Ein mittelständisches Unternehmen aus dem Bereich Maschinenbau sucht aktuell einen Inhouse SAP SD Consultant (m/w/d). Neben einer betrieblichen Altersvorsorge bietet das Unternehmen eine bezuschusste Betriebskantine, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit zum Home Office. Standort / Art Nordrach / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der IT Systemlandschaft mit Schwerpunkt SAP SD Begleitung der S/4HANA Migration Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Schnittstellenbetreuung zu Non-SAP-Systemen Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Vergleichbares Erfahrung als SAP SD Consultant (m/w/d) Wünschenswert sind Kenntnisse in S/4HANA oder in den Modulen SAP CS/MM/PP/PS Gute Deutschkenntnisse
Einleitung Auf unserem Weg zu "Jeder Mensch macht sich fit", suchen wir eine:n erfahrene:n und hands-on Sales Manager:in, die/der uns beim Wachstum des Unternehmens im B2B Bereich unterstützt. machtfit ist die führende Gesundheitsplattform im deutschen Corporate Health Markt und bietet Unternehmen eine digitale Lösung zur Förderung von Mitarbeitergesundheit und -wertschätzung. Unternehmen wie Bayer, DekaBank und BVG setzen bereits erfolgreich auf unsere Lösung. Mit über 6.500 Partnern bundesweit ermöglichen wir Unternehmen, ihre Belegschaft durch Kurse, Trainingspläne, Mitgliedschaften und Livestreams aktiv und gesund zu halten – online und offline. Aufgaben Du entwickelst und setzt Strategien zur Gewinnung von Large Accounts (500+ MA) um und spielst eine Schlüsselrolle im Ausbau unseres Kundenportfolios. Du verantwortest den gesamten Sales-Prozess – von der ersten Ansprache über Verhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss – und orchestrierst alle relevanten Akteure. Du baust gezielt Beziehungen zu HR- und Personalverantwortlichen großer Unternehmen auf und nutzt dein Netzwerk, um unsere Lösungen optimal zu platzieren. Du berätst Unternehmen zu maßgeschneiderten Lösungen, die auf ihre individuellen Herausforderungen und Ziele im Bereich Corporate Health zugeschnitten sind. Du arbeitest eng mit dem Marketing- und CSM-Team zusammen, um langfristige Kundenerfolgsgeschichten zu entwickeln. Du identifizierst Marktpotenziale und leitest neue Strategien zur erfolgreichen Akquise und langfristigen Kundenbindung ab. Qualifikation Dein Profil: Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb mit Fokus auf den Verkauf an HR-/Personalabteilungen großer Unternehmen (500+ MA). Erfolgsbilanz in der Gewinnung und Entwicklung von Large Accounts mit komplexen Entscheidungsstrukturen. Starke kommunikative Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen von HR- und Benefits-Teams in Großunternehmen. Hands-on Mentalität, Eigeninitiative und eine datengetriebene Herangehensweise an Sales-Prozesse. Anforderungen: Mindestens 5+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb , idealerweise im Verkauf an HR-/Personalabteilungen großer Unternehmen (500+ MA). Nachweisbare Erfolge in der Akquise und Entwicklung von Großkunden sowie im Abschluss komplexer Deals mit mehreren Entscheidungsträgern. Ausgeprägte Fähigkeit, C-Level und Führungskräfte zu überzeugen und strategische Beziehungen auf Augenhöhe zu führen. Erfahrung in der Steuerung und Verhandlung komplexer Vertriebsprozesse , insbesondere in Unternehmen mit langen Entscheidungszyklen. Starke Hunter-Mentalität : Du erkennst Potenziale, entwickelst zielgerichtete Strategien und setzt diese konsequent um. Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Umsatzwachstum und nachhaltige Kundenbeziehungen. Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Vertriebstools , um datengetriebene Entscheidungen zu treffen. Benefits Gesundheit: Wir leben unser Produkt – und DEINE Gesundheit hat bei uns Priorität. Mit "aktiven Pausen", Yoga in der Mittagspause und einem jährlichen Budget für Gesundheitskurse und -equipment unterstützen wir dich aktiv. Außerdem wartet in unserem Büro ein eigenes kleines Gym mit Duschen auf dich, das du jederzeit nutzen kannst.. Work-Life-Balance: Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten, Home Office und der Möglichkeit, bis zu 3 Monate aus dem EU-Ausland zu arbeiten, findest du bei uns die ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben. Location: Wenn du nicht im Home-Office arbeiten möchtest, wartet ein cooles Office mitten in Berlin Mitte auf dich mit Blick auf die Museumsinsel und Spaziergängen über den Hackeschen Markt oder den Monbijou Park mit deinen netten Kollegen in den Mittagspausen. Deutschlandticket : Für deinen Weg zur Arbeit bekommst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Fahrrad-Leasing: Bleib mobil und umweltfreundlich mit einem geleasten Fahrrad über machtfit. Weiterbildung: Wir fördern deine persönliche Entwicklung durch teamübergreifende Workshops und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Teamspirit: Bei regelmäßigen Events, gemeinsamen Trainings und im Arbeitsalltag erlebst du ein starkes, unterstützendes Teamgefühl.
Einleitung Wir suchen einen engagierten SAP ABAP Entwickler (m/w/d) für ein erfolgreiches Maschinenbauunternehmen im Raum Backnang, der zusammen mit dem SAP-Team an der Weiterentwicklung der Systemlandschaft arbeitet. Angebot des Unternehmens: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebsrestaurant, Job-Rad und vieles mehr Standort / Art Raum Backnang / unbefristste Festanstellung Aufgaben Entwicklung und Betreuung von ABAP-Anwendungen in verschiedenen SAP-Modulen (z. B. SD, MM, FI, CO) Implementierung und Optimierung von Schnittstellen zu Drittsystemen Unterstützung bei der Einführung von SAP S/4HANA Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Mitwirkung an abteilungsübergreifenden Projekten Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als ABAP Entwickler (m/w/d) Wünschenswert sind Kenntnisse in S/4HANA und/oder SAP SD/MM/FI/CO Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Über uns Unser Mandant ist ein innovativer Vorreiter im Bereich industrieller Mess- und Prüftechnik – mit einem klaren Fokus auf individuelle Kundenlösungen und exzellenten Service. Für dieses zukunftsorientierte Unternehmen suchen wir einen Sales Engineer (m/w/d) , der nicht nur technisches Know-how mitbringt, sondern auch mit Leidenschaft und Vertriebserfahrung maßgeschneiderte Lösungen entwickelt und langfristige Partnerschaften aufbaut. Wenn Sie Freude daran haben, Kunden kompetent zu beraten und gemeinsam mit ihnen innovative Projekte voranzutreiben, bietet Ihnen diese Position den idealen Rahmen, um Ihr Können voll auszuschöpfen und aktiv zum Erfolg eines technologisch führenden Unternehmens beizutragen. Aufgaben Sie übernehmen die technische Beratung und Betreuung der Kunden – von der Angebotserstellung bis zur vertrieblichen Projektbegleitung – und stellen sicher, dass Lösungen exakt auf die Anforderungen abgestimmt sind Sie identifizieren aktiv neue Kundenpotenziale und pflegen bestehende Beziehungen, um den Vertrieb nachhaltig zu stärken und auszubauen In enger Zusammenarbeit mit der Software- und Hardwareentwicklung tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass Kundenprojekte effizient und erfolgreich umgesetzt werden Sie nutzen moderne digitale Vertriebstools, um Ihre Aufgaben effizient zu organisieren und Ihre Vertriebsprozesse kontinuierlich zu optimieren Als erster technischer Ansprechpartner stehen Sie unseren Kunden bei Fragen kompetent zur Seite – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch – und sorgen so für höchste Kundenzufriedenheit Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine vergleichbare technische Ausbildung, idealerweise mit Fokus auf Elektrotechnik oder Software Sie bringen echtes Interesse und ein tiefes Verständnis für industrielle Prozessabläufe mit und können komplexe Zusammenhänge schnell erfassen Vertrieb ist für Sie mehr als nur ein Job – Sie brennen dafür, Kunden lösungsorientiert zu beraten und gemeinsam Erfolg zu erzielen Als echter Teamplayer überzeugen Sie durch Ihre positive Ausstrahlung und Ihre exzellenten Kommunikationsfähigkeiten – intern wie extern Ihre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind ein echter Pluspunkt Sie sind flexibel und bereit, gelegentlich auf Dienstreisen im In- und Ausland zu gehen, um Kunden persönlich zu betreuen Wir bieten Attraktives, leistungsorientiertes Gehalt inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit Sicherer Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an a.frank@headforwork.de. Halten Sie bitte die Referenznummer 12695 bereit.
Überblick Sie suchen eine neue Herausforderung im Bereich IT-Infrastruktur und IT-Security? Ein wachstumsstarkes, zukunftsorientiertes Unternehmen mit modernem Technologiestack und kollegialem Arbeitsumfeld bietet Ihnen die Chance, Ihre IT-Expertise einzubringen und auszubauen. In einem zentralisierten IT-Bereich betreuen Sie gemeinsam mit einem erfahrenen Team die IT-Systemlandschaften mehrerer nationaler und internationaler Standorte. Eigenverantwortung, technisches Know-how und eine offene, teamorientierte Kultur prägen das tägliche Arbeiten. Gestalten Sie mit uns die IT von morgen! Aufgaben Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur (on-premises & Cloud, z. B. Azure) Konzeption, Betreuung und Ausbau von MPLS-/SD-WAN-Netzen und VPN-Lösungen (IPSec/SSL) Administration und Optimierung von Firewalls, IDS/IPS, Web Proxies und Sicherheitsrichtlinien Betrieb von Load-Balancing-Systemen (z. B. Citrix Netscaler ADC) Umsetzung von Zugriffskontroll- und Berechtigungskonzepten Betreuung von VMware-/ESXi-, Storage- sowie Microsoft Server- und SQL-Umgebungen Sicherstellung der Backup- & Datenmanagementprozesse Monitoring, Pflege und Support von IT-Systemen (z. B. CheckMK) Bearbeitung von Systemstörungen im 2nd und 3rd Level Support Mitarbeit in Infrastrukturprojekten und Automatisierung von Abläufen Dokumentation von Systemen, Prozessen und sicherheitsrelevanten Vorfällen Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder (Wirtschafts-)Informatikstudium Fundierte Kenntnisse in Netzwerken, Virtualisierung und Microsoft-Infrastrukturen Erfahrung mit Next-Gen Firewalls (z. B. Cisco, Sophos) und Enterprise Switches (z. B. Cisco, Aruba) Know-how in ITIL, Cloud- und Security-Technologien Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamgeist, Organisationstalent und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Attraktives Gehalt inkl. 13. Monatsgehalt und Erfolgsbeteiligung 30 Urlaubstage für eine gesunde Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Sicherer Arbeitsplatz mit moderner technologischer Ausstattung Gesundheitsfördernde Benefits (z. B. JobRad, Sportangebote) Firmenfahrrad-Leasing & vergünstigtes Kantinenessen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiale Teamkultur und regelmäßige IT-Events Kontakt Senden Sie Ihre Bewerbung an f.gaeb @ exclusive.de.com. Bei Fragen stehen wir Ihnen unter 0211 975 300-21 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis : Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Für unseren namhaften Kunden in 56242 Selters (Westerwald) suchen wir zur Verstärkung des Teams Metallarbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Tätigkeiten als Metallarbeiter (m/w/d) in Selters: Anpassen von Metallteilen Anbringen von Metallteilen Bedienung der Produktionsanlagen Überwachen der Fertigungsabläufe Durchführen von Sicht- und Qualitätskontrollen Arbeiten im 3-Schicht-System, Mo.-Fr. Ihr Profil als Metallarbeiter (m/w/d) in Selters: Berufserfahrung als Maschinenbediener (m/w/d), Helfer (m/w/d), Produktionsmitarbeiter (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) o. ä. von Vorteil Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit Gewissenhaftes und präzises Arbeiten Unser Angebot als Metallarbeiter (m/w/d) in Selters: Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeitmodelle Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität Fahrtkostenzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Kolmer unter 02622 922 68-0 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 42 62 43 42. Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.be@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen ab sofort für einen namhaften international agierenden Baumaschinenhersteller aus Windhagen zur Verstärkung des Teams Landmaschinenschlosser (m/w/d) in Vollzeit. IHRE TÄTIGKEITEN ALS LANDMASCHINENMECHANIKER (M/W/D) IN WINDHAGEN: Inspizieren, Warten und Instandsetzen von Maschinen, Anlagen und Einrichtungen Instandhaltung (Montage, Demontage von Bauteilen und Baugruppen, ggf. reparieren und modifizieren) Anpassen von Betriebsanlagen an sich ändernde Betriebsbedingungen Arbeiten nach Zeichnung Alle anfallenden Schlossertätigkeiten IHR PROFIL ALS LANDMASCHINENMECHANIKER (M/W/D) IN WINDHAGEN: Abgeschlossene Ausbildung zum Landmaschinenmechaniker (m/w/d), Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar Erste Erfahrung im oben genannten Arbeitsbereich, z.B. als Schlosser (m/w/d), Landmaschinenschlosser (m/w/d), Kfz-Mechaniker (m/w/d) Bereitschaft zur Schichtarbeit Mobilität zum Erreichen des Einsatzortes erforderlich Hohes Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität sowie eine selbstständige Arbeitsweise UNSER ANGEBOT ALS LANDMASCHINENMECHANIKER (M/W/D) IN WINDHAGEN: Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenlose hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Gotsch unter 02622 922 68-0 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 42 62 43 42. Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.be@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Über uns Einer unserer Partner sucht am Standort in Soest einen Senior Projektleiter (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung. Aufgaben Verantwortung für die Leitung, Planung und Steuerung internationaler Entwicklungs- und Technologieprojekte mit den führenden deutschen OEMs Ganzheitliche Projektführung – von der Angebotserstellung bis zur Serienproduktion Sicherstellung der Projektziele in Bezug auf Qualität, Kosten, Termine und Funktionalität Führung und Koordination eines internationalen Projektteams sowie Schnittstellenmanagement mit Kunden, Entwicklung und Fertigung weltweit Regelmäßige Projektreportings an die Geschäftsführung und externe Stakeholder Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zur erfolgreichen Projektumsetzung Enge Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Partnern zur Gewährleistung eines reibungslosen Projektablaufs Profil Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) im Projektmanagement in der Automobilbranche, idealerweise mit Fokus auf Elektronikentwicklung oder -fertigung Fundierte Kenntnisse der Anforderungen nach VDA & IATF Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Eigenverantwortlicher, lösungsorientierter Arbeitsstil mit hohem Engagement Sicheres, kundenorientiertes Auftreten und Freude an internationaler Zusammenarbeit Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen Wir bieten Attraktive Vergütung mit Erfolgsboni und Prämien für Patente oder Verbesserungsvorschläge Individuelle Weiterentwicklung durch strukturierte Karriereplanung, Schulungen (Delta Academy) und Sprachkurse Gesundheitsförderung durch Gesundheitstage, Firmenläufe, Wellpass, Eurorad-Leasing & Betriebsarzt Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Internationale Perspektiven mit weltweitem Austausch und Möglichkeiten zu Auslandseinsätzen Wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen Umfeld mit langjährigen Mitarbeitenden, Team-Events und Jubiläumsfeiern Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. T: +49 151 14197 357 E: p.pastrick@wematch.de Keine falsche Bescheidenheit, ich freue mich auf ein interessantes Gespräch mit Dir! :-)
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde - Airbus - ist der international führende Flugzeughersteller in der Luft- und Raumfahrt. Die 55.000 Mitarbeiter aus etwa 100 verschiedenen Ländern setzen sich jeden Tag mit Stolz und Leidenschaft für die beste Qualität der Produkte ein. Für den Airbus Standort Hamburg-Finkenwerder suchen wir Sie als Instandhalter (m/w/d) Mechanik in Vollzeit. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Instandhaltung und Wartung von Produktionsanlagen Durchführung der präventiven Instandhaltung und Analyse der Gesamtsystemzusammenhänge Störungsanalyse und -beseitigung u.a. Störungsmeldungen beurteilen, Fehlerursache analysieren, Störung beheben und Freigabe der Anlage Entwicklung, Konzipierung und Einführung technischer Verbesserungen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), KFZ-Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Über längere Zeit konzentriert und selbstständig an einer Aufgabe arbeiten können Qualitätsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Die Bereitschaft zur Schichtarbeit im 2-3 Schichtbetrieb WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Sie möchten Verantwortung übernehmen, Prozesse gestalten und ein motiviertes Team führen? Unser Kunde – ein produzierendes und internationales Unternehmen in Hückelhoven – bietet Ihnen die Chance, das Rechnungswesen strategisch und operativ zu prägen. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Leitung und Weiterentwicklung des gesamten Rechnungswesens Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB & IFRS Optimierung, Automatisierung und Digitalisierung von Finanzprozessen Führung, Motivation und Förderung eines engagierten Accounting-Teams Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachabteilungen für transparente Finanzkennzahlen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in BWL, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting, inkl. Führungsverantwortung Sehr gute Kenntnisse in HGB, IFRS und Steuerrecht Digitale Affinität und Erfahrung mit ERP-Systemen Kommunikationsstärke in Deutsch (sehr gut) und Englisch (gut) Strategisches Denken und Freude an Prozessverbesserungen Ihre Vergütung Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen & Weiterbildungsangeboten Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Moderne Unternehmenskultur mit Innovationsgeist und Teamspirit Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Rebecca Siebert Rebecca.Siebert@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/17929803
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