Deine Aufgaben: Ausbau und kontinuierliche Pflege unseres Messemodell-Shops Disposition, Wartung und Service aller Messe- und Präsentationsmodelle, die weltweit im Einsatz sind Enge Zusammenarbeit mit unserer Versandabteilung Mitgestaltung und stetige Verbesserung der Prozesse unserer Messemodell-Produktion Organisation der Materialbeschaffung und des Lagers – Bedarfsermittlung, Bestellungen, Lagerbestandskontrollen und Durchführung von Inventuren Erstellung und Optimierung unserer Messemodelle – du bringst dein eigenes technischen Know-how ein, um unsere Messemodelle kontinuierlich zu verbessern Aktiver Ansprechpartner für Zulieferer und Dienstleister Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandel oder einen vergleichbaren Abschluss Erste Erfahrung in der Disposition und gutes technisches Verständnis Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten Vielfältige Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Patenkonzept Offene und moderne Arbeitsatmosphäre in Open Space Büros Viele Freiräume, kurze Entscheidungswege und eine langfristige Perspektive Attraktives Entgelt, zahlreiche Sonderzahlungen und vielfältige Zuschüsse Flexibles Arbeitszeitmodell Zur Bewerbung Unser Jobangebot Disponent - Messemodelle / Logistik / Materialbeschaffung / Prozessoptimierung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Technical Recruiter (m/w/d) [60 Tsd. EUR; München]
Jobluck GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Für einen international aufgestellten Entwicklungsdienstleister mit Fokus auf innovative Automotive-Lösungen suchen wir zum aktuellen Zeitpunkt einen Technical Recruiter vor Ort in München / Hybrid. Mit rund 500 Mitarbeitenden weltweit – u. a. in München, Wolfsburg, Kalifornien und Warschau – begleitet das Unternehmen namhafte Automobilhersteller wie VW, Volvo oder Lucid Motors entlang des gesamten Produktentwicklungsprozesses: vom ersten Konzept bis hin zur Serienimplementierung. Um das Wachstum weiter voranzutreiben und die richtigen technischen Talente für die kommenden Innovationsprojekte zu gewinnen, suchen wir Dich als zentrale Verstärkung im Recruiting-Team . In dieser Rolle gestaltest Du nicht nur die Suche nach den besten Kandidat:innen aktiv mit, sondern baust das Recruiting strategisch weiter aus – in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Aufgaben Du entwickelst unser Tech-Recruiting strategisch weiter – mit Fokus auf Engineering, Automotive und Elektronik Du arbeitest auf Augenhöhe mit den Hiring Managern zusammen und bringst neue Recruiting-Strategien auf den Weg Du gestaltest unsere Recruiting-Prozesse aktiv mit – von der Anforderungsanalyse bis zum erfolgreichen Onboarding Du identifizierst passende Talente über Active Sourcing , Netzwerke und kreative Ansätze Qualifikation Erste Erfahrung im Recruiting , idealerweise im technischen Umfeld (z. B. Engineering, Automotive oder Elektronik) Du verstehst technische Rollen – oder bist neugierig genug, Dich schnell einzuarbeiten Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Lust, Dinge zu bewegen Sehr gute Deutsch - und gute Englischkenntnisse Benefits Hybrides Arbeiten: 2–3 Tage/Woche Remote problemlos möglich Gestaltungsspielraum: Viel Eigenverantwortung & flache Hierarchien Modernes Umfeld: Tools, Prozesse und Infrastruktur auf dem neuesten Stand - kein Recruiting von gestern Internationales Team: Arbeiten in einem wachstumsstarken, global vernetzten Unternehmen mit echtem Teamgeist Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb Dich jetzt mit nur einem Klick. Der Bewerbungsprozess besteht aus drei interview-Runden (kurzes Kennenlerngespräch (digital), fachliches Interview mit Recruiting & Fachbereich (digital) sowie einer finalen Runde vor Ort in München). Ein zeitnaher Einstieg ist präferiert. Kein Motivationsschreiben nötig - wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
CNC-Dreher (m/w/d)
Workwise GmbH - 86356, Neusäß, DE
Über Halfmann Maschinenbau GmbH&CoKG Wir bei Halfmann-Maschinenbau sind spezialisiert auf die Herstellung von Hochpräzisionsteilen. Unsere Produkte sind Schlüsselkomponenten im Spezialmaschinen- und Anlagenbau und kommen in einer Vielzahl von Bereichen weltweit zur Anwendung, z.B. in der Verpackungsindustrie, Messtechnik, der Herstellung von pharmazeutischen- und chemischen Produkten oder Industrierobotern. Bei uns ist jeder von Beginn Teil eines starken Teams. Ein gutes und positives Miteinander ist für uns alle ein Schlüssel um mit Energie und Spaß erfolgreich zu sein. Eigenverantwortung ist ein zentraler Wert in unserem täglichen Schaffen. Was erwartet dich? Du arbeitest eigenverantwortlich an CNC Drehmaschinen Du planst und führst separate Arbeitsschritte und Aufträge durch Du setzt komplexe Dreharbeiten um Du bearbeitest und kontrollierst Kundenteile eigenverantwortlich Du wartest und pflegst den dir anvertrauten Maschinenpark Was solltest du mitbringen? Du verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung im CNC Drehen mit anspruchsvollen Toleranzanforderungen und Materialien Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Zerspanungstechnik oder eine vergleichbare Qualifizierung Erfahrung in der Bedienung von Okuma Steuerungen wäre von Vorteil, aber kein Muss Du gehst sicher mit technischen Zeichnungen und modernen Messmitteln um Du hast Spaß an der Herstellung von hochpräzisen Metallteilen, arbeitest selbständig und ergreifst Initiative, um Zielsetzungen zu erreichen Du findest eigeninitiativ effektive Lösungen auch für anspruchsvolle Problemstellungen Was bieten wir dir? Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem angenehmen Betriebsklima 30 Tage Urlaub und eine Edenred-Bonuskarte für unsere Mitarbeiter:innen Anspruchsvolle Aufgaben und gute Entwicklungsmöglichkeiten Arbeit in einem dynamischen Team mit attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen Bei uns bist Du von Beginn Teil eines starken Teams. Ein gutes und ein positives Miteinander sind für uns alle ein Schlüssel um mit Energie und Spaß erfolgreich zu sein. Eigenverantwortung ist ein zentraler Wert in unserem täglichen Schaffen. Zur Bewerbung Unser Jobangebot CNC-Dreher (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
SAP Teamlead (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Krisensicherer Arbeitgeber Gestaltungsspielraum Firmenprofil Mein Kunde ist ein etabliertes Medienunternehmen mit Schwerpunkt auf digitalen Inhalten und technologiebasierter Content-Produktion. Der Fokus liegt auf der kontinuierlichen Weiterentwicklung moderner IT-Strukturen zur Unterstützung redaktioneller und kommerzieller Prozesse. Aufgabengebiet Disziplinarische Leitung eines SAP-Teams inklusive Personalentwicklung und Feedbackprozessen Planung von Kapazitäten, Urlaubszeiten und Ressourceneinsatz Förderung einer konstruktiven Teamkultur und Zusammenarbeit Schnittstelle zu fachlichen SAP-Verantwortlichen und Projektleitungen Mitwirkung bei Recruiting, Onboarding und Prozesssicherheit Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Teams, idealerweise im IT- oder SAP-Umfeld Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise Verständnis für SAP-Prozesse von Vorteil, aber keine tiefgehende Fachverantwortung erforderlich Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Lina Himmelreich Referenznummer JN-072025-6795544 Beraterkontakt +49 1727619376
4 Tage Woche SAP PLM Senior Berater (m/w/d) mit Home Office Vertrag
Leuchtmehr GmbH - 68165, Mannheim, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber ... ist ein SAP-Goldpartner und zählt zum wiederholten Male zu den besten Arbeitgebern in Deutschland! Als motivierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP PLM / SAP ECTR Berater , Senior Berater bzw. SAP PLM / SAP ECTR Managing Consultant ( Mensch ) erhalten Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP S/4HANA-Kundenprojekte eigenständig und im Team zu realisieren. Werden Sie Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten SAP-Beratungspartners und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket und von individuellen SAP-Schulungen sowie Trainings für verschiedene Methodenkompetenz für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung . Freuen Sie sich als SAP PLM / SAP ECTR Consultant , Senior Consultant bzw. Expert auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur . Hier können Sie im Home Office, remote bzw. in einem der Büros deutschlandweit arbeiten und sind regelmäßig bei Kunden vor Ort für die spannende SAP-Projektarbeit! Das erwartet Sie in diesem SAP Job Begleitung und Umsetzung von SAP S/4HANA Projekten: Sie sind verantwortlich für die gesamte Projektbegleitung im Bereich SAP PLM / ECTR, von der Wertanalyse über den Readiness Check, die Fit-Gap-Analyse, das Detailkonzept, die Datenmigration, Entwicklung, Customizing, Test, Go-Live bis hin zur Hypercare-Phase. Übernahme von Teil- oder Projektleitung: Sie haben die Möglichkeit, die Leitung von SAP PLM und/oder SAP ECTR Projekten zu übernehmen. Prozessanalyse und -optimierung: Sie analysieren und optimieren Geschäftsprozesse im Produktlebenszyklus, einschließlich PDM, Dokumentenmanagement (SAP DMS), sowie der Integration von Produktdaten und CAD in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Kunden. Erstellung von Fachkonzepten: Sie entwickeln technische Spezifikationen für die Entwicklungsabteilung und passen Systeme durch Customizing in SAP PLM, SAP ECTR oder SAP DMS an. Konzeption innovativer Applikationen: Sie sind verantwortlich für die Konzeption und Integration neuer Anwendungen im SAP PLM / CAD Umfeld. Kompetente Ansprechperson: Sie fungieren als Ansprechpartner für Kunden bei Fragen zu SAP PLM, SAP ECTR oder SAP DMS. Leitung von Workshops und Schulungen: Sie leiten SAP Workshops und planen sowie führen Anwenderschulungen im Kontext von SAP PLM, SAP ECTR oder SAP DMS durch. Mentoring von Trainees: Als SAP Senior Consultant agieren Sie als Mentor für SAP-Trainees und unterstützen im Presales. Coaching von Consultants: In der Rolle des SAP Managing Consultant coachen Sie SAP Consultants und Senior Consultants und unterstützen ebenfalls im Presales. Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Umfassendes Wissen: Sie bringen fundierte Kenntnisse in SAP PLM, SAP ECTR und SAP DMS mit. Erfahrung im Customizing dieser Systeme ist erforderlich, Kenntnisse in SAP S/4HANA sind von Vorteil. Projektleitungserfahrung: Sie haben Erfahrung in der Teil- oder Projektleitung im Bereich SAP PLM / SAP ECTR und verfügen über gutes Schnittstellenwissen zu SAP PP. Prozessoptimierung: Sie sind versiert in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen und erstellen Konzepte für SAP-Projekte, wie SAP-Einführungen, Roll-Outs oder Carve-Outs. Prozessverständnis: Sie haben ein gutes bis sehr gutes Verständnis für Produktlebenszyklusmanagement, PDM, Innovationsmanagement, Dokumentenmanagement (SAP DMS) und SAP Engineering Control Center (SAP ECTR). Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sind ausgeprägt. Kommunikation und Teamgeist: Sie sind eine kommunikative Beraterpersönlichkeit mit einer Hands-On-Mentalität und Freude an der SAP-Beratung. Teamarbeit liegt Ihnen am Herzen. Reisebereitschaft: Sie sind bereit, für Kundenprojekte in Deutschland zu reisen, im Durchschnitt bis zu 40% (je nach Projekt variabel). Akademischer Hintergrund: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung und verfügen über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ein TOP-Arbeitgeber mit einer DUZ-Kultur , wo Sie sich wohlfühlen und Kommunikation auf Augenhöhe gelebt wird Ein motiviertes SAP-Team , das echten Teamgeist zeigt und sich gegenseitig unterstützt Vielfältige Projekte in SAP-Optimierung, -Harmonisierung sowie S/4HANA-Einführungen und Roll-Outs bei verschiedenen Kunden Die Chance, Erfahrung mit SAP S/4HANA im Greenfield , Bluefield oder Brownfield Ansatz zu sammeln – abhängig vom Kundenprojekt Arbeiten mit modernsten SAP-Technologien und Methodenkompetenz , sowie eine hohe Wertschätzung Ihrer Leistung Regelmäßige Weiterbildungen und Zugriff auf einen Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu 105.000 EUR p.a. , abhängig von Ihrer SAP-Beratungserfahrung Ein Firmenwagen oder Car Allowance Remote-Arbeit für mehr Flexibilität Flexible Arbeitszeiten Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 50% – je nach Projekt auch weniger Option auf Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche, verteilt auf 4 oder 5 Tage Ihre SAP-Karriereberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 Treiben Sie Ihre SAP-Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit Leuchtmehr Ihre berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr ganzes Potenzial entfesselt! Das sagen Kandidat:innen über die Zusammenarbeit mit Leuchtmehr "Frau Wolz versteht ihren Job! Absolute Empfehlung. Ich fühlte mich nicht nur fachlich super beraten, sondern auch als Mensch. Frau Wolz war mit viel Engagement dabei, einen passenden Job für mich zu finden und ich fühlte mich in jedem Schritt des Bewerbungsprozesses gut aufgehoben und beraten. Hilfreiche Tipps vor jedem Gespräch, immer erreichbar, gute Kontakte zu den Firmen und einfach kompetent. Herzlichen Dank Frau Wolz für die Zeit, in der Sie mich hin zu meiner neuen Arbeitsstelle begleitet haben." "Frau Wolz hat mich während meiner Jobsuche super unterstützt und beraten. Im gesamten Prozess standen immer meine persönlichen Interessen und Entwicklungsmöglichkeiten im Mittelpunkt! Ihre professionelle, sympathische und hilfsbereite Art haben mir sehr gut gefallen. Die Abstimmungen vor und nach den Vorstellungsgesprächen waren sehr hilfreich. Sie hatte immer ein offenes Ohr für mich. Frau Wolz hat Rückfragen immer sehr schnell beantwortet und war immer gut erreichbar. Man merkt, dass Frau Wolz über langjährige Expertise in der SAP Personalberatung verfügt und sehr gute, direkte Kontakte zu den Entscheidungsträgern in verschiedenen Unternehmen hat. […] Vielen Dank dafür!"
Rohrnetzmeister - Gas / Wasser / DVGW / SAP (m/w/d)
Workwise GmbH - 76185, Karlsruhe, Baden, DE
Über Stadtwerke Karlsruhe GmbH Die Versorgung der Karlsruher Bürger mit Energie und Trinkwasser ist unsere Aufgabe. Wir bewältigen Sie gemeinsam mit unserem Partner. Besser versorgt, weiter gedacht. Unsere Produkte machen das Leben leichter. Licht, Wärme, Kühle, Frische, Sauberkeit, Unterhaltung, Entspannung, Kunstgenuss, Information, Arbeitserleichterung: Alles ist jederzeit im Handumdrehen oder per Knopfdruck verfügbar - dank Strom, Erdgas, Trinkwasser und Fernwärme, die angenehm unauffällig per Leitung ins Haus kommen. Über 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen bei den Stadtwerken Karlsruhe dafür, dass die Kunden in Karlsruhe und der Region diesen Service möglichst ungestört genießen können. Wir sind in Karlsruhe zu Hause. Das verpflichtet uns in besonderem Maße zur Garantie der Versorgungssicherheit ebenso wie zum Umweltschutz. Mit Umsatzerlösen in Höhe von über 600 Millionen Euro und Investitionen von rund 74 Millionen Euro trägt der Stadtwerke-Konzern maßgeblich zur Wirtschaftskraft von Karlsruhe bei. 90.000 Karlsruher Haushalte heizen mit Erdgas, über 32.000 mit Fernwärme, die zu über 90 Prozent aus Abwärme und Kraft-Wärme-Kopplung stammt. 190.000 Stromkunden können sich auf uns als zuverlässigen Energieversorger verlassen. Das Trinkwasser für 400.000 Menschen in der Region ist von bester Qualität und ein gesunder Durstlöscher. Verschiedene Wärme- und Kältedienstleistungen sowie Contracting und Consulting sind vielversprechende neue Geschäftsfelder. Investitionen in erneuerbare Energien und der Ausbau der Fernwärme sind Karlsruher Beiträge zur Energiewende. Was erwartet dich? Du stellst die Umsetzung von Entstörungsmaßnahmen im Gas- und Wasserrohrnetz unter Einhaltung technischer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen sicher Du übernimmst die fachliche Verantwortung auf der Baustelle, insbesondere hinsichtlich technischer Durchführung, Qualitätsüberwachung und Arbeitssicherheit Du planst, organisierst und führst betriebliche Aufgaben im Gas- und Wassernetz eigenständig durch Du führst Betriebsführungen im Gas- und Wassernetz für Dritte durch Du bist im Kundenkontakt und berätst vor Ort zu technischen Fragen der Gas- und Wasserversorgung Du bist im Einsatz in der Rufbereitschaft als Bereitschaftsdienstleitung und vertrittst sowie unterstützt die Bezirksmeister mit Personalverantwortung für 14 bzw. 10 Mitarbeitende Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Rohrnetzmeister (m/w/d) Du verfügst über fundierte Kenntnisse der DVGW-Regelwerke und eine Fahrerlaubnis der Klasse B Du bringst Berufserfahrung in der Gas-/Wasserversorgung mit und SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Du besitzt Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen für den sicheren Betrieb Du hast ein sehr hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie ein souveränes selbstkontrolliertes Auftreten auch in Ausnahmesituationen Du arbeitest gewissenhaft, selbständig und eigenverantwortlich und hast Spaß am kooperativen Mitgestalten im starken und vertrauten Team Was bieten wir dir? Individuelle Förderung deiner fachlichen und persönlichen Kompetenz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team Leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V Betriebliche Altersvorsorge Umfangreiche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten Gestalte deine 39-Stunden-Woche nach deinen Bedürfnissen – ob im Büro oder mobil Gehalt: leistungsgerechtes, tariflich geregeltes Gehalt, ein 13. Monatsgehalt, eine erfolgsabhängige Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen Weiterbildung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung: Sportaktivitäten, betriebsmedizinische Vorsorge und Präventionsmaßnahmen, gefördertes JobBike Arbeitsumfeld: ergonomisch und barrierefrei Arbeitsplätze, nötige Schutzausrüstung für den Außeneinsatz Gastronomie: gesunde, frische Mahlzeiten und kostenloses Wasser Mitarbeiterevents: gemeinsame Ausflüge, After-Work-Aktivitäten und Sportturniere Mobilität: gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen, Mitarbeiterparkplätze mit Ladestationen für E-Autos, Möglichkeit ein E-Bike zu nutzen Mitarbeiterrabatte: Rabatte und ermäßigter Tarif für Ökostrom Zur Bewerbung Unser Jobangebot Rohrnetzmeister - Gas / Wasser / DVGW / SAP (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Junior Sales Consultant (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Berufseinstieg mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Frankfurter Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du hast erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb sammeln können (gerne auch während des Studiums/der Ausbildung)? Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Dann bewirb dich jetzt direkt und lass uns über deine Möglichkeiten bei uns sprechen! Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-072025-6797131 Beraterkontakt +491622160198
Angestellter Kundenberater (m/w/d) für den Vertrieb von Versicherungen in der Region Limburg
SparkassenVersicherung Holding AG - 65549, Limburg an der Lahn, DE
Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job. Da ist es umso wichtiger, dass unsere Arbeit interessant, abwechslungsreich und vor allem sinnvoll ist. Werden Sie Teil unseres Teams! Für unsere Geschäftsstelle Limburg suchen wir ab sofort einen angestellten Kundenberater (m/w/d) im Außendienst für den Vertrieb von Versicherungen für die Region Limburg. Unsere Geschäftsstelle arbeitet eng mit der Sparkasse Limburg zusammen. Ihre Aufgaben: Kundinnen und Kunden begeistern: Mit Ihrem Engagement vor Ort schützen Sie, was Ihren Kund: innen und Kunden wichtig ist, und begleiten sie mit unseren maßgeschneiderten Versicherungs-produkten in eine sichere Zukunft. Service leben: 360°-Betreuung sowie der Aufbau und die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sind für Sie die Basis, um einen guten Job zu machen. Termine managen: Ob digital oder vor Ort - Sie planen und koordinieren Kundentreffen selbstständig und eigenverantwortlich. Bei freier Zeiteinteilung macht das doch gleich doppelt Spaß. Ganzheitlich betreuen: Als zentrale Ansprech-person für alle Versicherungsthemen verlassen sich die zu betreuenden Mitarbeitenden der Kreissparkasse Limburg auf Ihre Expertise und Unterstützung. Ihr Profil: Erfahrung mitbringen: Fundierte Kenntnisse im Vertrieb von Versicherungsprodukten und ein feines Gespür für die Bedürfnisse Ihres Gegenübers zeichnet Ihre Arbeit aus. Austausch fördern: 360°-Betreuung sowie der Aufbau und die Pflege langfristiger Kunden-beziehungen sind für Sie die Basis, um einen guten Job zu machen. Selbstständig handeln: Zielorientiert und effizient - so erledigen Sie Ihre Aufgaben und übernehmen gerne Verantwortung, um beste Ergebnisse zu erzielen. Teamgeist leben: Mit Teamfähigkeit fördern Sie einen konstruktiven Austausch und tragen zu einem guten Miteinander sowie einem harmonischen Arbeitsklima bei. Wir bieten Ihnen: Persönliche Weiterentwicklung Eine sorgfältige Einarbeitung sowie exzellente Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Versicherungsfachmann IHK (m/w/d). Des Weiteren ein Team von Spezialisten und Fachleuten, das Sie unterstützt. Flexibilität & Worklife-Balance Die Möglichkeit, Ihren Arbeitsalltag und Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten mit modernsten Arbeitsmitteln und innovativen Beratungsmöglichkeiten. Einfach einen Job, der auch in zehn Jahren noch Spaß macht Attraktive Vergütung Eine feste Anstellung bei der SV SparkassenVersicherung mit attraktiven Verdienst- und Entwicklungsmöglichkeiten. Hohe Eigenverantwortung Einen eindrucksvollen Kundenbestand im größten Finanzverbund der Welt. Sie wollen mehr Leben in Ihr Leben bringen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! SV SparkassenVersicherung Geschäftsstelle Limburg Diezer Str. 26, 65549 Limburg Ansprechpartner Dominique Uhl Leiter der Vertriebsorganisation dominique.uhl@sparkassenversicherung.de Tel. 0160 - 98985325 sv.de/ratings
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