Verkäufer / Filialleiter-Anwärter (m/w/d) Unser Team aus über 70 verschiedenen Nationen bildet den Mittelpunkt unseres Unternehmens. Diese starke Mannschaft ist die Basis für den großen Erfolg und die positive Entwicklung von NORMA. Unsere Firmenphilosophie ist geprägt durch ein respektvolles, offenes und ehrliches Miteinander. Zudem fördern wir bei allen Mitarbeitenden ein hohes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Kreativität. Nur wenn wir alle diese Werte leben, können wir zusammen die Zukunft bei NORMA wertvoll gestalten. Das erwartet dich: Du bist für die Präsentation der Ware verantwortlich Du zeichnest die Ware mit Preisen aus Du sorgst für eine ordentliche und saubere Filiale Du bist für die Warendisposition und Warenkontrolle zuständig Du kümmerst dich um den Umsatz und trägst Inventurverantwortung Du bist für den Personaleinsatzplan und die Personalführung zuständig Du bringst mit: Berufsausbildung oder Berufserfahrung im Einzelhandel ist von Vorteil -- auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen Du arbeitest selbstständig und leistungsorientiert Du bist flexibel und zuverlässig Du hast Freude im Umgang mit Kunden und Kollegen und eine verkaufsorientierte Arbeitsweise Unser Angebot an dich: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Weitere Benefits wie Gutscheine für unseren Online-Shop, Vergünstigungen bei Fitnessstudios, Firmenevents, etc. Gute Zukunftsperspektiven in einer krisensicheren Branche Hervorragende fachliche Ausbildung und Weiterbildung durch regelmäßige Schulungen Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten Faire Bezahlung Bei entsprechender Eignung besteht der Aufstieg zum Filialleiter Wer jetzt noch fehlt bist Du! Sende deine Bewerbung gerne online an: Jetzt bewerben oder postalisch an NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG Melanie Grießer Carl-von-Linde-Str. 3 86551 Aichach Deutschland Alternativ kannst Du deine Bewerbung auch gerne in deiner Lieblingsfiliale abgeben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Coburg WIR SUCHEN DICH! Für einen starken und etablierten Kooperationspartner mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort weitere Pflegefachkräfte ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. care PersonalManagement stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Deine Aufgaben! Planung, Organisation und ggf. Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Bewohner- und Angehörigengesprächen Personalsteuerung und Leitung der Bereiche Pflege und soziale Betreuung in enger Abstimmung mit der PDL Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation nach MDK-QPR Individuelle Grund- und Behandlungspflege nach den Wünschen der Bewohner Unterstützung im Aufgabenbereich Qualitätsmanagement Das wird von dir erwartet! Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- & Krankenpfleger/in oder Gesundheits- & Kinderkrankenpfleger/in Kundenorientierte, teamfähige, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise Gutes und positives Kommunikationsvermögen wollen wir voraussetzen Das Ziel sich weiterzuentwickeln und in Zukunft eine Leitungsposition auszuüben Ein hohes Maß an Sozialkompetenz Damit begeistert dich die Einrichtung! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen Flexibilität in Voll- und Teilzeit Kinderbetreuungszuschuss Unterstützung bei der PDL-Weiterbildung
Intro Teil eines zukunftssicheren und erfolgreichen Unternehmens Top Entwicklungsperspektiven Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes Industrieunternehmen mit einem hohen Qualitätsanspruch und modernen Lagerprozessen. Als Teil eines engagierten Teams leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur termingerechten Versorgung von Kunden und Produktionsbereichen - zuverlässig, strukturiert und lösungsorientiert. Aufgabengebiet Annahme, Kontrolle und sachgerechte Einlagerung von Waren Kommissionierung und Versandvorbereitung nach Vorgabe Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren Bedienung von Flurförderfahrzeugen (z. B. Gabelstapler) Dokumentation und Buchung von Warenbewegungen im ERP-System Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsvorgaben Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Lager- oder Logistikbereich von Vorteil Gültiger Staplerschein und sicherer Umgang mit Flurförderzeugen Kenntnisse in einem gängigen Lagerverwaltungssystem wünschenswert Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsstarken Unternehmen Übertarifliche Bezahlung und Zuschläge Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und kollegiales Betriebsklima Arbeitskleidung und kostenlose Parkplätze werden gestellt Kontakt Cristian Azuaga Referenznummer JN-082025-6809504 Beraterkontakt +4901728175659
meinUnterricht ist ein EdTech-Unternehmen, das Lehrkräften durch eine umfassende Plattform mit Unterrichtsmaterialien, Fortbildungen und Tools hilft, großartigen Unterricht zu gestalten. Wir sind ein Team von engagierten Bildungsenthusiast:innen, die sich darauf spezialisiert haben, den Schulalltag durch intelligente Lösungen zu vereinfachen und Lehrkräfte dabei zu unterstützen, echten Impact zu schaffen. Als Senior Customer Success Manager (B2B & Support Lead) übernimmst du die volle Verantwortung für unsere B2B-Kundenbeziehungen Post-Sales und bist verantwortlich für unser B2C-Support-Team. Du baust skalierbare Prozesse auf, treibst Retention und Wachstum voran und stellst sicher, dass KI-gestützte Tools uns dabei helfen, exzellente und effiziente Kundenerlebnisse zu liefern. Du berichtest direkt an die Director of Growth und arbeitest eng mit dem Sales-Team zusammen. Das ist eine hands-on Hybrid-Rolle, in der du wichtige Schulkunden betreust, unsere Customer Success-Strategie gestaltest und aktiv zur KI-Integration sowohl im Customer Success als auch im Support beiträgst. Während wir unseren Impact im Bildungssektor ausbauen, suchen wir talentierte Menschen wie dich, die unsere Vision mit Leben füllen. Bist du bereit, dich uns auf dieser Reise anzuschließen? None Du übernimmst den gesamten Post-Sales-Lifecycle für B2B Kunden (Schulen & Bildungseinrichtungen), vom Onboarding und Training bis hin zu Adoption, Wachstum und Retention Du designst und implementierst skalierbare Customer Success-Prozesse, um starkes Engagement und messbare Kundenergebnisse sicherzustellen Du identifizierst Upsell- und Cross-Sell-Möglichkeiten und arbeitest eng mit dem Sales-Team zusammen, um Expansion Revenue zu generieren Du entwickelst und pflegst starke Beziehungen zu Key Stakeholdern (Schulleitung, Institutionen, Träger, etc.) Das Support-Team reported zu dir Du integrierst KI-basierte Tools (z.B. Fin AI), um Routine-Support-Aufgaben zu automatisieren und proaktives, personalisiertes Kundenengagement zu ermöglichen Du analysiert kontinuierlich Customer Health Metrics und Feeback, um Risiken, Chancen, und Prozessverbesserungen zu identifizieren Du bist die Stimme der Kunden intern und trägst durch umsetzbare Insights zur Produktentwicklung bei Du motivierst die Support Agents, durch guten Service sowie positive und proaktive Kommunikation ihren Beitrag zur B2B-Lead-Generierung zu leisten Du führst Produktpräsentationen und Schulungen für potenzielle und bestehende Kunden durch None Nachgewiesene Expertise (5+ Jahre) im B2B Customer Success-Management, Account-Management, oder ähnliche Customer-facing Rollen in SaaS oder EdTech Erfahrung in der Führung kleiner Teams und der Förderung von Teamentwicklung Starke CRM- & Analytics-Fähigkeiten (Salesforce, Zuora, Customer Success-Plattformen) mit einer datengetriebenen Denkweise KI-Begeisterung: Leidenschaft für die Erkundung und Integration KI-getriebener Lösungen in Customer Success- und Support-Prozesse. Idealerweise praktische Erfahrung mit KI-gestützten Customer Experience Tools Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1-Niveau) und Englisch (Business-Level) in Wort und Schrift Self-Starter-Mentalität mit einer Bias for Action, Ownership und einem konstanten Verbesserungsdrang Empathie, Customer Obsession und die Fähigkeit, Insights in Handlungen umzuwandeln, die echten Kundenwert schaffen "Das ist nicht mein Bereich" gibt es bei dir nicht – wenn ein Kunde ein Problem hat, ist es dein Problem Wichtig: Diese Rolle lebt und atmet – Prioritäten können sich schon in den ersten Monaten verschieben, je nachdem, was unsere Kunden und unser Team brauchen. Flexibilität ist in dieser Rolle kein Nice-to-have, sondern essentiell. Warum wir? Arbeite für eine Organisation mit einem klaren Purpose: die Arbeit von Lehrkräften zu erleichtern Du gestaltest die Zukunft von Customer Success und Support bei meinUnterricht Deine Arbeit entscheidet darüber, ob Schulen unsere Plattform lieben oder nur nutzen Zahlen motivieren dich: CSAT-Scores, Upselling-Revenue und Retention-Rates sind dein Scoreboard Du hörst nicht nur zu, was Bildungsträger sagen, sondern verstehst, was sie wirklich brauchen und findest heraus, wie ihre Entscheidungsprozesse funktionieren Genieße die meinUnterricht-Benefits Ein etabliertes Unternehmen mit bewährtem Produkt-Markt-Fit, das dennoch einen Start-up Charme hat Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Ownership und kontinuierlichem Feedback basiert Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich eines jährlichen Budgets und Reforge-Zugang Flexible Arbeitszeiten innerhalb vereinbarter Kernarbeitszeiten und die Möglichkeit zum Remote-Arbeiten Urban Sports Club oder Deutschlandticket Anonyme Mental Health-Unterstützung und psychologische Beratung durch unseren Partner OpenUp Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge None Neugierig geworden? Dann bewirb dich bei uns, wir freuen uns auf dich! So läuft’s ab: Fachinterview mit dem Hiring Manager Asynchrone Case Study Präsentation der Case Study & Gespräch mit Sales & Hiring Manager Reference Check Du erhältst von uns ein Angebot!
Du bist interessiert an der Stelle als Sales Manager (m/w/d) B2B Energy bei jambit GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Du brennst für den Vertrieb und liebst es, neue Kunden zu gewinnen? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur gezielten Erweiterung unseres Geschäftsfeldes im Energiesektor, suchen wir eine/n erfahrene/n Sales Manager (m/w/d) mit fundierter Branchenexpertise und einem belastbaren Netzwerk im Energiebereich. Dabei entwickelst du Vertriebsstrategien und überzeugst Entscheider*innen von unseren individuellen Lösungen für die KI- und Software-Transformationen. Tätigkeiten Auf- und Ausbau unseres Kundenportfolios im Energiesektor Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie kontinuierliches Monitoring von Trends, regulatorischen Anforderungen und technologischen Entwicklungen im Energiebereich Aktive Neukundenakquise im B2B-Bereich, von der Zielkundenansprache bis zum Vertragsabschluss sowie Aufbau und Pflege einer nachhaltigen Sales-Pipeline mit hohem Abschlussfokus Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Lead-Generierung und Kampagnensteuerung sowie Führungskräften und technischen Expert*innen Repräsentation des Unternehmens auf relevanten Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Netzwerktreffen Begleitung des gesamten Sales-Zyklus bis zur Übergabe von gewonnenen Kunden an das Account-Management für eine langfristige Partnerschaft Anforderungen Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb komplexer B2B-Dienstleistungen, idealerweise im IT- oder Softwareumfeld Tiefgehende Branchenkenntnisse im Energiebereich sowie ein bestehendes, aktives Netzwerk zu Entscheidungsträger*innen in relevanten Organisationen Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein souveränes Auftreten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Bewerbungsprozess Erstes Kennenlernen mit einer/einem Recruiter*in, darauf folgt ein Assessment-Center mit zwei Fachkolleg:innen Über das Unternehmen jambit – 100 % Begeisterung. 100 % Wir. jambit ist ein innovatives Softwareunternehmen mit Sitz in München, Stuttgart, Leipzig, Erfurt und Jerewan/Armenien. Seit 1999 kreieren wir zukunftsweisende Software, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden maßgeschneidert ist. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden beraten, konzipieren und entwickeln wir individuelle Lösungen mit modernsten Technologien und umfangreicher Branchenexpertise. Auf der Mission nach 100 % Begeisterung leben wir das Miteinander auf Augenhöhe und fördern die Individualität unserer jambitees in einem flexiblen Arbeitsumfeld. Guten Kaffee lieben wir übrigens auch! Miteinander zum Erfolg Wir setzen in der Softwareentwicklung und im Projektmanagement auf neueste Technologien und agile Methoden. Von Backend bis Frontend, von Prototyping bis Serienentwicklung: In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden beraten, konzipieren und entwickeln wir individuelle Lösungen – branchenübergreifend und technologieunabhängig. Immer mit dem Ziel Kunden und Mitarbeiter*innen zu begeistern! 100 % Begeisterung. 100 % Wir. Wir bei jambit sind ein Team aus unterschiedlichen Persönlichkeiten. Die Bedürfnisse unserer jambitees liegen uns sehr am Herzen. Deshalb fördern wir ihre Individualität in einem flexiblen Arbeitsumfeld – fachlich und persönlich. Unsere Projektvielfalt aus den unterschiedlichsten Branchen ermöglicht unseren Mitarbeiter*innen ihren Wissensdurst zu stillen und sich kontinuierlich in neuen Technologien auszuprobieren. Wir motivieren uns gegenseitig und sind stolz, Herausforderungen gemeinsam zu meistern. Eine gesunde Fehlerkultur ist für uns dabei selbstverständlich! Jede*r von uns hat ganz persönliche Stärken und Interessen. Wir bieten unseren jambitees individuelle Möglichkeiten und Rollen, um den Karrierepfad nach eigenen Bedürfnissen zu gehen. Unsere Wissenskultur ist geprägt von Freiheit und Eigenverantwortung. Dank individueller Fortbildungstage und Vertrauenslernzeit kann jede*r nach den eigenen Wünschen und Kompetenzen wachsen. Apropos Individualität: Passend zum eigenen Lebensstil können sich unsere jambitees flexibel und eigenverantwortlich Arbeitsort und Arbeitszeiten einteilen – ob Voll- oder Teilzeit. Vertrauen, X-Office und Lebensarbeitszeitkonto machen es möglich. Guten Kaffee lieben wir übrigens auch!
Sie lieben Technik, arbeiten gerne mit Maschinen und Menschen – und suchen eine neue Herausforderung mit Perspektive? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Werkstatt-Teams in Jena suchen wir ab sofort einen engagierten Servicetechniker für Arbeitsbühnen (m/w/d) Technik | Höhenzugang | Standort Jena | Ab sofort Ihre Aufgaben Übergabe & Rücknahme von Arbeitsbühnen inkl. technischer Checks Wartung, Inspektion und Reparatur unserer Maschinen in der Werkstatt UVV-Prüfungen fachgerecht durchführen Vorbereitung & Kontrolle der Geräte für den nächsten Mieteinsatz Nachbereitung nach Rückgabe: technische Prüfung und Reinigung Technische Einweisung unserer Kunden in die Bedienung der Arbeitsbühnen Außendiensteinsätze im Raum Jena, Gera und Weimar – bei Bedarf Arbeitszeit im Wechsel innerhalb unserer Öffnungszeiten (06:30–17:00 Uhr), kein Wochenende Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Land- und Baumaschinenmechatroniker, KFZ-Mechatroniker, Industriemechaniker (Instandhaltung) oder vergleichbar Gute Kenntnisse in Hydraulik, Elektrik, Motorentechnik oder Fahrzeugtechnik Höhentauglichkeit – Sie behalten auch in luftiger Höhe einen kühlen Kopf Eine sorgfältige, belastbare und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamgeist Führerschein Klasse B (wünschenswert: BE oder C1) Sicherer Umgang mit dem PC – z. B. für digitale Prüfprotokolle Arbeitgeberleistungen Unser Ziel ist es, unsere Kunden zu begeistern. LINDIG ist ein Unternehmen mit Charakter! Mit 430 Mitarbeitenden an 8 Standorten lösen wir Kundenprobleme mit Know-how, Kreativität und Leidenschaft – seit über 125 Jahren. Beständigkeit durch Weiterentwicklung – das zeichnet uns aus. Werden auch Sie Teil unserer offenen und dynamischen Unternehmenskultur. 38 Stundenwoche Aus- und Weiterbildung Eigenverantwortliches Arbeiten Kostenfreie Arbeitskleidung inklusive Wäscheservice Eigener Werkstattwagen 30 Tage Urlaub Beteiligung am Unternehmenserfolg Betriebliche Altersvorsorge Fahrrad-Leasing Mitarbeiterevents KITA-Zuschuss Gruppenunfallversicherung Sie haben noch Fragen - Ich beantworte sie gerne Katharina Reinhardt Personalreferentin +49 3691 6929-175 katharina.reinhardt@lindig.com Hinweis: Helfen Sie uns dabei, den Prozess schlank zu halten und bewerben Sie sich nicht per Mail, sondern am besten direkt über den angezeigten Button "Jetzt-Bewerben". Jetzt bewerben Referenz-Nr.: YF-22288 (in der Bewerbung bitte angeben)
Servicemonteur im Bereich Bau- und Landmaschinen (m/w/d) Region Esslingen am NeckarWir sind eines der führenden, seit über 25 Jahren am Markt erfolgreich tätiges Beratungsunternehmen rund um Personalmanagement mit über 60 Standorten in 35 Ländern. Im Rahmen unserer Personalberatung können wir Ihnen im Kundenauftrag folgende Position anbieten. Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Maschinen- und Gerätebau. Das Team verbindet handwerkliches Können mit modernster Technik – und schafft so Lösungen, die begeistern. Das erwartet dich im neuen Job: Attraktive Vergütung nach IG-Metall-Tarifvertrag 30 Urlaubstage pro Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheits- und Wohlfühlangebote: kostenloses Obst & Getränke, Fitnessstudio-Zugang, Massagen am Arbeitsplatz, Kochkurse u. v. m. E-Bike-Leasing für nachhaltige Mobilität Eigenverantwortliche Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander Gründliche Einarbeitung für einen erfolgreichen Start Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Baumaschinenmechatroniker, Landmaschinenmechatroniker, Landmaschinenmechaniker oder Industriemechaniker (m/w/d) Sicheres Fachwissen in Hydraulik, Elektrik und Steuerungstechnik Begeisterung für Maschinen und Geräte jeder Art sowie Freude an vielfältigen Tätigkeiten Teamfähigkeit, Engagement und ein souveränes Auftreten Führerschein Klasse B (oder Klasse 3) Gute PC-Kenntnisse Deine täglichen Aufgaben: Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Maschinen und Geräten Systematische Fehlersuche und präzise Störungsdiagnose Reparatur mechanischer, hydraulischer, elektrischer und elektronischer Systeme Fachgerechte Kundenbetreuung und lösungsorientierte Unterstützung Serviceeinsätze auch außerhalb des Unternehmensstandorts Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.043 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH D-72160 Horb-Dettensee, Neuneckstraße 73 Diana Fritz, T: +49 177 676 6916 @: bewerbung.fritz@isg.com
Über uns Mein Kunde mit Sitz im Münchner Osten ist ein inhabergeführtes Softwareunternehmen, das sich auf die Entwicklung spezialisierter Lösungen für den Finanzmarkt in der DACH-Region konzentriert. Das Unternehmen überzeugt durch eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, geringe Fluktuation und freut sich auf neue Teammitglieder, die mit Begeisterung zum gemeinsamen Unternehmenserfolg beitragen möchten. Aufgaben Mitwirkung an der Neukonzeption der Anwendung in Java und AngularJS oder Vue.js Weiterentwicklung der firmeneigenen Verwaltungssoftware Erstellung und Pflege von Webservices Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder Studium der Informatik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung Fundierte Kenntnisse in der Java-Softwareentwicklung (Fullstack) Erfahrung mit AngularJS oder Vue.js sowie JavaScript, HTML, CSS und SQL Wir bieten 30 Urlaubstage plus frei an Weihnachten und Silvester Flexible Arbeitszeiten Bis zu 4 Tage Homeoffice pro Woche Überdurchschnittliches Fixgehalt Beteiligung am Unternehmenserfolg Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Sie sind bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich heute noch für die Position als Fullstack-Entwickler Java (m/w/d) in München! Das Format Ihrer Bewerbung entscheiden Sie (XING, LinkedIn, pdf, Word, Video, PPT). Viel wichtiger ist unseren Mandaten und uns Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu lesen oder zu hören. Bei Fragen wenden Sie sich bitte jederzeit persönlich an: Theresa Löhnert theresa.loehnert(at)falkengroup.de, +49 89 4444 3490-6. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Alle Unterlagen werden 100% vertraulich behandelt und erst nach persönlicher Absprache mit Ihnen an unsere Mandanten weitergeleitet.
Schweißer (m/w/d) Standort: Vreden Anstellungsart(en): Vollzeit Deine Chance Wir finden den Traumjob für dich! – Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Für verschiedene Kundenunternehmen im Raum Vreden suchen wir Mitarbeiter. Deine Vorteile Dein Start bei uns und deine Zukunft beim Kundenunternehmen - unser Ziel ist deine Übernahme Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeiterrabatte bei deinem nächsten Onlineeinkauf Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienprogramm Ehrlicher, einfacher und schneller Kontakt zu unseren qualifizierten Kollegen und Kolleginnen per WhatsApp unter Jetzt bewerben Dein Profil Handwerkliches Geschick Erste Berufserfahrung im oben genannten Bereich Gute Deutschkenntnisse Dein Tag Schweißen von Baugruppen (MIG/MAG oder WIG) Schweißen von Bauteilen nach Anweisung und nach Zeichnung Selbstständige Ausführung von Schweißarbeiten an Bauteilen/Baugruppen in unterschiedlichen Werkstoffgruppen, Nahtformen und Blechdicken nach Angaben und Zeichnungen/Skizzen Durchführung von Sichtprüfungen zur Sicherstellung der Schweißqualität Dein Partner am Arbeitsmarkt Wir haben bereits in unseren über 20 Jahren am Arbeitsmarkt mehr als 5000 Menschen in ein direktes Anstellungsverhältnis vermittelt. Möchtest du ein Teil davon werden? Dann komm gerne auf einen Kaffee zu uns. Ach, wir haben auch Tee oder Wasser. Du findest uns am Hofkamp 8 in 48599 Gronau oder sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen vorab an Jetzt bewerben . Gerne kannst du uns auch anrufen oder uns eine WhatsApp Nachricht schreiben. Bitte bedenke, dass schriftliche Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesendet werden. Dein Jobfind4you Team Tel.: +49 (0) 2565 - Jetzt bewerben WhatsApp: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Abteilung(en): Gewerblich Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: Tarifplus+
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum der Maximalversorgung mit rund 1.600 Betten an mehreren Standorten Jährlich werden rund 260.000 ambulante und stationäre Patienten/-innen behandelt Zahlreiche Kliniken, Zentren und Fachbereiche bilden nahezu das gesamte Spektrum der medizinischen Versorgung ab Die Kardiologie und Angiologie verfügt über knapp 160 Betten und jährlich werden rund 7.200 Patienten/-innen stationär behandelt Das Behandlungsspektrum umfasst Herzinsuffizienz, Herzklappenerkrankungen, Herzmuskelerkrankungen, Herzrhythmusstörungen, Gefäßerkrankungen, Arteriosklerose, angeborene Herzfehler sowie die koronare Herzerkrankung und Herzinfarkt Die angewendeten therapeutischen Verfahren sind die Koronarintervention, die Herzklappentherapie, die Device-Implantation und die Physiotherapie Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Deutsche Approbation Sie haben Interesse an nicht invasiver Kardiologie Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber aus Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten kardiologischen Leistungsspektrum unter fachärztlicher Supervision Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen Ihre Chance Umfangreiche und zielgerichtete Einarbeitung Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zur wissenschaftlichen Arbeit und zur Promotion Betriebliche Altersversorgung Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Sortierung: