Teamassistent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70771, Leinfelden-Echterdingen, DE
Teamassistent (m/w/d) Referenz 12-220667 Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen Teamassistenten (m/w/d) , der mit Organisationstalent, Kommunikationsstärke und einer selbstständigen Arbeitsweise überzeugt. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie die zentrale Schnittstelle im Büroalltag: Sie koordinieren Termine und Reisen, unterstützen bei Meetings und übernehmen vielfältige organisatorische Aufgaben. Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise und Ihrem freundlichen Auftreten sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie zahlreichen Weiterbildungsangeboten und attraktiven Corporate Benefits. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Teamassistent (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Bezahlung inklusive betrieblicher Altersvorsorge Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible und individuelle Gestaltung der Arbeitszeit Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Koordination und Verwaltung von Terminen, Besprechungen und Kalendern Planung und Buchung von Geschäftsreisen, einschließlich Reisekostenabrechnung Vorbereitung von Präsentationen und Protokollierung bei Meetings Organisation von internen Veranstaltungen, Meetings und Workshops Aktualisierung und Pflege von Datenbanken, Listen und Kontaktverzeichnissen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Büro- oder Verwaltungsbereich ist von Vorteil Freundlicher und professioneller Umgang Proaktive Herangehensweise zur Problemlösung Versierter Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220667 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
DevOps Engineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
DevOps Engineer (m/w/d) Referenz 12-212023 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, die Brücke zwischen Entwicklung und Betrieb zu schlagen - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen DevOps Engineer (m/w/d), der mit Expertise in Automatisierung und Systemintegration überzeugt. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Team und ein Arbeitsumfeld, das Raum für Innovation und Eigeninitiative bietet. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem zukunftsorientierten Unternehmen tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als DevOps Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten in DevOps- und Cloud-Technologien Moderne Arbeitsmittel und agile Teams Zuschüsse zu Gesundheitsprogrammen und Altersvorsorg Ihre Aufgaben: Entwicklung und Optimierung von CI/CD-Pipelines Verwaltung und Monitoring von Cloud-Infrastrukturen Automatisierung und Optimierung von Deployment-Prozessen Sicherstellung der Systemstabilität und -sicherheit Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Optimierung der Softwarebereitstellung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in DevOps-Praktiken und Cloud-Umgebungen Kenntnisse in Docker, Kubernetes, Terraform und CI/CD-Tools Problemlösungskompetenz, Innovationsgeist und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als DevOps Engineer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Torben Niemann (Tel +49 (0) 30 278954-23 oder E-Mail it.berlin@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hedwig-Dohm-Straße 6
Client Management IT-Systemadministrator (m/w/d)
DIS AG - 78549, Spaichingen, DE
IT-Systemadministrator (m/w/d) für Client Management in Spaichingen gesucht! Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen im Maschinenbau mit über 50 Jahren Erfahrung, sucht Verstärkung für das IT-Team am Hauptsitz in Spaichingen. Nutzen Sie diese Gelegenheit und bewerben Sie sich noch heute über die DIS AG! Ihre Aufgaben Installation, Konfiguration, Überwachung und Wartung von Client- und Serversystemen Durchführung von Softwareinstallationen, Updates und Upgrades Sicherstellung der Verfügbarkeit und optimalen Performance der IT-Infrastruktur Fehleranalyse und Störungsbehebung bei technischen Problemen Betreuung und Optimierung von Kommunikationslösungen Dokumentation von Systemkonfigurationen und -prozessen Erster Ansprechpartner für Mitarbeiter bei IT-Fragen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Systemen Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien Kenntnisse in grundlegenden IT-Sicherheitskonzepten Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten Idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Attraktive und abwechslungsreiche Projekte Umfassende Einarbeitung sowie berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen Benefits wie betriebliche Sonderzahlungen, E-Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, kostenloses Wasser & Obst sowie Kantinen-Zuschuss Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
KFZ-Mechaniker Meister Werkstattleiter
Autohaus Gemmel GmbH - 90402, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Einleitung Wir, die Firma Autohaus Gemmel GmbH, sind ein alteingesessenes (1967) familiär geführtes Autohaus in Nürnberg und suchen ambitionierte Mitarbeiter für unsere Werkstatt. Als FIAT und ABARTH Vertragshändler sind wir stark italienisch angehaucht, reparieren aber über unseren Bosch-Car-Service alle Marken. In unserem internationalen Team finden sich Kollegen aus ganz Europa und darüber hinaus. Aufgaben Sie leiten ein Team von vier Mechanikern und vier Auszubildenden, unterstützen diese bei technischen Fragen, arbeiten im Bereich Diagnose und Troubleshooting aktiv mit, schreiben Service- und Reparaturrechnung und führen Probefahrten durch. Sie sind im ständigen Kontakt mit unseren Kunden. Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Meister oder gleichwertig, oder Sie sind KFZ-Mechaniker/Mechatroniker/Elektriker mit mehrjähriger Werkstatterfahrung. Im Umgang mit Menschen, sowohl Mitarbeiter, als auch Kunden, haben Sie keine Probleme. Sie sind aufgeschlossen und Teamfähig, haben aber trotzdem das erforderliche Durchsetzungsvermögen auf eine bestimmte, aber sympathische art. Benefits Wir haben ein sehr positives Betriebsklima, zahlen Urlaubsgeld und im Regelfall eine Jahresendprämie (Weihnachtsgeld). Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Gerne sind wir bereit Ihre Fortbildungswünsche zu unterstützen. Wir schulen Sie regelmäßig auf Neuerungen und halten Sie somit auf dem aktuellen Stand der Technik. Noch ein paar Worte zum Schluss Über Ihre schriftliche Bewerbung freue ich mich, gerne auch per Mail. Für ganz spontane können wir auch gleich, nach Terminvereinbarung, mit einem persönlichen Gespräch starten. Natürlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich. Also hoffentlich bis bald!
Referent Controlling (m/w/d) HR (MS1714)
Corventis Executive Consultants - 69121, Heidelberg, Neckar, DE
Über uns FÜHRENDER GESUNDHEITSDIENSTLEISTER / ECHTER PURPOSE Unser Mandant ist ein etablierter Bildungs- und Gesundheitsdienstleister, der sich mit Herz und Haltung für Menschen einsetzt. Das Unternehmen, mit Hauptsitz in der Metropolregion Rhein-Neckar, verfolgt dabei eine klare Mission: Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen neue berufliche Perspektiven zu eröffnen – praxisnah, individuell und nachhaltig. An mehreren Standorten in Süddeutschland begleitet die Organisation jährlich zahlreiche Teilnehmende in Richtung Arbeitsmarktintegration. Im Zusammenspiel aus medizinischer, beruflicher und psychosozialer Unterstützung entstehen maßgeschneiderte Angebote mit spürbarem Mehrwert – für den Einzelnen wie auch für Gesellschaft und Wirtschaft. Das Unternehmen verbindet pädagogische Exzellenz mit einer klaren Werteorientierung. Interdisziplinäre Teams, moderne Lernumgebungen und eine Kultur des Miteinanders prägen das tägliche Arbeiten. Im Zuge der weiteren strategischen Entwicklung besetzen wir im exklusiven Mandat eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle im Controlling – mit Raum für Gestaltung, Sinn und Wirkung. Aufgaben Controlling ausgewählter Fach- & Themenbereiche Aufbau, Durchführung und Weiterentwicklung des Personalcontrollings Erstellung betriebswirtschaftlicher Analysen, Reports und Auswertungen Unterstützung bei unternehmensweiten Projekten, insbesondere im Rahmen von Digitalisierung, Effizienzsteigerung und Benchmarking Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie der Mittelfristplanungen Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling oder kaufmännische Ausbildung, ggf. mit entsprechender Weiterbildung (z.B. Personalfachkaufmann/-kauffrau) Gute Kenntnisse in MS-Office sowie erste Erfahrungen im Umgang mit einem ERP-System wünschenswert Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Lösungskompetenz IT-/Digitalisierungsaffinität Wir bieten Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem Controlling-Team von 3 Mitarbeitenden Flache Hierarchien sowie ein wertschätzendes Arbeitsklima, Möglichkeit für Lebensarbeitszeitkonto oder Sabbatical TOP-Einstiegsposition mit herausragenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten, um im Konzernverbund "Karriere" zu machen Eigenverantwortliches Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche) Vergünstigte und gleichzeitig hochwertige Verpflegung in Mitarbeiterrestaurants Gefördertes Deutschlandticket, JobRad (auch zur privaten Nutzung), kostenfreie Nutzung Fitnessstudio, Corporate Benefits Kontakt Bitte laden Sie Ihre Bewerbung über unsere Homepage hoch: Online-Bewerbungen können wir zügig bearbeiten und Ihnen dadurch zeitnah eine entsprechende Rückmeldung zukommen lassen. Alternativ bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Projektnummer MS1714 per E-Mail an karriere@corventis.eu. Für weitere Informationen stehen Ihnen Marcel Speth und Andrea Watzke unter 0751 359690 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Operations Coordinator (m/f/x)
Burda Principal Investments - 10178, Berlin, DE
Burda Principal Investments (BPI) is a leading European growth investor, specialising in backing consumer-facing digital technology companies. With our deep market expertise in areas such as marketplaces & platforms, fintech, cybersecurity and AI, we provide not just funding but operational experience, hands-on value-add, and integrity in all our investment activities. Our diverse and successful portfolio includes companies like Nord Security, Bloom & Wild, Vinted, Skillshare, BillEase , and Aleph Alpha Munich, Berlin, full time/part time, permanent What you can expect from us... Burda Principal Investments (BPI) is committed to providing equal opportunity within the hiring process and a respectful, safe, and welcoming environment for everyone who works with us, regardless of their gender identity and expression, sexual orientation, disability, physical appearance, nationality, age, or religion (or lack thereof). Joining our team means driving initiatives, creating impact and contributing to the success of our rapidly growing investment unit and the portfolio of companies we support You will gain deep learning and hands on experience in dynamic processes, and access to a wide international network As part of our commitment to your professional growth, BPI offers extensive development opportunities. This includes access to workshops, training programs, and the chance to attend relevant conferences, enabling you to stay at the forefront of industry trends and best practices Your responsibilities: Operational Topics: Handling various reporting and governance processes, such as data privacy responsibilities Managing service contracts, including assisting with renewals processes Coordinating compliance projects Talent Processes: Overseeing recruitment processes, including coordinating interviews and managing communications Sustainability & ESG Reporting: Supporting our ESG reporting requirements, including the annual report and ad hoc requests Fund Investments: Assisting with fund investments onboarding by coordinating paperwork with legal and other departments Managing monthly reporting and document flows to internal departments Liaising with fund managers to set up quarterly review meetings What we would expect from you... Experience in relevant administrative or operational role; understanding of investment/ VC sector a plus Ownership and responsibility across a range of work verticals, operating with quick turnaround timelines and good stakeholder management Highly organised, diligent and detail focused with proven experience in operational processes and smooth execution of projects and daily activities Ability to thrive in dynamic working environments with a variety of different tasks Team-oriented attitude , capability to work well in distributed teams and in remote working environments Technical capabilities working with the Microsoft suite (Excel, PowerPoint etc.) Outstanding written and oral communication skills to communicate across diverse teams and with a variety of different stakeholders Fluency in German and English , capable of engaging effectively in both languages for diverse stakeholder communication worldwide What we can offer you... Lots of creative freedom in the secure framework of a diverse, successful company, enable ambitious entrepreneurship, interdisciplinary networking and courageous innovations A wide range of benefits, such as company pension scheme, bicycle leasing program, health management, discounts at gyms, sabbaticals, pakadoo packing station Free magazines as well as discounts on magazine subscriptions including more than 300 brands in areas such as technology, fashion, sports and culture Personal as well as professional development through a wide range of internal and external training opportunities and coaching We take responsibility, contribute to the well-being of our society with our foundations and support you in your heart project with initiatives such as "Burda bewegt" 30 days of vacation, flexible working hours & work locations (by arrangement), up to 20 days of workation in EU countries for your ideal work-life balance Subsidized company restaurant, as well as day-care center close to the company for the ideal compatibility of family and career in Munich Our employees are important to us: We offer you a permanent employment contract and encourage internal development In-house art collection "Artothek" where employees can borrow original works of art for their office in Munich Want more Burda insights? Visit Hubert Burda Media Burda is colourful We respect diversity and we therefore welcome all applications - independently of gender, nationality, ethnic and social origin, religion and ideology, disability, age as well as sexual orientation and identity. Burda is digital... Please use our online application form to apply! Burda is current... Positions advertised on our website are current and vacant! Burda Principal Investments (BPI) is a leading European growth investor, specialising in backing consumer-facing digital technology companies. With our deep market expertise in areas such as marketplaces & platforms, fintech, cybersecurity and AI, we provide not just funding but operational experience, hands-on value-add, and integrity in all our investment activities. Our diverse and successful portfolio includes companies like Nord Security, Bloom & Wild, Vinted, Skillshare, BillEase , and Aleph Alpha
PL/SQL-Datenbankadministrator (m/w/d) Oracle & CAFM-Systeme - Immobilienbranche
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
PL/SQL-Datenbankadministrator (m/w/d) Oracle & CAFM-Systeme - Immobilienbranche Referenz 12-220644 Sie möchten IT und Immobilien auf stabilem Fundament zusammenbringen? Dann erwartet Sie hier Ihre nächste Herausforderung: Unser Auftraggeber - ein führendes Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement mit zentralem Standort in Berlin - sucht eine engagierte Persönlichkeit, die sich mit Know-how und Sorgfalt der Betreuung unternehmenskritischer Oracle-Datenbanken und CAFM-Systeme widmen möchte (Vorerfahrung nicht vorausgesetzt). Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten IT-Teams mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist. Nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als PL/SQL-Datenbankadministrator (m/w/d) Oracle & CAFM-Systeme - Immobilienbranche. Ihre Benefits: Direkte und unbefristete Personalvermittlung Gehalt im Rahmen von bis zu 72.000 Euro Brutto jährlich Flexibles Arbeiten: 50% Homeoffice und familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage plus frei am 24. und 31. Dezember Gesundheits- und Fitnessangebote Mobilitätszuschüsse: Deutschlandticket oder Jobrad Wertschätzung: regelmäßige Feedbackgespräche & Weiterbildungsmöglichkeiten Gemeinschaft: Teamtage, Firmenläufe, Events - lebendiger Zusammenhalt Ihre Aufgaben: Administration, Pflege und Weiterentwicklung der Oracle-Datenbanken inklusive PL/SQL-Programmierung Sicherstellung eines stabilen Betriebs und der kontinuierlichen Optimierung der CAFM-Systeme Implementierung und Betreuung von Backup- und Recovery-Konzepten zur Gewährleistung der IT-Sicherheit Erstellung und Anpassung von Reports sowie Unterstützung bei komplexen Datenbankabfragen und -analysen Koordination mit internen Stakeholdern sowie externen Softwareanbietern Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation bzw. fundierte IT-Ausbildung mit entsprechender Berufspraxis Erfahrung in der Administration von Oracle-Datenbanken sowie im Umgang mit PL/SQL Kenntnisse im Umgang mit Change-Management-Prozessen (z.B. 2nd-Level-Ticketbearbeitung) Verständnis für IT-Sicherheits- und Backup-Konzepte von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche) Branche: Immobilienverwaltung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 72.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Andreas Brodersen (Tel +49 (0) 30 278954-294 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220644 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Netzwerktechniker (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Netzwerktechniker (m/w/d) Referenz 12-219735 Möchten Sie Ihre berufliche Laufbahn auf das nächste Level heben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und neue Möglichkeiten entdecken. Für ein Unternehmen in Köln suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen Netzwerktechniker (m/w/d). Ihre Benefits: Einen sicheren Arbeitsplatz Jährlich 30 Urlaubstage bei Vollzeitbeschäftigung Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Strukturierte Einarbeitung Sport- und Gesundheitsangebote Option zum Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Der Gehaltsrahmen liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 40.000 und 45.000 Euro . Ihre Aufgaben: Durchführung von Objektklärungen und Zertifizierungen für FTTH-Inhouse-Netze (NE4) sowie Messungen in der Netzebene 4 Planung, Steuerung und Begleitung von Einzelausbauten und -projekten in der Netzebene 4 Ansprechpartner für Nachunternehmen, Kunden und Planungsbüros im Bereich FTTH Netzebene 4 Unterstützung bei fachlichen Themen und Herausforderungen im Bereich Netzebene 4 Sicherstellung der Qualitätsstandards bei der Umsetzung von FTTH-Inhouse-Netzen Koordination und Überwachung von Bau- und Installationsprozessen in der Netzebene 4 Analyse und Bewertung von Netzkomponenten sowie Messwerten zur Optimierung der FTTH-Infrastruktur Dokumentation und Reporting von Fortschritten und Ergebnissen in Projekten der Netzebene 4 Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als geprüfter Techniker der Elektrotechnik/Informationstechnik oder als Telekommunikationselektroniker, IT-Systemelektroniker, Radio- und Fernsehtechniker bzw. Elektriker mit relevanter Berufserfahrung Erweiterte Kenntnisse und Fachwissen in HFC- und FTTH-Netzen (Hybrid Fiber-Coax und Fiber to the Home) Fundierte Kenntnisse im Brandschutz bei der Installation der Netzebene 4 Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kunden und Ansprechpartnern Hohe Serviceorientierung und Fähigkeit, Kundenbedürfnisse schnell und effizient zu erkennen und umzusetzen Selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise mit guter Auffassungsgabe für komplexe technische Zusammenhänge Besitz eines Führerscheins der Klasse B Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Telekommunikation Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tim Ostrowski (Tel +49 (0) 221 921368-493 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219735 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
(Senior) Technischer Property Manager (m/w/d)
Aroundtown - 85609, Aschheim, DE
(Senior) Technischer Property Manager (m/w/d) Mögliche Standorte: Berlin, Leipzig, München, Hamburg, Hannover Ihre Aufgaben Betreuung von Objekten im Bereich Technisches Property Management Koordination und Leistungskontrolle externer Dienstleister einschl. Berichtswesen Prüfung von Instandhaltungsmaßnahmen Überprüfung der Einhaltung der gesetzlichen/behördlichen Prüfungen an Gebäuden und technischen Anlagen Regelmäßige Durchführung von Objektbegehungen zur Feststellung des Gebäudezustandes Kostensenkungspotentiale ermitteln, analysieren und umsetzen Mitwirkung bei der Erstellung der Budgets für Instandhaltung und Betrieb von Objekten Ihr Profil Ein abgeschlossenes technisches Studium / Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Technisches Property Management Fundiertes Wissen über relevante haustechnische Gewerke und deren Anforderung im Betrieb Kenntnisse im Brandschutz sind wünschenswert Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten zeichnen Sie aus Anwendungssichere MS Office-Kenntnisse PKW-Führerschein vorhanden sowie Bereitschaft zu Dienstreisen Englischkenntnisse sind von Vorteil Ihre Perspektive Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur "per Du" und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unserem Herzensvereins Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf "Jetzt bewerben" und Lena Marie Dressler freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin
Projektleiter TGA (m/w/d) HKLS
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Renommiertes Ingebieurbüro mit prestigeträchtigen Projekten Eigenverantwortliches Arbeitsumfeld mit Perspektive Firmenprofil Unser Klient, ein renommiertes Planungsbüro, ist ein etabliertes und unabhängiges Unternehmen mit Schwerpunkt auf energieeffizienter Gebäudetechnik. Es betreut seit vielen Jahren komplexe Bauprojekte im Neu- und Bestandsbau und steht für interdisziplinäre Zusammenarbeit, technische Exzellenz und zukunftsorientiertes Planen. Aufgabengebiet Planung und Durchführung von Bauvorhaben im Bereich TGA über alle HOAI-Leistungsphasen hinweg (1-9), mit besonderem Schwerpunkt auf LPH 6-9. Eigenverantwortliche Steuerung externer Fachplaner, Architekten und ausführender Unternehmen. Erstellung von Planungsunterlagen und Ausschreibungen in enger Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten. Prüfung und Bewertung von externen Planungen und Leistungsverzeichnissen sowie deren Umsetzung. Interdisziplinäre Projektkoordination mit Bauherren, Fachabteilungen und Partnern zur Sicherstellung von Qualität, Kosten und Terminen. Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen in den Bereichen Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und moderne Gebäudetechnik. Beratung bei komplexen bautechnischen Fragestellungen und Unterstützung bei Entscheidungsprozessen auf Bauherrenseite. Fachliche Führung von Projektteams und Koordination interner wie externer Projektbeteiligter. Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Energie- oder Gebäudetechnik bzw. eine vergleichbare technische Qualifikation (z. B. Techniker in, Meister in). Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Umsetzung gebäudetechnischer Projekte sowie mindestens 2 Jahre in der Planung eines oder mehrerer Fachgewerke. Fundierte Kenntnisse in der Versorgungstechnik (z. B. Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte), idealerweise mit Spezialisierung in einem mechanischen Gewerk. Sehr gute Kenntnisse der HOAI, VOB, relevanter Normen (LBO, GEG, ASR, AVO) und technischer Richtlinien. Sicherer Umgang mit Planungssoftware wie AutoCAD, Revit, Orca AVA und MS Project. Hohes Maß an Eigeninitiative, unternehmerischem Denken und Kostenbewusstsein. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung. Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Interesse an Innovationen und nachhaltigem Bauen. Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Zuschuss zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket) Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Absicherungen (z. B. Unfallversicherung privat) Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Nutzung eines Fitnessprogramms sowie Job-Bike-Angebot Mitarbeitervergünstigungen in Kultur, Sport, Handel und Gesundheit Firmenveranstaltungen und Team-Events Kontakt Markus Halbrucker Referenznummer JN-072025-6787753 Beraterkontakt +4969507786042
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